Льготы в самаре ветеранам труда
. Как посчитать размер льготы ветерану труда?
Категория: Архив
- В соответствии с Федеральным законом О ветеранах, ветеранам труда предоставляется 50-процентная скидка по оплате коммунальных услуг (в том числе за отопление) в пределах нормативов потребления. Льгота является индивидуальной, поэтому не распространяется на совместно проживающих членов семьи, - сообщили в Комитете по развитию городского хозяйства администрации города Мурманска. - Таким образом, скидка по оплате услуги теплоснабжения должна составлять 50% от доли начисленной платы, приходящейся на носителя льготы.
То есть всю сумму платы за отопление необходимо поделить на количество проживающих в квартире, вычислив размер платы, приходящейся на каждого человека. После этого долю ветерана труда нужно разделить напополам, что и будет размером скидки. Вероятно, из-за того, что в квартире теперь проживает ещё один человек, льгота будет меньше.
Поиск по вопрос-ответу
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-31805 от 23.04.2008
Редакция не несет ответственности за достоверность информации, содержащейся в рекламных объявлениях. Редакция не предоставляет справочной информации.
Адрес редакции: 107996, г. Москва, ул. Электрозаводская 27 к.4, БЦ «Ле-Форт» Телефон редакции: +7 (495) 646-57-57
О льготах ветеранов труда
В ходе прямой линии, прошедшей в общественной приемной мэрии 3 октября в рамках празднования Дня пожилого человека, обозначились наиболее актуальные вопросы, которые больше всего волнуют горожан. В частности, это размеры и порядок предоставления льгот пенсионерам и ветеранам труда в соответствии с законодательством. Напомним, что для ветеранов труда РФ по-прежнему действует закон Самарской области №169-ГД, согласно которому они имеют право на оплату в размере 50% коммунальных услуг, в том числе отопления в пределах нормативов потребления указанных услуг, установленных органами местного самоуправления. Министерство регионального развития Российской Федерации своим письмом №14713-РМ/07 от 25.12.2006 разъяснило, что при расчете мер социальной поддержки по оплате жилищно-коммунальных услуг необходимо выделять долю жилого помещения льготополучателя.
– 18 кв. м общей площади на одного члена семьи из 3 и более человек
Например, если общая площадь жилья 56,8 кв. м, а проживает в ней 2 человека (1 льготник, другой нет) – это превышает социальную норму, и льгота рассчитывается из 42 кв. м. Делим арифметически 42 на 2 и получаем, что на каждого проживающего приходится 21 кв. м. Один их них льготополучатель, и льгота по оплате коммунальных услуг и отопления распространяется только на эту площадь – 21 кв. м. Если же общая площадь жилого помещения семьи из 2 человек по размеру не превышает социальную норму (42 кв. м), то льгота начисляется на долю, полученную также путем арифметического деления. Допустим, общая площадь 30 кв. м, семья из 2 человек. Получаем 15 кв. м – площадь, на которую распространяется льгота по оплате коммунальных услуг. Т. е. фактическая доля не увеличивается до социальной нормы: до 21 кв. м – если в семье 2 человека или до 18 кв. м – если проживает более 3 человек.
По информации пресс-центра мэрии
Выплаты ветеранам
Меры социальной поддержки ветеранам ВОВ
Департаментом социальной поддержки и защиты населения Администрации городского округа Самара осуществляется разносторонняя помощь и поддержка ветеранам ВОВ - труженикам тыла, ветеранам труда, гражданам, приравненным к ветеранам труда, реабилитированным лицам и лицам, признанным пострадавшими от политических репрессий, жителям блокадного Ленинграда и детям-сиротам.
Организация и предоставление социальных услуг ветеранам осуществляется в рамках реализации переданных городскому округу Самара отдельных государственных полномочий по социальной поддержке населения в соответствии с Законом Самарской области от 05.03.2005 №77-ГД «О наделении органов местного самоуправления на территории Самарской области отдельными государственными полномочиями по социальной поддержке и социальному обслуживанию населения», а также в рамках дополнительных мер социальной поддержки.
Департамент осуществляет назначение и перерасчет пособий, компенсаций, доплат к пенсиям и пособиям, ежемесячные денежные выплаты, в том числе ежемесячные денежные выплаты на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, а также оформление документов (удостоверений), предоставляющих право получения мер социальной поддержки отдельным категориям лиц.
Меры социальной поддержки ветеранов установлены Федеральным законом от 12.01.1995 №5-ФЗ «О ветеранах» с учетом заслуг по защите Отечества, безупречной военной службы, иной государственной службы и продолжительного добросовестного труда, определившим следующие категории ветеранов:
v Ветераны ВОВ
v Ветераны боевых действий
v Инвалиды ВОВ и боевых действий
v Ветераны военной службы
v Ветераны государственной службы
v Ветераны труда
Статьей 13 Закона №5-ФЗ социальная поддержка ветеранов предусматривает осуществление системы мер, включающей:
Обеспечение жильем ветеранов
Ежемесячные денежные выплаты ветеранам
Набор социальных услуг (в соответствии со ст.6.1 Закона №179-ФЗ включает: обеспечение необходимыми лекарственными препаратами для медицинского применения по рецептам на лекарственные препараты, медицинскими изделиями по рецептам на медицинские изделия, а также специализированными продуктами лечебного питания для детей-инвалидов предоставление при наличии медицинских показаний путевки на санаторно-курортное лечение, осуществляемое в целях профилактики основных заболеваний, в санаторно-курортные организации бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно)
Дополнительное ежемесячное материальное обеспечение ветеранам:
Социальные льготы ветеранам
Ежегодные денежные выплаты к знаменательным событиям
Медицинское обслуживание
Протезно-ортопедическое обслуживание.
К федеральным льготникам согласно части 1 статьи 10 Закона №5-ФЗ отнесены ветераны и инвалиды ВОВ и боевых действий, а труженики тыла и ветераны труда с приравненными к ним по состоянию на 31.12.2004 гражданами согласно части 2 ст.10 Закона №5-ФЗ обеспечиваются социальной поддержкой на региональном уровне.
Ежемесячные денежные выплаты (далее – ЕДВ) отдельным категориям граждан, в том числе ветеранам, по линии Пенсионного фонда РФ:
какие льготы или права имеет мать-одиночка в городе самара
СВЕТЛАНА СИВАКОВА Профи (734), закрыт 5 лет назад
Белый Заяц Просветленный (40393) 5 лет назад
Согласно Федеральному закону «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Мать одиночка имеет право на получение следующих пособий:
1. Единовременное пособие при рождении ребенка (в 2006 г. – 8000 руб.) а в соответствии с Московским законом «О молодежи». также дополнительное единовременное пособие в связи с рождением ребенка в размере пяти прожиточных минимумов, установленных в г. Москве (на данный момент размер прожиточного минимума – 4171,80 руб.)
2. Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет (в 2006 г. – 700 руб. ) (примечание: право на пособие сохраняется в случае получения стипендии при продолжении обучения однако в случае окончания учебы выплата пособия прекращается) .
В соответствии с Московским законом «О социальной поддержке семей с детьми в г. Москве» имеет право:
1. на ежемесячную компенсационную выплату на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни
2. на ежемесячную компенсационную выплату на возмещение роста стоимости продуктов питания на ребенка в возрасте до трех лет
3. оказание натуральной помощи и предоставление льгот детям до 3-х лет:
- новорожденные дети обеспечиваются комплектами детского белья
- на детей первого, второго года жизни бесплатно отпускаются по рецептам врачей лечебно-профилактических учреждений молочные продукты детского питания (в том числе адаптированные молочные смеси)
- дети в возрасте до полутора лет не включаются в число проживающих в жилом помещении при начислении платы за вывоз и обезвреживание твердых бытовых отходов
- дети первых трех лет жизни обеспечиваются бесплатно лекарственными средствами.
Если в Вашей семье размер среднедушевого дохода не превышает величину прожиточного минимума в субъекте РФ, то дочь имеет право также на ежемесячное пособие на ребенка до достижения им возраста 16 лет (на учащегося общеобразовательного учреждения - до окончания им обучения, но не более чем до достижения им возраста 18 лет). При этом, как матери-одиночке, данное пособие должно выплачиваться в двойном размере.
Также, в соответствии с Федеральным законом "О государственной социальной помощи", малоимущие семьи, которые по не зависящим от них причинам имеют среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума, могут быть получателями государственной социальной помощи.
С целью улучшения жилищным условий также есть возможность принять участие в Московской целевой программе «Молодой семье - доступное жилье» иначе – одинокие матери обеспечиваются жильем в случае признания семьи нуждающейся в улучшении жилищных условий на общих основаниях.
И, наконец, матери одиночки не относятся к категориям населения, имеющим право на льготный проезд на транспорте.
Остальные ответы
Льготы для одинокий матерей
Елена: Здравствуйте, Уважаемый, Георгий Сергеевич. Хочу обратиться к вам с одним вопросом. Скажите, пожалуйста, какие виды льгот предусмотрены для одиноких матерей.
Одинокая мать имеет право на ежемесячное пособие на ребенка в более крупном размере, чем другие не зависимо от уровня материальной обеспеченности матери, условий ее жизни:
• выплачивается дополнительная сумма до 1.5 лет
• каждая мать – одиночка имеет законное право на получение от государства ежегодной дополнительной материальной помощи в размере, примерно 300 рублей
• мать-одиночка не может быть уволена с работы по инициативе администрации по достижении ребенком 14 лет, кроме случаев ликвидации организации, когда допускается увольнение с обязательным трудоустройством. Обязательное трудоустройство указанных работников осуществляется работодателем также в случаях их увольнения по окончании срочного трудового договора (контракта). На период трудоустройства за ними сохраняется средняя заработная плата, но не свыше трех месяцев со дня окончания срочного трудового договора (контракта)
• матерям-одиночкам устанавливается 100 - процентная оплата больничного листа по уходу за ребенком до 14 лет на более длительный срок, чем остальным женщинам
• они также имеют право на ежегодный отпуск без сохранения содержания, присоединенный к основному отпуску или отдельный от него сроком до 14 дней в удобное для них время
• запрещается отказывать в приеме на работу и снижать заработную плату работникам по мотивам, связанным с наличием детей. При отказе в приеме на работу одинокой матери, имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме. Отказ в приеме на работу может быть обжалован в суд
• в случае нуждаемости она имеет право на первоочередное получение жилья
• одинокая мать имеет право на беспрепятственное устройство несовершеннолетнего ребенка в детское учреждение на полное государственное обеспечение
• ребенок-школьник одинокой матери может рассчитывать на бесплатное питание в школьной столовой - решение об этом принимает директор школы. То же касается и бесплатных учебников
• в территориальных управлениях в порядке очередности выдаются бесплатные (или с частичными доплатами) путевки в санатории и оздоровительные лагеря не реже одного раза в два года (нужно теребить работников префектур)
• предусмотрены льготы и при покупке некоторых лекарств, перечень которых должен быть в каждой детской поликлинике. На некоторые лекарства, в основном дорогостоящие, предоставляется скидка 50 %
• дети также имеют право пользоваться массажным кабинетом, если он имеется в поликлинике. Если обычная семья может рассчитывать на 50 % оплату, то детям из семей, имеющих социальные паспорта, эти услуги оказываются бесплатно
• в территориальных управлениях проходят распродажи детских вещей.
Согласно ТК РФ, для одиноких матерей предусмотрен ряд льгот. При стационарном лечении пособий по уходу за ребенком назначается в размере, определяемом в зависимости от продолжительности непрерывного трудового стажа лица, осуществляющего уход за ребенком. При амбулаторном лечении – за первые 10 календарных дней одиноким матерям в зависимости от продолжительности непрерывного трудового стажа, а, начиная с 11-го дня, пособие исчисляется в размере 50% заработка независимо от продолжительности непрерывного трудового стажа. Пособие по уходу за больным ребенком дошкольного возраста выдается матери за весь период лечения, а пособие по уходу за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет – за период не более 15 дней, если по медицинскому заключению не требуется большего срока.
ТК предусматривает некоторые гарантии при расторжении трудового договора по инициативе работодателя. Одиноких мам не касается сокращение численности штата работников, увольнение по несоответствию занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации или в результате смены собственника имущества организации, принятие необоснованного решения руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации, прекращения допуска к государственной тайне.
При ликвидации предприятия одиноким матерям, равно как и беременным женщинам, а также женщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет предоставляются гарантии в виде обязательного трудоустройства, которое ложится на плечи ее нынешнего работодателя.
По заявлению матери-одиночки ей должен быть предоставлен ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы в удобное время продолжительностью до 14 календарных дней. Такой отпуск может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно – полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается. Но это только в том случае, если в коллективном договоре закреплена гарантия ежегодного дополнительного отпуска без сохранения зарплаты.
Работающей одинокой матери, на иждивении которой находится ребенок-инвалид, предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц.
Скандал Российского масштаба
Александра СЕВОСТЬЯНОВА
№ 164 (5873) от 09.09.10
Мэрия Самары отменила ряд льгот на зачисление в детские сады. За самарских матерей-одиночек заступился уполномоченный при президенте РФ по правам ребенка Павел Астахов .
В Самаре отменены льготы на поступление в детские сады для матерей-одиночек. Теперь они будут дожидаться поступления в дошкольные учреждения в общей очереди. То есть фактически лишаются возможности работать и кормить своих детей.
У полномоченный при президенте России по правам ребенка Павел Астахов уже назвал это решение необдуманным, и призвал попавших под сокращение самарчанок обращаться в суды. «Я считаю, что это постановление Тархова, конечно же, затрудняет жизнь работающих матерей, и с этой точки зрения права дети тоже страдают, - отметил он. - Когда мы говорим о том, что у нас детей очень мало, о том что демография на катастрофически низком уровне, мы должны помнить, что такие шаги, естественно, демографию не улучшают. Сегодня каждый современный руководитель должен думать о том, как можно сделать больше для детей и матерей, как поддержать их в трудной ситуации».
Еще более категорично об инициативе самарских властей отозвалась первый заместитель председателя комитета Госдумы по вопросам семьи, женщин и детей Наталья Карпович: «Для меня это непонятно. Во-первых, это абсолютно отрицательный фактор влияния на демографию. Во-вторых, я не думаю, что мэр может отменить законодательные нормы, которые у нас существуют. Если у человека существует льгота на право получения первоочередной услуги, то просто не может поступить отказ. У нас в законодательстве РФ все эти категории указаны в приоритетных, и то, что положено по льготам, должно выполняться».
С федеральными чиновниками солидарна и уполномоченный по правам человека в Самарской области Ирина Скупова.
«Снижение количества категорий льготников – отнюдь не способ решения проблемы доступности мест в детских садах, - пояснила она. - Получается, проще сократить количество претендентов, нежели построить новые детские садики, открыть дополнительные группы, отмечает Ирина Скупова. – Льготу убрали, но взамен ничего не предоставили. Между тем, родители-студенты и мамы-одиночки – самая социально незащищенная группа населения».
Официально постановление самарской мэрии, урезающее список льготников мэрии об отмене льгот вступило в силу 16 июня. Однако, оно не предавалось широкой огласке вплоть до конца лета. О новом постановлении не знали ни родители, ни даже заведующие садами, которые продолжали принимать документы по старой схеме.
По данным министерства образования и науки Самарской области, сейчас в городе в общей очереди стоят примерно 16 тыс. детей. При этом значительная часть зданий, в которых когда-то располагались детские сады, находится под контролем мэрии. Но в 50-ти бывших садиках Самары сейчас работают всевозможные подразделения районных администраций и прочие муниципальные службы. А еще 150 детских садиков мэрия сдает в аренду коммерческим структурам. По официальной версии городской администрации льготы матерям-одиночкам отменены, чтобы другие родители могли беспрепятственно отдать детей в детский сад. Ведь льготники занимают их места. Но на деле получилось, что общая очередь за счет избавления от одной из самых распространенных льготных категорий выросла почти на треть. По данным управления ЗАГС Самарской области, только в этом году в Самаре зарегистрировано 1025 детей одиноких матерей.
Неудивительно, что нестандартное решение проблемы вызвало бурный общественный резонанс.
«Действия самарской не поддаются никакой логике и идут вразрез с общегосударственной политикой по повышению рождаемости, выходу из демографического кризиса, – делится с «СИ» мать-одиночка из Самары Валерия Кадышева. – мамы-одиночки и так не получают особой поддержки, не считая пособия размером в 260 рублей (тогда как «обычной матери» положено130 рублей). Прибавьте к этому тот факт, что большинство женщин, воспитывающих малышей одни, просто вынуждены работать. И льгота по устройству ребенка в детский садик была, пожалуй, единственной палочкой-выручалочкой для тех, кто вынужден зарабатывать самостоятельно. А если мама к тому же и студентка (как я, например), то она и вовсе лишается возможности приобрести профессию!».
Число просмотров: 4173.
Источники:
, , , , ,
Следующие статьи:
Комментариев пока нет!
Ветеран пермского края льготы