Как написать заявление пенсионеру по уходу за ним
Как написать заявление пенсионеру по уходу за ним
При обращении в ПФ для оформления ухода
1 - необходимо ли личное присутствие нетрудоспособного пенсионера 84-х лет, или Заявление от него может принести лицо, которое будет осуществлять уход (например, полученное по почте)?
2 - какова форма заявления?
3 - все документы или их копии (паспорт, трудовая и др) имеются в пенсионном деле в ПФ, можно ли обратиться без них?
Суть в том, что сам тяжелопередвигающийся пенсионер находится за городом вместе с документами, и сейчас привезти его для этого из деревни довольно проблематично.
С действующим Указом Президента РФ от 26 декабря2006 № 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособнымигражданами» а также подписанный Указ Президентом РФ«О дополнительных мерах социальной поддержки лиц,осуществляющих уход за нетрудоспособными гражданами» от 13.05.2008 года № 774.
Уход могут осуществлять неработающие трудоспособные люди с 16 лет, не состоящие на учете по пособию на безработице и не получающие какой – либо пенсии, стипендии, не зависимо от родственных связей и отношений с пенсионером. Фактический уход осуществляется запенсионером достигшим 80-ти летнего возраста или инвалидом первой группы, вне зависимости от причины инвалидности.
Чтобы оформить компенсацию по уходу за пенсионером, нужно обратиться в Пенсионный орган РоссийскойФедерации и представить соответствующие документы:
1. —заявление лица, который осуществляет уход, где указывается дата начала ухода и свое место жительства.
2. —заявление от пенсионера, подтверждающее осуществление за ним ухода.
3. —справку от центра занятости населения по месту жительству, о том, что гражданину, осуществляющему уход, пособие по безработице не выплачивается.
4. —справка с пенсионного фонда по месту жительства или по месту пребыванию гражданина, который собирается осуществлять уход, где нужно указать, что пенсия этому человеку не выплачивалась и не назначалась.
5. —трудовая книжка и паспорт осуществляющего уход и трудовая книжка гражданина, который нуждается в уходе.
Данный вид пособия выплачивается с того месяца, когда было подано заявление на необходимый вид компенсации.
Возникнут дополнительные вопросы, пишите буду рада вам помочь
Спасибо за ответ конечно, но тут нет ответа ни на один мой вопрос.
Больше похоже на бота, а может и на "юриста", который автоматом формирует ответ по заголовку. Видимо, бесплатно - только так. Извиняюсь при этом.
20 Августа 2014, 10:42
1. Заявление (форма берется в отделении Пенс. Фонда по месту жит-ва)
2. Копия паспорта + сам паспорт
3. Копия трудовой книжки + сама книжка
4. Копию свидетельства инвалидности, если не 80-летний пенсионер.
1. Заявление (форма берется в отделении Пенс. Фонда по месту жит-ва)
2. Копия паспорта + сам паспорт
3. Копия трудовой книжки + сама книжка
4. Справка из учебного заведения для студентов очной формы обучения
5. Справка из центра занятости, что ухаживающий не стоит там на учете и не получает пособие по безработице
6. Справка из пенсионного фонда, что ухаживающий не получает каких-либо пенсий (не требуется, если пенсионер и ухаживающий проживают в одном районе)
7. Копия пенсионного страхового удостоверения (бледно-зеленая заламинированная бумажка)
8. Номер счета, куда переводить денежку.
Личное присутствие вашего пенсионера, если он напишет заявление не нужно. Надеюсь теперь на все вопросы ваши ответила. Удачи в оформлении.
Да, ответ хороший, но проблему не решает.
Во-первых, прежде чем что-то спрашивать я конечно изучил те самые «Указы Президента» и вопроса «какие нужны документы» у меня не было.
Во-вторых, я только что побывал в отделении Пенс. Фонда по месту жит-ва, чтобы выяснить всё там и если можно, то взять и бланк заявления.
ТАК ВОТ - Заявление мне не дали, и сказали, что требуется обязательное присутствие пенсионера или его нотариально доверенного лица!
Вот и получается: Юрист - хорошо но, если в Указах не прописаны подобные детали, то решают всё местные Бюрократы!
Ещё раз СПАСИБО!
20 Августа 2014, 12:53
Спросить юриста проще!
Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.
Заявление по уходу за нетрудоспособным пенсионером. Выплаты по уходу за нетрудоспособными гражданами. Размер пособия по уходу за инвалидом.
11.04.2017 31 022
Компенсационные выплаты по уходу за пожилыми людьми и инвалидами устанавливаются неработающим трудоспособным гражданам, осуществляющим уход за следующими лицами:
Инвалидами 1 группы;
Людьми в возрасте от 80 лет и более;
Детьми-инвалидами до 18 лет;
Инвалидами с детства I группы.
Компенсационная выплата устанавливается независимо от факта совместного проживания и родственных отношений.
Ежемесячный взнос; минимальная пища; внеплановый взнос; Продовольственные ваучеры; Уравнивание оплаты жилищных прав; Взносы на завершенные проекты. Все вышеупомянутые взносы рассматриваются Комиссией по оказанию помощи, которая выражает свое мнение по поводу предложения офиса.
Внутреннее дистанционное управление. Он работает с весом в несколько граммов, оснащенным кнопкой, которая при нажатии вызывает сигнал к операционному центру. В случае необходимости единственный живой человек может активировать будильник, который висит на телефонной линии, и, придя на 24-часовую электростанцию, немедленно активирует все ресурсы, необходимые для срочного вмешательства.
Оформить компенсационную выплату по уходу за нетрудоспособным гражданином можно на граждан, отвечающих следующим условиям:
Трудоспособные (достигшие 16 лет). На практике чаще всего оформляют на старшеклассников и студентов.
Не получают пособие по безработице (не состоят на бирже труда)
Не являются получателями пенсии.
Услуга предоставляется бесплатно в течение первых шести месяцев активации, тогда у нее есть стоимость, которая определяется суммой дохода заявителя. Каждый год пожилые люди организуются в различных климатических условиях. Администрация гарантирует транспорт, а лицо, которое сопровождает группу на весь срок пребывания, оплачивается участником, - это плата за проживание в гостинице.
Документы для оформления пособия по уходу за пожилым человеком
Получение в учреждении отдыха. Служба осуществляет прямую информационную деятельность, которая позволит им быть допущены к соответствующим защищенным структурам пожилых людей, которые не являются самодостаточными, маргинализованными взрослыми, инвалидами с психическими расстройствами. Чтобы претендовать на ожидаемый региональный экономический вклад для приема несамостоятельного человека, многодисциплинарная оценка районной оперативной группой.
Выплата компенсации производится самому нетрудоспособному гражданину в составе пенсии, несмотря на то, что полагается она человеку, осуществляющему уход. А уже получив выплату, нетрудоспособный гражданин сам распоряжается полученной суммой. Если человек ухаживает сразу за несколькими нетрудоспособными гражданами, то выплата производится в отношении каждого из них. Отметим, что все периоды ухода засчитываются в страховой стаж гражданину, осуществляющему уход, наравне с периодами работы. Кроме того, за каждый год ухода присваивается 1,8 пенсионных балла.
Пособие по уходу за ребенком
Дневной центр открыт всю неделю, включая воскресенье. Организованы мероприятия в области отдыха, социально-культурного и социального обеспечения. Кроме того, он предоставляет услуги личной гигиены и ухода, услуги прачечной, гладильные услуги и услуги столовой.
Гражданские инвалиды - Пенсии - Сопроводительное пособие. Практика получения декларации и объявления о недействительности, а также пенсионная пенсия, а также для тех, кто навсегда не может ходить без постоянной помощи сопутствующего лица, сопутствующие пособия сопровождаются патронажем или ассоциацией, к которому вы должны обратиться за заявлением.
Размер компенсации по уходу
Размер компенсационной выплаты зависит от того, за кем осуществляется уход, и кто его осуществляет.
Величина компенсационной выплаты в настоящее время:
1 200 рублей - уход за инвалидом I группы, престарелыми гражданами, нуждающимися по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе, людьми в возрасте от 80 лет и более;
Эта услуга предназначена для детей и семей, которым нужна помощь и поддержка, особенно для тех, кто подвергается риску. Консультирование молодых и инвалидов. Национальные и региональные взносы планируются для устранения архитектурных барьеров для людей с ограниченными возможностями или государственных учреждений, требующих различных видов строительных работ, как внутри дома, так и за его пределами.
Как правило, к сентябрю каждого года муниципалитет выдает призыв к распределению народного жилья. Заявление, составленное по специальному шаблону, подготовленному Региональным советом, должно быть представлено в муниципалитет, прилагая требуемую документацию.
5 500 рублей - уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы, в случае (!) , если он осуществляется родителями, усыновителями, опекунами или попечителями;
1 200 рублей - уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы, если он осуществляется другими людьми.
Документы, необходимые для установления ежемесячных компенсационных выплат
Для получения информации и формы отзыва обратитесь в Службу социальных услуг. Муниципалитет Педеробба подписал соглашение с Министерством обороны, которое в настоящее время предусматривает использование четырех сотрудников. Просители убежища могут обратиться в Департамент социальных услуг, чтобы узнать, какие виды деятельности им могут быть назначены, и установить, при необходимости, соглашение, основанное на взаимной заинтересованности в отношении сферы обслуживания.
Необходимые документы для оформления пособия по уходу за ребенком
Ведомство направляет в министерство запрос о выдвижении Наблюдателя после того, как Запрос был принят Наблюдателем. Тем не менее, окончательное решение всегда принимается министерством, поэтому возражение может также быть назначено на орган, отличный от того, из которого он был запрошен.
Для установления компенсационной выплаты лицу, осуществляющему уход необходимо представить в территориальный орган ПФР, выплачивающий пенсию нетрудоспособному гражданину, следующие документы:
Паспорт лица, осуществляющего уход;
Заявление лица, осуществляющего уход, с указанием даты начала ухода и своего места жительства;
Чтобы получить признание отказа от военной службы по соображениям совести, вы должны соответствовать следующим требованиям. Не имеют лицензий на производство, использование и продажу оружия, не имеют немедленных приговоров за содержание под стражей или оскорбительного оружия, не имеют уголовных приговоров или имеют уголовное преследование. Бесплатные учебники.
Какие документы нужны для оформления ухода?
Это экономическая выгода, которая дает семьям возможность способствовать приобретению учебников; учеников, посещающих среднюю школу и учащихся старших классов средней школы. После оценки приемлемости и принятия заявок они будут, исходя из критериев, определенных Регионом, выкупить всех или части бенефициаров расходы, связанные с покупкой школьных текстов.
Справку территориального органа ПФР по месту жительства лица, осуществляющего уход, о неполучении им пенсии;
Справку органа службы занятости населения по месту жительства лица, осуществляющего уход, о неполучении им пособия по безработице;
Заявление нетрудоспособного гражданина, о согласии на осуществление ухода за ним конкретным лицом. При необходимости подлинность подписи на заявлении нетрудоспособного гражданина может подтверждаться актом обследования.
Семейное пособие. Пособие по беременности и родам. заявление должно быть сделано в течение 6 месяцев с даты рождения теми, кто не является бенефициаром пособий по социальному обеспечению или ниже суммы пособия, которое может быть дополнено. Заявка должна быть представлена до 31 января того года, после которого вы имеете право.
Они имеют право иметь больных людей с потерянной работой в размере 50% и более. Какая помощь людям с ограниченными возможностями, мы спросили Стефку Цанкова. Она является юридическим консультантом в области здравоохранения, окончила Софийский университет Св. Климент Охридский, работала в местных, исполнительных и законодательных органах, в том числе в качестве Генерального секретаря Министерства здравоохранения.
Для установления компенсационной выплаты лицам, достигшим возраста 14 - 15 лет, кроме вышеперечисленных документов требуется представление согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства на осуществление ухода за нетрудоспособным гражданином.
Срок рассмотрения заявления о назначении компенсационной выплаты заявления 10 дней со дня приема заявления со всеми необходимыми документами.
Нормативное регулирование по правам людей с ограниченными возможностями в Болгарии чрезвычайно широк и охватывает все сферы жизни: образования и профессиональной подготовки, занятости, создание условий для доступного жизни и архитектурной среды, создание условий для обеспечения доступа к транспорту, социально-экономические защита. Подробные положения по интеграции людей с ограниченными возможностями, содержатся в ряде других законов: Кодекс социального, Трудовой кодекс, Закон о защите от дискриминации Закона содействия занятости.
В какие инстанции необходимо обращаться для оформления ухода?
Соответствующие положения, касающиеся людей с ограниченными возможностями, содержатся в Законе о подоходном налоге с физических лиц, Закон местных налогов, Закон о дорогах, Закон о высшем образовании, Закон о медицинском страховании и Закон о территориальном планировании.
Компенсационные выплаты лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами, устанавливаются с месяца обращения с заявлением и документами, необходимыми для назначения указанных выплат, но не ранее дня возникновения права на данные выплаты, на весь период осуществления ухода.
Люди преклонного возраста нуждаются в тщательном ухаживании с соблюдением установленных норм и правил. В 75 лет человек уже считается беспомощным, поэтому ему нужна чуткость и забота со стороны окружающих. Однако далеко не все знают, что уход за престарелыми гражданами оплачивается государством. При каких условиях можно получить это право и каким образом его оформить, вы узнаете в данной статье.
Согласно определению, данному в дополнительных положениях МАОР под «инвалидность» означает любую потерю или искажение в анатомии, физиологии и психического здоровья человека. Также важно определение, данное в этом законе как «человек с постоянной инвалидностью». Что считается человек, который в результате анатомических, физиологических или психических нарушений постоянно снижается способность осуществлять деятельность таким образом, и, насколько это возможно для здорового человека, и для которых медицинская экспертиза установили степень пониженной мощности или определенный тип и степень повреждения 50% и более 50%.
Пособие по уходу за нетрудоспособным гражданином пенсионного возраста регламентируется несколькими документами. Это предусмотрено: Указом Президента РФ № 1455 «О компенсационных выплатах», Постановлением Правительства РФ № 343 «О ежемесячных компенсационных выплатах». В 2008-м году Президентом России был принят Указ № 774 «О дополнительных мерах социальной поддержки». Согласно этому указу с первого июля 2008 года компенсация увеличивается с 500-ста до 1200-ти рублей ежемесячно.
Установление типа и степени травмы человека осуществляется с помощью медицинской экспертизы. Он подробно описан в Законе о здравоохранении и Указа о медицинской экспертизы, которая устанавливает его принципы и критерии того, чтобы установить тип и размер ущерба, а также сроки и условия для его осуществления.
В МАОР регулирует право лиц с ограниченными возможностями в возрасте старше 18 лет на ежемесячное пособие по социальной интеграции в соответствии с их индивидуальными потребностями и в зависимости от степени снижения мощности или типа и степени инвалидности. Возможные типы добавок подробно изложены в ст. 44, пункт. 2 Закона. Сумма ежемесячного пособия определяется на основе ПВРР положений и на основе гарантированного минимального дохода, который определяется Кабинетом министров. Ежемесячные дополнения - это денежные средства, чтобы дополнить доходы инвалидов, и их сумма выглядит следующим образом.
Эти пособия выплачиваются тем трудоспособным, но неработающим лицам, которые ухаживают и досматривают за пенсионерами (от 80-ти лет), больными, инвалидами первой группы, а также детьми-инвалидами, не достигшими 18-ти лет. Установленные указы предусматривают выплату пособий именно трудоспособным гражданам, не работающим по любой другой причине и не получающим пособие по безработице. Данные документы не подразумевают факта совместного проживания или же наличия родственных связей. Ухаживающий гражданин может распоряжаться полученными деньгами так, как он посчитает нужным.
Для транспортных услуг - на сумму 15% от гарантированного минимального дохода. Для информационных и телекоммуникационных услуг - 20% от гарантированного минимального дохода. Для обучения - 20 процентов гарантированного минимального дохода. Для бальнеотерапии и реабилитационных услуг - до трехкратного гарантированного минимального дохода, но не более фактических затрат, понесенных в соответствии с представленными документами.
Для доступной информации - 15% гарантированного минимального дохода. Аренда муниципального жилья - в размере юридически определенной арендной платы в соответствии с Законом о муниципальной собственности. Для диетического питания и лекарств - до 15% гарантированного минимального дохода.
Также нужно отметить, что сумма выплат по уходу за пенсионерами зависит от того, за сколькими нетрудоспособными гражданами вы ухаживаете. К примеру, если у вас на содержании три пенсионера, то государственная оплата будет в трёхкратном размере – 3600 рублей (1200*3). По вопросам установления и документального оформления пособий по уходу за людьми преклонного возраста обращайтесь в государственное территориальное отделение Пенсионного фонда РФ, в котором данный гражданин получает пенсионные выплаты.
Люди с ограниченными возможностями могут получать более одного дополнения каждый месяц. Ежемесячное приложение для социальной интеграции предоставляется на основании заявления-заявления, представленного лицом, имеющим право в соответствии с Законом о социальной помощи, Управлению социальной помощи по его постоянному адресу. После оценки всех обстоятельств, отраженных в социальной оценке, Директор Управления социальной помощи или уполномоченный им уполномоченный орган выдает приказ о присуждении премии.
Предоставление заказа или об отказе сообщается в письменной форме лицу, подавшему запрос в течение 7 дней с момента его выдачи, отказа в выдаче ежемесячное пособие по социальной интеграции должно быть мотивировано. Приказ может быть обжаловано Директору Регионального управления «Социальная помощь» в порядке, предусмотренном Административно-процессуальным кодексом. Правовой режим, касающийся типов дополнений для лиц с ограниченными возможностями старше 18 лет, не изменился и остается таким, каким он был до сих пор, а именно.
Какие же документы необходимы для того, чтобы оформить уход за нетрудоспособными и пенсионерами?! Вам нужно собрать такой пакет документов:
При наличии всех этих документов мы можете становиться на учёт и ежемесячно получать денежное пособие.
Право на ежемесячное пособие в зависимости от типа инвалидности - это лица. С трудностями с мобильностью, с уменьшенной производительностью от 50 до 70 процентов - для информационных и телекоммуникационных услуг. Право на ежемесячное пособие в зависимости от степени ограниченной работоспособности - это лица с постоянной инвалидностью.
С 50 и более 50% сокращением рабочей силы - для обучения. С 71 и более 71% сократилась трудоспособность - для транспортных услуг. Причем более 90 процентов сократили трудоспособность, с некоторой помощью - для информационных и телекоммуникационных услуг.
Условия выплаты пособия по уходу за пенсионером старше 80 лет в 2018 году
С возрастом пенсионеру все сложнее дается самостоятельный уход за собой. А после того, как разменян восьмой десяток, без помощников могут обойтись уже единицы. Заботу о таких людях обычно берут на себя родственники, а иногда и просто добрые знакомые. Государство, в свою очередь, пытается дополнительно стимулировать таких граждан с помощью компенсационных выплат, назначающихся за уход за пенсионером после 80 лет. Но получить подобное поощрение от государства можно только при соблюдении определенного набора условий.
Условия назначения выплат
Пособие по уходу за пенсионерами старше 80 лет выплачивается на основании президентского указа №1455 от 26.12.2006 г. Уход за пожилыми людьми может производить как родственник, так и посторонний человек. Степень родства никак не сказывается на размере полагающихся помощнику компенсационных выплат.
Не имеет значения и то, проживает ли данное лицо вместе с подопечным. При назначении подобного рода опеки подразумевается, что пожилой человек еще не полностью потерял трудоспособность и нуждается лишь в частичном уходе.
В обязанности лица, взявшего на себя уход за пенсионером, входит:
- покупка продуктов питания, лекарств и средств гигиены;
- уборка;
- при необходимости готовка и стирка;
- оплата коммунальных платежей и налогов;
- при проживании подопечного в частном доме – уборка снега зимой, травы летом;
- иные услуги по согласованию сторон.
Помимо небольшой финансовой компенсации, за осуществление ухода за престарелыми полагается начисление пенсионного стажа. В связи с этим назначаемый в качестве помощника гражданин должен соответствовать законодательно установленным критериям:
- находится в трудоспособном возрасте;
- не иметь официального трудоустройства, в том числе по договору ГПХ;
- не осуществлять предпринимательской деятельности;
- не состоять на учете в центре занятости с выплатой пособия по безработице;
- не получать пенсию или иные государственные выплаты.
При обнаружении проверяющими органами нарушения хотя бы одного из условий все денежные средства, выплаченные за период незаконного получения компенсации, подлежат возврату в Пенсионный фонд РФ.
Ограничения устанавливаются также и по возрасту. За плату оказывать помощь старикам могут только лица старше 16 лет. Это объясняется тем, что подписание подобного социального договора выступает аналогом трудовых отношений, которые, согласно ст. 63 ТК РФ, не могут заключаться с гражданами моложе 16 лет. Несовершеннолетние лица также не должны быть трудоустроены и иметь какие-либо иные доходы. Исключение составляет только стипендия от образовательного учреждения, которая к доходам не приравнивается.
Тем не менее, в трудовом законодательстве описаны особые случаи, позволяющие заключать трудовые договоры с лицами от 14 лет. Для этого необходимо письменно оформить разрешение от родителей несовершеннолетнего и органов опеки. К тому же, в таком возрасте положены только облегченные условия труда, поэтому школьника не назначат ухаживать за недееспособным человеком. Но для еще бодрой и достаточно здоровой бабушки вполне можно попытаться назначить в помощники нетрудоустроенного несовершеннолетнего внука, собрав для этого дополнительные документы.
Ребенку младше 16 лет при оформлении ухода за пенсионером не требуется разрешение от родителей и органов опеки в том случае, если он признан дееспособным по решению суда.
Особых требований к самому пенсионеру не устанавливается. По исполнении 80 лет ему не могут отказать в назначении помощника. Исключение составляют случаи, когда гражданин получает сразу 2 пенсии – по старости и за стаж в силовых структурах – либо когда он продолжает трудовую деятельность.
Размер и порядок выплаты компенсации
Компенсационная выплата перечисляется ежемесячно в сумме 1200 рублей. В 2018 году повышения пособия не планируется. Размер компенсационной выплаты может быть несколько увеличен в регионах с неблагоприятным климатом за счет применения районных коэффициентов.
Оплата осуществляется не напрямую помощнику, а выступает в роли надбавки к пенсии пожилого человека. Такие меры приняты с целью защиты стариков от мошенников, уклоняющихся от исполнения своих обязанностей после оформления выплаты. Лицам, осуществляющим помощь, услуги оплачивает ее непосредственный получатель, то есть сам пенсионер.
Нетрудоустроенные граждане вправе ухаживать за неограниченным количеством нетрудоспособных лиц, от каждого из них получая компенсационные выплаты. При этом они не теряют возможности по формированию своих прав на страховую пенсию, так как за каждый год получения пособия по уходу им полагается 1,8 пенсионных балла.
Как оформляется выплата?
Оформить пособие по уходу за пенсионером можно в местном отделении ПФР. Это должен быть именно тот орган, в котором числится пенсия подопечного. В пенсионный фонд необходимо подать 2 заявления – от лица, претендующего на выплату, и от самого пожилого человека. Процедура оформления выплат требует присутствия пенсионера, однако если по состоянию здоровья он не может посетить государственные органы, все действия от его имени вправе совершить представитель, имеющий нотариально заверенную доверенность. Действовать через представителя может и человек, планирующий осуществлять уход за стариком.
Гражданин, оказывающий помощь пенсионеру, в заявлении должен указать:
- Ф.И.О.;
- номер СНИЛС;
- гражданство;
- адрес прописки, а также фактический адрес в случае их несовпадения;
- свои контакты (телефон и электронная почта);
- данные паспорта;
- дату, с которой начнется осуществление ухода;
- основание для начисления выплат (в данном случае исполнение подопечному 80 лет);
- свой трудовой статус;
- дату и подпись.
Если заявление подается через представителя, то в нем также указываются его данные (Ф.И.О., адрес, паспорт) и реквизиты доверенности.
Пенсионер, в свою очередь, пишет заявление о согласии на уход. В нем указывается:
- Ф.И.О.;
- номер СНИЛС;
- адрес;
- номер телефона;
- данные, указанные в паспорте;
- трудовой статус, в том числе отметка о получении пенсии;
- основание для назначения помощника (возраст 80 лет);
- дата и подпись.
Помимо заявлений от обеих сторон, в ПФР необходимо предоставить документы, подтверждающие исполнение всех условий для начисления выплат.
Какие документы нужны?
Перечень документов, требующихся для оформления пособия, утвержден Правительством РФ в Постановлении №343 от 04.06.2007 г. Его последняя редакция от 02.06.2016 г. содержит следующие требования к документам, которые должен предоставить претендующий на выплаты гражданин:
- паспорт;
- справка об отсутствии пенсионных выплат (выдается отделением ПФР по месту регистрации лица);
- справка об отсутствии пособия по безработице (выдается в центре занятости);
- трудовые книжки обеих сторон.
Если выплата оформляется на гражданина младше 16 лет, то дополнительно предоставляется разрешение от одного родителя и органов опеки.
В отличие от процедуры оформления ухода за недееспособным пенсионером, в данном случае никаких медицинских документов, доказывающих нетрудоспособность подопечного, не требуется. Возраст от 80 лет, подтверждаемый с помощью паспорта, является достаточным основанием для начисления компенсационных выплат лицу, оказывающему помощь пенсионеру.
Направленный в ПФР пакет документов рассматривается на протяжении 10 рабочих дней. При положительном исходе выплаты начинают начислять с месяца их оформления. При вынесении отказа работниками фонда предоставляется письменное обоснование такого решения.
Уведомление о прекращении осуществления ухода
Гражданин, осуществляющий уход за пенсионером, обязан в течение 5 дней сообщить органам ПФР об обстоятельствах, являющихся основанием для прекращения начисления компенсационных выплат. К таким обстоятельствам относят:
- смерть подопечного;
- назначение помощнику пенсии (не только по старости, но и по любому другому основанию, например по инвалидности);
- постановка помощника на учет в центре занятости;
- осуществление трудовой деятельности (как помощником, так и подопечным);
- помещение пенсионера в дом-интернат для престарелых.
При возникновении одного из вышеперечисленных обстоятельств лицо, ранее оказывавшее помощь старику, обязано подать в органы ПФР заявление о прекращении осуществления ухода. Сам пенсионер тоже вправе отказаться от предоставляемых ему услуг при неудовлетворенности качеством оказываемой помощи или по любым иным причинам. Для этого также подается заявление в ПФР.
Если не удается найти хорошего помощника, согласного оказывать уход за компенсационные выплаты, можно обратиться за помощью в органы соц. защиты. Одинокому пенсионеру в возрасте от 80 лет обязаны предоставить социального работника, который будет несколько раз в неделю оказывать ему помощь по дому, приносить продукты и медикаменты.
Иные основания для назначения выплат
Помимо ухода за пенсионерами в возрасте от 80 лет, ранее упоминаемый президентский указ №1455 утверждает и другие основания для начисления компенсационных выплат. К ним относят:
- наличие у подопечного инвалидности;
- тяжелое состояние здоровья подопечного (потребность в уходе должна быть официально подтверждена медико-социальной экспертизой).
Размер выплаты в данном случае также равен 1200 рублей с индексацией на районный коэффициент в отдельных регионах.
Назначение выплаты по уходу за детьми-инвалидами имеет особый порядок. Здесь учитывается степень родства лиц, оказывающих помощь. Выплаты могут составлять:
- 5500 рублей в случае осуществления ухода родителями, опекунами или попечителями;
- 1200 рублей при оказании помощи любыми другими гражданами.
Оформление выплат по уходу за вышеуказанными категориями нетрудоспособных граждан осуществляется в том же порядке, что и за пожилым пенсионером. В ПФР подается тот же пакет документов, к которому дополнительно необходимо приложить справку об инвалидности или медицинское заключение, подтверждающее потребность подопечного в уходе.
Набор льгот для пенсионера старше 80 лет
Компенсационные выплаты за уход — это не единственная привилегия, которую можно получить от государства в преклонном возрасте.
На федеральном уровне пенсионерам положены следующие льготы.
- Скидка 50% на услуги ЖКХ при наличии инвалидности либо статуса ветерана труда, войны, труженика тыла или иных заслуг перед Отечеством.
- Скидка 100% на взносы на капитальный ремонт, положенная всем гражданам в возрасте от 80 лет.
- Предоставление набора социальных услуг, включающего в себя бесплатные медикаменты, путевки в санаторий и льготный проезд в общественном транспорте, для инвалидов и заслуженных граждан России.
Льготы по коммунальным платежам оформляются в органах соц. защиты. За правом пользования набором социальных услуг необходимо обращаться в ПФР. Там же можно написать заявление, согласно которому социальные услуги будут заменены денежной компенсацией, выплачиваемой к основной пенсии.
Перечень льгот, предоставляемых гражданам в возрасте 80 лет региональными властями, может различаться. Как правило, в него входит:
- первоочередное предоставление места в доме престарелых;
- обеспечение квартирой по договору соц. найма в случае признания жилья пенсионера непригодным для проживания;
- льготное медицинское обслуживание, бесплатное изготовление зубных протезов и т. п.
- освобождение от ряда налогов (земельного, имущественного);
- дополнительные 14 дней отпуска для пенсионеров, продолжающих трудиться.
О действующих в регионе привилегиях можно узнать в местном органе соц. защиты. При невозможности личного посещения госучреждений получить информацию о льготах, а также заняться их оформлением вправе родственник пенсионера либо любой другой его представитель. Также родственникам не стоит отказываться и от выплат по уходу, даже если помощь оказывается далеко не из-за финансового интереса. Сумма хоть и небольшая, но оформляется без особых хлопот и гарантирует дополнительные баллы к пенсии.
Заявление нетрудоспособного гражданина о согласии на осуществление за ним ухода
Заявление нетрудоспособного гражданина о согласии на осуществление за ним ухода
(наименование территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации)
заявление нетрудоспособного гражданина о согласии
на осуществление за ним ухода
1. _______________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество нетрудоспособного гражданина)
Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования №
проживающий (ая) в Российской Федерации:
адрес места жительства
адрес места пребывания
адрес фактического проживания
Наименование документа, удостоверяющего личность
В настоящее время: (сделать отметку в соответствующем квадрате)
являюсь: (сделать отметку в соответствующем квадрате)
инвалидом I группы
престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе
ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет
престарелым, достигшим возраста 80 лет
2. Представитель (законный представитель несовершеннолетнего или недееспособного лица) (нужное подчеркнуть)
(фамилия, имя, отчество представителя)
адрес места жительства
адрес места пребывания
адрес фактического проживания
Наименование документа, удостоверяющего личность представителя
Наименование документа, подтверждающего полномочия представителя
3. Согласен на осуществление за мной ухода
(указывается фамилия, имя, отчество трудоспособного лица, осуществляющего уход)
Дата заполнения заявления
ПРАВИЛА ЗАПОЛНЕНИЯ ЗАЯВЛЕНИЯ нетрудоспособного гражданина о согласии на осуществление за ним ухода
1. В разделе 1 заявления указываются сведения о нетрудоспособном гражданине, давшем согласие на осуществление ухода за ним конкретным лицом.
В случае заполнения заявления нетрудоспособного гражданина о согласии на осуществление за ним ухода представителем дополнительно заполнятся раздел 2 заявления.
1.1. Сведения, предусмотренные разделом 1 заявления, указываются в соответствии с правилами заполнения соответствующих данных раздела 1 заявления о назначении пенсии (переводе с одного вида пенсии на другой).
1.2. В строке «В настоящее время: не работаю, не работаю» делается отметка в одном из двух квадратов.
В строке «являюсь: инвалидом I группы; ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет; престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе; престарелым, достигшим возраста 80 лет» делается отметка в одной из квадратов в зависимости от категории, к которой относится нетрудоспособный гражданин.
2. Раздел 2 заявления заполняется в случае заполнения заявления представителем (законным представителем несовершеннолетнего или недееспособного лица).
Сведения, предусмотренные разделом 2 заявления, указываются в соответствии с правилами заполнения соответствующих данных раздела 2 заявления о назначении пенсии (переводе с одного вида пенсии на другой).
3. В разделе 3 заявления содержатся сведения о согласии нетрудоспособного гражданина на осуществление за ним ухода конкретным лицом и указывается фамилия, имя, отчество в именительном падеже трудоспособного лица, осуществляющего уход за нетрудоспособным гражданином, в соответствии с документом, удостоверяющим его личность.
4. В строке «Дата заполнения заявления» гражданином (его представителем) указывается дата заполнения заявления.
В строке «Подпись заявителя (его представителя)» гражданином (его представителем) ставится подпись, которой подтверждаются достоверность указанных в заявлении сведений.
В строке «Расшифровка подписи» указываются фамилия и инициалы гражданина (его представителя), подписавшего заявление.
Писать заявление по уходу на пенсию
Увольнение по уходу на пенсию
В соответствии сост. 80 ТК в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы, увольнение по уходу на пенсию а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Как правильно написать заявление по уходу на пенсию?
1 ответ. Москва Просмотрен 107 раз. Задан 2011-03-22 10:37:53 +0300 в тематике «Трудовое право» Как написать правильно заявление по уходу за ребёнком до 3 лет? — Как написать правильно заявление по уходу за ребёнком до 3 лет.
Хотят уволить по статье из-за отсутствия заявления на отпуск по уходу за ребенком до трех лет
А на будущее, отпуск до 3 лет оформляйте сразу же именно до 3 лет, т.к. прервать этот отпуск проще, чем, видите, вы сами себе создали такую головную боль, что нужно куда-то ехать и писать заявление на продление этого отпуска. В соответствии со ст.256 ТК РФ женщине предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, вот и нужно было сразу же написать заявление
Увольнение в связи с выходом на пенсию
Содержит законодательно установленный перечень оснований для увольнения, который приводится в записи об увольнении, поскольку это влечёт за собой разные последствия. Уход на пенсию (выход на пенсию) не оносится к категории оснований, предусмотренных Статьёй 83 (Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон). Более того, достижение пенсионного возраста не есть основание к расторжению договора (это установлено Конституционным Судом РФ неоднократно) и увольнение по этому основанию является нарушением конституционных прав. Поэтому, не увольняйте с нарушением закона и законных прав и будет Вам щастие! Мало ли что пишет в заявлении работник (по семейным обстоятельствам, обрыдло и т.д.).
Пенсионный фонд ответил на вопросы о соцпакете, пенсиях и льготах
Нужно ли мне обращаться в Пенсионный фонд для назначения ежемесячной денежной выплаты или она будет назначена автоматически? Ежемесячная денежная выплата федеральным льготникам (в том числе гражданам, признанным инвалидами) устанавливается только по их письменному заявлению. Подавать заявление нужно в территориальное управление ПФР по месту получения пенсии, проживания или пребывания.
Обращаем ваше внимание на то, что данная выплата назначается со дня обращения за ней, поэтому советуем не затягивать с подачей заявления.
Как грамотно выполнить оформление трудовой книжки при выходе сотрудника на пенсию
Трудовым законодательством установлен возраст, по достижении которого человек имеет полное право на прекращение своей профессиональной деятельности: так, женщина может уйти на пенсию, достигнув 55 лет, а мужчина – 60 лет. Но, несмотря на это, исключения из правил все же существуют. К ним относятся обстоятельства назначения пенсии: военнослужащим; населению, которое проживает на территориях, затронутых авариями; лицам, осуществляющим профессиональную деятельность на Крайнем Севере и подобных ему территориях; лицам, выполняющим трудовые функции на вредном и опасном производстве. Проблем, с которыми можно столкнуться при уходе на пенсию, не так уж и много, но они есть.
Можно ли в заявлении на увольнение фразу в связи с уходом на пенсию применять неоднократно, увольняясь в разное время с разных предпиятий
а не наличие у работника статуса пенсионера. Выйти на пенсию (стать пенсионером) можно только один раз. В то же время работник. уволившийся с работы в связи с выходом на пенсию, имеет право продолжить свою трудовую деятельность и устроиться на другую работу.
В таком случае он уже будет являться пенсионером и не сможет уволиться по собственному желанию по причине выхода на пенсию, так как второй раз выйти на пенсию, уже будучи пенсионером, невозможно. Таким образом, работник, уволившийся по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, при следующих увольнениях по собственному желанию лишается права на расторжение трудового договора в срок, указанный им в заявлении.
Всё об оформлении, выплате и доставке пенсий
В зависимости от принадлежности к определенной категории указанным гражданам в разное время выдавались удостоверения различного образца. Некоторые из таких удостоверений содержат запись о том, что
«удостоверение бессрочное и действительно на всей территории Союза ССР»
либо «удостоверение действительно на всей территории Российской Федерации». Такие удостоверения в свое время выдавались военными комиссариатами, ОВД, органами ФСБ по месту жительства, комиссиями министерств и ведомств, органами, осуществляющими пенсионное обеспечение. Постановлением Правительства РФ от 5 октября 1999 г.
Это такой особый, льготный случай увольнения по инициативе работника. Особенность его в том, что работник может уволиться в тот день, в который пожелает, не предупреждая работодателя за две недели, как в стандартных случаях.
«В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), … работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника»
Как написать заявление на пенсию
Если граждане, не имеют регистрации по месту жительства и месту пребывания, то они имеют право подать заявление о назначении пенсии в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту фактического проживания. Если граждане выехали на постоянное жительство за пределы Российской Федерации и не имеют регистрации по месту жительства и месту пребывания на территории страны, то они имеют право подать заявление о назначении пенсии непосредственно в Пенсионный фонд России.
Для установления социальной песни гражданам из числа инвалидов с детства, которые не достигли 19 лет, которые ранее получали социальную пенсию по инвалидности, предусмотренную для детей-инвалидов, выплата которой была прекращена в связи с достижением возраста 18 лет; гражданам, достигшим возраста 60 и 65 лет (женщины и мужчины соответственно), являвшимся получателями трудовой пенсии по инвалидности, выплата которой была прекращена в связи с достижением указанного возраста, заявление о назначении социальной пенсии не требуется .
Значит; на на по пенсию заявления форма уходу увольнение экспорт продана
Писать заявление по уходу на пенсию
№ 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами» и постановлением Правительства Российской Федерации от 04.06.2007г. № 343
«Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами»
. Указом Президента Российской Федерации от 13 мая 2008 года №774
«О дополнительных мерах социальной поддержки лиц, осуществляющих уход за нетрудоспособными гражданами»
с 01.07.2008 увеличен размер ежемесячной компенсационной выплаты с 500 руб.
Как написать заявление по уходу на пенсию
Она тоже разукрашена иллюзиями, чтобы человек не был жестким. Хорн почувствовал, как Андрис молниеносным движением оторвал его липучку Никаких. Угрызений совести Я только тяжело как написал заявление по уходу на пенсию и промолвил с сильным запахом патоки. А ведь ее увеселительная прогулка как написала заявление по уходу на пенсию транспортной. Компании бешеных денег. Вдобавок он рассчитался бы с этими.
Управление персоналом
Разберемся подробнее, что и в каком порядке необходимо сделать для того, чтобы увольнение привело к взаимному удовлетворению сторон. Выход на пенсию подразумевает смену статуса физического лица.
Ибо, если до выхода на пенсию такой сотрудник находится в одинаковых условиях с остальными членами трудового коллектива, то после реализации своего желания выйти на пенсию он превращается в пенсионера, то есть становится физическим лицом, которому полагаются регулярные денежные выплаты в качестве компенсации заработной платы и прочих доходов, получаемых им до установления пенсии. Право на пенсию — это своего рода компенсация за многолетнюю трудовую деятельность, гарантируемая государством.
Источники:
pravoved.ru kalmius-info.ru subsived.ru pandia.ru urist-rostova.ruКомментариев пока нет!