Двое детей льготы ярославль
Ваш ребёнок пошёл в детский сад (пособия в 2015 году)
Областные выплаты
1. Компенсация расходов на присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования.
Размер:
А ещё вам может быть интересно:
Эта брошюра содержит разъяснения о мерах социальной поддержки семей с детьми, предусмотренных федеральными и областными нормативными актами. Она издана для будущих и настоящих родителей. Настоящая брошюра издана для того, чтобы семьи могли лучше ориентироваться в действующих нормативных актах. Она построена по разделам для отдельных категорий семей, чтобы каждая семья смогла найти нужную для себя информацию. Брошюра подготовлена отделом по вопросам семейной политики и детей управления по социальной и демографической политике Правительства Ярославской области.
Источник: Управление по социальной и демографической политике Правительства Ярославской области
14.10.2014. Ярославцам рассказали, какие пособия и льготы положены многодетным семьям
В связи с прозвучавшими предположениями о возможном упразднении выплат многодетным семьям, начальник управления по социальной поддержке населения и охране труда мэрии города Ярославля Надежда Биочино дала детальное разъяснение о правах этой льготной категории граждан.
«Ни одна мера социальной поддержки, которая установлена федеральным и региональным законодательством, не отменена.
Кроме того, в Ярославле за счёт средств городского бюджета установлены отдельные дополнительные меры социальной поддержки, в т.ч. для многодетных семей. Важно отметить, что таких мер нет в других муниципальных образованиях области. К ним относятся - бесплатный проезд для одного из родителей многодетной семьи, ежемесячная выплата многодетным семьям, в которых родились одновременно трое или более детей, а также компенсация (в некоторых случаях до 100%) родительской платы за посещение детского дошкольного образовательного учреждения различным категориям семей за счёт средств городского бюджета. «Все эти меры были в настоящее время упорядочены, но никак не отменены, а сохранены в оптимальном варианте. Поэтому с января 2015 года к отдельным мерам социальной поддержки изменяются подходы», - пояснила Надежда Львовна.
Например, проезд для многодетных родителей в Ярославле. Ранее была установлена выплата не только для семей, в которых воспитывается трое и более несовершеннолетних детей, но и для тех, у кого старшие дети превысили порог восемнадцатилетия и учатся на дневной форме обучения в образовательных учреждениях высшего или среднего звена, до достижения их возраста 23 лет. «Ранее категория многодетных семей была расширена за счёт увеличения возрастного ценза. Теперь, с 1 января 2015 года проезд остаётся для одного родителя из многодетной семьи бесплатным, но мы привели категорию таких семей в соответствие с социальным кодексом, то есть к ним будут относиться только семьи, воспитывающие трёх и более несовершеннолетних детей, возраст которых до 18 лет», - рассказала Надежда Биочино.
Вторая обсуждаемая сейчас мера - это льгота, установленная для многодетных семей, в которых родились тройни. С 2009 года ежемесячно на каждого ребёнка в таких семьях выплачивался прожиточный минимум. Кстати, на сегодняшний день прожиточный минимум установлен в размере 7 тысяч 400 рублей, то есть на троих 22 тысячи 200 рублей. Ежемесячно такие семьи получали эту доплату из бюджета города. «Безусловно, семьям, где одновременно родились трое детей, очень сложно, поэтому было принято решение эту помощь оказывать до исполнения детям трёх лет, а не 18. как это было раньше.
Прежде финансовые возможности были у города, и эту выплату мы могли безболезненно осуществлять», - рассказала Надежда Биочино. «К слову, с 2009 года в Ярославле количество таких семей возросло до 11, в которых воспитываются 33 ребёнка. Если сложить все выплаты, не считая одноразовых, семья, воспитывающая тройню, возраст которых до трёх лет, ежемесячно может получать до более 45 тысяч рублей. Если сравнивать с многодетными семьями, где растёт трое детей разного возраста, там ежемесячные выплаты составляют чуть более 22 тысяч». Таким образом, сохранив эту дополнительную меру социальной поддержки как таковую, выплату ограничили до достижения детьми возраста 3 лет. Следует отметить, что после достижении этого возраста многодетные семьи продолжают получать положенные им федеральным и региональным законодательством льготы.
Ещё одна мера – это компенсация родительской платы за посещение дошкольных образовательных учреждений. Изменения произошли лишь в механизме получения льготы. Сейчас льготные категории семей должны будут оплатить в полном объёме стоимость пребывания одного ребёнка в детском саду, а затем получить соответствующую компенсацию. «Это необходимо для того, чтобы мы выстроили правильные межбюджетные отношения в законодательном порядке, поскольку от того, какое количество денег будет внесено родителями, зависит сумма возмещения из средств федерального и регионального бюджетов».
Таким образом, все дополнительные меры социальной поддержки, введенные за счет средств городского бюджета, не являются обязанностью органов местного самоуправления и осуществляются при наличии финансовой возможности городского бюджета. С учетом острого дефицита финансовых ресурсов в 2015 году для обеспечения социальных обязательств, взятых городом Ярославлем ранее, и при условии сохранения льгот для многодетных семей, отдельные дополнительные меры социальной поддержки были лишь скорректированы в части категорий семей – получателей и сроков их получения.
«Поэтому я хочу ещё раз всех успокоить, что никакие льготы не будут отменены», - заверила начальник управления по социальной поддержке населения и охране труда мэрии города Ярославля Надежда Биочино.
Информацию о мерах социальной поддержки многодетным семьям, проживающим в Ярославле, можно получить по единому социальному телефону. График работы: понедельник - четверг: с 9.00- 17.00, пятница с 9.00- 16.00. В иное время работает автоответчик.
А ещё вам может быть интересно:
Льготы для детишек сохранили
22 августа 2014 в 14:54, просмотров: 1712
С 1 сентября 2014 года изменяется размер родительской платы за содержание детей в муниципальных дошкольных учреждениях города.
По информации департамента образования мэрии Ярославля, размер родительской платы за содержание детей в муниципальных детских садах составит:
- 82 рубля в день в группе, функционирующей в режиме сокращенного дня (от 8 до 10,5 часов)
- 102,5 рубля в день в группе, функционирующей в режиме полного дня (12 часов)
- 106 рублей в день в группе, функционирующей в режиме продленного дня (от 13 до 24 часов)
- 110 рублей в сутки в группе с круглосуточным пребыванием детей (24 часа).
При этом сохраняются действующие меры социальной поддержки: льготы по оплате содержания детей в муниципальных дошкольных учреждениях для семей имеющих детей инвалидов, детей-сирот, детей с туберкулезной интоксикацией, многодетных семей, одиноких матерей, семей, потерявших кормильца в местах ведения боевых действий, семей граждан, подвергшихся воздействию радиации, работников бюджетных дошкольных учреждений, имеющие доход ниже прожиточного минимума. На финансирование льготных категорий по оплате за содержание детей в дошкольных образовательных учреждениях, выделено средств городского бюджета 94 млн. руб.
Всего детские сады Ярославля в настоящее время посещают около 32 тысяч детей. Более пяти тысяч из них имеют стопроцентную льготу по оплате, т.е. посещают и будут посещать детский сад бесплатно.
Кроме того, в соответствии п.5 ст.65 ФЗ Об образовании в Российской Федерации семьям возмещается компенсация родительской платы за содержание в детском саду на первого ребенка 20%, 50% - на второго и 70% -на третьего.
Таким образом, размер платы за детский сад уменьшается на сумму компенсации.
Финансирование питания детей в муниципальных детских садах происходит из двух источников - городского бюджета и родительской платы. Норматив на питание одного ребенка до 3-х лет составляет 100 рублей в день, 126 рублей в день на ребенка от 3-х лет. Разницу между этой суммой и размером родительской платы финансирует городской бюджет Ярославля.
Даже после предстоящего увеличения родительской платы объем финансирования из городского бюджета составит 227 миллионов рублей.
Льготный ребус. Мэрия Ярославля экономит на детях
Осенняя сессия муниципалитета Ярославля проходит под знаком поиска денег. Дефицит бюджета растёт, и на очереди - уменьшение расходов на социальные льготы.
На заседание постоянной комиссии муниципалитета по социальной политике мэрия внесла пакет предложений по отмене ряда льгот. Градус обсуждения вначале был невысок, поскольку первым пунктом было упразднение компенсации в 60 рублей в месяц на транспортные расходы тем пенсионерам, которые не имеют льгот как малоимущие, ветераны или инвалиды. Эта дополнительная мера социальной поддержки была введена в 2006 году, когда все пенсионеры лишились права бесплатного проезда в городском транспорте.
Статья по теме
Эта ничтожная сумма, разумеется, не делает погоды. Но в городе таких пенсионеров около 11 тыс. и отмена выплаты даст годовую экономию в 8 млн. руб. - сообщила председатель постоянной комиссии муниципалитета по социальной политике Вера Никольская . - Такая льгота не предусмотрена ни федеральным, ни региональным законодательством. И органы местного самоуправления могут её выплачивать только при наличии финансовых возможностей, а сейчас ситуация, к сожалению, другая. А вот другие предложения по урезанию льгот требуют очень внимательного изучения.
В их числе - сокращение льготы на проезд в городском транспорте многодетным семьям. По мнению мэрии, из льготных проездных необходимо убрать поездки на трамвае, оставив только возможность ездить на автобусе и троллейбусе, а также ограничить возраст детей до 18 лет, как это и предусматривает Социальный кодекс Ярославской области. Ранее льгота действовала до достижения детьми 23 лет, если они обучались в образовательных учреждениях по очной форме, но это опять-таки было инициативой мэрии. И сейчас, выходит, пришла пора отыграть назад.
Кроме того, сейчас матерям-одиночкам компенсируется из казны полную стоимость школьных обедов для детей. Мэрия предложила с 2015 года сократить эти расходы.
Если мать-одиночка относится к категории малоимущих или многодетных, то для нее по-прежнему будет действовать 100-процентная льгота по оплате школьных обедов для детей. А для остальных мы предлагаем ввести 50-процентную оплату, то есть льгота сохраниться, но в меньшем объёме. Экономия для бюджета составит более 3 млн руб. в год, Отмечу, что в городе порядка 2,8 тыс. матерей-одиночек, но из них лишь 2,1 тыс. пользуются такой льготой, - разъяснила позицию социальной комиссии муниципалитета Вера Никольская.
Статья по теме
Изменения могут коснуться и льгот по оплате услуг детских садов. Мэрия предлагает одиноким матерям доплачивать из горбюджета 30% за первого ребенка и 20% за второго. В итоге общая льгота, с учётом имеющихся компенсаций из регионального бюджета, составит 50% за первого ребенка и 70% за второго. Впрочем, депутаты считают необходимым сохранить полную льготу одиноким малоимущим матерям.
Окончательное решение по столь острой теме вынесет муниципалитет на ближайшем заседании. По оценке Веры Никольской, обсуждение обещает быть непростым, и потому очень важно выслушать мнения всех депутатов, а не только членов профильной комиссии.
Очевидно, что искать способы ощутимого пополнения бюджета нужно на иных направлениях. Достаточно сопоставить почти 6-миллиардный дефицит и скромные суммы экономии на льготах. Да ещё принять во внимание негативный общественный резонанс - неизбежный спутник таких оптимизаций.
К более мощным источникам роста доходов мэрия и депутаты ещё только ищут подходы. Так, 18 сентября на заседании рабочей группы по вопросам деятельности МКУ Агентство по аренде земельных участков выяснилось, что 36% городской земли являются резервом, то есть могут быть выставлены на продажу или сданы в аренду. Этому препятствует лишь отсутствие необходимой документации. А ведь земельный налог и арендные платежи за землю издавна являются одними из основных источников пополнения доходов бюджета.
Материнский капитал при рождении двойни
Материнский капитал в РФ – это средства от государства, которые выдаются родителям, имеющим двоих и более детей. Право пользования материнским капиталом подтверждается сертификатом.
Материнский капитал можно получить на второго ребенка, рожденного либо усыновленного (помимо пасынков и падчериц) в период с 2007-2016 г.г. При этом совершенно неважно, где родились и проживают дети, от кого они рождены.
Если вы не получили сертификат на второго ребенка, можно получить его на третьего или четвертого и всех последующих детей с условием его равного разделения на всех детей.
Выплаты при рождении двойни
Выплаты за двойню в России
Материнский капитал при рождении двойни - как при первых, так и при вторых родах, представляет собой не удвоенную сумму, как хотелось бы родителям. Сертификат выдается на ребенка, рожденного вторым в двойне. Зато за двойню гарантированно дают материнский капитал, даже если это первые роды.
Что до единоразовой помощи, в России ее выплачивают на каждого рожденного ребенка. Обращаться за получением пособия нужно в районное управление соц.защиты населения.
Что дают за двойню в Украине?
В Украине единовременное пособие при рождении двойни представляет собой двойную выплату. На первого ребенка выплачивается одна сумма, на второго – другая (большая). То есть пособие за рождение двойни – помощь, оказываемая каждому ребенку.
Сколько денег дают за двойню в Белоруссии?
Декретные за двойню в Белоруссии выплачиваются в соответствии с количеством детей, на каждого ребенка отдельно. Если женщина рожала впервые и у нее двойня, то первый ребенок получит сумму, положенную на первого ребенка, второй – сумму, положенную на второго ребенка. Если у женщины уже есть ребенок и рождение двойни – результат второй беременности, то на одного из двойнят государство выплатит как на второго ребенка, на другого близнеца – как на третьего ребенка в семье.
Льготы при рождении двойни
Для матери двойни в странах СНГ предусмотрены такие льготы как уход в декретный отпуск не с 30 недель, а с 28. То есть женщинам, беременным двойней, положен удлиненный отпуск по беременности и родам.
Более длинная и послеродовая часть отпуска – она составляет не 70, а 110 календарных дней. Это связано с более длительным восстановительным периодом после родов. И все эти календарные дни дородового и послеродового отпуска оплачиваются в виде пособия по беременностям и родам.
Пособия и льготы за двойню
У нас уже есть ребенок, ему 5 лет. Сейчас мы ожидаем пополнения в семействе, причем сразу в двойном размере - должна родиться двойня. Положены ли нам какие-то дополнительные пособия и льготы?
Дополнительных пособий, связанных с рождением двойни, в нашей стране нет. К общеРоссийским гарантиям можно отнести увеличенный отпуск по беременности и родам, удвоенное единовременное пособие при рождении, удвоенное пособие по уходу за детьми.
Также вы получите сертификат на федеральный материнский капитал (387 600 руб.) и на региональный (100 000 руб. для Московской обл.).
Тот факт, что в семье теперь трое маленьких детей, по меркам Московской области делает вашу семью многодетной. Это значит, что вы имеете право на:
• ежемесячную денежную компенсацию в размере 50% от оплаты коммунальных услуг
• бесплатные лекарства, приобретаемые по рецептам врачей, для детей до 6 лет
• бесплатный проезд на общественном транспорте
• один день в месяц для бесплатного посещения музеев, выставок и пр.
• полную или частичную компенсацию на санаторно-курортный отдых или отдых детей в лагерях.
Это лишь часть пособий и льгот, на которые вы имеете право как многодетная семья. За более подробной информацией обращайтесь в свое отделение соцзащиты.
Хочу обратить ваше внимание и на то, что в прошлом году вступил в силу закон о предоставлении многодетным семьям земельных участков.
Поэтому, если у вас еще нет своих 6 соток, то после рождения детей обратитесь в администрацию с заявлением о выделении вам земли.
§ Закон Московской области от 01.07.2011 № 73/2011-03 «О бесплатном предоставлении земельных участков многодетным семьям в Московской области»
Похожие юридические вопросы:
Пособия для двойни
Представим себе – приходит будущая мама на УЗИ, а ей и говорят «Женщина, у Вас будет двойня, бьется два сердечка». Мама, конечно, рада… Но потом у нее начинают возникать вопросы. Двойня – это так ответственно, это более сложная беременность, объективно более сложные роды… И вообще два ребенка одновременно – это совсем не то же самое, что один. Может быть, для мам, родивших двоих детей, существуют особые пособия?
Действительно, пособия особые. Давайте разберемся, какие.
Отпуск по беременности и родам и пособие по беременности и родам
Работающей будущей маме двойни в соответствии со статьей 255 Трудового кодекса РФ предоставляется удлиненный отпуск по беременности и родам.
Дородовая часть этого отпуска составляет 84 календарных дня, на две недели больше, чем при одноплодной беременности, Следовательно, в отпуск по беременности и родам женщина, беременная несколькими детьми, уходит не на 30 неделе беременности, а на 28.
Послеродовая часть отпуска тоже более длинная и составляет по закону 110 календарных дней (вместо стандартных 70). Конечно, это связано с тем, что рождение двоих детей всегда более сложное испытание для организма мамы и поэтому на восстановление требуется больше времени.
Итого отпуск по беременности и родам получается: 84 + 110 = 194 календарных дня.
За все календарные дни работающей маме полагается пособие по беременности и родам.
Единовременное пособие при рождении ребенка
В соответствии со статьей 11 Федерального закона № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» в случае рождения двух или более детей единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается на каждого ребенка.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Когда-то, до 2007 года, за период, пока работающая мама находилась в отпуске за своей веселой двойней или тройней, пособие по уходу ей выплачивалось в таком же размере, как и по уходу за одним ребенком. К сожалению, в бухгалтерской памяти это еще сохранилось и бывают ситуации, когда и сейчас бухгалтеры пытаются назначить пособие по уходу за двумя детьми в таком же размере, как за одним ребенком.
Однако с 1 января 2007 года это неправильно. Именно с 1 января 2007 года действует вот такое правило, определенное статьей 15 Федерального закона № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»:
«В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия, исчисленный в соответствии с частями первой и второй настоящей статьи, суммируется . При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка (дохода, денежного довольствия), не может превышать 100 процентов размера указанного заработка (дохода, денежного довольствия), но не может быть менее суммированного минимального размера пособия.»
Напомним, что по общему правилу размер такого пособия для работающей мамы составляет 40% ее среднего заработка. Следовательно, при уходе за двумя детьми пособие суммируется и составляет 40% + 40% = 80% среднего заработка. (Кстати, если мы осуществляем уход за тремя детьми одновременно, то пособие просто составит 100% среднего заработка, а не 120% – как видим, такое ограничение установлено статьей 15.)
Но при этом если средний заработок невысокий и мамочка получает минимальные пособия по уходу за своими двойняшками, ограничение 100% среднего заработка уже не применяется.
Пример . Допустим, молодая мама, заработная плата которой составляла 5000 рублей, живет в Екатеринбурге и в 2010 году осуществляет уход за двойней. Это ее второй и третий ребенок. Следовательно, на каждого малыша она обязана получать от работодателя минимальное пособие для мам вторых и последующих детей, которое в Екатеринбурге в 2010 году с учетом районного коэффициента составляет 4738,94 рублей в месяц на одного ребенка. Таким образом, на двоих детей она должна получать: 4738,94 + 4738,94 = 9477,88 рублей в месяц. Это намного больше ее заработной платы, но тем не менее является суммированным минимальным размером пособия.
Поэтому в данной конкретной ситуации работнице выгодно с момента рождения детей написать заявление и перейти с получения пособия по беременности и родам на получение пособия уходу за детьми – оно существенно выше пособия по беременности и родам. За послеродовой период молодая мама получит разницу в пособиях.
Неработающие мамы
По общему правилу, при ожидании двойни неработающей маме пособия по беременности и родам не полагаются. Единовременное пособие при рождении детей назначается на каждого рожденного ребеночка. Пособие по уходу до 1,5 лет также назначается на каждого ребеночка в минимальном размере в зависимости от того, которые по счету дети.
Областные пособия
К сожалению, никаких универсальных правил региональной помощи при рождении двоен нет. В Свердловской области особых пособий или льгот при рождении двоен не установлено. В Челябинской области в соответствии с законом № 417-ЗО, как и при рождении одного ребенка, при рождении двойни выплачивается дополнительное пособие при рождении каждого ребенка в зависимости от очередности рождения.
Материнский капитал
Если счастливая мама в первых родах родила двоих (и более) детей, ей на общих основаниях полагается материнский капитал. Потому что – вопреки некоторым существующим представлениям – материнский капитал полагается не за число родов, а за количество рожденных детей, и в случае рождения двойни детей уже двое.
Какие льготы при двойне.
Для матери двойни в РФ предусмотрен удлиненный отпуск по беременности и родам, который составляет 194 календарных дня. На другие льготы можно рассчитывать только в том случае, если в семье уже есть ребенок и после рождения двойни она получит статус многодетной.
Ответ эксперта:
Рождение двойни это не только двойное счастье, но и проблемы умножены на два. Женщине сложнее вынашивать и рожать двух крох одновременно. Чтобы как-то поддержать матерей с двойняшками, государство предоставляет некие льготы и особенное пособие.
В соответствии со статьей 255 Трудового кодекса РФ работающей будущей маме двойни предоставляется удлиненный отпуск по беременности и родам. Женщины отправляются в отпуск на две недели раньше чем другие беременные, то есть на 28 неделе. После родов временное освобождение от работы увеличивается на 40 дней и длится 110 дней. Таким образом, мама двойни имеет право провести дома 194 календарных дней, и за каждый из них получить пособие. Пособие по беременности и родам оплачивается в размере 100% среднего заработка женщины.
Оформляем пособие правильно!
Единовременное пособие
Статья 11 Федерального закона № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» гласит, что в случае рождения двух или более детей единовременное пособие выплачивается на каждого ребенка. С 1 января 2014 года размер пособия составляет 13 741 рублей, в сумме за двойню родители смогут получить 27 482 р.
Чтобы получить единовременное пособие, одному из членов семьи необходимо обратиться в бухгалтерию по месту работы (службы, учёбы) или в районное управление социальной защиты населения.
Какие нужны документы
Пособие по беременности и родам
Выплачивается по обязательному социальному страхованию маме за весь период отпуска по беременности и родам за 194 дня. Минимальная и максимальная сумма декретных выплат в 2014 году составляют 35424 и 287014 рублей соответственно. Безработным женщинам такой вид пособий не предусмотрен.
Этот материальной поддержки предоставляется вместе с единовременным пособием женщинам, вставшим на учёт в ранние сроки беременности.
Для получения пособия маме нужно обратиться в бухгалтерию предприятия, на котором она работает.
Ежемесячное пособие по уходу за двойней
После 194 дней отпуска по беременности и родам, мама имеет право на получение ежемесячного пособия на деток, пока им не исполнится 1,5 лет. Эта выплата также суммируется (согласно статье 15 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»). Получается, что мамы двойняшек могут получать ежемесячное пособие в размере 40% своего среднего заработка на одного малыша и столько же - на второго.
Обращаться следует в организацию, в которой работает женщина или в органы социальной защиты по месту жительства.
Какие нужны документы
Региональные выплаты при рождении двойни
Если в семье рождается двойня, ей полагаются выплаты, размер которых установлен в зависимости от региона проживания. Единовременная региональная выплата во Владимирской области в 2014 году на рождение двойни составляет 11 000 рублей.
Чтобы оформить региональное пособие на двойню одному из членов семьи нужно посетить местное «Управление социальной защиты населения» с пакетом документов.
Какие нужны документы
Решение о назначении губернаторской денежной выплаты, если рождается двойня, принимается органом по социальной защите граждан на протяжении 10 дней.
Материнский капитал – еще один вариант поддержки семьи!
С 2007 года и по этот день реализуется федеральная программа «Материнский капитал», это дополнительная поддержка для семей, в которых появляется второй ребенок. Использовать сертификат можно после достижения двойней 3-х летнего возраста и только на конкретные цели: на изменение (улучшение) жилищных условий, на получение образования, на пенсионные накопления матери.
При многоплодной беременности капитал выплачивают на второго малыша. Семейной паре нужно обратиться в пенсионный фонд по месту регистрации с пакетом документов.
Перечень документов
Уже через месяц после подачи документов, пара получает сертификат на материнский капитал. Сумма материнского капитала в 2014 году составляет 429 408 рублей.
Это основные выплаты и льготы, если родились двойняшки. На большее семья может рассчитывать, если в ней трое и больше деток. В таком случае она получает статус многодетной, и вместе с этим имеет право на множество федеральных и региональных льгот. Процедура оформления документов не занимает много времени, и, сделав все быстро, вы можете наслаждаться новой ролью родителей!
Источники:
, , , , , , ,
Следующие статьи:
Комментариев пока нет!
Льготы на недвижимость для пенсионеров
Уведомление налогоплательщика о рассмотрении материалов проверки за день до рассмотрения является основанием для отмены решения инспекции
Обязательно ли оформлять наследство по месту жительства умершего
Льготы воспитателям детских садов
Что нужно делать после вступления в наследство