Как написать заявление об уходе из техникума
Как написать заявление об уходе из техникума
1, ну допустим я долги за 1-2 недели закрою, допустим вернусь на следующий год. Но почему мне не верится в этот вариант, потому что придется учится с теми, кто на 2 курсе сейчас, это не то что зазорно, просто они другой коллектив-не факт что я вольюсь.
+ у нас такой колледж(система: лицей-колледж-вуз), почти все взяточники, а декан-ингушка, они меня еще с первого хотели выпереть, но слава Богу я продержалась, а теперь думаю, а что толку? Немало кого поотчисляли с того времени, постоянно создаются ситуации с задолженностями.Вообщем-сам колледж перестал мне нравится.
ВОПРОС: можно ли перейти в другой без потери курса, хоть на следующий год, если в этом уже поздно из-за того, что середина октября? Я присмотрела в своем городе Политехнический, там декан-русский мужчина, есть заочная форма. сам колледж на хорошем счету, заочников больше чем очников. УДАСТСЯ ЛИ МНЕ перейти на заочку, опять же без потери.
Что делать, если тебя отчисляют или уже отчислили из университета, института, колледжа и твоя жизнь студента осталась позади раньше, чем ожидалось. Или твоя успеваемость не впечатляет ни твоих родителей, ни преподавателей, ни тебя самого? Причин для радости мало. Или все же есть.
Если ты пока не знаешь, чем тебе заняться, вот тебе несколько идей из биографии известных двоечников и недоучек. Они уж точно знали простое правило успеха: Не было бы счастья, да несчастье помогло.
Среди успешных и знаменитых, богатых и состоявшихся, конечно же, есть студенты-отличники, у “ботаников” своя история становления и успеха, но сейчас речь не о них.
Держи в голове слова Альберта Эйнштейна: “Если вы оцените рыбу по ее способности взобраться на дерево, она всю жизнь проживет с верой в свою глупость.” И слова Джеймса Рэя: “Истинный успех приходит тогда, когда вы отворачиваетесь от того.
Когда человек поступает в институт, он получает больше свободы, чем в школе: за ним не бегают, не дают "пинков" за невыполненное задание или долги, не вызывают родителей за пропуски пар. Многие студенты бывают просто не готовы к такой свободе. Как оказывается, сами они пока не умеют планировать свое время и учиться "по желанию". А на самом деле, образование после школы - это личная инициатива человека.
Что делать, если хотят отчислить
Итак, вас вызвали в деканат и грозятся отчислить. Это означает, что не все потеряно, приказ не подписан, студент не отчислен. Теперь нужно мобилизоваться и действовать.
Проводим подготовительную работу очень быстро (нужно постараться сделать это за перерыв между парами): обойдите всех преподавателей, по предметам которых у вас долги. Обязательно перед каждым преподавателем поругайте себя за то, что вы не сумели правильно спланировать свое время, скажите, что во всем виноваты вы, и уже знаете, как исправить ситуацию, расскажите о.
Ставит тройку за то что первый раз меня видит.
А с заданием я успешно справился.
Неожиданно для него - брал со стола зачётку и говорил пойду к другому преподавателю.
Скорее всего он думал, что сия нагласть основывается на мохнатой руке в руководстве заведения - он соглашался на 4.
Опешив от собственной наглости, забыл, что пришёл за тройкой, но отступать было уже не куда.
Если вы не допекли администрацию и нет установки на ваше отчисление - вам дадут перездать экзамен, другим экзаменаторам.
Если допекли - плетью обуха не перешибёшь.
С администрацией надо жить дружно. Меняйте учебное.
Отчисление из учебного учреждения, в которое ребенок действительно мечтал поступить, – трагедия. Родителям надо взять себя в руки, постараться понять его внутреннее состояние, чувства, а не рассказывать каждую секунду, какой он лоботряс и безответственный бездельник. Ребенку и так очень плохо. Ругать, унижать – самый простой, но неконструктивный, недостойный родителя выход. Это не помощь любимых близких.
А что же делать, если ребенок оказался отчисленным? Как помочь ему? Сначала необходимо разобраться, почему это произошло. Ведь из колледжа дети просто так не уходят, они прекрасно понимают, что необходимо получить образование, профессию.
Серьезно, спокойно поговорите с любимым чадом. Намерен ли он продолжить учебу в этом колледже? Если ребенок поступил с низкой успеваемостью, не исключено, что ему очень тяжело учиться, он не понимает материал. Совместно поставьте цель восстановиться в колледже и в следующем учебном году с новыми силами и знаниями продолжить учебу. Но.
Отчислили из ВУЗа – что делать дальше?
Если это не произошло по собственному желанию, то отчисление из ВУЗа для студента является настоящей катастрофой. На самом деле случаев добровольного ухода студентов из высших заведений достаточно мало. Обычно отчисляют студентов из академий, университетов и институтов за проступки с его стороны. Причиной для отчисления студента из ВУЗа Кургана может стать:
его неуспеваемость по трем и более учебным дисциплинам, если задолженность не ликвидирована в определенные сроки; без уважительной причины не прохождение итоговой аттестации; большое количество пропусков занятий без уважительных причин (от 30 дней в учебном году); не оплаченное обучение в предусмотренные сроки; невыполнение студентом систематически каких-либо обязательств.
Таким образом, причин для отчисления из ВУЗа достаточно много. И на практике эти причины встречаются очень часто. Например, только в 2010-2011 учебном году из курганских ВУЗов было отчислено порядка 15.
Для начала студенту необходимо узнать, действительно ли он отчислен. По этому поводу декан или ректор университета издает специальный приказ, с которым студента должны ознакомить. Также бывшему учащемуся должны выдать документы, которые хранятся в его личном деле в вузе - прежде всего это аттестат для окончания школы.
Можно ли что-либо изменить, если приказ ректора уже издан? По правилам большинства вузов студент имеет право на восстановление на курсе. Для этого перед началом следующего учебного года необходимо обратиться в деканат и заявить о своем желании продолжить учебу. Скорее всего, вас смогут восстановить на том курсе, с которого вы были отчислены. Исключение составляют первокурсники - им необходимо будет поступать заново.
Студент, успешно проучившийся три года и после этого отчисленный, имеет право также получить справку о получении неполного высшего образования. Это официальный документ; в частности, его можно предъявлять при трудоустройстве как.
Как забирать документы и писать заявление об уходе из колледжа? Извините за столь простой вопрос, но я реально не знаю, что, как писать, к кому идти и т.д. Есть куратор(что-то вроде классного руководителя), но у меня с ней плохие отношения, и я не хочу выглядеть нелепо в этот момент.
И можно поподробнее пожалуйста?
Здравствуйте, Алексей! Насколько я понимаю, процедура написания заявления о прекращении учебной деятельности, что в колледже, что в любом другом учебном заведении, одна и та же. Берете чистый лист бумаги, и от руки произвольными словами (в пределах этикета, конечно же) пишите о том, что просите отчислить вас из колледжа. При этом указываете конкретную причину. В правом верхнем углу пишите имя того руководителя, который компетентен решать подобные вопросы. И если в институте или университете таким руководителем является ректор, то в колледже это может быть просто директор этого учебного заведения. Пишите - в правом верхнем углу должность и.
Вы можете перевестись в другой колледж медицинский на этот же курс, но если медицина не Ваше, вы можете перевестись в другой колледж по другой специальности но курс будет ниже не 3 курс.
Советую прозвонить в другие колледжи с спросить процедуру перевода, так как в случае перевода в новый колледж Вам будет необходимо доздавать новые предметы. Те которые вы не изучали в мед. колледже, а это большая нагрузка может быть доздача и 15-20 предметов а то и больше.
Что касается денег то те которые уже уплачены в мед. колледже если вы платите каждый год или семестр, до 3 курса не вернут, так как услуги по обучению вам оказаны.
Кроме того после перевода в новый колледж нужно будет платить дальше, на новых условиях другого колледжа. Стоимость тоже может отличатся.
Если вас отчислят и никуда вы не переведетесь из мед. колледжа выдадут спраку о том, что закончил 3 курс мед. колледжа (прослушал 3 курса).
Как забрать документы из одного колледжа, чтоб поступить в другой?
Здравствуйте,я студентка [Б]ийского [Г]осударственного [К]олледжа,проучившись там год у меня не сложились "отношения" с учителями.
Я решила поступить в другое учебное заведение,заново на 1 курс, но в БГК мне не отдают документы т.к. я несовершенно летняя и чтобы получить документы мне с родителями надо обращаться в комиссию по делам несовершенно летних,и только тогда через эту комиссию меня отчислять и отдадут документы,хотя у меня нет ни каких проблем с законом и не надо.Ведь есть же другие способы чтобы забрать документы из колледжа?!Прошу Вас, помогите, что мне делать?!
Здравствуйте, Дарья Кравченко.
Для отчисления обучающихся в возрасте от 15 до 18 лет, не получивших общего образования нужно:
подать заявление обучающегося согласованное, с родителями или заявление самих родителей с указанием причины отчисления .
Такое заявление регистрируется и рассматривается в 7ми дневный срок.
Далее документы направляются в комиссию по делам несовершеннолетних(далее Комиссия)
Комиссия по месту нахождения образовательного учреждения рассматривает документы в пятнадцатидневный срок со дня их получения в присутствии представителя образовательного учреждения, обучающегося, в случае необходимости в присутствии его родителей (иных законных представителей).
Далее комиссия принимает постановление с решением о согласии или несогласии на отчисление обучающегося из образовательного учреждения и направляет руководителю образовательного учреждения, в Комиссию по месту постоянного места жительства несовершеннолетнего копию постановления Комиссии.
Поскольку Вам еще нет 18, пусть Ваши родители напишут заявление об уходе в связи с поступлением в др.уч.заведение, справку с нового места учебы(если возможно), личное заявление. При подаче заявление на отчисление не имеют права отказать(нужно грамотно изложить причины своего нежелания продолжать учебу в данном учреждении)
Как написать заявление об уходе из техникума
Всем доброго времени суток! Я хотел бы кое что узнать.
Я учусь на Оператора ЭВМ, поступил в колледж связи n54 того года, сейчас на первом курсе, но вот со временем я понял что эта сфера деятельности не для меня, хоть я в компьютерами профессионально владею, просто я подумал что всю жизнь просиживать в офисе МГТС за компьютером и к 25 годам получить зрение -8? Да ну это всё к черту!
Сейчас у меня проблема, я выбрал другой колледж и хочу туда пойти, но я не хочу туда именно сейчас переводиться, ведь в другом колледже уже есть своя компания и я могу в нее не вписаться. Я хочу просто уйти из колледжа связи и всё, НО с 1 сентября этого года начать обучение с первого курса в другом колледже, так сказать начать все с чистого листа! До первого сентября я хочу работать, а не валять дурака.
Возможно ли мне уйти из колледжа связи, пойти работать, а с 1 сентября начать учиться в другом колледже? Ps, у нас просто странное гос-во, документы просто так не отдаст =(. Немножко помогу разобраться в ситуации. Я однокурсник автора, только я уже почти ушел, Но!
Для того, чтобы уйти, мне пришлось сдавать заявление от мамы (поскольку я несовершеннолетний), справку с нового места учебы, личное заявление и все это отдать кому-то там в колледже чтобы та отнесла все эти документы в комиссию по делам несовершеннолетних и там, в этой комисси, они на совещание, должны решать вопрос о том, отдавать ли мне документы или нет и когда они решат, они должны были мне позвонить. И таким образом, прошло уже две недели а я все не учусь (Что на самом деле меня уж не сильно радует) а документов все нету, комиссия была вчера (Во вторник) мне никто так и не позвонил, сам позвонить сегодня к сожалению не успел.
В общем вот такой гемор, правда у меня ситуация по проще, я сразу же перехожу в другое ОУ.
Как написать заявление об уходе из техникума
В этом основополагающем законе оговорены следующие нюансы: • наличие у трудящегося права расторжения контракта; • обязанность предупреждения работодателя о предполагаемом уходе в письменной форме за 2 недели до последнего дня работы; • по соглашению сторон срок работ после подачи просьбы об увольнении может быть уменьшен. В каких случаях требуется документ?
В статье 78 Трудового Кодекса говорится, что отношения между фирмой и работником могут быть прерваны как по, так и по желанию трудящегося. Также трудовой договор может считаться закрытым по его окончанию, из-за всевозможных нарушений или по другим обстоятельствам, не зависящим ни от работодателя, ни от работника. Заявление на увольнение оформляется при личном желании работника расторгнуть трудовой договор с организацией.
Написать такую просьбу можно как в рабочие дни, так и в период. Болезнь работника или его нахождение в командировке также не являются препятствиями для оформления заявления на увольнение. Менее часто встречается ситуация, когда увольнение происходит по взаимному соглашению сторон.
Документальное оформление в таком случае не оговорено в ТК РФ. Тем не менее, работнику целесообразно иметь письменные свидетельства о том, что увольнение произошло по соглашению сторон. Такими свидетельствами могут стать: • запись в трудовой книжке; •; • заявление об увольнении, завизированное отделом кадров либо руководителем организации.
Из-за простоты оформления документа об уходе по собственному желанию работодатели часто предлагают написать данное заявление и при увольнении по другим причинам. Особенности составления заявления на увольнение Стандартная форма заявления на увольнение в законодательных актах не присутствует, поэтому вопрос о том, как правильно писать заявление, остается открытым. К написанию данной бумаги следует подойти со всей внимательностью и серьезностью, не забывая о некоторых особенностях ее написания и подачи.
Как составляется документа вы найдете в нашей статье. Как отразить в трудовом договоре суммированный учет рабочего времени? Пример текста (образец) В качестве примера представлен следующий образец заявления на увольнение: Образец заявления на увольнение работника по собственному желанию В заявлении указано: кому оно адресовано, от кого, цель подачи, дата подачи, подпись. Сроки После подачи заявления положены две недели отработки — начинаются они со дня, следующего за днем подачи заявления. Если работник хочет отрабатывать, даже при ином мнении работодателя – это его право. Сокращенный срок отработки при взаимном желании также не будет нарушением ТК РФ. Работник, который еще не побывал в, перед увольнением имеет право на получение законных 28 дней отдыха.
В такой ситуации в заявлении об увольнении прописывается фраза: «Прошу предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск с последующим увольнением». Отработав две недели, работник идет в отпуск. День его увольнения – последний день отпуска. При желании работника вместо отпуска можно взять, причем это право есть и у несовершеннолетних, и у беременных. В последний день работы специалиста в организации с ним должны быть завершены все расчеты: он получает заработную плату, отпускные либо компенсации в полном объеме. Обязательна ли отработка? В Трудовом Кодексе говорится об обязанности двухнедельной отработки после подачи заявления об увольнении, если ее сокращение не будет предусмотрено соглашением сторон.
Если договориться об отсутствии отработки не удалось, она должна быть пройдена и оплачена. Есть ряд особенных обстоятельств, при которых работник может не отрабатывать из-за отсутствия возможности это делать. К ним можно отнести: • Поступление в ВУЗ, колледж и т.д. – начало учебы. • Выход на пенсию. • Переезд на новое место жительства.
• Необходимость ухода за инвалидом 1 группы. • Нарушения со стороны работодателя. Необходимый срок расторжения договора указывается в заявлении работником, работодатель обязан официально уволить его с данной даты.
Возможные разногласия Разногласия могут возникнуть у работника и работодателя в случае, когда трудовая книжка и причитающиеся денежные средства не были получены работником в срок. Пример: Грузинцева В.П., кладовщица ЗАО «РемСтройСпб», подала заявление на увольнение По состоянию на трудовая книжка и последняя заработная плата ей выданы не были. Какие действия стоит предпринять в данном случае? Итак, порядок действий будет следующим: • Необходимо составить обращение о выдаче задержанной трудовой книжки работодателю в письменной форме.
• Необходимо составить заявление с требованием компенсации неполученной заработной платы и корректировки даты записи об увольнении в трудовой книжке на дату фактической ее выдачи. В случае, когда отсутствие на руках трудовой книжки привело к невозможности выхода работника на другое место работы, бывший работодатель обязан компенсировать материальный ущерб работнику в размере неполученного заработка за каждый день просрочки выдачи. В случае нежелания работодателя самостоятельно выполнить появившиеся обязанности работнику придется прибегнуть к юридической помощи.
Обратиться в суд необходимо во время первого месяца после увольнения. Если же работник сам не явился за трудовой книжкой, хотя был письменно уведомлен о необходимости ее получения лично или по почте, то за хранение данного документа организация ответственности не несет. Не указана дата увольнения Дата увольнения может и не указываться в заявлении при доверительных отношениях между работодателем и работником.
В таком случае сотрудник фирмы может быть уволен немедленно при отсутствии к нему каких-либо претензий, а заявление также будет законным. Однако во избежание любых могущих возникнуть разногласий, точную дату в заявлении лучше указать. До даты — менее двух недель При согласии работодателя срок менее двух недель может быть указан в заявлении. Также заявление может быть написано и задолго до предполагаемой даты увольнения. Если сотрудник в течение этого времени меняет свое решение, он вправе отозвать заявление путем написания нового.
Работодатель не подписывает документ Иногда возникает неприятная ситуация, когда работодатель не подписывает документ об увольнении. Здесь следует помнить о том, что подпись начальства на заявлении не является обязательной. Важно сохранить лишь копию заявления, с отметкой о принятии секретарем.
Если поступил отказ в получении такой отметки, заявление направляется в организацию письмом с уведомлением. Про, вы можете узнать на нашем сайте. Как составить приказ о прекращении совмещения должностей? Как составить приказ о продлении трудового договора? Образец документа — в статье. Действия работника и работодателя Через две недели после подачи заявления специалист вправе самостоятельно прекратить работу. Работодатель обязан выдать уволившемуся все необходимые документы и компенсировать его невозможность трудиться в других учреждениях в установленном порядке, о чем писалось выше.
В случае неисполнения обязательств работодателем, работник вправе обратиться в суд. Что делать, если работник передумал увольняться? Две недели с отработкой могут стать решающими для работника, и он может решить отозвать заявление об увольнении. Согласно ТК РФ, в течение этого периода такое право у него сохраняется, если новый работник не был приглашен письменно. Для этого пишется еще одно заявление. Пример: Образец заявления на отзыв заявления на увольнение В случае отказа работодатель обязан в письменном виде указать уважительные причины.
Собственное нежелание или неприязнь начальства не могут стать причиной отказа в возврате на прежнюю должность, если официально она еще свободна.
Как написать заявление об уходе из техникума
Справку из другого колледжа могут потребовать, только если ты переводишься из одного колледжа в другой. Но если ты просто отчисляешься, ничего предоставлять не надо. Забрать документы ты можешь, просто написав заявление об отчислении. В заявлении нужно указать причину, по которой отчисляешься. Причиной вполне может быть переезд да и вообще просто нежелание учиться. Далее в учебной части (или отделе кадров) колледжа тебе дадут обходной лист. С ним ты должна обойти кафедры, деканат, библиотеку и т.д.
И собрать в него отметки с печатями и подписями о том, что у вас нет долгов, все книги сданы и т.д. После этого нет у них никакого права удерживать твои документы! Справку из другого колледжа могут потребовать, только если ты переводишься из одного колледжа в другой. Но если ты просто отчисляешься, ничего предоставлять не надо. Забрать документы ты можешь, просто написав заявление об отчислении. В заявлении нужно указать причину, по которой отчисляешься. Причиной вполне может быть переезд да и вообще просто нежелание учиться.
Далее в учебной части (или отделе кадров) колледжа тебе дадут обходной лист. С ним ты должна обойти кафедры, деканат, библиотеку и т.д. И собрать в него отметки с печатями и подписями о том, что у вас нет долгов, все книги сданы и т.д. После этого нет у них никакого права удерживать твои документы!
2 части 2 ст. 61 ФЗ 'Об образовании в Российской Федерации' (далее – Федеральный закон) образовательные отношения могут быть прекращены досрочно, в том числе, в случае невыполнения обучающимся по профессиональной образовательной программе обязанностей. «С 12 января 2015 года нас ежедневно заставляли писать заявление об уходе „по собственному желанию“, каждый день собирают весь колледж на всяческие собрания, на которых нам угрожают, заставляют подписывать „готовые“ договоры и заявления, — говорилось в обращении.
Источники:
www.seminarium.ru svem.ru pleerprotection.weebly.com ofisandroid.weebly.com spisokcapital.weebly.comКомментариев пока нет!