Льготы по уходу за ребенком до 3 лет в чернобыльской зоне
Положены ли дополнительные пособия по уходу за ребенком до 3 лет проживающим в зоне Чернобыльской АЭС?
Решение
Порядок назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет (далее - пособие) гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС регулируется Правила выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2005 г. N 439.
Пособие назначается и выплачивается гражданам, указанным в статье 13 Федерального закона О государственных пособиях гражданам, имеющим детей:
а) постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с правом на отселение
б) постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом
в) постоянно проживающим (работающим) в зоне отселения до их переселения в другие районы.
Пособие выплачивается по день достижения ребенком возраста трех лет.
Выплата пособия осуществляется по месту подачи гражданином заявления о назначении пособия: в организации по месту работы (службы) или по месту жительства - в органе в сфере социальной защиты населения, уполномоченном органом государственной власти субъекта Российской Федерации в соответствии с законодательством субъекта Российской Федерации (далее - орган в сфере социальной защиты населения).
Для осуществления выплаты пособия по уходу за ребенком в возрасте от полутора до трех лет организации по месту работы граждан, органы в сфере социальной защиты населения формируют списки, в которых указываются:
а) фамилия, имя, отчество лица, получающего пособие
б) число, месяц, год рождения ребенка
в) размер пособия
г) реквизиты организации по месту работы лица, получающего пособие, или реквизиты организации федеральной почтовой связи по месту жительства лица, получающего пособие в органе в сфере социальной защиты населения, или реквизиты счета, открытого по заявлению этого лица в кредитной организации.
Списки, указанные в пункте 6 настоящих Правил, подписываются соответственно руководителями организаций по месту работы лиц, получающих пособия, и органов в сфере социальной защиты населения, заверяются печатью и ежемесячно представляются в территориальные органы Федерального казначейства.
Руководители организаций по месту работы лиц, получающих пособие, одновременно со списками представляют в территориальные органы Федерального казначейства заверенные печатью выписки из приказов о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Территориальный орган Федерального казначейства перечисляет на основании представленных документов, указанных в пунктах 6 и 7 настоящих Правил, средства федерального бюджета, предусмотренные на выплату пособия, в организации по месту работы лиц, получающих пособие, в организации федеральной почтовой связи либо в кредитные учреждения.
Таким образом, если Вы относитесь к категории граждан, указанным в статье 13 Федерального закона О государственных пособиях гражданам, имеющим детей, то удвоенная выплата по уходу за ребёнком Вам положена.
Re: Пособия до 3-х лет проживающим в чернобыльской зоне
Так как больше ответов небыло отвечу сама себе (наткнулась на такую статью совершенно случайно, может кому поможет), (посмотреть можно здесь: http://www.hr-portal.ru/article/statya-256-otpuska-po-ukhodu-za-rebenkom):
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
Комментарий к статье 256
1. Отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет предоставляются по заявлению женщин полностью или по частям в пределах установленного срока и оформляются приказом (распоряжением) работодателя.
Если женщина желает прервать отпуск и выйти на работу, то она должна подать об этом заявление. Ее выход на работу также оформляется приказом или распоряжением работодателя. Если в предоставлении прежней работы ей отказано, женщина вправе предъявить иск в суд.
Возможность реального использования женщиной дополнительного отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет обеспечивается двумя путями:
А) матери либо отцу, другим родственникам, опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком, подлежащим обязательному социальному страхованию и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет, в следующем размере:
40% среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком. При этом минимальный размер пособия составляет 1500 руб. по уходу за первым ребенком и 3000 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6000 руб.
В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате минимальный и максимальный размеры указанного пособия определяются с учетом этих коэффициентов (ст. ст. 13, 15 Закона о пособиях гражданам, имеющим детей).
Органы государственной власти субъектов Российской Федерации в соответствии с законами субъектов Российской Федерации могут увеличивать установленные настоящим Федеральным законом размеры государственных пособий за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации (ст. 17.3 указанного Федерального закона).
Б) в период использования женщиной отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет ей выплачивается денежная компенсация в размере 50 руб. за счет средств, направляемых на оплату труда (ст. 1 Указа Президента РФ от 30 мая 1994 г. N 1110 О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан // СЗ РФ. 1994. N 6. Ст. 589).
Такая компенсация выплачивается находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет и находящимся в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет отцу, усыновителю, опекуну, бабушке, дедушке, другому родственнику, фактически осуществляющему уход за ребенком.
Для лиц, работающих в районах, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размер ежемесячных компенсационных выплат определяется с применением этих коэффициентов независимо от места фактического пребывания получателя в период отпуска по уходу за ребенком (см. Порядок назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан, утв. Постановлением Правительства РФ от 3 ноября 1994 г. N 1206 // СЗ РФ. 1994. N 29. Ст. 3035).
В соответствии с названным актом в редакции Постановления Правительства РФ от 4 августа 2006 г. N 472 указанная компенсация выплачивается также нетрудоустроенным женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, если они находились на момент увольнения в отпуске по уходу за ребенком и не получают пособия по безработице. Ежемесячные компенсационные выплаты этим женщинам производятся за счет средств федерального бюджета. Решения о назначении компенсационных выплат принимаются органами социальной защиты населения по месту жительства получателей компенсаций. Порядок их финансирования и выплаты определен Правилами, утв. Постановлением Правительства РФ от 4 августа 2006 г. N 472 (СЗ РФ. 2006. N 33. Ст. 3633).
Коллективными договорами могут устанавливаться более высокие размеры ежемесячных компенсационных выплат работающим женщинам и другим лицам, находящимся в отпусках по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет.
Лицам, подвергшимся воздействию радиации вследствие чернобыльской катастрофы, постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с правом на отселение на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом в зоне отселения до их переселения в другие районы, частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком также предоставляется до достижения им возраста 3 лет и оплачивается в двойном размере. При этом в случае ухода за двумя и более детьми размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком суммируется. Суммированный размер указанного пособия в случае ухода за двумя и более детьми не может превышать 100% заработка (дохода), из которого произведено исчисление этого пособия, но не может быть ниже суммированного двукратного установленного федеральным законом минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком (п. п. 4 и 7 ч. 1 ст. 18, ч. 1 ст. 19 и ст. 20 Закона о Чернобыле).
Данная льгота распространяется и на граждан, проживающих в населенных пунктах, подвергшихся радиоактивному загрязнению вследствие аварии в 1957 г. на производственном объединении Маяк и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча, где среднегодовая эффективная эквивалентная доза облучения составляет 1 мЗв (0,1 бэр) (дополнительно над уровнем естественного радиационного фона для данной местности) (п. 4 ст. 1 и ст. 7 Закона об аварии на ПО Маяк).
Пособие назначается и выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенку 3 лет.
Детально порядок назначения и выплаты ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет в двойном размере и порядок финансирования расходов, связанных с выплатой этих пособий, регулируется Правилами, утв. Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2005 г. N 439 (СЗ РФ. 2005. N 30 (ч. II). Ст. 3173).
2. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет может быть использован полностью либо по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедушкой или другими родственниками, опекуном, фактически осуществляющими уход за ребенком. При оформлении отпуска они представляют справку с места работы (учебы, службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия (подп. е п. 50 Положения о пособиях гражданам, имеющим детей). Эти документы вместе со своим заявлением отец или другой родственник представляет по месту работы. В аналогичном порядке оформляется отпуск по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет.
Поскольку за женщиной, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, сохраняется место работы (должность) и она может в любое время прервать отпуск и вернуться на работу, таким же правом пользуются и родственники, получившие отпуск по уходу за ребенком. Если по возвращении из отпуска (до истечения срока или после его окончания) прежняя работа им не предоставлена, они, как и сама женщина, вправе предъявить иск о восстановлении на прежней работе в судебном порядке.
По желанию женщины (отца ребенка, бабушки, дедушки или другого родственника, опекуна) в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому. О работе на условиях неполного рабочего времени см. коммент. к ст. 93.
Поскольку в приведенной норме не оговаривается, что это касается только основного места работы, следует полагать, что на указанных условиях можно работать и по совместительству в другой организации.
За лицами, находящимися в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет и работающими на условиях неполного рабочего времени или на дому, на период этого отпуска сохраняется право на получение ежемесячного пособия.
Если в период отпуска по уходу за ребенком у женщины (иных перечисленных выше лиц) возникает право на оплачиваемый учебный отпуск, то она может его получить, прервав отпуск по уходу за ребенком. Прерванный отпуск можно получить вновь, однако за счет учебного отпуска он не продлевается.
3. Время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет включается как в общий, так и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).
В то же время предоставление ежегодного отпуска отодвигается на время, равное продолжительности отпуска по уходу за ребенком. Разумеется, это не лишает работника, использующего отпуск по уходу за ребенком, если он работает на данном предприятии не первый год, права пользоваться полным (а не пропорциональным) ежегодным отпуском в любое время года авансом согласно установленному графику отпусков (ст. 123 ТК).
4. За время отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет как за самой женщиной, имеющей ребенка, так и за лицами, указанными в ч. 2 ст. 256, сохраняется место работы (должность).
Изложенные выше льготы предоставляются также лицам, воспитывающим детей без матери (см. ст. 264 и коммент. к ней).
Комментарии к Трудовому кодексу Российской Федерации
Под редакцией Орловского Ю. П. 2007 г. Источник: СПС Консультант
06:09:2012, 21:29
Нормативная база по назначению пособий до 3-х лет.
Закон о пособиях http://www.ssf.gov.by/pri. page__m17=1
news__m17=551
Разъяснение о применении норм статьи 13 Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» в отношении отдельных категорий граждан http://mintrud.gov.by/ru/news?id=2111
Размеры государственных пособий семьям, воспитывающим детей в 2013 году . рассчитанные в соответствии с Законом Республики Беларусь от 29 декабря 2012 г. № 7-З
Информация от модератора Северная звезда.
Часто задаваемые вопросы.
Вопрос: Я живу в Брагине. в каком размере мне положено пособие по уходу до 3-х лет?
Ответ: Брагин относится к территории радиоактивного загрязнения — зона с правом на отселение. Поэтому согласно Закону Республики Беларусь «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на ЧАЭС, других радиационных аварий» лицам, проживающим в такой зоне или зоне последующего отселения, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет выплачивается в размере 150%. (Лицам, постоянно (преимущественно) проживающим на территории радиоактивного загрязнения в зоне последующего отселения или с правом на отселение, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, как и ранее, назначается и выплачивается в размере 150% от установленных статьей 13 нового Закона размеров (норма сохранена).)
(Статья 21, 22. Льготы гражданам, постоянно (преимущественно) проживающим на территории радиоактивного загрязнения в зоне последующего отселения
1. Граждане, постоянно (преимущественно) проживающие на территории радиоактивного загрязнения в зоне последующего отселения, имеют право на:
1.1. выплату пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в размере 150 процентов этого пособия, предусмотренного законодательством Республики Беларусь)
Эта льгота предоставляется только на детей до 3 лет. Однако в этом случае нужно предоставить удостоверения потерпевшего от катастрофы на ЧАЭС и регистрацию по месту жительства в зоне последующего отселения или с правом на отселение.
Финансирование расходов на выплату пособия в размере, превышающем размеры, установленные статьей 13 нового Закона, производится за счет средств республиканского бюджета.
Размеры пособий до 3-х лет, для проживающих в Чернобыльской зоне с 01.02.2013.
Пособие до 3-х лет на первого (35%от СЗП)=1 542 140
1 542 140*150/100=2 313 210
Пособие до 3-х лет на второго (40% от СЗП)= 1 762 450
1 762 450 *150/100=2643675
Пособие на РИ 1 982 750
1 982 750 *150/100=2974125
ПЕРЕЧЕНЬ
населенных пунктов и объектов, находящихся в зонах радиоактивного загрязнения
http://www.pravo.by/main. 0=C21000132&p2=
Что такое территории радиоактивного загрязнения в зоне последующего отселения или с правом на отселение
Закон Республики Беларусь от 12.11.1991 № 1227-XII О правовом режиме территорий, подвергшихся радиоактивному загрязнению в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС, статья 4.
Территория радиоактивного загрязнения - это часть территории Республики Беларусь, на которой в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС возникло долговременное загрязнение окружающей среды радиоактивными веществами с плотностью загрязнения почв радионуклидами цезия-137 либо стронция-90 или плутония-238, 239, 240, соответственно 1,0 0,15 0,01 Ки/кв.км и более, а также иные территории, на которых среднегодовая эффективная доза облучения населения может превысить (над естественным и техногенным фоном) 1,0 м3в в год, и территории, на которых невозможно получение продукции, содержание радионуклидов в которой не превышает республиканских допустимых уровней.
Согласно закону О правовом режиме территорий, подвергшихся радиоактивному загрязнению в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС выделяют пять зон радиоактивного загрязнения:
1) зона эвакуации (отчуждения) - территория вокруг Чернобыльской АЭС, с которой в 1986 году в соответствии с существовавшими нормами радиационной безопасности было эвакуировано население (30-километровая зона и территория, с которой проведено дополнительное отселение в связи с плотностью загрязнения почв стронцием-90 выше 3 Ки/км2 и плутонием-238, 239, 240 - выше 0,1 Ки/км2)
2) зона первоочередного отселения - территория с плотностью загрязнения почв цезием-137 от 40 Ки/км2 либо стронцием-90 или плутонием-238, 239, 240 соответственно 3,0 0,1 Ки/кв.км и более
3) зона последующего отселения - территория с плотностью загрязнения почв цезием-137 от 15 до 40 Ки/км2 либо стронцием-90 от 2 до 3 Ки/км2 или плутонием-238, 239, 240 от 0,05 до 0,1 Ки/км2, на которых среднегодовая эффективная доза облучения населения может превысить (над естественным и техногенным фоном) 5 мЗв в год, и другие территории с меньшей плотностью загрязнения вышеуказанными радионуклидами, где среднегодовая эффективная доза облучения населения может превысить 5 мЗв в год
4) зона с правом на отселение - территория с плотностью загрязнения почв цезием-137 от 5 до 15 Ки/км2 либо стронцием-90 от 0,5 до 2 Ки/км2 или плутонием-238, 239, 240 от 0,02 до 0,05 Ки/км2, на которых среднегодовая эффективная доза облучения населения может превысить (над естественным и техногенным фоном) 1 мЗв в год, и другие территории с меньшей плотностью загрязнения вышеуказанными радионуклидами, где среднегодовая эффективная доза облучения населения может превысить 1 мЗв в год
5) зона проживания с периодическим радиационным контролем - территория с плотностью загрязнения почв цезием-137 от 1 до 5 Ки/км2 либо стронцием-90 от 0,15 до 0,5 Ки/км2 или плутонием-238, 239, 240 от 0,01 до 0,02 Ки/км2, где среднегодовая эффективная доза облучения населения не должна превышать 1 мЗв в год.
Основная информация.
Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается :
-другим работающим родственникам ребенка в случаях выхода матери на работу (службу), учебу (в дневной форме получения образования в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального образования, высших учебных заведениях) и прекращения выплаты ей пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, а также оформления указанными лицами отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
Основание
п. 27 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей,утвержденным Постановлением Совета Министров Республики Беларусь 31.03.2008 N 490.
Условия назначения пособия по уходу другому родственнику .
1.Мать ребенка выходит на работу(учебу) по трудовому договору(контракту). Безработные матери, ИП не могут оформить пособие на другого родственника.
2.Родственник ребенка работает ПО ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ. В том числе может быть работающим пенсионером, получающим пенсию по возрасту.
Пособие по уходу за ребенком до 3-х лет другому родственнику и отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет-неразрывны. Если родственнику невозможно предоставить отпуск по уходу (домохозяйка, безработная, неработающая пенсионерка, ИП)-то пособие оформить на другого родственника не получится.
3.Мать ребенка не находится на больничном по беременности и родам либо в отпуске по уходу за другим ребенком.
Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет не назначается и не выплачивается другим родственникам за период нахождения матери в отпуске по беременности и родам либо в отпуске по уходу за другим ребенком в возрасте до 3 лет.
Это означает, что как только у Вас начинается больничный по беременности и родам, пособие бабушке, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет уже не выплачивается. Не может женщина (мать первого ребенка) быть на больничном по беременности, а бабушка в это время получать пособие (пусть и 50%) и находится в отпуске по уходу за ее же ребенком (т.е. за своим внуком). Придется переоформлять пособие на старшего ребенка обратно на мать.
Документы для назначения пособия другому родственнику ребенка:
1.заявление
2.паспорт или иной документ, удостоверяющий личность
3.свидетельство о рождении ребенка
4.выписки (копии) из трудовых книжек родителей (усыновителей, опекунов) или иные документы, подтверждающие их занятость- для родственников учащихся мам
5.справка о том, что гражданин является обучающимся или воспитанником учреждения образования (с указанием иных необходимых сведений, которыми располагает учреждение образования-для родственников учащихся мам )
6.справка о выходе на работу, (службу, учебу) до истечения отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и прекращении выплаты пособия.
7.свидетельство о рождении матери/отца ребенка(подтверждает родство с бабушкой)
либо свидетельство о браке(подтверждает родство с мужем, на всякий пожарный )
8.справки о месте жительства и составе семьи или копии лицевого счета (ребенка, бабушки, родителей ребенка)
9.справка о периоде, за который выплачено пособие по беременности и родам (если пособие назначается сразу после больничного по беременности матери)
10.справка о периоде, за который выплачено пособие по уходу за ребенком до 3-х лет (если пособие ранее было назначено матери ребенка).
11.справка из ЖЭУ о месте жительства и составе семьи родителей ребенка и родственника.
Если бабушка работает:
1.заявление о предоставлении отпуска по уходу.
Пишет бабушка по месту работы.
2.заявление о назначении пособия до 3-х лет.
Пишет бабушка по месту работы
3.свидетельство о рождении ребенка и его копия
Предоставляет бабушка по месту работы
4.справка с места работы мамы о выходе на работу до истечения отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (эту справку вам нужно взять в отделе кадров) и и прекращении выплаты пособия.
В вопросе уже содержится правильный ответ - да, справку Вам нужно взят по новому месту Вашей работы.
5. справку о периоде выплаты пособия по уходу до 3-х лет (нужно взять в бухгалтерии)
В бухгалтерии по месту прежней Вашей работы.
6.справки о месте жительства и составе семьи или копии лицевого счета ( родителей ребенка - если прописаны в разных районах, то две српавки)
Берёте в ЖЭСе.
Далее родственник ребенка пишет заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет по месту своей работы.
Размеры пособий с 01.11.2013
Могут ли принудительно заставить отказаться человека проживающего в чернобыльской зоне от получения едв и пособия по уходу за ребенком до 3 лет?
Детали вопроса:
Могут ли принудительно заставить отказаться человека проживающего в чернобыльской зоне от получения еды и пособия по уходу за ребенком до 3 лет?
Добрый день!мне 25 лет, я проживаю и прописана в чернобыльской зоне.И дети мои прописаны вместе со мной.Одной дочери 4 года и второй 1 месяц.Последние 2 года я не проживаю где прописана, а только приезжаю на выходные дни и на праздники.По месту моей прописки в данный момент организуют проверки, и заставляют писать отказ от еды и пособия по уходу за ребенком, так как я там не проживаю, а лишь только прописана, в противном случае будет наложен большой штраф, если не напишу отказ.Это касается ЕДВ которые получаю я и мои дети, а так же пособие по уходу за ребенком до 3 лет на второго ребенка.Как нам быть? И что делать?Если такой закон, что бы они заставляли писать отказ от этих пособий?И имеют ли они какое право на это?
Источники:
Следующие статьи:
Комментариев пока нет!