В резюме как правильно написать цель

Следует ли делать отдельный раздел цели

Сейчас мы разберемся, что писать в цели резюме. Конечно, целого раздела уделять этому вопросу не стоит. Ваша работа и карьера от этого зависеть не особо будет. Все эти пункты можно вписать в раздел Достижения и профессиональные навыки

Вы можете рассказать от том что вы умеете и стоите сегодня. А не то, кем вы могли бы быть. То есть, уже будет подчеркнуто, что вы конкретно из себя представляете.

Когда следует обязательно указать цель резюме

Как указать в резюме цель работы, иногда следует обязательно указать, чтобы добиться нужного результата. Это следует делать если вы меняете направление своей карьеры или только начинаете свою трудовую деятельность. Поэтому здесь надо будет внятно объяснить, почему вы меняете профессию или выбираете именно эту сферу деятельности. Менеджер по персоналу или руководитель предприятия оценит ваш труд по достоинству.

Особенно важно указать этот пункт, если вы размещаете резюме в инете или газете, а не подаете документы в конкретную фирму.

Хотя не стоит зацикливаться в этом вопросе. Написать цель в резюме достаточно просто, изложите внятно и четко на какую должность вы претендуете, или просто опишите какая работа вам требуется. Укажите информацию, на какую заработную плату вы рассчитываете. Самое главное не применяйте расплывчатых фраз и четко изложите информацию. Указать цель следует вначале. Приведем некоторые примеры:

• Бухгалтер поиск должности бухгалтера в производственной компании. (Вы уже дали понять, что отдаете предпочтение производству и именно это и есть целью);
• Если вы претендуете сразу не несколько должностей, тогда следует написать несколько резюме и разместить их. Здесь вы конкретно можете обозначить цель (должность и сферу деятельности на которые претендуете). Такой вариант написания более продуктивен в поиске должности;
• Никогда не пишите, что ищете просто высокооплачиваемую работу и карьерный рост. По одной причине, это работодателю ни о чем не говорит. Вы предлагаете ему, в этом варианте, самому догадываться кем и где вы хотите работать

Цель обозначается в начале и ваше задача, чтобы менеджер был заинтересован прочитать все до конца и вызвать вас на собеседование.

Пример цели резюме для различных работ

• Кассир трудолюбивый и ответственный кассир с пятилетним стажем ищет работу в данной сфере деятельности;
• Менеджер (розничные продажи) энергичный парень с опытом работы три года, ищет должность менеджера розничных продаж. Обладаю исключительными организаторскими способностями. Отличная профессиональная подготовка и прекрасный опыт;
• Учитель Инициативный и опытный преподаватель ищет работу в преподавательской сфере. Есть большие навыки и наработки преподавания. Новые методы подготовки;
• Секретарь референт, Ответственный и энергичный секретарь референт с профильным трехлетним образованием, имеющий практический опыт работы и обладающий большими организационными способностями и работоспособностью.

Формулируем свою цель

Лучше всего представить и сформулировать свою личную цель. Есть несколько советов, которые вам помогут:

• Следует сфокусировать свое внимание, на том, какую именно вы принесете предприятию, а не писать о высокой заработной плате. Избегайте расплывчатости и говорите конкретно себе;
• Не стоит упоминать о возможности продвижения по службе, во всяком случае в этом пункте;
• Будьте целенаправленны и лаконичны в своих выражениях. Менеджер иногда получает множество заявлений на одну должность. Говорите кратко и по существу вопроса. Лучше всего написать название должности и что вы ее хотите получить.

Самое главное при составлении не торопиться. Все тщательно продумывайте. Не правильные или расплывчатые выражения могут только навредить. Излагайте все четко и доходчиво. Избегайте расплывчатых и не ясных фраз. Не стоит сильно высоко поднимать планку. Определите реально ваши возможности, но всегда стремитесь их совершенствовать.

Как описать цель в резюме вы знаете и пример приведен. Для ясности можно посмотреть фото и видео по даной теме. Главное излагать все кратко и ясно. И вы найдете, что ищете. Самотмоятельно правильно написать полностью реально.

Профессиональная цель в резюме: привлечение внимания работодателя

Такая графа в резюме как «профессиональная цель» часто пугает соискателей. Не все имеют четкое представление о том, что именно нужно писать под этим заголовком. Какие именно цели являются профессиональными и чем они отличаются от других целей, как написать о профессиональных целях так, чтобы это заинтересовало работодателя, как скомпоновать все свои знания и умения в одном предложении – эти и многие другие вопросы часто тревожат соискателей при составлении резюме. Многие соискатели задумываются о необходимости данной графы и предпочитают исключить ее.

Еще совсем недавно в графе «профессиональная цель» можно было просто указать ту должность, на которую претендует соискатель. Но сегодня такой тактики придерживаться уже не актуально. Работодателю важно понять о соискателе более конкретную информацию, которую он может получить относительно профессиональных целей потенциального работника.

Вот некоторые вопросы, ответы на которые может получить работодатель из ответа всего на одну графу резюме:

• почему соискатель желает работать в данной компании;
• что движет соискателем при устройстве на работу;
• насколько хорошо соискатель ориентируется в специфике конкретного бизнеса;
• чем может быть соискатель полезен компании;
• отдает ли соискатель себе отчет в том, что может предложить ему фирма.

Под понятием профессиональная цель не нужно понимать цель резюме. Резюме пишется для того, чтобы получить конкретную вакансию. Профессиональные цели – гораздо более широкое понятие. По своей сути оно подразумевает то, что Вы хотите получить от профессии. Ответ на этот вопрос сможет о многом рассказать потенциальному начальнику и помочь определиться с выбором кандидатуры.

Вполне логично, что каждый профессионал должен так или иначе представлять свою карьерную лестницу. То, какой видите ее лично Вы, имеет непосредственное отношение к Вашим профессиональным целям.

Как и где написать о цели резюме

Графа «цель», под которой подразумевается именно цель резюме, должна находиться сразу же под шапкой резюме (в которой указаны Фамилия, Имя, Отчество кандидата и контактные данные). Если резюме предназначено для кадровой службы определенной фирмы, то указать нужно конкретную позицию, на которую Вы претендуете. В том случае, если соискатель рассматривает вариант нескольких вакансий, то на каждую из них лучше составить отдельное резюме.

Если соискатель указывает в графе «цель» слишком много должностей, то он есть вероятность того, что работодатель предпочтет пригласить на собеседование человека с более узкой профессиональной направленностью, ведь такой специалист более углубленно отдается профессии.

Очень важно конкретизировать цель таким образом, чтобы она подходила для данной фирмы. Абстрактные вакансии заинтересуют работодателя гораздо меньше, чем вакансия, отвечающая данной фирме и данному случаю. Не стоит писать просто «бухгалтер» или «строитель». Необходимо тщательно изучить профиль компании и почерпнуть максимум из объявления, которое дано о вакансии. Если бухгалтер требуется в торговую компанию, то лучше указать, что Вас интересует вакансия бухгалтера в фирме данного направления. Итак, пример цели для резюме в данном случае должен выглядеть так: «получение должности бухгалтера в торговой компании».

Если резюме просто размещается в интернете, то можно просто указать область деятельности соискателя. Это может быть та же название профессии или же конкретная вакансия (последний вариант уместен в том случае, если другие вакансии соискателем не рассматриваются). Если цель резюме без конкретной должности, пример ее может выглядеть так:

• работа в крупной компании;
• получение должности в производственной фирме;
• получение работы в сфере строительства.

Карьерная цель в резюме

Профессиональная цель имеет отличия от некоторых других видов. Поэтом не нужно путать профессиональную цель с личной или частной. Профессиональную цель составляет содержание и результат работы специалиста. После прочтения формулировки любому человеку должно сразу стать понятно, чем занимается профессионал и каких целей в работе он хочет добиться. Какие же цели могут граничить с профессиональными, и чем они отличаются?

• личные цели – то, чего хочет добиться соискатель лично для себя;
• комбинированная цель – говорит о том, чего хочет добиться соискатель и отражает содержание деятельности;
• профессиональная цель отражает содержание работы, конкретизирует сферу профессиональных проблем, которые может решить соискатель и сообщает о том, каких результатов относительно конкретной вакансии желает достичь потенциальный работник.

Примеры профессиональных целей, которые не несут конкретики, а значит, не являются грамотно составленными:

• заниматься работой, которая интересна для меня и несет пользу окружающим;
• занять статус лучшего специалиста в своей должности;
• профессиональное развитие и повышение квалификации;
• карьерный рост.

Удачные примеры профессиональных целей в резюме:

• обеспечивать заказчиков качественной сувенирной продукцией;
• исполнение функций личного помощника директора фирмы по продаже автомобилей;
• повышение эффективности разработки двигателей для самолетов;
• увеличение числа продаж газетной продукции;
• развитие музыкального слуха и вокальных данных учащихся музыкальной школы;
• написание качественных статей для журнала по темам красоты и здоровья.

Таким образом, человек, прочитавший подобные профессиональные цели сразу понимает, чего конкретно Вы добиваетесь. Это помогает работодателю выделить из огромного количества поступающих на рассмотрение резюме «своего человека».

Итак, четко сформулированная профессиональная цель должна включать в себя:

• отражение профессиональной деятельности соискателя;
• интересы и намерения соискателя, связанные с профессией;
• значение выполняемой работы для общества.

Виды профессиональных целей

Существует три вида профессиональных целей:

Что отражает профессиональная цель

Есть несколько элементов, которые должны входить в хорошо сформулированную цель:

• задачи, который специалист намерен решать;
• средства, которыми он будет достигать решение этих задач;
• результат, к которому стремиться соискатель;
• социальная группа, которая сможет воспользоваться этим результатом.

Полная профессиональная цель должна включать все эти элементы. Она даст максимально подробную характеристику профессиональной деятельности человека. Но есть цели сокращенные – краткая форма, отражающая не все элементы.

Как грамотно сформулировать профессиональную цель

Чтобы достичь такой формулировки, которая сможет привлечь внимание работодателя, необходимо придерживаться некоторых правил. Необходимо знать, чего стоит придерживаться, формулируя цель, а от каких принципов лучше отказаться.

Как понять свою профессиональную цель

Часто бывает так, что соискатель просто не знает, какую конкретно цель он преследует. Это не значит, что кандидат не целенаправлен или не имеет никаких целей. Это значит, что соискатель плохо ориентируется в вопросе формулировки. Для того чтобы понять, какую профессиональную цель нужно указать в резюме, важно определить свои профессиональные интересы. Все, что Вы найдете в своих намерениях, необходимо лаконично объединить в одно предложение. Как правило, они взаимосвязаны и имеют общую направленность в рамках одной профессии. Важно найти самый отчетливый интерес, и исходя из него, сформулировать остальные.

Как определить профессиональные интересы? Для этого есть пара действенных подходов:

1. Ответить себе на несколько вопросов:
   • какие профессиональные задачи я могу и хочу решать;
   • какие методы я буду для этого использовать;
   • какой результат я хочу получить вследствие выполненной работы;
   • кому может помочь моя деятельность.
2. Постараться сформулировать цель с помощью:
   • исследования собственного опыта;
   • прогнозируя и анализируя проблемы профессиональной сферы;
   • представляя, какой результат работы может Вас устроить.

Далее все элементы, которые получились, нужно собрать в единой формулировке. Она должна быть лаконичной и ненавязчивой, отражать суть Ваших целей и намерений относительно профессионального роста. Имея в наличии все элементы, сделать это не так сложно, как может показаться на первый взгляд. Важно только начать, отбросив страхи и сомнения.

Есть несколько факторов, присутствие которых уместно в описании профессиональной цели соискателя:

• конкретное упоминание не только должности, но и специфики работы;
• сочетание всех элементов, которые указаны выше;
• лучше подчеркнуть профиль работы фирмы – это сделает цель более четкой;
• заинтересованность в получении конкретной вакансии в конкретной фирме;
• указать, какими компетенциями обладает соискатель, какие задачи он готов решать.

А вот те ошибки, которые лучше не допускать:

Когда не получается сформулировать цель

Если все же соискатель не в состоянии четко и лаконично сформулировать единую цель, объединив все элементы, то можно перечислить все элементы по отдельности. Получится список, который может устроить работодателя. В таком случае важно привести список в читабельный вид:

• он должен разделяться на пункты, а не перечисляться в строчку;
• все предложения должны быть приведены в единую стилистическую форму;
• список должен быть оформлен грамотно, важно сохранить единую пунктуацию.

Такой вариант перечисление вполне допустим и уместен в резюме. В том случае, если у работодателя возникнут какие-либо вопросы. Он сможет задать их на собеседовании.

Тем не менее, в таком методе есть и свои минусы. Если в единой формулировке можно выделить основной элемент, подкрепив его вспомогательными, то в списке такой вариант вряд ли допустим. Список, как правило, воспринимается как перечень равнозначных элементов. В данном варианте получится, что все эти элементы одинаковы для Вас как для специалиста, а это не позволит работодателю понять, какой конкретно пункт привлекает Вас больше всего.

Если все попытки не увенчались успехом, то лучше исключить эту графу из резюме или, в случае электронного варианта заполнения на сайте, оставить ее пустой. В самом крайнем случае можно воспользоваться шаблонным вариантом и написать предложение из разряда «поднять выполнение доверенной мне работы на качественно новый уровень».

Грамотно заполненная графа о профессиональных целях поможет Вам найти идеальную работу, где работодатель и подчиненный понимают друг друга и преследуют одни и те же цели, а работа приносит удовольствие. Если работа действительно любимая, то поставленные цели, скорее всего, будут достигнуты, принеся при этом удовлетворение не только от работы, но и от жизни.

Как правильно написать цель в резюме?

При устройстве на работу каждый человек заполняет документ. Цель резюме - это составить целостный портер работодателю о нанимаемом сотруднике. И он будет решать, принимать ли вас на работу. Если вы сами не можете написать хорошее резюме, то обращайтесь к данной статье.

Оно пишется при поступлении на работу. Каждый наемный сотрудник его использует в качестве презентации себя. Работодателю очень важно, чтобы резюме было составлено грамотно и соответствовало его базовым требованиям. Без очного собеседования работодатель решает, кого вызывать к себе и уже лично поговорить.

Цель, указываемая в резюме, должна быть правильной и соответствовать требованиям. И ее составление - это целое искусство, которому не сразу научишься. Не надо передавать неудачное описание себя на бумаге следующему работодателю, скорректируйте его и напишите заново.

Давайте представим, что вы находитесь в поисках работы. И вот, наконец нашли заветную должность. Вас полностью устраивает зарплата, социальное положение и все остальное. И чтобы туда устроиться, вам надо описать свои сильные и слабые стороны в резюме.

И то, насколько качественным выйдет резюме, будет решать вашу дальнейшую судьбу. Ведь никакой работодатель не будет обращать внимание на унылое и скучное описание ваших профессиональных качеств. Также никому не интересно читать "воду" о вас и такое резюме, скорее всего, отправится в мусорку. А вам и не соизволят написать или позвонить.

Не правильно относиться к резюме, как к туалетной бумажке. Цель в резюме при устройстве должна быть краткой и лаконичной. Это должен быть синопсис из всех ваших умозаключений о работе. И в нем надо описать, зачем вы хотите трудоустроиться именно на данную работу. И зачем вам это.

К примеру, вам надо заработать денег. Это хорошая причина, но не для работодателя. Никогда не пишите подобным образом, рекомендуется не прибегать к личностным оценкам. Пишите объективно, не используйте обобщения и излагайте свои мысли кратко. Все резюме не должно превышать одну или две страницы.

Основные правила составления

Начинайте составление целей устройства на работу в резюме при холодной голове. Это значит, что вас не должно ничто отвлекать и эмоциональный фон абсолютно стабилен. Выпейте перед этим чашечку травяного чая, сделайте все дела. Вам ничего не должно мешать, иначе ничего не выйдет.

Помните, что на основе вашего описания себя, работодатель будет оценивать вас. И чем лаконичнее будет текст, тем больше шансов попасть на прямое собеседование с работодателем. В случае, если вы желаете оставаться в "пролете", то старайтесь сильно преувеличивать свои сильные стороны и писать о себе только хорошее.

Вот несколько советов, которые могут помочь вам составить самое презентабельное резюме:

Если вы будете применять все вышеописанное на практике, то ваши шансы победить в конкурсе резюме возрастают. И скорее всего, именно вас возьмут на работу, а остальные останутся в аутсайдерах.

Отдавая резюме на выбранную вами вакансию, обязательно нужно дать понять работодателю, чего вы хотите. Если вы не уверены, сможете ли правильно написать, то ниже представлены цели резюме. Примеры:

По большей части, вам надо указывать конкретную должность, чтобы заинтересовать нанимателя. Но и описанные выше желания могут подойти, если работодатель знает, что он ищет и какой человек нужен. Не пишите абстрактно, больше конкретики в словах.

При составлении целей работы в резюме, примеры которых описаны выше, могут возникать некоторые трудности. К примеру, вы захотите писать по-своему и не следовать советам из статьи. Тогда у вас могут случиться следующие ошибки:

Не совершайте глупых ошибок и всегда буквально вычитывайте то, что вы написали на бумаге или хотите отправить по электронной почте. Следуйте данным советам и тогда у вас значительно увеличиться шанс попасть на очное собеседование в компанию. И именно вас, из-за краткости и лаконичности формулировок, возьмут на высокооплачиваемую работу.

А что написать о себе?

Резюме есть нескольких видов. Это предоставляемое вам непосредственно работодателем, где надо только отвечать на определенные вопросы и записывать ответы. И составленное вами дома или в другом месте. И в этом деле очень важно придерживаться определенной системы, чтобы не забыть какие-то факты о себе. Ниже собраны основные пункты, которые работодатель хочет видеть в целях резюме:

1. Фамилия и имя, отчество, также не забывайте про дату вашего рождения.
2. Цель трудоустройства, почему вы хотите работать именно в этой компании.
3. Запишите личные контакты, например, личный адрес или номер мобильного телефона, подойдет и электронная почта.
4. Семейное положение. Каким бы несущественным казался данный пункт, однако работодателям важно, есть ли у вас дети и семья.
5. Опыт работы в других компаниях. Не преувеличивайте и не пишите те места работы, в которых вы не работали. Порядочный наниматель поднимет информацию и если он узнает, что вы соврали - может не взять вас на работу.
6. Ваши достоинства и недостатки.

А как красиво написать?

Пишите грамотно, используйте специальные сервисы проверки орфографии и пунктуации. В Интернете их очень много и не забывайте, что нанимателю важна конкретика суждений.

Чтобы сделать текст красивее, заходите на сайты с резюме. Они помогут вам составить цели резюме корректно, чтобы приятно было читать. Используйте алгоритмы, которые помогают избавиться от водности и неопределенности.

Подходите к написанию резюме серьезно - это ваше лицо перед работодателем. И чем качественнее и приятнее будет ваше описание, тем больше шансов, что вас пригласят на очное собеседование в компанию. И никогда не преувеличивайте в описании себя.

Источники:

Ваше имя *
Ваш Email *

Сумма цифр справа:

Как правильно написать заявление без сохранения заработной

Справка о льготах по подоходному налогу

Как написать заявление о выделение ему материальной помощи