Льготы при сдаче крови

Существуют ли какие-то льготы безвозмездным донорам крови?

Официально законом предусмотрены следующие льготы (независимо от того, платный донор или безвозмездный).

В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы. В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и/или опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха. В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение календарного года после дня сдачи крови и ее компонентов.

При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха. В день сдачи крови донор обеспечивается бесплатным питанием за счет средств бюджета, осуществляющего финансовое обеспечение организации здравоохранения, занимающейся заготовкой донорской крови.

Донору, сдавшему в течение года кровь и (или) ее компоненты в суммарном количестве, равном двум максимально допустимым дозам, в течение года по месту работы или учебы в первоочередном порядке выделяются льготные путевки для санаторно-курортного лечения.

К сожалению, в реальности добиться этих льгот бывает сложно из-за бюрократических проволочек и нежелания работодателей давать оплачиваемые отгулы.

Безвозмездные доноры, сдавшие кровь не менее 40 раз или плазму более 60 раз, награждаются знаком «Почетный донор России». Для безвозмездных доноров-Москвичей, сдающих кровь в медицинских учреждениях городского подчинения, предусмотрено также звание «Почетный донор Москвы» (не менее 20 кроводач или не менее 30 плазмодач).

/ ЛЬГОТЫ ДЛЯ ДОНОРОВ КРОВИ

ЛЬГОТЫ ДЛЯ ДОНОРОВ КРОВИ.

ДОНОРЫ подлежат обязательному страхованию за счёт средств службы крови на случай заражения их инфекционными заболеваниями при выполнении донорских функций. Инвалидность донора, наступившая в таких случаях, приравнивается к инвалидности от трудового увечья. Однако, вред, причинённый здоровью донора, возмещается по правилам гражданского законодательства о полном возмещении вреда, т.е. донору компенсируется утраченный заработок, дополнительные расходы, включая расходы на социально-трудовую и профессиональную реабилитацию.

В день сдачи крови и день медобследования работник, являющийся донором, освобождается от работы с сохранением среднего заработка за эти дни. Если же по согласию с администрацией он вышел на работу в день сдачи крови, то ему по его желанию предоставляется другой день отдыха.

После каждого дня сдачи крови донору предоставляется дополнительный день отдыха, либо присоединяется к ежегодному отпуску, либо может быть использован в другое время в течение года после дня сдачи крови.

В случае сдачи крови в период очередного отпуска, в выходной или праздничный день – донору по его заявлению предоставляется другой день отдыха.

В день сдачи крови донор обеспечивается бесплатным питанием за счёт средств соответствующего бюджета.

Дополнительные льготы предоставляются донорам, сдавшим безвозмездно в течение года в суммарном количестве, равном двум максимально допустимым дозам. Так, студентам образовательных учреждений в течение 6-ти месяцев выплачивается надбавка к стипендии в размере 25% за счет средств соответствующих бюджетов. Кроме того, в течение года работникам, относящимся к данной категории доноров, пособие по временной нетрудоспособности при всех видах заболеваний выплачивается в размере полного заработка независимо от непрерывного трудового стажа. Они же также имеют право на первоочередное предоставление льготных путёвок для санаторно-курортного лечения.

Наиболее значительные льготы предоставляются гражданам, награждённым знаком «Почётный донор». До 2005 года они имели право на такие льготы, как: бесплатное зубопротезирование скидку в 50% при приобретении лекарств выделение льготных путёвок бесплатный проезд на всех видах общественного транспорта снижение на 50% размера коммунальных услуг.

В результате проводимой «монетизации» эти льготы были заменены денежными выплатами в размере 6000 рублей в год или 500 рублей – ежемесячно.

Вред и польза сдачи крови

На вопрос, в чем вред и польза сдачи крови, нет однозначного ответа. Потому придерживайтесь правила, что все хорошо в меру. Конечно, не нужно сдавать кровь в те дни, когда вы болеете или же плохо себя чувствуете. Также не рекомендуется сдавать кровь чаще чем раз в 60 дней, плазму – чаще чем раз в 2 недели. Вообще в год кровь можно сдавать 3-5 раз, а плазму 6-12 раз. В остальное время организм должен иметь возможность восстановиться.

Донором может стать любой человек от 18 лет, который обладает хорошим здоровьем и физически может сдать кровь без нанесения вреда собственному организму. Стандартное количество крови, которое можно взять у здорового человека без влияния на его самочувствие и физиологические функции, составляет 450 мл.

Перед сдачей крови вас тщательно обследует врач, который подтвердит безопасность данного процесса для донора. Вообще к кровоотдаче человек приспособлен эволюционно, хотя раньше с этим сталкивались лишь при травмах и лечебных кровопусканиях. Кроме того, кровопускание в умеренных дозах весьма положительно влияет на человеческий организм и оздоравливает его.

Польза сдачи крови:

*уменьшение количества железа, содержащегося в крови.

* профилактика состояния организма, он обретает большую устойчивость к кровопотери при возможных авариях, травмах, ожогах, тяжелых операциях и других случаях.

* продление молодости организма из-за стимуляции кровотворения, а также содействие самообновлению организма человека.

* профилактика различных сердечнососудистых заболеваний.

*профилактика болезней иммунной системы, а также различных нарушений системы пищеварения, печени, поджелудочной железы.

* профилактика атеросклероза.

*выведение из организма избытка крови и веществ, содержащихся в ней.

* коррекция артериального давления.

*женщинам перед климаксом сдача крови продляет молодость.

* получение морального удовлетворения от совершения доброго дела.

* донор имеет право на льготу – получение на работе двух отгулов (один – непосредственно в день сдачи крови, а второй в любой другой день).

* почетные доноры, то есть те, которые сдали кровь 40 раз или плазму 60 раз, имеют право на ежемесячное пособие, а также некоторые другие льготы.

При сдаче крови система кроветворения (клетки красного костного мозга) активизируется, улучшается иммунная защита. «Разгружаются» те органы, которые участвуют в процессе выведения из организма мертвых эритроцитов, а именно селезенка и печень.

Последние данные американских и финских ученых свидетельствуют о том, что при периодической сдаче крови общий риск развития ишемической болезни, тромбообразования и атеросклероза уменьшается в десятки раз.

Мужчины-доноры гораздо меньше подвержены инфарктам, они реже страдают сердечными приступами, а также уровень холестерина в их крови держится на низком уровне.

Интересный факт: если перед планированием беременности плазму сдаст женщина, то родиться девочка, а если плазму сдаст мужчина – то мальчик.

Доноры, которые постоянно сдают кровь, являются самыми здоровыми людьми планеты, по данным ВОЗ, они живут на 5 лет больше среднестатистического человека.

Не стоит бояться сдавать кровь, ведь кровь донора в обязательном порядке перед сдачей проверяется на наличие инфекций. Если в крови будут обнаружены какие-либо инфекции, то донору предлагают пройти курс бесплатных обследований, а также лечения при необходимости. Также мы с редакцией сайта www.rasteniya-lecarstvennie.ru хотим заверить читателей, что вред от сдачи крови донору не может быть нанесен и во время самого процесса забора, ведь все системы для этого давно – одноразовые.

После лечения донор не имеет право сдавать кровь еще 6 месяцев. Но даже после карантина кровь на анализы нужно будет сдать повторно, так как могут выявиться новые инфекции.

И помните, что ваша кровь может кому-то спасти жизнь. Может, вашему знакомому, другу, а может и вам. Ведь от несчастья никто не застрахован.

koshka611, www.rasteniya-lecarstvennie.ru

- Уважаемые наши читатели! Пожалуйста, выделите найденную опечатку и нажмите Ctrl+Enter. Напишите нам, что там не так.

- Оставьте, пожалуйста, свой комментарий ниже! Просим Вас! Нам важно знать Ваше мнение! Спасибо! Благодарим Вас!

Доноры крови имеют право на льготы

Какие льготы я могу получить? Как их получить? Куда жаловаться на непредоставление льгот?

Узнать бесплатно!

Давайте разберёмся, на какие условия и льготы могут претендовать в нашей стране доноры, что им положено на государственном уровне.

В соответствии со ст. 6 Закона РФ «О донорстве крови и её компонентов» «руководители предприятий, учреждений, организаций, командиры (начальники) воинских частей обязаны беспрепятственно отпускать работника, являющегося донором, в организацию здравоохранения в день обследования и сдачи крови и её компонентов и предоставлять работнику, являющемуся донором, установленные законодательством меры социальной поддержки».

В тот день, когда работающий на предприятии человек сдал свою кровь, он автоматически освобождается от работы, также это касается дня, когда донор должен пройти медицинское обследование здоровья. В случае если этот день был отработан (исключение составляют тяжёлые работы и работы с вредными и (или) опасными условиями труда – тогда выход на работу просто невозможен) должен быть предоставлен лишний день к очередному отпуску или другой день отдыха по желанию работника. В случае если сдача крови происходила в период отпуска или в праздничный/выходной день, то работнику также должен быть предоставлен лишний день отдыха в любое время (по его желанию).

После дня сдачи крови, работающему должен быть предоставлен дополнительный день отдыха. Этот день также по желанию работающего может быть прикреплён к ежегодному оплачиваемому отпуску, а также может быть использован в любое удобное человеку время, в течение года после сдачи крови и её компонентов.

Также при сдаче крови работодатель обязан сохранить за работающим на предприятии его средний уровень заработной платы в день, когда была совершена сдача крови, и в день, когда работнику предоставлялся отдых в связи с сдачей крови.

Имейте в виду, если работодатели уклоняются от выполнения законных прав, которые имеют все изъявившие желание стать донорами, то можно обратиться в Инспекцию по охране труда, которая защитит права работников и восстановит справедливость.

Также надо сказать и о том, что граждане, сдавшие бесплатно кровь сорок и более раз или плазму шестьдесят и более раз, награждаются нагрудным знаком «Почётный донор России ». Перечень льгот содержится в Законе РФ «О донорстве крови и её компонентов». Это:

- внеочередное лечение в государственных или муниципальных организациях здравоохранения в рамках Программы государственных гарантий оказания гражданам РФ бесплатной медицинской помощи

- первоочередное приобретение по месту работы или учёбы льготных путёвок для санаторно-курортного лечения

- предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для них время года

- ежегодную денежную выплату в размере шести тысяч рублей в порядке, устанавливаемом указанным федеральным органом исполнительной власти.

Другие льготы (бесплатный проезд в общественном транспорте, оплата коммунальных услуг со скидкой, дополнительные ежемесячные выплаты и т.д.), устанавливаются местными властями регионов. Подробности можно узнавать в органах соцзащиты по месту жительства.

Правительство определило нормы ГТО: физкультурников ждут премии и льготы

Подгтовлен проект постановления о нормах для сильных и гибких

20 апреля 2014 в 17:21, просмотров: 8335

Как именно будет воссоздаваться ВсеРоссийский физкультурно-спортивный комплекс «Готов к труду и обороне» (ГТО), определит в ближайшее время Российское правительство. С инциативой возродить ГТО, напомним, не так давно выступил президент РФ Владимир Путин.

фото: Геннадий Черкасов

Как следует из подготовленного проекта постановления, пройти ГТО смогут Россияне всех возрастных категорий — начиная с 6-летнегго возраста. При этом, их физическую подготовку будут оценивать по трем уровням сложности. За каждый пройденный уровень спортсмены будут награждены соответственно бронзовыми, серебряными и золотыми значками.

Сама же структура ГТО будет состоять из 11 ступеней. К первой ступени будут относится самые маленькие претенденты на значки, школьники 6-8 лет. Во второй ступени смогут подтвердить свою физподготовку подростки до 11 лет, в третьей — до 12, в четвертой - до 15, в пятой — до 17 лет. Шестая ступень, видимо, станет самой многочисленной, так как она соберет молодых людей в возрасте 18-29 лет. Остальные пять ступеней будут поделены на 9-летние временные интервалы. В самую почетную, заключительную, войдут пенсионеры от 70 лет и старше.

Чтобы получить значок ГТО, Россиянам придется пройти самые разные испытания. Это тесты на скорость, выносливость, силу, гибкость, координацию, и т.д. К выполнению нормативов будут допускаться все желающие, а не только люди занимающиеся в спортивных клубах или секциях. Сдать нормативы можно будет в специальных центрах тестирования, которые уже создаются по всей России.

Любопытно, что о своих достижениях в спорте можно будет заявить как при поступлении в ВУЗ, так и на работе. Если в первом случае абитуриент сможет претендовать на дополнительные баллы, то работающие — на поощрение со стороны своего руководства.

Разработчики инициативы планируют, что с введением ГТО в России значительно вырастет число любителей спорта. Согласно документу, «доля населения, систематически занимающегося физической культурой и спортом, к 2020 году должна составить 40%». Ожидается, что комплекс ГТО, который восстанавливался с учетом как Российского, так и зарубежного опыта (в частности ФРГ), будет окончательно введен в 2017 году.

Заголовок в газете: Значок ГТО поможет получить премию

Бизнесу дадут льготы за сотрудников, сдавших нормы ГТО

17.03.2015 МУСТАФА 2835 122 4

Фонд социального страхования предложит скидки на уплату страховых взносов для тех компаний, чьи сотрудники сдадут нормативы ГТО.

Высказанная министром спорта Виталием Мутко идея о поощрении сдавших физкультурные нормы ГТО (Готов к труду и обороне) парой дополнительных дней отпуска нашла поддержку у бизнеса. В ряде опрошенных крупных компаний сообщили, что готовы к продленным отпускам, если предложение будет принято в виде закона. В Российском союзе промышленников и предпринимателей (РСПП) всецело поддержали идею, но заявили, что в таком случае и работодателей нужно стимулировать - например, небольшим снижением тех же страховых взносов. Директор Фонда социального страхования РФ Андрей Кигим заявил Известиям, что его организация (она отвечает за компенсации по больничным листам) предложит правительству стимулирующие меры, ведь уже сейчас бизнес имеет льготы на охрану труда, но не на охрану здоровья сотрудников. В частности, речь идет о скидках на уплату страховых взносов.

12 марта Мутко на пресс-конференции о непосредственном возрождении норм ГТО заявил, что работодатели будут добавлять сотрудникам, успешно сдавшим нормы ГТО, дополнительные дни к отпуску. Но в тот же день он, увидев бурную реакцию на это заявление, не стал продолжать тему - отметил лишь, что вопрос до конца не решен и на данный момент прорабатывается механизм, с помощью которого работодатель сможет поощрять сотрудников, выполнивших нормативы ГТО. Он подчеркнул, что авторы проекта не хотели бы, чтобы нормы ГТО сдавались ради каких-то поощрений и стимулов.

По словам Мутко, вопросом займется правительственная Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (РТК) в нее входят представители правительства РФ, федеральных профсоюзов и объединения работодателей, возглавляет комиссию зампред правительства Ольга Голодец. Сторона работодателей в РТК сформирована из представителей РСПП.

- Я к этой инициативе отношусь вполне положительно, - сказал Известиям исполнительный директор РСПП Александр Мурычев. - Вреда она в любом случае никому не принесет, только пользу. Что касается работодателей, то я думаю, что они не сразу, но откликнутся на эту инициативу, в том числе и в части системы поощрений сотрудников, их премирования или предоставлении дополнительных отпускных дней. Работодатель заинтересован, чтобы его сотрудник был здоровым. Чтобы бизнес более активно взялся за эту идею, нужно, чтобы ее внедрение было выгодно и с точки зрения ведения бизнеса. Государство могло бы мотивировать работодателей и дать им дополнительный импульс - например, снизить страховые взносы (30% от фонда оплаты труда, отчисления направляются в Пенсионный фонд России (22%), Фонд обязательного медицинского страхования (5,1%) и Фонд социального страхования (2,9%). - Известия). Пока что внутри РСПП мы такую инициативу не обсуждали, но если она будет законодательно введена, мы, конечно, будем ее всячески поддерживать.

Физиолог Ринад Минвалеев, профессор Санкт-Петербургского государственного университета, отметил, что сдача человеком норм ГТО - это вполне интегративная, суммирующая характеристика состояния здоровья, говорящая о выносливости и работоспособности сотрудника.

- Сдавший нормы ГТО при прочих равных будет заведомо более эффективно работать, к тому же он, очевидно, меньше болеет. Также известно, что, например, люди с избыточным весом в среднем в долгосрочном плане дороже обходятся корпоративному бюджету, если компания заботится о здоровье персонала. Здоровый человек дает меньше нагрузки на бюджет страны: на него государственной медицины нужно меньше. На Западе при приеме на работу всё чаще спрашивают в числе прочего документы о состоянии здоровья не в плане болезней, а в плане способностей расчет массы кадровыми службами в США - нередкая практика, - отметил Минвалеев. - Что касается поощрений, то лучше было бы финансово простимулировать человека, снизить ему налог, премию дать или скидки существенные какие-то, чтобы человек точно понял, что его здоровье - это его финансовый актив, вклад в бюджет семьи.

Возродить нормы ГТО предложил президент Владимир Путин в 2013 году, весной 2014 года Минспорта разработало механизм. Система ГТО включает 11 уровней сложности (групп) сдачи нормативов, в зависимости от возраста (от 6 лет) и пола сдающего. У каждой группы свои обязательные и факультативные испытания. К обязательным (их 4-6) обычно относятся бег (несколько видов), подтягивания, прыжки в длину. На выбор предлагается сдавать метание мяча, бег на лыжах, плавание, стрельбу и даже туристический поход с проверкой навыков. По итогам экзамена можно получить бронзовый, серебряный или золотой значок ГТО. 12 марта среди прочего были презентованы собственно значки.

В Деловой России скептичны насчет дополнительных отпусков за сдачу ГТО и убеждены, что для малого и среднего бизнеса такие идеи сейчас неактуальны. Член генсовета Деловой России, омбудсмен по вопросам миграции и трудового законодательства Антон Степанов предупреждает, что проект с поощрениями может в итоге обернуться профанацией и мошенничеством.

- По экспертным оценкам, к ежегодному отпуску сотрудников, успешно сдавших зачет, надо будет добавлять от двух до пяти дней. Однако необходимо понимать, что любой дополнительный день отпуска для сотрудника - это нагрузка на работодателя, - говорит член генсовета Деловой России, омбудсмен по вопросам миграции и трудового законодательства Антон Степанов. - При повысившейся кредитной ставке и требованиях по налогам и сборам Российский бизнес на сегодняшний день абсолютно нерентабельный. В связи с чем непонятно, зачем бизнесу нужна еще такая дополнительная нагрузка в виде отпускных дней для сотрудников. К тому же сейчас за счет избыточного предложения на рынке рабочей силы отношения между работником и работодателем сильно напряжены. Естественно, в малом и среднем бизнесе, где небольшой штат сотрудников, руководителю будет абсолютно невыгодно принимать сотрудника, которому нужно доплачивать еще и за сданный зачет по ГТО. Малому и среднему бизнесу неинтересны льготы и преференции, им просто нужно дать возможность заниматься профильным бизнесом без дополнительных нагрузок. Если компания занимается строительством, то пусть строит дома, а не думает о том, как получить деньги за счет 10 сотрудников, сдавших ГТО. Если введут субсидии, то кто ими сможет воспользоваться? В основном крупные компании, у которых достаточно юристов и бухгалтеров в штате. Они оформят 100 липовых значков ГТО или, наоборот, возьмут 100 борцов, которые на отлично сдадут зачет.

Виталий Мутко в разговоре с Известиями подчеркнул, что компании, которые стимулируют своих сотрудников вести здоровый образ жизни и сдавать нормы ГТО, не нуждаются в дополнительных преференциях.

- Зачем им льготы? Руководители сами заинтересованы в том, чтобы у них работали здоровые и конкурентоспособные сотрудники. Этого можно добиться только от тех людей, которые занимаются спортом. По статистике физически активные сотрудники экономят ресурсы работодателя, потому что болеют на пять дней меньше в году, чем те, кто пренебрегает спортом. А пять дней без больничного - это уже экономия для компании, - сказал собеседник. - В этом мы проводим пилотный проект по внедрению комплекса ГТО в 62 регионах страны. С 2017 года эта практика будет распространена по всей России. В связи с этим мы должны продумать меры стимулирования и поощрения тех людей. которые занимаются спортом. Сейчас речь идет об учащихся школ и студентах вузов. Министерство образования прорабатывает меры поддержки, в частности дополнительные стипендиальные выплаты или дополнительные баллы за ЕГЭ при поступлении. В дальнейшем мы также будем прорабатывать вопрос поощрения работников с Минтруда, профсоюзам и работодателями: это могут быть дополнительные отпускные дни или премии.

Пока что вопрос о поощрении экзаменованных физкультурников не был вынесен на обсуждение РТК, сообщили Известиям несколько членов комиссии. Но если такая инициатива будет внесена, они по большей части готовы ее поддержать - например, скорее позитивно, чем негативно к идее относится координатор в РТК со стороны профсоюзов, председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков.

Член комиссии со стороны правительства, председатель Фонда социального страхования РФ (ФСС) Андрей Кигим заявил, что его предложит в рамках работы РТК меры, которые будут финансово выгодны компании, чьи сотрудники редко болеют. Схожие меры уже действуют: например, компаниям компенсируют затраты на охрану труда.

- В мире широко применяется практика предоставления скидок работодателям, которые следят за здоровьем своих сотрудников - это касается как поощрения здорового образа жизни, так и соблюдений условий труда. По второму пункту в России созданы правила и практика. Например, есть возможность направления работодателем до 20% от своих взносов, то есть 2,9% фонда оплаты труда, на улучшение условий труда. Кроме того, по несчастным случаям на производстве у нас работает система скидок и надбавок - вплоть до 40% - для работодателей, если условия труда данного работодателя лучше, чем средние показатели среди предприятий этой отрасли. А на улучшение здоровья сотрудников такая мера не распространяется: по больничным тариф у всех одинаковый, скидки или возмещения не предусмотрены. Мы как Фонд соцстрахования отвечаем за оплату потери заработка сотрудника во время больничного, и нам бы тоже хотелось ввести такую практику, когда будут некие поощрения для тех работодателей, которые предоставляют бесплатные абонементы в спортивные клубы для своих сотрудников или даже просто поставляет им правильное питание (фрукты, например). Инициатива очень интересная, она соответствует нашей концепции развития страховой модели. Мы предоставим свои предложения в рамках РТК и поддержим инициативу в целом, - сообщил Кигим.

Что касается компаний, то большинству из них идея внедрения норм ГТО пришлась по вкусу, тем более что многие из них и так мотивируют сотрудников к физическим нагрузкам, регулярно проводя корпоративные соревнования по различным видам спорта и предоставляя своим сотрудникам бесплатные абонементы в фитнес-центры. Например, в ВТБ, Аэрофлоте, РусГидро, АвтоВАЗе, Уралвагонзаводе, Российском отделении Hyundai Известиям подтвердили готовность ввести такие нормы, если они будут поддержаны законодательно.

Мария Амирджанян, Татьяна Бородина, Тарас Подрез, Тимур Хасанов

В пятницу орловские подростки сдадут нормы ГТО

Испытать себя могут все желающие

В пятницу, 26 июня, в 11.00 на спортивной площадке Городского спортивно-оздоровительного центра состоится молодежная акция Подари себе жизнь!. В ней примут участие подростки в возрасте от 14 до 18 лет.

- В программе - спортивный конкурс по комплексу ГТО и военно-тактическая игра Лазерный бой, - сообщил КП Алексей Гулякин, начальник Управления по физической культуре и спорту администрации Орла.

Участников акции ждут различные сюрпризы. Кстати, ребята не останутся голодными. Во время праздника будет работать военно-полевая кухня. Солдатской каши хватит всех желающим.

26 июня в 11.00 на спортивной площадке Городского спортивно-оздоровительного центра ул. Рощинская, д. 18.