Как написать заявление при смерти ребенка
Выплаты и пособия выплачиваемые после смерти человека
После смерти родственников полагаются выплаты, позволяющие сократить расходы на погребение и облегчить материальную сторону жизни членов семьи умершего. Обычно родственники занимаются похоронами, забывая о компенсациях, положенных законодательством.
В этой и без того тяжелой ситуации не нужно отказываться от помощи государства и иных организаций – пособие по смерти родственника станет небольшой финансовой поддержкой.
Пособие на погребение
Существуют различные выплаты и пособия, выплачиваемые после смерти человека. Одним из видов компенсации после смерти родственника является пособие на погребение, то есть оплата производимых ритуальных услуг. Оно назначается независимо от степени родства, социальной принадлежности умершего, выплачивается единовременно в фиксированной сумме.
Если умерший не являлся пенсионером, военнослужащим, участником ВОВ, трудоустроенным лицом или несовершеннолетним, обращаться стоит в местное Управление Социальной защиты. Во всех остальных случаях собранный комплект документов необходимо отнести в другие учреждения, которые обязаны выплатить компенсацию.
Если умерший родственник получал пенсию или не работал официально после ее назначения, необходимо в течение 6 месяцев после его смерти обратиться в территориальный отдел Пенсионного фонда РФ. Выбор филиала зависит от района регистрации умершего, на который распространяется компетенция того или иного подразделения ПФР.
Чтобы пособие по смерти пенсионера было назначено, перед обращением следует собрать комплект документов:
- Оригинал свидетельства о смерти;
- Справка о смерти;
- Гражданский паспорт;
- Трудовая книжка умершего, а при ее отсутствии: выписка из лицевого счета в ПФР, № расчетного счета в Сбербанке, выписка из домовой книги (ЕЖД).
Смерть военнослужащего или участника ВОВ
За выдачей пособия нужно обращаться в военкомат, если умерший родственник являлся военнослужащим, ветераном боевых действий и ВОВ, сотрудником ОВД, пожарной охраны, органов налоговой службы и таможенной службы.
Для назначения пособия потребуется:
- Свидетельство о смерти;
- Справка о смерти;
- Трудовая книжка;
- Служебное удостоверение или иной документ.
За счет средств Федерального бюджета будет также установлен и памятник на могиле. Для этого нужно написать заявление.
Смерть официально трудоустроенного лица
Когда умерший официально трудоустроен, необходимо обратиться к его работодателю, чтобы было назначено пособие по смерти работника. В этом случае комплект документов будет следующим:
- Свидетельство о смерти;
- Справка о смерти;
- Трудовая книжка или трудовой договор, если эти документы у вас на руках.
Нужно знать, что умершему человеку, трудоустроенному на нескольких работах по совместительству, пособие по смерти сотрудника выплачивается только одной организацией, где и забирают оригинал справки о смерти. Такая справка выдается в единственном экземпляре во избежание многократного получения пособия.
Обратившись к работодателю, напишите еще и заявление о единовременной выплате материальной помощи.
Смерть несовершеннолетнего родственника
В случае смерти несовершеннолетнего члена семьи обращаться за назначением пособия на погребение следует к своему работодателю, у которого вы официально трудоустроены.
В центр Социальной Защиты следует идти в случаях, когда произошла смерть ребенка, а вы не работаете.
Для получения пособия по смерти несовершеннолетнего родственника потребуется собрать следующие документы:
- Справка и свидетельство о смерти;
- Свидетельство о рождении ребенка;
- Трудовая книжка при ее наличии.
Случаи получения пособия в Управлении Соцзащиты
Когда умерший родственник не попал ни в одну из «льготных» категорий граждан, необходимо обращаться в Управление Соцзащиты по месту его жительства. Прийти туда можно в течение 6 месяцев после смерти, собрав комплект документов:
- Справка и свидетельство о смерти (оригиналы);
- Трудовая книжка или выписка со счета умершего в ПФР, подтверждающая тот факт, что человек не работал.
Для всей страны установлен единый размер пособия на погребение в каждом случае. Однако он зависит от районных добавочных коэффициентов, узнать которые можно в учреждении Соцзащиты своего города или другого населенного пункта.
Стандартные размеры пособий на погребение в 2018 году следующие:
- При получении в Соцзащите, ПФР и у работодателя – 5227 рублей. Для Москвы сумма увеличивается на 11 тысяч рублей за счет дополнительной выплаты.
- При назначении пособия военкоматом размер составляет сумму фактически затраченных на погребение денег, но не более 15484 рублей. Для Москвы – не более 38 400 рублей. Семье выплачивается дотация в размере трехмесячной пенсии ветерана или зарплаты военнослужащего.
Другие виды выплат после смерти родственника
После смерти родственника полагаются и другие выплаты, а также назначаются пенсии и начисляются компенсации.
Альтернативный вариант – безвозмездные похороны
В соответствии с действующим законодательством (ФЗ №9) единовременная выплата может быть заменена безвозмездными похоронами по заявлению родственника. В этом случае из государственного бюджета выделяются средства для перечня работ:
- Предоставление гроба, одежды и покрывала с доставкой;
- Перевозка останков на кладбище (заезд автобуса в церковь оплачивается родственниками самостоятельно);
- Погребение;
- Оформление документов для погребения.
Для организации таких похорон требуется обращение в специализированную ритуальную службу (муниципальную), куда кроме прочих документов придется представить справку о том, что денежное пособие вам не было выплачено.
Умерший родственник был застрахован
Случаи добровольного страхования в России нечасты, однако сплошь и рядом встречаются при оформлении кредитов и выдачи страховых полисов на автомобиль.
Поэтому после смерти родственника внимательно изучите все его документы. Если у него был неоплаченный кредит в банке, возможно, заключался страховой полис, по условиям которого страховая организация будет обязана погасить сумму долга.
Если умерший оформлял полис ОСАГО, ему могли «навязать» страхование жизни. При выполнении определенных условий вы сможете рассчитывать на выплату компенсации.
После смерти пожилых людей у них часто остаются вклады в Сбербанке, открытые до 20 июня 1991 года. Если у вашего родственника был такой вклад, вы можете рассчитывать на дополнительную выплату – 6 тысяч рублей. Обратитесь в ближайшее отделение Сбербанка.
Компенсация расходов, если в смерти родственника виновны третьи лица
Когда в смерти вашего родственника виновны третьи лица, будь то ДТП, убийство или любая другая ситуация, подпадающая под нормы уголовного законодательства, вы можете рассчитывать на возмещение расходов с виновных лиц.
В этом случае, в зависимости от назначенной судом суммы, осужденные отдадут вам компенсацию единовременно или будут ежемесячно перечислять проценты со своей заработной платы или иного дохода.
Пенсия по потере кормильца
Назначение пенсии после потери кормильца осуществляется по заявлению следующим категориям граждан:
- Детям умершего, в том числе усыновленным. Выплачиваются до достижения ими возраста 18 лет (до 23 лет, если ребенок является студентом). После смерти отчима или мачехи выплата назначается только в том случае, если умерший воспитывал детей более 5 лет.
- Студентам очного отделения.
- Вдовам, достигшим пенсионного возраста или имеющим инвалидность.
- Нетрудоспособным родителям умершего.
- Несовершеннолетним внукам, братьям и сестрам, имеющим инвалидность.
- Семье человека, пропавшего без вести.
- Членам семьи, решившим взять обязанность по воспитанию и содержанию несовершеннолетних (до 14 лет) детей и родственников умершего, имеющим возможность получать пенсию по потере кормильца.
Документы на право получения пенсии:
- Паспорт;
- Доказательство родства с умершим;
- Свидетельство о смерти;
- Документы, подтверждающие стаж кормильца.
Специалист ПФР в течение 10 дней с момента обращения рассматривает заявление, назначает или отказывает в назначении пенсии. Размер пенсии зависит от множества факторов и рассчитывается индивидуально.
Право на получение трудовой пенсии по потере кормильца отсутствует в следующих случаях:
- Кормилец не проработал ни одного дня. Здесь будет назначена другая – социальная пенсия.
- Смерть кормильца произошла по причине преступления одного из членов семьи гражданина, желающего получить пенсию.
Получение невыплаченных пенсий и зарплат
Дополнительной компенсацией после смерти станет получение невыплаченной пенсии и заработной платы. Их можно получить по письменному заявлению, обратившись к работодателю или в ПФР не позднее 6 месяцев после смерти. Выплата производится только за фактически отработанное число дней, компенсируется не отгулянный отпуск.
В получении выплаты после смерти родственника нет ничего сложного, а комплект необходимых документов – минимален. Где получить пособие по справке о смерти и свидетельству, зависит от категории гражданина и его социального статуса. От этого зависит и размер пособия, поэтому внимательно ознакомьтесь со всеми документами родственника, возможно, вы найдете необходимую информацию, позволяющую получить более высокую сумму компенсации.
Заявление на материальную помощь при смерти родственника
Материальная помощь — это финансовая поддержка, которую может оказать работодатель своему работнику при наличии серьезных на то основаниях. Дорогостоящее лечение, рождение ребенка, смерть близкого человека — все эти события могут служить поводом для обращения за финансовой помощью к руководству.
Для обращения следует написать заявление на оказание материальной помощи и подкрепить свою просьбу соответствующими документами, подтверждающими причину.
Смерь близкого родственника — это не только трагическое событие в жизни семьи, соблюдение всех необходимых традиций требует значительных денежных средств, поэтому разумно обратиться за финансовой помощью к работодателю. Как правило, данная просьба удовлетворяется руководством, и работодатель оказывает определенную денежную помощь. Размер материальной помощи, которая может быть оказана работодателем, зависит только от самого работодателя. Можно в заявлении изложить свои пожелания по сумме, но конечное решение все равно будет принимать работодатель.
Если на предприятии имеются нормативные внутренние акты, которые определяют случаи оказания материальной поддержки работникам, то начальство будет руководствоваться этими актами. Таким внутренним документом может быть коллективный договор, в котором будет прописан размер оказываемой материальной помощи в случае смерти родственника работника.
Если же нормативных документов не имеется, работнику все равно нужно обратиться за помощью и написать заявление.
Заявление нужно написать в следующей форме:
- указать фамилию и инициалы лица, к которому обращена просьба о финансовой помощи, его должность;
- указать свою фамилию и инициалы, должность;
- написать по центру «заявление»;
- от первого лица изложить просьбу оказать материальную помощь в связи со смертью близкого родственника (указать какого), в качестве подтверждения этих слов к бланку заявления прикладывается свидетельство о смерти (его копия);
- размер материальной помощи, на которую рассчитывает заявитель — указывается по желанию;
- приложение, в котором будут указаны приложенные документы;
- подпись заявителя и дата написания.
Далее заявление должно поступить лицу, принимающему решение в данных вопросах, например, руководителю организации. Руководитель ставит на заявлению свое решение об оказании материальной помощи заявителю или об отказе это сделать.
В случае положительного решения, издается приказ об оказании материальной помощи, указывает сумма денег, которая должна быть выплачена работнику. Далее работнику следует обратиться в кассу и получить причитающуюся ему сумму денежных средств.
Скачать образец документа
Заявление на материальную помощи в связи со смертью родственника образец — скачать.
Выплаты в связи со смертью трудоустроенных граждан
Пособия и льготы на погребение трудоустроенных граждан, выплата социального пособия на погребение работавших граждан, порядок выплаты заработной платы в связи со смертью работника, материальная помощь по месту работы в связи со смертью родственника.
В случае смерти трудоустроенного жителя Москвы, семья и родственники покойного имеют право на ряд выплат, в том числе социальное пособие на погребение, материальную помощь, а также предоставление зарплаты, недовыплаченной на день смерти работника.
Согласно Трудовому Кодексу РФ (ТК РФ п. 6 ч. 1 ст. 83), смерть работника является основанием для прекращения трудового договора по причинам, не зависящим от воли сторон. При этом документами, на основании которых осуществляется прекращение трудового договора, являются либо гербовое свидетельство о смерти, либо решение суда о признании человека умершим. Датой прекращения трудовых отношений работника с работодателем является день смерти сотрудника.
Выплата заработной платы, неполученной работником в связи со смертью
Согласно статье 141 ТК РФ, зарплата умершего работника, не выплаченная на день его смерти, оформляется на семью покойного (супруга, родителей и детей, проживавших совместно с умершим) либо на его нетрудоспособных иждивенцев (проживавших или не проживавших совместно с покойным).
К выплатам, недополученным работником на день смерти, относится не только заработная плата, но и различные доплаты, надбавки, компенсации и премии, компенсации за неиспользованный отпуск, пособия по временной нетрудоспособности, беременности, родам, уходу за ребенком. Необходимо отметить, что если на момент смерти работнику был предоставлен отпуск «авансом», согласно ст. 137 ТК РФ удержание сумм за неотработанные дни отпуска не производится.
Для получения недовыплаченных сумм заработной платы членам семьи или иждивенцам покойного необходимо обратиться к работодателю умершего работника и предоставить следующие документы:
- письменное заявление о выплате заработной платы;
- гербовое свидетельство о смерти или решение суда о признании гражданина умершим;
- паспорт заявителя;
- документы, подтверждающие родство заявителя с умершим (свидетельство о рождении, свидетельство о браке) и совместного проживания с умершим (либо нахождения на иждивении покойного).
Недовыплаченные суммы, причитавшиеся покойному, должны быть выплачены заявителю не позднее недели со дня обращения. Согласно п. 2 ст. 1183 Гражданского кодекса РФ, семья и иждивенцы покойного имеют право обратиться к работодателю за выплатой недополученных сумм не позднее 4 месяцев со дня смерти работника. В противном случае данные выплаты будут включены в состав наследственной массы с порядком наследования согласно ГК РФ и переведены на депозит нотариуса, уполномоченного вести данное наследственное дело.
Материальная помощь в связи со смертью близкого родственника
Материальная помощь в связи со смертью может быть предусмотрена как по месту работы умершего сотрудника, так и по месту работы членов его семьи (ближайших родственников). Необходимо отметить, что материальная помощь в связи со смертью близкого родственника (супруга, родителя, ребенка, бабушек или дедушек, братьев, сестер и внуков) не является обязательной и остается на усмотрение работодателя. Некоторые учреждения включают пункт о материальной помощи в документы, регламентирующие выплаты работникам компании. В связи с необязательным характером материальной помощи, суммы данных выплат могут быть различны.
Для прошения о материальной помощи необходимо предоставить в отдел кадров и бухгалтерию следующие документы:
- заявление о прошении предоставить финансовую помощь в связи со смертью ближайшего родственника;
- гербовое свидетельство о смерти родственника;
- документы, подтверждающие родство с покойным.
- После одобрения заявления руководящим составом компании, просителю начисляют сумму материальной помощи.
Социальное пособие на погребение
Согласно статье 10 федерального закона №8 «О погребении и похоронном деле», лицо, взявшее на себя ответственность за организацию похорон, вправе получить от работодателя покойного выплату социального пособия на погребение в размере 5562,25 руб.
Социальное пособие на погребение выплачивается в день обращения при предоставлении следующих документов:
- заявления на выплату пособия,
- гербового свидетельства о смерти,
- справки по форме 33 на выплату пособия,
- паспорта заявителя.
Пособие на погребение выплачивается в случае обращения за ним не позднее 6 месяцев со дня смерти работника. Пособие на погребение не выплачивается, если лицо, взявшее на себя обязанность по погребению умершего, воспользовалось бесплатными услугами по погребению (т.н. «похоронами на безвозмездной основе»).
Где и как получить социальное пособие на погребение в 2017-2018 гг.?
Пособие на погребение является частью социальной помощи, которая выделяется гражданину РФ, взявшему на себя обязанность похоронить умершего. Особенности оформлениятакой выплатыбудут рассмотрены нами в данной статье.
Материальная помощь на погребение в 2017–2018 годах
Право на социальное пособие на погребение, так называемую материальную помощь, зафиксировано в законе «О погребении и похоронном деле» от 12.01.1996 № 8-ФЗ как одна из основных гарантий, предоставленных российским гражданам государственными органами власти.
Кто имеет право на пособие на погребение
Пособие на погребение выплачивается, если граждане произвели захоронение умершего за свой счет. Рассчитывать на пособие на погребение вправе:
- супруги,
- близкие родственники,
- иные родственники,
- законные представители,
- иные лица, принявшие обязанность по погребению.
Размер пособия на погребение
Материальная помощь выплачивается в сумме, равной стоимости услуг на погребение.
В перечень услуг на погребение, которые оплачиваются государством, входит:
- оформление бумаг для погребения;
- выдача и транспортировка гроба, а также иных предметов, требующихся для захоронения тела;
- перевозка тела умершего или его останков в крематорий либо на кладбище;
- погребение или кремация с выдачей урны с прахом.
Максимальный размер пособия на погребение достигает 4 000 рублей. Сумма выплат подлежит ежегодной индексации в соответствии с уровнем инфляции. Таким образом, с 01.02.2017 размер пособия не погребение, установленный на федеральном уровне, составляет 5 562,25 рублей.
Если в районе или местности действует районный коэффициент к зарплате, то предел пособия на погребение устанавливается согласно такому коэффициенту. Кроме того, регионы могут устанавливать дополнительные пособия: так, в Москве помимо основной суммы можно получить еще 11 000 рублей. Размер «похоронного» пособия зависит и от категорий граждан, на захоронение которых его получают: например, на похороны участников и инвалидов ВОВ можно получить около 40 000 рублей.
Документы для получения пособия на погребение
Подать документы для оформления социальной выплаты граждане, имеющие на нее право, могут в течение 6 месяцев.
Полугодовой период начинает исчисляться с момента смерти гражданина, погребение которого было оплачено заявителем.
Перечень бумаг для получения пособия на погребение
В число документов, необходимых для оформления пособия на погребение, обычно включают:
Для получения пособия заявителю потребуется иметь при себе справку о смерти захороненного гражданина.
Справка о смерти по форме № 33 является первым документом, подтверждающим факт смерти гражданина, и выдается в морге медицинской организации по месту жительства умершего.
На основании справки гражданин может оформить свидетельство о смерти в ЗАГСе.
Документы для оформления справки о смерти
Для оформления справки по форме № 33 родственнику или иному законному представителю умершего потребуется представить следующий пакет документов:
- паспорт умершего;
- паспорт заявителя;
- протокол осмотра, полученный от сотрудника полиции, прибывшего на место смерти;
- амбулаторную карточку умершего.
Содержание справки о смерти
Справка включает в себя следующие сведения:
- Ф.И.О. умершего,
- место прописки,
- дату рождения и смерти гражданина,
- причину смерти,
- место смерти,
- дату выдачи документа,
- Ф.И.О. врача, выдавшего справку.
Документ скрепляется подписью врача и оттиском печати медицинской организации.
Получение пособия на погребение
Как получить пособие на погребение
Пособие выдается гражданину в день, когда он обратился в государственные органы с соответствующим заявлением.
Подать заявление и дополнительные документы гражданин может лично, через представителя или через сайт госуслуг.
Где получить пособие на погребение
Пособие на погребение выдается гражданам следующими уполномоченными органами:
- пенсионными органами, где умерший получал пенсию;
- организацией или иным работодателем, выступающим в роли страхователя по обязательному социальному страхованию в связи с нетрудоспособностью или материнством:органами социальной защиты, если умерший не подлежал обязательному страхованию;
- умершего лица на день его смерти,
- одного из его родственников,
- законного представителя,
- несовершеннолетнего члена семьи на день его смерти;
- территориальными органами страхового фонда, зарегистрировавшими:
- умершего гражданина на день его смерти,
- одного из членов семьи умершего,
- законного представителя усопшего лица,
- несовершеннолетнего родственника умершего на день его смерти.
Таким образом, для оформления пособия гражданину, оплатившему похороны, потребуется собрать достаточно большой перечень документов. Законодатель гарантирует, что органы, принявшие заявление на пособие, рассмотрят его в день обращения гражданина.
Заявление на материальную помощь при смерти родственника
Если в семье работника произошло такое трагическое событие, как смерть близкого родственника, то он может обратиться к руководству компании, где он работает, за финансовой поддержкой. Для этого работник должен написать заявление на материальную помощь в связи со смертью родственника, образец такого заявления предлагаем скачать внизу статьи в формате word.
Оказание материальной помощи – это добровольное решение руководителя предприятия, если какими-либо внутренними локальными актами предприятия не установлено иное. Руководитель на основании полученного от работника заявления самостоятельно решит, нужно ли оказывать материальную помощь и в каком размере.
Руководитель может и отказать в просьбе в случае, если посчитает, что причина недостаточно веска для оказания финансовой поддержки, либо в случае отсутствия свободных для выплаты материальной помощи денег или по другой причине, которую руководитель не обязан говорить.
Как правило, смерть близкого родственника работника, является достаточно веской причиной для руководства для того, чтобы помочь в финансовом плане.
Также частыми причинами обращения за материальной помощью является рождения ребенка, пожар, наводнение, болезнь. Образец заявления на материальную помощь при рождении ребенка предлагаем скачать здесь.
Как написать правильно заявления на материальную помощь
Бланк направляется директору организации, поэтому в правом углу пишут его фамилию, инициалы и название организации. Под этими данными прописывают должность и фамилию, инициалы работника, от которого пишется заявление.
В тексте излагается просьба оказать материальную помощь в определенном размере (можно указать конкретную сумму). В качестве основания для ее выплаты указывают смерть близкого родственника и прикладывают копию свидетельства, подтверждающего смерть человека.
Заявление подписывается заявителем и передается руководителю. Если он решит, что окажет помощь работнику, то составляется приказ об оказании материальной помощи работнику, в приказе прописывается конкретная сумма, которая будет выплачена работнику. Причем это не обязательна та сумма, которую просит работник.
На основании приказа руководства работник может получить сумму в кассе предприятия
Если материальную помощь работодатель не оказывает, а деньги очень нужны, то можно обратиться за получением аванса в счет будущей зарплаты, представив заявление такого образца.
Скачать образец заявления
Заявление на материальную помощь в связи со смертью родственника образец – скачать.
Источники:
expert-nasledstva.com 9blank.ru www.mos-ritual.ru nsovetnik.ru 1000form.ruКомментариев пока нет!