Как написать заявление на финансовую помощь
Как оформить заявление на материальную помощь на лечение?
В жизни бывают ситуации, когда требуется срочная финансовая поддержка из-за проблем со здоровьем. Решение — оформить заявление на материальную помощь на лечение и передать работодателю. Если просьба достойна внимания, и возникшая ситуация требует денежной поддержки, последняя предоставляется. При этом перечисление денег на лечение — не обязательство работодателя. Он сам принимает решение, платить или нет.
Как оформить заявление на оказание материальной помощи на лечение?
Общей формы бланка, который бы применялся компаниями, не существует. В большинстве организаций бумага заполняется от руки и имеет вид обычного заявления. При внесении сведений важно правдиво рассказать о сложившейся ситуации и предъявить доказательства (к примеру, справку из больницы). Если речь идет о серьезной болезни, руководство идет навстречу, но решение принимается индивидуально с учетом возможностей компании и степени сложности ситуации.
Чтобы правильно оформить заявление на оказание материальной помощи на лечение, стоит следовать такой инструкции:
- Справа вверху указывается «шапка» с главной информацией. Сначала прописывается должность человека, к которому обращается заявитель, потом название компании и ФИО директора. Под низом указываются сведения о работнике.
- Ниже фраза заявления и текст.
- Дата и подпись.
Главные трудности связаны с написанием главной части. Начинать обращение рекомендуется с фразы «Прошу оказать мне материальную …» При этом важно четко указать причину, для чего требуются деньги, а также необходимую сумму. Пример заявления на материальную помощь на лечение приведен ниже. После оформления бумаги последняя передается в отдел кадров или секретарю руководителя. В случае одобрения на бумаге ставится подпись и резолюция директора. К примеру, он вправе дать команду выплатить полную сумму или определенную часть. Далее бумага идет в отдел кадров, работники которого оформляют приказ о предоставлении матпомощи. Теперь ставится подпись директора, а после выплачиваются деньги.
Образец заявления на материальную помощь на лечение
Если работодатель ценит работника, он пойдет навстречу и окажет финансовую помощь. В случае, когда сотрудник написал заявление на материальную помощь при дорогостоящем лечении или операции, директор выделяет определенную сумму на лекарства или покрытие других затрат. Размер такой помощи не ограничивается, но существует лимит на сумму, которая не облагается налогами — 4000 рублей за год. Если выплаты превышают этот предел, с них стягиваются налоги
Как отмечалось, для получения финансовой поддержки требуется оформление заявления. В бумаге, кроме главных реквизитов предприятия, важно описать событие. К примеру, работник описывает причины, почему он нуждается в срочной поддержке. При этом нет необходимости подробно описывать диагноз — информация отражается в приложенных к заявлению бумагах. Назначать выплаты или нет, решает директор. Если он одобряет платеж, выпускается приказ.
Образец заявления на материальную помощь на лечение сотрудника рассмотрен выше. Как видно из примера, в бумаге указываются общие обстоятельства происшествия, причины прошения, а также список документации, которая прилагается к прошению. Это может быть справка из ГИБДД (при ДТП), копия справки, чеки на покупку лекарств, договор на операцию, выписка из медицинской карты и так далее.
В завершение стоит отметить, что финансовая поддержка со стороны компании работнику — безвозмездный акт, не требующий в дальнейшем компенсации или выполнения каких-либо действий. Кроме того, если сумма не превышает 4000 рублей, с нее не взимаются налоги.
Получи компенсацию и пособие
Справочно-консультационный центр по компенсациям и пособиям. Бесплатная консультация онлайн
Материальная помощь в связи с тяжелым материальным положением в 2018 году
Поддерживать наиболее незащищённые слои населения в тяжёлые моменты их жизни является одной из основных функций Правительства. Государство ежегодно разрабатывает новые программы, направленные на повышение уровня жизни всех без исключения граждан — увеличивает пенсии до прожиточного минимума, назначает пособия и предлагает заключать социальные контракты. Основной правовой акт страны — Конституция — обязывает Правительство помогать гражданам в обеспечении их потребностей и поддерживать здоровье населения. Помимо различных льгот и компенсаций, люди при определённых обстоятельствах могут рассчитывать на то, что им будет оказана материальная помощь в связи с тяжелым материальным положением. Рассмотрим какие выплаты предусмотрены в 2018 году.
Что называется материальной помощью
Материальная поддержка оказывается тем, кто обращается за ней, написав соответствующее заявление. Обычно она предоставляется только один раз, чтобы поддержать человека в нелёгкую минуту. Под материальной поддержкой понимается безвозмездная денежная помощь лицам, относящимся к нуждающимся категориям граждан, у которых появились трудности с деньгами из-за возникновения непредвиденных обстоятельств.
Вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓
Москва, Московская область звоните: +7(499) 703-47-98
Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7(812) 309-13-76
Положение о предоставлении материальной помощи сотрудникам предприятий
Существует специально разработанное положение, которое регулирует процедуру оказания финансовой помощи обратившимся сотрудникам предприятий. Согласно этому положению, официально трудоустроеннный работник может подать заявление на оказание ему материальной помощи, которое будет рассмотрено собранной для этого случая комиссией, членами которой являются служащие этого же предприятия. При вычислении размера выплаты учитываются оклад работника и ситуация, которая повлияла на материальное положение гражданина.
Бывает и иная форма материальной поддержки нуждающихся — предоставление единовременной выплаты от государства. В текущем году величина пособия равна 4 000 рублей.
Каким категориям граждан полагается материальная помощь, и при каких
обстоятельствах её можно получить
Законом определены категории заявителей, просьба которых о выплате им единовременной финансовой помощи может быть удовлетворена:
- пенсионеры старше 65 лет;
- малообеспеченные граждане и семьи;
- официально трудоустроенные сотрудники компаний;
- военнослужащие;
- студенты, чьи мать или отец получил инвалидную группу;
- учащиеся ВУЗов, имеющие инвалидность;
- люди с ограниченными возможностями;
- дети, чьи родители не достигли возраста 18 лет;
- многодетные родители.
Также за помощью могут обратиться беременные сотрудницы, испытывающие нужду в деньгах в связи с приближающимися родами. В коллективном договоре компании могут быть указаны и иные случаи, когда работник может обратиться за единовременной выплатой. Это может быть не только сложное материальное положение, но и, к примеру, празднование юбилея.
Кто имеет право обратиться за материальной помощью
Что касается именно сложного финансового положения, ввиду которого граждане вынуждены просить о материальной поддержке от государства, то к заявителям, имеющим право на обращение за выплатой, относятся:
- родители-одиночки, воспитывающие одного или нескольких детей самостоятельно, не имея при этом стабильного источника заработка;
- мать или отец ребёнка (детей), вынужденные заниматься воспитанием несовершеннолетних самостоятельно, без помощи второго родителя;
- инвалиды (в приоритете стоят инвалиды I группы, выплата для которых предназначена в большем размере в сравнении с инвалидами II и III групп);
- одинокие граждане, заработков которых недостаточно для обеспечения себя всем необходимым.
Куда обратиться за получением материальной помощи, условия её предоставления
Место подачи заявления зависит от того, к какой именно категории заявителей относится нуждающийся в поддержке гражданин. Получить единовременную выплату можно в следующих инстанциях:
- У работодателя (вариант для тех, кто трудится на официальных началах в компании, где предусмотрено оказание материальной помощи работникам).
- В региональном отделении органа социальной защиты населения (сюда должны обращаться пенсионеры, люди с ограниченными возможностями и матери-одиночки, а также другие категории заявителей без официального места трудоустройства).
- Учебное заведение (только для учащихся ВУЗов и средних образовательных учреждений).
В любом случае необходимо иметь документальное подтверждение отнесения гражданина к определённой категории граждан — это может быть справка от медико-социальной экспертизы о присвоении инвалидной группы, удостоверение многодетного родителя и так далее.
Налогообложение средств, выданных в качестве материальной помощи
Сумма материальной поддержки со стороны работодателя облагается НДФЛ по обычной ставке, если размер выплаты превышает 4 тысячи рублей.
Средства, предоставленные гражданину в качестве финансовой помощи, не будут облагаться налогом на доходы физических лиц, если:
- средства выделены ему по причине смерти родственника;
- деньги предоставлялись на оплату дорогостоящих лечебных процедур;
- материальная поддержка оказывалась сотруднику, уволившемуся по причине ухода на пенсию или получения инвалидности;
- денежные средства выплачивались матери новорождённого в размере не более 50 000 рублей.
Как оформляется материальная помощь в связи с тяжелым материальным положением
Порядок обращения за финансовой разовой помощью зависит от того, по какой причине у заявителя возникла нужда в дополнительных денежных средствах. Различные категории граждан должны обращаться в разные инстанции за получением средств. В любом случае рассмотрение документов займёт не более 10 дней. Разберёмся в этом подробнее.
Как оформить материальную помощь работающим гражданам
Трудоустроенным гражданам обращаться нужно в отдел кадров, бухгалтерию или напрямую к работодателю. Действовать нужно по следующему алгоритму:
- Обратиться к руководителю, узнать о возможности получения выплаты. Если это возможно, написать заявление на материальную поддержку (указать ФИО работника, должность заявителя, просьбу о назначении финансовой поддержки, дату, роспись).
- Отдать заявление на подпись начальству, отнести в бухгалтерию. Дождаться начисления средств на карту или получить наличные на месте.
Как оформить материальную помощь студентам
Для того, чтобы получить материальную помощь, учащиеся ВУЗов, техникумов, академий и колледжей должны действовать по следующей схеме:
- Написать заявление по форме, установленной учебным заведением (указать ФИО студента, группу, просьбу о выплате материальной помощи, причины нуждаемости в деньгах, дату). Не забыть поставить подпись.
- Дать заявление на подпись старосте учебной группы, куратору или декану факультета.
- Собрать требуемые в данной ситуации документы и приложить бумаги к заявлению. Подать в бухгалтерию, деканат или иной отдел образовательного учреждения, занимающийся подобными вопросами.
- Дождаться начисления средств на карту, которая используется для выплаты стипендии, или получить обоснованный отказ в выплате.
Как безработным получить материальную помощь
Для безработных граждан существует отдельный порядок получения финансовой помощи в виде единовременного пособия. Заключается он в следующем:
- Нужно обратиться в органы СЗН, написать заявление на получение пособия по причине сложного материального положения (указать ФИО, адрес регистрации, данные из паспорта, состав документальных доказательств наличия прав на выплату, просьбу о назначении выплаты, дату, роспись).
- Приложить к заявлению все необходимые документы, дождаться одобрения заявки или письма об отказе с указанием причины.
Какие документы нужны для оформления материальной помощи
Куда бы не обращался гражданин за получением средств, ему понадобится доказать, что он находится в затруднительном положении и нуждается в деньгах. В зависимости от ситуации и категории заявителя, ему могут понадобится следующие бумаги:
Как правильно написать заявление на получение материальной помощи
Заявление на материальную помощь — образец и пример
Выплата будет носить непроизводственный характер. Размер выплаты устанавливается каждым конкретным учреждением самостоятельно.
Иногда материальная помощь может быть предоставлена в виде продуктов питания, средств по уходу за человеком, домом и т.п., предметов гигиены.
В российском законодательстве теме выплаты материальной помощи работодателем уделено мало внимания.
Поэтому большинство выплат носят добровольный характер.
Правила оформления материальной помощи в связи с тяжелым финансовым положением
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту: Финансовая помощь, которая предоставляется по причине тяжелого финансового положения, в первую очередь подразумевает под собой единоразовую денежную выплату . Основанием для ее получения является заявление нуждающегося в соответствующий орган. Согласно положению, которое регулирует вопрос финансовой помощи для граждан, работающих официально, размер денежной помощи определяет специальная комиссия, которая формируется из самих сотрудников этой организации.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту: Финансовая, которая предоставляется по причине тяжелого финансового положения, в первую очередь подразумевает под собой единоразовую денежную выплату . Основанием для ее получения является заявление нуждающегося в соответствующий орган. Согласно положению, которое регулирует вопрос финансовой помощи для граждан, работающих официально, размер денежной помощи определяет специальная комиссия, которая формируется из самих сотрудников этой организации.
Образец написания заявления на материальную помощь
Заявление составляется в официальном стиле. Подробнее об официальном стиле текста. Прочтите также:
- Технологии преуспевания — как быть успешным во всех своих начинаниях, в том числе:
- Карьера — как сделать карьеру, продвинуться по службе
Для того, чтобы заявление на финансовую помощь было рассмотрено работодателем, следует оформить его должным образом. Основная часть заявления на материальную помощь Вторая часть заявления включает собственно его текст.
После написания текста заявления документ нужно заверить подписью (с расшифровкой), а также поставить дату его заполнения.
После написания заявления Затем документ уходит в кадровый отдел, где пишется приказ о выдаче мат.
Для того, чтобы заявление на финансовую помощь было рассмотрено работодателем, следует оформить его должным образом.
Основная часть заявления на материальную Вторая часть включает собственно его текст. После написания текста заявления документ нужно заверить подписью (с расшифровкой), а также поставить дату его заполнения.
После написания заявления Затем документ уходит в кадровый отдел, где пишется приказ о выдаче мат.
Как правильно написать заявление на материальную помощь
Какие предусмотрены причины для оформления заявления на материальную помощь:
- рождение ребенка;
- кончина близкого родственника;
- свадьба.
- проблемы со здоровьем;
- отпуск;
Для каждой из указанных причин предусмотрены свои особенности оформления обращения к начальству.
Образец заявления на оказание материальной помощи
Обращаясь к руководителю предприятия с подобной просьбой, работник должен понимать, что наниматель не обязан выдавать ему ту сумму, которую он просит.
Работодатель сам определяет размер выплаты. Фиксированным размер матпомощи может быть только в случае, если ее размер оговорен в трудовом соглашении. В этом случае она будет выплачена в указанном размере.
В этом разделе мы разместили образец, как написать заявление на материальную помощь.
Материальная помощь сотруднику: образцы заявлений
В указанном перечне видов материальной помощи основные из них не облагаются НДФЛ, а также не удерживаются страховые взносы (ст. 217, 238 НК). Данные выплаты должны быть единовременными и не превышающими определенный лимит.
В случае денежных выплат сотруднику и его родственникам, пострадавшим от стихийных бедствий, помощь облагается НДФЛ, а ЕСВ не взимается.
Следует учитывать, что подоходный налог, ЕСВ, страховые взносы не взимаются, если сотрудник или его родственники документально подтвердят основания для предоставления льготы (предъявят свидетельство о рождении ребенка, о смерти родственника, справку из МЧС о происшествии, др.
Как правильно написать заявление на материальную помощь в организации
материальная помощь сотруднику: образцы заявлений
как правило, на каждом предприятии установлены основания для предоставления льгот в конкретных случаях. основными видами являются: размер финансовой или другой формы льготы определяется руководителем предприятия (учредителем) в каждом случае индивидуально, а также на основании установленного законодательства.
в указанном перечне видов основные из них не облагаются ндфл, а также не удерживаются страховые взносы (ст.
образец заявления на оказание материальной помощи
однако эта услуга оказывается не во всех случаях. список ситуаций, при которых она может быть выдана, должен содержаться во внутренних документах фирмы.
чаще всего, помощь сотруднику может быть выплачена при возникновении следующих ситуаций: в связи со смертью близкого родственника; в иных ситуациях (свадьба, обучение и т.д.). обращаясь к руководителю предприятия с подобной просьбой, работник должен понимать, что наниматель не обязан выдавать ему ту сумму, которую он просит.
если вышеперечисленных документов у фирмы нет, то при проверке со стороны трудовой инспекции (или прокуратуры) это может грозить штрафами для организации.
у сотрудников есть право ознакомиться с этими двумя документами могут двумя способами: лично, посетив отдел кадров предприятия; по запросу (ходатайству в письменной форме) документов (запросить копии), связанных с трудовой деятельностью работника.
как правильно написать заявление на материальную помощь
заявление на материальную помощь – это письменное обращение к руководителю с просьбой о единовременной финансовой выплате.
обратиться с подобным запросом к начальству можно лишь в действительно сложной ситуации, когда тяжелое материальное положение связано с уважительными причинами. какие предусмотрены причины для оформления заявления на материальную помощь: рождение ребенка; кончина близкого родственника; проблемы со здоровьем; отпуск; свадьба.
что можно считать серьезным поводом для обращения за материальной?
в любом случае, окончательное решение по этому вопросу ложится на руководителя предприятия, который опираясь на свой жизненный опыт и материальные возможности компании, оценит степень важности ситуации, а также варианты ее решения другими путями. для того, чтобы заявление на финансовую помощь было рассмотрено работодателем, следует оформить его должным образом.
src=» «=»» alt=»Как правильно написать заявление на материальную помощь в организации»>
Заявление на материальную помощь
Заявление на помощь (14,5 KiB, 65 120 hits) Заявление на материальную помощь Приложение: заключение и рекомендации врача КГБУЗ Астраханской офтальмологической больницы № 4. Как узнать возможность получения материальной Обычно именно в Положении об оплате труда содержатся условия и основания выплаты материальной помощи: смерть близкого, рождение ребенка, тяжелое положение и т.п.
Материальная помощь сотруднику: когда и как ее получить?
Образцы заявлений советы в оформлении
Для начала, необходимо понять, к какому уровню относятся эти жизненные трудности. Так как поддержка может выплачиваться как на государственном уровне, так и на уровне предприятия, где работает человек. Существует мнение, что от государства получить невозможно, но это совсем не так.
Государственная помощь в нашей стране полагается гражданам, которые испытывают финансовую нужду в определенных жизненных ситуациях.
Заявление на материальную помощь (14,5 KiB, 65 120 hits) Заявление на материальную Приложение: заключение и рекомендации врача КГБУЗ Астраханской офтальмологической больницы № 4.
Как узнать возможность получения помощи Обычно именно в Положении об оплате труда содержатся условия и основания выплаты материальной помощи: смерть близкого, рождение ребенка, тяжелое материальное положение и т.п.
Что можно считать серьезным поводом для обращения за помощью? В любом случае, окончательное решение по этому вопросу ложится на руководителя предприятия, который опираясь на свой жизненный опыт и материальные возможности компании, оценит степень важности ситуации, а также варианты ее решения другими путями.
Для того, чтобы заявление на финансовую помощь было рассмотрено работодателем, следует оформить его должным образом.
Как написать заявление на материальную помощь?
Заявление на получение пишется либо на бланке организации в которой работает человек, обычно бланки утвержденные приказом имеются в отделе кадров, либо в произвольной форме. Заявление визируется работником и на нем ставится отметка бухгалтерии о том, что в текущем году он еще материальную помощь не получал. Для примера прилагаю одно из типовых возможных заявлений:
Как получить материальную помощь
Граждане, которые работают на индивидуального предпринимателя, либо трудятся в какой-либо организации, вправе получать материальную помощь в качестве ценного презента или дополнительного денежного вознаграждения, (по действующему законодательству). Теперь попытаемся рассмотреть главнее виды льгот, и основные особенности их предоставления.
Выплата материальной помощи работнику,: в каком случае ее можно получить
В этой статье вы сможете узнать о том, как составлять заявление на материальную помощь. Здесь вы сможете увидеть также образец такого документа. Материальная помощь сотруднику ( либо бывшему работнику) организации и всем членам его семьи полагается в случае, если работодатель оговорил основные условия ее предоставления в коллективном, трудовом договоре либо иными в других нормативно-трудовых документах. В основном, в любой организации устанавливаются свои основания для оказания материальной помощи в тех или иных случаях. Главными видами такой помощи выступают:
В случае наступления смерти близких родственников (данными лицами являются те граждане, которые вместе проживают с сотрудником, а именно: отец, мать, брат или сестра);
Выплата льгот предусмотрена лицам, которые пострадали от каких – либо стихийных бедствий, или от террористических актов; предоставление материальной помощи больному сотруднику на лечение (а также его членам семьи, к примеру, родителей или бабушке);
Предоставление помощи лицам, на расширение жилой площади, либо при наступлении финансовых трудностей ( например — малоимущей семье);
Оказание помощи на рождение ребенка (не больше 50000 тыс. рублей на каждого).
Данная выплата должна быть предоставлена в течение одного года после рождения. Предоставление материальной помощи также предусмотрена лицам, выходящим в отпуск; выплата на погребение близких родственников; в случае бракосочетания сотрудника; на лечебно-оздоровительные и профилактические мероприятия. Выплаты также предоставляются инвалидам или пенсионерам, ранее работавшие в организации ( например, бывшим работникам МВД или МЧС, которые получили травму, выполняя свои служебные обязанности; молодым специалистам компании, являющихся студентами заочных отделений ( финансовая помощь на обучение).
Сумма денежной помощи либо иной формы льготы должна определяться руководителем организации (учредителем), при каждом случае в индивидуальном порядке и также на совании действующего законодательства.
Налогообложение материальной помощи: какие именно виды налогов могут быть удержаны
Могут ли быть удержаны алименты с материальной помощи?
Заявление на получение материальной помощи на рождение ребенка. Образец:
В момент оказания финансовых средств на рождение ребенка, по случаю бракосочетания, наступления смерти близких родственников, алименты не будут удержаны с физического лица. Эта льгота – целевая. А все выплаты по ней должны быть использованы по своему прямому назначению. Исходя из этого, получаемый доход гражданином не может частично направляться на выплату алиментов. В том случае, если выплачиваемая денежная сумма выступает в роли основного источника заработной платы, тогда алименты будут удерживаться в установленном порядке.
Кем именно должны осуществляться выплаты финансовой помощи
Наша статья поможет вам составить заявление на материальную помощь к отпуску. Здесь можно будет также найти подобный образец на 2017 год. Застрахованный гражданин, вправе получать выплаты, при возникновении различных непредвиденных ситуаций от личного работодателя либо бывшего руководителя компании (в случае выхода на пенсию по возрасту, либо наступлении инвалидности), в том размере, который установлен Трудовым, Налоговым или Семейным Кодексом РФ.
Заявление на материальную помощь. Образец.
Каким образом можно получить финансовую помощь в случае рождения ребенка
Сотрудник организации может в письменной форме составить заявление на оказание материальной помощи, в случае рождения или усыновления ребенка, по установленному образцу. Далее, оформленное заявление необходимо передать для подписи своему руководителю. Те документы, которые подтверждают основания для предоставления финансовой помощи, обязательно должны быть переданы руководителю в течение одного года с момента рождения (либо усыновления). В другом случае, предоставленная помощь будет облагаться налогом НДФЛ. Сумма выплаты составляет 50000 тыс. рублей. В справке НДФЛ-2 они будут отражены под кодом дохода 2760, с использованием кода вычета №503.
Предоставление материальной помощи в случае наступления смерти близкого родственника. На основании статьи 2 СК РФ, помощь полагается в случае наступления смерти мужа, детей, жены, родителей. Но все же, согласно различным судебным прецедентам, было доказано, что выплаты полагаются и в иных случаях, к примеру, при наступлении смерти родного дедушки, бабушки, брата или сестры. Данная выплата действует и для работающих и для бывших работников компании, которые уже вышли на пенсию. Для того, чтобы получить эту льготу, сотрудник составляет заявление и прилагает к нему подтверждающую документацию.
В том случае, если работник компании серьезно заболел, либо получил тяжелую травму (либо заболели его родные), то он может обратиться за оказанием финансовой помощи к своему руководителю для оплаты лечения. НДФЛ не будет взиматься лишь в том случае, если сумма не будет превышать 4000 тыс. рублей, либо оплат за лечение будет производиться за счет медицинского учреждения.
Заявление на материальную помощь для лечения. Образец:
Ст. 255 НК РФ – финансовая помощь по иным причинам.
Если вам нужна материальная помощь, то вам стоит знать о том, как ее оформить. На основании действующего НК РФ, получить финансовую выплату, либо иные вознаграждения можно от организации с учетом районных надбавок, коэффициентов (в качестве финансовых выплат либо ценных подарков). В данном случае, размер выплат будет регулироваться в зависимости от условий трудового договора либо коллективного контракт. После предоставления сотрудником заявления, оригиналов и копий необходимого пакета документов, организация издает приказ о перечислении определенной денежной суммы либо передаче подарка.
Посмотрите видео по теме: Получение материальной помощи.
Источники:
malodeneg.com kompensacii.ru mgka18.ru gratis-group.ru www.rabota-biznes.comКомментариев пока нет!