Какие документы нужны для льготы по ндфл

Какие документы нужны для получения стандартных вычетов по НДФЛ?

Для того чтобы налоговый агент (о том, кто является налоговым агентом см. Кто такие налоговые агенты?) предоставил налогоплательщику стандартный налоговый вычет, необходимо написать заявление и приложить документы, которые подтвердят право налогоплательщика на вычет (п.4 ст.218 НК). Форма заявления может быть произвольной. Налоговые агенты обычно разрабатывают собственные бланки, куда заявитель вписывает свои данные.

Далее, в зависимости от вида вычета и обстоятельств к заявлению могут прилагаться:

1) документ, подтверждающий статус налогоплательщика (для личных вычетов в размере 3000 руб. и 500 руб.). Это может быть удостоверение ветерана Великой Отечественной войны или ветерана боевых действий, справка об инвалидности и др. (Письмо УФНС по г. Москве от 17.02.11 г. №20-14/014735).

2) документы, свидетельствующие о наличии на обеспечении детей (свидетельство о рождении, свидетельство об усыновлении, свидетельство об установлении отцовства, заявление матери о том, что претендующий на вычет супруг или второй родитель участвуют в обеспечении ребенка, справка ЖЭУ (ТСЖ) о совместном проживании и др.

3) справка из учебного заведения, подтверждающая обучение ребенка на очном отделении

4) документы, об установлении инвалидности ребенка

5) свидетельство о регистрации брака (для налогоплательщиков, являющихся супругами родителя (приемного родителя))

6) документы, подтверждающие, что физлицо является единственным родителем (свидетельство о смерти другого родителя выписка из решения суда о признании родителя безвестно отсутствующим свидетельство о рождении ребенка, где отсутствует запись об отце ксерокопия страницы паспорта «Семейное положение», подтверждающая то, что налогоплательщик не состоит в зарегистрированном браке

7) документы, подтверждающие право на удвоенный «детский» вычет в связи с отказом второго родителя от предоставления вычета в пользу первого (заявление об отказе второго родителя (в том числе приемного), справка с места работы отказавшегося супруга о непредставлении вычетов)

8) справка по форме 2-НДФЛ при устройстве на работу не с начала года.

Копии подтверждающих документов заверять у нотариуса или еще где-либо не нужно, кроме случаев предоставления вычетов иностранному гражданину, получившему статус резидента РФ (о том, как определяется статус резидента см. Как определить резиденство физического лица). Документы такого физлица должны быть заверены компетентными органами государства, в котором проживают его дети (подп.4 п.1 ст.218 НК), а кроме того, переведены на русский язык.

Без заявления и подтверждающих документов предоставлять стандартные вычеты налоговый агент не рискнет, так как несет финансовую ответственность за правильное исчисление налога (Постановление ФАС Уральского округа от 11.11.09 г. №Ф09-8703/09-С2).

Заявление не обязательно писать ежегодно. Если обстоятельства получения стандартных вычетов не меняются, «старое» заявление остается действительным (Письмо Минфина от 08.08.11 г. №03-04-05/1-553).

А вот еще несколько похожих вопросов:

Автор Тема: понятие одинокой матери и социальные налоговые льготы (Прочитано 1470 раз)

: 04 Ноябрь 2011, 19:38:04

Здравствуйте! извените ,но не могу отграничить категорию вопроса по направлению, поэтому пишу сюда!!У меня такой вопрос. я разведеная мать и воспитываю ребенка 14 лет, отношусь ли я к категории одиноких матерей для того чтобы пользоваться правом социальной налоговой льготы(раздел ІV Налогового кодекса Украины «Налог на доходы физических лиц» (статьи 162 – 179 НКУ) вступил в силу с 1 января 2011 года. Т.е льгота, предусмотренная пп. 169.1.3 ст. 169 НКУ, предоставляется в размере 705,75 грн (150% от «обычной» льготы) налогоплательщику, который:

а) является одинокой матерью (отцом), вдовой (вдовцом) или опекуном, попечителем – из расчета на каждого ребенка в возрасте до 18 лет). Проблема в том что бухгалтер считает что одинокой матерью являетя мать. если в свидетельстве о рождении ребенка стоит прочерк отца. Хотя В постановлении КМУ от 27.12.2010 г. №1227 дано определение одинокой матери (отца) или опекуна, попечителя. Это лица, которые на время применения работодателем льготы, имея ребенка (детей) в возрасте до 18 лет, не состоят в браке, зарегистрированном в соответствии с законом. Обясните какие документы мне нужно предоставить этой бухгалтерше чтобы что-то доказать?ОЧЕНЬ НАДЕЮСЬ НА ОТВЕТ

Обратитесь письменно в ГНИ вашего района за соответствующим разъяснением.

При получении - предъявите бухгалтеру.

Перечень документов для получения льготы (предоставляются по месту работы):

- копию свидетельства (дубликата свидетельства) о рождении ребенка (детей) или документ с указанием сведений об отце ребенка в Книге регистрации актов гражданского состояния, или документы, подтверждающие возраст ребенка (детей), утвержденные соответствующим органом страны, в которой иностранное физическое лицо - плательщик налога постоянно проживал (проживала) до прибытия в Украину

- копию решения органа опеки и попечительства об установлении опеки или попечительства (если с заявлением обращается опекун или попечитель)

- копию свидетельства о браке и свидетельства о смерти (если с заявлением обращается вдова или вдовец)

- копию паспорта.

Учитывая описанное вы как разведенная мать имеете право претендовать на алименты с супруга.

О выплатах для одиноких матерей вы можете прочесть в материале на моем сайте

Льготы по НДФЛ. Что должны знать бухгалтеры и граждане

В данной статье поговорим о волнующем многих граждан налоге - НДФЛ. Точнее, о льготах, предоставляемых некоторым категориям граждан и о том, какие документы необходимы для получения этих льгот вашим сотрудникам.

Льготам по НДФЛ посвящены статьи 217, 218, 219, 220 Налогового кодекса РФ.

Итак, льготы подразделяются на несколько категорий:

освобождаются от налога

вычеты.

Освобождаются: гос. пособия, выплаты добровольцам при заключении с ними ГПД, донорство (например, за сданную кровь или материнское молоко), полученные гражданами алименты, матпомощь в связи с погодными катаклизмами, доход от продажи доли в УК Российских организаций (если принадлежали гражданину в течение 5 лет непрерывно) и так далее.

Бухгалтеру важно, какие выплаты относятся к гос. пособиям, в частности освобождаются ли от подоходного детские пособия.

Чтобы пособие не облагалось подоходным налогом, нужно, чтобы выплата пособия была предусмотрена законом и производилась за счет бюджета.

Не облагаются пособия связанные с беременностью, пособие по уходу за детьми до полутора лет, матпомощь при рождении детей в пределах 50 000 рублей, так же командировочные, некоторые выплаты, например, суточные не облагаются по нормам, для командировок по РФ 700 рублей, для загранкомандировок 2500 рублей, за каждый день.

Компенсации вышеперечисленных расходов, которые несет работодатель, не облагаются, если эти расходы фактически осуществлены и подтверждены первичной документацией, за исключением суточных и найма жилья в командировках.

Стандартные вычеты - наиболее важная и актуальная для бухгалтера информация. Право на них сотрудник может утратить, а также приобрести не с начала налогового периода. Чтобы не пришлось пересчитывать подоходный, необходимо мониторить документы, а также выплаты полученные гражданином.

Они предоставляются в фиксированной сумме определенным категориям, условно их можно поделить на 2 вида, это вычеты на себя и на ребенка.

Вычеты на себя, это, например, вычет, который получают чернобыльцы, Ветераны ВОВ, Герои РФ и др. Они предоставляются за каждый месяц в размере 500 или 3000 рублей. Если он имеет право на несколько таких вычетов на себя, например, он одновременно и чернобылец и Герой РФ, он получит максимальный. Плюсовать и использовать одновременно их нельзя. При этом детский вычет предоставляется вне зависимости от предоставления работнику других стандартных вычетов.

Детские вычеты предоставляет компания, своим сотрудникам, которые обеспечивают детей. Размер варьируется от 1400 до 3000 рублей, в месяц. Эти вычеты фирма предоставляет до месяца, в котором выплаты работнику, которые исчисляются с начала года, достигнут 280 000 рублей. Начиная с месяца, когда выплаты сотруднику превышают этот порог, вычет применить нельзя.

Следующая категория льгот - это социальные вычеты. Они предоставляются в том случае, если гражданин несет определенные социальные расходы. Например, платит за обучение, лечение или занимается благотворительностью. Чтобы получить эти вычеты, придется подать декларацию по окончании налогового периода.

Выделяется пять видов для данного вычета:

благотворительность
лечение
обучение
негосударственное пенсионное обеспечение
взносы на накопительную часть пенсии.

Физлица получают этот вычет самостоятельно в налоговой инспекции.

Вы вправе предоставить своим работникам эти вычеты по расходам под номерами 4 и 5.

Вычеты выделяются в размере понесенных расходов, в сумме, не превышающей 120 000 р. в год.

Компания может предоставить вычет, если взносы по данным видам расходов удерживали из доходов гражданина и самостоятельно перечисляли их в фонды.

Имущественный вычет фирма может предоставить гражданину, если с ним оформлен трудовой договор, в том числе совместителю. Этот вычет уменьшает выплаты работника, которые облагаются по ставке 13% (это з/п, премия, отпускные, матпомощь, и т.д), выплаченные в году, указанном в уведомлении, на сумму вычета.

Он предоставляется с месяца, в котором работник принесет вам уведомление и до конца года (он указан в уведомлении), или до месяца, когда выплаты работнику превысят сумму этого вычета.

Применяют вычеты по подоходному налогу только те работники, у которых есть основания для их получения и имеются соответствующие документы. Работодатель предоставляет вычеты на основании заявления работника и при наличии документов.

Для стандартных вычетов, нужно подтверждение, что лицо относится к определенной категории лиц.

Для удобства, некоторые из них в таблице.

Заказ консультации

Благодарностей: 251

Добрый день!

Возьмите В ЗАГСе справку по форме № 25, утв. Постановлением Правительства РФ от 31.10.1998 № 1274 “Об утверждении форм бланков заявлений о государственной регистрации актов гражданского состояния, справок и иных документов, подтверждающих государственную регистрацию актов гражданского состояния”, которая подтверждает, что сведения об отце ребенка внесены в запись акта о рождении на основании заявления матери ребенка.

Дополнительно к справке предоставьте свидетельство о рождении ребенка и напишите заявление на предоствление Вам удвоенного налогового вычета, который положен Вам согласно подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ.

Налоговый вычет предоставляется в двойном размере единственному родителю (приемному родителю), усыновителю, опекуну, попечителю. Предоставление указанного налогового вычета единственному родителю прекращается с месяца, следующего за месяцем вступления его в брак.

только для жителей Москвы и МО Серебрякова Н.Г.

юрист на сайте Коливошко В.В.

юрист на сайте Попова А.А.

юрист на сайте

Здравствуйте, уважаемый гость!

Сейчас на сайте 86 юристов.

Какой у Вас вопрос?

Перед началом работы с программой необходимо откорректировать справочник ставок подоходного налога с физических лиц под названием “Шкала п/нал” . Справочник содержит пределы налогообложения и процентные ставки подоходного налога, представленные в виде таблицы.

“№” – номер предела по порядку.

“Описание” – наименование предела, оно носит произвольный характер, желательно отражающий суть данного предела.

“Предел” – записывается предельная сумма облагаемого совокупного дохода, облагаемого по ставке, величина которой записывается в графе “% налога”.

Классификаторы

В предлагаемую конфигурацию включены справочники, содержащие классификаторы типов доходов, типов вычетов и типов скидок.

Справочник “Доходы”

В справочнике “Доходы” указано предоставляется ли данному типу дохода скидка, и тип скидки. Значение реквизита “Тип скидки” заполняется значением из справочника “Типы скидок” (см. ниже).

Справочник “Вычеты”

В справочнике “Вычеты” перечислены вычеты, предоставляемые физическим лицам согласно Инструкции ГНС №35.

Справочник “Типы скидок”

В справочнике перечислены типы скидок, которые относятся к определенным доходам физических лиц.

Расчет подоходного налога по фактически полученным доходам

В типовую конфигурацию Зарплата + Кадры включена возможность расчета налога по фактически полученным доходам по предложенной специалистами Фирмы “1С” методике.

Начисленные и полученные доходы

При исчислении подоходного налога по фактически полученным доходам расчетчик должен знать, не только когда произведены те или иные выплаты, но и за какой период они произведены.

Будем называть “начисленными” те доходы, которые начислены предприятием физическому лицу за исполнение служебных обязанностей, выполнение договорных обязательств или сложившиеся за счет получения услуг, получения материальной выгоды в любой форме и проч.

Будем называть “выплаченными” или “полученными” те доходы, которые получены физическим лицом в денежной или натуральной форме, или в форме материальной выгоды.

Выбор порядка исчисления подоходного налога

Для выбора порядка расчета налога предусмотрен переключатель в группе реквизитов “Порядок исчисления и ставки подоходного налога” на закладке “Ставки” формы “Настройки” (меню “Сервис” ). В зависимости от выбранного порядка исчисления налога будет по-разному проводиться расчет налога, причитающегося к удержанию с работника, а также по-разному будут заполнены формы налоговой отчетности (справка о доходах физического лица, налоговая карточка физического лица и отчет об итоговых суммах доходов и налогов по предприятию в целом).

При расчете сумм налога, причитающегося к удержанию с работника, по полученным доходам предусмотрено два варианта учета ожидаемых к концу месяца выплат:

будет выплачено все, что начислено за текущий месяц

больше ничего выплачено не будет.

Для выбора одного из этих вариантов предназначен флажок “Начисленная зарплата будет выплачена” на закладке “Зарплата” формы “Настройки” – установите этот флажок, если предполагается выплатить всю зарплату за текущий месяц.

Рекомендации по расчету налога по полученным доходам

Поскольку в доход текущего месяца включаются все выплаты через кассу (банк), то размер удержанного налога может меняться после появления в системе очередной платежной ведомости, а также, возможно, и после проведения процедуры оплаты платежной ведомости.

Поэтому, если вы ежемесячно и вовремя выплачиваете зарплату, вы можете по-прежнему рассчитывать подоходный налог по начисленным суммам и только для получения налоговой отчетности по результатам закончившегося года временно включить режим расчета “по полученным доходам”.

Если же на предприятии имеют место задержки выплаты зарплаты, то следует использовать расчет по полученным доходам. Если вы за очередной месяц предполагаете выплатить только некоторую часть зарплаты, то для предварительного расчета ожидаемой суммы подоходного налога рекомендуется в форме “Настройки” установить флажок “Начисленная зарплата будет выплачена”.

После того, как окончательно выяснится, что все планируемые к выплате деньги выплачены, можно сбросить флажок “Начисленная зарплата будет выплачена” и пересчитать все удержания.

Ввод начальных данных

Для корректного расчета подоходного налога в начале эксплуатации программы или при приеме нового сотрудника на работу в текущем году необходимо правильно заполнить первоначальные данные. Первоначальные данные заполняются в “Приказе о приеме на работу” (закладка “Справка” ) или в окне редактирования данных о сотруднике (закладка “Подоходный налог” ).

Данные с предыдущего места работы указываются в соответствии с порядком заполнения “Справки о доходах физического лица” . На закладке “Справка” в реквизит “Год актуальности сведений о доходах” заносится год выдачи справки с предыдущего места работы для вновь принимаемых сотрудников. Данные о доходах на предыдущем месте работы следует вводить в форму справки, нажав кнопку “Ввести…” .

Если при приеме на работу вы заполняли реквизиты закладки “Справка” приказа о приеме, тогда реквизит “Дата актуальности сведений” будет заполнена данными из приказа о приеме. (Порядок ввода данных подробно описан в разделе “Ввод справки о доходах на предыдущем месте работы” ).

Данные о доходах с начала года до начала расчетов вводятся помесячно в налоговую карточку в соответствии с порядком заполнения “Налоговой карточки по учету доходов и подоходного налога” в форме налоговой карточки, вызываемой в окне редактирования данных сотрудника на закладке “Подоходный налог” – кнопка “Налоговая карточка” . Установленный флажок “давать льготы” из группы “При приеме” означает, что при исчислении подоходного налога только что принятому на работу сотруднику будут предоставляться вычеты за первый месяц работы. Реквизиты группы “Сальдо на начало года” отражают состояние взаиморасчетов сотрудника с местным и федеральным бюджетами по подоходному налогу на 1 января текущего года. Для ввода начального сальдо по подоходному налогу предназначен документ “Ввод начального сальдо” . который вызывается из пункта “Первоначальный ввод” меню “Регламенты”. Данный документ предназначен для ввода сальдо не только по подоходному налогу, но и по зарплате всем введенным в таблицу документа сотрудникам.

Рис. Начальное сальдо.

В документе вводятся сотрудники списком и в графе “Сумма” проставляется сальдо по заработной плате на начало текущего расчетного периода (положительная сумма для кредитового сальдо и отрицательная – для дебетового). В графе “сальдо ПН” проставляется сальдо по подоходному налогу на конец текущего расчетного периода (положительная сумма сальдо по подоходному налогу означает переплату сотрудником налога по состоянию на 1 января текущего года). Порядок ввода данных подробно описан в разделе “Ввод данных с начала года до начала расчетов в налоговую карточку” .

Ввод справки о доходах на предыдущем месте работы

Данные в справку о доходах требуется вводить в случае, если сотрудник принят на работу в текущем календарном году и представил в бухгалтерию предприятия справку о доходах на предыдущем месте работы. Форма справки отображается с заполненным 2-ым разделом.

Все данные в справку вносятся в строгом соответствии с “бумажным” оригиналом. При очередном расчете подоходного налога введенные в справку с предыдущего места работы данные будут учтены.

Сведения о видах доходов. В 3 разделе вводятся суммы доходов, полученные сотрудником в налогооблагаемом периоде, по каждому виду дохода. В этом разделе вводятся все суммы доходов, как в денежной, так и в натуральной форме за исключением коэффициентов и надбавок за стаж работы, а также за исключением сумм материальной выгоды по вкладам и страховым выплатам.

Сведения о совокупном доходе по месяцам. В 4 разделе вводятся суммы совокупного дохода по месяцам.

Сведения о произведенных вычетах. В 5 разделе вводятся сведения о произведенных вычетах, которые установлены законодательством о подоходном налоге для отдельных категорий физических лиц.

Исполнение о произведенных вычетах. В 6 разделе вводятся сведения о суммах дохода и налога.

Скидки учащимся. Для учащихся дневных учебных заведений, аспирантов и ординаторов, представивших справки о каникулах и до приема на работу пользовавшихся скидкой следует ввести количество месяцев, в течение которых они уже пользовались этой скидкой в текущем году. Кроме этого, для них следует ввести данные о сроках каникул в документе “Справка о каникулах” (меню “Документы” . пункт “Подоходный налог и ПФР” ):

Ввод данных с начала года до начала расчетов в налоговую карточку

При вводе новой налоговой карточки отчетного года данные, относящиеся к предприятию или к сотруднику в 1-ом и во 2-ом разделах, заполняются автоматически, так как эта информация уже была введена при занесении сведений о предприятии и о сотруднике.

Ввод вычетов . Раздел 3.1 заполняется автоматически при нажатии на кнопку “Пересчитать” по введенным в последующие разделы налоговой карточки данным о доходах, отмеченным месяцам в разделе “Налогооблагаемый период” и данным о положенных сотруднику налоговых льготах, которые вводятся в форме редактирования данных сотрудника (закладка “Дополнительные” . кнопка “Льготы (под/ нал)” ).

Данные подпунктов 3.2.1,3.2.2,3.2.3 и 3.2.5 используются только при выводе налоговой карточки на печать и в информационной базе не сохраняются.

Ввод доходов. Раздел 4 представляет собой таблицу, в которой по вертикали располагаются месяцы, за которые получен доход, а по горизонтали – виды доходов и скидок. Итоговые строки рассчитываются автоматически при вводе сумм доходов по месяцам.

Расчет облагаемого дохода и суммы подоходного налога. Раздел 5 налоговой карточки включает в себя две таблицы, которые помесячно заполняются суммами, исчисляемыми нарастающим итогом с начала года. Автоматически рассчитываются по данным, введенным в разделы 4 и 6, суммы совокупного годового дохода, суммы скидок, общие суммы коэффициентов и надбавок и матвыгоды по вкладам и договорам страхования. При нажатии на кнопку “Пересчитать” также автоматически рассчитываются общие суммы вычетов, суммы облагаемых доходов и исчисленные суммы налогов. Вводятся вручную лишь суммы взносов в ПФР и удержанные суммы налогов.

Ввод материальной выгоды. Раздел 6 позволяет заполнить суммы материальной выгоды при получении процентов по вкладам в банках, открытым в рублях под проценты свыше ставки рефинансирования Банка России и страховых выплат.

Раздел 6 представляет собой таблицу, в которой по горизонтали располагаются строки с месяцами, а по вертикали – графы, содержащие необходимую информацию для отражения матвыгоды по вкладам.

Для ввода данных о материальной выгоде по нескольким вкладам необходимо заполнить 6 раздел налоговой карточки для каждого вклада (договора страхования) отдельно. После заполнения раздела данными, относящимися к первому вкладу (договору страхования), нужно подготовить раздел к вводу данных по другому вкладу (договору страхования), т.е. ввести очередной номер лицевого счета.

Возврат подоходного налога

Документ “Возврат подоходного налога” используется для регистрации факта возврата подоходного налога. Возврат подоходного налога производится в текущем расчетном периоде. (Меню “Документы” пункт “Подоходный налог и ПФР” . а затем “Возврат подоходного налога” ).

Рис. Документ “Возврат подоходного налога” .

При выборе в реквизите “Сотрудник” сотрудника из списка автоматически рассчитывается сумма переплаты подоходного налога и распределяется по видам налога (основной, северный и т.д.). Сумму переплаты налога можно сразу же выплатить расходным кассовым ордером или включить в очередную платежную ведомость, для этого в группе “Порядок выплаты” надо выбрать соответствующее значение.

Если установлен порядок выплаты “Через РКО” . то, нажав на кнопку “РКО” . можно распечатать расходный кассовый ордер. Сумма возвращенного подоходного налога будет учитываться при исчислении подоходного налога в текущем месяце и в последующих расчетных периодах текущего года.

Перерасчет подоходного налога по итогам года

В конфигурации имеется возможность произвести перерасчет подоходного налога в результате различных изменений исходных данных для расчета подоходного налога или по фактически полученным доходам по итогам года. Для этого в меню регламенты следует выбрать пункт “Перерасчет подоходного налога” .

В документе нужно определить сотрудников, для которых проводится перерасчет налога. Для перерасчета всех сотрудников предприятия нужно установить флаг “ Все сотрудники” .

Рис. Перерасчет подоходного налога.

По результатам перерасчета будет рассчитано и записано в данные сотрудника сальдо по подоходному налогу на начало текущего расчетного года, которое автоматически будет учтено при очередном расчете подоходного налога.

"Всё о налогах TUT": Имущественный налоговый вычет по подоходному налогу на строительство или приобретение жилья

Людям, находящимся в очереди на улучшение жилищных условий, при покупке или строительстве жилья полагаются дополнительные льготы - налоговый вычет по подоходному налогу. В каких случаях он предоставляется? Какие нюансы нужно учитывать при обращении гражданина в бухгалтерию по месту работы или налоговый орган? О порядке предоставления физическим лицам имущественного налогового вычета по подоходному налогу по расходам на строительство либо приобретение жилья в рамках программы Все о налогах TUT рассказали Светлана Шевченко . заместитель начальника главного управления налогообложения физических лиц Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь, и Инга Жуковская . специалист Центра бухгалтерской аналитики ООО ЮрСпектр.

Светлана Шевченко: Обязательно, поскольку данный факт является основным условием, дающим право гражданину на получение льготы при налогообложении. Постановка на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий подтверждается справкой, выданной организацией или органом, который осуществил постановку на такой учет. Это может быть местный исполнительно-распорядительный орган, государственная или негосударственная организация. Форма справки установлена Министерством по налогам и сборам.

Я думаю, что в справочной правовой системе КонсультантПлюс тоже можно найти информацию и обратиться с какими-то своими вопросами.

Инга Жуковская: Конечно. В системах Консультант Плюс найдется необходимая информация об имущественный вычетах. Есть такой продукт как Путеводитель по подоходному налогу, в котором имущественному вычету посвящена отдельная глава. Там не нормативным, а понятным языком написано, какие документы необходимо представить, в сумме каких расходов предоставляется вычет. Я думаю, налоговые агенты, которые предоставляют налоговый вычет, и плательщики подчеркнут там много полезной информации.

Предыдущие программы:

Источники:
nalogfaq.ru, justice.in.ua, www.buhday.ru, ppt.ru, www.9111.ru, abc.vvsu.ru, finance.tut.by