Льготы сельским медицинским работникам
Квартира и свет для сельского медработника - бесплатно
01 июля 2014 16:54 | №13 0 320 0
Я работала медсестрой в сельском детском саду с 1974-го по 2002 год. Потом по сокращению перешла на должность завхоза. Через 6 месяцев (1 декабря 2002 года) оформила пенсию за выслугу лет как медработник. Живу в селе, где и работала. Мне отказали в льготе на электроэнергию и топливо, потому что я вышла на пенсию с должности завхоза, а не медсестры. Правильно ли это?
Раиса Б. Одесская обл.
В ст. 77 Основ законодательства Украины об охране здоровья записано следующее. Право на бесплатное пользование жильем с освещением и отоплением имеют:
Таким образом, поскольку вы живете в селе, в котором долгие годы работали медсестрой, то имеете право на льготы. Тот факт, что вы ушли на пенсию с работы завхоза, в данном случае значения не имеет.
Чтобы получить льготу, нужно действовать, согласно п. 3.13 Порядка обеспечения работников бюджетных учреждений бесплатным пользованием с отоплением и освещением. В соответствии с этим документом, вы, прежде всего, должны обратиться в отдел охраны здоровья районной госадминистрации, либо в администрацию заведения (учреждения), где вы работали, либо сельский (поселковый) совет по месту постоянного жительства. Здесь на основании записей в трудовой книжке необходимо взять справку о том, что вы работали медсестрой в детском саду.
Эту справку и ее ксерокопию вместе с соответствующим заявлением следует предоставить в Управление социальной защиты населения по месту жительства и на предприятия-поставщики коммунальных услуг. Льготы предоставят с момента обращения в названные организации.
Согласно Постановлению Кабинета Министров Украины О едином государственном автоматизированном реестре лиц, которые имеют право на льготы, эти льготы предоставляют при условии их реального использования. Это означает, что Управление социальной защиты населения ежемесячно оплачивает счета за свет и отопление, предоставленные льготникам в прошедшем месяце, но не выше норм потребления и утвержденных тарифов.
Подготовлено при помощи Департамента социальной защиты населения Одесской облгосадминистрации
только для жителей Москвы и МО Морозов В.Ю.
юрист на сайте ООО "ДиЛес Юристы"
юрист на сайте Окунькова Т.М.
юрист на сайте ООО "Юридическое агентство "Юстиция"
юрист на сайте Смирнова Л.Н.
юрист на сайте Любимов О.В.
юрист на сайте Евграфова Е.А.
юрист на сайте "СП-Групп"
юрист на сайте Шамолюк И.А.
юрист на сайте Зекрина А.А.
юрист на сайте Чередниченко В.А.
юрист на сайте "Центр Юридической Поддержки Населения и Бизнеса"
юрист на сайте Лапо А.М.
юрист на сайте
Здравствуйте, уважаемый гость!
Сейчас на сайте 84 юристa.
Какой у Вас вопрос?
Закон о Госбюджете — 2006
от 04.11.2004 г. № 2150-IV
Принятие указанного Закона вызвано нежеланием работодателей принимать на работу молодежь без опыта работы. Законом предусмотрена возможность для работодателей получать от государственной службы занятости дотации за обеспечение молодежи первым рабочим местом со дня признания ее безработной. Для работодателей — это выгодное дело, ведь дотация будет предоставляться им ежемесячно в течение двух лет в размере фактических затрат на основную и дополнительную заработную плату и сумм взносов на общеобязательное государственное социальное страхование. Работодатель же, которому предоставлена дотация, обязан обеспечить гарантии занятости лиц и не расторгать трудовой договор с ними по сокращению штата в течение двух лет. Следует отметить, что имеются определенные условия предоставления дотации работодателю. Так, например, одним из таких условий является отсутствие у работодателя в течение последних шести месяцев сокращения численности работающих по профессии (специальности), по которой трудоустраивается молодой человек 1
Льготы медицинским работникам – в полном объёме
В соответствии с частью 2 статьи 63 Основ законодательства Российской Федерации Об охране здоровья граждан в редакции, действовавшей до 01.01.2005 года, врачи, провизоры, работники со средним медицинским и фармацевтическим образованием государственной и муниципальной систем здравоохранения, работающие и проживающие в сельской местности и посёлках городского типа, а также проживающие с ними члены их семей, имели право на бесплатное предоставление квартир с отоплением и освещением.
В соответствии с действующим с 1.01.2005 года законодательством, обязанность по сохранению за медицинскими работниками, проживающими и работающими в сельской местности в муниципальных учреждениях здравоохранения того объёма обеспечения, который был установлен ранее, была возложена на органы местного самоуправления. Согласно части 1 статьи 4 закона Кировской области от 3.11.2004 года № 267-ЗО О мере социальной поддержки отдельных категорий специалистов, работающих, вышедших на пенсию и проживающих в сельских населённых пунктах или посёлках городского типа Кировской области, размер частичной компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг за 2009-2010 годы составлял 400 рублей, а с 1 января 2011 года увеличен на 15% и составил 460 рублей.
Вместе с тем, пункт 2 статьи 153 федерального закона от 22.08.2004 года № 122-ФЗ содержит требование о том, что при издании законодательных актов органами государственной власти субъектов РФ и местного самоуправления должны быть соблюдены условия, при которых вновь устанавливаемые размеры мер социальной поддержки в денежной форме не могут быть ниже размеров мер социальной поддержки, установленных социальных выплат в денежной форме. То есть право на бесплатное предоставление квартир с отоплением и освещением должно быть полностью сохранено.
В ходе проведённой прокуратурой района проверки установлено, что на территории района ущемляются социальные права медицинских работников в виде неоказания мер социальной поддержки в полном объёме, в связи с чем прокурором в защиту одного из работников направлено в суд исковое заявление о взыскании затрат, понесённых им на оплату коммунальных услуг.
Унинский районный, а затем и Кировский областной, суд, куда решение было ответчиком обжаловано, сочли доводы прокурора убедительными и удовлетворили исковые требования в полном объёме, взыскав с органа местного самоуправления в пользу медицинского работника денежные средства в размере 20 тысяч 317 рублей.
Таким образом, в настоящее время врачи, провизоры, работники со средним медицинским и фармацевтическим образованием государственной и муниципальной систем здравоохранения, работающие и проживающие в сельской местности и посёлках городского типа, а также проживающие с ними их члены семей, имеют право на бесплатное предоставление квартир с отоплением и освещением в соответствии с действующим законодательством.
Кроме того, медицинские работники имеют право взыскать затраты, понесённые ими на оплату коммунальных услуг (с учётом срока исковой давности) за последние 3 года самостоятельно или путём обращения за защитой своих прав в прокуратуру района.
В. Носков,
прокурор Унинского района,
Источники:
, , ,
Следующие статьи:
Комментариев пока нет!
Льготы за вредные условия труда Украине
Восстановление срока принятия наследства в особом порядке
Льготы по земельному налогу для пенсионеров свердловской области
Льготы молодой семье на строительство дома
Фактическое принятие наследства по завещанию