Льготы опекунам работе

только для жителей Москвы и МО "ПРАВОВОЙ ГАРАНТ+"

юрист на сайте Вохменцева Л.С.

юрист на сайте Селихов Д.А.

юрист на сайте Марков К.Н.

юрист на сайте Левина А.А.

юрист на сайте

Здравствуйте, уважаемый гость!

Сейчас на сайте 106 юристов.

Какой у Вас вопрос?

Имеет ли льготы, при трудоустройстве через ЦЗН, безработный опекун ребенка-инвалида?

Опубликовано cirat в Сб, 10/03/2012 - 19:14

К сожалению льготы, для родителей детей-инвалидов при поиске работ через службу занятости не предусмотрено. Более того, высокие гарантии, которые обязан предоставлять работодатель опекунам детей-инвалидов, скорее уменьшают шансы при трудоустройстве. Работодатель вряд ли обрадуется, что обязан предоставлять 4 дополнительных выходных в месяц. В связи с этим обстоятельством при приеме на работу и в первые месяцы работы, не информировать работодателя о своем статусе. После того, как освойтесь на новом рабочем месте и «твердо встанете на ноги», предъявите необходимые справки и права.

Для справки:

Выписка из «Административного регламента Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы»:

52. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) на основании заполненного бланка, содержащего сведения о гражданине, и заявления-анкеты осуществляет подбор гражданину варианта подходящей работы.

Подбор гражданам варианта подходящей работы осуществляется с учетом профессии (специальности), должности, вида деятельности, уровня профессиональной подготовки и квалификации, опыта и навыков работы, размера среднего заработка по последнему месту работы, рекомендаций о противопоказанных и доступных условиях и видах труда . транспортной доступности рабочего места, пожеланий гражданина к искомой работе (заработная плата, режим рабочего времени, место расположения, характер труда, должность, профессия (специальность)) . а также требований работодателя к исполнению трудовой функции и кандидатуре работника.

При подборе подходящей работы не допускается:

предложение одной и той же работы дважды

направление граждан на рабочие места без учета развития сети общественного транспорта в данной местности, обеспечивающей транспортную доступность рабочего места

предложение гражданину работы, которая связана с переменой места жительства, без его согласия

предложение гражданину работы, условия труда которой не соответствуют требованиям охраны труда

предложение работы, заработок по которой ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы. Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке.

53. Гражданин осуществляет выбор варианта подходящей работы из предложенного перечня и выражает свое согласие на направление на собеседование к работодателю.

Гражданин имеет право выбрать несколько вариантов подходящей работы из предложенного работником государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) перечня.

54. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) по телефону согласовывает с работодателем направление гражданина на собеседование . выводит на печатающее устройство и выдает гражданину направление на работу, оформленное в соответствии с Приложением 6.

Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) выдает гражданину не более двух направлений на работу одновременно.

63. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) выясняет у гражданина результаты собеседования с работодателями, принимает отмеченные работодателями направления на работу и, при необходимости, уточняет критерии поиска вариантов подходящей работы .

Выписки из ТК РФ:

Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора

Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.

Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом.

Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.

По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме.

Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.

Статья 93. Неполное рабочее время

По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

Статья 96. Работа в ночное время

Ночное время - время с 22 часов до 6 часов.

К работе в ночное время не допускаются: беременные женщины работники, не достигшие возраста восемнадцати лет, за исключением лиц, участвующих в создании и (или) исполнении художественных произведений, и других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, инвалиды, работники, имеющие детей-инвалидов, а также работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного возраста могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время.

Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни

Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.

Гарантии, предусмотренные частью второй настоящей статьи, предоставляются также матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, работникам, имеющим детей-инвалидов, и работникам, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением.

Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора

Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и женщинам, работающим в сельской местности

Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами.

Женщинам, работающим в сельской местности, может предоставляться по их письменному заявлению один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы.

Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми

Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.

Статья 264. Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери

Гарантии и льготы, предоставляемые женщинам в связи с материнством (ограничение работы в ночное время и сверхурочных работ, привлечение к работам в выходные и нерабочие праздничные дни, направление в служебные командировки, предоставление дополнительных отпусков, установление льготных режимов труда и другие гарантии и льготы, установленные законами и иными нормативными правовыми актами), распространяются на отцов, воспитывающих детей без матери, а также на опекунов (попечителей) несовершеннолетних.

Льготы по НК РФ:

Статья 218. Стандартные налоговые вычеты

1. При определении размера налоговой базы в соответствии с пунктом 3 статьи 210 настоящего Кодекса налогоплательщик имеет право на получение следующих стандартных налоговых вычетов:

4) налоговый вычет за каждый месяц налогового периода распространяется на родителя, супруга (супругу) родителя, усыновителя, опекуна, попечителя, приемного родителя, супруга (супругу) приемного родителя, на обеспечении которых находится ребенок, в следующих размерах:

3 000 рублей - на каждого ребенка в случае, если ребенок в возрасте до 18 лет является ребенком-инвалидом, или учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента в возрасте до 24 лет, если он является инвалидом I или II группы

Налоговый вычет предоставляется в двойном размере единственному родителю (приемному родителю), усыновителю, опекуну, попечителю. Предоставление указанного налогового вычета единственному родителю прекращается с месяца, следующего за месяцем вступления его в брак.

Налоговый вычет предоставляется родителям, супругу (супруге) родителя, усыновителям, опекунам, попечителям, приемным родителям, супругу (супруге) приемного родителя на основании их письменных заявлений и документов, подтверждающих право на данный налоговый вычет.

При этом физическим лицам, у которых ребенок (дети) находится (находятся) за пределами Российской Федерации, налоговый вычет предоставляется на основании документов, заверенных компетентными органами государства, в котором проживает (проживают) ребенок (дети).

Налоговый вычет может предоставляться в двойном размере одному из родителей (приемных родителей) по их выбору на основании заявления об отказе одного из родителей (приемных родителей) от получения налогового вычета.

Налоговый вычет действует до месяца, в котором доход налогоплательщика, исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода (в отношении которого предусмотрена налоговая ставка, установленная пунктом 1 статьи 224 настоящего Кодекса) налоговым агентом, предоставляющим данный стандартный налоговый вычет, превысил 280 000 рублей.

Начиная с месяца, в котором указанный доход превысил 280 000 рублей, налоговый вычет, предусмотренный настоящим подпунктом, не применяется.

Уменьшение налоговой базы производится с месяца рождения ребенка (детей), или с месяца, в котором произошло усыновление, установлена опека (попечительство), или с месяца вступления в силу договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в семью и до конца того года, в котором ребенок (дети) достиг (достигли) возраста, указанного в абзаце двенадцатом настоящего подпункта, или истек срок действия либо досрочно расторгнут договор о передаче ребенка (детей) на воспитание в семью, или смерти ребенка (детей). Налоговый вычет предоставляется за период обучения ребенка (детей) в образовательном учреждении и (или) учебном заведении, включая академический отпуск, оформленный в установленном порядке в период обучения.

Статья 219. Социальные налоговые вычеты

1. При определении размера налоговой базы в соответствии с пунктом 3 статьи 210 настоящего Кодекса налогоплательщик имеет право на получение следующих социальных налоговых вычетов:

3) в сумме, уплаченной налогоплательщиком в налоговом периоде за услуги по лечению, предоставленные ему медицинскими учреждениями Российской Федерации, а также уплаченной налогоплательщиком за услуги по лечению супруга (супруги), своих родителей и (или) своих детей в возрасте до 18 лет в медицинских учреждениях Российской Федерации (в соответствии с перечнем медицинских услуг, утверждаемым Правительством Российской Федерации), а также в размере стоимости медикаментов (в соответствии с перечнем лекарственных средств, утверждаемым Правительством Российской Федерации), назначенных им лечащим врачом, приобретаемых налогоплательщиками за счет собственных средств.

4) в сумме уплаченных налогоплательщиком в налоговом периоде пенсионных взносов по договору (договорам) негосударственного пенсионного обеспечения, заключенному (заключенным) налогоплательщиком с негосударственным пенсионным фондом в свою пользу и (или) в пользу супруга (в том числе в пользу вдовы, вдовца), родителей (в том числе усыновителей), детей-инвалидов (в том числе усыновленных, находящихся под опекой (попечительством), и (или) в сумме уплаченных налогоплательщиком в налоговом периоде страховых взносов по договору (договорам) добровольного пенсионного страхования, заключенному (заключенным) со страховой организацией в свою пользу и (или) в пользу супруга (в том числе вдовы, вдовца), родителей (в том числе усыновителей), детей-инвалидов (в том числе усыновленных, находящихся под опекой (попечительством), - в размере фактически произведенных расходов с учетом ограничения, установленного пунктом 2 настоящей статьи.

Указанный в настоящем подпункте социальный налоговый вычет предоставляется при представлении налогоплательщиком документов, подтверждающих его фактические расходы по негосударственному пенсионному обеспечению и (или) добровольному пенсионному страхованию

Льготы по жилью и оплате ЖКХ: выписка из закона О социальной защите инвалидов в Российской Федерации

Статья 17. Обеспечение инвалидов жилой площадью

Инвалиды и семьи, имеющие детей-инвалидов, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, принимаются на учет и обеспечиваются жилыми помещениями в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации.

Обеспечение за счет средств федерального бюджета жильем инвалидов и семей, имеющих детей-инвалидов, нуждающихся в улучшении жилищных условий, вставших на учет до 1 января 2005 года, осуществляется в соответствии с положениями статьи 28.2 настоящего Федерального закона.

Инвалиды и семьи, имеющие детей-инвалидов, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, вставшие на учет после 1 января 2005 года, обеспечиваются жилым помещением в соответствии с жилищным законодательством Российской Федерации.

Определение порядка предоставления жилых помещений (по договору социального найма либо в собственность) гражданам, нуждающимся в улучшении жилищных условий, вставшим на учет до 1 января 2005 года, устанавливается законодательством субъектов Российской Федерации.

Жилые помещения предоставляются инвалидам, семьям, имеющим детей-инвалидов, с учетом состояния здоровья и других заслуживающих внимания обстоятельств.

Инвалидам может быть предоставлено жилое помещение по договору социального найма общей площадью, превышающей норму предоставления на одного человека (но не более чем в два раза), при условии, если они страдают тяжелыми формами хронических заболеваний, предусмотренных перечнем, устанавливаемым уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Плата за жилое помещение (плата за социальный наем, а также за содержание и ремонт жилого помещения), предоставленное инвалиду по договору социального найма с превышением нормы предоставления площади жилых помещений, определяется исходя из занимаемой общей площади жилого помещения в одинарном размере с учетом предоставляемых льгот.

Жилые помещения, занимаемые инвалидами, оборудуются специальными средствами и приспособлениями в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида.

Инвалиды, проживающие в стационарных учреждениях социального обслуживания и желающие получить жилое помещение по договору социального найма, подлежат принятию на учет для улучшения жилищных условий независимо от размера занимаемой площади и обеспечиваются жилыми помещениями наравне с другими инвалидами.

Дети-инвалиды, проживающие в стационарных учреждениях социального обслуживания, являющиеся сиротами или оставшиеся без попечения родителей, по достижении возраста 18 лет подлежат обеспечению жилыми помещениями вне очереди, если индивидуальная программа реабилитации инвалида предусматривает возможность осуществлять самообслуживание и вести ему самостоятельный образ жизни.

Жилое помещение в домах государственного или муниципального жилищного фонда, занимаемое инвалидом по договору социального найма, при помещении инвалида в стационарное учреждение социального обслуживания сохраняется за ним в течение шести месяцев.

Специально оборудованные жилые помещения в домах государственного или муниципального жилищного фонда, занимаемые инвалидами по договору социального найма, при их освобождении заселяются в первую очередь нуждающимися в улучшении жилищных условий другими инвалидами.

Инвалидам и семьям, имеющим детей-инвалидов, предоставляется скидка не ниже 50 процентов на оплату жилого помещения (в домах государственного или муниципального жилищного фонда) и оплату коммунальных услуг (независимо от принадлежности жилищного фонда), а в жилых домах, не имеющих центрального отопления, - на стоимость топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению.

Инвалидам и семьям, имеющим в своем составе инвалидов, предоставляется право на первоочередное получение земельных участков для индивидуального жилищного строительства, ведения подсобного и дачного хозяйства и садоводства.

КАКИЕ ЛЬГОТЫ У ОПЕКУНА?

Я опекун своей 7-летней внучки. Подскажите, пожалуйста, какие у меня есть льготы? Еще скажите, что положено внучке в школе бесплатно (завтраки, учебники и пр.).

Льготы детям, находящимся под опекой, устанавливаются на региональном уровне. Поэтому они могут сильно отличаться в разных субъектах России. В Воронежской области, к сожалению, ситуация не из лучших. Кроме выплаты на содержание подопечного (5965 руб.), каких-либо дополнительных льгот и компенсаций не установлено.

§ Ст. 2 Закона Воронежской области от 22.12.2005 г. № 83-03 «О размере и порядке выплаты денежных средств на содержание подопечных детей в семьях опекунов (попечителей)»

Что касается бесплатных завтраков - в Воронежской области это предусматривается не в региональных законах, а на уровне школ - в их локальных актах. То есть школы самостоятельно определяют перечень деток, которым предоставляется бесплатное питание. Как правило, этим правом пользуются дети из малообеспеченных и многодетных семей. Но все-таки уточните в школе этот момент.

А вот бесплатное пользование учебниками - это право ребенка, которое закреплено в федеральном законе.

§ Ст. 35 Федерального закона от 29.12.2012 г. № 273-ФЭ «Об образовании в Российской Федерации»

Но речь идет не о том, чтобы подарить учебники всем школьникам. В школах должен формироваться библиотечный фонд, из которого и будут предоставляться учебники. Правда, пока далеко не во всех регионах решена эта проблема: в некоторых, например, сформирован фонд только для младших классов или только по некоторым школьным предметам. Но федеральные власти уверяют, что в скором времени этот вопрос будет разрешен на территории всей страны.

А пока, если ребенку не предоставлены учебники по основной школьной программе, добиться справедливости можно через прокуратуру.

Узнать больше по этому вопросу: СОЦИАЛЬНАЯ СФЕРА.

. Какие льготы положены опекуну?

Дата: 15 февраля 2013 в 18:05 2013-02-15T18:05:10+06:00 Категория: Общество

У меня по опекой трое несовершеннолетних детей. Какие льготы я буду иметь?

Отвечает юрист Заира Шавлохова:

Для опекунов и приемных семей существует выплата с фиксированной суммой – единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью (закон № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»). Cегодня это 8 тысяч рублей. Пособие выплачивается на каждого ребенка.

Ребенок, находящийся на попечительстве, имеет право на получение алиментов от родителей, а также пенсии по потере кормильца в случае их смерти. Есть льготы по ограничению работы в ночное время и выходные дни, а также особые условия при оформлении отпусков.

Возможны также дополнительные льготы, которые определяются региональными и муниципальными властями. Это может быть, например, бесплатный проезд в городском общественном транспорте, бесплатное двухразовое питание подопечных в школе, льготы по оплате детского сада и т. д.

Есть вопрос в рубрику «Вопрос-ответ»? Задайте его прямо сейчас!

Твитнуть Нравится ]]> align=center>

Материалы по теме:

. Медикам положены льготы по жилью. Взыскать алименты должны за месяц. Как получить льготы по инвалидности?

Дмитрий Олегович Павленко

Управление Министерства здравоохранения, социального развития и спорта Ульяновской области по Тереньгульскому району

Вопрос-ответ: Опека над недееспособным (какие льготы у опекуна)

Вопрос: Человек является опекуном недееспособного (совершеннолетний, признан судом недееспособным). Слышала что опекун вроде имеет право на материальную выплату. И вообще обладает ли опекун какими-то льготами или денежными компенсациями?

Ответ: ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 24 апреля 2008 года N 48-ФЗ ОБ ОПЕКЕ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВЕ.

Статья 16. Безвозмездное и возмездное исполнение обязанностей по опеке и попечительству

1. Обязанности по опеке и попечительству исполняются безвозмездно, за исключением случаев, установленных настоящей статьей, а также Семейным кодексом Российской Федерации.

2. Орган опеки и попечительства, исходя из интересов подопечного, вправе заключить с опекуном или попечителем договор об осуществлении опеки или попечительства на возмездных условиях. Вознаграждение опекуну или попечителю может выплачиваться за счет доходов от имущества подопечного, средств третьих лиц, а также средств бюджета субъекта Российской Федерации. Предельный размер вознаграждения по договору об осуществлении опеки или попечительства за счет доходов от имущества подопечного устанавливается Правительством Российской Федерации. Случаи и порядок выплаты вознаграждения опекунам или попечителям за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации устанавливаются законами субъектов Российской Федерации.

3. По просьбе опекуна или попечителя, добросовестно исполняющих свои обязанности, орган опеки и попечительства вместо выплаты вознаграждения, предусмотренного частью 2 настоящей статьи, вправе разрешить им безвозмездно пользоваться имуществом подопечного в своих интересах. В договоре об осуществлении опеки или попечительства должны быть указаны состав имущества подопечного, в отношении которого разрешено безвозмездное пользование, и срок пользования имуществом подопечного. Орган опеки и попечительства вправе досрочно прекратить пользование имуществом подопечного при неисполнении или ненадлежащем исполнении опекуном или попечителем своих обязанностей, а также при существенном нарушении опекуном или попечителем имущественных прав и интересов подопечного.

4. Безвозмездное пользование опекуном или попечителем жилым помещением, принадлежащим подопечному, допускается в порядке и на условиях, которые установлены частью 3 настоящей статьи, при удаленности места жительства опекуна или попечителя от места жительства подопечного, а также при наличии других исключительных обстоятельств.

Главная Особое производство Исковое заявление в суд о признании лица недееспособным. Признание гражданина судом недееспособным. Назначение опекуна

27 июня 2015 года

Министерство иностранных дел Украины получило «дорожную карту» урегулирования ситуации на Украине от ОБСЕ. Вся новость

Оформление пенсии без вида на жительствоЗдравствуйте! Я гражданка Украины, родилась в 1958 году в РСФСР г.Владивосток. Переехала. Вся новость

Какое-то время назад рекомендацию гаранта заменяла банальная характеристика. Когда приходилось устраиваться на работу, или выпадала удача. Вся новость

Исковое заявление в суд о признании лица недееспособным. Признание гражданина судом недееспособным. Назначение опекуна

Образец заявления о признании гражданина недееспособным . Который необходим в случае, когда лицо быть не может усидомлюваты значение своих действий и требуется назначение опеки над таким лицом. Это не исковое заявленіе, а заявленіе в порядке особого производства.

Следует знать, что обязательно в этом случае проведения психиатрической экспертизы, в которой нужно заявить ходатайство в судебном заседании.

Исковое заявление о признании лица недееспособным

87514 ул. Южная, б.31, кв. 5

тел.

Заинтересованное лицо: 1. Орган опеки и попечительства

Приморское районной администрации

2. УТСЗН Приморского района

87517, г. Мариуполь

пр. Нахимова, 86

ЗАЯВЛЕНІЕ

в признании гражданина недееспособным

Кирпа Василий Денисович, 21 февраля 1929 года рождения, является моим родным дядей. Эго жена Кирпа Надежда Федотовна, умерла 20 ноября 2008 года. Кроме меня близких родственников у него имеется.

С 1970 года он заболел психической болезнью, в связи с чем был поставлен на учет в психоневрологическими диспансер в больнице №7 г. Мариуполя.

В последние годы состояние его здоровья значительно ухудшилось. Он почти постоянно находится на лечении в психоневрологической больнице №7 г. Мариуполя. Он не в состоянии работать, а не осознает последствий своего поведения, быть не может ориентироваться в простых жизненных ситуациях. Нуждается в постоянном присмотре и заботы. Вследствие хронического, устойчивого психического расстройства он НЕ способен осознавать значение своих действий и руководить ими. Состояние его здоровья&rsquoя с каждым годом ухудшается.

Вследствие душевной болезни Кирпа П.Д. нуждается в уходе и установления над ним опеки.

Я хочу ухаживать за своим дядей и быть его опекуном, и имею на это возможность и желание, что подтверждается документами.

Выдать справку о пребывания Кирпа П.Д. На диспансерном учете в психиатрии мне отказали, поэтому прошу суд истребовать этот документ из больницы №7 по ул. Пашковский, 4.

Согласно ст.39 Гражданско кодекса Украины, физическое лицо может быть признано судом недееспособным, если оно вследствие хронического, устойчивого психического расстройства не способно осознавать значение своих действий и (или) руководить ими.

Мои доводы подтверждаются приложеннымы документами, копии свидетельств о рождении, копии паспортов, копии свидетельств о смерти. Оригиналы документов предоставлю в судебно заседании.

Льготы опекунам работе. Опекунов над недееспособными

На основании ст.39, 41 ГК Украины и ст. 236 - 241 ХПК Украины,

ПРОШУ:

1 Признать недееспособным гражданина Кирпа Василия Денисовича 21 февраля 1929 рождения, уроженца с. Липкая, Волновахского района, Запорожской области, проживающего по адресу г. Мариуполь, ул. Ясная, д 150.

2 Назначить по делу судебную психиатрическую экспертизу с целью определения психического состояния Кирпы В.Д. и способности осознавать значение своих действий и руководить ими.

3 Назначить опекуном Кирпы Василия Денисовича, 21.02.1929 года - меня Кирпу Игора Ивановича, 1948 года рождения.

3 истребовать историю болезни и амбулаторную карту Кирпы В.Д. из больницы № 7 г. Мариуполя.

Приложения:

копия заявления

копия паспорта заявителя

копия паспорта гражданина.

копия свидетельства о рождении зявника

копия свидетельства о рождении сестры гражданина.

копия свидетельства о смерти сестры гражданина

Порядок признания физического лица ограниченно дееспособным и недееспособным

Полная гражданская дееспособность наступает с 18 лет, а в некоторых случаях даже с 16-ти. Но иногда случается, что совершеннолетний человек в силу определенных обстоятельств ( заболевания или пагубной привычки) перестает контролировать свои действия и отвечать за них. В таких случаях, дабы он не нанес вред себе, своей семье и имуществу, родственники обращаются в суд для признания такого человека ограниченно дееспособным или недееспособным. Каков порядок признания физического лица недееспособным и ограниченно дееспособным узнавал prostopravo.com.ua.

Ограниченная гражданская дееспособность и ее правовые последствия

Недееспособность и ее правовые последствия

Недееспособным может быть признан человек, который вследствие хронического, устойчивого психического расстройства не способен осознавать значение своих действий или руководить ими (ст. 39 ГКУ ).

Как правило, физическое лицо признается недееспособным с момента вступления в законную силу решения суда об этом.

Однако если от времени возникновения недееспособности зависит признание недействительным брака, договора или иного соглашения, суд с учетом заключения судебно-психиатрической экспертизы и других доказательств по психическому состоянию лица может определить в своем решении день, с которого человек признается недееспособным.

Над недееспособным физическим лицом устанавливается опека.

Недееспособное физическое лицо не имеет права совершать никакие сделки. Все сделки от имени недееспособного физического лица и в его интересах совершает опекун. При этом и ответственность за вред, причиненный физическим недееспособным лицом, несет также опекун.

Куда обращаться

Заявление об ограничении гражданской дееспособности или признании физического лица недееспособным подается в суд по месту его жительства, а если человек находится на лечении в наркологическом или психиатрическом учреждении, - по местонахождению этого заведения.

Подсудность дел об ограничении гражданской дееспособности или признании недееспособным гражданина Украины, который проживает за ее пределами, определяется по ходатайству заявителя определением судьи Верховного Суда Украины.

Кто имеет право обращаться

Заявление об ограничении гражданской дееспособности физического лица может быть подано членами его семьи, органом опеки и попечительства, наркологическим или психиатрическим заведением.

С заявлением о признании физического лица недееспособным может обратиться любой членам семьи, близкий родственник, независимо от их совместного проживания, орган опеки и попечительства, а также психиатрическое заведение.

Содержание заявления

В заявлении об ограничении гражданской дееспособности физического лица должны быть изложены обстоятельства, свидетельствующие о психическом расстройстве, которые существенно влияют на его способность осознавать значение своих действий и (или) управлять ими, или обстоятельства, подтверждающие действия, в результате которых физическое лицо, которое злоупотребляет спиртными напитками, наркотическими средствами, токсичными веществами, азартными играми и т.п. ставит себя или свою семью, а также других лиц, которых по закону обязан содержать, в тяжелое материальное положение.

В заявлении о признании физического лица недееспособным излагают обстоятельства, свидетельствующие о хроническом, устойчивом психическом расстройстве, в результате чего человек не способен осознавать значение своих действий или руководить ими.

Назначение экспертизы

Суд при наличии достаточных данных о психическом расстройстве здоровья физического лица назначает для определения его психического состояния судебно-психиатрическую экспертизу.

В исключительных случаях, когда лицо, в отношении которого открыто производство по делу об ограничении гражданской дееспособности или признания недееспособным, явно уклоняется от прохождения экспертизы, суд в судебном заседании с участием врача-психиатра может вынести определение о принудительном направлении на судебно-психиатрическую экспертизу.

Рассмотрение дела

Дела об ограничении гражданской дееспособности физического лица или признании его недееспособным рассматриваются судами в порядке отдельного производства в соответствии с Главой 2 Раздела IV ГПК Украины .

Суд рассматривает дело с участием заявителя и представителя органа опеки и попечительства. Вопрос о вызове самого физического лица, в отношении которого рассматривается дело о признании недееспособным, решается в каждом случае судом с учетом состояния его здоровья.

Судебные издержки, связанные с производством по делу о признании физического лица недееспособным или ограничением его гражданской дееспособности, относятся на счет государства. Но если суд установит, что заявитель действовал недобросовестно без достаточных для этого оснований, все судебные издержки будут взысканы с него, а физическое лицо, в отношении которого было подано заявление, получит право требовать от заявителя возмещения морального вреда.

Суд, принимая решение об ограничении гражданской дееспособности физического лица или признании физического лица недееспособным, устанавливает над ним соответственно попечительство или опеку и по представлению органа опеки и попечительства назначает ему опекуна или попечителя.

Возобновление гражданской дееспособности

Возобновление полной гражданской дееспособности также происходит по решению суда, в том случае если человек выздоровел или его состояние улучшилось настолько, что он может осознавать значение своих действий и руководить ими, а также перестал злоупотреблять спиртными напитками, наркотическими веществами, азартными играми и т. д. С момента вступления в силу решения суда о возобновлении гражданской дееспособности опека или попечительство прекращаются.

Источники:
www.9111.ru, xn--80aag2bpgd.xn--p1ai, yrist-centr.ru, i-news.kz, tax.joosy.ru, udsznterenga.ucoz.ru, pozovsud.com.ua, www.prostopravo.com.ua