Льготы врачам Москве
Дети врачей получат право первоочередного приема в детсады
Законодатели предлагают новую льготу для медиков государственных и муниципальных клиник
Фото: Ольга Рябцова
Член комитета Госдумы по охране здоровья Разиет Натхо («Единая Россия»), представляющая в нижней палате парламента Адыгею, готовит проект закона о внесении в ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» изменений, предусматривающих право медицинских работников, проработавших не менее 5 лет в медицинских организациях государственной и муниципальной системы здравоохранения, на первоочередное устройство детей в дошкольные образовательные учреждения.
По мнению законодателя, такое нововведение станет еще одним аргументом для сотрудников государственных медицинских учреждений, чтобы не покидать свое место работы и не переходить в частные клиники.
— Такая льгота планируется лишь в отношении детей медицинских работников, проработавших не менее 5 лет в медицинских организациях государственной системы здравоохранения, поэтому резким увеличением прослойки населения, имеющей данную льготу, не грозит. В комплексе с поэтапным повышением заработной платы, жилищным обеспечением эта мера позволит дополнительно стимулировать молодых медицинских работников оставаться в государственном секторе здравоохранения и тем самым снизить продолжающийся отток кадров, — отметила Разиет Натхо. — Кроме того, это позволит привлечь из декретных отпусков дополнительное количество медицинских работников, которые вынуждены там находиться ввиду отсутствия для их детей мест в дошкольных учреждениях.
Разиет Натхо пояснила, что для ряда других профессий уже имеются подобные льготы. Так, детей сотрудников прокуратуры, судей и Следственного комитета принимают в дошкольные учреждения в первоочередном порядке.
Председатель Совета главных врачей Москвы Ирина Назарова поддержала идею законодателя, однако заметила, что эта проблема не является основным фактором, из-за которого врачи покидают государственные больницы и переходят на другое место работы.
— Я, естественно, могу только поддержать расширение льгот для врачей. Они должны быть и должны расширяться: а будут ли это детские сады или служебные квартиры — решать властям. Но я бы не стала считать главной причиной необходимости таких льгот отток кадров из государственных городских клиник. Я 11 лет работаю главврачом, и от нас еще никто не уходил. Был такой случай, но через два месяца сотрудница вернулась, — рассказала она.
Врач-кардиолог из города Иваново Иван Хренов более скептически отнесся к тому, что право первоочередного устройства детей в детсады как-то повлияет на решение врачей остаться в государственной больнице при наличии более интересных вариантов трудоустройства.
— Я боюсь, что эта мера не поможет больницам удержать специалистов, для этого нужно реальное улучшение условий работы и больше ничего. Решение вопроса с недвижимостью и приличная зарплата, но не такая, чтобы за нее надо было поселиться на работе, работая в несколько смен. Кроме того, для сохранения трудовых коллективов в больницах необходимо так продумывать стимуляционные меры, чтобы они касались всех врачей, — считает Хренов, отметив при этом, что программа «Земский доктор», дающая специалисту за переезд в сельскую местность около 1 млн рублей и ряд других льгот и преимуществ, не заставляет врачей надолго там остаться.
В конце октября этого года первый замминистра образования и науки РФ Наталья Третьяк на II ВсеРоссийском съезде работников дошкольного образования в Сочи сообщила, что на сегодня проблема с очередями в детсадах решена в 11 регионах страны. По данным электронной очереди по состоянию на 1 октября, не обеспечены местами в детсадах более 400 тыс. детей в возрасте от 3 до 7 лет и более 1 млн в возрасте до 3 лет.
Льготная пенсия медработникам в 2015 году (или досрочная пенсия медикам за выслугу лет)
В соответствии с законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 N 173-ФЗ некоторым категориям лиц предоставляется право на досрочное назначение пенсии, в том числе предусмотрена льготная пенсия медработникам. Однако для этого необходимо наличие соответствующего стажа работы в учреждениях здравоохранения:
При этом не имеет абсолютно никакого значения, какого возраста достиг человек на момент возникновения у него права на льготную пенсию. Для того, чтобы была назначена досрочная пенсия медикам, необходимо, чтобы за периоды рабочей деятельности и иные периоды, которые засчитываются в стаж, уплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд Российской Федерации.
Условия включения работы в стаж для досрочного назначения пенсии
Правительством РФ разработан специальный список должностей и медучреждений, работа в которых включается в стаж, необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии. Список должностей медиков установлен Постановлением № 781. Таким образом, льготная пенсия медработникам в 2015 году может быть назначена только при условии работы на тех должностях и в тех медучреждениях, которые указаны в списке.
Стоит заметить, что работники частных медицинских организаций обладают правом на досрочную пенсию наравне с работниками государственных и муниципальных учреждений.
В стаж работы для назначения пенсии засчитывается работа в режиме как нормальной, так и сокращенной продолжительности рабочего времени. По общему правилу зачет периодов работы в стаж производится в календарном порядке, то есть 1 год принимается за 1 год. Однако, из этого имеются исключения:
1. Льготная пенсия медработникам в сельской местности, которые работали также в городе и городских поселках, назначается исходя из следующего расчета: один год работы в сельской местности принимается равным 1 году и 3 месяцам.
2. Один год работы засчитывается в стаж как 1 год и 6 месяцев для следующих категорий медработников:
3. В случае работы указанных лиц в селах или городских поселках один год работы засчитывается как 1 год и 9 месяцев.
Периоды, засчитываемые в стаж
В стаж наравне с периодами работы в медицинских учреждениях включаются:
Часто возникают споры при назначении пенсии медицинским работникам, проходившим курсы повышения квалификации. Верное решение данного вопроса следует из установленной законом обязанности медицинских работников повышать свою квалификацию. В связи с этим такие периоды должны включаться в стаж, на основании которого назначается досрочная пенсия по выслуге лет медработникам. Не засчитывается в стаж работы отпуск по уходу за ребенком в соответствии со ст. 256 ТК РФ.
Права и льготы беременной женщины
К сожалению не все беременные женщины знают о своих правах и в этой теме мы постараемся обсудить на что согласно закону может претендовать беременная женщина . Получение бесплатных лекарств
На средства полученные от Фонда социального страхования по программе “Родовой сертификат” медицинские учреждения обязаны бесплатно выписывать беременным женщинам медикаменты на сумму 3000 руб в соответствии с Перечнем жизненно необходимых и важнейших лекарственных средств, утверждаемых распоряжением Правительства Российской Федерации:
- поливитамины,
- поливитамины + мультиминералы,
- препар аты железа,
- препараты железа + фолиевая кислота.
- витамин Е,
- кальция карбонат
эти препараты выписывают и выдают совершенно бесплатно. Утвережденный список бесплатных лекарственных средств Бесплатн ые путевки в санаторий для беременных Будущие матери имеют право на бесплатный курс реабилитации в Российских здравницах. Однако возможность такая есть только у работающих женщин, и их заболевание должно входить в группу риска. Согласно Постановлению Правительства РФ, к таким болезням относятся плацентарная недостаточность, миома, пороки развития матки, анемия, нейроциркулярная дистония, дефицит массы тела и ряд других.
Начинать санаторное лечение можно с 12 недели беременности, но не позднее 32 недель.
Подробнее о том где и как получить бесплатную путевку в санаторий Ежемесячное пособие на питание беременным женщинам
Право на пособие имеют беременные женщины, при среднедушевом доходе семьи ниже 50% величины прожиточного минимума в расчете на душу населения, установленной Правительством Нижегородской области.
Пособие назначается с месяца постановки заявителя на учет в женской консультации и выплачивается ежемесячно в размере 300 рублей по месяц рождения ребенка включительно.
Назначение и выплату ежемесячного пособия на питание беременным женщинам осуществляют органы социальной защиты населения. Требования к условиям труда женщин в период беременности
- Береме нным женщинам нельзя работать за компьютером более 3 часов в день
- Работа беременных женщин, не должны быть источником повышенных уровней физических, химических, биологических и психофизиологических факторов.
- Беременные женщины не должны выполнять производственные операции, связанные с подъемом предметов труда выше уровня плечевого пояса,
- Для беременных женщин должны быть исключены работы на оборудовании, использующем ножную педаль управления
- Не допускаются беременные женщины к выполнению работ, связанных с воздействием возбудителей инфекционных, паразитарных и грибковых заболеваний
- Для беременных женщин исключаются виды деятельности, связанные с намоканием одежды и обуви, работы на сквозняке
- Рабочее место беременной женщины оборудуется специальным вращающимся стулом, имеющим регулируемые по высоте спинку, подголовник, поясничный валик, подлокотники и сиденье, и подставку для ног.
Я конечно сомневаюсь что такие условия труда где то обеспечиваются. но хотя бы зная свои права можно попробовать их отстоять .
У меня возник вопрос а кто пользуется данными льготами и правами.
Подарить подарок 0 Нравится
О предоставлении льгот медицинским работникам (письмо от 26.07.2013 г. № 10.0367/2440/22784)
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ УкраиНЫ
от 26.07.2013 г. № 10.0367/2440/22784
О предоставлении льгот медицинским работникам
< >
Верховной Радой Украины 8 февраля 2007 принят Закон Украины О внесении изменений в Основы законодательства Украины о здравоохранении относительно предоставления льгот медицинским работникам, работающим в сельской местности и поселках городского типа и проживают в этих населенных пунктах в квартирах и в собственных домах. в том числе пенсионерам из их числа.
Указанные гарантии предоставляются в Порядке. утвержденном совместным приказом Министерства труда и социальной защиты. Министерства образования. Министерства здравоохранения и Министерства культуры Украины от 13.09.2006 г. № 341/651/619/769 Об утверждении Порядка обеспечения работников бюджетных учреждений ( заведений ) бесплатным пользованием жильем с отоплением и освещением в соответствии с пунктом й части первой статьи 77 Основ законодательства Украины о здравоохранении, частью четвертой статьи 29 Основ законодательства Украины о культуре. абзацем первым части четвертой статьи 57 Закона Украины об образовании ( зарегистрировано в Министерстве юстиции 10.11.2006 г. под № 1193-13067 ). с изменениями .
Действие Порядка распространяется на педагогических. медицинских. фармацевтических работников и работников культуры учреждений ( заведений ) государственной и коммунальной форм собственности независимо от ведомственной подчиненности. на пенсионеров. ранее работавших педагогическими. медицинскими и фармацевтическими работниками в сельской местности и поселках городского типа и проживают в таких населенных пунктах.
Бюджетные учреждения ведут персонифицированный учет работающих медицинских работников. в том числе и работающих пенсионеров. имеющих право на указанные льготы. и ежемесячно предоставляют информацию о них главным распорядителям средств местных бюджетов (органы социальной защиты населения). предоставляют соответствующие справки этим работникам для оформления указанных льгот .
Право пенсионеров на гарантии подтверждается справкой. выданной отделом образования. отделом здравоохранения. отделом культуры ( культуры и туризма ) райгосадминистрации или администрацией учреждения ( заведения ). в котором они работали. сельским или поселковым советом (в случае ликвидации учреждения и т.п. ) по постоянному месту жительства пенсионера на основании записей в трудовой книжке ( пункт 3.13 ) .
Пунктом 14 постановления КМУ от 28.05.2008 г. № 530 Некоторые вопросы социальной защиты отдельных категорий граждан установлено, что льготы. компенсации и гарантии. на которые согласно законам имеют право отдельные категории работников бюджетных учреждений. военнослужащие и лица начальствующего и рядового состава. по скидке платы за пользование жильем ( квартирной платы). топливом. телефоном и платы за коммунальные услуги (водоснабжение. газ. электрическая и тепловая энергия. другие услуги). бесплатный проезд всеми видами городского пассажирского транспорта ( за исключением такси) и автомобильным транспортом общего пользования в сельской местности. а также железнодорожным и водным транспортом пригородного сообщения и автобусами пригородных маршрутов предоставляются при условии. если размер предоставленных льгот в денежном эквиваленте вместе со среднемесячным совокупным доходом льготника за предыдущие шесть месяцев не превышает 900 грн .
Вышеуказанная норма постановления № 530 фактически отменяет право на льготы на коммунальные услуги медицинским работникам, работающим в сельской местности и поселках городского типа и проживают в этих населенных пунктах в квартирах и в собственных домах. должностной оклад которых на сегодня составляет: врачей - 1742 грн. сестер медицинских - 1394 грн. что значительно превышает 900 грн .
Учитывая указанное. Министерство здравоохранения Украины неоднократно обращалось к правительству и Министерству финансов Украины с предложениями относительно отмены указанных ограничений .
Директор Департамента В. Дуда
загрузка.
О предоставлении льгот медицинским работникам (письмо от 26.07.2013 г. № 10.0367/2440/22784)
Добавить комментарий Отменить ответ
Льготы Для Работающих В Сельской Местности
Льготы Для Работающих В Сельской Местности установлены в целях закрепления кадров на селе, улучшения их жизненных условий и преодоления кризисной демографической ситуации в сельской местности. Они касаются условий труда и его оплаты, рабочего времени и времени отдыха, предоставления коммунально-бытовых услуг и социальной защиты.Положением о специалисте сельского хозяйства, работающем в колхозе, совхозе и других сельскохозяйственных предприятиях, утв. приказом министра сельского хозяйства СССР от 19 декабря 1977 г. агрономам, инженерам и техникам всех специальностей, зооинженерам и зоотехникам, ветеринарным врачам и ветеринарным фельдшерам, биологам-охотоведам, экономистам и бухгалтерам, имеющим высшее или среднее специальное образование и работающим непосредственно в колхозах, совхозах и других сельскохозяйственных предприятиях, предоставляется право: на обеспечение необходимым транспортом для служебных поездок на преимущественное обеспечение благоустроенной жилой площадью в домах, принадлежащих хозяйству на обеспечение (покупку в хозяйстве согласно действующему законодательству, по установленным ценам) соответствующими продуктами питания, производимыми в хозяйстве, а также кормами для скота, находящегося в личном пользовании (этот порядок распространяется также на специалистов, ушедших на пенсию и продолжающих проживать по месту прежней работы). В соответствии с Законом РСФСР от 21 декабря 1990 г. ""О социальном развитии села"" работники, занятые в сельскохозяйственном производстве, имеют право: на получение в течение 6 месяцев рабочего места с установленной продолжительностью рабочей недели, на профессиональную подготовку и переподготовку, оплату труда за выполнение работы определенной квалификации на переподготовку и переквалификацию в случае изменений условий занятости с сохранением средней заработной платы, а также материальное обеспечение в период временной незанятости с учетом прожиточного минимума. Закон РФ от 10 июля 1992 г. ""Об образовании"" (в редакции Федерального закона от 13 января 1996 г.) предусматривает, что на педагогических работников образовательных учреждений, удаленных от городских центров, распространяются льготы. предусмотренные в данной местности для работников сельского хозяйства. С 1 января 1991 г. для женщин, работающих в сельской местности России, продолжительность ежегодного основного отпуска установлена не менее 28 календарных дней (пост. Верховного Совета РСФСР от 1 ноября 1990 г. "" О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе"").При этом не имеет значения, где проживает женщина, в какой сфере трудится, по какой профессии, должности работает, занята ли полный или неполный рабочий день и т.п. Главное условие - работа в сельской местности. Поэтому ежегодный очередной отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней должны получать женщины, которые заняты не только в сельскохозяйственном производстве, но и в цехах, на участках промышленных предприятий, в строительных организациях, на нефтегазопромыслах, а также во всех других организациях и их структурных подразделениях, находящихся в сельской местности, вне зависимости от отраслевой принадлежности и вида выполняемых работ. В тех случаях, когда по действующему законодательству продолжительность основного отпуска у женщины больше 28 календарных дней (например, у учителей удлиненный отпуск - 48 рабочих дней, у работников детских дошкольных учреждений - от 36 до 48 рабочих дней), ей предоставляется отпуск большей продолжительности. Пост. Правительства РФ от 25 мая 1994 г. ""О льготах для граждан, переселяющихся для работы в сельскую местность"" устанавливается, что при переселении граждан и членов их семей в сельскую местность органами по вопросам занятости для работы в организациях агропромышленного комплекса, занимающихся производством и переработкой сельскохозяйственной продукции, а также для работы в учреждениях народного образования, культуры, здравоохранения, физической культуры и спорта, в правоохранительных органах, на предприятиях торговли, общественного питания, бытового обслуживания и связи на селе, им предоставляется право на получение за счет средств федерального бюджета единовременного денежного пособия на каждого члена семьи в объеме 5 минимальных размеров оплаты труда, установленной действующим законодательством, и на оплату стоимости проезда железнодорожным транспортом, а в местностях, не имеющих этого вида сообщения, - другими видами транспорта и провоза домашнего имущества весом до 5 т на семью от прежнего места жительства до места вселения на получение отдельного жилого дома (квартиры) с надворными пристройками и приусадебным участком на условиях, предусмотренных договором, который заключается между переселяющейся семьей и хозяйством вселения или органом местного самоуправления на бронирование сроком на 3 года жилой площади (кроме приватизированной) по месту проживания до переселения. Органам исполнительной власти субъектов РФ, органам местного самоуправления и хозяйствам вселения предоставлено право за счет своих средств выплачивать семьям переселенцев дополнительное безвозмездное пособие. компенсировать расходы по оплате суточных за время нахождения в пути предоставлять семьям, переселившимся в сельскую местность, долгосрочную беспроцентную ссуду на хозяйственное обзаведение предусматривать в бюджетах соответствующих территорий в составе расходов на здравоохранение ассигнование на проведение медицинского освидетельствования граждан, переселяющихся в сельскую местность обеспечивать бесплатно топливом по действующим нормам семьи переселенцев в течение первых 2 лет после переселения выдавать безвозмездно семьям переселенцев для организации личного подсобного хозяйства скот, птицу и в течение первого года после переселения оказывать помощь в приобретении кормов.
См. также в других словарях:
Льготы Для Женщин Имеющих Детей — по общему правилу, женщины имеют право на выбор места работы путем прямого обращения к работодателям или с помощью бесплатного посредничества органа по вопросам занятости. Женщины одинокие и многодетные матери, либо воспитывающие детей … Словарь бизнес-терминов
Прорыв в сельском хозяйстве УССР — Прорыв в сельском хозяйстве – официально применяемая характеристика состояния сельского хозяйства в Украинской ССР в 1931 1932 в официальных источниках начиная с середины конца 1933 года.Среди основных его официальных причин указывалось утрата … Википедия
Охрана материнства и детства — в СССР система государственных и общественных профилактических и лечебных мероприятий, обеспечивающих антенатальную охрану плода (См. Антенатальная охрана плода), профилактику заболеваний ребёнка, его всестороннее физическое и умственное … Большая советская энциклопедия
Население Раджастхана — Административное деление штата Раджастхан Население штата Раджастхан отличается наличием большого числа этнических, этнок … Википедия
Египет — Арабская Республика Египет, Миср, гос во на С. В. Африки и на Синайском п ове Азии. Название Египет известно с III тыс. до н. э. Оно восходит к др. егип. Кипет черная земля. что противопоставляло долину Нила с ее плодородной почвой красной земле … Географическая энциклопедия
Вьетнам — Социалистическая Республика Вьетнам, гос во в Юго Вост. Азии. Первоначальная обл. расселения народа вьеты включала более сев. земли басс. реки Сицзян (Юж. Китай), откуда вьеты по прибрежным равнинам постепенно передвигались на Ю. Отсюда и … Географическая энциклопедия
АВСТРАЛИЯ — 1) Австралийский Союз, гос во. Название Австралия (Australia) по расположению на материке Австралия, где находится свыше 99% территории гос ва. С XVIII в. владение Великобритании. В настоящее время представляет собой федерацию Австралийский Союз … Географическая энциклопедия
Италия — Итальянская Республика, гос во на Ю. Европы. В Др. Риме Италия (латин. Italia) территория, на которой жили италы (латин. Itali, русск. также Италии, италики> этноним объединял все племена Апеннинского п ова, покоренные Римом в V III вв. до н. э … Географическая энциклопедия
КОРЕЯ — страна в Вост. Азии. Национальное название страны Чосон восходит к древнему этнониму и как название roc ва упоминается в источниках уже в V III вв. до н. э. Совр. иероглифическое написание этого названия читается как Страна утренней свежести . … Географическая энциклопедия
КОРЕЯ — древняя страна Восточной Азии, занимающая одноименный полуостров, который протянулся на севере от границы с Российской Федерацией и Китайской Народной Республикой почти до южных островов Японии. После окончания Второй мировой войны страна … Энциклопедия Кольера
Программа земский доктор 2015: условия выделения 1 миллиона подъемных врачам сельской местности
Програма "земский доктор" в 2015 году является действующей и позволяет получить 1 миллион рублей молодому врачу с высшим образованием на приобретение жилья, если он направился работать в сельскую местность.
Еще в конце 2011 г. был принят закон «О внесении изменений в Федеральный закон «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», который детализировал некоторые аспекты этапов реализации программ, направленных на модернизацию отрасли здравоохранения в России на период с 2011 по 2012 годы. Данная федеральная программа была ориентирована на стимулирование притока медицинских работников с высшим образованием для работы в Российское село.
Описание программы
По сообщениям главы Минздрава РФ Вероники Скворцовой, программа земский доктор в 2015 году будет функционировать и не прекратит своего действия. На основании данной инициативы правительства молодые врачи, которые отправляются в сельскую местность на работу и проживание, получают 1 миллион рублей в качестве единовременной выплаты. 2012 год принес свои «плоды» - сельские здравпункты пополнились на 8 тысяч специалистов. В 2013 году к селам были добавлены рабочие поселки.
Описание условий
Чтобы получить подъемные, молодым врачам необходимо выполнить следующие условия:
Федеральная общеРоссийская программа земский доктор вызвала у многих студентов – выпускников медицинских вузов массу вопросов. К примеру, если приехавшая молодая семья – оба медики с высшим образованием. В этом случае им обоим полагается по 1 млн. рублей. Выплачивается компенсационная выплата за счет средств ФОМС. Учитывая стимулирующий характер средств и их целевое назначение, медикам не нужно платить с полученной суммы НДФЛ.
1 миллион подъемных могут получить только врачи, имеющие высшее образование, субъект проживания не имеет значения т.к. данная программа действует по всей стране, обращаться следует в отделение ФОМС по месту жительства.
Ответы на дополнительные вопросы можно получить в ФЗ об обязательном медицинском страховании а также в разъяснениях вопросов по программе "Земский доктор" от министерства здравоохранения. Официальное письмо было опубликовано в 2012 году, однако разъяснения актуальны по сегодняшний день.
Перспективы программы
По словам президента России, чтобы стимулирование притока специалистов на село не прекращать, федеральная программа продолжит свое действие и на следующий год.
В текущем году в бюджете Фонда обязательного медицинского страхования заложено почти три миллиарда рублей, такая же сумма предположительно будет выделена из бюджетов регионов для поддержки врачей. Эти средства позволят привлечь примерно 6 тыс. молодых специалистов в рабочие поселки и сельскую местность в 2015-м году.
Отдельным ведомствам, а именно – Министерству здравоохранения и Министерству Финансов РФ поручена работа по рассмотрению вопроса с возрастными ограничениями медиков, переезжающих жить и трудиться в село. Правительство предлагает установить возраст в 40-45 лет против действующих сейчас 35-ти.
Дальнейшая реализация программы полностью поддерживается В. Путиным, о чем он заявил на прямой линии. Сельский врач, по мнению президента должен привлекаться в глубинку и всячески там поощряться. Государство выделяет развитие сети сельских медицинских учреждений в одно из более перспективных направлений развития страны.
О льготах для сельских медиков-пенсионеров
Стаття з випуску № 8 від 2013-02-22
Медицинские и фармацевтические работники, проживающие и работающие в сельской местности и поселках городского типа, а также пенсионеры из их числа, имеют право на бесплатное пользование жильем с отоплением и освещением (пункт е статьи 77 Основ законодательства Украины о здравоохранении).
К категориям лиц, имеющих право на бесплатное пользование жильем с отоплением и освещением, относятся:
- Медицинские фармацевтические работники (врачи, провизоры, специалисты с базовым и неполным высшим медицинским и фармацевтическим образованием независимо от наименования должности), проживающих и работающих в сельской местности и поселках городского типа
- Пенсионеры, которые ранее были медицинскими и фармацевтическими работниками в сельской местности и поселках городского типа, проживают в таких населенных пунктах, имеющих соответствующий стаж работы не менее трех лет и на момент выхода на пенсию работали на должностях педагогических, медицинских и фармацевтических работников (пункт 2 Порядка обеспечения работников бюджетных учреждений (заведений) бесплатным пользованием жильем с отоплением и освещением в соответствии с пунктом е части 1 статьи 77 Основ законодательства Украины о здравоохранении. утвержденных совместным приказом Минтруда, Минобразования, Минздрава, Минкультуры 13.09 .06 г. № 341/651/619/769).
Гражданам, которым в соответствии с законодательством государство обеспечивает бесплатное освещение жилья (квартиры), эта льгота предоставляется в размере 30 кВт / час. в месяц (постановление Кабинета Министров Украины Об установлении норм пользования жилищно-коммунальными услугами гражданами, которые имеют льготы по их оплате от 01.08.96 г. № 879).
Следовательно, указанная льгота предоставляется из расчета освещения жилища (квартиры), а не на каждого человека. Если вместе живет несколько человек, которые согласно законодательству имеют право на бесплатное освещение жилья, льготное пользование электроэнергией остается в пределах нормы - 30 кВт / час. в месяц.
Источники:
, , , , , ,
Следующие статьи:
Комментариев пока нет!
Льготы ветеранам вооруженных сил московской области
Если нотариус неправильно определил доли в наследстве
Сколько стоит оформить наследство по завещанию
Нет завещания как вступить в наследство
По наследству достался дом как оформить земельный участок