Как правильно написать в резюме должность
Как обозначить желаемую должность в резюме
Избегайте слишком общих и неинформативных формулировок. «Менеджер», «Сотрудник», «Специалист» — все это пустые слова, ничего не сообщающие работодателю. Рекрутер не станет тратить время на догадки, на собеседование будут приглашены кандидаты, указавшие понятные должности. Например, «PR-менеджер», «Сотрудник службы охраны», «Специалист по защите информации» — такие формулировки вполне могут привлечь внимание работодателя, подыскивающего соответствующий персонал.
Еще одна ошибка, свойственная в первую очередь неопытным соискателям, — фразы типа «Любая работа», «Рассмотрю разные предложения», «На дому». Что видит рекрутер, получая такое резюме? Ваше послание он понимает так: «Нужны деньги, готов на любую неквалифицированную работу. Делать что-то одно хорошо не умею и учиться не хочу». Откликнется ли кто-то на подобное объявление? Нет, здесь шансов получить приглашение на собеседование от адекватного работодателя никаких.
«Дворник, дизайнер, директор», «Бухгалтер, секретарь, танцовщица» — такое заполнение поля «Желаемая должность» тоже неприемлемо. Слишком уж разные сферы деятельности перечислены в одном ряду. Конечно, быть гармонично развитой личностью — это хорошо. Однако работодателей такая универсальность только напугает. Поэтому если ваша главная цель — получение должности бухгалтера, но вы готовы рассмотреть и вакансии секретаря, составьте два резюме, «Бухгалтер» и «Секретарь», и рассылайте их на интересующие вас позиции.
Не путайте отрасли в каталоге должностей и названия позиций! Нельзя писать в поле «Желаемая должность» — «Маркетинг», «Реклама» или «Административная работа». Это только введет рекрутера в недоумение: чем именно в области маркетинга вы хотели бы (и умеете) заниматься? Поменяйте общее название отрасли на конкретную должность — например, «Менеджер по рекламе», «Делопроизводитель» и т.д.
Ошибка, свойственная молодым соискателям, — в поле «Желаемая должность» они нередко пишут «Студент» или «Практикант». Безусловно, обозначить тот факт, что вы пока только получаете профессию, полезно. Однако работодателю важно знать, по какой именно специальности вы хотите стажироваться. Пишите: «Программист-стажер» — и рассылайте резюме.
Какую желаемую должность указать в резюме
Что писать в желаемой должности в резюме – ключевой вопрос для написания качественного резюме, потому что должность работодатель увидит в первую очередь.
Должность – это и есть название резюме.
Вы знали, что документ, который вы отправляете работодателю, не нужно называть «Резюме»? Название документа – это должность.
Кажется, что может быть проще – написать в начале документа название вашей должности. Простота задачи не мешает соискателям делать ошибки и формулировать заголовок резюме не самым удачным образом. А в данном случае цена ошибки высока: если вы неправильно сформулируете должность, работодатель, у которого есть подходящее предложение, ваше резюме не найдет.
Правильная формулировка – это именно название должности: не сферы деятельности, не отрасли, не вуза, не позиции на служебной лестнице.
Правильно: «Менеджер по продажам», «Бухгалтер/главный бухгалтер», «Системный администратор», «Мастер по ремонту мебели», «Повар-универсал», «Специалист по рекламациям, браку».
Неправильно: «Системное администрирование» (это сфера, или процесс, но не должность), «МЭИ» (это вуз, не должность), «Стажер» (это позиция на служебной лестнице, не должность).
Чтобы понять, какую желаемую должность указать в резюме, нужно узнать о типичных ошибках, которые допускают соискатели при составлении резюме именно в этом пункте.
Самая типичная ошибка – это указание разноплановых должностей, из разных сфер деятельности. Например: «Переводчик, аналитик, блогер, менеджер по продажам». Встречаются варианты еще более экстремальные, когда соискатель – и менеджер, и фитнес-инструктор, и помощник руководителя.
Когда соискатель указывает такую должность, у работодателя складывается впечатление, что: а) соискатель и сам не знает, что ищет; б) он толком ничего не умеет, потому что слишком уж у него широкое поле деятельности.
Правильно: в одном резюме указывайте одну должность, или несколько должностей в близких сферах деятельности. Например, «Переводчик, секретарь, специалист по делопроизводству», «Маркетолог, Интернет-маркетолог, менеджер по продажам».
Еще одна ошибка – формулировки типа «Работа на дому», «Стажер», «Без опыта работы», «Работа вахтой» и т. п. Эти названия резюме работодателю ни о чем не говорят. Работодатель ищет специалиста в определенной сфере; он не ищет стажера или соискателя без опыта. Напомним еще раз: желаемая должность в резюме – это именно должность, и она же – заголовок резюме.
Вы точно не запутаетесь, если разместите резюме на нашем портале. Во-первых, вы укажете должность именно там, где нужно – она будет отображаться как заголовок резюме.
Во-вторых, наша система поможет вам избежать распространенной ошибки – когда должность, указанная соискателем, не совпадает с категорией (сферой деятельности), в которой он размещает резюме. Например, секретарь размещает резюме в категории «Продажи» (если у него есть опыт в продажах, и отчасти он считает себя специалистом по продажам).
Система подскажет, если вы хотите поместить резюме в категорию/в категории, которая не соответствует должности. Будьте внимательны и, если видите предупреждение системы, выберите категорию правильно, или исправьте заголовок – если сформулировали его некорректно.
Как в резюме указать желаемую должность
Ведь если желаемая должность указана в резюме, HR-менеджеру не надо тратить время на просмотр ключевых навыков, чтобы понять, могут ли они быть полезными для компании. Поэтому, если вы хотите найти хорошую работу, не оставляйте в резюме белых пятен и не рассчитывайте на то, что рекрутёр будет во всём разбираться сам.
Чтобы понять, как правильно указать название должности, следует рассмотреть наиболее распространённые ошибки, которые допускают соискатели при заполнении своего резюме:
1. Пустое поле. Отправлять эйчару резюме, в котором остались незаполненные графы – это, как минимум, невежливо. Помимо этого, такой отклик будет расценен как свидетельство непрофессионализма и потому прямиком отправится в корзину, уступив место другим, где желаемая должность в резюме указана в самом начале документа.
2. Неправильная формулировка. На первый взгляд, кажется, что нет ничего сложного в том, чтобы написать в заголовке документа название должности, на которую вы претендуете. Тем не менее, многие формулируют его не правильно, а каждая такая ошибка может стоить вам удачного трудоустройства. Помните: в резюме следует указывать именно название должности (НЕ сферу деятельности, НЕ отрасль экономики, НЕ позицию в служебной иерархии и НЕ обобщённое название).
Правильно: «ведущий специалист финансового отдела», «кредитный аналитик», «главный бухгалтер» и т.д.
Неправильно: «кредитование физических лиц» (это не должность, а сфера деятельности), «материально-техническое снабжение» (это отрасль экономики, а не желаемая должность в резюме), «финансист-стажёр» (это всего лишь позиция на служебной лестнице), «сотрудник», «специалист», «менеджер» (это обобщающие слова, они не содержат какой-либо полезной информации). Не заставляйте кадровика гадать на кофейной гуще.
3. Универсальность. Нередко кандидат пытается продемонстрировать рекрутёру широту своих навыков, предоставляя ему возможность самостоятельно выбирать нужную позицию из большого списка предложенных вариантов. Если вы не претендуете на должность человека-оркестра – не перечисляйте в резюме все свои регалии. Обширный список разноплановых должностей (например, «логист-аналитик/менеджер отдела снабжения/художник-оформитель») только отпугнёт кадровика.
4. Легкомысленный подход к поиску работы проявляется в словах «специалист широкого профиля». Можете не сомневаться, что рекрутёр по достоинству оценит эту фразу. Кто захочет взять в свою команду несерьёзного работника?
5. «Рассмотрю любые предложения». Нет, нет и ещё раз нет! Табу! Эти три слова красноречиво говорят о том, что соискатель является неквалифицированным работником без какой-либо определённой специальности. Следовательно, он не обладает узкопрофильными знаниями и навыками. Поэтому, если компания ищет квалифицированного специалиста, такое резюме отправится в корзину следом за теми экземплярами, в которых желаемая должность вообще не указана.
6. Карьерный рост со знаком вопроса. Порой соискатель уже готов подниматься по карьерной лестнице, но, если ситуация этому благоприятствует, он согласен сохранить прежний статус. В таком случае желаемую должность он может обозначить как, например, «экономист высшей категории/руководитель экономического отдела». Такой набор вариантов демонстрирует неуверенность кандидата в желании двигаться вперёд, поэтому готовность «играть на понижение» не только вызывает дополнительные вопросы, но даже может получить негативную оценку рекрутёра и до собеседования очередь уже не дойдёт.
Как указать желаемую должность в резюме
Правило №1: составляя резюме, обязательно конкретизируйте название должности, на которую вы претендуете. Однако в любой сфере есть профессии, которые можно отнести к категории смежных. Так, если на прежнем месте работы круг ваших компетенций состоял из объёмного списка должностных обязанностей, вы можете расширить зону поиска, указав сразу несколько должностей.
Главное, чтобы они относились к одной сфере деятельности. Например, финансовый директор/руководитель финансово-экономической службы/начальник планово-экономического отдела, главный инженер/технический директор, кредитный менеджер/специалист по кредитованию малого бизнеса/менеджер по продаже услуг лизинга.
Если вы обладаете навыками в других отраслях, о которых считаете нужным рассказать эйчару, кратко опишите их в сопроводительном письме.
Как правильно составить Резюме
Резюме - это документ, состоящий из 5 основных разделов:
1. Желаемая должность
2. Личные сведения
5. Дополнительные сведения
В этом разделе следует указать ту должность, на которую вы претендуете или которую занимали на последнем месте работы.
Не стоит перечислять через запятую несколько приемлемых вариантов, которые вы можете рассмотреть. В том случае, если вас интересует сразу несколько вакансий, лучше сделать несколько резюме, а должность написать именно так, как она сформулирована в тексте вакансии.
Если Ваша профессия подразумевает несколько специализаций, желательно уточнить в скобках вашу основную специализацию, чтобы не получать предложения о работе, которые вам изначально не подходят.
В этом разделе указываются персональные данные соискателя и способы связи с ним. Резюме - это официальный документ, который требует соблюдения некоторых формальностей. Желательно не ограничиваться фамилией с инициалами, а указать Ваши полные Фамилию, Имя, Отчество.
В качестве способов связи следует указать один из номеров телефонов (рабочий, домашний, мобильный), с помощью которого при заинтересованности работодатель сможет с вами оперативно связаться. Если есть какие-то временные ограничения, укажите это в комментарии рядом с телефонными номерами.
Размещая резюме в Интернет, желательно также указать в качестве возможных способов связи электронный адрес, на случай, если менеджерам по персоналу понадобиться получить от вас какие-то уточняющие материалы, подтверждающие вашу квалификацию, наличие которых вы обозначили в резюме или отправить вам тестовое задание.
Если вы предпочитаете какой-то один вид связи для получения предложений от работодателей, выделите в резюме наиболее приемлемый для вас.
При желании вы можете вставить в резюме ссылку на страничку в Интернете, содержащую вашу фотографию и элементы портфолио, если эта информация имеет отношения к позиции, на которую вы претендуете. Однако, не стоит перегружать резюме лишней информацией, непосредственно не относящейся к вашей новой работе.
Если вместе с компанией, вы хотите или готовы сменить место проживания, отразите этот факт в резюме, указав возможные варианты переезда.
Дата рождения и сведения о семейном положении, как правило, не являются обязательными для заполнения. Но, если вы считаете эти сведения способными повлиять на процесс вашего трудоустройства, впишите информацию в соответствующие разделы.
Уровень дохода вы можете не указывать, однако это может повлечь за собой большое количество неподходящих вам вакансий, на рассмотрение которых придется тратить время. Лучше отразить тот уровень заработной платы, который вас устроит, как вариант - можно указать вилку зарплат.
В этом разделе следует указать учебное заведение, в котором вы проходили обучение. Не следует ограничиваться только фразами: «высшее», «среднее», «профильное». Желательно рядом с аббревиатурой дать полную расшифровку названия учебного заведения. Обязательно укажите год окончания учебы, в противном случае может создаться впечатление, что вы продолжаете учиться. Название факультета или специальности тоже является желательной информацией.
Перечислите курсы и тренинги с датами проведения, названиями учебных заведений и полученными сертификатами. Если в вашем списке имеется большое количество прослушанных семинаров, то лучше выбрать из них наиболее значимые для той позиции, на которую вы претендуете, чтобы не перегружать основный раздел резюме. Всю дополнительную информацию, не относящуюся непосредственно к вашей профессиональной деятельности, но характеризующую вас с положительной стороны, вы можете указать в соответствующем разделе.
В резюме студента следует указать планируемый год получения диплома, а в графе Профессиональный опыт можно указать даты и места прохождения практики или выполненные курсовые, дипломные работы, связанные с будущей профессией. Соискателям без опыта работы надо как можно подробнее сообщить о своих профессиональных навыках в графе Дополнительная информация, чтобы резюме было более информативным.
Следует перечислить в обратном хронологическом порядке места работ за последние 3-5 лет с указанием должностей, подробным описанием функциональных обязанностей и достигнутых результатов. Если компании, в которых вы работали, не очень известны на рынке, желательно рядом с названием дать краткую справку о профиле и масштабе организации.
В том случае если вы еще продолжаете работать, оставьте графу с датой окончания последнего места работы незаполненной. Если вы знаете точную дату окончания вашего текущего контракта, укажите в резюме эту информацию. При наличии в вашем трудовом стаже частых или длительных перерывов в работе, желательно объяснить этот факт потенциальным работодателям. Уточните, чем Вы были заняты в тот временной период, когда не работали, например, проходили службу в армии, были в отпуске по уходу за ребенком или занимались домашним хозяйством.
Если ваш рабочий стаж не совпадает с записями в трудовой книжке, при перечислении компаний, в которых вы работали, можно уточнить в скобках факт отсутствия у вас официального подтверждения какого-то периода вашей трудовой деятельности. В этом случае желательно указать способы связи с вашим руководством и коллегами для подтверждения этой информации и получения вашей характеристики.
Для соискателей с опытом работы больше 10 лет или с большим количеством разовых проектов, в резюме следует отразить только те данные, которые могут стать положительным фактором при рассмотрении работодателем вашей кандидатуры.
В рамках работы в одной компании указывайте все должности, которые занимали, это наглядно продемонстрирует работодателям ваш карьерный рост. Не стоит писать: «Обязанности - согласно должностной инструкции», желательно подробно перечислить все обязанности, которые были на вас возложены. Обязательно укажите, каких результатов вам удалость достичь на предыдущих местах работ, например «объем продаж увеличился в 2 раза», «подготовлена и внедрена система электронного документооборота».
В резюме представителей творческих профессий - обязательно должна быть ссылка на примеры работ (портфолио).
5.Дополнительная информация
Как правило, это последний раздел вашего резюме, в котором следует отразить информацию, которая не вошла в разделы «Образование» и «Профессиональный опыт», но характеризует вас как опытного работника. Все сведения, указанные в этом разделе, должны быть направлены на решение основной задачи, стоящей перед соискателем на первом этапе поиска работы: заинтересовать работодателя и получить приглашение на собеседование.
В этом разделе следует отразить информацию, какими иностранными языками вы владеете и в какой степени, ваш уровень владения различными компьютерными программами. Если эти сведения имеют непосредственное отношение к вашим функциональным обязанностям, следует дать более подробную информацию о наличии у вас сертификатов, подтверждающих вашу квалификацию и последовательно перечислить программы, с которыми вам предстоит работать.
Если ваша трудовая деятельность связана с вождением автомобиля, следует указать наличие прав и собственного автомобиля, в случае если вы готовы использовать его для служебных нужд.
В этой графе следует отразить вашу готовность к командировкам. Желательно уточнить какие варианты для вас являются приемлемыми (длительные/краткосрочные, региональные/зарубежные) и оговорить процентное соотношение: например, командировки могут занимать, например, до 90% рабочего времени или, наоборот, ограничить возможность длительных разъездов, допустим, только 20% от рабочего времени.
Следует сообщить работодателю о приемлемом графике работы (на пример, с 9.00, 10.00, 11.00, 2/2 дня, 1/3 суток и т.д.), если это является для вас значимым фактором при выборе нового места работы. Желательно в резюме также уточнить предпочтительный тип занятости, если желаемая должность предусматривает различные варианты: полная, частичная (с указанием количества возможных рабочих часов), удаленная работа, фриланс.
Если вас интересует только контрактная, временная или разовая проектная работа, этот факт лучше отразить в вашем резюме, чтобы не получать лишние предложения о работе.
Дополнительным плюсом для работодателя служат рекомендации. Желательно указать в резюме имена 2-3 человек, которые могли бы охарактеризовать вас как профессионала. Это не обязательно должен быть ваш непосредственный руководитель с последнего места работы, вы можете указать в качестве рекомендателей бывших коллег, партнеров по бизнесу, заранее заручившись их согласием прокомментировать период вашей совместной работы. В том случае, если по тем или иным причинам вы не готовы предоставить в Интернете контактную информацию людей, которые могут за вас поручиться, можно ограничиться фразой: «Рекомендации могут быть предоставлены по запросу».
7.Личностные характеристики.
В разделе Личные качества не стоит перечислять все положительные качества, которыми вы обладаете, лучше сконцентрироваться только на тех, которые необходимы в профессиональной деятельности.
работа в самаре поиск работы персонал плюс персонал+ персонал плюс самара подбор персонала трудоустройство найти работу резюме кадры праздникив 2009 году сотрудники кадровое агентство агенство персонал кандидаты работодатели соискатели специалисты отбор рекрутинг работники биржи труда магазин вакансий рабочие отдел кадров истории о работе кадровая политика трудовой календарь 2009 оценка мониторинг зарплат трудовой кодекс тренинги тестирование headhunting executive search Производственный календарь все вакансии Самары трудовой кодекс РФ поиск сотрудников в самаре кадровики профессионалы профессии профотбор закрыть вакансию hr анекдоты о работе агентство вакансий все вакансии персонал плюс кадровые агентства самары найти работу в самаре кадровые агенства самары работа отпуск
Желаемая должность в резюме: рекомендации и примеры
Что писать в резюме про желаемую должность, разъяснения с примерами
При составлении резюме основная цель соискателя состоит в том, чтобы получить ту должность, на которой он себя чувствует особенно уверенно. Поэтому важным пунктом является желаемая должность в резюме. Ни в коем случае нельзя оставлять эту графу на усмотрение работодателя.
Как правильно указывать желаемую должность в резюме
Для чего обязательно нужно указывать в своем резюме ту должность, которую вы планируете занимать? Дело в том, что рекрутер или работодатель всегда смотрит в первую очередь именно на эту строчку, которая является вашей заявкой на вакансию. Лишь после того как рекрутер увидел заявленную вами должность в резюме, он будет изучать стаж, опыт и тому подобное.
Важно понимать, что менеджер по персоналу не обязан сам решать, куда вас пристроить. В поисках работы вы самостоятельно предпринимаете определенные шаги и предлагаете себя. Поэтому постарайтесь четко прописывать свои профессиональные пожелания.
Наше агентство для соискателей "ИМ Консалтинг" предлагает услугу составления профессионального резюме на русском или английском языке, где будут учтены все особенности вашего профессионализма. С таким резюме вы сможете получить больше приглашений на собеседования и найти желаемую работу.
Примерами должности в резюме, которое будет всегда отложено в сторону, могут служить записи следующего типа:
- могу работать кем угодно;
- я специалист широкого профиля;
- должность – менеджер;
- рассмотрю любое ваше предложение.
Такой подход говорит о том, что соискатель подходит к поиску работы по меньшей мере легкомысленно. Именно так это и поймет рекрутер, ведь его компании требуются не первые попавшиеся люди с улицы, а специалисты в конкретной сфере.
Что писать в желаемой должности в резюме
Непременно конкретизируйте ту должность, на которую рассчитываете. Бывает, что человек, обладающий достаточным стажем в какой-либо сфере, является специалистом узкого профиля. Однако встречается и немало профессий, которые могут являться смежными.
Примеры желаемой должности в резюме:
- Финансовый директор;
- Программист-стажер 1С;
- Инженер-конструктор.
Примеры желаемой должности в резюме со смежными профессиями:
- Художник/дизайнер;
- Автор статей/копирайтер/журналист;
- Администратор/секретарь.
Иными словами, если в ваши обязанности на прежнем месте работы входил объемный перечень обязанностей, вы вполне можете указать несколько должностей, главное – чтобы они были схожи. А вот писать «менеджер по продажам/программист» ни в коем случае нельзя. Вполне возможно, что вам довелось поработать и программистом, и менеджером, но претендовать в конкретном случае вы можете лишь на одну должность. Если есть какой-то опыт и навыки в иной сфере деятельности, то лучше всего составить отдельное резюме или указать опыт работы в другой сфере в сопроводительном письме (если это целесообразно).
Еще одно замечание: задавшись вопросом, какую желаемую должность указать в резюме, постарайтесь наиболее точно прописать именно ее, а не отрасль. То есть лучше написать «менеджер по рекламе», а не «реклама». Так рекрутеру будет проще ориентироваться.
Услуги нашего кадрового агентства для соискателей
Подготовка к собеседованию
Источники:
www.superjob.ru blog.trud.com hr-portal.ru plus63.ru www.im-konsalting.ruКомментариев пока нет!