Как написать заявление на отпуск студенту

Академический отпуск

Порой обстоятельства вынуждают нас менять жизненные планы. Если непредвиденная чрезвычайная ситуация мешает обучению, спасительным выходом из затруднительного положения может стать академический отпуск, среди студентов часто именуемый просто академ или академка.

Что такое академический отпуск

Как написать заявление на отпуск студенту Это отсрочка обучения, предоставляемая студенту или аспиранту в связи возникновением обстоятельств, временно препятствующих продолжению полноценных занятий. Она положена учащимся вузов и средних профессиональных образовательных учреждений, обучающимся на бюджетной или коммерческой основе на очных и заочных отделениях.

В случае если студенту одобрили академотпуск, а плата за будущий семестр уже была внесена, учебное заведение предлагает два варианта: возврат средств или зачисление на баланс в счет будущего обучения.

Основания для академотпуска в вузе

Перед тем как взять академический отпуск, нужно получить положительный ответ от руководства института. Одобрение ректората гарантировано лишь в том случае, если у студента-очника или заочника имеются действительно веские основания для прерывания обучения на длительный срок.

Перечень уважительных причин для академического отпуска:

При достаточно весомых медицинских основаниях вуз не имеет права отказать учащемуся в разрешении прервать обучение. В остальных случаях решение остается за администрацией учебного заведения и может быть отрицательным.

Как оформить академический отпуск в университете, институте, колледже

Как написать заявление на отпуск студенту Иногда студенты теряются, так как не знают, какая справка нужна для академического отпуска. Порядок предоставления академа един для средних и высших учебных заведений.

Сдать все «долги», если имеются.
Собрать пакет документов, подтверждающих необходимость получения перерыва в учебе.
Написать на имя ректора заявление с обоснованием причин.
Принести документы, медсправки и заявление в деканат.
Дождаться рассмотрения обращения.
Если полагаются денежные выплаты, отдельно подать заявление на них.

Образец заявления на оформление академического отпуска, как правило, можно получить в учебной части или у секретаря деканата.

Если все пункты будут выполнены грамотно и без проволочек, вся процедура займет не более 2-3 недель. В соответствии с законодательством рассмотрение просьбы производится не дольше 10 дней с момента его приема.

Академической справки со списком прослушанных предметов при оформлении отпуска по прерыванию учебы не выдается. Этот документ оформляется лишь при отчислении.

В законодательстве не установлено лимита по количеству выходов в академический отпуск, однако некоторые ограничения все же есть:

он не может длиться более двух лет (исключение - декрет, здесь действуют особые правила);
уйти повторно в академотпуск можно не ранее чем по истечении года с момента окончания предыдущего.

Взять академический отпуск можно на любом этапе обучения, в том числе и на первом курсе перед сессией или на последнем перед защитой диплома. Однако к студентам, изъявившим такое желание, деканат часто относится настороженно, предполагая, что учащиеся этим нехитрым способом пытаются прикрыть свою неуспеваемость или неготовность к завершению дипломной работы.

Как написать заявление на отпуск студенту Вернуться из академического отпуска возможно раньше установленного срока. Для этого необходимо вновь писать заявление на имя ректора с указанием причин, по которым студент хочет возобновить обучение до окончания академа. В случае перерыва по медицинским показаниям потребуется предъявить справку о состоянии здоровья.

При своевременном выходе на учебу требуется написать заявление с просьбой о допуске к занятиям, но уже без указания причин. В случае если студент в положенные сроки не возобновил обучение, его ждет отчисление из вуза.

Важно понимать, что академический отпуск - это не отдых, брать его стоит лишь в действительно патовой ситуации, ведь через год или два снова приступать к учебе все же придется. Если же вы взяли академку, чтобы избежать трудностей с освоением программы, то после выхода проблемы только усугубятся.

Как написать заявление на ученический отпуск образец

Падать иск на должника

Гос пошлина гаи срок

Можно ли переити с обычнои пенсии на пенсию по вредности

Образец приказа о предоставлении учебного отпуска (фрагмент) Какую запись сделать в личной карточке В разделе VIII личной карточки работника по форме № Т-2 или самостоятельно разработанной форме нужно сделать одну из следующих записей о том, что отпуск является:

дополнительным с сохранением среднего заработка (учебным);
без сохранения заработной платы (учебным).

Графы 2 и 3 «Период работы» раздела VIII личной карточки работника по форме № Т-2 ему заполнять не нужно. Читайте в спецвыпуске журнала «Зарплата»:

Верховный суд отменил индексацию зарплаты
Российские компании обязали оплачивать неиспользованные отпуска полностью
Чиновники требуют уплачивать НДФЛ с аванса

Скачать спецвыпуск бесплатно Далее надо указать количество календарных дней, даты начала и окончания, основание — дату и номер приказа.

Порядок написания заявления на учебный отпуск

Не имеют права на компенсацию за учебный отпуск люди, работающие на условиях совмещения – им такой оплачиваемый учебный отпуск может быть предоставлен только там, где они числятся в основном штате.

Также ограничения предусмотрены и для студентов двух или более учебных заведений – здесь студент может выбрать для сдачи экзаменов в каком именно из них (только одном) он хочет взять учебный отпуск.

Нужно ли планировать этот отпуск в графике отпусков Данный отпуск по своей сути является внеочередным и дополнительным, поэтому он не вписывается в график плановых отпусков, который формируется заранее, до начала нового календарного года.

Также учебный отпуск не должен влиять на общий стаж работника при расчете времени для его очередного отпуска.

Заявление на учебный отпуск

Может быть указан конкретный срок: даты начала и окончания отпуска, тогда количество календарных дней указывать не нужно.

Также указывается причина написания заявления: «В связи с обучением в…».

Заявление подписывается заявителем, ставится дата написания.

В примечании указывается, что справка-вызов из учебного учреждения прилагается.

Заявление на учебный отпуск (образец)

Данная справка подтверждает успешность обучение работника и его допуск к сдаче экзаменов и зачетов.

Справка-вызов выдается по месту учебы и прикладывается к заявлению работника на учебный отпуск.

Если все вышеуказанные условия соблюдены, то работник может смело писать заявление на ученический отпуск в свободной форме. Получив от работника бланк заявления, работодатель обязан предоставить учебный отпуск на срок, прописанный в справке-вызове.

Причем отпуск этот оплачивается так же, как и ежегодный основный отпуск.

Также вы можете скачать другие бланки и образцы написания заявлений на отпуск: на оплачиваемый — ссылка, на декретный — скачать, по уходу за ребенком — скачать.

Как написать заявление на ученический отпуск правильно? Заявление оформляется на чистом бланке формата А4.

Заявление на ученический отпуск

Чтобы пойти в ученический отпуск, необходимо написать заявление.

Возможно работодателю не понравиться, что сотрудник во время сессий или экзаменов, будет отрываться от рабочего процесса, но не предоставить оплачиваемый учебный отпуск он не вправе.

В связи с этим, если возникла надобность уйти в дополнительный отпуск, к примеру, по причине сдачи экзаменов и зачетов по месту учебы, в таком случае смело составляется заявление, в свою очередь наниматель обязан предоставить работнику необходимые выходные дни, которые в обязательном порядке будут оплачиваться в виде отпускных.

Единственный, но самый главный нюанс – учебное учреждение, в котором проходит обучение работник предприятия или организации, должно иметь госаккредитацию, а образование должно быть первым.

Такая информация актуальна для крупных предприятий.

Затем посередине листа пишется слово «Заявление»;
В «теле» заявления необходимо подробно описать причину – предоставление учебного отпуска.

Также нужно указать наименование учебного заведения, основание для предоставления отпуска и его продолжительность.

Можно просто переписать информацию из справки-вызова.

Также нужно указать – отпуск с сохранением заработной платы или без;

Подпись заявителя с расшифровкой фамилии;

Дата составления заявления.

Приложением к заявлению будет справка-вызов из учебного учреждения, причём первая её часть. Вторая часть отдаётся работодателю после того, как работник посетит учебное учреждение, сдаст сессию, вступительные экзамены или защитит дипломную работу.

Условия для оформления учебного отпуска + образец заявления

Как предоставить, оплатить и показать в 6-НДФЛ учебный отпуск, вы узнаете из статьи Как составить приказ о предоставлении учебного отпуска в 2018 году: образец На основании заявления работника и справки-вызова работодатель издает приказ по унифицированной форме № Т-6 или форме, разработанной самостоятельно.

Коллега, Вам оформлен бесплатный достпуп к новой программе «Упрощенка 24/7».

24/7 — означает круглосуточную бухгалтерскую поддержку по заполнению зарплатных форм отчетности.

Внесите данные, сформируйте любой отчет в xml, будут вопросы, задавайте оператору! пробовать «Упрощенку 24/7» В приказе работодатель укажет номер приказа и дату его составления, табельный номер сотрудника, его ФИО, должность и структурное подразделение, в котором он работает.

При этом графу «За период работы» заполнять не нужно.

Образец заявления на учебный (ученический) отпуск в 2018 году

Перечень требуемых документов Для того, чтобы получить такой отпуск, студент или обучающийся обязан предоставить своему работодателю два основных документа:

собственноручно написанное заявление;
специальную справку-вызов (по строго определенной форме), которая выдается представителем учебного учреждения.

Может ли работодатель сказать «нет» В большинстве случаев работодатель не имеет права отказывать подчиненному в предоставлении отпуска на учебу, даже если его отсутствие негативно скажется на рабочем процессе.

А вот что касается оплаты – здесь вопрос несколько сложнее. Платить или не платить Отпуск на учебу должен оплачиваться, правда не всегда.

Если за студентом это право на оплату признается, то по закону, компенсационная выплата высчитывается на весь период сессии или экзаменов, исходя из среднемесячного заработка данного работника за год.

Как написать заявление на академический отпуск образец

Хороший образец заявления послужит, чтобы сохранить время для скурпулезной подготовки бумаги. Каждый документ содержит обязательные поля для заполнения. Чтобы вписать их правильно необходимо понять правила. Лучше всего осуществить это изучив пример, расположенный ниже.

Если Вы наткнулись на неточность или неверные сведения, просим написать редакции о ошибке в форме под статьей. Нужно хранить в памяти, что юриспруденция не стоит в одной точке и какие-то примеры начинают устаревать. Обязательно нужно проверять актуальность приведенных в них ссылок на нормы законодательства.

Вполне реально, что статьи уже не современны.

Заявление на академический отпуск по семейным

Каждый студент, мечтающий получить академ отпуск по семейным обстоятельствам должен знать как оформить заявление на академический отпуск по семейным обстоятельствам. Этот документ необходимо оформить в первую очередь, как главное основание для предоставления студенту отпуска.

Пишется заявление на академический отпуск по семейным обстоятельствам в произвольной форме.

Заявление оформляется на имя ректора учебного заведения.

В основной части заявления раскрывается причина, по которой студент просит предоставить ему отпуск. Причины по которым можно брать академический отпуск включают финансовые трудности, вынуждающие студента прервать обучение в текущем семестре.

Также это Может быть необходимость уходя за тяжелобольным родственником, нуждающемся в постоянном внимании. Кроме того, отпуск может потребоваться при рождении ребенка, причем получить такой отпуск может не только мать ребенка, но и отец, являющийся студентом.

Еще одним важным моментом в оформлении заявления является указание периода на который студенту требуется отпуск. Срок академического отпуска по семейным обстоятельствам может составлять от одного до трех лет.

После основного текста заявления в конце документа ставится подпись и дата. После того как составлено заявление на академический отпуск по семейным обстоятельствам необходимо собрать подтверждающие документы. К ним относятся различные справки, выписки, копии и т.д.

Полный перечень документов зависит от ситуации и может быть уточнен в учебном заведении.

Мы готовы оказать вам помощь в оформлении всех необходимых документов для получения отпуска. Мы в короткие сроки подготовим все необходимее справки и заключения и предоставим вам подлинные бланки, имеющие законную силу.

Эти документы пройдут любую проверку и вы легко получите академ по семейным обстоятельствам в кратчайшие сроки. Просто позвоните нам по телефону и мы поможем быстро оформить заявку на нужный документ. Полный перечень услуг и их стоимость вы найдете на нашем сайте.

Оформить академический отпуск по семейным обстоятельствам

Как написать заявление на отпуск студенту Академический отпуск можно получить по разным причинам, в том числе и по семейным обстоятельствам, но оформить отпуск по такой причине довольно сложно. Необходимо предоставить такие причины, которые требуют неотложного отпуска.

Бывают несколько таких весомых причин. Начнем с первой, она связана с нуждающимся постоянным уходом за больными родственниками, которые проживают совместно со студентом.

Кто имеет право на академический отпуск
Когда дается академический отпуск
Как уйти в академический отпуск при учебе в колледже, институте

Чтобы оформить академический отпуск по семейным обстоятельствам, а именно по данной причине, необходимо предоставить медицинскую справку о состоянии здоровья родственника и заявление с просьбой получения отпуска.

Следующая причина – это плохое материальное состояние студента, которое требует на время позабыть об учебе. Он вынужден выйти на работу, чтобы обеспечить себя.

Для такого случая нужно предъявить справки о заработной плате с места работы родителей, также из органов социальной защиты. Последняя справка должна подтверждать, что семья студента считается малоимущей. Также нужно написать собственноручно заявление на имя директора или ректора.

Какие бы причины не были, все равно рассматривает их и решает вопрос о предоставлении академического отпуска по семейным обстоятельствам руководство учебного заведения, там очень глубоко изучают все документы и выносят решение. В том случае, если руководство одобрит Вашу просьбу, то издается официальный приказ, где указано, что студент отпускается в академический отпуск, также указывается срок начала и срок конца.

После окончания студент должен возобновить учебу. Также при оформлении академа студент не должен иметь задолженностей по дисциплинам, а если имеет, то должен их исправить в ближайшие сроки.

Всего за весь период обучения возможно взять два академических отпуска, каждый по одному году. В исключительных случаях возможно продление.

Стипендия остается, но Вам ее начнут снова начислять, только после приказа, в котором указано, что Вы возобновили обучение. Студенты, которые обучались на платной основе, смогут вернуться к учебе, только после ее оплаты.

Более подробную информацию Вы можете получить на сайте www.spravo4ka.com, где узнаете как лучше оформить академический отпуск по семейным обстоятельствам, чтобы при восстановлении было меньше проблем, а те деньги, которые были заплачены ранее, также не теряются и идут в счет оплаты.

Кстати, по семейным обстоятельствам сложно оформить, а отпуск срочно нужен, то можно получить академ по состоянию здоровья, такой вариант является более надежным, потому что состояние здоровья для директора является очень веской причиной. Вы спросите, а если я не болею, то что делать?

Все просто, необходимо зайти на тот же сайт www.spravo4ka.com, можно позвонить по телефону или написать в qip, который указан в разделе контактной информации, где сможете оставить заявку на получения всех необходимых справок (прием заявок ведется круглосуточно). Наши специалисты оформят все справки, заверят их подписями и печатями действующих врачей Москвы, и уже в течении суток наш курьер доставит их Вам домой. Согласитесь, что проще заказать из дома и получить их уже на следующий день, чем неделями ходить по больницам и поликлиникам.

Ждем Ваших заявок, и будем рады Вам помочь. И помните, не решаемых задач не бывает!

Как составляется договор

Вы знаете что должно быть в договоре, узнайте как правильно все это изложить. Подробнее.

Заявление на академический отпуск

Заявление на академический отпуск – это документ, который содержит просьбу студента о предоставлении отпуска по состоянию здоровья, по семейным обстоятельствам и в других исключительных случаях.

Как написать заявление на академический отпуск

Данный документ имеет такие же реквизиты, как обычное заявление.

В шапке документа, в верхнем правом углу указывается должность, наименование ВУЗа, фамилия и инициалы ректора, ФИО студента, на каком курсе обучается, на каком факультете и специальности. Также здесь можно указать адрес проживания составителя и его контактный телефон.

Ниже пишется наименование документа – Заявление.

Далее следует основной текст заявления, который пишется в произвольной форме. Он должен содержать просьбу о предоставлении академического отпуска и причину.

Ниже, после основного текста заявления на отпуск указывается дата составления документа и подпись составителя.

К заявлению могут прикрепляться необходимые документы (например, медицинская справка).

Образец заявления на академический отпуск

академику Садовничему В. А.

студента 3 курса

специальность «Вычислительная математика»

факультет вычислительной математики и кибернетики

очной формы обучения

Соловьева Михаила Сергеевича

проживающего по адресу:

г. Москва, ул. Лиственная, 42, кв. 71

тел. (925) 2835478

Прошу предоставить мне академический отпуск на 2013/2014 учебный год по состоянию здоровья. Медицинская справка прилагается.

Пишется заявление на академический отпуск студентом собственноручно на листе бумаги А4 либо набирается на компьютере.

Правила составления и рекомендации по составлению документов.

Как написать заявление на учебный отпуск: образец важного документа(2018г)

Образец заявления на учебный отпуск 2017-2018 года

Как написать заявление на отпуск студенту

Оформление заявления на учебный отпуск – необходимая часть процедуры ухода в отпуск сотрудника, находящегося на обучении.

Каждый работник имеет полное право совмещать трудовую деятельность и учебу – эта норма установлена в Трудовом кодексе РФ, и это никак не зависит от того, работает ли он в учреждениях государственного сектора или частной компании.

Отпуск может быть предоставлен студентам средних и высших учебных заведений, вечерних школ, а также тем, кто получает послевузовское образование.

Скачать пустой бланк заявления на учебный отпуск .docСкачать образец заявления на учебный отпуск .doc

Сколько может длиться

Продолжительность учебного отпуска может быть различна: от нескольких дней до двух с половиной месяцев. Все зависит от учебного учреждения и формы обучения. Например:

при сдаче гос. экзаменов в заведениях среднего профессионального звена предусмотрен отпуск не более одного месяца;
для сдачи выпускных экзаменов в девятом классе вечерних школ — до 9 дней, там же в 11-х и 12-х классах – до 22 дней;
студенты последних курсов ВУЗов могут получить 50 дней на сдачу сессии, экзаменов или учебу.

Обстоятельно с этой информацией можно ознакомиться в ТК РФ.

В течение учебного отпуска работодатель не может лишить работы (уволить) обучающегося (за исключением тех случаев, когда происходит полная ликвидация организации).

На весь период учебного процесса за сотрудником сохраняется его рабочее место и условия труда.

Перечень требуемых документов

Для того, чтобы получить такой отпуск, студент или обучающийся обязан предоставить своему работодателю два основных документа:

собственноручно написанное заявление;
специальную справку-вызов (по строго определенной форме), которая выдается представителем учебного учреждения.

Может ли работодатель сказать «нет»

В большинстве случаев работодатель не имеет права отказывать подчиненному в предоставлении отпуска на учебу, даже если его отсутствие негативно скажется на рабочем процессе. А вот что касается оплаты – здесь вопрос несколько сложнее.

Платить или не платить

Отпуск на учебу должен оплачиваться, правда не всегда.

Исключения и ограничения в праве на оплату

Учебный отпуск является обязанностью работодателя, но существуют некоторые нюансы:

Нужно ли планировать этот отпуск в графике отпусков

Данный отпуск по своей сути является внеочередным и дополнительным, поэтому он не вписывается в график плановых отпусков, который формируется заранее, до начала нового календарного года.

Основные моменты при составлении заявления

Заявление на учебный отпуск на сегодняшний день не имеет унифицированного образца, так что работники предприятий и организаций вправе писать его произвольном виде или по внутреннему шаблону фирмы. При этом надо следовать нормам делопроизводства в плане структуры документа, а также учитывать правила русского языка.

Несмотря на то, что заявление можно писать в свободной форме, есть ряд сведений, которые указывать в нем нужно обязательно:

наименование предприятия, в котором трудится работник;
ФИО руководителя предприятия (или иного сотрудника, уполномоченного действовать от имени директора);
дату составления документа;
также следует обозначить вид отпуска (в данном случае учебный), с сохранением з/п или без нее;
период отпуска (даты начала и конца) – на основании справки-вызова;
наименование учебного заведения, в котором обучается работник.

В дальнейшем на основе данного заявления и прилагаемой справки-вызова, руководитель предприятия должен издать соответствующий приказ о предоставлении отпуска, а кадровик — внести все нужные сведения в личную карточку сотрудника.

На что обратить внимание при оформлении заявления

Как к описательной части заявления, так и к его оформлению никаких особых требований нет: его можно писать от руки (шариковой ручкой любого темного цвета) или печатать на компьютере. Для заявления можно использовать обыкновенный чистый лист бумаги или фирменный бланк организации (если так требует работодатель).

Единственное правило, которое требуется соблюдать безусловно: наличие «живой» подписи заявителя (использование факсимильных автографов, т.е. отпечатанный каким-либо способом недопустимо).

Документ нужно писать в двух экземплярах:

один следует отдать секретарю организации или специалисту по кадрам для последующей простановки на нем резолюции директора,
второй оставить у себя, перед этим завизировав о получении копии у представителя работодателя.

Как передать заявление

Заявление можно передать разными способами. Самые надежные и проверенные временем:

лично, из рук в руки;
через обычную почту путем отправки заказного письма с уведомлением о вручении (этот вариант гарантирует получение послания адресатом);
через полномочного представителя, действующего на основании удостоверенной нотариусом доверенности.

Образец заявления на учебный отпуск с сохранением заработной платы

Если работник одновременно работает и учится, то он неизбежно будет вынужден брать отпуск для сдачи сессии. При этом подобные периоды будут весьма продолжительными. Соответственно, отсутствие на работе, необходимо оформлять.

Сделать это возможно путем предоставления специального отпуска на время сессии. Указанный порядок предусмотрен законодательством о труде. Учебный отпуск предоставляется на основании соответствующего заявления, которое необходимо правильно написать.

Чтобы правильно написать заявление на учебный отпуск, работник должен соблюдать правила, установленные законом, а также внутренние положения о делопроизводстве.

К числу основных условий, которым должен соответствовать документ, следует отнести такие моменты:

необходимо четко указывать необходимый период. При необходимости, получить данные сведения можно в учебном заведении. К подобной просьбе гарантированно отнесутся с пониманием;
правильно написать обращение необходимо с указанием конкретного учебного заведения. Ведь работодатель имеет право проверить такую информацию и убедиться в наличии ВУЗа и факте обучения в нем работника;
нужно написать причину предоставления отпуска. Ею и станет период сдачи экзаменов.При этом следует предоставить работодателю документы, которые послужат подтверждением факта сдачи экзаменов именно в это время.

Образец заявления на учебный отпуск

Предоставление указанного периода требует подачи официального заявления. Его необходимо подавать заблаговременно.

Ведь работодатель обязан будет изменить рабочие процессы, с учетом отсутствия сотрудника. Придется возложить исполнение его обязанностей на другое лицо.

Оформление данных кадровых решений потребует времени.

В целях соблюдения интересов работодателя, следует подавать обращение не позднее, чем на две недели до даты начала экзаменационного периода.

Помимо этого, следует указать, что предоставления времени для сдачи экзаменов, представляет собой обязанность руководства. Сотруднику не может отказано в этом. Если он представит документы, подтверждающие сессию и напишет обращение, то время для сдачи экзаменов ему будет предоставлено.

Сохранение заработной платы является важной гарантией для сотрудника. Это обстоятельство оговорено в законе. За сотрудником, который находится на сдаче экзаменов, сохраняется его зарплата.

Об этом он должен указать в обращении на имя руководителя. Это важный момент и он подлежит обязательному отражению в документе.

В период отсутствия на работе, сотрудник будет получать в полном объеме окладную часть, надбавки за выслугу лет и имеющийся квалификационный стаж.

Указанные надбавки являются неотъемлемыми и сохраняются за ним в любом случае. Но премии, сотрудник получать не будет.

Премии выплачиваются только на реально отработанные дни.

Поскольку лицо не находилось на работе и не исполняло свои трудовые обязанности, оснований для начисления премии нет. Это будет единственной финансовой потерей за экзаменационный период.

Указывать конкретные суммы и другие точные значения, в обращении не нужно. Для этого существует отдел бухгалтерии, который произведет все необходимые расчеты. Достаточно указать лишь сам факт сохранения заработка.

За сколько дней пишется заявление?

Четкого требования на этот счет, закон не содержит. Но сотрудник обязан соблюсти должный период для того, чтобы работодатель успел подготовиться к его отсутствию.

Кроме того, запас времени нужен еще и бухгалтерии для проведения необходимых расчетов и перечисления денежных средств. Поэтому, следует подавать обращение руководителю не менее, чем за две недели до начала периода.

Нужно ли писать заявление на учебный отпуск, если есть справка или вызов?

Писать указанное обращение необходимо во всех случаях. А такие документы, как справка или вызов станут подтверждением факта проведения сессии, но не более. Работодатель не может по своей инициативе предоставить время работнику и разрешить ему не исполнять свои обязанности.

Только обращение может стать основанием для издания соответствующего документа. Иных вариантов нет.

Кроме того, такое право возникает только в двух случаях:

если учебное заведение имеет государственную аккредитацию. В любом другом случае. оплачиваемое время не будет предоставлено, так как оснований к этому нет;
если образование получается впервые. Лицо, имеющее средний уровень образования вправе обучаться в высшем учебном заведении и брать оплачиваемое время для сдачи экзаменов. Если же сотрудник получает второе высшее образование или второе средне-специальное, то права на оплачиваемое время у него будет.

При этом работодатель вправе проверить соблюдение указанных условий.

Можно ли написать заявление на увольнение находясь в учебном отпуске?

Написать данное обращение можно. Соответственно, после окончания времени для экзаменов, трудовые отношения с лицом, будут прекращены. Это произойдет автоматически при условии согласия работодателя с увольнением.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста

Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

Образец заявления на учебный отпуск: основные правила составления документа

Как написать заявление на отпуск студенту

Каждый нормальный руководитель хочет иметь у себя в штате квалифицированных сотрудников. Поэтому тот подчиненный, который в силу разных обстоятельств не имеет достаточных профессиональных навыков, стремится получить их, как говорится, «без отрыва от производства».

В этом случае руководитель должен заранее понимать, что ему придется предоставлять таким работникам отпуска для поступления или сдачи других экзаменов. Делать это надо по всем правилам.

Значит, у работников кадровой службы такого предприятия для этого должен быть разработан образец заявления на учебный отпуск.

Для его составления необходимо знать все тонкости и нюансы данного вопроса.

Прежде чем составлять образец заявления на учебный отпуск, кадровый специалист должен вспомнить, что по назначению такой вариант отсутствия на рабочем месте является «целевым» и дается совсем не для отдыха. Кстати, получить его может только постоянный сотрудник. Лица, оказывающие услуги по гражданско-правовым договорам, или совместители лишены такой возможности.

Кроме того, образец заявления на учебный отпуск может понадобиться только тем студентам, которые планируют обучаться в учреждениях, имеющих аккредитацию государства, впервые получают образование подобного уровня. Остальным придется решать эти вопросы со своим руководством или использовать для сдачи экзаменов личный трудовой отдых.

Образец заявления на учебный отпуск составить несложно. Он мало чем отличается от подобных документов, написанных для других целей. Это обычное заявление, в котором непременно должны быть следующие элементы:

«Шапка». В ней указывается, кому и от кого направлена данная бумага.
Наименование самого документа.
Основной текст с указанием конкретного периода и причины.
Дата и подпись.

Четко представляя себе такую структуру, написать заявления никому не составит труда.

В каком размере работнику обычно предоставляется учебный отпуск? Трудовой кодекс подробно рассматривает этот вопрос в главе 26-й.

Стоит отметить, что отпуск, предоставляемый сотруднику для обучения, может оплачиваться или предоставляться без сохранения зарплаты.

Все будет зависеть от уровня образования и цели, для которой он нужен работнику.

Например, согласно статье 174 ТК России, при получении среднего профессионального образования для вступительных или текущих экзаменов предоставляется 10 дней. Студентам вузов для этих целей дается 15 дней. Временной период должен быть четко отмечен в заявлении.

Кроме того, каждому студенту на руки выдается «справка-вызов». Там точно указано, в течение какого периода работник должен находиться в учебном заведении. На основании этих дат кадровая служба и будет готовить проект приказа на учебный отпуск.

Трудовой кодекс в этом случае выступает для работника своеобразной гарантией. Между «справкой» и заявлением не должно быть никаких расхождений в датах.

В противном случае оба документа можно будет считать недействительными, и сотруднику грозит вполне обоснованный отказ от руководства.

На весь этот период за сотрудником по закону сохраняется его рабочее место. Кроме того, за указанные дни ему начисляется оплата, исходя из размера среднего заработка.

Эту работу выполняет бухгалтер, руководствуясь постановлением Правительства России № 922 от 24 декабря 2007 года. По закону, работник заблаговременно должен известить нанимателя о предстоящем отсутствии.

Для этого он обязан написать заявление на оплачиваемый учебный отпуск. Образец его должен содержать в основной части четко выраженные требования относительно причины, срока и оплаты.

При этом «шапка», приложения и подписи остаются прежними.

Фраза может выглядеть следующим образом: «Прошу предоставить мне дополнительный отпуск с 03 апреля 2016 года с сохранением среднего заработка продолжительностью 20 (двадцать) календарных дней для очередного прохождения промежуточной аттестации на 2-м курсе (указать наименование вуза)». Далее нужно указать дату и номер «справки-вызова» в качестве документального подтверждения просьбы. После соответствующих расчетов начисленная сумма должна быть выплачена работнику за три дня до начала самого отпуска.

Оформление документа

Чтобы не омрачать лишними проблемами предстоящие экзамены, студенты должны четко понимать, как правильно написать заявление на учебный отпуск. В этом им поможет сотрудник отдела кадров. В принципе, документ должен выглядеть как обычное заявление.

В «шапке», как правило, указывается должность, а также Ф.И.О. руководителя компании и самого работника. Далее после слова «заявление» нужно четко сформулировать просьбу.

В этой части непременно должно быть указано наименование учебного заведения и срок, в течение которого сотрудник планирует отсутствовать на рабочем месте.

Приложение в виде «справки» из вуза позволит подтвердить его слова. Без этого важного документа заявление даже не будет рассматриваться.

В заключение ставится дата и подпись с подробной расшифровкой. На некоторых предприятиях подобные заявления поступают на расчет только при наличии соответствующих виз.

В большинстве случаев достаточно просто резолюции руководителя.

Заявление на учебный отпуск: образец

Ни для кого не секрет, что для того, чтобы пробиться в жизни и чего – то достичь в профессиональной карьере, получить рост по служебной лестнице, иметь более высокую зарплату, необходимо быть хорошим специалистом в своем деле, имеющим соответствующее образование.

Не каждый выпускник школы может позволить себе поступить учиться даже в профессиональное училище, не говоря уже о техникуме или институте.

Не все семьи благополучны, да и часто при нормальных родителях материальное положение вынуждает выпускника общеобразовательной школы вступать сразу во взрослую трудовую жизнь, чтобы обеспечить себя и помочь близким людям.

Многие молодые девушки и ребята, устроившись на самую простую работу, которую им могут предложить, не теряют мечту получить профессию, и даже высшее образование.

Руководители, заинтересованные в получении квалифицированных сотрудников заключают ученические договора, направляя молодежь на обучение, оговаривая условия, что после получения знаний они отработают определенный срок на благо предприятия.

Работающая молодежь, стремящаяся достичь своей цели в жизни (порой и люди более зрелого возраста) поступают учиться, совмещая работу с получением среднего профессионального образования или высшего, для того, чтобы иметь степень бакалавра, магистра, определенную специальность.

Государство заинтересовано в повышении уровня образования своих граждан и в высококвалифицированных специалистах, которые смогут принести пользу не только на определенном предприятии, но и на благо всей Родины.

Поэтому в Трудовом кодексе РФ отведена специальная глава 26, концентрирующая внимание на решение вопросов, возникающих при совмещении работы с обучением.

Статьей 177 ТК РФ определён порядок, в котором предоставляются все предусмотренные законом гарантии и компенсации сотрудникам, какие одновременно с трудовыми функциями получают образование.

Прежде всего, они обязательны для тех, кто получает соответствующее образование впервые.

Эти же гарантии могут быть представлены работникам, у которых уже есть профессиональное образование, но они направлены работодателям на дальнейшее обучение, согласно составленному письменному договору (соглашению) между руководителем и сотрудником.

Важно учесть, что законодатель в том случае, когда человек получает одновременно два или больше образований в нескольких учебных заведениях, гарантирует компенсации и другие льготы, связанные с обучением только в одном из образовательных заведений.

Что входит в понятие учебного отпуска

Само по себе понятие отпуска включает себя определенный промежуток времени, когда работник освобождается от выполняемой работы с сохранением за ним занимаемой должности.

Учебный отпуск соответственно может быть оформлен при совмещении сотрудником обучения с работой на основании справки – вызова из образовательного учреждения.

Его сроки зависят непосредственно от формы обучения и уровня образовательного заведения.

Учебный отпуск может быть платным и бесплатным, а также различается его продолжительность.

В любом случае он гарантированно должен быть предоставлен при условии успешного обучения сотрудника и наличие документа, подтверждающего вызов работника для учебного процесса.

Учебный отпуск существенно отличается от очередного ежегодного отдыха и дополнительного (связанного со спецификой работы или другими льготами) в том, что он предоставляется:

вне зависимости от стажа работы в учреждении;
время его не может быть перенесено в связи с производственной необходимостью;
в продолжительность отпуска включаются выходные и праздничные дни, которые оплачиваются (если отпуск с сохранением средней заработной платы).

Кроме того, учебный отпуск может быть присоединён к ежегодному отдыху по соглашению руководителя с сотрудником.

Предоставляется отпуск также для поступления в высшие образовательные заведения, имеющие государственную аккредитацию и другие, если это оговорено в коллективном договоре (локальных документах организации).

Рассмотрим в виде таблицы для большей наглядности, какой продолжительности могут быть предоставлены отпуска для учебного процесса в зависимости от формы обучения и уровня получаемого образования с 2015 года в связи с изменениями и дополнениями, внесенными в законодательство.

Заявление на академический отпуск — образец

Обучающимся в средних профессиональных и высших заведениях возможно предоставление академического отпуска по заявлению студента.

Причины для предоставления академотпуска

Решение о предоставлении студенту освобождения от учебного процесса принимается ректором (деканом) при наличии законных поводов для этого.

Уважительными основаниями для освобождения от учебы на определенный срок в средне-специальных и высших учебных заведениях в соответствии с Приказом Министерства Образования «Об утверждении порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся» являются:

Медицинские показания (травмы, болезни, беременность, роды);
Семейные обстоятельства (уход за ребенком до трех лет. уход за больным родственником, ухудшение материального положения студента);
Иные основания, которые могут быть признаны в качестве уважительных (призыв на службу, переезд в другой город).

Документы для оформления

Документы. которые обязательны к предоставлению, для принятия решение о предоставлении академического отпуска являются:

Заявление студента, написанное лично им;
При наличии медицинских показаний:
- Справка от лечащего терапевта формы 95/у (в ней содержатся сведение о диагнозе заболевания, время болезни);
- Справка формы 27/у (амбулаторного или стационарного типа, в зависимости от места прохождения лечения, в которой указываются результаты анализов, обследований, рекомендаций к выздоровлению);
- Заключение комиссии врачей (КЭК);
- В случае беременности и родов из женской консультации предоставляется лист нетрудоспособности, который выдает гинекологом, после 30 недели беременности.

В случае необходимости академического отпуска по обстоятельствам, связанным с семейными. предоставляется:

Заявление от студента;
Документ о смерти родственника;
Справку из социальной защиты, свидетельствующую об ухудшении материального положения семьи студента;
Справку из медицинского учреждения, а также из органа соцзащиты о том, что родственник студента нуждается в постоянном уходе;
Свидетельство о рождении ребенка. в случае ухода за детьми до трех лет.

При наступлении иных обстоятельств предоставляется:

Повестка из военкомата (в случае призыва на военную службу);
Документ, свидетельствующий о необходимости переезда в другой город.

Правила составления заявления

По состоянию здоровья

Органом, в который подается заявление, является деканат образовательного учреждения.

При составлении заявления о предоставлении учебного отпуска необходимо включить следующие данные :

На имя кого пишется заявления (обычно это декан, необходимо указать наименование образовательного учреждения, ФИО декана);
От кого заявление (указывается название факультета, форма обучение, курс, ФИО, а также контактные данные студента);
Далее необходимо написать на середине листа слово «Заявление» (точка после этого не ставится);
Затем указывается причины необходимости освобождения от освоения образовательной программы (необходимо указать диагноз);
Обязательному указанию подлежат медицинские документы, которые подтверждают основания для отпуска;
Далее указывается период освобождения;
Студент ставит свою подпись и дату написания документа.

Семейные обстоятельства

В случае необходимости в академическом отпуске по семейным обстоятельствам в заявлении указываются семейные причины. а также прилагаются документы, свидетельствующие о наличии и уважительности этих причин.

В случае необходимости освобождения от обучения в связи с беременностью или родами, заявление заполняется в порядке, указанном раннее, однако в качестве причины предоставления указывается беременность.

Далее указываются документы, подтверждающие постановку на учет в женскую консультацию в связи с беременностью, выданные медицинским учреждением.

При наличии повестки о призыве на военную службу, студент заполняет заявление по общим правилам, а в качестве причины указывается служба в рядах вооруженных Сил Российской армии.

Далее обязательно следует приложить врученную комиссариатом повестку.

Прекращения периода освобождения от обучения

Выход из предоставленного освобождения от учебной деятельности происходит на основании заявления учащегося, независимо от того выход из отпуска осуществляется в срок, указанный в заявлении, или досрочно.

Заявление необходимо написать на имя руководителя образовательного учреждения. В нем указываются:

Название учебного учреждения;
ФИО декана;
Название факультета, курс и номер группы, ФИО студента, его контактные данные;
Заявление о том, что студент готов приступить к образовательной деятельности;
В приложении указывается медицинское заключение о возможности продолжения обучения.

О порядке предоставления академического отпуска смотрите в следующем видеосюжете:

Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Как написать заявление о предоставлении академического отпуска

Решение в части предоставления студенту запрашиваемого с помощью заявления академического отпуска — временного освобождения от образовательного процесса принимается лично ректором или деканом при условии наличия уважительных поводов. От студента требуется написать заявление о предоставлении академического отпуска, образец которого можно скачать ниже.

На основании Приказа Минобразования, регулирующего причины, при возникновении которых студенту разрешается пользоваться особенностями академического отпуска.

Поводами для подачи заявления на академический отпуск могут позиционироваться:

присутствие подтвержденных в медицинском плане показаний (травмы, беременности и пр.);
весомость семейных обстоятельств (потребность в уходе за малым ребенком или родственником, нуждающимся в таковом, снижение уровня материального обеспечения конкретного учащегося лица и т. д.);
прочие условия, когда имеет место случай подтверждения достаточности уровня их уважительности (при переезде в отдаленный город и пр.).

Какими документами следует подтверждать право на академический отпуск?

Документами, позволяющими свидетельствовать о необходимости разрешения студенту воспользоваться академическим отпуском, могут являться:

Как правильно оформить заявление на академический отпуск

При составлении формы заявления в тексте должны быть заключены следующие аспекты:

наименование образовательного заведения, инициалы и должность адресата, на имя которого подается документ;
инициалы студента, которым осуществляется подача заявления о предоставлении академического отпуска, и перечень его контактных данных;
после указания наименования документа в основном тексте следует привести подробную аргументацию выдвигаемой заявителем просьбы с обозначением полного перечня причин, ее побудивших;
обязательным будет перечисление сопровождающих документов, носящих характер уважительной причины;
прописывается период, на который предполагается освобождение от учебы.

В нижнем поле бланка заявления фиксируется личная подпись заявляющего лица и дата написания.

Что нужно для прекращения действия академического отпуска

Процесс выхода из предоставленного ранее академического отпуска сопровождается заявлением и не зависит от временного фактора (досрочный выход или нет). Такое заявление следует подавать на имя руководящего учебным заведением лица, с указанием его инициалов и должности. В тексте следует обозначить момент, связанный с готовностью студента приступить к учебному процессу. Приложением может являться справка медицинской организации, подтверждающая отсутствие у пациента каких-либо противопоказаний. Заявление следует закончить подписью и датой.

Заявление на академический отпуск образец — скачать .

Кому положен академический отпуск в университете?

Учеба в высшем учебном заведении, техникуме, колледже — достаточно длительный процесс, и может занимать от трех до 7 лет.

Во время учебы в университете в жизни студентов могут произойти различные ситуации: рождение детей, замужество, болезни, непредвиденные обстоятельств, в связи с чем было введено такое понятие как академический отпуск.

Его смысл состоит в том, что каждый студент может прекратить свое обучение на время по решению руководителей учебного заведения, не лишаясь статуса студента.

Такой вид отпуска предусмотрен как для студентов очных, так и заочных форм обучения.

Академический отпуск положен по закону каждому студенту любого учебного заведения (университет, колледж, техникум) любой формы обучения (как очной, так и заочной).

Не имеет значения и основа обучения: отпуск положен как тем, кто учится на бюджетной, так и тем, кто учится на платной основе.

При этом, обучающийся все так же считается студентом учебного заведения, но он уже не может посещать учебные занятия, сдавать экзамены и зачеты.

Причины предоставления

Есть несколько причин, по которым учащиеся университета могут взять академический отпуск:

Сроки предоставления

Срок, на который предоставляется академический отпуск, равен 12 календарным месяцам. В том случае, если отпуск предоставляется для прохождения воинской службы, он равен двум годам.

Отпуск в университете может предоставляться несколько раз. При этом если студент учится на договорной основе, он освобождается от оплаты за обучение на этот период. Но если после восстановления цена за учебу будет повышена, то оплата будет взиматься уже по новым тарифам.

Обычно для получения академического отпуска учебное заведение просит студента сдать все долги, чтобы в дальнейшем он мог без проблем восстановиться на последующий курс.

Также не имеет значения, на каком курсе студент решил временно прекратить: это может быть как первый, так и последний курс.

Как рассчитать декретный отпуск. Ответ вы найдете в нашей статье.

На каких условиях предоставляется отпуск матери-одиночке? Узнайте тут .

Особенности оформления

Решение о возможности предоставления отпуска принимают руководители учебного заведения.

Основанием для принятия положительного решения служит заявление студента на предоставление отпуска и соответствующие документы (в зависимости от причины).

При предоставлении академического отпуска по медицинским показаниям требуются:

заявление студента;
заключение клинико-экспертной комиссии о состоянии здоровья (со штампом и печатью организации, регистрационным номером и подписью врача, выдавшего документ), выдается сроком на один год;
медицинские справки по форме 095/У – о временной нетрудоспособности сроком на 10 дней или справка по форме 027/У сроком на один месяц.

При предоставлении академического отпуска по беременности и уходу за ребенком нужны:

заявление;
справка о беременности и общем состоянии здоровья — на основании этого документа будет выдан документ для того, чтобы пройти клинико-экспертную комиссию;
заключение клинико-экспертной комиссии.

При предоставлении отпуска в связи со службой в армии:

заявление;
повестка из военкомата о намерении проходить воинскую службу.

При предоставлении академического отпуска по семейным обстоятельствам:

заявление;
документ, подтверждающий необходимость получить академический отпуск по семейным обстоятельствам (свидетельство о смерти родственника, приглашение на практику в другую страну, справка о том, что тяжелобольной родственник нуждается в уходе и т.п.).

При предоставлении отпуска для прохождения учебы/практики за рубежом:

заявление;
приглашение из другого вуза о прохождении практики, учебы, решение учебного совета.

При предоставлении отпуска в связи с невозможностью оплаты учебного процесса:

заявление;
справки о доходах студента и членов семьи и справка о составе семьи.

Если вы хотите убедить ректорат учебного заведения в чистоте своих намерений, то лучше предоставлять исчерпывающий пакет документов по каждому пункту.

Руководители учебного заведения также вправе отказать в получении академического отпуска, если сочтут обстоятельства неуважительными, или возникнут сомнения в предоставленных документах.

Образец заявления можно скачать тут:

Финансовые особенности

При получении академического отпуска учащийся не платит за период обучения. После восстановления стоимость обучения будет взиматься уже по новым тарифам учебного заведения.

В случае если учащийся заплатил лишние денежные средства, уплатив за год вперед, он переносит эти денежные средства через заявление руководству на оплату дальнейшего обучения. Возвращаются эти деньги в редких случаях.

Также предоставление отпуска не служит основанием для отказа от выплаты стипендий студенту (социальной и т.п.).

В том случае, если отпуск был предоставлен по медицинским показаниям, то за студентом сохраняется право на получение ежемесячных компенсационных выплат. Они равны 50% от минимальной суммы оплаты труда.

Учебные заведения вправе также предоставлять выплаты учащимся за счет собственных средств.

Решения по поводу предоставления выплат принимается учебным заведением в среднем в течение десяти дней с периода предоставления студентом всех соответствующих документов.

На время академического отпуска учащимся не предоставляется место в общежитии.

Оплачивается ли учебный отпуск. Узнайте из нашей статьи.

Как производится расчет календарных дней отпуска? Смотрите тут .

Допускается ли сокращение во время отпуска? Читайте здесь .

Выход из академического отпуска предусмотрен как по завершении срока академического отпуска, так и досрочно.

Для того чтобы выйти заранее, учащийся должен написать на имя руководства письменное заявление.

После его рассмотрения издается приказ, и только после этого студент может быть допущен до учебного процесса.

Также руководству предоставляется документ из медицинского учреждения, где указано возможное продолжение учебного процесса без ущерба здоровью (в случае если отпуск брался по медицинским показаниям).

Такая же процедура предшествует и продлению академического отпуска.

Если академический отпуск уже закончился, а студент не написал заявление о его продлении и не вышел на учебу, учебное заведение имеет все основания отчислить студента из учебного заведения.

Вернуться из академического отпуска в любое время по собственному желанию нельзя.

Нужно будет дождаться начала нового учебного года и только тогда продолжать учебу вместе с новым курсом.

Конечно, лучший вариант для студента – это отучиться в учебном заведении без перерывов на болезни и другие непредвиденные обстоятельства.

Но жизнь непредсказуема, поэтому возможность сохранить ученое место и решить собственные проблемы, отлично продумана государством и руководством учебных заведений.

Материальная помощь к отпуску →

Как взять академический отпуск (образец заявления, причины)?

Получить академический отпуск по медицинским показаниям могут студенты, чье состояние здоровья, в соответствии с заключением врачебной комиссии, препятствует прохождению обучения.

Семейные обстоятельства

К таким обстоятельствам по умолчанию относятся: беременность, роды и необходимость ухода за малолетним ребенком до 3 лет. Кроме того, ректорат, как правило, предоставляет академический отпуск студентам, имеющим нетрудоспособного взрослого члена семьи или ребенка-инвалида старше 3 лет, требующих постоянного ухода, а также в случае тяжелого материального положения, не позволяющего оплачивать учебу.

Призыв на воинскую службу

Призыв в армию гарантирует предоставление академического отпуска в учебном заведении в случае получения образования по заочной форме. Студенты-очники имеют право на отсрочку прохождения военной службы.

Порядок и сроки предоставления академического отпуска

В соответствии с Приказом № 455, академический отпуск может быть предоставлен по решению руководства учебного учреждения неограниченное количество раз, каждый из них на срок не более 2 лет. Студенты, получающие образование на платной основе, на время отпуска освобождаются от оплаты обучения.

Большинство вузов дает согласие на академический отпуск только при отсутствии академических задолженностей, однако закон этот момент не регулирует, то есть в исключительных случаях возможны альтернативные варианты: например перевод на курс ниже или получение «академа» на условиях сдачи «хвостов» после его окончания.

Порядок получения академического отпуска

Чтобы получить академический отпуск. необходимо представить в ректорат вуза следующие документы:

заявление на академический отпуск ;
документы, подтверждающие наличие обстоятельств, временно препятствующих продолжению обучения (медицинское заключение, повестка о призыве в армию и пр.).

Заявление должно быть рассмотрено в 10-дневный срок, по окончании которого издается приказ о предоставлении академического отпуска либо об отказе в его предоставлении с указанием причин.

Академический отпуск по беременности

Студентка, готовящаяся стать матерью и желающая по этой причине взять академический отпуск. должна выполнить ряд действий:

Предъявить в ректорате справку о беременности и состоянии здоровья формы 095/У, на основании которой ей будет выдано направление на прохождение медицинско-экспертной комиссии.
Обратиться в поликлинику по месту учебы или жительства и представить помимо полученного направления следующие документы:

студенческий билет;
зачетную книжку;
выписку из амбулаторной карты женской консультации о постановке на учет по причине беременности;
справку формы № 095/У.

Пройти медико-экспертную комиссию и получить на руки решение.
Представить решение комиссии в ректорат вуза вместе с заявлением на академический отпуск .

Важно: по окончании отпуска по беременности «академ» может быть продлен до шести лет в связи с необходимостью ухода за ребенком.

Порядок получения отпуска по медицинским показаниям в целом аналогичен, разница состоит в необходимости получения дополнительной справки – формы 027/У, которая представляет собой выписку из амбулаторной карты или выписной эпикриз (в случае прохождения студентом лечения в условиях стационара).

Академический отпуск по семейным обстоятельствам

Академический отпуск по семейным обстоятельствам, не являющимся безусловными основаниями для его получения, предоставляется по усмотрению ректора или уполномоченного им сотрудника учебного заведения.

Для этого вместе с заявлением на академический отпуск необходимо представить в ректорат любые документы, подтверждающие наличие таких обстоятельств. Например, это может быть справка о заболевании малолетнего ребенка или направление на оперативное лечение члена семьи.

При желании приостановить обучение в связи с временной неплатежеспособностью, подтвердить ее можно справкой из службы социального обеспечения. Студенты-очники младше 23 лет могут предоставить в ректорат справки из соцобеспечения на имена своих родителей, которые оплачивают обучение, вместе со справкой о составе семьи.

Академический отпуск на 1 курсе

Закон не предусматривает минимальное время обучения студента в образовательном учреждении для предоставления ему академического отпуска. Таким образом, равные права на перерыв в учебе имеют и первокурсники, только поступившие в вуз, и учащиеся, у которых сданы все экзамены кроме государственных.

Как взять академический отпуск в университете?

Студенты любой формы обучения могут взять академический отпуск. Правда, для его получения необходимо иметь веские основания – например, декретный отпуск или резко ухудшившееся материальное положение. В любом случае предоставление необходимого пакета документов и подача заявления по образцу позволяют сделать перерыв и продолжить обучение только через год.

Академический отпуск в университете как оформить?

Многим студентам иногда необходимо взять перерыв и прерывать учебный процесс. Поэтому возникает вопрос: как взять академический отпуск? В первую очередь, необходима веская причина для получения АО – она указывается в заявлении, составленном по образцу. То есть нельзя уйти просто по семейным обстоятельствам. Нужно предоставить документы, которые подтверждают необходимость перерыва на курс обучения. После этого по образцу пишется заявление на имя ректора. И когда он его утверждает – учеба откладывается на потом, а студент получает возможность заниматься своими делами.

Что такое академический отпуск?

Взять академотпуск – это значит получить перерыв в учебе, когда можно не посещать занятия в вузе и не сдавать экзамены. Сколько длится академотпуск? Как правило, его оформляют на срок в 1 год – это тот период, за который человек может решить возникшие у него сложности, препятствующие продолжению обучения. Но в отдельных случаях, академотпуск предоставляться на больший срок — до 6 лет. Например, это касается ситуаций, когда молодая мама желает брать декретный отпуск по уходу за ребенком.

В тему: Может ли ИП получить лицензию на алкоголь?

Основания для предоставления академического отпуска и документы

Академический отпуск предоставляется студенту на следующих основаниях:

беременность и иные медицинские показания;
прохождение практики за пределами города или же поездка в другую страны для продолжения учебы;
война и стихийные бедствия в виде урагана или наводнения;
семейные обстоятельства.

Причем недостаточно только лишь сослаться на причину. Кроме того, что необходимо написать по образцу заявление на имя ректора.

Следует приложить и подтверждающие уважительную причину документы:

Возникла проблема? Позвоните юристу:

+7 (499) 703-41-47 — Москва, Московская область

+7 (812) 309-83-52 — Санкт-Петербург, Ленинградская область

Справку из больницы о состоянии здоровья и необходимости постоянного ухода – ее дают в медицинском отделении, где человек проходит лечение. Дополнительно нужна справка о составе семьи – она покажет, что кроме студента ухаживать за больным больше некому.
Копию свидетельства о рождении, если появился малыш.
Справку о доходах семьи или копию трудовой книги – она поможет взять АО из-за ухудшения материального состояния.
Документы о необходимости на время прерывать обучение для практики, стажировки в другом колледже или учебном заведение.

Одним словом, к заявлению по образцу необходимо приложить те документы, которые будут аргументировать необходимость взять перерыв в учебе.

Академический отпуск по семейным обстоятельствам – причины по закону

Чаще всего студенты пишут заявление по образцу, чтобы взять декретный отпуск по семейным обстоятельствам. К последним относятся:

внезапные финансовые трудности из-за которых невозможно оплачивать обучение;
уход за тяжело больными родственниками, когда кто-либо другой им помогать не может;
академический отпуск по беременности, а также по уходу за ребенком до трех лет.

Нужно отдельно отметить последний случай: родители-студенты оба могут писать заявление по образцу, чтобы взять перерыв на обучение. По заявлению он может быть оформлен не только маме-студентке, но и папе-студенту.

В тему: Налог на имущество физических лиц для пенсионеров в 2016 году

Заявление на академический отпуск образец 2017

Образец заявления должен содержать следующую информацию:

ФИО и должность ректора;
информацию о студенте, в том числе данные, на каком курсе, факультете и специальности учится;
необходимо отметить желание взять на время перерыв в учебе;
далее указываются причины для его получения;
перечень документов, на основании которых можно взять перерыв в учебе.

Остается поставить дату и подписать заявление по образцу – решение по нему уже будет приниматься ректором. Скачать образец заявления на академический отпуск можно здесь:

Можно ли взять академический отпуск если есть долги?

Задолженность по сдаче любых зачетов или экзаменов не позволяет взять АО. Написать заявление по образцу на предоставление АО можно только при условии сдачи нормативов по всем прослушанным предметам. Это касается всех студентов – на дневном или заочном отделении.

Где предоставляется справка для выхода из академического отпуска?

Если студент хочет вернуться к учебе, то ему необходимо посетить медицинское учреждение, чтобы получить экспертное решение комиссии о допуске к учебе. Помимо этого следует написать заявление по образцу на имя ректора – по его решению студент снова будет допущен к обучению.