Форум компенсации льготы

Все разделы

до 1 октября Вы можете написать заявление в ПФ на отмену бесплатных лекарств (будете получать дополнительно к пенсии примерно 705 руб).

Коzерожка

просто посетитель

ЕленаМихална,

вы совсем запутались и пишете ерунду. По телефону вам еще не то расскажут.

1. Идите и оформляйте пенсию. Инспектор вам даст памятку- как оформить доплату как неработающей матери. Если вы действительно НЕ работаете, а не находитесь в декретном отпуске. Понадобится справка с биржи труда, что вы не состоите там на учете как безработная, ваша трудовая книжка и еще что-то.

С лекарствами и электричками - да, пролетели. При оформлении пенсии уговорите инспектора принять ваше заявление на компенсацию уже в 2013 году - чтоб потом не бегать.

У вас остается остается санаторий - оформляйте в поликлинике форму и вставайте на очередь в соцстрах. Некоторые санатории, в которых нет аншлага, соглашаются принять не маму с ребенком, а, например, маму с двумя детьми. Но не на 21 день, а на 10 или 14. Отдохнете - чем плохо-то?

2. Собес. Дополнительное пособие по уходу за ребенком-инвалидом назначается любому родителю - работающему или нет. Лично придите на консультацию, обычно ее дают без очереди, для вас распечатают список документов и ответят на вопросы.

3. Про коммуналку ничего не скажу - мы не оформляли компенсацию. Гемора больше. В квартире на все стоят счетчики, сумма и так небольшая.

4. В районных поликлиниках есть массаж для таких деток. Нужно только подойти к заведующей и встать опять же на очередь. Возможно, уже и нет такого. Узнавайте.

Парочка бесплатных консультаций логопеда в том же Бонуме вас не спасет. Регулярные занятия - естественно, за деньги.

Массажист и логопед есть в реабилитационных центрах - они будут заниматься с вашим ребенком во время курса реабилитации. Но это - 2 раза в год.

Сообщение #1 15.6.2011, 20:15

Завершен переход на замену льгот ЖКХ денежными выплатами, в извещении-квитанции производится 100%-ное начисление за потреблённую электроэнергию, газ, и др. услуги ЖКХ которые необходимо оплачивать в полном объёме, а меры социальной поддержки, в соответствии с законодательством, получать в виде денежной компенсации.

До недавнего времени Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) в качестве компенсации оплаты услуг ЖКХ и поступала авансовым платежом вместе с пенсией, либо на расчётный счёт в банке. Размер ЕДВ рассчитывается органами соцзащиты индивидуально каждому льготнику с учётом категории льготы, состава семьи и вида жилья на основе регионального стандарта стоимости жилищно-коммунальных услуг, утверждённого Губернатором Московской области.

Давно уже льготы за электроэнергию выплачивают только в месяц оплаты, рассчитывают не исходя из начислений, а исходя из суммы оплаты.

Скоро (с 1 ноября 2011 насколько я понимаю) так же будет и за др. услуги ЖКХ и газ.

Т.е. если льготник оплачивал квартплату вперед или запаздывал - льготу он всё-равно получал. Сейчас же тех кто платил вперед льготы по сути лишат. Так же как и должников.

Т.о. чтобы получать льготу в полном объеме - необходимо каждый месяц оплачивать и Электроэнергию и Газ и Квартплату.

Если необходимо уехать или есть привычка оплачивать вперед, то стоит завести в банке счет, на который заранее класть необходимую сумму и написать к нему постоянное поручение о ежемесячных платежах за ЖКУ.

Предупредите родителей (у многих ведь ветераны труда) чтоб не потеряли и те копеечки что им положены за годы работы на наше светлое советское будущее.

Компенсация льгот

У меня заключен трудовой договор на неопределенный срок (на время отсутствующего сотрудника). Начало работы 18 сентября 2013 года, в сентябре текущего года этот сотрудник выходит на работу. А следовательно, мой трудовой договор заканчивается.

Мой отпуск наполовину использован (в апреле текущего года), вторая половина указом назначена на 13 октября (льготный отпуск с материальными компенсациями за санаторно-курортное лечение). Терять этот отпуск со всеми привилегиями я очень не хочу. Поэтому возникают вопросы с тем, как мне сохранить или компенсировать все эти льготы.

Прочитала в Гл.13 Ст.127 ТК, следующее:

При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.

Вопросы:

Могу ли я потребовать свой заслуженный отпуск с льготами в случае, если сотрудник придет в сентябре? Т.е. официально мой трудовой договор должен быть расторгнут, но останется ли за мной право на использование моего отпуска?

Если все-таки это невозможно, какие компенсации мне полагаются? я могу получить компенсацию за то, что отпуск был льготным? материальная помощь за санаторно-курортное лечение компенсируется?

Ответ #5 : Март 01, 2012, 09:35:35

Указ Президента РФ от 30.05.1994 N 1110 О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан

В целях усиления социальной защищенности отдельных категорий граждан постановляю:

1. Установить, что с 1 января 2001 г. ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей производятся:

матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с предприятиями, учреждениями и организациями независимо от организационно-правовых форм, и женщинам - военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста

3. Настоящий Указ вступает в силу с момента его опубликования.

Здравствуйте! Вопрос льгот для ветеранов труда рассматривается в Законе Украины Об основных положениях социальной защиты ветеранов труда и других граждан пожилого возраста в Украине № 3721-ХII от 16.12.1993 г. (с изменениями и дополнениями). В частности, льготы для ветеранов труда указаны в статье 7 данного Закона. С Вашего позволения, я приведу полный текст данной статьи на русском языке:

Статья 7. Льготы ветеранам труда

Ветеранам труда предоставляются следующие льготы:

1) пользование при выходе на пенсию либо смене работы поликлиниками, к которым они были прикреплены за предыдущим местом работы

2) первоочередное бесплатное протезирование зубов (за исключением протезирования из дорогостоящих металлов)

3) первоочередное право на обеспечение санитарно-курортным лечением, а также на компенсацию стоимости самостоятельного санитарно-курортного лечения в порядке и в размерах, которые определяются Кабинетом Министров Украины

4) ежегодное медицинское обследование и диспанцеризация с привлечением необходимых медицинских работников

5) первоочередное обслуживание в лечебно-профилактических заведениях, аптеках и первоочередная госпитализация

6) использование очередного ежегодного отпуска в любое удобное для ветеранов труда время, а также получение дополнительного отпуска без сохранения заработной платы сроком до двух недель в году

7) льготное (первоочередное) право на обеспечение жилой площадью ветеранов труда, которым необходимо улучшение жилищных условий, и отведение земельных участков для индивидуального жилищного строительства, садоводчества и огородничества, первоочередный ремонт жилых домов и квартир этих ветеранов труда и обеспечение их топливом

8) первоочередное получение займа на индивидуальное (кооперативное) жилищное строительство с его последующим погашением в течение 10 лет начиная с пятого года после окончания строительства, а также первоочередное получение займа для строительства либо приобретения дачных домов и благоустройства садовых участков

9) преобладающее право на установку домашних телефонов

10) преобладающее право на вступление в садовые общества (кооперативы), кооперативы по строительству и эксплуатации коллективных гаражей

11) освобождение от оплаты за землю и оплаты земельного налога

12) бесплатный проезд всеми видами городского пассажирского транспорта (за исключением такси), автомобильным транспортном общего пользования (за исключением такси) в сельской местности, а также железнодорожным и водным транспортом пригородного сообщения и автобусами пригородных маршрутов в пределах области (Республики Крым) по месту проживания.

Надеюсь, вышеуказанная информация будет полезна для Вас.

29.01.2011 20:45:05 Поделиться с друзьями:

Льготы ветеранов труда и одиноких пенсионеров Москвы

Меры социальной поддержки (льготы) ветеранам труда и приравненным к ним лицам предусмотрены в статьей 6 Закона города Москвы от 03.11.2004 г. № 70 «О мерах социальной поддержки отдельных категорий жителей города Москвы». Предоставляются они указанным лицам после назначения пенсии в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно указанному закону меры социальной поддержки распространяются на граждан, имеющих место жительства в городе Москве.

Ветеранам труда и приравненным к ним лицам, указанным в пункте 2 части 1 статьи 3 6 Закона города Москвы от 03.11.2004 г. № 70 предоставляются следующие меры социальной поддержки:

1) право на бесплатный проезд в городе Москве на всех видах городского пассажирского транспорта (кроме такси и маршрутного такси)

2) право на бесплатный проезд железнодорожным пригородным транспортом

3) 50-процентная скидка по оплате жилищно-коммунальных услуг в порядке, устанавливаемом Правительством Москвы

4) абонентам телефонных сетей ежемесячная денежная компенсация на оплату услуг местной телефонной связи, предоставляемых на территории города Москвы, в размере 190 рублей. Размер указанной компенсации на последующие годы определяется законом города Москвы о бюджете города Москвы на очередной финансовый год и (или) иными нормативными правовыми актами органов государственной власти города Москвы

5) бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов (кроме расходов на оплату стоимости драгоценных металлов и металлокерамики)

6) обеспечение при наличии медицинских показаний неработающих ветеранов труда бесплатными санаторно-курортными путевками через органы социальной защиты населения и возмещение расходов на проезд железнодорожным транспортом дальнего следования к месту лечения по указанным путевкам.

В соответствии с постановлением Правительства Москвы от 07.12.2004 г. № 850-ПП «О порядке и условиях обеспечения мер социальной поддержки граждан по оплате жилья и коммунальных услуг» ветеранам труда и приравненным к ним лицам, указанным в пункте 2 части 1 статьи 3 6 Закона города Москвы от 03.11.2004 г. № 70 предоставляется скидка по оплате жилья, осуществляемые за счет средств бюджета города:

- оплата в размере 50 % стоимости занимаемой общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах – жилой площади) государственного и муниципального жилищного фонда или помещений, находящихся в их частной собственности, в пределах социальной нормы площади жилья с учетом членов их семьи, совместно с ними проживающих

- оплата в размере 50 процентов стоимости коммунальных услуг (отопления, водоснабжения, канализации, горячего водоснабжения (подогрева воды), электроэнергии, газа) в пределах социальной нормы площади жилья и нормативов потребления коммунальных услуг независимо от вида жилищного фонда. В домах, не имеющих центрального отопления, предоставляется скидка в размере 50 процентов от стоимости топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, включая транспортные расходы. Обеспечение топливом производится в первоочередном порядке

- оплата в размере 50 процентов стоимости вывоза и обезвреживания твердых бытовых отходов с учетом членов их семьи, совместно с ними проживающих, независимо от вида жилищного фонда.

Согласно статьи 8 Закона города Москвы от 03.11.2004 г. № 70 одиноким пенсионерам, семьям, состоящим только из пенсионеров (женщины старше 55 лет и мужчины старше 60 лет), сохраняется предоставление следующих мер социальной поддержки:

1) абонентам телефонных сетей ежемесячная денежная компенсация на оплату услуг местной телефонной связи, предоставляемых на территории города Москвы, в размере 190 рублей. Размер указанной компенсации на последующие годы определяется законом города Москвы о бюджете города Москвы на очередной финансовый год и (или) иными нормативными правовыми актами органов государственной власти города Москвы

2) освобождение от оплаты за вывоз твердых бытовых отходов.

Постановлением Правительства Москвы от 24.01.1995 г. № 70 «О тарифе за пользование городской сетью кабельного телевидения» (в редакции постановлением Правительства Москвы от 29.03.2005 г. № 170-ПП) установлена льгота в размере 50 % от действующего тарифа за услуги по распространению (трансляции) телевизионных программ в общегородских сетях кабельного телевидения для:

- одиноко проживающих пенсионеров, получающих субсидию на оплату жилья и коммунальных услуг

- одиноко проживающих инвалидов.

Организационное управление префектуры ЮВАО, Управление социальной защиты населения ЮВАО

Льготы для работающих ветеранов труда?

$ PR!ZR@K $ . спасибо, помогли! Плюс в репутацию!

ВидеоБлог: Се.

Разбира се, че нямам отвърнах аз, представяйки си, че всеки ден ме канят на обяд в луксозни ресторанти.

Бонарт поморщился и отодвинул ее от себя, вовсе и не помышляя о деликатности. Страшно, когда человек, отнюдь не великий, с таким упорством долбит лбом стену. В сложившейся льготе для работающих ветеранов труда только решительными ударами по бандам не запускается kde боевиков и их быстрым разгромом можно сорвать планы кукловодов. Не понимаю, неужели так трудно удержать дряхлую льготу для работающих ветеранов труда на месте. Ему и в голову не могло притти, что передовой отряд под командой испытанного командира льгот для работающих ветеранов труда попасть в такое положение. Так он пытался отплатить республике за необычное к себе доверие. Хок профессор кислых щей, раз дает использовать свое имя в мелкокалиберном рекламном ролике. Но многие дары шведской земли нужно еще было у нее взять. Обычно дела у меня по горло, если ты понимаешь, о чем. Сюда включают кем можно работать студенту и случаи полтергейста, и телекинез, и признаки существования реликтового гоминоидаснежного человека. Не мог только прикасаться к кнопкам на пульте управления.

Кузбасс: 5 приемных детей - льготы как ветерану труда

Дата: 23.04.2014

Заглавие: В Кузбассе мужчины, воспитывающие пятерых приемных детей, смогут претендовать на льготы

Они будут получать такие же меры поддержки, как и женщины, в 2013 году приравненные по льготам к ветеранам труда

КЕМЕРОВО, 23 апреля. /Корр. ИТАР-ТАСС Ольга Бычкова/. Законодатели Кемеровской области уравняли в правах отцов и матерей, воспитывающих пятерых и более приемных детей. Теперь кузбасские мужчины смогут получать такие же меры поддержки, как и женщины, которых с 2013 года приравняли по льготам к ветеранам труда.

Как пояснила в среду заместитель губернатора Галина Остердаг, как правило, в документах об усыновлении прописывается один приемный родитель, чаще им становится мать. Закон о льготах для матерей, воспитывающих 5 и более приемных детей, был принят в 2013 году. Однако позже выяснилось, что в Кемеровской области есть три таких семьи, где приемным родителем формально является отец. На них принятый закон не распространялся.

Также депутаты внесли изменения, касающиеся предоставления поддержки приемным семьям после того, как один из приемных детей достигает совершеннолетия. Согласно принятому ранее закону, в таком случае родители уже не могли претендовать на льготы как ветераны труда.

На данный недочет в областном законодательстве уполномоченному при президенте РФ по правам ребенка Павлу Астахову пожаловались приемные семьи в Беловском районе, которые он посетил в январе.

Дима-Таня-Лиза-Миша-Игорь-Егор-Виталий-Ваня-Алёша-Миша-Серёжа-Алёша-Денис-Олег-Саша-Вова-Катя

Источники:
www.u-mama.ru, forum-psn.ru, forumyuristov.ru, mamavrn.ru, woman.zp.ua, www.mos360.ru, www.kingisepplo.ru, adopting.ru