Заявление на налоговую льготу

Заявление на право применения налоговой социальной льготы с начала 2011 года может быть произвольной формы

С нового 2011 вступил в силу Налоговый кодекс Украины N 2755-VI от 02.12.2010. Так, видимо, начинались все посты, опубликованные на блоге в новом году. Так, наверное, они будут начинаться и в дальнейшем. Ведь, с вступлением в силу нового главного налогового нормативно - правового документа страны многие вопросы требуют обсуждения и официальных разъяснений со стороны государственных органов.

Однажды я публиковал пост Налоговая социальная льгота 2010. Право применения, размер, расчет и бланк заявления. где было описано большинство вопросов, касающихся налоговой социальной льготы. В 2011 году этот пост автоматически стал неактуальным, поскольку все нормативно-правовые акты, на основании которых он писался утратили силу. В ближайшее время будет опубликована новая статья с подробными примерами.

Теперь можно перейти к главному вопросу, который волнует каждого бухгалтера, занимающегося начислением заработной платы на предприятиях.

Какие нормативно - правовые акты регулируют налоговую социальную льготу в 2011 году?

Главным документом в 2010 году был Закон Украины О налоге с доходов физических лиц от 22.05.2003 № 889-IV. Далее было Постановление КМУ О порядке предоставления документов и их состав при применении налоговой социальной льготы» от 26 декабря 2003 г. №2035 и Приказ ГНАУ Об утверждении форм заявлений и уведомления по вопросам получения (применения) налоговой социальной льготы, а также порядка информирования налогоплательщиков от 30.09.2003 № 461.

С нового 2011 года все они утратили силу. На смену Закону о НДФЛ пришла статья 169 Налогового кодекса. На смену Постановлению КМУ №2035 от 26.12.2003 пришло новое Постановление КМУ № 1227 от 29.12.2010 Об утверждении порядка предоставления документов для применения социальной льготы . А вот документа, заменял бы Приказ ГНАУ №461 от 30.09.2003, по состоянию на дату написания этого поста, еще нет.

Именно указанный приказ государственной налоговой администрации устанавливал форму заявления на право применения налоговой социальной льготы.

которую сотрудники должны подавать в бухгалтерию предприятия для того, чтобы иметь возможность уменьшить свой налогооблагаемый доход и, соответственно, уменьшить налог на доходы физических лиц, что они должны платить.

Календарный месяц уже подходит к концу, а форма заявления еще не установлена . Вот и возникает вопрос, имеют ли право работники подпадающие под критерии, указанные в статье 169 Налогового кодекса, на применение налоговой социальной льготы в январе 2011 года. Ведь основанием для ее применения, согласно п.2 Постановления № 1227 от 29.12.2010, является надлежащим образом оформленное заявление работника по установленной ГНС Украины формой .

Какой формы должно быть заявление на право применения налоговой социальной льготы?

Проблему решило Письмо ГНАУ № 365/6/17-0716 от 12.01.2011 года. В указанном письме налоговая служба разъяснила, что заявление на право применения налоговой социальной льготы может быть произвольной формы, до тех пор, пока не утвердят новую форму заявления. Это письмо было отозвано другим письмом ГНА № 4062/6/17-0215 от 25.02.2011. Текст о заявлении произвольной формы в нем больше не было. На сегодняшний день имеем информацию из единой базы налоговых знаний на официальном сайте ГНА.

2755 По какой форме работники должны подавать заявление на НСЛ?

Короткий ответ. Работники подают работодателю заявление о применении налоговой социальной льготы в произвольной форме.

Полный ответ. Согласно Порядку предоставления документов для применения налоговой социальной льготы, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 29 декабря 2010 г. N 1227 налогоплательщик подает работодателю заявление об избрании места применения налоговой социальной льготы (далее - заявление о применении льготы) по установленной Государственной налоговой службой форме. При этом, форма заявления о применении льготы была установлена приказом ГНА Украины от 30.09.03 года N 461 Об утверждении форм заявлений и уведомления по вопросам получения (применения) налоговой социальной льготы, а также порядка информирования налогоплательщиков (далее - приказ № 461 ), который утратил силу согласно приказу Украины от 24.12.10 года N 1023 Об утверждении Порядка информирования работодателей налогоплательщика о наличии нарушений применения налоговой социальной льготы, лишение налогоплательщика или о восстановлении его права на налоговую социальную льготу и формы Сообщение о наличии указанных нарушений (далее - приказ № 1023). Приказом № 1023 форма заявление о применении льготы не утверждена. Следовательно, работники подают работодателю заявление о применении налоговой социальной льготы в произвольной форме. Вместе с тем, возможно рекомендовать для удобства налогоплательщикам подавать такое заявление по образцу, который был утвержден приказом № 461, но с указанием реквизитов, соответствующих нормам ст.169 Налогового кодекса Украины от 2 декабря 2010 года № 2755-VI.

Следует отметить, что утверждать форму заявления на применение налоговой социальной льготы никто не спешит. Возможно ее совсем не будет?

где брать бланк заявления на налоговую социальную льготу?

Про портал

Портал ГАРЯЧА ЛІНІЯ КАДРОВИКА - проект напряму МЦФЕР: Кадри, відомого своїми журналами та продуктами: Кадровик-01, Бiблiотека Кадровика, Довідник секретаря та офіс-менеджера, Шаблони і розробки для кадрової служби, система Expertus: Кадри.

Мета проекту - об&rsquoєднати спеціалістів кадрових служб підприємств, установ, організацій усіх форм власності, офіс-менеджерів та бухгалтерів, які відповідають за кадрові питання.

Шановний відвідувачу!

Метою збору Ваших реєстраційних даних є необхідність забезпечення взаємодії з експертами порталу, спілкування на форумі, забезпечення Вас доступом до всіх інформаційних матеріалів ресурсу, а також отримання безплатної електронної газети РАНКОВІ НОВИНИ КАДРОВИКА. З цією метою просимо Вас дати згоду на обробку Ваших персональних даних відповідно до Закону України Про захист персональних даних від 01.06.2010 № 2297-VI.

Повідомляємо Вас, що власником порталу Гарячої Лінії Кадровика - безкоштовного інформаційно-консультаційного сервісу для кадровиків України - є Цифрове видавництво МЦФЕР (ТОВ МЦФЕР-Україна), що видає щомісячні спеціалізовані журнали Кадровик-01, Бібліотека Кадровика, Довідник секретаря та офіс-менеджера, забезпечує роботу експертно-правової системи Expertus: Кадри.

Цифрове видавництво МЦФЕР прийняло на себе зобов&rsquoязання щодо захисту персональних даних користувачів порталу Гарячої Лінії Кадровика. Обробку Ваших персональних даних проводитимуть виключно редактори порталу, які відповідають за розсилку безкоштовної електронної газети Ранкові новини кадровика.

Редактори порталу надали письмові зобов&rsquoязання щодо нерозголошення персональних даних інших осіб, які стають відомі при виконанні посадових обов&rsquoязків.

Третім особам Ваші персональні дані не передаються.

Як суб&rsquoєкт захисту персональних даних, Ви маєте права у сфері захисту персональних даних, визначені статтею 8 Закону України Про захист персональних даних .

Матеріали, розміщені на цьому сайті, носять виключно інформаційний характер. За достовірність інформації несуть відповідальність автори матеріалів та/або рекламодавці у відповідних випадках.

Ви зобов&rsquoязуєтесь не залишати на цьому сайті етично некоректних повідомлень та матеріалів, що суперечать законодавству України.

Ви отримуєте інформаційні розсилки Гарячої Лінії Кадровика.

Налоговая социальная льгота 2011

Заявление на право применения налоговой социальной льготы с начала 2011 года может быть произвольной формы

С нового 2011 года вступил в силу Налоговый кодекс Украины N 2755- VI от 02.12.2010. Да, пожалуй. начинались все посты. опубликованные на блоге в новом году. Да, пожалуй. они будут начинаться и в дальнейшем. Ведь со вступлением в силу нового главного налогового нормативно - правового документа страны много вопросов требуют обсуждения и официальных разъяснений со стороны государственных органов.

Как-то я публиковал пост Налоговая социальная льгота 2010. Право применения. размер. расчет и бланк заявления. где было описано большинство вопросов. касающихся налоговой социальной льготы. В 2011 году этот пост автоматически стал неактуальным. ведь все нормативно -

правовые акты. на основании которых он писался утратили силу. В ближайшее время будет опубликована новая статья с подробными примерами.

Теперь можно перейти к главному вопросу. который беспокоит каждого бухгалтера, занимающегося начислением заработной платы на предприятиях .

Какие нормативно - правовые акты регулируют налоговую социальную льготу в 2011 году?

Главным документом в 2010 году был Закон Украины О налоге с доходов физических лиц от 22.05.2003 № 889- IV. Далее было Постановление КМУ « О порядке предоставления документов и их состав при применении налоговой социальной льготы от 26 декабря 2003 N 2035 и Приказ ГНАУ Об утверждении форм заявлений и уведомления по вопросам получения (применения ) налоговой социальной льготы, а также порядка информирования налогоплательщиков от 30.09.2003 № 461.

С нового 2011 года все они утратили силу. На смену Закона « об НДФЛ » пришла статья 169 Налогового кодекса. На смену Постановлении КМУ № 2035 от 26.12.2003 пришла новая Постановление КМУ № 1227 от 29.12.2010 « Об утверждении порядка представления документов для применения социальной льготы». А вот документа, заменял бы Приказ ГНАУ № 461 от 30.09.2003. по состоянию на дату написания этого поста. до сих пор нет .

Именно указанный приказ Государственной администрации устанавливал форму заявления на право применения налоговой социальной льготы. которую работники должны подавать в бухгалтерию предприятия для того. чтобы иметь возможность уменьшить свой налогооблагаемый доход и. соответственно, уменьшить налог на доходы физических лиц, они должны платить .

Календарный месяц уже подходит к концу. а форма заявления еще не установлена. Вот и возникает вопрос. имеют ли право работники подпадающих под критерии, указанные в статье 169 Налогового кодекса. на применение налоговой социальной льготы в январе 2011 года. Ведь основанием для ее применения. согласно п.2 Постановления № 1227 от 29.12.2010. является надлежащим образом оформленное заявление работника по установленной ГНС Украины форме .

Какой формы должно быть заявление на право применения налоговой социальной льготы?

Проблему решил Письмо ГНАУ № 365/6/17-0716 от 12.01.2011 года. В указанном письме налоговая служба разъяснила, что заявление на право применения налоговой социальной льготы может быть произвольной формы, до тех пор, пока не утвердят новую форму заявления. Это письмо было отозвано другим письмом ГНА № 4062/6/17-0215 от 25.02.2011. Текста о заявление произвольной формы в нем больше не было. На сегодняшний день есть информация из единой базы налоговых знаний на официальном сайте ГНАУ.

2755 По какой форме работники должны подавать заявление на НСЛ ?

О заявлении на налоговую социальную льготу

Государственная налоговая администрация Украины разъяснила порядок применения налоговой социальной льготы в 2011 г.

С 01.01.2011 г. всем (кроме государственных служащих) физическим лицам - плательщикам налога необходимо подать своему работодателю (только по одному месту получения заработной платы) заявление на получение налоговой социальной льготы.

Налоговым кодексом Украины не предусмотрено установление какой-то единой формы заявления на налоговую социальную льготу.

В то же время до установления ГНС Украины новой формы заявления, для обеспечения реализации плательщиками налога в 2011 году права на налоговую социальную льготу, такое заявление может подаваться плательщиком налога в произвольной форме. При этом как образец при оформлении такого заявления можно использовать форму заявления, которая была установлена приказом ГНАУ от 30.09.2003 г. N 461.

Письмо Государственной налоговой администрации Украины Относительно налоговых социальных льгот от 12.01.2011 г. N 365/6/17-0716.

__________________

Анатолий

Всё - к лучшему!

Последний раз редактировалось anatol_ua 01.02.2011 в 15:29 .

Источники:
byhgalter.com, kadrovik01.com.ua, www.dt-kt.com, forum.hrliga.com