Как написать заявление в суд о факте принадлежности трудовой книжки
Заявление об установлении факта принадлежности трудовой книжки
Адрес для корреспонденции: ____________
ФИО заинтересованного лица
Адрес заинтересованного лица
Об установлении факта принадлежности трудовой книжки
«__» _____ 201_г. ФИО заявителя обратилась в Управление Пенсионного Фонда РФ _________района г. ________ для назначения страховой пенсии по старости. «__» _____ 201_г. ей было отказано в связи с тем, что невозможно установить принадлежность трудовой книжки.
Указанная трудовая книжка была оформлена ФИО заявителя «__» _____ 201_г. в связи с тем, что была начата работа в Колхозе «____», _____ сельсовета, ______ района, республики ______. В трудовой книжке изначально был указан только год рождения ФИО заявителя –_____г.
«__» _____ 201_г. был оформлен Вкладыш в трудовую книжку в связи с тем, что начата работа в ГУ «_______» в г. ________. В данном документе была допущена техническая ошибка в Отчестве, вместо – ______, было указано – ______.
Данные ошибки были исправлены текущим работодателем ООО «________».
В Управлении Пенсионного Фонда в _______ районе г._______ уведомили ФИО заявителя о том, что поданные документы не могут служить основанием для назначения пенсии.
Установление факта принадлежности ФИО заявителя трудовой книжки имеет юридическое значение, т.к. нужно для реализации права на назначение пенсии. Установить указанный факт в ином, внесудебном порядке возможности не имеется.
В соответствии со ст. 2 ФЗ 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж
При обращении ФИО заявителя в УПФР В _______ районе г. _______ ей было выдано Уведомление, в котором было сказано, что Заявителю необходимо предоставить решение суда об установлении юридического факта Трудовой книжки. Данное решение необходимо для расчета трудового стажа для начисления страховой пенсии по старости.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 264-267 ГПК РФ,
- Установить факт принадлежности ФИО заявителя, а именно Трудовой книжки Колхозника от «__» _____ 201_г.. и вкладыша в трудовую книжку ЛТ-1 № ____ от «__» _____ 201_г.
Оригиналы документов, предоставим на судебном заседании.
«__» _____ 201_года /__________/__________/
Как написать заявление в суд о факте принадлежности трудовой книжки
10. Образец заявления в суд по делу особого производства об установлении факта принадлежности трудовой книжки
В _________ районный суд Саратовской области
Заявитель: _______________ (ФИО) ______ г. р.,
проживающая по адресу: ____________________
Управление Пенсионного Фонда ______ района,
об установлении факта принадлежности трудовой книжки
Обской центральной бассейновой поликлиникой ______
(наименование) линейной больницы мне была выдана трудовая книжка на имя К-ской Алевтины Васильевны. При обращении в Управление Пенсионного Фонда РФ ______________________ района для назначения пенсии в 2003 г. мне было отказано в назначении пенсии в виду несоответствия имени Алевтина, указанного в трудовой книжке, моему настоящему имени – Алефтина, указанному в свидетельстве о рождении, паспорте, свидетельстве о заключении брака.
Указанная трудовая книжка была мне оформлена 27 декабря 1969 г. в связи с тем, что я начала работать в ________(наименование) линейной больнице Обской центральной бассейновой поликлиники Обского района Томской области. В связи с чем была допущена ошибка при написании моего имени в трудовой книжке, мне неизвестно.
Свидетели _________ (ФИО), __________ (ФИО) могут подтвердить, что знают меня более 30 лет, так как работали вместе со мной в ОПХ «Красавское» доярками: __________ (ФИО) – с марта 1970 г., _________(ФИО) с 1977 г. по 1980 г. Я им рассказывала, что до 1970 г. работала в Томской области в больнице лаборантом. В устной форме меня по имени называли и Алеф-тиной, и Алевтиной.
Установление факта принадлежности мне трудовой книжки имеет для меня юридическое значение, так как позволяет реализовать мое право на назначение пенсии. Установить указанный факт в ином, внесудебном порядке я возможности не имею, так как согласно ответу _________ (наименование) линейной больницы их архивы не сохранились, в связи с чем они не могут самостоятельно внести исправления в трудовую книжку.
На основании изложенного прошу:
установить факт принадлежности мне трудовой книжки, выданной __________ (наименование) линейной больницей Обской центральной бассейновой поликлиники 27.12.1969 г. на имя К-ской Алевтины Васильевны;
вызвать в суд свидетелей: __________ (ФИО), проживающую по адресу: __________________, ____________________(ФИО), проживающую по адресу: _________________________________.
1) копия заявления;
2) трудовая книжка на имя К-ской Алевтины Васильевны;
3) свидетельство о рождении К-ской Алефтины Васильевны;
4) письмо_________линейной больницы Обской центральной бассейновой поликлиники;
5) отказ УПФ РФ в назначении мне пенсии.
Все документы представлены с копиями для заинтересованного лица.
Установление факта принадлежности трудовой книжки.
Встречается, что при заполнение трудовой книжки была допущена ошибка в имени либо отсутствует отчество или какое то другое обстоятельство не позволяет идентифицировать владельца трудовой книжки.
В таких случая необходимо обратится в суд с заявлением об установление факта имеющего юридическое значение и установить факт принадлежности трудовой книжки.
Как сказано в ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.
В том числе суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.
Как правило такое заявление подается по месту нахождения органа который отказался учесть вашу трудовую книжку и чаще всего это пенсионный фонд того района, в котором вы проживаете и намерены получать пенсию.
Вам необходимо составить заявление , в котором указать чем подтверждается то , что трудовая книжка принадлежит именно вам и для чего это вам нужно. Приложить копии документов подтверждающих это обстоятельство.
Во Всеволожский городской суд ЛО
Ленинградская область, г.Всеволожск,
Пер. Вахрушева д. 8
Заинтересованное лицо : Пенсионный Фонд Всеволожского района
Адрес: Ленинградская область, г.Всеволожск, пер. Вахрушева д.1 .
(об установлении факта имеющего юридическое значение)
Я, ____________ имею трудовую книжку от 15 августа 1972 года, в которой фигурирую с отчеством Петрович.
В 2012 году обратился в Пенсионный фонд города Всеволожска для оформления пенсии.
В пенсионном фонде мне сказали, что так как в трудовой книжке указано отчество а в паспорте нет то, пенсию они мне оформить нем могут .
С момента выдачи трудовой книжки по январь 1994 года я работал не территории России (СССР) и в трудовой книжке было вписано мое отчество.
В 1994 году я переехал в респ. Молдова, где менял паспорт ,в котором не указывается отчества.
В 2002 году я вернулся в Российскую Федерацию и начал оформление документов.
В 2006 году получил разрешение на временное проживание.
В 2009 году я получил вид на жительство, в котором так же не указано мое отчество.
На сегодняшний день я работаю в _______________
Мне необходимо установить факт принадлежности мне ___________ трудовой книжки выданной в 15 августа 1972 года на имя ____________ _________ года рождения.
Данный факт мне необходимо установить для оформления пенсии. Я вынужден обратиться в суд.
Вышеуказанные обстоятельства я могу доказать.
У меня имеется свидетельство о рождение, в котором моим отцом указан ___________.
Так же у меня имеется военный билет, в котором я указан как ___________ _______________ года рождения.
30 августа 2010 года мною был расторгнут брак, выдано свидетельство о расторжение, в котором я указан как _____________ ,________ года рождения.
В соответствии со ст. 12 ГК РФ защита гражданских прав осуществляется путем признания права, восстановления положения, существовавшего до нарушения права, и пресечения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения, прекращения или изменения правоотношения, иными способами, предусмотренными законом.
Как сказано в ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.
В том числе суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 12 ГК РФ, 264 – 267 ГПК РФ.
Установить факт принадлежности мне _______________________, ____________ года рождения, место рождения ___________________ , трудовой книжки выданной _________________, на имя ______________, ___________ года рождения .
Приложении: госпошлина, копия св-ва о рождении, копия вида на жительство, копия трудовой книжки, копии св-ва о расторжение брака, копия военного билета.
Документы : Заявление и копии вы подаете по количеству людей плюс копии для суда.
О порядке расчета пенсии вы можете посмотреть тут :
Как правильно оформить заявление об установлении факта принадлежности трудовой книжки?
Трудовая книжка, по общим, правилам всегда хранится у работодателя.
Если этот трудовой документ первый в вашей жизни, то ваш первый работодатель также вносит в бланк всю необходимую информацию о вас, начиная с фамилии, имени и отчества и заканчивая информацией о том, где вы учились. Так или иначе, но факт пребывания и заполнения трудовой у работодателя и работодателем оговорен в законодательстве и ему нельзя противоречить.
Но, к сожалению, часто случается так, что не самый ответственный работодатель допускает ошибки в заполнении или же вовсе ставить информацию о начале работы и конце, но не ставит на титульном листе никакой информации о владельце трудовой.
Такие ситуации случаются постоянно. Происходят они либо в чересчур перегруженном отделе кадров, либо по неопытности или же невнимательности работодателя и сотрудников отдела кадров.
О том, как именно осуществлять данное действие, насколько оно действенно и результативно мы расскажем в этой статье.
Установление факта принадлежности
По своей сути, установление факта принадлежности трудовой – это процедура, которая предусматривает изучение трудовой, изучение фактов способствовавших ее заполнению и на основании собранной информации уже устанавливается конкретное лицо, которому данный документ принадлежал.
На практике работать с такими делами могут судьи в судебных заседаниях, либо эксперты.
В каких случаях применяется?
Существует множество случаев, которые являются так называемыми основаниями для установления факта принадлежности трудовой.
Так, например, одним из оснований является незаполненная титульная страница. Как вы уже знаете, на титульной странице сохраняется информация о работнике, которому принадлежит трудовая книга. На титульном листе прописывается фамилия работника, его имя и отчество, также уровень его образования, дата рождения и специальность.
Многие работодатели и сотрудники отдела кадров не заполняют фамилию, имя и отчество работника по ряду причин. Иногда они просто на просто забывают о таком важном деле и просто оставляют запись о принятии на работу.
Также фамилия может быть не указана по причине того, что например, девушка в скором времени выйдет замуж и сменит фамилию. Для того чтобы не зачеркивать в трудовой книжке информацию и не разводить грязь работодатель просто на просто не вписывает такую информацию в трудовую.
Несмотря на то, что уже достаточно давно в инструкции по заполнению трудовых книжек существует требование о том, что они должны быть заполнены чисто и аккуратно, многие работодатели, а также сотрудники отдела кадров заполняют данные не самым понятным почерком.
Позже эти записи довольно сложно расшифровать, а это значит, что придется обращаться в соответствующие инстанции за установлением факта принадлежности трудовой книжки.
Также неправильное написание фамилии или других инициалов работника способствуют непременному исследованию на факт принадлежности трудовой книжки тому или иному лицу.
Конечно, подобная ситуация не из приятных, ведь, к примеру, работник решил уволиться и устроиться на новое место работы, а вместо этого он должен выжидать, пока неправильно заполненную трудовую книжку по вине сотрудника отдела кадров или работодателя исследуют и решат, принадлежит она работнику или же нет.
Только на основании этого документа вы сможете выполнить ряд необходимый действий и прийти к желаемому результату.
О том, как именно составляется заявление об установлении факта принадлежности трудовой книжки, и главное, куда его подавать, мы расскажем вам в следующих пунктах данного раздела. Поэтому если вас заинтересовала эта информация, будьте готовы запоминать большой объем новых данных.
Исковое заявление о принадлежности трудовой подается только в судебную инстанцию.
Многие граждане не хотят связываться с данной процедурой ввиду того, что боятся судебных разбирательств.
Но подача заявления и прохождение процедуры установления – это не судебное разбирательство в полном его смысле, это всего лишь процедура, которая производится через суд.
Однако прежде чем составлять заявление соответствующим образом и вписывать в него название суда – явитесь в предполагаемое место подачи заявления и уточните возможность воспроизведения таких действий лично.
Как правильно написать?
Для того чтобы правильно написать заявление необходимо хотя бы раз в жизни увидеть образец его составления. Попросите в суде продемонстрировать вам образец, или дать какие-то рекомендации относительно заполнения.
Первым делом, вы должны указать в заявлении название суда и адрес его расположения. Также укажите себя как заявителя и пенсионный фонд как заинтересованное лицо. В тексте заявления обязательно укажите на то, почему вы не можете идентифицировать свою трудовую, по чьей вине и что хотите от суда.
К заявлению должны быть прикреплены ксерокопии и сам оригинал трудовой книжки.
Только после предоставления всех документов в заявлении делается перечень приложений, ставится ваша подпись и дата написания.
Перед подачей заявление не забудьте оплатить установленную государством пошлину и приложить чек об оплате в пакет документов.
Только после того как вы удостоверитесь в правильности составления своего заявления, его можно подавать на рассмотрение. Но если вы указали в заявлении некорректные данные или вовсе заполнили его с отклонением от общепринятых норм и указаний, заявление вернут вам со ссылкой на то, что вы допустили ошибки в подаче.
Поэтому если вы сомневаетесь в своих силах, попросите об услуги заполнения заявления профессионального юриста, который не раз работал с подобными случаями и документами.
Только в этом случае вы не потеряете драгоценное время.
Для того чтобы идентифицировать вашу трудовую, необходимо много времени, но не бойтесь тратить его.
По окончанию всех разбирательств вам вернут именно ваш документ, а также, возможно, при вашей настойчивости будут возмещены все суммы, которые вы потеряли, ожидая выдачу документа. Но будем надеяться, что подобная ситуация обойдет вас и вашего работодателя стороной.
защита прав в суде без адвоката
Образец заявления об установлении факта принадлежности правоустанавливающего документа
образец заявления об установлении факта принадлежности правоустанавливающего документа.
Об установлении факта принадлежности трудовой книжки
Я родился «__» ___________ ___ года.
«__»_________ ___ года я впервые поступил на работу в___________________ на должность___________________. Администрация указанного предприятия оформила мне трудовую книжку и внесла в нее запись о приеме на работу. Однако, при написании (ФИО) было допущена ошибка________________________________________________________________
В последующем в ходе моей трудовой деятельности на различных предприятиях в трудовую книжку вносились записи о приеме и увольнении на работу.
«____»______________ _____ года я обратился в УПФР в г. Сальске и Сальском районе с заявлением о назначении мне трудовой пенсии и в подтверждение трудового стажа представила свою трудовую книжку.
Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № ______ от ______________ года в назначении мне пенсии было отказано в связи с наличием в трудовой книжке указанной ошибки.
Исправить ошибку в трудовой книжке во внесудебном порядке не представляется возможным, поскольку предприятие оформившее мне трудовую книжку ликвидировано. В связи с указанными обстоятельствами мне необходимо установить юридический факт принадлежности трудовой книжки в судебном порядке.
Принадлежность трудовой книжке мне подтверждается свидетельствами о моем рождении, паспортом иными документами.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 264-267 ГПК РФ,
Установить юридический факт принадлежности мне ФИО трудовой книжки оформленной «__»_________________ ____ года на имя ____________________
- Копия заявления
- Квитанция об оплате госпошлины 200 руб.
- Копии свидетельства о рождении (2).
- Копия трудовой книжки (2).
- Копии паспорта (2).
- Копия решения комиссии Пенсионного фонда.
«__»____________20___ года ФИО_____________
Источники:
mirzoev.pro www.e-reading.club ur-problem.net naim.guru pershickow.ruКомментариев пока нет!