Льготы на обучение в вузе

Как сэкономить на обучении в вузе?

В Украине студенты могут бесплатно учиться целых 2 месяца. На данный момент в нашей стране в самом разгаре вступительная кампания. И пока абитуриенты пытаются поступить, родители активно ищут деньги на их обучение.

Один из способов меньше заплатить за учебу в вузе - налоговая льгота на образование, которая по идее должна сэкономить немалые средства.

Министерство образования спрогнозировало, что осенью этого года в вузы поступят примерно 520 000 студентов. Больше половины из них, а это 58%, будут учиться на платных отделениях.

Причем оплачивать обучение обычно приходится родителям из семейного бюджета. В целом по Украине каждый год родители платят около 5 млрд. гривен.

А вот налоговая жалуется, что ни студенты, ни их родители не используют полезный механизм господдержки - налоговую скидку. А ведь это способ сэкономить несколько сотен или тысяч гривен на оплате обучения.

Что же такое налоговая скидка? Ранее это называлось налоговый кредит - фактически, это право физического лица на возвращение переплаченного в прошлом году подоходного налога.

Причем в прошлом году сумма компенсации составила 932 гривны (для сравнения в 2009 - 526 грн. в 2010 - 617 грн.). Добавим, что активнее всего пользуются возможностью налоговой скидки студенты Одесской, Житомирской и Сумской областей.

Чтобы иметь право на налоговую скидку, нужно подсчитать размер дохода. Например, сумма средств, которые уплачены за обучение для компенсации, не должна превышать размер дохода (в 2011 - это было 1320 грн. в 2012 - 1500 грн.) в расчете на каждого учащегося за каждый полный/неполный месяц на протяжении отчетного года.

Скидку не могут получить физические лица-предприниматели. Чтобы получить скидку, нужно следить за сроками подачи документов. Если не было использовано право на получение скидки по итогам отчетного налогового года, то право на будущие периоды не переносится.

В любом случае главное заполнить документы и хранить квитанции по оплате за обучение. Со всеми расчетами сейчас помогает налоговая, но подсчеты показывают, что, воспользовавшись скидкой, можно вернуть деньги за 2 месяца обучения в вузе.

Как получить налоговую скидку на образование в Украинских вузах?

1 этап - сбор пакета документов для получения скидки. Итак, нужны следующие документы:

1. Декларация об имущественном положении и доходах.

2. Договор с учебным заведением (оригинал и копию).

3. Платежный документ о внесении оплаты за обучение (оригинал и копию).

4. Справка для декларанта с места работы о начисленной (полученной) заработной плате, сумме удержанного единого социального взноса, сумме удержанного налога на доходы физических лиц с начисленной за год заработной платы, с помесячной разбивкой.

5. Копии идентификационных номеров (одного из родителей и ребенка).

6. Справка с учебного заведения о количестве месяцев обучения (длительности семестров) в отчетном налоговом году.

7. Копия свидетельства о рождении ребенка и свидетельства о браке (в случае, если декларацию подают родители или один из них).

2 этап - подача документов в налоговую инспекцию по месту прописки. Налоговую декларацию для получения налоговой скидки не обязательно подать до 1 мая. Ее можно подать и до окончания года, то есть декларацию по результатам 2012 года можно подать до 31 декабря 2012.

3 этап - получение суммы скидки в течение 60 дней с момента подачи декларации. Сумма начисляется плательщику налога на банковский счет или отправляется почтовым переводом по адресу, что указан в декларации.

Источник: www.mignews.com.ua

Кому предоставляются льготы на бесплатное обучение в ВУЗе

Женя Бирюкова Ученик (63), закрыт 7 лет назад

Андрей Высший разум (140804) 8 лет назад

Вне конкурса при условии успешного прохождения вступительных испытаний в государственные и муниципальные высшие учебные заведения принимаются:

дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, а также лица в возрасте до 23 лет из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

дети-инвалиды, инвалиды I и II групп, которым согласно заключению федерального учреждения медико-социальной экспертизы не противопоказано обучение в соответствующих высших учебных заведениях

граждане в возрасте до 20 лет, имеющие только одного родителя - инвалида I группы, если среднедушевой доход семьи ниже величины прожиточного минимума, установленного в соответствующем субъекте Российской Федерации

граждане, которые уволены с военной службы и поступают в образовательные учреждения, реализующие военные профессиональные образовательные программы, на основании рекомендаций командиров воинских частей, а также участники боевых действий.

Победители и призеры заключительного этапа всеРоссийской олимпиады школьников, члены сборных команд Российской Федерации, участвовавших в международных олимпиадах по общеобразовательным предметам и сформированных в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, принимаются без вступительных испытаний в государственные и муниципальные высшие учебные заведения для обучения по направлениям подготовки (специальностям). соответствующим профилю всеРоссийской олимпиады школьников, международной олимпиады. Победители и призеры олимпиад школьников, проводимых в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, принимаются в государственные и муниципальные высшие учебные заведения для обучения по направлениям подготовки (специальностям). соответствующим профилю олимпиады школьников, в порядке, установленном указанным федеральным органом исполнительной власти.

Чемпионы Олимпийских игр, Параолимпийских игр и Сурдоолимпийских игр принимаются без вступительных испытаний в государственные и муниципальные высшие учебные заведения для обучения по направлениям подготовки (специальностям) в области физической культуры и спорта.

Преимущественным правом на поступление в государственные и муниципальные высшие учебные заведения пользуются граждане, уволенные с военной службы, дети военнослужащих, погибших при исполнении ими обязанностей военной службы или умерших вследствие военной травмы либо заболеваний, дети лиц, погибших или умерших вследствие военной травмы либо заболеваний, полученных ими при участии в проведении контртеррористических операций и (или) иных мероприятий по борьбе с терроризмом. Порядок определения лиц, принимавших участие в проведении контртеррористических операций и (или) иных мероприятий по борьбе с терроризмом, устанавливается в соответствии с федеральными законами.

Источник: 22 августа 1996 года N 125-ФЗ РоссиЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ВЫСШЕМ И ПОСЛЕВУЗОВСКОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ

Документ. Обучение - льготы, источники оплаты и НДФЛ

Обучение - льготы, источники оплаты и НДФЛ

ВОПРОС: Что может служить источником денежных средств, направляемых на обучение в ВУЗе. Как облагаются налогом средства, направленные работодателем на обучение своих сотрудников или их детей?

ОТВЕТ: В наше время наряду с бесплатным образованием все большее распространение приобретает платное (начиная с дошкольного и заканчивая высшим образованием). В этой статье мы рассмотрим некоторые гарантированные государством льготы при обучении, различные варианты оплаты за обучение граждан Украины, которые учатся в высших учебных заведениях (ВУЗах), а также обложение налогом с доходов физических лиц (НДФЛ) средств, предоставленных им для оплаты за обучение.

Прежде всего, необходимо отметить, что законодательством установлены льготы работникам, которые сочетают работу с учебой. В частности, на основании КЗоТ таким работникам предоставляются дополнительные отпуска в связи с обучением в средних, профессионально-технических учебных заведениях, ВУЗах.

Во-первых, дополнительный ОТПУСК в связи с обучением, согласно КЗоТа и Закона № 504/96, предоставляется работникам, которые учатся без отрыва от производства в ВУЗах с вечерней и заочной формами обучения, на период установочных занятий, выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов, подготовки и защиты дипломного проекта (работы).

Во-вторых, согласно действующему законодательству на время такого отпуска за работниками по их основному месту работы сохранятся средняя заработная плата.

Дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с обучением предоставляется на основании документа (справка-вызов на сессию), оформленного учебным заведением, в котором учится работник, с указанием периода сессии, а также заявления работника о предоставлении ему дополнительного отпуска в связи с обучением.

Необходимо отметить, что согласно КЗоТ и Закону № 504/96 дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с обучением предоставляется работнику независимо от срока его непрерывной работы в первый год работы на этом предприятии. Кроме того, если ежегодный отпуск совпадает с отпуском в связи с обучением, то ежегодный отпуск может быть перенесен на другое время или по желанию работника продлен.

Недавно были введены льготы и для родителей, у которых дети в возрасте до 18 лет учатся в учебных заведениях, расположенных в другой местности. А именно, с июня этого года, согласно Закону № 504/96, таким работникам предоставляются:

- до наступления шестимесячного срока непрерывной работы в первый год работы на этом предприятии по желанию работника ежегодный отпуск или его часть (не менее 12 календарных дней) для сопровождения ребенка к местонахождению учебного заведения и в обратном направлении

- в обязательном порядке отпуск без сохранения заработной платы по желанию работника длительностью 12 календарных дней без учета времени, необходимого для проезда к местонахождению учебного заведения и в обратном направлении.

Родителям, у которых дети в возрасте до 18 лет учатся в учебных заведениях, расположенных в другой местности, при наличии двух и более детей указанного возраста такой отпуск предоставляется отдельно для сопровождения каждого ребенка.

Учитывая, что бесплатное высшее образование сегодня могут получить не все желающие, а учиться в ВУЗе на платном отделении по финансовым причинам может себе позволить не каждый, государство предоставляет молодым гражданам Украины льготные долгосрочные кредиты для получения образования. Согласно Закону № 2505 в текущем году в государственном бюджете на предоставление таких кредитов предусмотрены бюджетные расходы в размере 13 500 тыс. грн. (в прошлом году на эти цели была предусмотрена такая же сумма).

Порядок и особенности предоставления и возврата молодыми гражданами Украины льготных долгосрочных кредитов для получения образования в ВУЗах по различным формам обучения за счет средств государственного или местных бюджетов определены Законом № 2998 и Порядком № 916.

Прежде всего такой кредит может быть получен для обучения в ВУЗе независимо от формы собственности этого учебного заведения, действующего на территории Украины, при условии, что ВУЗ частной формы собственности аккредитован в соответствии с Положением об аккредитации высших учебных заведений и специальностей в высших учебных заведениях и высших профессиональных училищах, утвержденным Постановлением КМУ от 09.08.2001 г. № 978.

Согласно Порядку № 916 целевой льготный государственный кредит для получения высшего образования на дневной, вечерней или заочной формах обучения в ВУЗах могут получить молодые граждане Украины в возрасте до 28 лет.

Кредит выдается при условии успешной сдачи вступительных экзаменов или учебы на любом курсе ВУЗа на основании договора утвержденной формы между студентом и руководителем ВУЗа. Размер кредита определяется исходя из стоимости (кроме стипендии) и формы обучения.

Порядком № 916 установлено, что при одинаковых результатах вступительных экзаменов среди абитуриентов, претендующих на получение высшего образования в кредит, приоритет предоставляется следующим категориям абитуриентов:

- детям-сиротам

- детям, лишенным родительской опеки

- инвалидам 1-й и 2-й групп

- детям из малообеспеченных и многодетных семей.

Студенты, находящиеся в академическом отпуске, имеют право продолжить срок действия договора о предоставлении кредита после возвращения из академического отпуска. Если студент, учащийся в ВУЗе за счет кредита, отчислен, то он теряет право на кредит.

Получатель кредита должен возвратить сумму кредита с выплатой 3 % годовых в течение 15 лет, начиная с 12-го месяца после окончания обучения в ВУЗе, а в случае отчисления получателя кредита из ВУЗа - начиная с третьего месяца после отчисления. Ежегодно подлежит выплате 1/15 часть общей суммы полученного кредита и процентов за пользование им. Получатель кредита может возвратить его ранее установленного в договоре срока.

Постановлением № 916 предусмотрены случаи, когда срок погашения кредита может быть продлен, а именно, срок возврата кредита продлевается на период:

- срочной военной службы получателя кредита

- пребывания в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.

Согласно Постановлению № 916 кредит и проценты за пользование кредитом не возвращаются в случае:

- смерти получателя кредита на момент выплаты

- установление получателю кредита инвалидности 1-й группы на момент выплаты

- при условии, если получатель кредита после окончания вуза отработал по специальности не менее 5 лет в государственном или коммунальном учреждении в сельской местности, что подтверждается ежегодно на момент возврата кредита и процентов справкой с места работы.

Естественно, что сумма льготного долгосрочного кредита для получения образования не подлежит обложению НДФЛ, поскольку кредит не является доходом (в соответствии с определением “доход” в п. 1.2 Закона № 889). Другое дело, что Постановлением № 916 предусмотрены отдельные случаи, когда выданный кредит разрешено не возвращать. Является ли в этой ситуации сумма невозвращенного кредита дополнительным благом с соответствующим налогообложением.

В соответствии с пп. 4.3.1 Закона № 889 не подлежит налогообложению сумма государственной материальной и социальной помощи в виде адресных выплат и предоставления социальных услуг в соответствии с законом, жилищных и других субсидий и дотаций, компенсаций, вознаграждений и страховых выплат, получаемых плательщиком налога соответственно из бюджетов и фондов общеобязательного государственного социального страхования согласно закону.

Разъяснением № 194 определено, что в состав текущих трансфертов населению в числе прочих выплат входит и оплата высшего образования специалистов в соответствии с. действующим законодательством. Согласно Разъяснению № 194 трансферты населению - это не подлежащие возврату выплаты государством физическим лицам, которые предусмотрены для увеличения их дохода и могут осуществляться как в наличной форме, так и путем оплаты счетов.

Таким образом, в отдельных предусмотренных Постановлением № 916 случаях, когда выданный льготный долгосрочный кредит для получения образования не подлежит возврату, такой кредит становится государственной помощью на оплату высшего образования. Поэтому, по нашему мнению, в данной ситуации сумма невозвращенного кредита согласно пп. 4.3.1 Закона № 889 не подлежит обложению НДФЛ.

Другую возможность получить образование на платной основе при отсутствии финансовой возможности может предоставить предприятие-работодатель, оплатив обучение своего работника. Особенности обложения НДФЛ стоимости оплаты предприятием обучения работника определены пп. 4.3.20 Закона № 889. Согласно этому подпункту сумма, оплаченная работодателем в пользу учебных заведений в счет компенсации стоимости подготовки или переподготовки наемного лица по профилю деятельности или общим производственным потребностям предприятия, не включается в НДФЛ.

Таким образом, сумма оплаты за обучение физического лица не включается в его налогооблагаемый доход при соблюдении следующих требований:

- физическое лицо должно состоять в трудовых отношениях с предприятием

- сумма на подготовку или переподготовку работника должна быть оплачена в пользу учебного заведения

- подготовка или переподготовка работника предприятия должна осуществляться по профилю деятельности или общими производственными потребностями работодателя.

При соблюдении всех вышеуказанных условий, Закон № 889 ограничивает необлагаемый размер таких оплат, а именно: сумма, которая не включается в налогооблагаемый доход работника, не должна превышать прожиточного минимума, действующего для трудоспособного лица на 1 января отчетного налогового года, умноженного на 1,4 и округленного до ближайших 10 гривень, за каждый полный или неполный месяц обучения. На 2005 год максимальная не облагаемая НДФЛ сумма составляет 570 грн. за каждый месяц подготовки или переподготовки работника в учебном заведении.

Однако Законом № 889 предусмотрено, что если наемное лицо прекращает трудовые отношения с оплачивающим его обучение работодателем в течение такого обучения или до окончания второго календарного года от года, когда заканчивается такое обучение в учебном заведении,

то оплаченная как компенсация стоимости обучения сумма приравнивается к дополнительному благу, предоставленному наемному лицу в течение года, на который приходится прекращение трудовых отношений, и подлежит обложению НДФЛ в общем порядке.

Поэтому работодателям, которые благородно берут на себя расходы на обучение своих работников, необходимо отслеживать при увольнении наемных лиц: оплачивалось ли их обучение и как давно это было.

В соответствии с п. 3.4 Закона № 889 при начислении доходов в любых не денежных формах объект налогообложения должен определяться с применением коэффициента. Отсюда возникает вопрос, является ли оплата за обучение доходом работника в не денежной форме. Действующее законодательство не дает четкого определения понятий денежной и не денежной форм доходов.

По нашему мнению, в данном случае сумма оплаты предприятием за обучение является для работника дополнительным благом, но при перечислении ее учебному заведению это будет уже чистая сумма дохода работника, то есть за/вычетом налога с дохода. Таким образом, объект налогообложения должен определяться с применение коэффициента.

На практике нередки случаи, когда предприятия берут на себя расходы по оплате обучения детей своих работников в учебных заведениях.

Для целей применения Закона № 889 расходы на платное обучение детей сотрудников являются дополнительным благом (дополнительные блага - это средства, материальные или нематериальные ценности, услуги, другие виды дохода, выплачиваемые (предоставляемые) налогоплательщику его работодателем (самозанятым лицом), если такой доход не является заработной платой или выплатой, возмещением или компенсацией по гражданско-правовым соглашениям, заключенным с таким налогоплательщиком (п. 1.1 ст. 1 Закона № 889).

В прошлом году при оплате предприятием обучения детей своих работников было важно, как заключен договор на обучение и кто является получателем такого дополнительного блага - непосредственно ребенок или работник предприятия (отец или мать ребенка), поскольку от этого зависело подлежит ли обложению НДФЛ такая оплата. В первом случае необходимо было включать оплату обучения в налогооблагаемый доход как дополнительное благо, предоставленное предприятием работнику. Во втором - дополнительное благо предоставлялось не являющемуся работником предприятия студенту и, в соответствии с действующим на тот период законодательством, не подлежало налогообложению.

С 1 января 2005 года вступили в силу нормы ст. 14 Закона № 889, регулирующие налогообложения дохода, полученного плательщиком налога в качестве подарка (или в результате заключения договора дарения).

Согласно последнему абзацу пп. 4.2.9 Закона № 889 если дополнительные блага предоставляются лицом, не являющимся работодателем плательщика налога, либо лицом, действующим от имени или по поручению такого работодателя, то такие доходы приравниваются, с целью налогообложения, к подаркам с их соответствующим налогообложением. В данном случае установлена ставка налога в размере 13 %.

Поэтому, в текущем году независимо от оформления договора на обучение и от того, кто является получателем дополнительного блага, студент или его родитель-работник предприятия, сумма оплаты работодателем за обучение подлежит обложению НДФЛ.

Нормативная база:

1. Кодекс законов о труде Украины от 10.12.1971 г. с изменениями и дополнениями (далее - КЗоТ).

2. Закон Украины от 15.11.1996 г. № 504/96 - ВР “Об отпусках” (далее - Закон № 504/96).

3. Закон Украины от 05.02.1993 г. № 2998 - ХП “О содействии социальному становлению и развитию молодежи в Украине” в редакции от 23.03.2000 г. № 1612-Ш (далее - Закон № 2998).

4. Закон Украины от 22.05.2003 г. № 889-IV “О налоге с доходов физических лиц” (далее - Закон № 889).

5. Закон Украины от 25.03.2005 г. № 2505 - IV “О внесении изменений в Закон Украины “О Государственном бюджете на 2005 год” и некоторые другие законодательные акты Украины”, с изменениями и дополнениями (далее - Закон № 2505).

6. Порядок предоставления целевых льготных кредитов для получения высшего образования, утвержденный Постановлением КМУ от 16.06.2003 г. № 916 (далее - Порядок № 916).

7. Разъяснение по применению экономической классификации расходов бюджета, утвержденное приказом Госказначейства Украины от 04.11.2004 г. № 194 (далее - Разъяснение № 194).

“Экспресс анализ законодательных и нормативных актов”, № 45 (515), 7 ноября 2005 г.

Статья 215. Льготы работникам, обучающимся в высших учебных заведениях

Работникам, обучающимся в высших учебных заведениях с вечерней и заочной формами обучения, предоставляются дополнительные отпуска в связи с обучением, а также другие льготы, предусмотренные законодательством.

2. В учебных заведениях с вечерней и заочной формами обучения следует понимать также отделения и любые другие подразделения высших учебных заведениях с вечерней или заочной формам обучения. Однако право на льготы дает обучение только в высших учебных заведениях, которые имеют лицензии на подготовку специалистов соответствующего профиля и образовательно-квалификационного уровня.

3. Участники авторского коллектива не пришли к единому мнению о возможности предоставления льгот в связи с обучением в высших учебных заведениях лицам, которые работают на Украинских предприятиях, в Украинских учреждениях и организациях, а учатся в иностранных или отечественных духовных, а также иностранных духовных учебных заведениях. По мнению Б. С. Стычинского и И. В. Зуба такие лица пользуются льготами на общих основаниях. В. Г. Ротань считает, что обучение в высшем учебном заведении иностранного государства также дает право на льготы, что обучение осуществляется в порядке, установленном законодательством соответствующего государства, и заканчивается выдачей диплома, эквивалентность которого диплома Украинского высшего учебного заведения признается в Украине. В противном случае право на льготы по тем, кто учится в иностранных высших учебных заведениях, не может быть признано. В. Г. Ротань считает также, что духовные учебные заведения вообще не подпадают под действующее определение высших учебных заведений (ст. 43 Закона "Об образовании"), поэтому обучение в них без отрыва от производства права на льготы не дает. Этот вывод подтверждается и анализом ст. 11 Закона "О свободе совести и религиозных организациях". Те льготы, которые законодатель хотел предоставить лицам, которые учатся в духовных учебных заведениях, он перечислил в названной статье. Льготы для лиц, обучающихся в духовных заведениях без отрыва от производства, в указанной статье не названы.

только для жителей Москвы и МО Малых А.Н.

юрист на сайте Абраменко А.Ю.

юрист на сайте Костикова Н.С.

юрист на сайте Евграфова Е.А.

юрист на сайте Морозкина Т.А.

юрист на сайте Кравченко В.Д.

юрист на сайте Лигостаева А.В.

юрист на сайте ООО "Законъ"

юрист на сайте Сладких Л.С.

юрист на сайте Каменщикова Т.В.

юрист на сайте Ефимов В.П.

юрист на сайте Искендеров Э.Э.

юрист на сайте Яковленко А.В.

юрист на сайте

Здравствуйте, уважаемый гость!

Сейчас на сайте 98 юристов.

Какой у Вас вопрос?

Трудовые льготы ветеранам боевых действий

1. Что полагается

Ветеранам боевых действий, принимавшим участие в боевых действиях в составе воинских частей СССР и/или РФ, ведущих боевые действия на территории других государств*), предоставляются льготы :

использование ежегодного отпуска в удобное для них время

предоставление отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью до 35 дней в году

обучение по месту работы на курсах переподготовки и повышения квалификации за счет средств работодателя

*) Примечание. Внимание. Перечень лиц, имеющих право на льготы, территорий, и период боевых действий, за участие в которых предоставляются указанные льготы, имеется в электронном виде в документах к данной льготе.

(Основание: статья 16 Федерального Закона "О ветеранах")

Предъявление при обращении за предоставлением указанных льгот документа (свидетельства) о праве на льготы как ветерана боевых действий.

льготы ветеранов боевых действий. - Вопрос №16893

Пилипенко Игорь

440

2453

05.03.2013 05:27

Здравствуйте!

Ветерану боевых действий предоставляются льготы по пенсионному обеспечению в соответствии с законодательством.

Вставший на учёт до 1 января 2005 года ветеран боевых действий,нуждающийся в улучшении жилищных условий, жильем должен обеспечиваться за счёт средств федерального бюджета.

Ветераны боевых действий, вставшие на учёт после 1 января 2005 года, обеспечиваются жильем в соответствии с жилищным законодательством Российской Федерации.

За ветерана боевых действий оплачивается 50 процентов занимаемой общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах - занимаемой жилой площади), в том числе членами семей ветеранов боевых действий, совместно с ними проживающими. Меры социальной поддержки по оплате жилья предоставляются лицам, проживающим в домах независимо от вида жилищного фонда.

Ветеран использует ежегодный отпуск в удобное для него время и ему предоставляется отпуск без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году. Работодатель оплачивает обучение ветерана по месту работы на курсах переподготовки и повышения квалификации.

Для ветерана предусмотрена первоочередная установка квартирного телефона, преимущество при вступлении в жилищные, жилищно-строительные, гаражные кооперативы, садоводческие, огороднические и дачные некоммерческие объединения граждан, преимущественное пользование всеми видами услуг учреждений связи, культурно-просветительных и спортивно-оздоровительных учреждений, внеочередное приобретение билетов на все виды транспорта.

Для ветерана - внеочередное оказание медицинской помощи по программам государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи в федеральных учреждениях здравоохранения (в том числе в госпиталях ветеранов войн) в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, а в поликлиниках и других медицинских учреждениях субъектов Российской Федерации - законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Правительству Хабаровского края предоставлены полномочия по предоставлению мер социальной поддержки по оплате жилищно-коммунальных услуг, обеспечению жильем в соответствии граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий и вставших на учет до 1 января 2005 года, и полномочия по обеспечению жильем граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий.

Средства на реализацию полномочий по предоставлению указанных мер социальной поддержки предусматриваются в составе Федерального фонда компенсаций, образованного в федеральном бюджете. Объём средств, предусмотренный в Федеральном фонде компенсаций бюджетам субъектов Российской Федерации, определяется:

1) по оплате жилищно-коммунальных услуг исходя из числа лиц, имеющих право на указанные меры социальной поддержки утвержденных Правительством Российской Федерации федерального стандарта предельной стоимости предоставляемых жилищно-коммунальных услуг на 1 квадратный метр общей площади жилья в месяц и федерального стандарта социальной нормы площади жилья, применяемых для расчета межбюджетных трансфертов

2) по обеспечению жильем исходя из числа лиц, имеющих право на указанные меры социальной поддержки общей площади жилья 18 квадратных метров и средней рыночной стоимости 1 квадратного метра общей площади жилья по субъекту Российской Федерации, устанавливаемой федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным Правительством Российской Федерации

По письменному заявлению ветерана, нуждающегося в улучшении жилищных условий, и вставшего на учёт до 1 января 2005 года, обеспечение жильем может осуществляться путём предоставления ветерану единовременной денежной выплаты на строительство или приобретение жилого помещения, размер которой определяется исходя из общей площади жилья 18 квадратных метров и средней рыночной стоимости 1 квадратного метра общей площади жилья по субъекту Российской Федерации, устанавливаемой федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным Правительством Российской Федерации.

Форма предоставления указанных мер социальной поддержки определяется нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации.

Определение порядка предоставления жилых помещений (по договору социального найма либо в собственность), а также единовременной денежной выплаты на строительство или приобретение жилого помещения ветеранам, нуждающимся в улучшении жилищных условий и вставшим на учет до 1 января 2005 года, устанавливается законодательством субъектов Российской Федерации.

Органы государственной власти субъектов Российской Федерации вправе наделять законами субъектов Российской Федерации органы местного самоуправления указанными полномочиями.

Министерство социальной защиты населения Хабаровского края осуществляет предоставление единовременной денежной выплаты на строительство или приобретение жилого помещения ветеранам, нуждающимся в улучшении жилищных условий.

Министерство жилищно-коммунального хозяйства Хабаровского края осуществляет управление и распоряжение государственным жилищным фондом края, в том числе организует ведение учёта граждан, нуждающихся в жилых помещениях, предоставляемых из государственного жилищного фонда края по договорам социального найма, принимает решения о предоставлении по договорам найма, социального найма и аренды жилых помещений, находящихся в казне края.

Определение ветеранов боевых действий

Какие льготы положены ветеранам боевых действий? Как их получить?

Узнать бесплатно!

Чтобы поддержать и реабилитировать ветеранов боевых действий. как таковых в наше время значительно уменьшилось, опубликован сайт с благотворительным фондом под названием Ветеран. Данный сайт является помощником для ветеранов, где опытные специалисты научат защищать свои права, подскажут, как улучшить материальное положение, как реабилитироваться ветеранам с ограниченными возможностями.

Кто такой ветеран боевых действий

военные в отставке, служащие на воинских слетах, в органах ОВД, службе безопасности, служивые Минобороны РФ, сотрудники организаций и отдела уголовно-исполнительного порядка, имеющие отношение до боевых действий.

боевые служащие, имеющие отношение до боевых действий и находящиеся в отставке, граждане ОВД и службы безопасности, которые принимали участие в выполнении общегосударственных оперативных и боевых действий в очищении участков и предметов в территориальной республике, и иных держав.

военные служащие автомобильного подразделения, которые были направлены до Афганистана на момент веденных в нем боевых действий с целью обеспечения грузом.

военные служащие летного штата, производившие вылеты со стран СССР для выполнения поручений в Афганистане на момент веденных в нем боевых действий.

лица, что занимались обслуживанием воинских формирований Вооруженных сил РФ и СССР, лица которые находились в иных государственных местностях на момент в них боевых действий, что получили в результате этого различные ранения, или награждения в виде медали либо ордена.

Сайт с благотворительным фондом для ветеранов имеет разностороннее направление, а именно:

каждый ветеран РФ сможет получить помощь от соцзащиты и реабилитироваться, это могут быть осужденный ветеран, а также ветеран с ограниченными возможностями, родственные лица данных ветеранов.

помощь в содействии для ветеранов в достижении намеченных целей в трудовой деятельности.

помощь родственникам погибших ветеранов во время боевых действий, которые нуждаются в профессиональном образовании, трудоустройстве, социальном обеспечении и др.

Основные цели благотворительного фонда Ветеран

Сайт с благотворительным фондом Ветеран помогает найти нужное направление для реабилитации, где каждому из ветеранов предоставляется следующее:

здесь ветеран любой категории имеет возможность улучшить и сохранить свое духовное, моральное и физическое здоровье.

также каждый ветеран может создать и сохранить социально-бытовое, либо общественно-политическое пространство благоприятное, как для его общества, так и для его семьи.

здесь каждый ветеран сможет почувствовать поддержку в создании общественного мнения в направленности на гуманное и справедливое отношение к ветеранам, которые в силу разных обстоятельств были осужденными. Поддержка для тех, кто впервые оказался осужденным, однако имеет, твердое решение исправится и может представить положительную характеристику.

В каком порядке и согласно, каким условиям определяются права и льготы

Правительство РФ по истечению 6-ти месячного срока с момента участия лиц РФ в боевых деяниях и не позже 30 дней со дня окончания, выносит решение о присвоении статуса ветерана гражданам в обращенном порядке и условиях.

пенсионная гарантия.

пособие разового кредита, с целью приобретения жилищного участка либо для его благоустройства.

обеспечение государственным жильем граждан, которые крайне нуждаются в улучшенных условиях по первой очереди.

50% скидка на погашение коммунальных услуг.

предоставление квартирного телефона вне очереди.

согласно рекомендациям врачей, предусмотрено безвозмездное снабжение лекарственными препаратами.

предоставление в первой очереди данной категории граждан путевок в санатории для оздоровления.

предусмотрен безвозмездный проезд любого транспортного средства помимо маршрутного такси.

возможность бесплатного обучения новой профессии с сохранением оклада.

Источники:
www.parta.com.ua, otvet.mail.ru, consultant.parus.ua, ukr-pravo.at.ua, www.9111.ru, lgoti.info, yuko-chel.ru, www.soczaschita.ru