Как правильно написать резюме на работу в отдел кадров
Образец резюме специалиста по кадрам
Специалист по кадрам – специфическая профессия, связанная с работой с персоналом компании, их подбором, оформлением, повышением квалификации, увольнением и так далее. Такой специалист должен хорошо владеть законодательной базой в области трудоустройства и иметь хорошую интуицию.
Скачать образец резюме специалиста по кадрам:
Рогозина Яна Сергеевна
Моб. телефон: +79 (000) 000 00 00
Цель: Замещение должности специалиста по кадрам.
сентябрь 2003 г. – июнь 2008 г. Владивостокский педагогический институт им. Ленина, факультет «Психологии и педагогики», специальность «Психология» (дневное отделение).
март 2008 г. – Курсы по психологическому подходу к управлению персоналом, г. Владивосток
Менеджер по персоналу
июнь 2008 г. – февраль 2013 г. Агрофирма «Восток», г. Владивосток.
— кадровое администрирование (штат 70 человек);
— подготовка и проведение собеседований;
— сдача отчетов по руду.
Инспектор по кадрам
март 2013 г. – настоящее время, Сеть ресторанов «Дилма» г. Владивосток.
— кадровое администрирование (штат 120 человек);
— анализ эффективности деятельности персонала;
— подготовка и проведение собеседований;
— выполнение поручений старшего инспектора по кадрам.
— Уверенный пользователь ПК и оргтехники;
— Знание офисных программ, интернет, электронная почта;
— Знание нормативной и законодательной базы в области труда и трудоустройства;
— Грамотная устная и письменная речь;
— Владение иностранными языками: немецкий, французский – базовый.
Коммуникабельность, пунктуальность, исполнительность.
Как составить резюме на работу
Как правильно составить резюме, чтобы заинтересовать работодателя?
Термин «резюме» происходит от французской фразы, звучащей в переводе как течение жизни. Иногда используют латинский термин curriculum vitae или CV, который означает тоже самое. В советские времена больше пользовались термином «автобиография».
Под понятием резюме понимается документ, который отражает образование, опыт работы, навыки человека, претендующего на какую-то должность. В нем должна указываться любая информация, которая касается интересующей должности, а также контактные данные соискателя.
Сегодня эти термины используются для разных жизнеописаний, что надо учитывать, подбирая готовый образец для составления при устройстве на работу.
- Составление автобиографии по-прежнему требуется при трудоустройстве в государственные структуры.
- CV пишется соискателями на высокие посты в научных или медицинских учреждениях, отличается широким и подробным изложением жизни, содержит перечень публикаций, научных трудов, личных достижений.
- Остальные случаи предусматривают написание резюме с указанием информации под конкретную должность.
Документ, представляющий работника будущему работодателю, может иметь разную форму составления.
Подбирая готовые примеры заполнения резюме для устройства на работу, необходимо учитывать эти особенности. Так, в универсальном варианте вся информация указывается по логическим блокам и описывается детально. Этой формой рекомендуют пользоваться тем, у кого внушительный послужной список, и им есть чем похвастаться в профессиональном плане.
Если человек только вступает на трудовую стезю, когда описывать особо нечего, необходимо воспользоваться функциональным резюме. В этом случае весь трудовой опыт и обучение тоже указываются в хронологическом порядке, но акцент ставится на образовании, навыках, знаниях. Подойдет такой образец написания резюме для устройства на работу и тем, у кого был большой перерыв в работе, и кто планирует сменить направление профессиональной деятельности.
Для тех, кто долго проработал в одной области и планирует продолжать в ней развиваться, подойдет ретроспективное резюме, в котором в хронологическом порядке можно изложить весь опыт работы. Функциональное последовательно раскрывает достижения соискателя, а совмещение этих двух видов резюме дает функционально-хронологическое.
Как правило, при составлении резюме для приема на работу и поиске подходящего варианта соискателям попадается образец целевого резюме. В нем излагается информация, касающаяся исключительно должности, которую хочет занять соискатель.
Академическое резюме пишут соискатели, которые ищут работу профессорско-преподавательской направленности. В нем значительное место занимают звания, награды, научные достижения и публикации.
Сегодня на сайтах поиска работы предоставляется резюме-образцы и специальные бланки, шаблоны, после заполнения которых можно получить готовый документ, содержащий нужные для работодателя сведения о соискателе. Кроме того, в составлении резюме помогают специальные компании, рекрутинговые агентства.
В последнее время стали популярны видео-резюме – короткий ролик, где кандидат сам рассказывает о том, что обычно излагается в резюме.
Испытательный срок при приеме на работу. Хорошо это или плохо? О пользе испытаний рассказывает статья.
Требования к составлению характеристики на работников различных профессий смотрите здесь.
Основные правила написания
Существуют гласные и негласные правила резюме. К первым относятся формальности, которые выдвигаются к составлению документа, ко вторым – нюансы, на которые обращает внимание работодатель или специалист по HR при изучении документа.
Например, не рекомендуется писать в резюме неправду. Если есть какая-то информация, которая выставляет вас в невыгодном свете, лучше ее не упоминать, а сделать акцент на своих достижениях. Но перекручивать факты и говорить неправду не стоит.
Информацию надо излагать простым языком, избегая пассивных форм, концентрируясь на позитивной информации.
Составляя документ, обратите внимание, что любой образец, который удастся посмотреть, будет отличаться четкой структурой. Он должен занимать не более двух листов, поэтому следует постараться изложить информацию емко.
Текст пишется одним шрифтом, как правило, Times New Roman, но допустим Arial. Размер шрифта – кегль 12 по всему тексту. Меньший шрифт можно использовать, если резюме отправляется в электронном варианте, в печатном мелкий шрифт сложно прочесть. Документ должен быть оформлен строго, разделы структурированы и отделены друг от друга.
Заголовки выделяются подчеркиванием или жирным. Необходимо выдержать отступы от края бумаги по 2 см со всех сторон, кроме левой, с этой стороны должно быть 2,5 см. Прежде чем отсылать резюме работодателю, тщательно его вычитайте, проверьте грамматику. Если документ распечатывается, бумага должна быть белой и хорошего качества.
В остальных случаях бухгалтерам, инженерам, продавцам и прочим лучше воздержаться от вольностей.
Документ необходимо составлять на русском языке. На английском можно писать его в том случае, когда соискатель претендует на должность в иностранной компании или иностранный язык – одно из требований работодателя. Но в последнем случае лучше подготовить отдельный резюме-образец на работу на иностранном языке, чтобы работодатель мог смотреть его на разных языках.
Пошаговое руководство по составлению
Теперь давайте рассмотрим подробно, как составлять резюме, какие в нем должны быть разделы и как их правильно заполнять.
Начинаться документ должен с названия «Резюме», а также указания имени соискателя. Указание имени в самом начале жирным шрифтом поможет в будущем быстро и легко найти ваш документ среди других.
Существует много советов, как писать резюме образец на работу, но многие примеры содержат в себе указание цели составления документа – соискание должности продавца, менеджера, бухгалтера и прочее.
Также в этой графе желательно указать другие должности, на которые согласен пойти работать соискатель. Дело в том, что, указав одну специализацию, вы автоматически лишаете себя возможности занять другую, так как ваше резюме не окажется под рукой в нужный момент.
Любое грамотное резюме для устройства на работу, образец которого удастся скачать, содержит этот пункт. В нем надо указать данные о вашей дате рождения, адресе, контактном телефоне, e-mail и семейном положении.
Этому пункту надо уделить особое внимание тем соискателям, которые не могут похвастаться большим опытом работы. Образование необходимо указать с конкретными датами, размещая их в хронологическом, но обратном порядке: от последнего до самого первого. Если есть дополнительное образование, курсы, их тоже нужно указать.
Если скачать образец резюме для устройства на работу, обратите внимание, что обучение в средней школе указывается только в том случае, если это была специализированная школа или если вы закончили ее с отличием. А вот средне-специальное образование указывать обязательно.
Если институтское образование хоть как-то соотносится с интересующей вас должностью, желательно указать и кафедру, которая вас выпустила. Молодой специалист может отметить свои достижения на конкурсах, олимпиадах, соревнованиях и прочее.
Здесь же указываются научные и другие публикации, собственные разработки, изобретения, награды.
Следующий пункт в вопросе, как правильно писать резюме на работу, – указание опыта работы, образец которого можно найти в любом найденном в Интернете примере. Обычно выпускники вузов не могут похвастаться большим опытом работы, в этом случае они делают акцент на образование. Но если он есть, особенно если он внушительный, указать его надо в порядке хронологии, начиная с последнего места работы. Вначале указывается период работы, затем наименование организации, должность.
Может возникнуть вопрос: как пишется резюме на работу, когда слишком объемный опыт работы и привычный образец просто не вместит его в рекомендуемые две страницы текста? В таких случаях советуют остановиться лишь на последних 3-5 местах работы. Однако если у вас суммарно небольшой опыт, лучше указывать его весь.
Должностные обязанности
Порой данный пункт не выделяют в отдельную графу, а указывают в предыдущей. Но если вакансия редкая, на предыдущем месте работы вы занимали другие должности, стоит выделить эту информацию в отдельную графу.
Многим интересно, как правильно написать резюме, чтобы заинтересовать работодателя. Пункт о достижениях в этом очень помогает. В нем надо указать все достижения на других местах работы, которыми вы можете гордиться. Они станут основными маркерами для работодателя, по которым оценивается кандидат. К слову, описывать их желательно, используя правильные формулировки. Так, все предложения должны иметь завершенную форму: сократил затраты, внедрил технологию, увеличил продажи. При этом желательно указывать конкретные цифры.
Дополнительная информация
В некоторых резюме, пример написания которых можно найти в Интернете, указывается дополнительная информация о себе, образец чего можно будет увидеть ниже. В этом разделе надо максимально раскрыть свои сильные стороны, навыки и знания, которые помогают вам лучше выполнять свои профессиональные обязанности.
-
Обычно здесь указывают информацию:
Часто с этим пунктом у многих возникают проблемы. Как правильно заполнить резюме на работу, чтобы показать себя как образец специалиста в своей области, но не перегнуть палку? В этом случае надо отталкиваться от должности, на которую вы претендуете. Подумайте, какие качества необходимы сотруднику, чтобы отлично справляться со своими обязанностями, насколько у вас они выражены. Те, которые проявляются лучше всего, вписывайте в этот раздел.
Рекомендации с предыдущего места работы
Это необязательный пункт в резюме, но его наличие придаст документу большую убедительность. Приводить список рекомендателей необязательно. Достаточно указать, что есть люди, готовые подтвердить заявленные вами навыки. Но иметь его у себя стоит. Составьте перечень компаний, где вы работали, и их контактных лиц. Заранее уточните, готовы ли они дать подобные рекомендации. На собеседование рекомендуется идти с этим списком.
Что еще можно указать в резюме: практические советы
Даже учитывая все вышеописанное, соискатели все равно не всегда понимают, как правильно заполнить резюме на работу, ищут пример, который соответствует их ситуации, чтобы составить похожее. В этом случае стоит обратить внимание на некоторые практические советы, которые дают рекрутинговые агентства и сайты по поиску работы.
Так, некоторые рекомендуют отдельной графой указывать свои хобби, причем желательно те, которые относятся к активной деятельности: спорт, танцы, туризм и прочее.
Обязательно пишите об авторских патентах, научных публикациях, членстве в профессиональных ассоциациях и прочее, если такое имеет место быть.
Важно также понимать, что подобный документ составляется не столько ради описания вас как соискателя, сколько под конкретную должность. Надо учитывать особенности ведения бизнеса компанией, ее специфику, корпоративные требования. Поэтому желательно на каждое новое собеседование готовить отдельное резюме, но никогда не приходить без него.
Практические советы по составлению резюме подробно описаны в этом видео:
Чего писать не стоит
Вопрос, как правильно создать резюме на работу, включает в себя не только образец правильно составленного документа, но и рекомендации о том, чего в нем указывать не стоит. Так, категорически не рекомендуется указывать ложную информацию. Об этом говорилось выше, но стоит еще раз подчеркнуть, так как у многих малоопытных соискателей возникает желание дописать себе какие-то заслуги, чтобы получить хорошее место. На самом деле любая ложь всегда всплывает. И это будет хуже, чем если вы сразу признаетесь в том, что не владеете определенными навыками.
Не стоит указывать свое членство в религиозных общинах, партиях.
К слову, работодатель сам не имеет права требовать от вас такой информации. Некоторые специалисты также не советуют указывать уровень заработной платы, чтобы иметь возможность обсудить его прямо на собеседовании.
Образец (пример) правильного резюме
Чтобы не искать в Интернете резюме на работу, предлагаем пример готовый, который вы можете скачать бесплатно или ориентироваться на него при написании.
Александров Александр Александрович
Дата и место рождения: 15 марта 1975 года, г. Киров.
Семейное положение: женат, трое детей.
Контактная информация: 610000, г. Киров, ул. Киевская, 27, кв. 32
тел.: +7(800) 111-22-33
Проектирование автомобильных дорог, в том числе автоматизированное.
Применение нанотехнологий, чтобы повысить морозоустойчивость и прочность бетонных и асфальтовых покрытий дорог.
Использование спутниковых систем при проведении геодезических работ при строительстве дорог.
Обмен опытом с представителями иностранных компаний в данной области.
2002-2007 – Московский государственный университет, специальность «Автомобильные дороги и аэродромы».
Диплом (средний балл) – 4.5
2005-2007 – Московский государственный университет, специальность «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем».
1992-2002 – Средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением отдельных предметов № 10 им. Циолковского К.Э., г. Киров.
2003-2006 – курсы немецкого языка;
2003-2005 – курсы английского языка.
2003 г. – Олимпиада по строительной механике, I место.
с 20 июня 2006 г. – ООО «Стройавтодор», специалист.
2003 г. – ООО «Стройавтодор», стажер. Участвовал в составлении паспорта дороги, диагностике автомобильных дорог, успешно работал со спутниковыми приемниками GPS.
Знание языков программирования (C++, Pascal,Visual Basic).
Опытный пользователь ПК (Microsoft Office, Visio, AutoCAD (2005-2009)).
Знание английского языка – уровень выше среднего.
Знание немецкого языка – средний уровень.
Водительские права категории «В».
Отличная работоспособность, добросовестность, ответственность, пунктуальность, аналитические способности, дисциплинированность, самостоятельность, тяга к улучшению образования, способность в кратчайшие сроки погрузиться в сложную проблему, исполнительность, умение работать как в группе, так и индивидуально с одинаковой продуктивностью.
Как видим, правильно составленное резюме – это значительный шаг на пути к успешному поиску работы и профессиональному развитию. Документ необходимо постоянно пополнять, корректировать.
Чтобы резюме выглядело полным и интересным, необходимо постоянно развивать свои навыки, в том числе учиться самопрезентации. Ведь умело составленное резюме повышает вероятность того, что вас пригласят на собеседование. Дальнейший успех зависит именно от того, как вы сумеете презентовать себя на встрече.
Получи удовольствие и заряд на успех в своем деле, не отводи глаза, смотри сюда: http://svoedelo-kak.ru/biznes/otkrytie/motiviruyushhie-filmy.html.
Что выгоднее и удобнее регистрировать в начале своей предпринимательской деятельности, ООО или ИП. Рассказываем здесь.
Шаблон для Специалист отдела кадров
Просмотров 30690| Количество голосов 1 | Средний бал 1
Пожелания к будущей работе
Должность специалист отдела персонала, начальник отдела кадров, руководитель отдела персонала, менеджер по персоналу
Зарплата: 15 000
График работы: Полный рабочий день
Тип работы: Постоянная
Описание: Знание программ
• Windоws, Microsoft Office: Word, Excel , Access
• P F R (персонифицированный учет)
• РOLICE (медицинское страхование)
• ЕССО (Форма стат. отчетности (предприятие)
• Руководство отделом (постановка задач, контроль исполнения кадрового делопроизводства, методическое руководство)
• Участие в разработке политик и мероприятий компании в области кадрового делопроизводства
• Организация обучения персонала
• Кадровое делопроизводство «с нуля»
• Разработка и усовершенствование договоров (трудовых, о материальной ответственности);
• Разработка должностных инструкций
• Разработка штатного расписания и штатная расстановка сотрудников
• Ведение табеля учета рабочего времени
• Оформление и хранение трудовых книжек;
• Оформление больничных листов
• Внутренний кадровый аудит
• Организация кадровой отчетности (анализ текучести персонала, отчетность по найму и увольнению сотрудников)
• Контроль за исполнением трудового законодательства; минимизация рисков, связанных с применением трудового законодательства,
• Персонифицированный учет (до полной сдачи отчета);
• Сдача сведений о доходах в органы налоговой службы.
• Работа с Миграционной службой, ОВИРом (оформление на работу иностранных граждан ближнего и дальнего зарубежья)
• Составление бюджета расходов на отдел персонала
Личная характеристика: Ответственность, пунктуальность, испольнительность, целеустремленность
Уфа, Башкирский институт социальных технологий (филиал"Академия труда и социальных отношений")
факультет бухгалтерский учет, анализ и аудит, кафедра экономики, Форма обучения Заочная, Выпускник (специалист)
Уфа, Башкирский кооперативный техникум
факультет Бухгалтерский учет, кафедра Бухгалтерский учет, экономика и контроль, Форма обучения Заочная, Выпускник (специалист)
Уфа, Башкирский государственный педагогический университет им. М. Акмуллы (БГПУ)
факультет музыкальный педагогический, кафедра педагогики, Форма обучения Дневная, Выпускник (специалист)
Скачайте шаблоны резюме напрямую! Формат .RTF
Образцы резюме в сфере Инспектор отдела кадров
02/2017 - наст. вр.
рабочий, общественные работы
продавец продовольственных товаров
уборщица помещений АУП
Управление дошкольным образованием
Закройщик-модельер легкого женского и детского платья 6 разряда
Портной легкого женского и детского платья 4 разряда
инспектор по кадрам
Техник по учету
«Финансы» (по отраслям)
Специалист по кадрам первой категории
МБУ ДО ДШИ № 3 "Глазовчанка"
специалист по кадрам первой категории
Специалист по кадрам первой категории
экономист по бух.учету и анализу хозяйственной деятельности
менеджер по персоналу
курсы: "Специалист по кадровому делопроизводству со знанием 1С (8.2)
курсы: гид-переводчик язык английский
секретарь-машинистка со знанием стенографии
инспектор отдела кадров
ООО "ФСК Альтаир" АУП
секретарь с возложением обязанностей инспектора по кадрам
Инспектор отдела кадров
Экономика, бухгалтерский учет и контроль
специалист по обучению
10/2013 - наст. вр.
ООО "БЕЛЛФАСТ"/Управление персоналом
специалист по обучению
Специалист по обучению
менеджмент. Экономика и управление на предприятии
машины и технология литейного производства
инспектор по кадрам
10/2014 - наст. вр.
специалист по кадрам
1С 8.2 "Торговля и склад" "Зарплата и кадры"
Клининговая компания и гостиничный бизнес
менеджер по персоналу
Семинар-практикум "Вечерняя Школа Кадровика"
учитель русского языка и литературы
Семинар-тренинг «Креативные технологии в продажах рекламы»
ООО Агентство аутсорсинга "Центр Управления Персоналом"
Менеджер по персоналу
Менеджер организации, менеджер персонала
специалист отдела по работе с персоналом
Группа компаний "Металлург
специалист отдела по работе с персоналом
Специалист отдела по работе с персоналом
Совершенствование кадровой работы
Инспектор отдел кадров
ООО "Чувашские Карамалы"
Инспектор отдела кадров и кассир
Инспектор отдел кадров
специалист по кадрам
Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Тимашевском районе Краснодарского края
главный специалист -эксперт (по кадрам и делопроизводству)
ведение кадрового делопроизводства;
организация и обеспечение работы по подбору и комплектованию штата квалифицированными кадрами;
организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников;
проведение аттестации, периодическая оценка профессионально важных качеств работников;
Образец резюме Начальника отдела кадров
Дата рождения:01 янв 1965 (44 года)
Начальник отдела кадров
Статус: работаю, но открыт для предложений
Цель: получение должности начальника отдела кадров (ожидаемый уровень дохода - по договоренности, обговаривается)
Начальник отдела кадров - зам.директора по персоналу
янв 2007 - настоящее время (2 года 10 мес)
Название компании скрыто Сеть супермаркетов электроники
более 500 сотрудников; Торговля розничная / Retail
Организация кадровой работы группы Компаний, руководство отделом кадров
апр 2003 - дек 2006 (3 года 8 мес)
Название компании скрыто. Представительство американской фармацевтической компании
более 500 сотрудников; Фармацевтика
Должность: начальник отдела кадров (в подчинении 2 чел)
- Организация кадровой работы группы Компаний
- Ведение кадрового документооборота, штатно-должностных книг
- Разработка и внедрение должностных инструкций, положений об отделах
- Составление штатных структур и расписаний
- Работа с кадровыми и рекрутинговыми агентствами, поиск, подбор персонала
- Работа с ГДИП
- Анализ и прогнозирование кадрового движения
- Оценка перспективных сотрудников и создание «резерва кадров на выдвижение»
- Кадровое сопровождение трудовой деятельности персонала
- Оформление пенсионных материалов
- Подготовка Государственной статистической отчетности
- Административная деятельность.
фев 1994 - дек 2002 (8 лет 10 мес)
Название компании скрыто. МВД Украины (офицер запаса МВД)
более 500 сотрудников; Государственный сектор
Должность: старший инспектор по особо важным поручениям; заместитель начальника по кадрам; старший инспектор по кадрам; инспектор по кадрам (весь спектр кадровой работы).
Европейский университет (Украина, г. Киев)
Год окончания 2009
менеджмент организации, магистр
Курсы, тренинги, сертификаты
«Рекомендации по подбору и отбору кадров в организации». (г. Киев)
Год окончания 2005
«МедиаПро» (31.03 - 01.04.2005)
«Технологии проведения глубинного структурированного интервью и интервью по компетенциям». (г. Киев)
Год окончания 2005
Надеемся, что этот образец резюме хоть как-то поможет начальнику отдела кадров в трудоустройстве!
Источники:
master-rezume.com svoedelo-kak.ru www.rabota-102.ru www.domkadrov.ru www.job-rb.ruКомментариев пока нет!