Куда обращаться за льготами по инвалидности
Инвалидность 2 группа. Куда обращаться если пришла беда
Существует гипотеза, что каждое мгновение жизни запоминается нам во всех подробностях. Цвета, запахи, ощущения и информация - все, что мы видим, слышим, чувствуем, - остаются в нас навсегда. Но для того, чтобы проще было жить в реальном времени, эти гигабайты памяти архивируются, классифицируются и складируются где-то в глубине сознания.
Молодые здоровые люди, а также те, кто здоровыми прожил большую половину жизни, не могут представить себя немощными инвалидами. Ужасными кажутся слова: "Инвалидность, 2 группа". Но каждый знает, что риск заболеваний и травматизма очень велик. У некоторых трагедия случилась с близкими, друзьями или знакомыми. Но это все с кем-то. Это все несчастный случай. Я, пройду, не споткнувшись, - примерно так мы ограждаем себя от тяжелых мыслей.
Никто не хочет в свой адрес слышать диагноз: Инвалидность, 2 группа. Поэтому и не интересуются, как же поступать в случае потери трудоспособности. Если такая информация у человека есть - прочитана статья или выслушан подробный рассказ знающего человека, то в случае необходимости архивы памяти будут быстро открыты, и знания, полученные раньше, помогут в трудной ситуации.
Определением группы инвалидности занимается медико-социальная комиссия. Она устанавливает, в какой степени человек потерял возможность трудиться и обслуживать себя - зарабатывать на жизнь, соблюдать правила гигиены и другое. Это делается с целью помочь человеку адаптироваться к новым условиям, найти свое место в жизни при ограниченных возможностях.
Кроме материалов, размещенных в Интернете и опубликованных в печати, в комиссии можно ознакомиться с законодательно утвержденным списком - Инвалидность 2 группы: перечень заболеваний. Это даст возможность узнать, можно ли рассчитывать на помощь государства в каком-то конкретном случае. Там же можно получить консультацию специалиста.
Во многих случаях тяжелое заболевание или травма - это не приговор. Со временем человек реабилитируется и возвращается к обычной жизни.
В некоторых случаях, например, если человек частично потерял трудоспособность и находится в пенсионном возрасте, ему определяется бессрочная инвалидность. Существует ряд заболеваний, при которых инвалидность (2 группа) устанавливается пожизненно.
В медико-социальную комиссию люди, потерявшие трудоспособность, обращаются не только за получением пособия по инвалидности. Инвалидность (2 группа) дает человеку право на получение ряда льгот. Они все направлены на поддержание человека в трудных жизненных ситуациях во время лечения и восстановления здоровья. Многие нуждаются в правовой помощи и необходимости получения новой специальности. В системе образования и нотариальных службах предусмотрены также льготы для инвалидов.
Внимание! В Вашем браузере отключена функция JavaScript.
Пожалуйста включите JavaScript, затем обновите страницу.
Статус: %img src="http://www.dr-denisov.ru/img/ic/off.gif%3E%3C/p%3E%0D%0A%0D%0A%3Cp%3E%D0%92%20%3Cu%3E%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%BC%D0%BE%D1%82%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C:%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%BA%D1%82%D0%B8%D0%BA%D0%B0%3C/u%3E%20%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B2%D0%B5%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D1%8B%20%D0%B7%D0%B0%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%8B,%D0%BA%D0%BE%D1%82%D0%BE%D1%80%D1%8B%D0%B5%20%D0%B4%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D1%8B%20%D0%BE%D0%B1%D0%BB%D0%B5%D0%B3%D1%87%D0%B0%D1%82%D1%8C%20%D0%B6%D0%B8%D0%B7%D0%BD%D1%8C,%20%D0%B0%20%D1%85%D0%BE%D1%82%D0%B5%D0%BB%D0%BE%D1%81%D1%8C%20%D0%B1%D1%8B%20%D1%83%D0%B7%D0%BD%D0%B0%D1%82%D1%8C-%20%D0%BA%D0%B0%D0%BA%20%D0%B8%D1%81%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D0%B7%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%82%D1%8C%20%D1%8D%D1%82%D0%BE%20%3Cb%3E%D0%BD%D0%B0%20%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%BA%D1%82%D0%B8%D0%BA%D0%B5%3C/b%3E%20-%20(%D1%82.%D0%B5.%20%D0%BE%D1%82%D0%BA%D1%83%D0%B4%D0%B0"плясать"). Пока у нас губернатор не ввел оплату проезда к месту диализа, я побывала в соцстрахе, соцобеспечении, больнице и т.д. закон есть,а куда обращаться - не понятно (все объясняли - что это не к ним). Сейчас я решила выяснить про льготное жилье для инвалидов (2 последние строки в перечне 10 заболеваний). и уже на первом шаге поняла - опять будут отсылать в другие места. Я пошла в отдел ЖКХ и показала распечатку с перечнем 10 заболеваний. мне показали свою распечатку - в ней 8 строк -последних двух нет. и даже точно не определились - куда меня дальше послать.
Сообщений: 558
Статус: %img src="http://www.dr-denisov.ru/img/ic/off.gif>
Бадер? вам нужно встать на очередь как инвалиду. нуждающемуся в улучшении жилищных условий, делается это в вашем городском или районном органе, уполномоченном делатьэто. Что это за орган, можно узнать направив официальный запрос на имя главы вашего района (города), такая же служба должна существовать на уровне субъекта федерации, кстати субъект выделяет деньги на подобное жилье.
Милисса, права. приведенное постановление дает вам льготы, если вы есть в списке заболеваний, на получение жилья, и на оплату за жилье.
Вот постановления правительства рф, которое поможет:
Подскажите пожалуйста, какие права и льготы имеет мать ребенка инвалида детства,и куда обращаться по поводу отдыха ребенка
Добрый день! Подскажите пожалуйста, какие права и льготы имеет мать ребенка инвалида детства,и куда обращаться по поводу отдыха ребенка (поликлиника говорит в совбез, совбез говорит в поликлинику ) Ребёнку 2года. Брак зарегистрирован. Папа оформлен как частный предприниматель Заранее благодарю за ответ.
Согласно ст. 38 Закона Украины "Об основах социальной защищенности инвалидов в Украине" инвалиды и дети-инвалиды при наличии медицинских показаний имеют право на бесплатное обеспечение санаторно-курортными путевками. Порядок предоставления таких путевок регулируется Постановлением Кабинета Министров Украины № 187 от 22 февраля 2006 года "Об утверждении Порядка обеспечения санаторно-курортными путевками некоторых категорий граждан органами труда и социальной защиты населения".
Согласно ст. 2 этого Порядка органы труда и социальной защиты населения обеспечивают за счет средств государственного бюджета бесплатными путевками в санаторно-курортные учреждения инвалидов всех категорий.
Для получения такой путевки для вашего сына он должен состоять на учете в органах труда и социальной защиты населения по своему зарегистрированному месту проживания для санаторно-курортного лечения. Однако, согласно п. 4 Порядка предусмотрено, что детей-инвалидов до достижения ими 18-летнего возраста бесплатными путевкам в санаторно-курортные учреждения обеспечивают органы здравоохранения (согласно медицинским показаниями при наличии соответствующих профильных санаторно-курортных бюджетных учреждений).
Путевки выдаются согласно медицинским показаниям с учетом льгот, предусмотренных законодательством для конкретной категории лиц, в порядке очереди по мере поступления путевок. Для получения путевок необходимо:
Трудоустройство людей с инвалидностью: куда обратиться, если нарушены трудовые права инвалида?
Воскресенье, 17 ноября 2013 г.
Просмотров: 2309
Ни для кого не секрет, что люди с инвалидностью не всегда способны конкурировать на современном рабочем рынке. Им нужен индивидуальный подход: кроме образования и квалификации, наличия определенных профессиональных навыков и личных пожеланий, обязательно должны учитываться их психофизические особенности и медицинские показания к работе.
Кто и как может помочь людям, имеющим какие-либо ограничения по здоровью, когда их право на труд нарушено?
«Индивидуальная программа» нанимателя может не удовлетворить
Если полистать Трудовой кодекс Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 296-3, то из ст. 283 можно узнать о том, что лица с инвалидностью имеют право работать у нанимателей с обычными условиями труда, а также в специализированных организациях, цехах и на участках — с учетом индивидуальных программ реабилитации инвалидов (ИПРИ).
Кроме этого, органы по труду, занятости и социальной защите городских, районных исполкомов должны заниматься решением вопросов безработицы среди инвалидов . Тем работа не только улучшает материальное положение, но и обеспечивает реализацию профессионального потенциала и способностей, позволяет получить более высокий социальный статус.
Но при трудоустройстве людей с инвалидностью нередко возникают спорные ситуации. Так, например, в Офис по правам людей с инвалидностью обратился Анатолий Михайлович из Минска, имеющий третью группу инвалидности. Случай нетривиальный: ему отказали в приеме на работу, хотя один из столичных отделов трудоустройства подобрал вакансию, соответствовавшую профессиональному образованию Анатолия Михайловича и другим заявленным условиям нанимателя. Предполагалось, что тот сможет работать оператором ЭВМ в одном из магазинов крупной торговой сети Минска. Так почему же был получен отказ?
Оказывается, в соответствии с рекомендациями МРЭК, Анатолию Михайловичу положен сокращенный рабочий день или дополнительный выходной в неделю. И руководство торговой сети объяснило, что супермаркет, в который хочет трудоустроиться Анатолий Михайлович, рассчитан на ежедневное обслуживание населения, поэтому режим работы операторов ЭВМ определен графиком « два дня работы по 11 часов — два дня выходных ». Этот режим работы не может учесть рекомендации МРЭК, поэтому в трудоустройстве было отказано. Для того чтобы учесть рекомендации, необходимо менять график работы и отдыха сотрудников, которые уже работают на предприятии, и в целом корректировать режим работы магазина.
— Формально наниматель прав. Однако состояние Анатолия Михайловича также представить несложно: он почувствовал себя жертвой дискриминации, — отмечает юрист Офиса по правам людей с инвалидностью Ольга Трипутень . — Практика показывает, что наниматели чаще всего не хотят трудоустраивать людей с инвалидностью, когда им приходится менять установленный в организации график работы или какие-либо другие условия по рекомендации ИПРИ (индивидуальных программ реабилитации инвалидов). Этот факт очень важно учитывать органам по труду, занятости и социальной защите и подбирать вакансии для соискателей с учетом индивидуальных особенностей, анализируя индивидуальную программу реабилитации.
Юристы рекомендуют отделам трудоустройства и другим структурам, которые занимаются занятостью населения, для предотвращения спорных и проблемных ситуаций более внимательно подходить к подбору вакансий и перепроверять информацию с учетом индивидуальных трудовых особенностей соискателей. Важно также делать подбор специалистов, опираясь на реальные потребности рынка труда и его особенностей.
Работникам с инвалидностью требуется социальная защита — работодателям это не нравится
— Разбирая конфликтные случаи в сфере трудоустройства людей с инвалидностью, следует также принимать во внимание специальные правовые и административно-процессуальные нормы, — говорит координатор проектов Офиса по правам людей с инвалидностью Сергей Дроздовский . — Так, в отношении трудоустройства людей с инвалидностью для нанимателей установлена дополнительная обязанность потребовать индивидуальную программу реабилитации инвалида. Это позитивная норма, но без достаточной обеспеченности и сбалансированности она ставит в неловкое положение и нанимателя, и потенциального работника с инвалидностью. Потому что на практике ИПРИ временем становится дополнительным фактором, формирующим негативное отношение нанимателя к приему на работу инвалида. Даже получение инвалидом трудовой рекомендации — достаточно длительный, занимающий два, а иногда и более месяцев, процесс . Какое престижное рабочее место будет ждать так долго нового работника?
— При этом достаточно сложная и затратная по времени процедура получения ИПРИ не всегда гарантирует трудоустройство. Связано это с тем, что рекомендации формируются врачами-экспертами по инструкциям и перечням профессий, которые устаревают еще до их утверждения . — акцентирует внимание Сергей Дроздовский. — И как мы убеждаемся, достаточных механизмов защиты и компенсации со стороны правовой системы здесь нет.
Как защитить трудовые права инвалиду?
Сергей Дроздовский убежден, что в разных сферах в разных регионах страны возникает множество таких спорных рабочих ситуаций. Однако, как правило, жаловаться люди начинают, только когда «накипело». Люди с инвалидностью нередко забывают, что имеют такие же права на работу, как и все остальные . И когда эти права нарушаются, всегда есть возможность их защитить. Или хотя бы попытаться это сделать.
Как вести себя человеку при нарушении его трудовых прав, куда лучше обратиться, мы попросили рассказать юриста Олега Граблевского .
Итак, если вы считаете, что ваши трудовые права нарушены, то имеете право обратиться в следующие инстанции:
Светлана Бусько, 20 августа 2013 года.
Источник: газета «Звязда», в переводе: http://old.zviazda.by/ru/archive/article.php?id=115709&idate=2013-08-20
Считаете текст полезным? Поделитесь с друзьями:
Какие льготы положены ветерану боевых действий
«Я ветеран боевых действий, был в Афганистане с мая 1981 года по октябрь 1982 года. Объясните, пожалуйста, что включает в себя льготное пенсионное обеспечение?»
Юрий, г. Курган (звонок в редакцию)
Однако, согласно ст. 23.1 Федерального закона «О ветеранах» по линии ПФ РФ ветеранам боевых действий ежемесячная денежная выплата составляет 1386 руб. 19 коп. И за счет федерального бюджета предоставляется право на получение государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг в сумме 839 руб. 65 коп. обеспечение в соответствии со стандартами медицинской помощи по рецептам врача (фельдшера) необходимыми лекарственными препаратами, изделиями медицинского назначения (646 руб. 71 коп.) предоставление при наличии медицинских показаний путевки на санаторно-курортное лечение, осуществляемое в целях профилактики основных заболеваний (100 руб. 05 коп.) и бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также международном транспорте к месту лечения и обратно (92 руб. 89 коп.).
Вместе с тем, гражданин, имеющий право на получение социальных услуг, может отказаться от их получения полностью или от какой-либо части, обратившись с заявлением в территориальный орган ПФ РФ. В этом случае будет выплачиваться полностью или та часть, от которой он отказался .
Re: Ветеранам боевых действий посвящается. /льготы, выплаты/
Почитайте Федеральный Закон О ветеранах
Там четко расписано, в частности Статья 3. Ветераны боевых действий (дает однозначное понятие кто является ветераном боевых действий)
Приложение
к Федеральному закону О ветеранах
ПЕРЕЧЕНЬ
ГОСУДАРСТВ, ГОРОДОВ, ТЕРРИТОРИЙ И ПЕРИОДОВ ВЕДЕНИЯ БОЕВЫХ ДЕЙСТВИЙ С УЧАСТИЕМ ГРАЖДАН РоссиЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В частности. Боевые действия в Республике Таджикистан: сентябрь - ноябрь 1992 года с февраля 1993 года по декабрь 1997 года
(в ред. Федерального закона от 07.11.2011 N 307-ФЗ)
Выполнение задач в условиях вооруженного конфликта в Чеченской Республике и на прилегающих к ней территориях Российской Федерации, отнесенных к зоне вооруженного конфликта: с декабря 1994 года по декабрь 1996 года
(в ред. Федерального закона от 27.11.2002 N 158-ФЗ)
Выполнение задач в ходе контртеррористических операций на территории Северо-Кавказского региона: с августа 1999 года
(в ред. Федерального закона от 27.11.2002 N 158-ФЗ)
Выполнение задач по обеспечению безопасности и защите граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Южная Осетия и Республики Абхазия: с 8 по 22 августа 2008 года
(в ред. Федерального закона от 17.12.2009 N 311-ФЗ)
На лиц, принимавших участие в боевых действиях в государствах (на территориях), указанных в разделе III, распространяется действие статей 3 и 4 Федерального закона О ветеранах.
Источники:
Следующие статьи:
Комментариев пока нет!