Как правильно написать адрес электронной почты в резюме
Как отправить резюме по электронной почте
Большинство соискателей находит вакансии на специализированных сайтах в интернете. Многие из работодателей в объявлении сразу же указывают электронную почту, на которую следует отправлять резюме. Но не все знают, как правильно это сделать. Помочь сможет пошаговая инструкция о том, как отправить резюме на почту работодателю.
Подготовительный этап
В первую очередь важно грамотно составить указанный документ в электронном виде. Если вы не знаете, как лучше его оформить, то можете воспользоваться шаблонами, которые предлагает наш сайт, и рекомендациями по заполнению. В них вы найдете основные разделы, которые необходимо заполнить при составлении резюме. Не стоит слишком отклоняться от заданного стандарта. Рекрутерам удобно просматривать четкий структурированный документ, в котором в привычном для них порядке расположены все сведения. У такого резюме больше шансов быть прочитанным и оцененным.
Учтите, отправляя по электронной почте указанный документ, необходимо сделать сопроводительное письмо. Лучше всего резюме отсылать вложенным файлом. Это позволит рекрутеру просмотреть документ, скачать и распечатать его в случае необходимости. В самом теле электронного письма можно написать непосредственно сопроводительное письмо. По установленным правилам оно должно содержать в себе обращение к потенциальному работодателю и просьбу рассмотреть ваше резюме на предложенную вакансию.
Помимо подготовки грамотного резюме и составления сопроводительного письма, надо учесть ряд моментов. Обратите внимание, рекрутер увидит название документа, под которым вы сохранили резюме. Поэтому оно должно быть нейтральным. Лучше, если сразу будет видно, кто его отправил. Так оно не затеряется среди массы аналогичных скаченных документов. Например, можно назвать его «Резюме_Старченко_экономист».
Но это еще не все. Посмотрите на имя вашего электронного почтового ящика. Вряд ли работодатель сможет серьезно оценить документ, отосланный с betman@mail.ru или papina_lapulya@yandex.ru. Не сложно завести новый ящик, с которого вы сможете отправить по электронной почте резюме. Его название может быть, например, вашим именем-фамилией или сочетанием фамилии и даты рождения. Практически все почтовые системы при регистрации нового почтового ящика предлагают несколько вариантов его названия, основываясь на указанные вами данные.
После отправки письма можно перезвонить в компанию, вакансия которой вас заинтересовала, и узнать, получили ли они ваше сообщение. Лучше сделать это лишь на следующий день. Не стоит думать, что вы можете показаться навязчивым. Наоборот, это лишь подчеркнет, что вам по-прежнему интересна предложенная вакансия. Помимо этого, после телефонного звонка вы будете уверены, что потенциальный работодатель получил ваше письмо, и оно не осталось без внимания, попав в папку «спам».
В теме сообщения желательно указать название заинтересовавшей вас вакансии. Но можно это сделать и в теле документа. Учтите, в крупных фирмах одновременно может быть открыто несколько вакансий, а соблюдение этого правила значительно облегчит задачу рекрутера по сортировке корреспонденции и повысит ваши шансы.
Пошаговая инструкция
Разобравшись с основными нюансами подготовки документов и их оформления, можно приступать непосредственно к их отправке.
Знание основных нюансов не гарантирует вам трудоустройство. Но это поможет повысить ваши шансы. Грамотный подход к оформлению резюме и к его отправке дает возможность рекрутеру понять, что вы заинтересованы в предложенной вакансии и у вас есть навыки делового общения. Поэтому лучше не спешить, а посмотреть пример того, как правильно писать указанный документ и сопроводительное письмо к нему, а также учесть все нюансы отправки резюме.
Как составить резюме
Составление правильного резюме сейчас - самая актуальная и самая востребованная задача. Резюме - это в какой-то степени самореклама, позволяющая привлечь внимание работодателя. Резюме должно быть написано так, чтобы, взяв его в руки, рекрутер подумал: "Вот то, что нам нужно". Потом он, конечно, может передумать, но исходные данные вашего резюме должны отвечать заявленным в вакансии требованиям.
Основные правила составления резюме – это аккуратность заполнения (ошибки будут отрицательно сказываться на вашей репутации), лаконичность (не нужно делать его более 2 страниц стандартного машинного текста) и, конечно, правдивость (откровенно ложная информация при личной встрече обязательно проявится).
Если вы составляете электронное резюме, то следует отправлять резюме по электронной почте с короткой сопроводительной запиской и вложением в виде rtf-файла или doc-файла с именем в виде собственной фамилии. Дело в том, что менеджер после прочтения обычно размещает файл с резюме у себя на компьютере, как правило, под фамилией кандидата. Поэтому не стоит посылать файл с именами resume.rtf или resume.doc - ведь такой файл обязательно придется переименовывать.
Не следует посылать резюме в Microsoft Excel: не все пользуются им. К тому же, таблица, в том числе электронная, - не лучшая форма представления резюме.
Оптимальный размер файла резюме - 100-150 Кб. Не делайте файл с резюме больше, чем 200-250 Кбайт. Не стоит включать в резюме большие фотографии или громоздкие элементы оформления: из-за них увеличивается размер файла. Не следует файл архивировать, заставляя менеджера тратить драгоценное время на распаковку. В качестве заготовки можно использовать типовые образцы резюме с сайта.
Таким образом, резюме следует составлять по следующему плану:
Это общий список положений, которые должны быть отображены в резюме соискателя. При наличии большей информации по кандидату на определенную должность можно данный список расширить.
Разумеется, для того что бы в полной мере отобразить всю информацию по соискателю, целесообразно воспользоваться уже готовым резюме кого-то из знакомых. Для этого понадобиться образец резюме на работу, к примеру, товарища или родителей. На примере уже составленного резюме можно наиболее точно отобразить все необходимые данные, касающиеся лично соискателя работы, а более полная информация моет значительно повысить шансы на получение желаемой должности.
Точка в конце подготовленного резюме не означает, что вам не придется вернуться к нему еще и еще раз. Дело в том, что нет, да и не может быть единого резюме на все случаи жизни, которое можно было бы рассылать по всем фирмам без изменений. Даже если вакансии похожи, требования к кандидатам в разных компаниях могут существенно отличаться. Поэтому прежде чем отправить новому боссу свою визитную карточку, стоит позаботиться о том, чтобы она была безупречной.
Как можно отправить резюме по электронной почте работодателю
Хорошая, высокооплачиваемая работа по душе – это основа стабильной жизни каждого человека. Но такую работу получить очень сложно — на поиски может уйти масса времени.
Значительно облегчает участь соискателей вакансий резюме, которое на начальном этапе поиска можно отправлять работодателям по электронной почте.
Образец, бланк резюме можно скопировать или составить самостоятельно. Но это будет шаблонный вариант, который соискателя поставит в один ряд с остальными такими же претендентами на вакансию.
Чтобы резюме было ярким и заметным, оно должно быть неповторимым, привлекать внимание работодателя.
Резюме должно быть небольшим по объему и интересным, чтобы его захотелось дочитать до конца. Следует акцентировать внимание работодателя на собственных достоинствах и плюсах.
Это важный момент преимущества перед остальными соискателями. Бланк резюме можно скачать здесь.
Указание оконченных курсов необходимо лишь для небольшого числа конкретных вакансий, требующих подтверждения уровня квалификации. Например, для сварщиков в газовой и нефтяной промышленности нужен специальный допуск.
Слишком короткая презентация будет выглядеть сухо, чрезмерно длинная утомит, поэтому следует придерживаться правила золотой середины.
В отношении резюме нужно помнить о скромности, поэтому даже в описании своих заслуг и достижений надо знать меру.
Для каждого работодателя составляют отдельное резюме, поскольку в него следует включать лишь ту информацию, которая будет важна для выбранной должности.
Оно должно вызывать желание работодателя встретиться с автором резюме лично. Добавленная к самопрезентации фотография соискателя, увы, не всегда добавляет шансы на внимательное изучение резюме работодателем.
Кандидат на вакансию может быть в принципе не фотогеничным, а при личной встрече способен произвести на нанимателя совершенно другое впечатление.
При формировании и отправке резюме электронной почтой общепринята следующая терминология:
Грамотно составленное резюме – залог успешного трудоустройства.
Конечно, оно не является 100%-ной гарантией предоставления работы, но произвести впечатление на работодателя способно, если составлено:
- Емко, кратко, четко и последовательно.
- В виде структурированного текста.
- Без орфографических и пунктуационных ошибок.
Важно не указывать в резюме несколько вакансий, на которые претендует соискатель. Работодатель может решить, что ни по одной из них соискатель не имеет достаточного опыта и профессионализма.
Нормативное регулирование вопроса
Возможность формирования электронного резюме, его отправка, получение работодателями регулируют в России следующие нормативные акты:
Пример того, как отправить резюме по электронной почте работодателю
Можно написать несколько разных резюме, но в мегаполисе на их доставку уйдет немало времени и средств.
Когда выставляется счет-фактура, читайте здесь.
Отослать их по электронной почте – это пока самый удобный и быстрый способ доставки работодателям свидетельства о своем желании претендовать на работу.
Однако знания электронного адреса нанимателя мало. Соискателю нужно завести собственный почтовый ящик. Адрес, как и резюме ищущего работу должно быть адекватным.
Презентация, отправленная с электронного адреса, содержащего фамилию автора и цифры, вызовет гораздо большее доверие, нежели со словами «лапуля» или «кисуля».
Отношение к этим резюме будет соответствующим. Отправлять письмо пустым, т. е., только вложив в него файл, содержащий резюме, нельзя.
В специально отведенном поле нужно вписать тему послания — резюме, а затем вакансию, на которую претендует соискатель.
При обращении в крупные компании иногда требуется указывать код вакансии, или имя ее контактного лица, отвечающего за набор персонала.
Это нужно в случаях, когда объявлен набор по нескольким вакансиям. Уточнения помогают ускорить процесс сортировки поступающих резюме.
В сопроводительном письме следует написать:
- Обращение к конкретному лицу. Если имя сотрудника, ответственного за набор персонала неизвестно, то должна быть общая фраза-обращение к сотрудникам компании.
- Должность, на которую претендует соискатель.
- Источник, из которого получена информация о вакансии.
- Коротко о преимуществах автора резюме.
- Контактные данные, по которым работодатель может обратиться, если заинтересуется соискателем (номер телефона, адрес электронной почты).
- Свое имя и фамилию после фразы « с уважением».
Перед отправкой резюме не мешает еще раз проверить на наличие орфографических ошибок. Далее, резюме располагают, как прикрепленный к письму файл.
Обычно требуется формат doc, как один из универсальных вариантов. Если приходится менять тип файла, то после его сохранения нужно попытаться открыть и прочесть документ. Он может оказаться нечитабельным.
Если претенденту на вакансию руководствоваться письменными инструкциями сложно, то можно рекомендовать ему специальное видео «Как отправить резюме по электронной почте работодателю».
Видеоинструкции отвечают на большинство возникающих вопросов.
Какие доступные почтовые сервисы
Сервисов, благодаря которым можно отправлять и получать электронные послания, предостаточно. Но воспользоваться ими можно лишь, зарегистрировав почтовый ящик.
Ящики можно создавать на всех видах почтовых сервисов. Немного фантазии и придуман адрес ящика, а также логин и пароль к нему.
Единственная трудность, с которой можно столкнуться – это создание неповторимого сочетания бук и цифр. Порядок создания ящиков на всех сервисах идентичен.
Разным может быть их оформление. Наиболее популярными сегодня являются почтовые сервисы Яндекс и Майл.
Хотя практически все пользователи электронной почты выбирают сервисы на свой вкус, оценивая как удобство, так и скорость пересылки сообщений.
Алгоритм отправки электронных посланий идентичен. Рассмотрим его, воспользовавшись сервисом Яндекс.
Выбирается вкладка «Написать», открывающая окно, примерно такое, как на обычном почтовом конверте. Здесь во вкладке «Кому» выбирается адресат. Их может быть несколько.
Графу «Тема» можно не заполнять, или отделаться лишь одним словом – «Резюме». Но тогда можно и не рассчитывать, что работодатель обратит внимание на это послание.
В Яндекс-сервисе можно воспользоваться вкладкой «Оформить письмо». Она привлекает редактирующую панель, с помощь которой можно подчеркнуть наиболее важные моменты резюме.
Совет 1: Как отправить резюме по электронной почте
В наше время интернет дозволено без приукрашивания назвать основным источником информации о вакансиях и средством первичной коммуникации с работодателем. В подавляющем большинстве случаев отклик на вакансию принимает форму электронного письма в адрес работодателя с приложенным к тому резюме. И именно от этого шага зависит, состоится ли последующее взаимодействие того с кандидатом.
- — компьютер;
- — доступ в интернет;
- — почтовая программа либо браузер;
- — электронная почта;
- — электронный адрес работодателя;
- — резюме в электронном виде.
1. Все контакты работодателя, которые тот сочтет надобным обнародовать, дозволено обнаружить непринужденно в объявлении о вакансии. Электронная почта в их числе будет неукоснительно: неоднократно работодатели выбирают не делать наследием гласности телефон, дабы обезопасить себя от звонков большей частью заведомо неподходящих претендентов (а их неизменно будет гораздо огромнее, чем свободных мест).Если источником информации о вакансии стал сайт компании, электронный адрес ее кадрового подразделения должен быть либо в изложении определенной вакансии, либо в самом разделе, посвященном карьере.Отменнее каждого скопировать его прямо из источника и вставить в необходимое поле письма.
Совет 2: Как отправить письмо-резюме
Самым знаменитым и у соискателей, и у работодателей методом обмена информацией дозволено назвать электронную почту. Общепризнанный формат первого представления работодателю — сообщение с резюме в виде вложенного файла и сопроводительным письмом в теле послания. Впрочем допустимы и другие варианты, в том числе оговоренные самим работодателем.
1. Если вы отправляете письмо вложенным файлом, первым делом присоедините к своему посланию это вложение. Если вы позабудете приложить файл, это может произвести не лучшее ощущение.
Никогда не называйте файл примитивно «резюме». Наилучший вариант — указать свое имя, еще лучше — также наименование вакансии. Скажем, «Иванов администратор по продажам резюме». Работодатель может получить за день уйма писем с одинаковым наименованием вложенного файла, а ему все их сохранять в одну папку. Избавив его от дурной работы, вы завоюете добавочные очки.
Совет 3: Как удалить резюме с сайта
Сегодня все огромнее и огромнее людей прибегают к поиску работы через интернет. Бесчисленные сайты, посвященные вопросам трудоустройства, предлагают тысячи вакансий и хранят в своих базах не меньшее число резюме . Но рано либо поздно искания заканчиваются, и приходит время удалить резюме с сайта . Сделать это дозволено за пару минут.
1. Зайдите на сайте, где помещено ваше резюме , под своим логином и паролем. Если вы позабыли пароль, воспользуйтесь процедурой поправления пароля.
На некоторых сайтах предусмотрена вероятность сделать резюме недостижимым для просмотра никому помимо вас. Таким образом, вы можете не удалять свои данные, а примитивно убрать резюме из базы. Это дюже комфортно, чай не исключено, что через какое-то время вы опять задумаетесь о поиске новой работы, и вам не придется опять составлять резюме. Довольно будет лишь добавить в него новые данные.
Совет 4: Как отправить сообщение по электронной почте
Электронная почта является дюже комфортным сервисом, тот, что предуготовлен для ведения переписки и отправки изображений. Его основное преобладание — высокая скорость доставки сообщений и доступный пользовательский интерфейс.
1. Сформулируйте текст сообщения. Если вы собираетесь дополнить письмо файлами, которые содержаться в памяти телефона, фотоаппарата либо иного электронного устройства, перекиньте их на компьютер.
Совет 5: Какую форму резюме отменнее использовать
Во время поиска работы необходимо грамотно и положительно составлять резюме. В нем нужно подчеркивать свои превосходства по заявленной вакансии.
Резюме может быть написано в 3 вариантах:
- в электронном виде,
- в напечатанном виде,
- в рукописном виде.
Электронная форма резюме. Комфортная форма резюме для работадателя и предендента на вакансию. Для доставки такого резюме понадобится несколько минут, при этом работодатель его не утратит. Резюме следует писать в шаблонной текстовой программе на компьютере.
Напечатанная форма резюме . Также комфортный вариант для претендента на вакансию. Это больше обыденная форма, в текстовом документе указываются нужные персональные данные, данные об образовании, данные о профессиональных навыках. Такая форма является опрятной, не необходимо иметь специальных навыков для ее составления, такое резюме подойдет для предоставления в всякие организации.
Рукописная форма резюме . Резюме написанное от руки вызовет некоторое недоумение у работодателя. Следственно такой формой отличнее не пользоваться, исключением может быть только случаи, если форму резюме либо бланк с анкетой предоставляет работодатель для заполнения.
При подаче резюме внушительнее будут выглядеть электронная либо напечатанные формы, от рукописного варианта отменнее отказаться. Изредка, при публикации вакансии, указывается метод подачи резюме, тот, что будет комфортен работодателю. Обращайте на это внимание.
Распространенная оплошность соискателей: назвать файл с резюме примитивно resume.doc. А работодатель может получить миллионы писем, содержащих вложение с таким наименованием. Ну и как ему их идентифицировать, когда все отклики на вакансию традиционно сохраняются в одной папке? Отличнее применять добавочные идентификаторы: имя и фамилию плюс наименование профессии либо позиции, под которую составлено определенное резюме (если вас волнуют несколько должностей, резюме для всей должно быть отдельное и подчеркивать мощные стороны, огромнее каждого актуальные для этой позиции, и переносить на 1-й план востребованные именно на ней навык и навыки).
Не отправляйте резюме в теле письма, за исключением случаев, когда об этом умоляет сам работодатель.При применении для составления резюме MSWord класснее сберечь файл доступным для ветхой версии редактора. Он откроется и новой, которой у работодателя может и не быть (а таких много, в том числе абсолютно внушительных компаний), и бывшей вариациями программы.
Как отправлять резюме по электронной почте — советы и рекомендации
Резюме: общая информация
Поиск работы — это всегда непросто и очень волнительно. Сомнения, переживания и неуверенность. Нет, так работу вы не найдете. Верим в себя, и пишем резюме.
Что же из себя представляет оно? Это отображение ваших достоинств, достижений и умений, перенесенное на лист, будь то он бумажный или электронный.
Какие пункты должен содержать данный документ:
Способы отправки резюме
Быстротой доставки данный способ явно не отличается. Но это не значит, что его нужно полностью сбрасывать со счетов. Начнем с расходов, которые у вас возникнуть при выборе данного способа отправки документа:
- приобретение конверта,
- покупка марки,
- формирование документа,
- его распечатка.
Чтобы не разочароваться в его отправке данным способом, соблюдайте следующие рекомендации:
- письмо только заказное, и желательно с уведомлением — благодаря этому вы будете уверены, что письмо доставлено куда необходимо вам;
- точные реквизиты адресата — будет печально, если ошибетесь в одной цифре или букве и резюме уйдет «на деревню к дедушке»;
- в стандартные конверты формат А4 не входит, поэтому либо выберите подходящий конверт, либо сверните лист в два раза, но это нежелательно.
Очень быстрый способ доставки реноме. Ведь оно придет в интересующую вас фирму моментально. Главный недостаток — факс печатает не ахти как, поэтому внешний вид и презентабельность будет не очень.
Как же это исправить или хотя бы минимизировать негативное впечатление? Воспользуйтесь следующими рекомендациями:
- Выбор данного способа отправки, только при экстренном требовании потенциального работодателя. Скорее всего, ему нужно видеть сам текст, а не как он оформлен.
- Желательно попутно отправить его еще и обычной почтой. Это не только покажет степень желания работать именно в этой организации, но и настойчивость — как положительную сторону характера.
- Двойная отправка бумаги расширит круг потенциальных его читателей, а это автоматически повышает ваши шансы быть приглашенным на собеседование. Где вы покажите себя с лучшей стороны.
В наше время об интернете знают даже бабушки из глухих сел. И то неудивительно, ведь он дает возможность общаться с друзьями и родственниками, искать работу, презентовать себя с лучшей стороны. Все чаще замечаем, что общаться в живую уже не то. И электронные резюме, как и собеседования онлайн, набирают обороты и становятся частью нашей обыденной жизни.
Удобство отправки безапелляционно, но тут может возникнуть и такая проблема, как выброс вашего письма в спам, той организации, куда оно направлено. А так, ваше резюме не прочитают, а значит, и работы там вам не видать.
Как отправить резюме по электронной почте
Практически все почтовые программные комплексы дают возможность вложить в электронное письмо практически любой файл. То есть, можно сделать вложение резюме как в текстовом формате, так и в PDF-файла. Последний более надежный (внести в него правки невозможно), но может так статься, что у адресата нет программы, которая читает данный формат.
Интересно! Признано, что самым популярным и распространенным есть текстовый редактор от Windows – Word.
- Надумали отправить документ в виде вложения в электронное письмо, делайте это сразу после открытия почтового комплекса. Если случайно забудете и отправите без него, испортите впечатление о себе. Это характеризуют вашу неорганизованность, а это не та черта, за которую берут на работу.
- Перед отправкой повторно поверьте вложение и текст письма на ошибки орфографического и пунктуационного планов. После проверьте актуальность предоставляемых вами данных, возможно резюме было написано некоторое время назад, а в его течении ваша должность сменилась.
- Обязательно заполняем поле «Тема» в письме. Тут отмечаем что вы отправляете и на какую вакансию. Без темы шансы вашего письма отправиться в спам, очень большие. А также кадровик сразу определить суть вашего обращения. Идеальный вариант — «Резюме Ивановой И.И на должность секретарь-референт».
- Оформляем дело письма. Если не дополнили дело письма дополнительным резюме, то нужно обязательно составить сопроводительное письмо. Данный текст не нужно делать длинным, но обязательно отметить свои преимущества перед другими кандидатами, основу вашего интереса к данной вакансии и подобное.
- Если сопроводительное письмо не можете составить, то вместо пустого письма, пропишите «Здравствуйте. Пожалуйста, ознакомьтесь с вложенным в документ моим резюме. С уважением, ваши ФИО».
- Переходим к полю «Адрес получателя». Не зря мы поставили этот шаг последним, ведь часто случается отправить письмо неизвестно куда и кому, просто автоматически нажав на «отправка». А тут в еще раз осмотрите результат своих трудов на ошибки (их быть не должно), и только после этого вписываем нужный адрес и отправляем.
Какие файлы следует прикрепить к резюме
Все рекрутеры однозначны в том, что электронное резюме должно содержать обязательные вложения, которые помогут вам зарекомендовать себя с лучшей стороны перед работодателем, и снабдить его наглядной нужной информацией.
Сопроводительное письмо
Данный текст очень важен в электронном резюме, и без него не обойтись. Постарайтесь подойди к нему креативно. Ваша цель — вызвать интерес у кадровика или того человека, кому в интересующей вас организации, поручено получение и прочтение почты.
Нет, нельзя скатываться на чересчур креативные решения, типа «А я такой, красивый с бородой, пусть и файл резюме у меня пустой». Сюда же относятся смайлики, открытки и подобное.
Выделите себя, но как грамотный и взрослый человек. Отметьте то, что выделит вас из множества претендентов на эту должность. Например, секретарю нужен навык быстрой печати, а вы как раз умеет делать это со скоростью 700 знаков в минуту. Или вы претендуете на вакансию территориального менеджера, наличие в вас клиентской базы в 1000 человек, сделает вас уникальным и востребованным.
Вот такую информацию нужно отображать в сопроводительном письме, и неукоснительно соблюдать правила и требования деловой переписки и этикета.
Сейчас практически все объявления, о найме сотрудников, содержат пункт об обязательном наличии фотографии. И — это не прихоть, а текущая необходимость. Ведь гармоничные отношения в коллективе очень важно для любого руководителя.
Дипломы и сертификаты
Приложив, сканированные копии ваших документов, вы подтвердите, указанное вами в резюме, образование. Плюс работодатель предварительно может проверить подлинность указанных данных. И в целом, данное вложение отобразит вашу серьезность в настрое на данную вакансию.
Важно! Сканированные копии должны быть отменного качества, чтобы их было легко читать, даже то, что написано мелким шрифтом.
Какой формат использовать для резюме
Часто используемый и самый популярный — файл с расширением «doc». Можно вложить в формате фала PDF. Но как показывает практика, в объявлениях по поиску сотрудников, обычно работодатель указывает в каком формате он желает видеть присланное резюме.
Как правильно называть файлы
Название файла — наименование, оправляемого документа; ваше ФИО; на какую должность претендуете.
Вложения называем согласно тому, что содержит данный файл. Если это фото, то так и пишем и добавляем ваше ФИО. Относительно образовательных документов, их лучше сформировать в один файл архива.
Советы и рекомендации
Даже если вы, решили лично пойти и «выбить» себе должность, помните:
- Работодатель человек занятый, и нужно получить четко назначенное время для собеседования.
- Работодатель, знает какой человек ему нужен, и предварительно он должен понимать есть ли смысл вообще с вами беседовать, а для этого нужно увидеть ваше резюме.
- Кадровики в своем большинстве предпочитают увидеть сначала резюме, ведь это изначальная проверка вашей честности. Ведь то, что вы написали в данной бумаге, легко можно проверить. И если вы «приукрасили себя», не ждите радушного отношения к вам.
- Наличие резюме дает возможность направить его в различные организации, и любым способом: лично, по почте, по электронной почте, факсом. Какой-то да сработает.
Источники:
rezume2016.ru forms-docs.ru jurist-protect.ru jprosto.ru homeurist.comКомментариев пока нет!