Льготы работникам образования при покупке жилья
Проблемы студентов: стоимость образования, поиск жилья, льготы и компенсации
Четверг, 22 ноября 2012 г.
Просмотров: 2294
Когда, наконец, каждый иногородний студент сможет рассчитывать на гарантированное место в общежитии? Есть ли надежда на возвращение льгот на проезд учащейся молодежи в городском пассажирском транспорте? Как поддержать студентов платной формы обучения, которые во время учебы потеряли последнего из своих родителей? Когда кредиты на обучение станут более доступными для белорусских семей? Эти и многие другие вопросы поднимались на VII съезде Белорусского профсоюза работников образования и науки . который прошел на днях в столице. В рядах Белорусского профсоюза работников образования и науки насчитывается около 180 тысяч студентов и учащихся . именно поэтому вопросы социальных гарантий учащейся молодежи всегда были в центре внимания его руководства.
- Сегодня примерно каждый второй учащийся получает платное образование . И хотя плата за обучение постоянно растет, но по многим специальностям рентабельность уже достигла нулевого показателя. Судя по всему, настал момент пересмотра условий кредитования на эти цели, поскольку кредитные обязательства стали неподъемными для многих, — считает председатель Центрального комитета профсоюза Александр Бойко . — Можно обратить внимание на международный опыт в этой сфере. Например, в Австралии по кредитам на образование предусмотрена нулевая ставка . В Бельгии погашение кредита начинается через два года после окончания обучения, а на возврат всех денег выпускнику ВУЗа дается до 15 лет. Аналогичные нормы предусмотрены повсеместно. Наверное, и нам можно было бы позаимствовать из чужого опыта хоть что-то и оттянуть возвращение денег за обучение во времени.
Еще одна проблема — получение компенсации за наем жилья учащимися при невозможности предоставления им места в общежитии. Сегодня примерно каждый третий студент ВУЗа, которому нужна крыша над головой, вынужден самостоятельно решать проблемы с жильем на время своего обучения.
На сайте Белорусского профсоюза работников образования и науки был проведен опрос, в ходе которого выяснилось, что договор найма помещения имеют лишь немногим более 20 процентов студентов, которые снимают жилье. Как правило, хозяева жилья не стремятся заключать со своими квартирантами официальный договор. Считаем, что из двух критериев для выплаты компенсации нужно оставить только один — определенный уровень доходов семьи.
Но есть и другой взгляд на эту проблему.
Всем известно, что молодой специалист, прибывший по месту распределения, должен приниматься на учет лиц, нуждающихся в улучшении жилищных условий . без выполнения дополнительных требований по сроку проживания в соответствующем населенном пункте. В том числе в Минске и Минском районе ( кстати, для людей, которые приехали работать в Минск, это десять лет проживания в столице с момента регистрации, а в Минском районе — пять. )
Но раньше возникали вопросы с постановкой на учет выпускников аспирантуры и докторантуры, направленных на работу в Минск. После обращения Белорусского профсоюза работников образования и науки в Министерство жилищно-коммунального хозяйства эта проблема решилась.
- Честно говоря, мы обрадовались, когда появились, наконец, конкретные нормативные документы, связанные с компенсацией за наем жилья, — поделилась своим видением ситуации председатель первичной профсоюзной организации студентов Гомельского государственного технического университета имени П. О. Сухого Марина Пастушенко . — Несмотря на то, что в нашем ВУЗе, как, наверное, и в других, создана комиссия по этому вопросу, за все время ее работы поступило всего два обращения от студентов, но и те не смогли выполнить все условия для получения компенсации. Поэтому мы считаем, что нужно оставить только одно условие — договор найма. В этом случае работа комиссии станет более эффективной.
Как известно, в столице сегодня ведется строительство Студенческой деревни . Совсем недавно долгожданное новоселье справили студенты Белорусского государственного университета информатики и радиоэлектроники . а в декабре будет открыто еще одно общежитие — для студентов Минского государственного лингвистического университета . На следующий год запланировано введение еще двух общежитий, а в 2014 году будет завершено строительство всего комплекса.
- Но предполагаем, что даже после ввода в строй всех объектов Студенческой деревни все равно тысячи учащихся будут вынуждены самостоятельно решать проблему с поиском жилья . Поэтому профсоюз предлагает принять решение о создании реально действующего механизма возмещения расходов по найму жилья иногородним учащимся, — подчеркнул Александр Бойко. — Нерешенным остается и вопрос льгот на проезд . Положительный опыт его решения можно было бы позаимствовать у крупных городов Украины и Российской Федерации, где студентам реализуются месячные проездные билеты со скидкой в размере 50%. В ВУЗах Киева распространением таких билетов занимаются первичные профсоюзные организации учащихся. Кстати, Советом председателей профсоюзных организаций учащихся в 2011 году проводилось социологическое исследование в столичных ВУЗах по вопросу заинтересованности студентов в таких билетах. По его результатам более 80% учащихся готовы приобретать месячные проездные билеты с 50-процентной скидкой.
Неоднократно поднималась отраслевым профсоюзом и проблема материального обеспечения студентов платной формы обучения, которые уже во время учебы потеряли последнего из родителей . Таких студентов немного. Тем не менее за каждым случаем стоит конкретный человек со своей судьбой. Перевести их на обучение за счет бюджетных средств или предоставить им скидку по оплате за обучение в течение года (а изредка и по итогам года), возможности нет. Главным основанием для перевода может быть только успеваемость студента, а она как раз не всегда позволяет это сделать. Министерство образования рекомендовало ректорам оказывать студентам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, материальную помощь для компенсации оплаты за обучение . Однако оказываемая помощь далеко не всегда позволяет в полном объеме возместить стоимость образовательной услуги, поэтому нужно создавать более действенные механизмы для выхода из ситуации.
Марина Пастушенко рассказала, что в ситуации, когда многие ВУЗы, столкнулись с проблемой снижения рентабельности платного обучения . профкому Гомельского государственного технического университета удалось отстоять вопросы, связанные с поощрением и оказанием материальной помощи студентам, обучающимся за счет собственных средств. В этом году только за 9 месяцев была оказана материальная поддержка 70 студентам на сумму более 17 млн. рублей, а премии получили 90 достойных студентов-платников на сумму более 10 млн. рублей.
- Роль нашей профсоюзной организации в решении подобных вопросов самая непосредственная: председатель профкома студентов является членом комиссий по стимулированию, по переводу на бюджет и комиссии по предоставлению скидок со сформированной стоимости платы за обучение — а таких студентов у нас в этом году 45. К тому же в ВУЗах обучаются сироты — 22 человека. И все они находятся на учете в социальной службе университета.
Надежда Николаева, 22 ноября 2012 года.
Источник: газета «Звязда», в переводе с белорусского: http://zvyazda.minsk.by/ru/pril/article.php?id=105719
Считаете текст полезным? Поделитесь с друзьями:
только для жителей Москвы и МО Юсупова Г.Н.
юрист на сайте Титова Т.А.
юрист на сайте "Когнитор"
юрист на сайте Новиков Д.А.
юрист на сайте Криухин Н.В.
юрист на сайте Костенко О.В.
юрист на сайте Агибалов И.И.
юрист на сайте Любимов О.В.
юрист на сайте Кинтеро Д.А.
юрист на сайте Маракулина Н.В.
юрист на сайте ЮрЛид
юрист на сайте Чередниченко В.А.
юрист на сайте "Матрешки инфо" "Регион"
юрист на сайте
Здравствуйте, уважаемый гость!
Сейчас на сайте 82 юристa.
Какой у Вас вопрос?
Налоговый вычет при покупке квартиры 2015. Получение имущественного вычета в 2015 году.
Налоговый вычет при покупке квартиры в 2015 году. Заявление и документы для социального, имущественного налогового вычета на детей или ребенка. Заявление на социальные налоговые вычеты на ребенка.
Размер налоговых вычетов определяется Налоговым кодексом, величина предоставляемых льгот по налогам на доходы физических лиц в 2015 году обсуждается в данной статье. Налог на доходы физических лиц, сокращенно обозначаемый НДФЛ. представляет собой один из основных типов прямых налогов. Налоговые вычеты или льготы по уплате подоходного налога могут быть стандартными, например, на детей, имущественными, как в случае покупки жилья, социальными, то есть предоставляемыми в связи с лечением либо обучением, а также профессиональными.
Что же представляет собой налоговый вычет, а также как можно им воспользоваться? Вычет - это сумма дохода, которая не подпадает под налогообложение подоходным налогом. Налогоплательщику вычеты могут предоставляться одновременно по ряду оснований, при уплате НДФЛ эти льготы складываются, а затем вычитаются из прибыли, остальное облагается подоходным налогом. В 2015 году ставка НДФЛ была равна 13 процентам для Россиян и 30% применительно к нерезидентам России, призы и выигрыши облагались налогом в 35%, налоговые отчисления от суммы дивидендов, выплаченных дольщикам предприятий - 9 процентов.
Существует целый ряд оснований для предоставления льгот по выплате НДФЛ, в частности, покупка квартиры либо иного собственного жилья сопровождается солидным имущественным вычетом, лечение или получение платного образования дает возможность обращения за социальным налоговым вычетом.
Немало наших сограждан регулярно пользуется предоставлением стандартных налоговых вычетов, что, например, возможно при величине доходов в пределах 40 тысяч на каждого члена семьи, это, как правило, отражается при налоговом учете по месту работы. Налоговый кодекс предусматривает четыре типа налоговых вычетов:
стандартный (статья 218)
социальный (статья 219)
имущественный(статья 220)
профессиональный (ст. 221).
Для некоторых интерес может представлять ситуация, предусмотренная статьей 220.1, а именно налоговый вычет, связанный с переносом на следующий период убытков, полученных в результате операций с ценными бумагами и иными финансовыми инструментами. Однако указанная льгота имеет отношение только к тем гражданам, доходы которых связаны с владением ценными бумагами. Более того, налогообложение физических лиц в этом случае осуществляется несколько иначе, в частности, применяется другая ставка подоходного налога.
Стандартный налоговый вычет.
Стандартные налоговые вычеты для инвалидов ВОВ, участников боевых действий, ликвидаторов-чернобыльцев, и ряда других аналогичных категорий граждан предусмотрены в размере до 3OOO рублей. Эти категории налогоплательщиков можно отнести к специальным, так как большинство физических лиц к ним не относятся. Ежемесячно налоговая нагрузка снижается на 400 рублей для тех, чей доход не превосходит 40 тысяч в месяц. В 2015 году родителям каждого родного либо усыновленного ребенка предоставляется налоговый вычет размером 1OOO рублей, однако при условии, что ежемесячный доход налогоплательщика не превышает 280 тысяч. Если ребенок является инвалидом, то величина предусмотренной льготы удваивается. Этим налоговым вычетом могут воспользоваться либо оба супруга, либо один из них, но в удвоенном размере.
Социальный налоговый вычет.
Если человек жертвует средства на благотворительность, является спонсором образовательных или дошкольных учреждений, тратит свои деньги на религиозные пожертвования, то на сумму, израсходованную на эти цели, ему полагается социальный налоговый вычет из НДФЛ, который, однако, не может превышать четверти всей суммы доходов. Средства, потраченные на оплату собственного обучения или образования детей возрастом до 24 лет, суммой до 50 тысяч рублей из расчета на каждого ребенка, также не учитываются при начислении НДФЛ. Расходы в сумме не свыше 120 тысяч, потраченные на собственное лечение или медицинское обслуживание супруга, родителей либо детей до 18 лет, не учитываются в базе налогообложения физических лиц. Не облагаются НДФЛ и отчисления в Пенсионный фонд, включая добровольные взносы на пенсионное страхование.
Имущественный налоговый вычет.
Имущественный налоговый вычет оформляется как при приобретении, так и при продаже жилья. Продажа квартиры, отдельной комнаты, индивидуального дома или участка земли, принадлежавших налогоплательщику на протяжении не менее трех лет, не потребует уплаты налога с выручки размером до миллиона рублей. Иное имущество, независимо от срока владения им, в случае продажи даст до 250 тысяч рублей, не подпадающих под налогообложение для физических лиц. Имущественный налоговый вычет при приобретении квартиры, земельного участка, комнаты или строительстве собственного домика равны фактической сумме понесенных расходов. Другими словами, сколько потратил на покупку либо возведение недвижимости, столько и не будет облагаться НДФЛ. В 2015 году вычет на осуществление выплат по кредитам, а также целевых займов не должен превышать двух миллионов рублей без учета начисляемых по кредитам процентов.
Профессиональный налоговый вычет.
Индивидуальные предприниматели. бизнес которых ведется без образования юридического лица, наряду с адвокатами и нотариусами, занимающимися частной юридической практикой, обладают правом на профессиональные налоговые вычеты в размере понесенных ими расходов, подтвержденных документально и связанных с осуществляемой ими профессиональной деятельностью. На том же основании льготы по уплате НДФЛ предоставляются и лицам, получающим доход в соответствии с гражданско-правовыми договорами, а также авторские гонорары. Выплаченные страховые взносы во всевозможные внебюджетные фонды тоже не облагаются НДФЛ.
Как можно получить льготу по НДФЛ?
Воспользоваться правом на налоговые вычеты при начислении подоходного налога можно, документально подтвердив величину всех доходов, расходов, а также иных трат, являющихся основанием для получения льготы. Для каждого налогового вычета предусмотрен свой набор документов, требуемых налоговой инспекцией для подтверждения законности льготы. Для того чтобы оформить стандартный налоговый вычет на ребенка, необходимы его свидетельство о рождении и ваш паспорт, а вот при приобретении жилья или иной недвижимости необходимо собрать довольно большой пакет документов. Наиболее сложным с точки зрения оформления является имущественный налоговый вычет, предоставляемый при самостоятельном возведении дома или при его строительстве с привлечением наемных рабочих. Здесь придется учесть и документально подтвердить все понесенные расходы, иначе льгота на них распространяться не будет.
Следует отметить, что НДФЛ представляет собой такой парадоксальный тип налога, который уплачивается практически всеми гражданами, и от уплаты которого уклоняются также почти все физические лица. Действительно, найдется ли хоть один человек, который, например, продав банку огурцов на рынке или подвезя попутчика на своем авто, побежал бы заполнять налоговую декларацию и уплачивать подоходный налог? Гарантировано, что практически у любого из наших сограждан подобный случай имел место хотя бы раз в жизни. Поэтому про налоговые вычеты, исключая разве что стандартные, которые автоматически учитываются бухгалтерией по месту работы, вспоминают только тогда, когда инспектор прижмет с уплатой налоговых сборов. Томас Джефферсон как-то изрек, что если правительство желает взрастить нацию обманщиков, то ему следует ввести подоходный налог. Это с успехом и осуществлено в России.
Коды стандартных налоговых вычетов. Предоставление налогового имущественного вычета. Налоговый кодекс вычеты: на НДС, за квартиру и обучение, на работника и лечение
Отпуск не положен когда. срок выплаты компенсации отпуска при увольнении
ОСНО для ИП Налоги при общей системе налогообложения
Система социальной поддержки молодых педагогов города Кемерово Льготы на приобретение жилья в соответствии с Законом Кемеровской области от 16.
Система социальной поддержки молодых педагогов города Кемерово
Льготы на приобретение жилья
В соответствии с Законом Кемеровской области от 16.05.2006 № 58-ОЗ «О предоставлении долгосрочных целевых займов и развитии ипотечных отношений в жилищной сфере Кемеровской области» предусмотрено:
- выделение льготного жилищного займа сроком на 20 лет под 5 % годовых с первоначальным взносом в размере 10 % работникам системы образования
- погашение жилищного займа за счет средств областного бюджета педагогам—молодым специалистам, которые едут работать в сельские образовательные учреждения и проработают в них 7 лет
- предоставление льготного жилищного займа под 3 % годовых сроком на 20 лет молодым ученым.
В соответствии с Законом Кемеровской области от 28.01.2010 № 13-ОЗ «О займах молодым семьям в 2010—2012 годах» молодые семьи, которые имеют заслуги перед Кемеровской областью в науке, культуре, искусстве, воспитании, имеют право на получение беспроцентного жилищного займа без первоначального взноса сроком на 20 лет.
Консультацию по жилищным вопросам можно получить в комитете администрации г. Кемерово в часы приема граждан (пр. Советский, 54, кб. 121 дни приема: )
Ежемесячные выплаты педагогическим работникам образовательных учреждений—молодым специалистам
Молодым специалистам с 1 января 2011 года предусмотрены ежемесячные выплаты в размере:
850 рублей —при стаже работы до одного года
640 рублей —при стаже работы от одного года до двух лет
420 рублей —при стаже работы до трех лет
1060 рублей —при наличии диплома с отличием об окончании учреждения высшего или среднего профессионального образования
^ Льготы для работников образования
Воспитателям, младшим воспитателям государственных и муниципальных образовательных учреждений, расположенных на территории Кемеровской области и реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, из средств областного бюджета устанавливается ежемесячная надбавка стимулирующего характера в размере 1885 рублей . воспитателям, младшим воспитателям семейных групп— 1000 рублей .
Старшие воспитатели и другие педагогические работники дошкольных образовательных учреждений из средств областного бюджета дополнительно к заработной плате получают по 885 рублей .
^ Коллективный договор
Устраиваясь на работу, внимательно ознакомьтесь с Коллективным договором данного образовательного учреждения, в котором могут быть прописаны следующие пункты:
1. Содействие занятости, повышение квалификации и закрепление профессиональных кадров: оказание эффективной помощи молодым специалистам в оказании профессиональной и социальной адаптации
2. При сокращение численности или штата работников и при равной производительности труда и квалификации преимущественное право на оставлении на работе, наряду с основаниями, установленными частью 2, ст. 179 Трудовой кодекс РФ имеют молодые специалисты стажем менее 1 года
3. Начисление ежемесячной надбавки или единовременного пособия молодым специалистам от ОУ
4. Рабочее время педагогов и сотрудников и его использование: молодые специалисты обеспечиваются учебной нагрузкой не менее ставки
5. Дополнительный отпуск с сохранение заработной платы (ч. 2. ст. 116. Трудовой договор РФ): при рождении ребенка в семье (мужу) - 2 дня в связи с переездом на новое место жительства—2 дня бракосочетание работника—3 дня при отсутствии в течение учебного года дней нетрудоспособности—3 дня в связи со смертью близких родственников—3 дня.
^ Система поддержки творческих, инициативных работников образования
Для поддержки творческих, инициативных педагогов в МБОУ ДПО «Научно-методический центр» проводятся городские конкурсы профессионального мастерства, которые охватывают все педагогические специальности:
- «Учитель года»
(12.11.2012—30.11.2012)
- «Конкурс методических разработок»
(28.01.2013—22.02.2013)
- «Педагог дошкольного образовательного учреждения»
(21.01.2013—08.02.2013)
(04.03.2013—15.03.2013)
(прием заявок до 15.06.2013)
- Фестиваль «Мой лучший урок»
(прием заявок до 15.05.2013)
- Конкурс на получение денежного поощрения лучшим учителям
(февраль—март)
- «Первый учитель»
(май—июнь)
В целях выявления, поддержки и поощрения молодых и талантливых педагогических и руководящих работников образовательных учреждений, повышения престижа педагогического труда, привлечения молодых специалистов в систему образования с 2011 года проводится областной конкурс «Новая волна». По итогам конкурса 50 лауреатов награждаются премией Губернатора Кемеровской области в размере 100 тысяч рублей каждому.
^ Оздоровление педагогов
Ежегодно из областного бюджета выделяются средства на оплату путевок педагогическим работникам учреждений образования в санаторий «Борисовский» и на курорты г. Белокурихи.
Заработная плата работников образования
В Кемеровской области с 1 июля 2011 года введена новая система оплаты труда работников бюджетной сферы, в том числе работников образования.
Фонд оплаты труда увеличен: у учителей за 2011 год (с июня по октябрь) - на 24 %, у других работников учреждений образования—на 16,5 %.
В Пушкинском РОНО в прошлом году такие справки из университетов тоже прокатывали, а в этом году девочки ходили им отказали, сообщили что пришло какое-то распоряжение сверху и данная льгота распространяется только на работников садов. Вот.
ПРАВИТЕЛЬСТВО Санкт-ПетербУРГА
КОМИТЕТ ПО ОБРАЗОВАНИЮ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
20.11.2008 №1633-р
П. 11. В соответствии с действующим законодательством в образовательные учреждения, реализующие программу дошкольного образования, вне очереди принимаются дети:
• Судей,
• Прокуроров,
• Следователей.
• Военнослужащих и сотрудников федеральных органов исполнительной власти погибших (пропавших без вести), умерших, ставших инвалидами в результате участия в выполнении задач по обеспечению безопасности и защите граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Южной Осетии и Абхазии
• дети граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, указанных в пунктах 1,2 и 6 части первой статьи 13 Закона Российской Федерации от 15.05.1991 № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»
в первую очередь принимаются дети:
• инвалидов 1 и 2 групп
• дети из многодетных семей
• дети, родители (один из родителей) которых находятся на военной службе
• работников образовательных учреждений
• дети, братья и сестры которых посещают данное образовательное учреждение
• дети сотрудников милиции
• дети сотрудников милиции погибших (умерших) в связи с осуществлением служебной деятельности, либо умерших до истечения одного года после увольнения со службы вследствие ранения (контузии), заболевания, полученного в период прохождения службы
• дети сотрудников милиции, получивших в связи с осуществлением служебной деятельности телесные повреждения, исключающие для них возможность дальнейшего прохождения службы.
Содействие в устройстве в образовательное учреждение оказывается детям, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, в том числе детям, находящимся под опекой, детям безработных, беженцев и вынужденных переселенцев.
Пока нет официальных изменений все свои распоряжения сверху могут засунуть подальше
Право на бесплатное доп.образование педагогическим работникам - молодым специалистам в г.Санкт-Петербург
1. Что полагается
Педагогическим работникам, являющимся молодыми специалистами, работающими в государственных образовательных учреждениях города Санкт-Петербурга, предоставляется:
Право на бесплатное получение дополнительного профессионального образования в области управления за счет средств бюджета г.Санкт-Петербурга, ПРИ УСЛОВИИ их включения в резерв руководящих должностей.
Порядок реализации данной льготы предусмотрен Постановлением Правительства г. Санкт-Петербурга от 28ю08.2007г. № 1055 (в редакции от 30.01.2012г.), которым утверждено Положение о порядке предоставления мер социальной поддержки, предусмотренных Законом Санкт-Петербурга "О мерах социальной поддержки педагогических работников государственных образовательных учреждений. " от 03.04.07г. № 107-24 (тексты всех указанных документов - см. в разделе "Нормативные акты" к данной льготе).
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Возможность получения бесплатного дополнительного образования предусмотрена только по специальностям в области управления. а не по любым специальностям, желательных работнику.
(Основание. Закон Санкт-Петербурга от 03.04.07г. № 107-24 (в редакции от 21.10.2011г.)
ВНИМАНИЕ! С 01.01.2012г. вступил в силу Социальный Кодекс г.Санкт-Петербурга (текст документа см. в разделе "Нормативные документы к данной льготе), которым также установлена данная льгота.
С 01.01.2013 года Закон г.Санкт-Петербурга от 03.04.2007г. № 107-24 утрачивает силу в связи с принятием Социального Кодекса г.Санкт-Петербурга (Закон г. Санкт-Петербурга от 22.11.2011г. № 728-132). Но поскольку Социальным Кодексом Санкт-Петербурга указанная льгота также предусмотрена, она будет сохраняться, изменится только правовое основание предоставления данной льготы.
Решение о прохождении обучения принимается руководителем образовательного учреждения на основании заявления работника, кандидатура которого в установленном порядке включена в резерв руководящих должностей.
Порядок и основания включения педагогических работников в резерв руководящих должностей предусмотрен Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 28.08.2001г. № 1055 (в редакции от 30.01.2012г.) - см. раздел "Нормативные документы" к данной льготе.
Льготы работающим студентам
Работникам, совмещающим работу с обучением в вузах, работодателями в соответствии с положениями ст. 173 Трудового кодекса Российской Федерации предоставляются дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы, если они успешно обучаются на заочной и очно-заочной формах обучения в вузах, имеющих государственную аккредитацию.
Для прохождения промежуточной аттестации работодатель обязан предоставить работнику, совмещающему работу с обучением в вузах, на первом и втором курсах40 календарных дней на втором курсе - 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ в сокращенные сроки) на каждом из последующих курсов - по 50 календарных дней.
Для прохождения государственной итоговой аттестации работникам, совмещающим работу с обучением в вузах, предоставляется отпуск до четырех месяцев в соответствии с учебным планом образовательной программы.
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.
Для получения дополнительного отпуска работодателю направляется заявление с приложением справки-вызова, выданной учебным заведением.
По соглашению между работником и работодателем к дополнительному отпуску могут присоединяться ежегодные оплачиваемые отпуска.
Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, специалитета или магистратуры по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения ВУЗа и обратно.
По желанию работников, осваивающих имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, специалитета или магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения, в соответствии с трудовым законодательством на период 10 учебных месяцев перед началом прохождения государственной итоговой аттестации может быть установлена рабочая неделя, сокращенная на семь часов.
По соглашению работника и работодателя рабочее время сокращается путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели.
За время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже установленного минимального размера оплаты труда.
Работнику, совмещающему работу с получением образования одновременно в двух организациях, осуществляющих образовательную деятельность, гарантии и компенсации предоставляются только в связи с получением образования в одной из этих организаций (по выбору работника).
За защитой нарушенного права в случае отказа работодателя предоставить работнику перечисленные выше льготы следует обращаться в Гострудинспекцию Санкт-Петербурга или в суд, а также в прокуратуру района.
191104, С Петербург, Литейный пр. 44
2733338 - приемная комиссия
2737909 - деканат прокурорско-следственного факультета, подготовительные курсы
2732013 - деканат факультета переподготовки
2721136 - деканат факультета повышения квалификации
2735019 - учебно-методический отдел
Осуществляет подготовку дипломированных специалистов по специальности 021100 " Юриспруденция ", со специализацией:
-государственно-правовая
-гражданско-правовая
-уголовно-правовая
Факультеты :
- Переподготовки (вечернее - 3 года и заочное отделение - 4года). Принимаются граждане РФ и стран СНГ, имеющих высшее неюридическое, неоконченное высшее юридическое образование и успешно сдавшие конкурсный вступительный экзамен по обществознанию. Обучение платное, льгота работникам прокуратуры 50% при оплате обучения.
- Прокурорско-следственный (дневное отделение, бюджетная форма обучения, срок обучения - 5 лет). Принимаются граждане РФ, успешно сдавшие вступительные экзамены по русскому языку и литературе (сочинение), истории России, обществознанию.
- Прокурорско-следственный (дневное отделение группы платного обучения, срок обучения - 5 лет)
-Факультет повышения квалификации принимает на обучение работников прокуратуры и МВД по направлениям кадровых служб.
Источники:
, , , , , , ,
Следующие статьи:
Комментариев пока нет!
Льготы почетным строителям России
Льготы в суде для инвалида 2 группы
Льготы сиротам в вузах
Наследство по завещанию продажа квартиры