Какие льготы военнослужащим по контракту Украине

Блог

Наталия Рогова 26 Июня 2014

Какие кредиты для военных выдают в Украине?

В разных странах мира, где есть вооруженные силы, государство предоставляет военным всяческие льготы. Например, в России военные и военнообязанные могут воспользоваться социальной программой льготного кредитования и путем участия в накопительной системе и выгодно купить квартиру в кредит. Какие же льготы военным предлагает правительство Украины?

Социальная защита военнослужащих по закону

Права военнослужащих и военнообязанных защищаются в рамках «Закона о социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей» от 20 декабря 1991 года и дополнения от 4 июля 2012 года. Согласно этому закону, Украинские военные могут пользоваться всеми правами и свободами в рамках действующей конституции Украины. В связи с характером своей службы, которая часто связана не только с защитой своей родины, но и прямой опасностью для жизни, военные имеют право на определенные льготы, компенсации и гарантии.

При этом льготы и поощрения распространяются на следующие виды военнослужащих:

военнослужащих вооруженных сил Украины

военнослужащих в различные военных образованиях (при условии, что они были образованы в рамках Украинского законодательства)

военнообязанные, вошедшие в ряды правоохранительных органов спецназначения

военные, которые получили инвалидность во время прохождения службы

военнообязанные граждане, прибывшие по призыву на учение в места сборов.

В свою очередь льготы не распространяются на членов семей военнослужащих и военнообязанных и резервистов, которые во время прохождения службы совершили преступление, административное правонарушение, в том числе, в состоянии алкогольного опьянения.

В рамках действующего законодательства военнослужащие, военнообязанные и резервисты имеют право на получение ряда льгот и компенсаций, включая предоставление жилья им и их семьям. Однако в данном случае льготы не распространяются на кредиты. В отличие от России и других стран в Украине не действуют специальные кредитные программы для военнослужащих.

В данном случае кредит военным получить можно, но на общих основаниях.

Но зато, если кредит был оформлен до того, как военнообязанного, военнослужащего или резервиста призвали в место прохождения службы, ему полагаются определенные льготы.

Какие льготы полагаются военнообязанным заемщикам в случае службы?

В рамках военной операции на территории Украины многие военнообязанные граждане были призваны на неопределенный срок. При этом у многих граждан ранее были оформлены кредиты в банках. Согласно же Украинскому законодательству, решить данный вопрос можно путем проведения переговоров с представителями кредитных организаций и соцслубами.

Так, например, после проведения соответствующих переговоров представители «Государственного Ощадного банка Украины» («Ощадбанка») распорядились о введении для мобилизованных военных кредитные каникулы. Об этом стало известно из официального обращения пресс-службы данной кредитной организации к прессе. Такое же сообщение появилось на официальном сайте банка.

В частности в нем шла речь о временном прекращении начисления процентов за пользование военнослужащих кредитом (так как фактически они им и не пользуются в связи с прохождением военной службы) и штрафных санкций в период прохождения военнообязанного заемщика военной службы. Притом происходить это будет, как поясняется в сообщении, в «особый период, сроки которого оговариваются в индивидуальном режиме.

Для того, чтобы кредиты для военных были временно заморожены, заемщику необходимо лично (или при содействии ответственного лица, выступающего от имени заемщика) приехать в банк. Затем ему нужно предъявить банку оригинал справки из военного комиссариата, воинской части, справки, которая будет свидетельствовать о прохождении военной службы в пределах определенного временного промежутка. Далее заемщику необходимо написать заявление на предоставление каникул и в графе сроков указать сроки прохождения службы.

О помощи военнослужащим заемщикам на днях высказался и глава НБУ. Согласно его сообщению, коммерческие и государственные банки должны войти в положение тех бойцов-заемщикорв, которые не могут физически ежемесячно оплачивать кредиты в полном объеме и в рамках действующего графика. В пресс-службе Национального банка также подчеркнули, что коммерческие кредитные организации готовы пойти на уступки и предложить своим клиентам три варианта выхода из ситуации:

компенсация процентов по кредитам

частичная оплата процентов

предоставление отсрочки погашения кредитов.

По предварительным данным, в последнее время с просьбой решить проблемы с кредитами в Генеральный штаб Вооруженных сил Украины и Кабмин обратилось более 2500 военнослужащих, военнообязанных и резервистов.

Кроме того, о своем намерении рассмотреть в индивидуальном порядке проблему с оплатой кредитов у мобилизованных граждан Украины высказались такие банки как «OTP-Банк», «Universal-Bank», «Райффайзен банк Аваль», «Правекс-Банк» и другие. Также о том, что могут предоставить заемщикам отсрочку высказались в пресс-службе «Приват-Банка». «Стороны освобождаются от ответственности в случае задержки исполнения обязательства или неисполнения своих обязанностей по Договору, если указанные задержки или невыполнение возникли вследствие обстоятельств непреодолимой силы (форс-мажорных обстоятельств). К обстоятельствам непреодолимой силы относятся: война, забастовки, пожары, взрывы, наводнения или другие стихийные бедствия, действия или бездеятельность органов власти и/или управление Украины или других стран, которые непосредственно влияют на выполнение Сторонами их обязательств по Договору» - говорилось в обращении банка.

Служба в армии по контракту - спасение от безработицы

Убедить в этом неработающих мужчин пытались специалисты службы занятости и военные во время мини-ярмарки вакансий военнослужащих, прошедший в Черниговском ГЦЗ. На мероприятие пришло почти полсотни безработных черниговцев.

В начале встречи специалисты службы занятости ознакомили присутствующих с ситуацией на рынке труда и услугами службы занятости, отметив, что сейчас много предложений по трудоустройству предоставляют именно военные части. Работники Черниговского ГЦЗ подчеркнули, что служба по контракту - это не только работа для романтических и мужественных мужчин. Военнослужащие обеспечиваются социальным пакетом, а еще имеют немало льгот. Сейчас, в нелегкие времена, некоторые мужчины, не имеющие работы, идут служить в армию по контракту и так получают, как минимум на пять лет, стабильность и занятость.

Представляя специальность "военнослужащий по контракту", люди в погонах рассказали присутствующим об условиях приема на военную службу по контракту, профессии, пользующиеся спросом в воинских частях, социально-правовой защите военнослужащих, перспективы служебного роста, порядок прохождения военной службы и денежное довольствие.

Согласно действующему законодательству Украины на военную службу по контракту принимаются граждане Украины призывного возраста, имеющих высшее профессионально-техническое или полное среднее образование и не проходящие срочной военной службы, военнообязанные, не имеющие воинских званий офицерского состава, с соответствующим образованием и специальной подготовкой, в возрасте от 18 до 40 лет, имеющие соответствующую физическую подготовку и признанные военно-врачебной комиссией годными по состоянию здоровья к прохождению военной службы. Контракт подписывается на пять лет.

Участники мероприятия также узнали, что военнослужащим гарантируется: жилищное обеспечение, льготы им и членам их семей, стабильная заработная плата (от 1200 до 1500 гривен в начале службы), здравоохранение, достойное пенсионное обеспечение. Для тех кто проходит военную службу в Государственной пограничной службе обсчет выслуги лет проводится в льготном исчислении (1 год за 1,5 года). В "плюсы" военной службы по контракту можно записать и бесплатное питание и обеспечение военных рабочей одеждой.

Старший офицер по подбору в Черниговской области отдельного регионального центра комплектования (г. Житомир) Государственной пограничной службы Александр Бунов рассказал о системе укомплектования Государственной пограничной службы военнослужащими по контракту. Внимание присутствующих он акцентировал на перечне документов, необходимых для зачисления на работу, и условиях прохождения военно-врачебной комиссии.

"Имеем некомплект сержантско-старшинского состава, - отметил Александр Бунов - Зачисление проводим на должность младший инспектор пограничной службы. Комплектуем отделы пограничной службы в Добрянк, Семеновку и Горную".

При приеме на работу предпочтение отдается тем претендентам на должность, которые владеют английским языком, потому что пограничникам, как ни крути, а все же приходится иметь дело с иностранцами, не владеющими не только Украинским, но и даже русским языком.

С интересными предложениями выступил инструктор отделения 156 территориального центра комплектования военнослужащими по контракту Константин Насиннык. Безработным он предлагал пойти служить по контракту в военно-морской флот, воздушные и сухопутные войска Вооруженных Сил Украины. Предложения вакансий были достаточно широкими и привлекательными для соискателей.

"Мы набираем сержантский состав, - сообщил Константин Насиннык - укомплектовываем воинские части, подчиненные Министерству обороны Украины, не только на Черниговщине, но и по всей Украине, то есть по собственному желанию можно остаться служить по месту жительства или поехать в любую воинскую часть от Чернигова до Севастополя и от Чопа до Харькова Большинство частей предлагают не только рабочие места, но и условия для проживания".

Востребованными в Вооруженных Силах Украины являются водители, механики-водители, стрельцы, радиотелеграфисты, радиотелефонисты, сигнальщики и т.п.

Во время ярмарки вакансий военные ответили на множество вопросов. Безработные интересовались уровнем социальной защиты военнослужащих, возможностями карьерного роста, особенностями пенсионного и медицинского обеспечения военнослужащих.

Мужчины, которые изъявили желание пойти служить, получили индивидуальные консультации. Одним из тех, кто заинтересовался службой по контракту, был Владислав Поддубный. Он по профессии столяр-станочник, ныне - безработный. После возвращения со срочной службы юноша никак не может найти работу. Говорит, чтобы трудоустроиться нужен опыт, а где его взять, когда нет работы.

"Чтобы не сидеть без дела и денег, решил пойти на контрактную службу, - рассказал Владислав. - И хотя заработная плата невысокая, однако выплачивают ее вовремя. Плюс - социальные гарантии, льготы, а еще - обеспечение одеждой и бесплатное питание. Привлекает и то. что есть возможность получить высшее образование и стать офицером. Военная служба меня не пугает, я уже имею воинское звание младшего сержанта".

В завершение мини-ярмарки вакансий всех желающих надеть погоны военнослужащие пригласили на собеседование.

Источник: Федусь Валентина, ОЦЗ

Кабмин увеличил зарплату военнослужащим в зоне АТО

Как сообщил 24 октября Премьер-министр Украины Арсений Яценюк на заседании Кабинета Министров, Правительство Украины приняло решение выровнять денежное обеспечение для всех военнослужащих одинакового ранга, которые выполняют задачи в зоне Антитеррористической операции.

В июне этого года, напомнил Яценюк, правительство приняло решение о двукратном увеличении денежного обеспечения для всех военнослужащих, которые выполняют задачи в зоне АТО: «Но больше получали военнослужащие Вооруженных Сил, и после двукратного увеличения объективно, что другие военнослужащие получают несколько меньше, чем служащие ВСУ».

Арсений Яценюк подчеркнул, что выплаты за октябрь будут начисляться уже согласно постановлению о выравнивания денежного обеспечения для всех военнослужащих одинакового ранга.

Министр финансов Александр Шлапак доложил, что старшие офицеры в зоне АТО - майоры, полковники Главного управления разведки Министерства обороны получали 15148 гривен, СБУ - 15612 гривен, Службы Госсвязи - 11911 гривен, Пограничной службы - 12120 гривен, Национальной гвардии - 8740 гривен. После принятия постановления все они будут получать выплаты по уровню военнослужащих Министерства обороны в зоне АТО - 21925 гривен.

Младшие офицеры - лейтенанты, младшие лейтенанты, капитаны ГУР Министерства обороны получали 7940 гривен, СБУ - 9918 гривен, Пограничной службы - 7349 гривен, Нацгвардии - 6440 гривен. Теперь выплаты младшим офицерам в зоне АТО будут привязаны к выплатам военнослужащим ВСУ и составят 17840 гривен.

Военнослужащие по контракту - рядовой и младших начальствующий состав ГУР Министерства обороны получали 6123 гривен, СБУ - 6464 гривен, Пограничной службы - 6743 гривен, Национальной гвардии - 5696. Теперь они будут получать 10447 гривен - на уровне выплат военнослужащим по контракту - рядовому и младшему начальствующему составу Министерства обороны.

Военнослужащие срочной службы в Министерстве обороны получали 4774 гривны, а в Национальной гвардии - 3170 гривен. Теперь последнее будет поднят денежное обеспечение в 4774 гривны.

По словам министра финансов, это требует выделения из резервного фонда дополнительно 243332000 гривен. Отвечая на вопрос премьер-министра, министр финансов сообщил, что на казначейском счету есть средства, чтобы безотлагательно отправить эти выплаты.

19 июня 2015 года Верховная Рада Украины освободила участников АТО от уплаты военного сбора , приняв Закон "О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины относительно особенностей налогообложения и взыскания военного сбора с денежного обеспечения военнослужащих и других лиц, которые принимают непосредственное участие в антитеррористической операции".

Участники АТО получили право на 13 соцгарантий и льгот

Участники сил антитеррористической операции (АТО) получили право на 13 социальных гарантий и льгот. Об этом говорится в перечне нормативно-правовых актов, в которых предусматриваются льготы для участников АТО, что опубликовала газета "Голос Украины".

Так, в соответствии с перечнем, участники АТО имеют право на:

1. Получение пенсии пенсионерам из числа военнослужащих и лиц, которые получают пенсию по закону "О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц" в случае призыва их на военную службу во время мобилизации, на особый период, в Вооруженные силы Украины, другие образованные согласно законам Украины в вооруженные формирования, выплата пенсий на время такой службы не прекращается. Соответствующие изменения внесены в статью 2 закона Украины "О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц" (после части второй дополнена новой частью такого содержания: "Пенсионерам из числа военнослужащих и лиц, которые получают пенсию по этому Закону, в случае призыва их на военную службу во время мобилизации, на особый период. выплата пенсий на время такой службы не прекращается. После увольнения со службы этих лиц выплата им пенсий осуществляется с учетом дополнительной выслуги лет на день их демобилизации. Если новый размер пенсии у этих лиц будет ниже, чем размер, который они получали в мирное время, выплата им пенсии осуществляется в размере, который они получали на день призыва на службу в связи с мобилизацией).

2. Сохранение места работы (должности), среднего заработка на предприятии, в учреждении, организации, независимо от подчинения и форм собственности. Так, статья 39 закона Украины "О военной обязанности и военной службе" дополнена частью второй и статья 119 Кодекса законов о труде Украины дополнена частью третьей следующего содержания: "За гражданами Украины, которые проходят военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период, но не более одного года, сохраняются место работы (должность), средний заработок на предприятии, в учреждении, организации, независимо от подчинения и форм собственности".

3. Государственная регистрация предпринимательской деятельности физических лиц - предпринимателей не прекращается. Так, статья 39 закона Украины "О военной обязанности и военной службе" дополнена частью третьей такого содержания: "За гражданами Украины, которые проходят военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период, не прекращается государственная регистрация предпринимательской деятельности физических лиц - предпринимателей".

4. Одноразовая денежная помощь на день демобилизации. Это предусмотрено новым абзацем, внесенным в пункт 2 статьи 15 закона Украины "О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей дополнен" такого содержания: "Военнослужащим, которые были призваны на военную службу по призыву в связи с мобилизацией, выплата одноразовой денежной помощи, предусмотренной этим пунктом, осуществляется за период такой службы со дня их зачисления на службу без учета периода предыдущей военной службы, на которой они находились в мирное время, за исключением тех лиц, которые при увольнении с военной службы в мирное время не приобрели право на получение такой денежной помощи. Указанная помощь выплачивается на день демобилизации таких военнослужащих". Условия и порядок выплаты одноразовой денежной помощи военнослужащим, призванным на военную службу по призыву в связи с мобилизацией, определяются Кабинетом министров Украины (порядок и размеры пока не разработаны).

5. Право на денежное обеспечение военнослужащих, которые проходят военную службу по призыву во время мобилизации. Это предусмотрено постановлением Кабинета министров Украины от 09.04.2014 № 111, согласно которому военнослужащим, которые проходят военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период, денежное обеспечение выплачивается в порядке и размерах, установленных для лиц офицерского состава, лиц рядового сержантского и старшинского состава, которые проходят военную службу по контракту.

6. Предоставление военнослужащим, которые принимали участие в АТО, статуса участника боевых действий. Соответствующие изменения внесены в часть первую статьи 6 закона Украины "О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты. Перечень лиц, которые являются участниками боевых действий и принимали участие в антитеррористической операции, определяется Кабинетом министров Украины.

7. Помощь в проведении похорон и компенсация материальных затрат на ритуальные услуги и на сооружение памятников в размерах, установленных Кабинетом министров Украины. Это предусмотрено пунктом 4 статьи 15 закона Украины "О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей, в котором сказано: "Родителям и несовершеннолетним детям, а также детям-инвалидам с детства (независимо от их возраста) военнослужащих, которые погибли или умерли или пропали без вести в период прохождения военной службы, государством выплачивается одноразовая денежная компенсация в размере суммы государственного страхования военнослужащих с учетом коэффициента индексации денежных доходов".

Также в постановлении Кабинета министров от 22.05.2000 № 829 указано, что в денежном обеспечении военнослужащих определен размер помощи: военным формированиям, Государственной специальной службе транспорта предоставлять семьям и родителям военнослужащих, которые погибли (умерли) во время прохождения военной службы, помощь в проведении погребения и компенсировать материальные затраты на ритуальные услуги и сооружение надгробий в размере 500 грн.

8. Право членов семей военнослужащих, лиц, уволенных с военной службы, других лиц, которые погибли (умерли) вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при защите Родины, на получение пенсии в размере 70% денежного обеспечения (заработной платы) погибшего (умершего) кормильца на одного нетрудоспособного члена семьи. Это предусмотрено в статье 36 закона Украины "О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц".

9. Одноразовая денежная помощь в случае гибели (смерти), инвалидности или частичной потери трудоспособности без установления инвалидности военнослужащих, военнообязанных и резервистов, которые призваны на учебные (или проверочные) и специальные сборы или для прохождения службы в военном резерве. В случае гибели сумма одноразовой помощи составляет 500-кратный размер прожиточного минимума для трудоспособных лиц (на 2014 г. 609 тыс. грн).

10. Предоставление права на получение внеочередных военных званий. Согласно постановлению Кабинета министров от 25.12.2013 № 975, одноразовая денежная помощь назначается и выплачивается:

1) военнослужащему, инвалидность которого наступила вследствие ранения (контузии, травмы или увечья), полученного им во время выполнения обязанностей военной службы или вследствие заболевания, связанного с выполнением им обязанностей военной службы, или установление инвалидности лицу после его увольнения с военной службы вследствие указанных причин.

2) военнослужащему, инвалидность которого наступила в период прохождения военной службы или вследствие заболевания, связанного с прохождением им военной службы, или установление лицу, уволенному с военной службы, инвалидности не позднее чем через три месяца после увольнения его с военной службы или после окончания трехмесячного срока, но вследствие заболевания или несчастного случая, которые имели место в период прохождения указанной службы.

11. Надбавка за выполнение особенно важных заданий во время прохождения службы в размере 100%. Об этом говорится в указе Президента Украины от 19.05.2014.

12. Медицинское обеспечение. Так, приказом Министерства охраны здоровья от 19.05.2014 № 325 предусмотрена надбавка за выполнение особо важных заданий во время прохождения службы (в процентах должностного оклада по военному званию и надбавки за выслугу лет) военнослужащим, которые привлекаются Антитеррористическим центром и его координационными группами при региональных органах СБУ к проведению мер по предотвращению террористических проявлений и их прекращению, за период выполнения ими специальных заданий, связанных с антитеррористической деятельностью -100 %.

Кроме того, постановлением Верховной Рады от 29.05.2014 № 1286-V11 предусмотрено, что военнослужащие Вооруженных сил Украины, Национальной гвардии Украины, Службы безопасности Украины, Службы внешней разведки Украины, Государственной пограничной службы Украины, лица рядового, начальствующего состава и военнослужащие Министерства внутренних дел Украины, других законных военных формирований, которые принимали участие в антитеррористической операции и подверглись ранениям, контузиям или прочему повреждению здоровья, имеют право на бесплатное медицинское обслуживание (лечение, диспансеризацию, медицинскую реабилитацию и пр.) в клинической больнице "Феофания" Государственного управления делами на безотлагательной основе.

13. Вознаграждение в размере 100% месячного денежного обеспечения и заработной платы. Постановлением Кабмина от 04.06.2014 № 158 установлено, что за непосредственное участие в АТО, охране государственной границы и правопорядка на освобожденных территориях и т.д. лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной службы специальной связи и защиты информации, водителям автотранспортных средств Национальной гвардии и Государственной пограничной службы, начиная с 1 мая 2014 г. выплачивается вознаграждение в размере 100% месячного денежного обеспечения и заработной платы, но не менее чем 3 тыс. гривен, из расчета на месяц.

Военная пенсия в Украине: 2014 год

В Украине условия, нормы и порядок пенсионного обеспечения лиц, которые проходили военную или приравненную к ней службу, определяет Закон Украины №2262-ХII от 09.04.1992 (далее - Закон) и Постановление Кабинета министров Украины №393 от 17.07.1992 (далее - Постановление) . Эти документы включают многочисленные изменения и дополнения, которые были внесены в ходе известной пенсионной реформы и уже после нее.

Изложим кратко их основные положения. Для более подробной информации необходимо обратиться к первоисточникам.

Право на военную пенсию по выслуге лет

Право на военную пенсию – пожизненную пенсию за выслугой лет – после увольнения со службы имеют лица, проходившие:

1) военную службу в качестве офицеров, прапорщиков и мичманов, сверхсрочников и контрактников)

2) службу, приравненную к военной, в командном и рядовом составе:

- в органах внутренних дел

- в государственной пожарной охране

- в Государственной службе спецсвязи и защиты информации

- в налоговой милиции

- в Государственной криминально-исполнительной службе

- в Управлении государственной охраны и др.

Полный перечень служб – в Постановлении.

Выслуга лет для военной пенсии

В выслугу лет для военной пенсии засчитываются, в том числе:

а) время военной и приравненной к ней службы

б) время работы в органах государственной власти, на предприятиях, организациях и высших учебных заведениях с продолжением военной и приравненной к ней службы

в) время обучения до вступления на военную или приравненную к ней службу в гражданских учебных заведениях, после окончания которых присваивается офицерское звание – в пределах до 5 лет из расчета один год обучения за шесть месяцев службы.

Военная пенсия независимо от возраста

Пенсия за выслугу лет назначается независимо от возраста . если будущий военный пенсионер на день увольнения со службы имеет необходимую выслугу лет – до 30 сентября 2014 года она составляет 21 календарный год 6 месяцев. Каждый год, 1 октября эта выслуга лет увеличивается на 6 месяцев, пока в 2020 году не составит 25 лет.

Какие льготы военнослужащим по контракту Украине. После 25 лет выслуги

При службе в летном составе и плавающем составе подводных лодок необходимая выслуга лет для назначения пенсии независимо от возраста составляет 20 лет.

Военная пенсия в возрасте 45 лет

Пенсия назначается в случае достижения на день увольнения 45-летнего возраста при увольнении с военной или приравненной к ней службы - при наличии страхового стажа 25 лет и больше, из которых не менее чем 12 лет 6 месяцев составляет военная выслуга лет.

Денежное обеспечение для назначения военной пенсии

Военные пенсии назначаются из суммы денежного обеспечения, которая выплачивалась будущему военному пенсионеру на день увольнения со службы .

При увольнении со службы до введения Закона о пенсионном обеспечении военнослужащих пенсии назначаются из суммы денежного обеспечения соответствующих категорий на день введения этого Закона .

Размер военной пенсии

1) При выслуге лет 20 лет

Размер пенсии при выслуге 20 лет и более складывается следующим образом:

а) за выслугу 20 лет - 50 % сумм денежного обеспечения при увольнении по возрасту или по состоянию здоровья – 55 %

б) за каждый год выслуги свыше 20 лет – 3 % суммы денежного обеспечения.

2) При страховом стаже 25 лет и выслуге лет 12,5 года

Размер пенсии при страховом стаже 25 лет и более, из которых не менее 12,5 лет составляет военная служба или приравненная к ней складывается следующим образом:

а) за страховой стаж 25 лет - 50 % суммы денежного обеспечения

3) При выслуге 20 лет и увольнении в связи с сокращением

Размер пенсии офицерам, прапорщикам и мичманам, сверхсрочникам и контрактникам, которые увольняются с воинской службы на условиях Закона Украины о реформировании Вооруженных Сил Украины, размер складывается следующим образом:

а) за выслугу 20 лет - 50 % суммы денежного обеспечения

Максимальная военная пенсия

Максимальный размер военной пенсии не должен превышать суммы денежного обеспечения:

- в общем порядке – 80 %

- для принимавших во время службы участие в ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС и отнесенных к категории 1 – 100 %

- то же, но для категории 2 – 95 %.

Минимальная военная пенсия

Минимальная пенсия за выслугу лет назначается в размере прожиточного минимума для нетрудоспособных лиц.

Льготные условия зачисления в выслугу лет

Служба в тяжелых и опасных условиях зачисляется в выслугу лет на льготных условиях. Эти условия перечислены в Постановлении Кабмина №393.

Например, в выслугу лет зачисляется на льготных условиях:

а) 1 месяц службы за 3 месяца :

- участие в боевых действиях в военной время

- время участия в ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС - до 1 января 1988 года

- участие в антитеррористической операции

б) 1 месяц службы за 2 месяца :

- в частях, которые принимают участие в поддержании чрезвычайного положения

- на летной работе в реактивной и турбовинтовой авиации

- на атомных подводных лодках

- водолазами в условиях длительного пребывания под повышенным давлением

Полный перечень льготы по выслуге лет, в том числе, секретные, содержит Постановление Кабмина № 393.

Льготы военнослужащим в 2012 году

Согласно ФЗ РФ “О денежном довольствии и других выплатах военнослужащим ВС РФ” и ФЗ РФ “О внесении изменений и признании утратившими силу отдельных законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона “О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат””, которые вступили в силу с 1 января 2012 года, были введены следующие изменения в льготах военнослужащих: Льготы военнослужащим в 2012 году

Были уменьшены: Льготы военнослужащим в 2012 году

— предельный размер ежемесячной надбавки за выслугу лет с 70% до 40%

— ежемесячную надбавку за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (в новом облике ВС РФ стало меньше секретов? Абсурд. )

— материальную помощь до одного оклада Льготы военнослужащим в 2012 году

— базу для начисления районного коэффициента (Климатические и другие условия на просторах России разве изменились?)

— размер подъемных выплат до 1 оклада ДС военнослужащему и по 25% на каждого члена семьи (Наше правительство не задается вопросом, что на новом месте возникнет масса проблем – это покупка мебели, ремонт выделенного жилья, отсутствие возможности трудоустройства жены, определение ребенка в садик, школу и т.д. На это все необходимы деньги. ДД сразу молодому лейтенанту не выдадут…)

— единовременное пособие при увольнении кто прослужил менее 20 лет до 2 окладов, а кто прослужил 20 лет и более до 7 окладов. (ЕП при увольнении – это как премия государства служивому человеку для обзаведения хозяйством на пенсии, ведь многие пенсионеры у нас по состоянию здоровья после увольнения работать не смогут).

— сроки выплаты гражданам ежемесячного социального пособия, проходившим военную службу по контракту, имеющим общую продолжительность военной службы менее 20 лет и уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без права на пенсию. Теперь только в течение одного года после увольнения сохраняется выплата оклада по воинскому званию.

Отменены следующие государственные социальные гарантии:

Льготы военнослужащим в 2012 году

— денежную компенсацию военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в соединениях и воинских частях постоянной готовности на должностях, подлежащих комплектованию солдатами, матросами, сержантами и старшинами, и поступившим на военную службу по контракту после 1 января 2004 года к месту использования основного отпуска и обратно.

— выплаты для оплаты стоимости путевок детей школьного возраста

— выплаты военнослужащим на содержание детей в дошкольных учреждениях

— льготу при оплате путевок в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения (25% военнослужащему и 50% членам семей)

— денежную компенсацию военным пенсионерам, уволенным по достижении предельного возраста, состоянию здоровья или ОШМ с выслугой более 20 лет, в размере фактически уплаченных ими земельного налога и налога на имущество физических лиц (а все цены будут устанавливаться не кадастровые, а коммерческие)

— бесплатное санаторно-курортное обеспечение и компенсацию за него в размере 600 руб. + по 300 руб. на члена семьи

Число дополнительных выплат и надбавок сократилось с существующих ста до одиннадцати. Вот некоторые из них: Льготы военнослужащим в 2012 году

— увеличена с 5–10% до 5–30% ежемесячная надбавка за классную квалификацию

— возросла до 100% оклада по воинской должности предельный размер надбавки за особые условия службы.

— до 100% повышены поощрительные выплаты за особые достижения в службе и выполнение задач, связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время.

— вводятся и премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей в размере до трех окладов в год.

— в случае же гибели военнослужащего при исполнении обязанностей наследникам будет выплачено единовременное пособие в 3 миллиона рублей в равных долях. При досрочной отставке контрактника, признанного негодным к службе из-за увечья либо заболевания, полученного им при исполнении обязанностей военной службы, ему полагается 2 миллиона рублей.

Новые Федеральные Законы ограничивают права командования устанавливать дополнительные выплаты сверх перечня, установленного законом. Все это позволит снизить коррупционный фактор и не допустить излишний разброс в доходах военных, которые служат в сходных условиях

Рекомендуемые статьи: Льготы военнослужащим в 2012 году

Рада расширила льготы детям военнослужащих при поступлении в вузы

Дети военнослужащих будут иметь льготы при получении образования в ряде случаев, в частности, гибели, инвалидности или наличии выслуги в более чем 20 лет отца или усыновителя-военного.

Соответствующие изменения внесены в закон № 2246 «О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей», за что проголосовали 246 народных депутатов.

В документе отмечается, что преимущественным правом зачисления в военные лицеи, лицеи с усиленной военно-физической подготовкой, в высшие военные учебные заведения и высшие учебные заведения, имеющие военные учебные подразделения, в течение 3 лет после получения необходимого для поступления уровня общего среднего образования пользуются:

— лица, у которых один из родителей является военнослужащим, имеет выслугу в календарном исчислении 20 лет и более,

— лица, у которых один из родителей является гражданином, уволенным с военной службы по возрасту, по состоянию здоровья или в связи с сокращением штатов, или проведением организационных мероприятий, выслуга лет в календарном исчислении которого составляет 20 лет и более,

— лица, у которых один из родителей является военнослужащим, ставший инвалидом в результате заболевания, связанного с прохождением военной службы.

Для поступления такие абитуриенты должны успешно сдать экзамены и отвечать другим требованиям и правилам приема в соответствующие учебные заведения.

Кроме того, лица, у которых один из родителей был военнослужащим, погиб или пропал без вести при исполнении обязанностей военной службы, в течение трех лет после получения соответствующего общего среднего образования зачисляются вне конкурса по личному выбору специальности в государственные и коммунальные высшие и профессионально- технические учебные заведения Украины для обучения за счет средств государственного и местных бюджетов.

Заметили ошибку? Выделите текст, который её содержит, и нажмите Ctrl+Enter

только для жителей Москвы и МО Марков К.Н.

юрист на сайте Арутюнян Г.Р.

юрист на сайте Алексеев М.А.

юрист на сайте Шпадырев А.А.

юрист на сайте Юсупова Г.Н.

юрист на сайте Коротков С.Ю,

юрист на сайте Исаков А.Е.

юрист на сайте Ларионов Д.В.

юрист на сайте "Центр Юридической Поддержки Населения и Бизнеса"

юрист на сайте Молоканов А.Г.

юрист на сайте Руденко А.А.