Льготы водителям скорой помощи
Водитель бригады скорой медицинской помощи
Приложение М12 к Приказу МЗ РФ № 100 от 26.03.99 «Положение о водителе бригады скорой медицинской помощи»
Общие положения:
• Водитель входит в состав бригады скорой медицинской помощи и является работником, обеспечивающим вождение санитарного автомобиля службы «03».
• На должность водителя бригады скорой медицинской помощи назначается водитель автотранспорта 1—2 класса, имеющий специальную подготовку по программе оказания первой медицинской помощи пострадавшим и обученный правилам их транспортировки.
• Во время выполнения вызова водитель бригады скорой медицинской помощи находится в прямом подчинении врача и фельдшера, руководствуется в своей работе их указаниями, распоряжениями и настоящим положением.
• Назначение и освобождение водителя от должности производится руководителем станции скорой медицинской помощи или главным врачом больницы, в структуру которой входит подразделение службы скорой медицинской помощи, а при использовании автомобилей на договорной основе — руководителем автохозяйства.
Обязанности:
• Водитель бригады скорой медицинской помощи подчиняется врачу (фельдшеру) и выполняет его распоряжения.
• Следит за техническим состоянием санитарного автомобиля, своевременно заправляет его ГСМ. Производит влажную уборку салона машины по мере необходимости, поддерживает в нем порядок и чистоту.
• Обеспечивает немедленный выезд бригады на вызов и движение машины по кратчайшему маршруту.
• Содержит в функциональном состоянии приборы специальной сигнализации (сирена, проблесковый фонарь), прожектор поисковый, фонарь-прожектор переносной, аварийное освещение салона, шанцевый инструмент. Выполняет мелкий ремонт оснащения (замки, ремни, лямки, носилки и т. д.).
• Обеспечивает вместе с фельдшером (фельдшерами) переноску, погрузку и разгрузку больных и пострадавших при их транспортировке, оказывает помощь врачу и фельдшеру при иммобилизации конечностей пострадавших и наложении жгутов и повязок, переносит и подключает медицинскую аппаратуру.
• Оказывает помощь медицинскому персоналу в сопровождении психически больных.
• Обеспечивает сохранность имущества, следит за правильным размещением и закреплением бортовых медицинских приборов.
• Категорически запрещается хранение в салоне машины каких-либо предметов, кроме утвержденного табельного оснащения.
• Строго выполняет правила внутреннего распорядка станции (подстанции, отделения) скорой медицинской помощи, знает и соблюдает правила личной гигиены.
• Водитель обязан знать: топографию города дислокацию подстанций и учреждений здравоохранения.
Права:
Водитель бригады скорой медицинской помощи имеет право на повышение квалификации в установленном порядке.
О льготах работникам выездной бригады станции скорой медицинской помощи города Подольска на 2007 год
Текст документа по состоянию на июль 2011 года
В целях социальной защиты и закрепления кадров квалифицированных работников выездной бригады станции скорой медицинской помощи города Подольска (водителей транспортно-ремонтной службы и работников станции скорой медицинской помощи), в соответствии с Уставом муниципального образования "Городской округ Подольск Московской области" Подольский городской Совет депутатов решил:
1. Установить с 1 июля 2007 года по 31 декабря 2007 года льготы (компенсационные выплаты на питание из расчета 50 рублей на человека в смену) работникам выездной бригады станции скорой медицинской помощи" города Подольска (водителям транспортно-ремонтной службы и работникам "Станции скорой медицинской помощи"), финансируемым из бюджета города Подольска, работающим на постоянной основе.
2. Подольскому финансовому управлению Министерства финансов Московской области (Выходцева М.А.) предусмотреть ассигнования на указанные расходы при уточнении бюджета города Подольска на 2007 год.
3. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на постоянную депутатскую комиссию по здравоохранению и социальным вопросам (Иванов Г.В.).
Председатель Подольского
городского Совета депутатов
ВОПРОС: Какие льготы установлены выездному медицинскому персоналу станций скорой медицинской помощи?
ВОПРОС: Какие льготы установлены выездному медицинскому персоналу станций скорой медицинской помощи?
ОТВЕТ: В настоящее время выездному персоналу скорой медицинской помощи установлены следующие льготы:
- сокращенный рабочий день продолжительностью 6,5 ч (38,5 ч в неделю). Основание: приказ Наркомздрава СССР - от 12.12.40 N 584
- врачам за непрерывную работу в выездных бригадах скорой медицинской помощи свыше 3 лет - трехдневный ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Основание: п. 32 Постановления ЦК КПСС и Совмина СССР от 22.08.77 N 870 "О мерах по дальнейшему улучшению народного здравоохранения в СССР"
- среднему медицинскому персоналу за непрерывную работу в выездных бригадах скорой медицинской помощи свыше 3 лет - трехдневный ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Основание: Постановление ЦК КПСС и Совмина СССР от 19.08.82 N 773 "О дополнительных мерах по улучшению охраны здоровья населения"
- среднему медицинскому персоналу выездных бригад скорой медицинской помощи, перешедшему на должности среднего медицинского персонала по приему вызовов и передаче их выездным бригадам или на работу в качестве старших фельдшеров подстанций скорой медицинской помощи сохранено имевшееся у них право на дополнительный трехдневный отпуск. Основание: Постановление ЦК КПСС, Совмина СССР и ВЦСПС от 16.10.86 N 1240.
В соответствии с приказом Минздрава России от 24.02.98 N 48 "Об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации" персоналу скорой медицинской помощи установлены надбавки в размере до 80% оклада (ставки) (в размере 30 % оклада (ставки) за первые три года и по 25% за каждые последующие два года непрерывной работы):
- старшим врачам станций (отделений) скорой медицинской помощи
- врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу и водителям, в т. ч. состоящим в штате автотранспортных предприятий, выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи и выездных реанимационных гематологических бригад
- врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу и водителям выездных бригад отделений плановой и экстренной консультативной медицинской помощи (станций санитарной авиации)
- за врачами выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи, перешедшими на должности главного врача станции скорой медицинской помощи и его заместителя, заведующих отделениями, подстанциями скорой медицинской помощи, а также за работниками из числа среднего медицинского персонала выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи, перешедшими на должности фельдшера (медицинской сестры) по приему вызовов и передаче их выездным бригадам или старшего фельдшера подстанции скорой медицинской помощи, сохраняются надбавки в размерах, соответствующих стажу непрерывной работы в выездных бригадах
- выездному персоналу специализированных психиатрических бригад должностные оклады увеличены на 25%.
Приказом Минздрава СССР от 29.01.88 N 65 работникам скорой медицинской помощи установлены нормы бесплатной выдачи спецодежды и спецобуви (включая теплые), а также санитарной одежды.
Начальник
Отдела охраны труда
и социальных вопросов
Управления кадровой политики
очень нужна должностная инструкция водителя СМП
Голосование за лучший ответ
ПаJIьцьI ВееРом Мастер (1057) 4 года назад
Должностная инструкция водителя выездной бригады СМП
1. Общие положения
1.1. Водитель входит в состав бригады скорой медицинской помощи и является работником, обеспечивающим вождение санитарного автомобиля службы "03".
1.2. На должность водителя бригады скорой медицинской помощи назначается водитель автотранспорта 1-2 класса, имеющий специальную подготовку по программе
оказания первой медицинской помощи пострадавшим и обученный правилам их транспортировки.
1.3. Во время выполнения вызова водитель бригады скорой медицинской помощи находится в прямом подчинении врача и фельдшера бригады скорой медицинской
помощи, руководствуется в своей работе их указаниями, распоряжениями и настоящим положением.
1.4. Назначение и освобождение водителя от должности производится руководителем станции скорой медицинской помощи или главным врачом больницы, в структуру
которой входит подразделение службы скорой медицинской помощи, а при использовании автомобилей на договорной основе - руководителем автохозяйства.
2. Обязанности
2.1. Водитель Бригады скорой медицинской помощи подчиняется врачу (фельдшеру) и выполняет его распоряжения.
2.2. Следит за техническим состоянием санитарного автомобили, своевременно заправляет его ГСМ. Производит влажную уборку салона танины по мере
необходимости, поддерживает в нем порядок и чистоту.
2.3. Обеспечивает немедленный выезд бригады на вызов и да имение машины по кратчайшему маршруту.
2.4. Содержит в функциональном состоянии приборы специальное сигнализации (сирена, проблесковый фонарь). прожектор поисковый, фонарь-прожектор переносный,
аварийное освещение салона, шанцевый инструмент Выполняет мелкий ремонт оснащения (замки, ручки, ремни, лямки, носилки т. д.).
2.5. Обеспечивает вместе с фельдшером (фельдшерами) переноску, погрузку и разгрузку больных и пострадавших при их транспортировке, оказывает помощь врачу
и фельдшеру при иммобилизации конечностей пострадавших и наложении жгутов и повязок, переносит и подключает медицинскую аппаратуру. Оказывает помощь
медицинскому персоналу в сопровождении психических больных.
2.6. Обеспечивает сохранность имущества, следит за правильным размещением и закреплением бортовых медицинских приборов.
2.7. Категорически запрещается хранение в салоне машины каких-либо предметов, кроме утвержденного табельного оснащения.
2.8. Строго выполняет правила внутреннего распорядка станции (подстанции, отделения) скором медицинской помощи, знает и соблюдает правила личной гигиены.
2.9. Водитель обязан знать:
- топографию города
- дислокацию подстанций и учреждений здравоохранения.
3. Права
3.1. Водитель бригады скорой медицинской помощи имеет право на повышение
квалификации в установленном порядке.
4. Ответственность
4.1. Водитель бригады скорой медицинской помощи несет ответственность за:
Своевременное и качественное выполнение функциональных обязанностей согласно должностной инструкции.
Сохранность медицинской аппаратуры, приборов и санитарного существа, находящихся в санитарном автомобиле.
Льготы призывникам и контрактникам. Какие льготы имеют призывники и контрактники после службы?
2А42 Гений (77932) 3 года назад
есть но их этих льгот не много
Военнослужащим по контракту
Основные права военнослужащих, а также основы государственной политики в области правовой и социальной защиты военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей определены Федеральным законом от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».
Для военнослужащих установлена единая система правовой и социальной защиты, а также материального и иных видов обеспечения с учетом занимаемых воинских должностей, присвоенных воинских званий, общей продолжительности военной службы, в том числе и в льготном исчислении, выполняемых задач, условий и порядка прохождения ими военной службы.
Военнослужащий по контракту имеет право на:
1. Денежное довольствие, состоящее из оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, оклада в соответствии с присвоенным воинским званием, а также ежемесячных и иных дополнительных выплат.
С 1 января 2012 г. размеры денежного довольствия военнослужащих Вооруженных Сил РФ увеличились, в среднем, в 2,5-3 раза, а пенсии военных пенсионеров — в среднем на 60-70%. Так, оклады по воинскому званию, если брать минимальные и максимальные размеры, составляют от 5 тыс. рублей у рядового и до 30 тыс. у маршала. Соответственно, оклады по воинской должности достигли 10 тыс. рублей у стрелка и 45 тыс. рублей у первого заместителя Министра обороны РФ.
Дополнительные выплаты к денежному довольствию:
— за выслугу лет — от 10% от оклада денежного содержания при выслуге 2 года до 40% при выслуге 25 лет и более
— за классную квалификацию — от 5% за третий класс до 30% оклада по воинской должности за класс мастера
— за работу со сведениями, составляющими государственную тайну — до 65% оклада по воинской должности
— за особые условия военной службы — до 100% оклада по воинской должности
— за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, а также за участие в учениях, походах кораблей, отработку задач боевой и учебно-боевой подготовки в полевых условиях вне пунктов постоянной дислокации воинской части — до 100% оклада по воинской должности
— за особые достижения в службе — до 100% оклада по воинской должности
— премии — до 3 окладов денежного содержания — за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей
— надбавки за квалификационный уровень физической подготовки военнослужащих и знание иностранных языков
— материальная помощь в размере 1 оклада денежного содержания в год.
2. Проезд на безвозмездной основе один раз в год к месту проведения основного отпуска и обратно военнослужащим, проходящим службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в том числе за Уралом и на Дальнем Востоке, и одному члену его семьи военнослужащие сами приобретают за деньги билеты на себя и членов своих семей на удобные им авиарейсы или поезда, следующие к месту отпуска, а Минобороны России компенсирует эти расходы после возвращения из отпуска.
3. Продовольственное обеспечение, в том числе путем организации питания по месту военной службы — для отдельных категорий военнослужащих, и выдачей продовольственного пайка — для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту за пределами территории Российской Федерации, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
4. Жилищное обеспечение:
— обеспечение служебными жилыми помещениями или общежитиям на период военной службы (получение денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений)
— обеспечение жилыми помещениями для постоянного проживания по избранному месту жительства (в том числе путем выдачи государственных жилищных сертификатов) при достижении общей продолжительности военной службы 20 лет, а также в случае увольнения с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и общей продолжительности военной службы 10 лет и более
— получение д
Остальные ответы
Служба по контракту - твой выбор!
Л ьготы для военнослужащих
проходящих службу по контракту
При переезде военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, на новое место жительства в связи с переводом к новому месту службы или в связи с передислокацией войсковой части (подразделения) им производятся выплаты:
- на военнослужащего – 2 оклада денежного содержания
- на каждого члена семьи, переезжающего вместе с военнослужащим, - 1/2 оклада денежного содержания
- на военнослужащего и каждого члена семьи, переезжающего с ним,
- суточные за каждый день пути.
Военнослужащим при увольнении с военной службы по достижению предельного возраста, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, выплачивается единовременное пособие при общей продолжительности военной службы:
- не менее 10 лет – в размере пяти окладов денежного содержания
- от 10 до 15 лет – в размере десяти окладов денежного содержания
- от 15 до 20 лет – в размере пятнадцати окладов денежного содержания
- свыше 20 лет – в размере двадцати окладов денежного содержания
Перевозки военнослужащих и членов их семей в отпуск и обратно осуществляется бесплатно, а при следовании к новому месту жительства или к выбранному месту жительства по окончании военной службы, бесплатно перевозятся и домашние вещи.
Военнослужащие, подписавшие контракт (холостяки), проживают в казарме в отдельном помещении. При наличии возможности им предоставляется место в общежитии.
Военнослужащим, имеющим семьи, а также военнослужащим-женщинам по возможности предоставляется место в общежитии, или служебная жилплощадь, или предоставляется денежная компенсация за поднаем частной жилплощади. Если с военнослужащим проживает три и более членов его семьи, то сумма увеличивается.
Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту на должностях солдат, матросов, сержантов и старшин, государством предоставляются следующие дополнительные льготы:
- обязательное государственное страхование самих военнослужащих и их имущества в полном объеме
- освобождение от уплаты подоходного налога с денежного довольствия, денежных вознаграждений и других выплат, получаемых военнослужащими в связи с исполнением обязанностей военной службы, а также от уплаты земельного налога и налога на имущество физических лиц
- оплата всей занимаемой военнослужащим и проживающими с ним членами семей жилплощади в домах государственного, муниципального и ведомственного жилищных фондов и коммунальных услуг, независимо от принадлежности жилых помещений, а также установки и пользования квартирными телефонами в размере не более 50 процентов стоимости. В домах, не имеющих центрального отопления, им предоставляется скидка в размере не менее 50 процентов от стоимости топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению.
Льготы военнослужащим по контракту
Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту положено множество льгот, оговоренных в нескольких федеральных законах, а также в подзаконных актах.
Наверное, самой основной льготой положенной контрактникам можно назвать именно служебное жилье. Контрактник всегда может рассчитывать на помощь государства в жилищном вопросе, оно либо предоставить жилье либо будет платить за него. В последнем случае имеются в виду компенсации, выплачиваемые на съем жилья. Кроме того, нельзя не упомянуть про то, что военнослужащий имеет право на получение жилья в личную собственность. Правда, этого права достойны не все, а только те, кто отслужил более 20-ти лет, а также те военнослужащие, которые остро нуждаются в улучшении своих жилищных условий.
Кстати, если говорить о жилье, то тут военнослужащим положено множество льгот. Так, например, контрактники, отслужившие более трех лет имеют право на вступление в ипотечное кредитование, когда военнослужащий обязуется служить 20-ть лет, а при уходе со службы лишается жилья.
Нельзя не упомянуть и следующие льготы положенные военнослужащим:
• пособие, при переезде на другое место службы
• продовольственный паек
• льготная пенсия
• льготы в области получения образования
• медицинское обеспечение и социальное страхование.
Надо сказать, что помимо всяких льгот военнослужащим полагается весьма не плохая заработная плата.
Новости министерства обороны
Для военнослужащих по контракту готовят новые льготы
В армии идет широкое наступление на контрактном фронте. Чтобы привлечь в солдатский строй новых профессионалов, генералы задействовали не только пропагандистский аппарат, но и немалые финансовые средства.
"РГ" уже рассказывала, что Минобороны готово заплатить 25 миллионов рублей за создание пары рекламных роликов о Российских рэмбо. Их планируют показывать по телевидению и в кинотеатрах, а также разместить в интернете. Но, пожалуй, лучше всего за профессиональную службу агитируют конкретные шаги, которые военное командование уже предприняло и еще собирается предпринять для повышения качества жизни своих контрактников.
Напомним, что в августе приказом министра обороны для них ввели так называемую надбавку за физо. Прежде для ее получения солдат-профи был обязан прослужить как минимум два года. Теперь временное ограничение снято. В стадии принятия другая преференция для контрактников - ежемесячная выплата за прыжки с парашютами. А вопрос с такой же надбавкой за особые условия службы рядовых и сержантов-профи уже решен. В октябре ее получили около 25 тысяч прапорщиков-мичманов и солдат контрактной службы. Деньги довольно приличные - от четверти до половины их должностного оклада.
Как сказали корреспонденту "РГ" в Минобороны, до донца этого года более 4 тысяч контрактников, которых служба забросила на Северный Кавказ, получат солидную прибавку к жалованию: в зависимости от армейской должности - от 10 до 18 тысяч рублей. Параллельно генералы прорабатывают вопрос о введении дополнительной выплаты солдатам-профи на обзаведение имуществом первой необходимости. Если такая норма появится в законе, каждому контрактнику достанется как минимум 10 окладов месячного денежного содержания. По подсчетам Минобороны, до увольнения из армии по возрасту человек по данной статье расходов может суммарно получить до полумиллиона рублей.
Для военнослужащих "горных" частей тоже хотят ввести специальную надбавку - от 30 до 50 процентов должностного оклада контрактника. А инструкторам по горной подготовке могут в полтора раза увеличить их тарифный разряд и каждый месяц дополнительно платить до 70 процентов оклада по воинской должности.
Среди других мер социальной поддержки этой категории солдат и сержантов в планах значится предоставление членам семей военнослужащих права бесплатно пользоваться армейскими медпунктами, поликлиниками и госпиталями, а также раз в год бесплатно ездить в отпуск вне зависимости от того, в каком регионе служит человек. Наконец, сейчас готовятся нормативные документы, которые позволят одевать солдат-профи в форму, практически аналогичную той, что носят офицеры. Но самое главное, что на ней появятся специальные знаки различия, которые позволят контрактникам даже внешне отличаться от призывников.
В Минобороны пытаются, насколько это возможно, решать жилищные проблемы профессиональных солдат. Как раз сейчас генералы пересматривают планы по обустройству военных городков и совершенствуют систему армейской ипотеки. Во многих воинских частях для размещения холостых контрактников переделывают бывшие казармы. Из имеющегося у ведомства незадействованного жилого фонда солдатам-профи выделили 12 тысяч 620 квартир и 38 тысяч 110 помещений в общежитиях.
Напомним, что по решению президента страны к 2017 году в армии должны служить не менее 425 тысяч контрактников. Задача эта непростая, но, как считают в Минобороны, выполнимая. Во всяком случае результаты набора профессиональных солдат в нынешнем году внушают генералам оптимизм. За одиннадцать месяцев через вербовочные пункты прошли 130 тысяч человек, но после тщательного отбора кандидатов контракт заключили только с 70 тысячами. И это при установленной норме набора - полста тысяч человек в год. Статистика говорит сама за себя. Сейчас средний размер жалования контрактников в армии - 23-35 тысяч рублей в месяц. В министерстве утверждают, что отдельные профи имеют по сто и даже более тысяч.
Источники:
Следующие статьи:
Комментариев пока нет!