Как написать заявление на справку для пенсии

Подтверждение выслуги лет и образец справки о стаже работы для пенсионного возраста

Для того чтобы выйти на пенсию и наслаждаться законным отдыхом, необходимо соблюсти ряд формальностей. Среди прочих – обязательное подтверждение трудового стажа. Раньше он подтверждался по трудовой книжке. Но что делать если ее нет? Доказывать свой стаж справками.

В статье вы узнаете, как получить справку подтверждения стажа работы в пенсионный фонд для получения пенсии. Также, разберетесь, что это за документ и как заполняется.

Как написать заявление на справку для пенсии Справка о подтверждении стажа нужна не только в пенсионный фонд. Её необходимо предъявлять так же при поступлении на новое место работы в том случае, если у Вас нет трудовой книжки.

Нужно обратить внимание на тот факт, что Справка о стаже работы, предоставляемая в пенсионный фонд – не что иное как официальный документ, который заверило уполномоченное лицо, документ содержит в себе информацию о сроке работы в организации, смене должностей.

Главная цель документа – подтвердить то, что человек трудился в том или ином месте. Наибольшую ценность такие справки о стаже имеют для людей, занимающихся оформлением льготных пенсий.

Он высчитывается, исходя из правил статьи 10 ФЗ №173 после окончательного сложения всех трудовых мест, за которые в ПФР перечислялись взносы.

Справка в пенсионный о подтверждении стажа необходима, прежде всего, в тех ситуациях, когда либо утрачена либо не заполнена должным образом трудовая книжка новоиспеченного пенсионера. Дубликат можно легко оформить, однако есть большой риск потерять стаж, а это негативно скажется на будущей пенсии.

Как написать заявление на справку для пенсии Такой документ оформляется так же если человек трудился без книжки, однако взносы исправно переводились с его заработной платы в ПФР к примеру:

Был заключен договор подряда, либо по договору агентов.
У физического лица.
Сотрудничество велось по гражданско-правовому договору ( такие договоры можно было заключать вплоть до 2013 года).

Получить справку обычно не составляет труда. Для этого следует обратиться в кадровый отдел предыдущего места работы и запросить соответствующий документ.

Как рассчитать трудовой стаж?

Рассчитать трудовой стаж для справки ПФР достаточно просто:

Для этого нужно суммировать все периоды работы на тех или иных предприятиях.
После к той цифре, которая получилась следует добавить те периоды, когда человек не работал, если они у него есть.
Та цифра которая получилась и есть искомое число.

Для тех людей, которые не сильно дружат с математикой, есть разнообразные ресурсы, способные оказать помощь в подсчете рабочего стажа. Для этого необходимо найти ресурс, в который встроен особый калькулятор для расчета стажевого времени, ввести в него нужные цифры, а потом подождать пока робот рассчитает все автоматически.

Что нужно для получения?

Эта информация будет полезна всем будущим пенсионерам: Справка выпускается только после заявления, которое составил сотрудник конкретной фирмы, организации, желавший выйти на заслуженный отдых.

Для того чтобы получить нужную справку, необходимо собрать следующий пакет документов:

Справка из налоговой службы, которая сообщит о доходах лица, не занимающегося каким-либо бизнесом.
Справка о том, что необходимые взносы в пенсионный фонд оплачены.
Документ из Пенсионного фонда для ИП о их доходах.
Подтверждение платежа о том, что единый налог на определенный вид деятельности оплачен в полном объеме.
Расчетные справки, книжки которые были выданы структурами еще при профсоюзе.
Заявление составленное по форме СПВ-2.
Бумаги от начальника, которые подтверждают выплату договоров гражданского-правового характера.

Для того чтобы понять, как происходит процесс подачи документов, нужно принимать во внимание особенности этой операции, а также анализировать отсылки к актуальному законодательству.

Пошаговая инструкция по составлению

Оформление происходит или на фирменном бланке или с использованием углового штампа, с целью зафиксировать реквизиты компании.

Обязательно должны быть указаны такие данные, как:

ФИО работника.
Дата, номер регистрации.
Полное название должности ( В том случае если оно дает право на получение досрочной пенсии, то название следует писать таким же образом, как оно звучало в 10-м Постановлении от 26.01.1991г.
Сведения о стаже.
Основание (Номер трудовой книжки).
Цель выдачи.
Заверяющие подписи.
Фирменный штамп.

В случае оформления бумаги для пенсии, необходимо добавить полное описание трудовой деятельности, а также реквизиты приказов о:

Как только Вам на руки будет выдан необходимый документ, следует аккуратно, тщательно заполнить поля.

Как написать заявление на справку для пенсии Особое внимание уделите реквизитам трудовой книжки. Именно на их основании будет приниматься решение о выдаче пенсионных выплат.

Также этот этап зависит от последнего места работы. Иногда организация самостоятельно собирает необходимые бумаги, отправляет запросы. Но чаще всего бывают такие ситуации, когда человеку приходится заниматься этим самостоятельно. Тем не менее, перед подачей необходима справка об увольнении другие документы для того, что бы начала начисляться пенсия.

В течение двухнедельного срока учреждение проверяет правильность документов. А также их наличие. В том случае, если будет предоставлен не полный пакет документов, пенсионный фонд должен разъяснить лицу, какие еще бумаги нужны.

И если их предоставят не позже чем спустя 3 месяца с момента получения за пенсией, то датой начала начисления пособия считается день обращения за трудовой пенсией согласно закону от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В заключение можно сказать только то, что процедура подачи всех необходимых документов достаточно затруднительна для многих граждан, а потому рекомендуется проявить изрядную долю внимательности.

+7 (812) 309-89-64 (Санкт-Петербург)

Как написать заявление на справку для пенсии

Здравствуйте! 20 лет назад работала в организации, которая продолжает работать по сей день. Обратилась за выдачей справки-подтверждения заработной платы для начисления пенсии, мне ответили, что это было давно у них нет данных. Я попросила побеседовать с бухгалтером, чтобы узнать в каком архиве мне искать данные, мне ответили, что бухгалтер приходящий. Я оставила копию трудовой и контакты в надежде что бухгалтер свяжется со мной и прояснит мой вопрос, но 1,5 мес. тишина. Подскажите, что делать, как я могу повлиять на организацию и как правого составить им запрос. Куда обращался в таких случаях? Очень не хочется терять стаж.

Дарья, добрый день!

Работодатель ведет себя незаконно, но у Вас есть все механизмы заставить его выдать справку.

Согласно ст. 62 Трудового кодекса

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Напишите заявление на выдачу данной справки, укажите период, когда Вы работали в этой организации. Один экземпляр заявления с отметкой о принятии оставьте себе. Если работодатель все равно отказывается, то жалуйтесь в Государственную инспекцию труда (ГИТ). Когда дело доходит до ГИТ работодатели обычно сразу начинают исполнять свои обязанности должным образом.

Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Как получить справку о трудовом стаже?

Порой возникают ситуации, когда сотруднику необходимо подтвердить свой трудовой стаж. Зачастую для этого нужно собрать целый пакет самых различных справок и документов. Например, такая потребность может возникнуть при утрате трудовой книжки. Справка о стаже работы может также пригодиться и при оформлении пенсии.

В каких случаях нужно доказывать свой опыт работы? Кто может выдать справку, подтверждающий трудовой стаж? Как долго он действует? Об этом читайте в данной статье. Кроме того, мы расскажем, как правильно и грамотно оформить подобную справку.

Справка о стаже работы пригодится при приеме на работу сотрудника без трудовой книжки. Например, если вы по какой-то причине утратили трудовую, и не спешите делать ее дубликат. Кроме того, это один из документов, который необходимо подготовить для оформления пенсии. Его основная задача – доказать сам факт трудовых отношений. В ней должны находиться сведения о каждом месте работы новоявленного пенсионера. Такая справка имеет особое значение и для лиц, трудящихся во вредных условиях. Так, ее нужно будет предъявить при досрочном выходе на пенсию.

Запросить справку о трудовом стаже можно у работодателя по последнему месту работы. Он обязан выдать документ работнику в течение 3 рабочих дней. Как правило, специалист отдела кадров указывает в нем сроки трудовой деятельности в годах, месяцах и днях. Для того, чтобы получить справку, нужно:

Обратиться в кадровую службу с запросом из пенсионного фонда;
Написать заявление руководителю организации;
Приложить к документу копии паспорта и трудовой книжки.

В том случае, если организация, в которой вы работали, ликвидирована, следует обратиться в архив по месту регистрации фирмы. В подобных учреждениях довольно долгое время хранятся документы всех существующих предприятий. Рассмотрение запроса в госархиве займет несколько больше времени, но зато по его итогам вы получите справку с указанием точных сведений о предыдущих местах работы.

Согласно Трудовому кодексу РФ, по заявлению действующего или будущего сотрудника работодатель обязан оформить справку о стаже работы в данной организации. Этот документ должен содержать следующую информацию:

Сведения об организации (наименование, адрес, контактная информация);
Дату и номер регистрации документа в журнале выдачи справок;
Сведения о сотруднике (ФИО и должность);
Информацию о трудовой деятельности (с первого до последнего места работы, с указанием организации, должности и причины увольнения);
Условия работы (отпуск, совмещение работы с чебой и т.д.);
Информацию о стаже (суммарное количество отработанного времени);
Реквизиты трудовой книжки;
Цель документа (куда и кому направляется);
Подпись и печать организации.

Если справка нужна для назначения льготной пенсии, то в нее нужно включить более подробное описание трудовой деятельности, а также указать наличие следующих документов:

Распоряжения о переводе на другую должность;
Приказ о присвоении работнику разряда;
Приказ о совмещении должностей.

При отсутствии трудовой книжки подсчитать общий трудовой стаж совсем не сложно. Для этого нужно взять справки и выписки со всех предыдущих мест работы и сложить периоды, указанные в этих документах. Неважно, когда именно вы брали у работодателей сведения о трудовой деятельности, поскольку срока действия у справок о стаже работы нет.

Заявление на выдачу справки о заработной плате для начисления пенсии

Получение справки о зарплате

Такая практика ведется в небольших организациях. В крупной фирме устной просьбой не обойтись, придется все же написать заявление и дождаться оформления справки.

Длительность оформления справки регулируется статьей 62 Трудового Кодекса РФ и составляет три рабочих дня. Информация, указанная в данном документе, считается конфиденциальной и охраняемой законодательством о персональных данных.

Администрация города Сорска

Сорск улица, дом, квартира, Прошу выдать архивную справку о стаже, льготном стаже, заработной плате (подчеркнуть необходимое) за период (указать месяц, год полностью) Работал (а) ОАО «Сибцветметремонт» (полное название организации, предприятия) В качестве уборщик производственных помещений (указать полностью профессию, специальность) Справка необходима для начисления пенсии. (фамилия имя отчество полностью)

Справка о заработной плате: форма, содержание и образец заполнения

Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту: Постановка на учет в биржу труда — документ понадобится для расчета пособий неработающим гражданам на время поиска места работы. Получение кредитов и ссуд гражданами в финансово-кредитных учреждениях.

Подскажите образец письма официального запроса о заработной плате для оформление пенсии?

Подскажите образец письма официального запроса о заработной плате для оформление пенсии.?

Задан 2011-05-12 12:17:24 +0400 в теме «Трудовое право» из г. Москва

Подскажите образец письма официального запроса о заработной плате для оформление пенсии. — Подскажите образец письма официального запроса о заработной плате для оформление пенсии. далее

1 ответ. Москва Просмотрен 1325 раз. Задан 2011-05-12 12:17:05 +0400 в тематике «Пенсии и социальная защита»

Москва Просмотрен 3723 раза. Задан 2011-08-26 06:57:49 +0400 в тематике «Пенсии и социальная защита»

Москва Просмотрен 2832 раза. Задан 2012-02-13 10:07:27 +0400 в тематике «Трудовое право»

Заявление на выдачу справки о заработной плате для начисления пенсии

Такой документ понадобится для оформления:

субсидии;
пенсии;
документов в суд и другие учреждения.
статуса безработного (Центр занятости);
декретных;
кредита в банке;
визы для поездки за границу;

В каждой организации установленная форма документа, но допускается и свободная.

Заблаговременная подготовка документов для назначения пенсии

— окажут содействие в направлении бывшим работодателям на территории России запросов о предоставлении дополнительно необходимых документов, подтверждающих страховой стаж или стаж работы с особыми условиями труда; — проверят правильность оформления документов, оценят полноту и достоверность содержащихся в них сведений.

При себе необходимо иметь следующие документы:

СНИЛС (страховое свидетельство государственного пенсионного страхования);
паспорт;

Документы, подтверждающие стаж: Документы, подтверждающие заработок

при необходимости — документы о заработке за любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002г.

Как получить справку о зарплате (образец)

Существует ли установленная форма справки о заработной плате?

Законодательство не устанавливает единых требований к форме и содержанию такой справки. У каждого предприятия существуют свои требования к составлению данного документа.

Как правило, образец справки о заработной плате разрабатывается бухгалтерией предприятия или отделом кадров.

Справка о зарплате является документом, отражающим размер зарплаты, полученной работником.

Этот документ является своеобразным подтверждением того, что гражданин работает на данном предприятии. Не смотря на отсутствие законодательных требований к форме и содержанию справки, как и любой документ, она имеет свои обязательные реквизиты.

К ним относятся:

Как написать заявление на справку для пенсии

Составляется справка на фирменном бланке предприятия.

Как написать заявление о предоставлении сведений заработной плате для оормления пенсии

Порядка оформления пенсий»). Как правило, этим занимается ответственный работник отдела кадров данного предприятия. При этом, в случае обращения на предприятие сотрудник-пенсионер должен подать только заявление о назначении пенсии, а все другие необходимые документы должностное лицо учреждения оформляет самостоятельно и направляет их в ПФ не позднее 10 дней с момента получения от работника указанного заявления. Также важно знать, что сотрудника не позднее 1 месяца до дня достижения им пенсионного возраста должностное лицо предприятия обязано письменно уведомить о возникновении права на пенсию, в т.ч. льготную (п. 34 «Порядка оформления пенсий»).

Оформление и назначение пенсии в 2017 году

Если человек не работает, то обращаться за оформлением пенсии необходимо непосредственно в орган Пенсионного фонда по месту своего жительства или регистрации (абзац 1 п. 1 «Порядка оформления пенсий»). Если человек работает, то он может подать документы для назначения пенсии в орган Пенсионного фонда как самостоятельно, так и через уполномоченное должностное лицо предприятия, учреждения, организации, на котором он трудится (п.

Документ с юридической силой: справка по месту требования с работы

Если вы отправляете запрос в письме (обязательно с уведомлением), то в нём в свободной форме напишите заявление с просьбой подтвердить факт или время работы в конкретной организации, предоставить сведения о размере заработной платы. Кроме того, архиву понадобится информация о занимаемой вами должности или выполняемой работе. Ещё лучше приложить копию трудовой книжки или выписку из неё.

Если нужной вам информации там нет, вас должны уведомить об этом в течение 5 дней после получения заявления.

Какие документы нужны для оформления пенсии (инфографика)

Если речь идет о назначении «северной» пенсии, в трудовой книжке должно быть указано, что организация находится на территории, где действует «северный» коэффициент. Если такой записи нет, нужна будет справка. 2. Проверьте соответствие всех записей. Часто в трудовой книжке запись о приеме на работу содержит название одной организации, а запись об увольнении заверена печатью другой.

Это происходит, например, если организация была реорганизована. Если в трудовой книжке записи о реорганизации или переименовании компании нет, необходимо взять справку, подтверждающую, что название организации, где вы работали, изменилось. Если предприятие ликвидировано, нужно получить справку от организации-правопреемника либо обратиться в архив.

3. Позаботьтесь подтвердить стаж и заработок. Если в трудовой книжке не оказалось записей о каких-то периодах работы.

Пенсионный фонд вследствие позднего обращения за ее назначением. Какой срок оформления пенсии? По общему правилу, пенсия назначается со дня обращения лица за оформлением пенсии. Исключения составляют те случаи, когда пенсия назначается с более раннего срока:

пенсия по возрасту назначается со дня, следующего за днем достижения пенсионного возраста, если обращение состоялось не позднее 3 месяцев со дня достижения возраста
пенсия по инвалидности назначается со дня установления инвалидности, если обращение производилось не позднее 3 месяцев со дня установления инвалидности
пенсия в связи с потерей кормильца назначается со дня, следующего за днем смерти кормильца, если обращение поступило в течение 12 месяцев со дня смерти

В случае подачи документов по почте днем обращения за назначением пенсии считается дата, указанная на почтовом штемпеле.

Справки о зарплате и запросы в пфр и фсс для расчета пособий: формы есть, а толку нет

С ликвидированными коммерческими организациями сложнее. Часто они безалаберно относятся и к хранению архива, и к передаче его при ликвидации предприятия. Тогда можете обратиться с запросом в местное отделение ПФР, куда перечислял взносы ваш работодатель, — такие данные тоже будут подтверждением вашего стажа.

Бывает, что информация о вашем стаже и зарплате нигде не сохранилась. Но и их отсутствие должно быть подтверждено справками из архивов. Если утеря произошла не по вашей вине (например, архив сгорел), то этот факт может быть заверен со слов двух или более свидетелей, работавших в то время с вами на одном предприятии и располагающих документами о своей работе за это время.

Если вы пришли в архив…

наименование организации, его реквизиты;
Ф.И.О. работника, должность и структурное подразделение;
с какого времени трудиться на предприятии;
помесячный доход.

При этом обязательно определяют вид дохода: заработная плата или пособие. Размер алиментов от общей суммы вычитывается (если работник их платит).

Основанием для справки являются лицевые счета и расчетные ведомости.

Пенсионный стаж — собираем доказательства

Справка – это документ, доказывающий либо опровергающий какой-то факт. У нее много разновидностей, в зависимости от цели, содержания и места предоставления. Выдача справок – не право, а обязанность работодателя, который перед законом отвечает за достоверность представленной в ней информации.

Передача неверных сведений, не подкрепленных документами данных, может повлечь за собой административное наказание в виде штрафа. Поэтому составление справки требует внимательности и соблюдения всех формальностей. Общие требования Ст.62 Трудового кодекса дает право работникам получать сведения о своей деятельности, не давая объяснений о том, для каких целей потребовалась справка. Работодатель обязан в трехдневный срок предоставить всю имеющуюся у него информацию. Заявка от сотрудников оформляется в виде заявления, где указывается состав необходимых ему сведений.

В институт Работнику-студенту справка может понадобиться в следующих случаях:

нет возможности прийти на экзамен в связи с командировкой или производственной необходимостью;
заочникам для подтверждения факта работы.

Составляется на обычном бланке для письма с указанием времени начала работы и должности. Вместо конкретного адресата пишется фраза «для предоставления по месту требования». Пример оформления справки с места работы для ВУЗа. Для центра занятости Данный вид справки необходим бывшим работникам при постановке на учет в центр занятости для определения размера пособия.