Вторая группа инвалидности льготы

Льготы при заочном и вечернем обучении

С 1 сентября 2013 г. вступает в силу новый закон "Об образовании". Вся информация в этом разделе дана в соответствии с новым законом.

Дата актуализации раздела - 06 марта 2014 г.

Работающие студенты, обучающиеся по учебным программам, имеющим государственную аккредитацию . в образовательных учреждениях по очно-заочной (вечерней) и заочной формам имеют право на дополнительный оплачиваемый отпуск по месту работы, на сокращенную рабочую неделю и на другие льготы . которые предоставляются в порядке, устанавливаемом законодательством РФ. Эти гарантии действуют, когда работник получает образование соответствующего уровня впервые, а также в тех случаях, когда второе высшее образование работник получает в соответствии с трудовым договором или по отдельному письменному соглашению с работодателем. Если работник обучается сразу в двух учебных заведениях, гарантии и компенсации он получает в связи с обучением в одном из них по его выбору.

Дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы . начисляемой в порядке, установленном для ежегодных отпусков (с возможностью присоединения дополнительных учебных отпусков к ежегодным отпускам) предоставляются для:

промежуточной аттестации (сдачи зачетов и экзаменов) на первом и втором курсах - по 40 календарных дней, на последующих курсах - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней)

прохождения государственной итоговой аттестации - до 4 месяцев в соответствии с учебным планом.

Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы по месту работы предоставляются:

лицам, допущенным к вступительным испытаниям в высшие учебные заведения, - 15 календарных дней

слушателям подготовительных отделений при высших учебных заведениях для сдачи выпускных экзаменов - 15 календарных дней

студентам высших учебных заведений очной формы обучения, совмещающим учебу с работой, для сдачи зачетов и экзаменов - 15 календарных дней в учебном году для подготовки и защиты дипломного проекта (работы) со сдачей государственных экзаменов - 4 месяца для сдачи государственных экзаменов - 1 месяц.

Дополнительные отпуска могут присоединяться к ежегодному оплачиваемому отпуску.

Студентам, заочно обучающимся в высших учебных заведениях, имеющих государственную аккредитацию, 1 раз в учебном году организация-работодатель оплачивает проезд к месту учебы и обратно.

Студентам заочной и очно-заочной форм обучения на период до 10 учебных месяцев перед началом прохождения государственной итоговой аттестации устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. По соглашению с работодателем сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели. За время освобождения от работы ему выплачивается 50% среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда .

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением по не имеющим государственной аккредитации программам . устанавливаются коллективным договором или трудовым договором.

Форма справки-вызова. дающей право на предоставление по месту работы дополнительного отпуска и других льгот, связанных с обучением в высшем учебном заведении, утверждена приказом Минобразования РФ.

Второе высшее образование

Получение второго высшего образования в настоящее время весьма актуально и имеет много неоспоримых преимуществ: расширение кругозора, больше шансов найти работу, возможность перевода на другую должность внутри организации.

Оптимальный вариант, когда студент, успешно закончив два-три курса, на основании академической справки поступает на вторую специальность и одновременно учится на двух разных специальностях. В таком случае за тот же интервал времени человек получает два высших образования, причем в такой период гораздо легче учиться и усваивать пройденный материал, чем через несколько лет.

У кого уже есть диплом ВУЗа, для получения второго высшего образования не обязательно искать учебное заведение, которое непосредственно специализируется на последипломном образовании или ВУЗ, имеющий факультет последипломного образования (факультет переподготовки).

Второе высшее образование можно получить в любом ВУЗе Украины, в том числе в нашем институте, поступив на старшие курсы обучения, для поступления предоставляется диплом о высшем образовании и приложение к нему.

Разницы в сроках обучения на базе высшего образования нет:

— на факультетах переподготовки по разному от 2-х до 4-х лет,

— в нашем институте в зависимости от того, на какой курс Вы поступите, получится тоже самое.

Если в ХТЭИ КНТЭУ есть необходимая Вам специальность. обращайтесь в приемную комиссию для сверки пройденных дисциплин с учебнным планом института для определения, на какой курс Вы будете зачислены.

Академическую разницу (если есть) студент может сдавать в течение семестра, учебного года, или по индивидуальному графику.

Студенту, зачисленному на старшие курсы, выдается зачетная книжка, в нее вносятся перезачтённые дисциплины, количество часов и оценки, полученными в первом ВУЗе.

Учебный отпуск при получении второго высшего образования

Ольга Искусственный Интеллект (192868) 3 года назад

В данном случае работодатель даже без содержания отпуск не обязан предоставлять, не горовя уж об оплачиваемом учебном отпуске. В ст. 177 ТК РФ русским по белому написано: "Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня ВПЕРВЫЕ. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным на обучение работодателем в соответствии с трудовым договором или соглашением об обучении, заключенным между работником и работодателем в письменной форме. "

Так, что по собственной инициативе учитесь на здоровье в свободное от работы время, а работодатель ни чего не должен.

Поговорим же теперь лучше о другом: что делать, если работник трудится и одновременно получает второе высшее образование. В данной ситуации никаких льгот сотруднику не полагается, и учебный отпуск может быть предоставлен только с согласия и по распоряжению руководителя. Так что если вы получаете второе образование при наличии первого или же получаете образование в учебном заведении, у которого нет государственной аккредитации, то все вопросы, которые связаны с вашим образовательным процессом, необходимо согласовывать непосредственно с вашим руководством. Просто замечательно, если работодатель вот так возьмет и отпустит сотрудника учиться – даже если учебный отпуск и будет неоплачиваемым. Но работодатель обычно заинтересован, чтобы получивший еще одно образование работник продолжил трудиться у него и дальше.

Как получить второе высшее образование бесплатно

- У меня уже есть высшее образование. Я получила его, обучаясь на бюджете. Сейчас возникла необходимость переквалифицироваться на экономиста. Могу ли я получить второе высшее образование за бюджетные средства (я бы оплачивала свою учебу, но на мою зарплату нет такой возможности).

Инна АЛЕКСЕЕНКО, г. Новомосковск.

Уважаемая Инна Сергеевна, на ваш вопрос пришел ответ из Министерства образования и науки Украины, в котором сообщается:

“ Действующим Законом Украины “О высшем образовании” (пункт 1 статья 4) предусмотрено, что граждане Украины имеют право бесплатно получать высшее образование, если определенный образовательно-квалификационный уровень человек получает впервые.

Но пунктом 1.5 приказа Министерства “Об утверждении условий приема в высшие учебные заведения в 2013 г.” установлено, что гражданин Украины имеет право бесплатно получить высшее образование по второй специальности, если по состоянию здоровья он утратил возможность выполнять служебные или должностные обязанности по полученной ранее квалификации. И это должно подтверждаться справкой медико-социальной экспертной комиссии.

Таким образом, граждане Украины, утратившие по состоянию здоровья возможность работать по специальности, имеют право на второе бесплатное высшее образование”.

Что положено победителям

- Сегодня много говорят о льготах ветеранам войны и участникам боевых действий, но я нигде не встречал их перечня хотя бы по линии собеса. Не могли бы вы напечатать, что прописано в законодательных документах о льготах ветеранам.

Валентин ПРОСВИРНИН, г. Днепропетровск

Уважаемый Валентин Иванович, на ваш вопрос пришел ответ из департамента социальной защиты населения Днепропетровской облгосадминистрации:

“Согласно закону Украины “О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты”, ежегодно к 9 Мая выплачивается разовая денежная помощь:

- инвалидам войны и бывшим малолетним узникам концентрационных лагерей, гетто и других мест принудительного содержания, которым на момент заключения не исполнилось 14 лет

- лицам, имеющим особые заслуги перед Родиной

- участникам боевых действий и бывшим несовершеннолетним узникам концлагерей, гетто, других мест насильственного содержания, а также детям, родившимся в этих местах

- членам семей погибших и женам (мужьям) умерших инвалидов нацистских преследований, признанных при жизни инвалидами, и не вступившим в брак во второй раз

- участникам войны, бывшим заключенным концлагерей и гетто, лицам, насильственно вывезенным на принудительные работы, другим участникам борьбы с национал-фашистским режимом в тылу врага.

Выплата одноразовой денежной помощи проводится органами труда и социальной защиты населения через почтовые отделения связи и банки путем перечисления на личный счет по месту получения пенсии, а лицам, которые не являются пенсионерами, – по месту их жительства.

Размеры разовой денежной помощи устанавливаются Кабинетом министров Украины в пределах бюджетных ассигнований на текущий год, согласно закону Украины «О государственном бюджете Украины».

Льготы участникам боевых действий:

- плата за пользование жильем, горячей и холодной водой, природным газом, электроэнергией, отоплением, за вывоз мусора, водоотведение - по 75%

- плата за твердое и жидкое топливо – 75 %

- плата за сжиженный газ – 75 %

- абонентская плата за пользование телефоном – 50 %

- оплата основных работ по установке квартирных телефонов – 80 %

- оплата дополнительных работ по установке квартирных телефонов – 50 %

- обеспечение санаторно-курортным лечением – Кабинет министров Украины (КМУ)

- компенсация стоимости самостоятельного санаторно-курортного лечения - КМУ

- проезд один раз в год (туда и обратно) железнодорожным, водным, воздушным или междугородным автомобильным транспортом – 50 %

- проезд один раз в два года (туда и обратно) железнодорожным, водным, воздушным или междугородным автомобильным транспортом – 100 %

- проезд на всех видах городского и пригородного транспорта (кроме такси) на территории Украины – 100 %.

Льготы участникам войны:

- плата за пользование жильем, горячей и холодной водой, природным газом, электроэнергией, отоплением, за вывоз мусора, водоотведение - по 50%

- плата за твердое и жидкое топливо и сжиженный газ - по 50 %

- абонентская плата за пользование телефоном – 50 %

- оплата основных работ по установке квартирных телефонов – 80 %

- оплата дополнительных работ по установке квартирных телефонов – 50%

- обеспечение санаторно-курортным лечением – КМУ

- компенсация стоимости самостоятельного санаторно-курортного лечения - КМУ

- проезд на всех видах городского и пригородного транспорта (кроме такси) на территории Украины – 100 %.

Где на Днепропетровщине находятся дома для престарелых

- Подскажите, кого принимают в дома для пожилых людей, кто оформляет направления? И где в Днепропетровской области находятся такие гериатрические пансионаты для людей пожилого возраста, которые не могут себя обслужить?

Валентина ИВАНОВА, г. Днепропетровск.

- Уважаемая Валентина Васильевна, на ваш вопрос пришел ответ из департамента социальной защиты населения Днепропетровской облгосадминистрации:

“Оформление в гериатрические пансионаты Днепропетровской области проводится через районные управления труда и социальной защиты населения (готовятся необходимые медицинские документы, справки с места жительства), которые передаются в главное управление (департамент) региона.

В гериатрические пансионаты принимаются на полное государственное обеспечение граждане преклонных лет, достигшие пенсионного возраста, и инвалиды I и II групп старше 18 лет, которые по состоянию здоровья нуждаются в постороннем уходе, бытовом обслуживании, медицинской помощи, и у которых, согласно медицинскому заключению, нет противопоказаний для пребывания в подобных заведениях (например, они не имеют трудоспособных родственников, обязанных содержать их согласно закону).

Прием в дом-интернат осуществляется согласно путевке департамента социальной защиты населения Днепропетровской облгосадминистрации, выданной на основании личного заявления гражданина преклонных лет или инвалида, при наличии паспорта (или другого документа, который подтверждает личность), акта материально-бытового обследования, медицинской карты, справки о размере начисленной пенсии, справки о составе семьи по форме № 3 и справки медико-социальной экспертной комиссии о группе инвалидности лица, которое принимается в дом-интернат”.

В Днепропетровской области работает несколько пансионатов гериатрического направления, среди которых:

Могилевский гериатрический пансионат

Царичанский район, с. Могилев, ул. Береговая, 42-А, тел. (0290) 6-31-75.

Саксаганский гериатрический пансионат

Пятихатский район, с.Саксагань, ул. Лесная,1, тел. (0251) 3-40-75.

Днепропетровский гериатрический пансионат

49127, г. Днепропетровск (жилмассив Приднепровск), ул. Гаванская, 15, тел. (056) 728-22-26.

Панасовский гериатрический пансионат

Источники:
edu.garant.ru, htei.org, otvet.mail.ru, dv-gazeta.info