Как правильно написать резюме медицинского представителя
Образец резюме медицинского представителя
Медицинский представитель – профессия нового поколения. Его основные функции – представление и продвижение лекарственных средств, товаров медицинского назначения или медицинского оборудования путем налаживания коммуникаций с медицинскими учреждениями, аптеками, врачами. Этот работник – лицо компании.
Скачать образец резюме медицинского представителя:
Иванов Антон Михайлович
Моб. телефон: +79 (000) 000 00 00
Цель: Замещение должности медицинского представителя.
сентябрь 2000 г. – май 2006 г.– Московский государственный медицинский университет им. Менделеева, факультет «Лечебное дело», специальность «Врач терапевт»
август 2006г. – апрель 2008 г. – интернатура, Военный госпиталь №4, г. Москва, Диагностическое отделение.
январь 2004 г. – апрель 2006 г. Аптека «Ваше здоровье», г. Москва
— работа с приходно-расходной документацией;
— контроль качества и строка хранения препаратов;
— сотрудничество с медицинскими представителями фармпредприятий;
— прием и распределение товара.
май 2008 г. – март 2014 г., Фармацевтическая компания «Соло», г. Москва.
— проведение рабочих визитов в аптеки и госпитали согласно плану;
— визиты к врачам различных специальностей;
— проведение презентаций продукции, организация круглых столов;
— поддержка сотрудничества фирмы с управлениями здравоохранения;
— участие в тендерах.
Достижения: лучший результат продаж 2012 года; заключено договоров на сотрудничество: 192.
март 2014 г. – настоящее время, Фармацевтическая корпорация «Империум», г. Москва.
— подготовка тендерной документации;
— организация конференций и семинаров;
— участие в тестировании препаратов;
— поддержка сотрудничества с научными институтами;
— презентация продукции в больницах (онкологическое направление).
Достижения: лучший сотрудник 2015 года.
— Уверенный пользователь ПК;
— Знание офисных программ, 1С, Интернет;
— Знание нормативных актов и законов в области здравоохранения;
— Опыт активных продаж;
— Опыт организации и проведения конференций, семинаров;
— Навыки проведения деловых переговоров;
— Наличие хороших связей;
— Владение языками: русский — свободно; английский, немецкий – базовый уровень.
Активность, организованность, самокритичность.
Терпение, настойчивость, коммуникабельность.
Нацеленность на результат, лидерство, умение работать в команде.
Как правильно написать резюме медицинского представителя
Кандидату на должность медицинского представителя следует включить в резюме информацию о различных мероприятиях, в которых он принимал непосредственное участие (таких, как проведение фармацевтических кружков, презентаций, участие в выставках, семинарах, конференциях).
Ключевой обязанностью Медицинского представителя (МП) является продвижение лекарственных препаратов, медицинской техники или оборудования компании, в которой он работает. Продвижение происходит за счет выстраивания эффективных и взаимовыгодных коммуникаций медицинских представителей с главврачами, заведующими отделений, врачами больниц и ЛПУ. Ключевой обязанностью МП является продвижение лекарственных препаратов, медицинской техники или оборудования компании, в которой он работает. Например, медицинские представители, занимающиеся продажей лекарственных средств, предоставляют информацию врачам о препаратах, рассказывают об их фармакологических свойствах, показаниях и противопоказаниях к применению.
Медицинские представители работают не только с врачами, но и с работниками аптек , проводят презентации, организуют фармацевтические кружки для работников «первого стола», контролируют выкладку препаратов, организуют маркетинговые акции в аптеках.
Главной целью работы МП является увеличение объема продаж своей компании.
Цель резюме/желаемая позиция
Екатерина Перцева , консультант по подбору персонала рекрутинговой компании "ООО Яппи Групп" , говорит: «Резюме - это история вашего профессионального пути, личностного развития, поэтому очень важно составить его точно, сжато, но в тоже время не упустить главного.Главной целью работы МП является увеличение объема продаж своей компании. Помните, что грамотное резюме - это не только залог вашего успеха, но и уже „пол шага“ до получения желаемой должности, поэтому информация о ваших прошлых заслугах должна быть удобна для восприятия, для этого необходимо сделать разбивку на блоки: персональная информация (ФИО, дата рождения), образование, опыт работы, дополнительная информация. Не забудьте указать название рассматриваемой вакансии (в самом начале резюме, а также в сопроводительном письме)».
Информация о ваших прошлых заслугах должна быть удобна для восприятия, для этого необходимо сделать разбивку на блоки.
При составлении резюме пункты об основном и дополнительном образовании лучше разделить, указав в блоке «Образование»:
наименование основного университета (академии);
- название факультета и специальности;
- даты поступления и окончания обучения.
А в блоке «Дополнительное образование» необходимо перечислить прохождение интернатуры, ординатуры, получение дополнительных специализаций, прохождение курсов, тренингов и т. п. Кстати, тренинги по продажам и продвижению лекарственных средств всегда добавят лишние баллы кандидату, поэтому никогда не забывайте их указывать.
Екатерина Перцева говорит: «При перечислении функциональных обязанностей МП необходимо указать:
- направление продвигаемых им препаратов;
- его целевую аудиторию;
- зону ответственности (город, район, округ);
- форму отчетности.
Не забывайте включать в резюме информацию о различных дополнительных мероприятиях, в которых вы принимали непосредственное участие (таких, как проведение фармацевтических кружков, презентаций, участие в выставках, семинарах, конференциях)».
В этой графе работодатели хотят видеть увеличение объема продаж продвигаемых препаратов в процентном или количественном соотношении. Екатерина Перцева советует: «Если вы начали продвижение препарата с „нуля“ и вывели продажи на определенный уровень, если вы единственный представитель компании в городе, то укажите это, так как тем самым вы поможете рекрутеру оценить уровень ваших достижений. Здесь же стоит перечислить налаженные партнерские отношения с врачами, заведующими отделениями, заведующими аптеками; обязательно сделайте акцент на увеличении и/или расширении вашей целевой аудитории, на включении препарата в формулярные списки и так далее.
МП должен быть активным, в меру настойчивым, тактичным, должен иметь представительный внешний вид и уметь внушать доверие .
Если Вы на данный момент занимаете должность врача, провизора, фармацевта и хотите перейти на позицию МП, то при составлении резюме надо сделать упор на фактах, которые подчеркивают вашу активность, целеустремленность, способность к достижению результатов. Перечислите дополнительные специализации, пройденные курсы, семинары, получение премий, наград. Опишите ваш успешный опыт работы с людьми, как с пациентами, так и с покупателями».
МП должен уметь внушать доверие, быть активным, в меру настойчивым, тактичным, должен иметь представительный внешний вид. Медицинский представитель - это лицо компании. Работодатель обращает внимание на умение кандидата грамотно говорить, доступно и в то же время красиво излагать свои мысли. Все эти качества соискатель должен продемонстрировать на собеседовании.
По мнению Екатерины Перцевой, уже при составлении резюме соискатель может продемонстрировать такие качества, как результативность, целеустремленность, структурированность, обучаемость. Для этого необходимо лишь грамотно перечислить свои обязанности, так, чтобы они логично переходили в указанные ниже достижения.
Не следует пренебрегать сопроводительным письмом, в котором вы кратко можете описать заинтересованность именно в данной вакансии, подчеркнуть свое стремление к профессиональному развитию, серьезное отношение к поставленным задачам (например, в данном случае - это поиск работы).
В последнем разделе резюме стоит указать:
- водительские права (их наличие является одним из требований к кандидатам на вакансию), стаж вождения;
- наличие собственного автомобиля;
- уровень знания иностранных языков;
- уровень пользования ПК (знание компьютерных программ).
Желаем успешного карьерного развития и достижения результатов!
Медицинские представители: основные обязанности и пример резюме. Преимущества и недостатки профессии
На современном российском фармацевтическом рынке на сегодняшний день происходят качественные изменения, наблюдается его активный рост. За счет внедрения новых технологий производства и продвижения препаратов отечественными производителями повышается собственная конкурентоспособность.
Если давать характеристику процессу, который происходит на рынке, то можно сказать, что поглощаются небольшие компании более крупными, консолидируются и интегрируются более сильные, а также отмечается повышенный интерес со стороны зарубежных организаций.
На замену простым аптечным киоскам приходят крупные сети аптек, объединенные одной структурой, ценовой и маркетинговой политикой, централизованным управлением. Очень часто у аптечных сетей имеются за спиной сильные оптовики.
Какие специалисты наиболее востребованы?
Таким образом, если продакт-менеджером выводится на рынок препарат из аптечного ассортимента, то он обязан хорошо знать специфику маркетинга и рекламы, которая будет направлена на целевую аудиторию, то есть на конечных потребителей. Если же говорить о продвижении препаратов из госпитальной группы, которые стоят очень дорого и редко применяются, то основное внимание будет уделяться особенностям работы с лидерами мнений.
В сравнении с другими рыночными секторами данная отрасль обладает чрезвычайной динамикой, высокими технологиями, которые требуют от профессионала постоянного повышения квалификационного уровня своей компетенции.
Специалисты по продвижению препаратов должны заниматься исследованиями возможностей для распространения новых медикаментов, координировать исследования по продуктам, следить за первичным позиционированием их на рынке и так далее.
Существует и еще одна профессия - медицинский представитель. Поговорим о ней далее.
Как стать медицинским представителем?
Наиболее востребованной на рынке труда на сегодняшний день является профессия "медицинский представитель". К сожалению, ей нельзя обучиться ни в одном из вузов. Данные специалисты играют очень важную роль для продвижения продукции, а также являются основой маркетинга в отрасли фармакологии. По той причине, что фармацевтическим компаниям запрещено продавать продукцию прямо своим пациентам и докторам, а также они не имеют никаких прав на использование средств массовой информации, появляется необходимость в использовании сетей медицинских представителей для того, чтобы осуществлять работу с врачами и медицинскими учреждениями.
Чем хороша профессия?
Именно благодаря медицинским представителям реализуется политика компаний, которые занимаются продвижением препаратов, доносится до врачей вся информация, даются ответы на вопросы, а также осуществляются консультации по применению лекарств и их особенностей. После того как врач пообщается с медицинским представителем, он может выписывать препарат пациенту, который обязательно придет в аптеку для его покупки, а она, в свою очередь, сделает заказ у дистрибьютора, который обратится к изготовителю. Разобраться в том, насколько эффективной является работа медицинских представителей, можно только путем изучения динамики спроса в течение определенного времени.
Медицинские представители являются лицами компаний, и, естественно, они должны иметь отличные коммуникативные навыки, способности к убеждению и уверенно использовать технологию активных продаж. Но последнее требование на сегодняшний день не очень сильно берется во внимание. Это можно объяснить тем, что потребность в людях с такой профессией постоянно возрастает, а огромному количеству людей, да еще и с опытом работы, появиться просто неоткуда, поэтому обучение непосредственно в компании проходит любой медицинский представитель. Резюме перед устройством обязательно заполняется заранее, чтобы показать работодателю свои достижения либо то, что их пока еще нет.
Каковы шансы получить работу?
На сегодняшний день у специалистов, имеющих дипломы фармацевтических вузов, есть ровно столько же шансов получить должность медицинского представителя, сколько и у врачей. Конечно же, трудно не заметить тот факт, что уже подготовленному специалисту намного проще вникать в появляющиеся проблемы у коллег, но именно по этой причине выбору и дальнейшему обучению, которое получают представители, работодателями уделяется так много внимания. В обязательном порядке изучите резюме (образец) медицинского представителя других компаний, составьте свое личное, и тогда вы сможете понять, подойдете ли на такую должность.
Что может стать несомненными преимуществами?
Безусловно, важен большой круг знакомых в профессиональной области, которые могут в самом начале стать вашей базой клиентов. Следует пользоваться любой возможностью для расширения собственных связей с коллегами по другим аптекам района или города.
Даже отсутствие собственного автомобиля и водительских прав может стать отрицательным моментом: некоторыми компаниями не предоставляется транспорт. Учитывайте, что в обязанности медицинского представителя входит следующее: подняться как можно раньше и с тяжелыми сумками, в которых куча различных брошюр, буклетов и образцов, проехать около десяти мест за день. При передвижении на общественном транспорте вы просто теряете время. Поэтому следует найти возможность и пройти необходимое обучение. Отличной книгой является "Руководство медицинского представителя" (Пауков), поэтому ее следует внимательно прочитать перед тем как устраиваться на работу в какую-либо организацию.
Сколько же получает медицинский представитель? Отзывы о такой работе двоякие, но если говорить о заработной плате, то на сегодняшний день на рынке труда наблюдается ее постепенный и устойчивый рост.
Обязательным требованием для работы медицинскими представителями в зарубежной компании является знание иностранного языка, а также желательно владеть специализированной лексикой.
Как пройти собеседование?
Прежде чем записываться на собеседование, необходимо составить хорошее резюме, следует воспользоваться несколькими советами, которые позволят получить работу.
Прежде всего, обязательно ознакомьтесь с продукцией компании, куда вы хотите устроиться на работу. Узнайте, какие из препаратов предлагает в аптеках именно эта фирма. Кроме этого, можно воспользоваться справочниками, в которых также указывается весь ассортимент.
Обязательно ознакомьтесь с историей и традициями фирмы. Всегда очень приятно общаться с человеком, который обладает конкретными знаниями. Обязательно покажите, что вы настроены на будущую работу, понимаете ее смысл и готовы постоянно обучаться.
С таким багажом знаний обязательно прихватите с собой уверенный настрой, который, безусловно, будет одним из ваших главных козырей, и смело идите на собеседование медицинского представителя.
Очень часто фирмы берут на работу недавно выпустившихся из вузов медиков, у которых еще нет опыта продаж. Работа медицинским представителем направлена в первую очередь на реализацию продукции. По этой причине одной из составляющих работы с персоналом является обучение, тем более что в условиях складывающейся экономической ситуации на это выделяется больше средств, чем раньше. Все дело в том, что организация, которая заботится о будущем своего персонала, очень часто предпочитает его воспитывать, чем приводить откуда-то со стороны.
Следует внимательно изучить "Руководство медицинских представителей" (Пауков), так как в нем подробно описаны все особенности данной профессии.
Задача, которая стоит перед обучающими, – закрепить у медицинских представителей навыки успешного общения (как наладить быстрый и благоприятный контакт, получить умение выслушивать собеседника, разъяснить выгоду, проводить анализ невербальных сигналов, публично презентовать товары и так далее).
Теоретическая часть сводится к самому минимуму, так как у бывших врачей она очень часто вызывает отрицательную реакцию. Есть несколько методов, как проводить тренинг: групповое обучение, психогимнастика, различные ролевые игры. В принципе, вся методика сводится к тому, чтобы минимизировать лекционную часть и отдать предпочтение именно закреплению навыков.
Чем должен заниматься медицинский представитель?
Главная причина, благодаря которой данная профессия стала очень популярной, – это установление официального запрета на рекламу лекарственных препаратов, которые отпускаются из аптек только по рецептам доктора.
Самое интересное, что на должность медицинских представителей раньше брали докторов, учителей, строителей, менеджеров и даже актеров. Только самые крупные и успешно развивающиеся фирмы западных стран придерживались строгих требований.
Но развитие бизнеса в нашей стране не стоит на месте, поэтому сегодня все медицинские представители обязательно должны иметь либо фармацевтическое, либо медицинское образование. Люди, имеющие биологическое, экономическое или другое образование, просто не принимаются на работу.
Самая главная обязанность, которую предполагает работа медицинским представителем, заключается в том, чтобы наладить контакты с разными врачами и их начальством, а также с заведующими отделениями и аптеками.
Главная цель их работы – склонить врача к тому, чтобы он выписывал именно тот препарат, который продвигается представителем на данный момент.
Кроме этого, медицинские представители также должны информировать докторов и работников аптек о преимуществах продаваемого препарата, то есть сравнивать его с лекарствами конкурентов, приводить реальные отзывы экспертов.
Медицинскому представителю обязательно требуется пополнять свои знания и принимать участие в разных симпозиумах, выставках и так далее. Сотрудники, которые занимаются продажей таких препаратов, отпускающихся без рецепта, также должны проводить в аптеках разнообразные акции и заниматься мерчандайзингом.
Какое требуется образование и каков карьерный рост?
Большинство граждан не знает о том, насколько достойной является данная профессия и нужно ли обучаться ей специально в вузе.
Как правило, для работы в большинстве компаний требуется специализированное медицинское или фармакологическое образование. У медицинских работников, даже не имеющих опыта работы, есть возможность получить должность медицинского представителя с хорошим окладом.
Любой медицинский представитель резюме должен составить для себя такое, чтобы заинтересовать работодателя. Если вы заинтересованы в карьерном росте, то обязательно укажите это.
Какие нужны навыки для получения должности?
Рассмотрим основные требования:
- способность эффективно продвигать товар;
- умение выстраивания партнерских отношений с различными людьми;
- успешное ведение переговоров;
- владение техникой эффективных продаж;
- управление стрессами, а также умение планировать свой день;
- хорошее владение ПК;
- знание медицинской сферы.
В основном предпочтение отдается тем кандидатам, которые уже получили образование в главных вузах страны. Практически каждой фармацевтической фирмой перед началом работы проводится обучение, а также необходимые тренинги для того, чтобы выработать у сотрудников определенные качества.
Какими личными качествами должен обладать медицинский представитель?
Очень хорошим показателем будет наличие у кандидата опыта работы в сфере продаж, а также своей личной базы клиентов.
При наличии опыта более пяти лет можно сказать о кандидате, что он надежен, ответственен, а также заинтересован в общем деле компании, в которой работает.
Медицинские представители обязательно должны обладать приятной внешностью, быть уверенными в себе, а также обладать отличными коммуникационными навыками.
Кроме того, обязательно должен быть оптимистичный настрой на работу, а также стремление к успеху и знание всех эффективных техник продаж.
Визиты медицинских представителей в организации сопровождаются грамотной презентацией препаратов. Навыки должны быть отработаны на таком уровне, чтобы он мог с легкостью заинтересовать любого клиента.
Это должен быть умный и эрудированный человек, которому с первых фраз уже хочется доверять и общаться с ним на различные темы, так как продвижение медицинских препаратов требует определенной этики, а не стихийного предложения.
Перед тем как устроиться на работу, следует посмотреть резюме (образец) медицинского представителя и составить собственное. Сделать это не так сложно.
Недостатки профессии
Очень подробно недостатки данной профессии описаны в книге "Руководство медицинского представителя", которую написал Пауков. Медицинский представитель при устройстве на работу столкнется со следующими недостатками:
- Трудность продвижения по карьерной лестнице. Представители, работающие в регионе, с большим трудом делают карьеру. Это обуславливается самой структурой фармацевтических компаний. В крупных городах у каждой организации имеется несколько групп представителей, в руководстве которых стоят два менеджера. У каждой группы в составе имеется около тридцати обычных представителей. Если медицинский представитель (Москва это будет или другой город – неважно) собирается сделать карьеру в рассматриваемой сфере, то он столкнется с огромной конкуренцией.
- Не всегда стабильные доходы.
- Требуется осваивать новую профессию, даже если имеется медицинское образование.
- Нужно быть всегда в курсе последних новостей.
- Очень частые командировки, работа вне офиса.
- Нужно общаться с разными людьми, постоянно кого-то уговаривать.
- Можно самому заниматься регулированием интенсивности работы и определять, в каком направлении ее совершать.
- Можно совмещать с основной работой и получать дополнительные доходы.
- Новые профессиональные перспективы.
- Для людей, любящих общаться, появляется возможность коммуникации с большим кругом специалистов.
- Хорошие доходы. В среднем заработная плата любого медицинского представителя составляет около 30 тысяч рублей. Кроме того, производятся квартальные и ежемесячные доплаты в виде премий и бонусов.
PharmPROfi.ru — Карьера, маркетинг, обучение в фармацевтике
Проведение тренингов для фармацевтов, медицинских представителей. Тренинги для аптек
Полезные советы медицинскому представителю. Как составить резюме медицинскому представителю
Ключевой обязанностью Медицинского представителя (МП) является продвижение лекарственных препаратов, медицинской техники или оборудования компании, в которой он работает. Продвижение происходит за счет выстраивания эффективных и взаимовыгодных коммуникаций медицинских представителей с главврачами, заведующими отделений, врачами больниц и ЛПУ. Ключевой обязанностью МП является продвижение лекарственных препаратов, медицинской техники или оборудования компании, в которой он работает. Например, медицинские представители, занимающиеся продажей лекарственных средств, предоставляют информацию врачам о препаратах, рассказывают об их фармакологических свойствах, показаниях и противопоказаниях к применению.
Медицинские представители работают не только с врачами, но и с работниками аптек , проводят презентации, организуют фармацевтические кружки для работников «первого стола», контролируют выкладку препаратов, организуют маркетинговые акции в аптеках.
Главной целью работы МП является увеличение объема продаж своей компании.
Цель резюме/желаемая позиция
«Резюме — это история вашего профессионального пути, личностного развития, поэтому очень важно составить его точно, сжато, но в тоже время не упустить главного. Главной целью работы МП является увеличение объема продаж своей компании.
Помните, что грамотное резюме — это не только залог вашего успеха, но и уже „пол шага“ до получения желаемой должности, поэтому информация о ваших прошлых заслугах должна быть удобна для восприятия, для этого необходимо сделать разбивку на блоки: персональная информация (ФИО, дата рождения), образование, опыт работы, дополнительная информация. Не забудьте указать название рассматриваемой вакансии (в самом начале резюме, а также в сопроводительном письме)».
Информация о ваших прошлых заслугах должна быть удобна для восприятия, для этого необходимо сделать разбивку на блоки.
При составлении резюме пункты об основном и дополнительном образовании лучше разделить, указав в блоке «Образование»:
• наименование основного университета (академии);
• название факультета и специальности;
• даты поступления и окончания обучения.
А в блоке «Дополнительное образование» необходимо перечислить прохождение интернатуры, ординатуры, получение дополнительных специализаций, прохождение курсов, тренингов и т. п. Кстати, тренинги по продажам и продвижению лекарственных средств всегда добавят лишние баллы кандидату, поэтому никогда не забывайте их указывать.
Описание предыдущих мест работы необходимо воспроизвести в резюме в обратном хронологическом порядке, то есть, начиная с последнего. Обязательно надо указать даты (месяц, год оформления и увольнения), так как работодатели в первую очередь обращают внимание на частоту переходов кандидата из одной компании в другую, а также на логичный/последовательный карьерный рост. Тренинги по продажам и продвижению лекарственных средств всегда добавят лишние баллы кандидату.
Если так получилось, что вы проработали в компании не очень долго (например, меньше полугода, или не прошли испытательный срок), то лучше в этой же графе уточнить причину увольнения/ухода. Необходимо подробно расписать все выполняемые обязанности под каждым указанным местом работы, а следующим пунктом перечислить достижения. При заполнении этого раздела, стоит сделать упор на функциональных обязанностях, указанных в требованиях к желаемой вакансии.
При перечислении функциональных обязанностей МП необходимо указать:
• направление продвигаемых им препаратов;
• его целевую аудиторию;
• зону ответственности (город, район, округ);
Не забывайте включать в резюме информацию о различных дополнительных мероприятиях, в которых вы принимали непосредственное участие (таких, как проведение фармацевтических кружков, презентаций, участие в выставках, семинарах, конференциях)».
В этой графе работодатели хотят видеть увеличение объема продаж продвигаемых препаратов в процентном или количественном соотношении. «Если вы начали продвижение препарата с „нуля“ и вывели продажи на определенный уровень, если вы единственный представитель компании в городе, то укажите это, так как тем самым вы поможете рекрутеру оценить уровень ваших достижений. Здесь же стоит перечислить налаженные партнерские отношения с врачами, заведующими отделениями, заведующими аптеками; обязательно сделайте акцент на увеличении и/или расширении вашей целевой аудитории, на включении препарата в формулярные списки и так далее.
МП должен быть активным, в меру настойчивым, тактичным, должен иметь представительный внешний вид и уметь внушать доверие.
Если Вы на данный момент занимаете должность врача, провизора, фармацевта и хотите перейти на позицию МП, то при составлении резюме надо сделать упор на фактах, которые подчеркивают вашу активность, целеустремленность, способность к достижению результатов. Перечислите дополнительные специализации, пройденные курсы, семинары, получение премий, наград. Опишите ваш успешный опыт работы с людьми, как с пациентами, так и с покупателями».
МП должен уметь внушать доверие, быть активным, в меру настойчивым, тактичным, должен иметь представительный внешний вид. Медицинский представитель — это лицо компании. Работодатель обращает внимание на умение кандидата грамотно говорить, доступно и в то же время красиво излагать свои мысли. Все эти качества соискатель должен продемонстрировать на собеседовании.
Уже при составлении резюме соискатель может продемонстрировать такие качества, как результативность, целеустремленность, структурированность, обучаемость. Для этого необходимо лишь грамотно перечислить свои обязанности, так, чтобы они логично переходили в указанные ниже достижения.
Не следует пренебрегать сопроводительным письмом, в котором вы кратко можете описать заинтересованность именно в данной вакансии, подчеркнуть свое стремление к профессиональному развитию, серьезное отношение к поставленным задачам (например, в данном случае — это поиск работы).
В последнем разделе резюме стоит указать:
• водительские права (их наличие является одним из требований к кандидатам на вакансию), стаж вождения;
• наличие собственного автомобиля;
• уровень знания иностранных языков;
• уровень пользования ПК (знание компьютерных программ).
Желаем успешного карьерного развития и достижения результатов!
Кандидату на должность медицинского представителя следует включить в резюме информацию о различных мероприятиях, в которых он принимал непосредственное участие (таких, как проведение фармацевтических кружков, презентаций, участие в выставках, семинарах, конференциях).
Ключевой обязанностью Медицинского представителя (МП) является продвижение лекарственных препаратов, медицинской техники или оборудования компании, в которой он работает. Продвижение происходит за счет выстраивания эффективных и взаимовыгодных коммуникаций медицинских представителей с главврачами, заведующими отделений, врачами больниц и ЛПУ. Ключевой обязанностью МП является продвижение лекарственных препаратов, медицинской техники или оборудования компании, в которой он работает. Например, медицинские представители, занимающиеся продажей лекарственных средств, предоставляют информацию врачам о препаратах, рассказывают об их фармакологических свойствах, показаниях и противопоказаниях к применению.
Медицинские представители работают не только с врачами, но и с работниками аптек , проводят презентации, организуют фармацевтические кружки для работников «первого стола», контролируют выкладку препаратов, организуют маркетинговые акции в аптеках.
Главной целью работы МП является увеличение объема продаж своей компании.
Цель резюме/желаемая позиция
Информация о ваших прошлых заслугах должна быть удобна для восприятия, для этого необходимо сделать разбивку на блоки.
При составлении резюме пункты об основном и дополнительном образовании лучше разделить, указав в блоке «Образование»:
- наименование основного университета (академии);
- название факультета и специальности;
- даты поступления и окончания обучения.
А в блоке «Дополнительное образование» необходимо перечислить прохождение интернатуры, ординатуры, получение дополнительных специализаций, прохождение курсов, тренингов и т. п. Кстати, тренинги по продажам и продвижению лекарственных средств всегда добавят лишние баллы кандидату, поэтому никогда не забывайте их указывать.
Функциональные обязанности.
Екатерина Перцева говорит: «При перечислении функциональных обязанностей МП необходимо указать:
- направление продвигаемых им препаратов;
- его целевую аудиторию;
- зону ответственности (город, район, округ);
- форму отчетности.
Не забывайте включать в резюме информацию о различных дополнительных мероприятиях, в которых вы принимали непосредственное участие (таких, как проведение фармацевтических кружков, презентаций, участие в выставках, семинарах, конференциях)».
В этой графе работодатели хотят видеть увеличение объема продаж продвигаемых препаратов в процентном или количественном соотношении. Екатерина Перцева советует: «Если вы начали продвижение препарата с „нуля" и вывели продажи на определенный уровень, если вы единственный представитель компании в городе, то укажите это, так как тем самым вы поможете рекрутеру оценить уровень ваших достижений. Здесь же стоит перечислить налаженные партнерские отношения с врачами, заведующими отделениями, заведующими аптеками; обязательно сделайте акцент на увеличении и/или расширении вашей целевой аудитории, на включении препарата в формулярные списки и так далее.
МП должен быть активным, в меру настойчивым, тактичным, должен иметь представительный внешний вид и уметь внушать доверие.
Если Вы на данный момент занимаете должность врача, провизора, фармацевта и хотите перейти на позицию МП, то при составлении резюме надо сделать упор на фактах, которые подчеркивают вашу активность, целеустремленность, способность к достижению результатов. Перечислите дополнительные специализации, пройденные курсы, семинары, получение премий, наград. Опишите ваш успешный опыт работы с людьми, как с пациентами, так и с покупателями».
МП должен уметь внушать доверие, быть активным, в меру настойчивым, тактичным, должен иметь представительный внешний вид. Медицинский представитель - это лицо компании. Работодатель обращает внимание на умение кандидата грамотно говорить, доступно и в то же время красиво излагать свои мысли. Все эти качества соискатель должен продемонстрировать на собеседовании.
По мнению Екатерины Перцевой, уже при составлении резюме соискатель может продемонстрировать такие качества, как результативность, целеустремленность, структурированность, обучаемость. Для этого необходимо лишь грамотно перечислить свои обязанности, так, чтобы они логично переходили в указанные ниже достижения.
Не следует пренебрегать сопроводительным письмом, в котором вы кратко можете описать заинтересованность именно в данной вакансии, подчеркнуть свое стремление к профессиональному развитию, серьезное отношение к поставленным задачам (например, в данном случае - это поиск работы).
Дополнительная информация
В последнем разделе резюме стоит указать:
- водительские права (их наличие является одним из требований к кандидатам на вакансию), стаж вождения;
- наличие собственного автомобиля;
- уровень знания иностранных языков;
- уровень пользования ПК (знание компьютерных программ).
Желаем успешного карьерного развития и достижения результатов!
Источники:
master-rezume.com www.olimppersonal.ru fb.ru pharmprofi.ru job.rufox.ruКомментариев пока нет!