Как правильно написать письмо возможному работодателю

Переобрання Путіна: чотири дози і три загрози

Вибори-2019 в Україні: три головні загрози

New Eastern Europe: Сім циклів історії України

Дацюк: К 2050-му году Россия перестанет существовать как еди.

Перший Президент України звернувся до українського народу – .

Трагедия в Кемерово: МЧС России назвал окончательное число п.

Radio Free Europe: Мертвое побережье Украины. ФОТО

Призначення Джона Болтона радником з питань національної бе.

Трамп підписав закон про бюджет із $620,700 млн для України

Как правильно писать письма возможному работодателю

Мне иногда пишут а то и звонят студенты или уже выпускники (типа молодые специалисты) в поисках работы.

При этом очень часто их письма не вызывают никакого желания не то что брать человека на работу, а даже просто ему отвечать.

Сегодня на примере одного такого письма я хочу показать и рассказать как не стоит писать.

Первое - невнятний заголовок (тема) письма.

Хлопец поленился написать что-то внятное и понятное что бы сразу было видно о чем письмо.

Просто ткнул какую-то единичу, обыл очередь. Луше бы тогда совсем ничего не писал ИМХО.

Второе - хамское обращение.

В принципе потратив 2 минуты можно было бы найти как меня зовут.

Но даже не тратя времени на поиски не стоит писать так как написал этот соискатель (свысока, по панибратски), лучше простого "здравствуйте" еще ничего не придумали.

Исключение можно сделать только для кАнкрЕтных и четких пацанчиков которые только так и разговаривают ну и для матерых милиционеров и прокурорских :))))

Третье - "Почитав сообщения, понял. "

Ооооооооууууу.. это феерично!

У меня на форуме рекламный ник, рекламная подпись и рекламная тема, а еще ссылка на сайт с название "укрправо".

Но только почитав сообщения (. ) он наконец-то понял!

Простите он что совсем идиот?

Четвертое - закончил Юрку нет опыта работы.

Это как простите? Купил справку о прохождении практики?

Ведь те кто заканчивают юридический университет должны проходить практику о чем предоставлять соответствующие документы в универ.

Мне за последние два года только по поводу практики было не меньше 10 звонов от студентов.

Тоесть хоть какой-то опыт работы должен быть, а если нет никакого то получается что студент практику не проходил и предоставил липовые бумажки в универ?

И вот по прочтению такого письма у меня возникает вопрос.

На кой мне сдался парень который закончив в Юридический, в 23 года, не в состоянии даже написать письмо которое заинтересовало бы возможного работодателя?

Чему же он может "быстро научится" если ничему не научился до сих пор и даже не смог нормально пройти практику.

Ну а теперь как же все таки надо писать если вы ищете работу.

1) Если вы пишете конкретному человеку попробуйте выяснить как его зовут.

Это совершенно не сложно в наше время. Простое "Добрый день Александр (Николай, Павел)" звучит намного лучше чем "Приветствую!".

Ну или просто воспользуйтесь традиционным "Добрый день!" или "Здравствуйте"

2) Если это не ответ на рекламу о поиске сотрудников извинитесь за то что побеспокоили человека.

Вам это не тяжело а ему будет приятно да еще и охарактеризует вас как вежливого человека.

3) Сразу переходите к сути вопроса например "Я пишу вам по поводу работы"

Не стоит заставлять того кто будет читать ваше письмо перелопачивать кучу лишней инфы что бы добраться до сути.

Поверьте вашему возможному работодателю на этом этапе совершенно все равно где и как вы о нем узнали.

4) Напишите как вас зовут (имя и фамилия) и коротко расскажите о себе.

Об образовании, опыте работе, что вы умете и т.д.

Говоря о вашем образовании в такой сфере как юриспруденция напишите где вы учились, на каком факультете и по какой специальности.

Ну и на дневном отделении или на заочном.

Даже если опыта работы у вас нет вы наверняка проходили производственную (или как она там называется сейчас) практику, а значит что-то все равно делали. И хоть какой-то опыт но у вас есть.

Если же по какой-то причине вы практику не прошли или на практике вас ничем вообще не озадачивали (во что я никогда не поверю) все равно ведь есть что-то что получается у вас лучше чем остальное.

Допустим вы во время учебы были в восхищении от уголовного права и знаете его "на зубок" а вот в хозяйственном "плаваете" это и может стать вашей характеристикой как специалиста.

Напишите хоть что-то что как минимуму заинтересует возможного работодателя, а как максимум заставит его думать что вас стоит взять.

Ведь таких как вы без опыта работы на рынке труда "пучек за рупь", постарайтесь чемто выделится, показать что вы чуть лучше чем другие, но не врите.

Любой обман в отношении вашей квалификации очень быстро раскроется.

5) Укажите какую работу вы ищите - с полной занятостью или с частичной.

Например вы еще учитесь (заканчиваете универ, получаете второе образование и т.п.) и поэтому не можете работать полный рабочий день 5 дней в неделю но вас вполне устроит неполный рабочий день или даже выполнение разовых поручений.

6) Очень желательно указать на какой уровень оплаты труда вы рассчитываете.

Если же ради получения опыта готовы работать за минимум или бесплатно то так и укажите.

7) При написании письма используйте деловой язык.

Избегайте применения жаргонных слов и просторечий.

Помните что ваше письмо это одновременно и тест который показывает ваше умение писать связные тексты и способность ясно, четко и понятно формулировать ваши мысли.

Ни одна юридическая контора, скорее всего, не возьмет на работу человека который не с в состоянии написать даже простое письмо "о себе любимом".

8) Избегайте банальностей и заезженных штампов.

Не стоит писать что вы "в совершенстве владеете Word и Excel". Поверьте умение выделить текст жирным это еще не совершенство. В обычной жизни пользователи не используют и 10% возможностей этих программ.

Лучше напишите о том что действительно делает вас отличным от других. Лучше написать что вы умете печатать со скоростью 300 знаком или в слепую 10 пальцам (если вы действительно это уметете) чем писать банальность про вёрд.

Умение пользоваться компьютером, быстро набирать тексты, работать в Word и Excel эта та опция которая прилагается к любому сотруднику приходящему устраиваться на работу в юридическую фирму "по умолчанию", как водительское удостоверение у человека который пришел устраиваться шофером.

И если к 23-24 годам вы не умете этого делать вы и нахрен никому не нужны ни за деньги ни даром. Так что даже не стоит об этом писать.

9) Не зависимо от того кому вы пишете в фирму или конкретному юристу выясните его специализацию.

Любой достаточно квалифицированный юрист или адвокат обычно имеет достаточно узкую специализацию.

Невозможно в совершенстве знать и хозяйственно право и уголовный процесс. Возможно то чем занимается эта фирма (юрист, адвокат) это совсем не то чем хотели бы заниматься именно вы. В таком случае вы только даром потратите время и ничему полезному для себя не научитесь.

Однако может быть и обратная ситуация, ваших знаний и квалификации будет попросту недостаточно что бы работать там даже вторым помощником четвертого секретаря.

Относитесь критически к своим умениям и знаниям и не переоценивайте свои способности, но и недооценивать их тоже не стоит :)

Даже если вас взяли на работу не ждите что вас будут учить и что-то рассказывать.

Вам будут давать задания и требовать их выполнения. Максимум что вы можете ожидать это совет где что посмотреть или пример документа который вам нужно подготовить.

Все остальное придется узнавать самому и учится буквально на ходу. И тут все будет зависеть только от вас.

Или вы научитесь думать и тогда станете классным специалистом или нет и тогда всю жизнь как обезьяна будите делать все "по образцу" не в состоянии отступить от него ни на шаг.

Сопроводительное письмо — как понравиться работодателю

Cопроводительное письмо - не панацея от безработицы, а просто еще один инструмент. Пользоваться ими или нет?- каждый решает для себя. Если вы считаете, что сопроводительное письмо - это пустая трата времени, не тратьте его, ведь вы при этом вряд ли напишете что-то стоящее. Если считаете, что это вас шанс продвинуться - дерзайте. Если считаете, что ваш шанс получить работу - это креатив, нарушайте все правила и креативьте!

Прежде, чем перейти к ответу на этот вопрос, нужно определиться, что такое сопроводительное письмо - официальный документ или веселенькая агитационная листовка? Мнение карьерных консультантов на этот счет однозначно. «Сопроводительное письмо - компактный документ, необходимый для начальной коммуникации с работодателем», - дает определение карьерный консультант Татьяна Носова. И, разумеется, как всякий документ, оно имеет свои принципы составления.

Два типа сопроводительных писем

На практике встречаются два типа сопроводительных писем. Условно их можно обозначить как собственно сопроводительные письма и «сопроводительные записки». Вторые, как следует из названия, представляют собой коротенькие приписочки к резюме. Как правило, их посылают без особой цели привлечь к себе внимание, а просто вместо приветствия. Сопроводительные записки могут состоять всего из пары слов, например «Привет. Высылаю свое резюме» или «Здравствуйте, мое резюме в приложенном файле».

Собственно сопроводительное письмо - документ, назначение которого заинтересовать работодателя, убедить его просмотреть резюме и, в конечном итоге, пригласить на собеседование.

Для собственно сопроводительных писем HR-специалисты и карьерные консультанты выделяют несколько правил.

Предпочтительны 5-7 предложений в два, максимум три абзаца. Многие эксперты сходятся на мнении, что сопроводительное письмо длиннее 3 абзацев в худшем случае просто не будут читать. В лучшем случае - пробегут глазами. В любом случае цель - привлечь внимание работодателя - не будет достигнута.

В-третьих, язык и стиль.

В сопроводительном письме допустим только официально-деловой стиль. В письме не должно быть никакой фамильярности, сленговых и просторечных выражений, смайликов и других подобных вещей. В то же время не стоит перегружать сопроводительное письмо сложными конструкциями и терминами, ведь его, скорее всего, будет читать не специалист, работающий по одному направлению с вами, а менеджер по работе с персоналом, который может не разбираться в тонкостях вашей профессии. Широту кругозора и уровень интеллекта лучше приберечь для собеседования.

В стандартном сопроводительном письме из 5-7 фраз первый или первый и второй абзац должны быть посвящены минипрезентации, в которой кандидат подчеркивает свои умения и выгоду, которую может получить компания, пригласив его на работу. В последнем абзаце нужно обязательно поблагодарить адресата за внимание и подчеркнуть свою готовность к личной встрече. Можно проявить инициативу и сообщить о своем намерении связаться в определенный срок с работодателем, чтобы уточнить решение относительно своего резюме.

Непридуманные истории

Хотелось бы привести несколько показательных примеров. Однажды Николай (это и все последующие имена изменены), специалист в области веб-дизайна отправил резюме в одну из крупных компаний. У него не было оснований полагать, что на данный момент в компании есть интересные для него вакансии, и он послал резюме наудачу, снабдив его сопроводительной запиской следующего содержания «Здравствуйте, меня зовут Николай. Возможно, Вас заинтересует мое резюме дизайнера, если в компании есть соответствующие вакансии». Сопроводительное письмо не являло собой шедевр, но резюме Николая было настолько впечатляющим, что через несколько дней он работал в компании в должности начальника отдела дизайна.

Для Антона сопроводительное письмо всегда было лишним атрибутом. Откликаясь на резюме, молодой человек каждый раз отправлял в разные компании один и тот же текст «Здравствуйте, меня зовут Антон. Прошу рассмотреть мое резюме на предлагаемую вакансию. Готов предоставить о себе более подробную информацию и ответить на Ваши вопросы». За прошлый год молодой человек сменил три работы.

Не ключ, но инструмент

Интервью на выживание: получить работу и. нервный срыв

Письмо работодателю: основные виды

Традиция деловой переписки соискателей и работодателей пришла к нам с Запада. Письма соискателя работодателю не только помогают сэкономить время, но и позволяют рекрутеру оценить ряд качеств соискателя, начиная грамотностью и заканчивая навыками деловой переписки. В зависимости от этапа общения работодателя с соискателем выделяют различные разновидности писем.

Пробное письмо (prospecting letter)

Пробное письмо соискатели пишут в том случае, если они заинтересованы работой в конкретной компании, однако не уверены, имеются ли в данный момент открытые вакансии (либо знают о вакансии из неофициальных источников, а в общем доступе компания эту информацию еще не размещала).

Начинается пробное письмо, как и любое другое, с обращения к адресату. Если вы пишете в крупную компанию, не нужно отправлять письмо сразу генеральному директору — вряд ли он его прочтет. Адресуйте ваше послание в отдел кадров либо начальнику того отдела, в который вы хотите устроиться.

В начале письма расскажите, откуда вы узнали о возможности работы в компании и чем именно вас заинтересовала деятельность работодателя. Затем вкратце отметьте собственные качества, навыки и достижения, которые могут быть полезны работодателю.

Пробное письмо — это не автобиография и не резюме, не нужно делать его слишком подробным. Если потенциальный работодатель заинтересуется вами, он сам попросит рассказать о себе подробнее или прислать резюме. Слишком длинное письмо с большой вероятностью отправится в корзину.

В конце письма поблагодарите за внимание к вашему письму и обязательно оставьте контакты для связи с вами.

Сопроводительное письмо (cover letter)

Сопроводительное письмо отправляется вместе с резюме на открытую вакансию. Такие письма можно разделить на две категории: сопроводительные записки и собственно письма. Сопроводительная записка — это скорее формальность и дань вежливости, она нужна для того, чтобы не отправлять работодателю пустое электронное письмо с приложенным к нему резюме. А вот полноценное сопроводительное письмо (если оно грамотно составлено, конечно) может повысить ваши шансы быть приглашенным на собеседование.

Задача сопроводительного письма — объяснить рекрутеру, почему вы откликнулись на данную вакансию, и обратить его внимание на самые важные моменты в вашем резюме. Резюме для разных компаний обычно составляется по стандартному образцу, а вот сопроводительное письмо нужно индивидуализировать под конкретного работодателя.

О том, как написать сопроводительное письмо, мы уже рассказывали. Напомним лишь о том, что оно должно быть кратким и емким; не нужно дублировать в письме все то, что вы указали в резюме. В отличие от резюме, сопроводительное письмо нужно отправлять в теле электронного письма, а не в виде присоединенного файла.

Благодарственное письмо (thank you note)

Благодарственное письмо можно отправить работодателю после собеседования. Его задача — усилить положительное впечатление о вас и сгладить негативные моменты собеседования, если таковые были. Кроме того, в этом письме можно сообщить важную на ваш взгляд информацию, которую вы не успели или забыли обсудить в ходе собеседования.

Само название «благодарственное письмо» говорит о том, что в начале письма вы должны первым делом поблагодарить интервьюера за потраченное на вас время. Не забудьте в своей благодарности указать дату интервью и вакансию, на которую вы претендовали: при большом количестве соискателей без этой информации вас могут сразу и не вспомнить.

Дальше можно еще раз подчеркнуть вашу заинтересованность в вакансии и вкратце упомянуть о ваших достоинствах. Однако здесь важно не переборщить: работодатель не должен думать, будто вы пытаетесь им манипулировать. Если вы на интервью показали себя не с лучшей стороны, никакое письмо этого не изменит.

Если вы решили отправить письмо работодателю после собеседования, делать это нужно как можно быстрее: уже через три дня после собеседования (возможно, что и раньше) никакого толка от него не будет.

Письма о принятии предложения или отказе от вакансии (acceptance letter, rejection letter, withdrawal letter)

Если работодатель в письменном виде сообщил вам о том, что вы приняты на работу, нужно отправить ему письмо о согласии (acceptance letter). В таком письме нужно сообщить о том, что вы подтверждаете принятие предложения, указав полное название вакансии, а также дату, с которой вы приступите к работе. Такое письмо — не только дань вежливости. Оно четко фиксирует окончательную договоренность между вами и работодателем.

Withdrawal letter и rejection letter — это письма об отказе от позиции. Обычно необходимость написать такое письмо возникает в том случае, если соискатель получил более выгодное предложение или передумал устраиваться на работу в данную компанию по какой-либо другой причине.

Withdrawal letter отправляется до того, как работодатель успел сделать предложение о работе, а rejection letter — это отказ от уже сделанного предложения. В обоих случаях отказывать работодателю нужно аккуратно и уважительно: кто знает, может, ваши пути еще пересекутся. Поблагодарите работодателя за потраченное на вас время, вкратце объясните причины отказа и четко откажитесь от вакансии.

Правильное ведение переписки с работодателем повышает ваши шансы устроиться на желаемую работу. Письмами об отказе от вакансии пренебрегать тоже не стоит: расставшись с потенциальным работодателем на позитивной ноте, вы укрепите свою положительную репутацию в деловых кругах.

Как правильно написать письмо работодателю с резюме

Сопроводительное письмо работодателю о приеме на работу

Резюме не всегда достаточно, чтобы хорошему специалисту устроиться на работу.

Действительно ли составление письма помогает быстрее решить проблему трудоустройства? Какие нюансы нужно учитывать при оформлении документа?

Давайте подробно разберемся в этих вопросах.

Письмо работодателю о приеме на работу открывает стороны о претенденте, которые не отражены в резюме: личные качества, опыт работы, профессиональные знания и т.д.

Оно показывает мотивацию и заинтересованность в конкретной вакансии. При удачном составлении повышаются шансы попасть на собеседование, ведь руководителю гораздо проще дать правильную оценку возможностей специалиста.

Рассматриваемые документы предназначены для привлечения внимания работодателя и побуждения ознакомиться с резюме.

Они делятся на несколько категорий:

• сопроводительные;
• самостоятельные (письмо-запрос);
• письмо-просьба;
• письмо-заявление;
• письма по объявлению.

В Трудовом законодательстве отсутствуют сведения о незаконности использования подобных документов. Их составление носит рекомендательный характер и не входит в обязанности граждан.

Как составить письмо работодателю о приеме на работу?

Если вы хотите устроиться на работу в крупную отечественную или зарубежную фирму, к созданию письма нужно подойти максимально ответственно.

Оно должно быть безупречным во всех отношениях, ведь от этого зависит дальнейшая судьба вас как претендента на должность.

Залог успеха – правильное оформление, хороший грамотный текст, отсутствие двусмысленных фраз.

Стандартные правила таковы:

• Используется белая бумага хорошего качества, чистая и ровная.
• Ширина левого поля – не меньше 2 см. Текст печатается на одной странице с 1-2 интервалами. Абзац начинается с красной строки. Желательно не переносить слова.
• К работодателю следует обращаться по имени и отчеству.
• Указывается не более пяти достоинств кандидата.
• Подпись ставится в конце синими чернилами (для создания приятного контраста).

Пример краткого сопроводительного письма Еще один пример письма работодателю

Если вам нужны образцы писем о приеме на работу, скачайте их на нашем сайте:

Примеры сопроводительных писем

• отдельным бланком, если резюме подается в распечатанном виде;
• в основной части электронного письма, если планируется отправка по e-mail.

При составлении документа важно грамотно оформить «Шапку».

В верхней части (в правом углу) пишется ФИО адресата, затем название организации, ниже – дата в формате 01.МЕСЯЦ.2016 или 01.01.2016. Дальше указывается адрес компании, в которую желает устроиться кандидат.

Документ должен быть кратким.

В большинстве случаев достаточно одной страницы, состоящей из 3-х частей:

На протяжении всего письма сохраняйте позитивный настрой, связанный с возможностью получить рассматриваемую должность.

Придерживайтесь требований официально-делового стиля общения:

• точность изложения информации;
• соблюдение грамматических, синтаксических и лексических норм при написании;
• логичность и объективность содержания;
• лаконичность и достаточное количество фактов.

При написании документа часто появляются недочеты, которые могут негативно отразиться на первом впечатлении.

Наиболее распространенными из них являются:

При составлении собственного документа помните о других важных нюансах:

• Нельзя ошибаться при написании ФИО адресата. Если имя точно неизвестно, рекомендуется использовать общепринятые фразы. Например: «Уважаемый руководитель отдела Х».
• Не допускаются опечатки. Рекомендуется перепроверить документ на несколько раз. Возможно, дать для ознакомления другому человеку.
• В деловой переписке нельзя использовать просторечные и диалектные слова, междометия.
• Руководитель заинтересован в том, что вы можете дать компании, а не получить. Поэтому не пишите о том, чему вы хотите научиться на предлагаемой должности.
• Письмо о приеме на работу должно содержать только положительные качества кандидата. Упоминать о слабых сторонах не стоит.

Соблюдайте все правила составления делового письма о приеме на работу и не забывайте учитывать индивидуальные особенности компании. Внимательно проверяйте готовый документ, тогда вероятность попасть на собеседование станет гораздо выше.

Как написать сопроводительное письмо

Задача сопроводительного письма рассказать о ваших целях, намерениях и мотивации так, чтобы появилось желание с вами встретиться. Кстати, у резюме такая же задача. Только сопроводительное письмо читают первым, а после уже знакомятся с резюме.

Что такое сопроводительное письмо?

Сопроводительное письмо работодателю прикладывается к резюме. Оно должно привлечь внимание работодателя и побудить его внимательно ознакомиться с вашим резюме.

Чтобы правильно написать сопроводительное письмо к резюме, нужно затронуть 4 темы:

• Чем вы хотите заниматься (или на какую вакансию претендуете)
• Краткое описание своего опыта (2 — 3 предложения)
• Краткое описание своих сильных сторон и способностей
• Почему хотите работать именно в этой компании

Все эти 4 темы должны занимать максимум половину страницы А4. Попытка написания сопроводительного письма в виде трактата — критична.

Можно представить, что ваше резюме — это товар, а сопроводительное письмо — его упаковка. Теперь вспомните, как вы выбираете продукты в магазине. Достойная упаковка привлекает внимание и заставляет подойти и посмотреть на товар поближе. Аналогично и для нашего случая — упаковка крайне важна для резюме!

Не оставляйте работодателю шансов — пишите понятно, кратко и красиво.

Меня зовут Иван Иванов. Я хотел бы работать в компании «АБВГД» программистом мобильных приложений.

Мой опыт работы в программировании около 4 лет (последние 1,5 года занимаюсь разработкой приложений под iPhone). Я считаю, что на данной должности смогу быть полезен следующими способностями:

• Хороший технический специалист (подробно написано в резюме).
• Уравновешенный характер. Спокойно могу вести монотонную работу по написанию программ и разработке технической документации.
• Сильные аналитические способности. На практике это отражается в изначальном качественном проектировании программы, четком плане действий и критически малом количестве ошибок в работе

Интерес к компании «АБВГД» обусловен положительными отзывами о Вас от моего знакомого. Также мне нравятся выполненные Вашей компанией мобильные приложения.

Прошу ознакомиться с моим резюме. Резюме прикреплено, а также есть на http://hh.ru/xxxxxxxxx/

С уважением, Иван Иванов.

Конечно же, этот пример — не единственно возможный вариант того, как можно составить сопроводительное письмо. Возможны совершенно разные варианты. После одной из консультаций Ирина написала эффектное письмо, прочтите его!

Стиль письма — личный или официальный? Зависит от будущей работы, но тяготеет к личному стилю. Обратите внимание на описание вакансии и на внешний вид сайта компании-работодателя — чем официальнее стиль, тем более деликатным должно быть ваше письмо.

Перед отправкой обязательно нужно проверить орфографию и стилистические ошибки. А то пара ошибок перечеркнет все старания и красивые слова.

Что написать работодателю при отправке резюме, чтобы вас пригласили?

Автор: Валерий Параничев

Добрый вам день, дорогой друг!

Сегодня разбираем вопрос, что написать работодателю при отправке резюме так, чтобы обратить на себя внимание адресата и получить приглашение на очную встречу.

Текст, сопровождающий резюме, принято называть сопроводительным письмом. Полагаю вы знаете об этом. Сопроводительный текст следует составлять не абы как, а по определенным правилам.

Цели сопроводительного текста:

• минимум — вызвать интерес открыть ваше резюме
• максимум — набрать ваш номер и пригласить на встречу

Для того, чтобы реакция адресата была близка к задаче максимум, рекомендую:

1. структурировать письмо по блокам
2. использовать определенные речевые обороты

В этой статье этим мы и займемся. Составим один из вариантов текста, которые я называю письмо-захват или письмо-бумеранг.

Пойдем по порядку:

Полная версия письма- захвата подойдет, если вы обращаетесь к человеку по электронной почте, минуя скрипты работных сайтов (об этом в конце статьи)

Коротко, структура письма содержит 6 небольших последовательных блоков.

1. Приветствие
2. Позицию-должность, на которую вы претендуете
3. Откуда вы узнали о вакансии, чем она вас заинтересовала
4. Предложение рассмотреть вашу кандидатуру и основания для этого
5. Основная идея — чем вы можете быть полезны компании
6. Призыв к действию

Структурированное письмо позволит рекрутеру или руководителю сэкономить время, ибо оно отвечает на основные вопросы.

Кроме того, в письме есть возможность объяснить, почему вы, к примеру, — решили поменять сферу деятельности или готовы перейти на более низкую позицию после руководящей.

(1) Здравствуйте, Андрей!

Меня зовут Сергей Орлов.

Андрей, мне рекомендовали связаться с Вами и направить информацию о себе.

(2) Речь идет о вакансии начальника отдела подбора персонала. Она опубликована на корпоративном сайте компании.

(3) Вакансия заинтересовала перспективными задачами, пересекающимися с моими карьерными планами.

(4) Прошу рассмотреть мою кандидатуру.

С 2013г и по настоящее время я работаю в компании «Феникс» в должности начальника отдела подбора персонала.

До этого работал в компаниях Северсталь, СУЭК, Утконос.

Общий опыт работы в должности руководителя отдела подбора персонала — 7 лет.

Конкретный опыт, связанный с задачами должности, заявленной в вашей компании:

В компании «Феникс», я успешно реализовал проект по подбору водителей-экспедиторов, 800 человек в течение двух с половиной месяцев.

(5) Считаю, что этот мой проект сходен с проектом «Х», который запланирован в вашей компании.

Андрей, хотел бы обратить ваше внимание, что мой проект был реализован с затратами, которые ниже стандартных для таких проектов на 30%.

Считаю, что мой опыт полностью соответствует данной должности. Свое резюме прилагаю к письму.

(6) Андрей, с Вашего позволения, вопрос:

Можем ли мы запланировать очную встречу в ближайшую неделю?

Если да, ожидаю вашего звонка с назначением даты и времени встречи. Контактный телефон ниже.

Андрей, если не возражаете, я вам сам перезвоню 27 февраля во второй половине дня.

С уважением, Сергей Орлов, т. +7 (916)ххх-хх-хх

Цифры в скобках означают номера структурных блоков, о которых мы говорили чуть выше. Само собой в текст их писать не надо.

В тексте содержатся речевые конструкции, которые играют роль триггеров внимания и связывают отдельные блоки текста в логическую цепь.

Если вы обратили внимание, ваш покорный слуга несколько раз использует имя адресата в тексте письма. Это важно. Использование имени -ключевой момент в установлении контакта.

Если, по каким либо причинам, вы не знаете имени, постарайтесь всеми доступными способами его выяснить.

Безадресное письмо, начинающееся с просто “здравствуйте” имеет в разы меньше шансов на успех.

б) Мне рекомендовали. Также триггер внимания. Неважно кто, важен сам факт рекомендации. Даже если этот кто-то — работный сайт:)

Сразу говорите о какой позиции идет речь. У рекрутера их может быть не один десяток

г) с 2013 по настоящее время…

Настоящее или последнее место работы и должность.

д) До этого работал.

Если вы работали в брендовых компаниях — обязательно их назовите. Постарайтесь очень коротко обобщить лучшие достижения из своего опыта, имеющие отношение к вакансии. Одно, максимум два предложения.

е) Хотел бы обратить ваше внимание…

Основная идея, которая может заинтересовать работодателя. Цифры, связанные с затратами, прибылью, выручкой, действуют на людей из бизнеса магически.

ж) с Вашего позволения, вопрос…

Сам вопрос и последующий комментарий не что иное как призыв к действию.

Ваши намерения встретиться корректны и ненавязчивы.

Как бы вы ответили? Почему бы и нет? С таким окончанием письма вероятность приглашения существенно увеличивается.

Если пишете на работном сайте

Понятно, что если вы пишете в скрипте работного сайта, то текст слегка изменится. Вам нет необходимости представляться, называть вакансию, вы не знаете имя того, кто получит письмо. Не очень уместно будет ссылка на то, что «вам рекомендовали связаться. » . Также понятно, откуда вы узнали о вакансии, если на нее отвечаете на сайте.

В остальном принципиальную схему письма- «захвата» можете взять за основу.

Настоятельно рекомендую обратить внимание еще на два момента:

Как правильно написать тему письма и выбрать адрес своей почты — посмотрите, пройдя по ссылкам: тема и адрес вашей почты.

Итак, на сегодня позвольте откланяться. Появились вопросы — милости прошу в раздел комментариев.

Благодарю за интерес к статье.

Если вы нашли ее полезной, сделайте следующее:

1. Поделитесь с друзьями, нажав на кнопки социальных сетей.
2. Напишите комментарий (внизу страницы)
3. Подпишитесь на обновления блога (форма под кнопками соцсетей) и получайте статьи по выбранным вами темам к себе на почту.

Удачного вам дня!

Как писать сопроводительное письмо Поиск работы

Во всем мире сопроводительное письмо — обязательная часть резюме. Российские работодатели не столь придирчивы, поэтому грамотно написанное письмо будет козырем кандидата. Резюме — это документ, и, как всякий документ, имеет достаточно жесткий формат. За его рамками остается много полезной информации, которую как раз уместно подать в сопроводительном письме.

Примеры сопроводительных писем: как надо и как не надо

Сопроводительное письмо должно быть таким, чтобы работодателю захотелось перезвонить вам, не читая ваше резюме. Вспомнить хотя бы знаменитое сопроводительное письмо Леонардо да Винчи, адресованное миланскому герцогу Людовику Сфорца. Гениальный изобретатель претендовал на должность военного инженера, однако в сопроводительном письме, помимо прочего, счел нужным упомянуть о своем умении ваять скульптуры из мрамора, бронзы и глины. Письмо имело успех, и в скором времени да Винчи переехал в Милан.

Содержание сопроводительного письма обычно строится по плану, который включает в себя некоторые вариации:

Адресовать письмо нужно конкретному лицу. Чаще всего в описании вакансии есть имя, фамилия и отчество hr-специалиста. Если же нет, то в теме письма можно написать «Менеджеру по персоналу» и указать название компании.

Добрый день, Елена Борисовна.

Стоит сообщить, откуда вы узнали о вакансии, и сослаться на этот источник.

. Я увидел Ваше объявление о вакансии «Главный бухгалтер» на сайте Rabota.ru и полагаю, что моя кандидатура может Вас заинтересовать.

В сопроводительном письме вам следует обозначить позицию, на которую вы претендуете. Здесь можно подробнее рассказать об опыте работы в данной сфере и о своих личных достижениях. Если же опыта работы по данной специальности нет, то можно рассказать о других профессиональных навыках — возможно, они смогут возместить отсутствие опыта.

Мой опыт работы в качестве менеджера по продажам в данной сфере составляет три года.

Расскажите, почему вы хотите работать именно в этой компании и именно на этой должности. Hr-специалистам нравится, когда кандидат проявляет интерес к делам компании, поэтому лучше заранее подробнее узнать о будущем работодателе.

Я всю жизнь мечтал работать в Вашей компании «Евросеть»

В конце письма обязательно оставьте контактную информацию — номер телефона или адрес электронной почты. Если вы хотите перезвонить работодателю сами, то укажите, в какое время вы планируете это сделать.

Достаточный обьем сопроводительного письма два абзаца из пяти предложений

Наталья Волгина, «А-класс рекрутинг»

Существенный промах — писать в сопроводительном письме о своих амбициях и о том, что ваша главная цель — стремительный путь вверх по карьерной лестнице. Напишите лучше о желании применить свои навыки в решении тех задач, которые стоят перед компанией.

Не стоит рассказывать о своей зарплате на предыдущем рабочем месте, даже если для этого есть специальная графа. Это может снизить ваши шансы на получение желаемой должности. Слишком «дорогостоящие» специалисты обычно отсеиваются, а низкий уровень зарплаты на прошлом месте работы наводит на мысль о некомпетентности потенциального сотрудника.

Писать о том, почему вы оставили предыдущее место работы, нужно очень осторожно. Лучше заранее подготовить ответы на сложные вопросы по поводу вашего трудового стажа и по мере необходимости использовать их на собеседовании, а не в сопроводительном письме.

Если данные в сопроводительном письме и резюме противоречат друг другу — не ждите ответа от работодателя. Ошибочно и дублировать данные из резюме.

Как написать сопроводительное письмо

Что такое сопроводительное письмо к резюме – это шанс соискателя заинтересовать работодателя, привлечь его внимание именно к вашему резюме. Написание таких писем широко практикуется в западных компаниях, а также в отечественных, в которых приняты западные традиции. С особой серьезностью следует отнестись к манере написания сопроводительного письма, которое направляется в иностранную организацию с мировым именем.

Сопроводительное письмо к работодателю с резюме выгодно продемонстрирует вашу кандидатуру на предполагаемую вакансию, так как в нем более развернуто и интересно предоставляются сведения о своей личности, квалификационных достижениях и качествах.

Текст сопроводительного письма к резюме пишется в вольной форме, но оформляется по правилам, принятым для деловой документации, т.е. с соблюдением всех реквизитов: на нем обязательно указывают дату, заглавие, название, подпись, адрес получателя.

При отправке резюме в печатном виде, сопроводительное письмо составляют на отдельном листе. В случае передачи бумаг в электронном формате, текст сопроводительного письма пишут в сообщении, а резюме шлют в прикрепляемом файле.

Вникнув в суть того, как правильно написать сопроводительное письмо к резюме, появляется возможность стать заметным среди других соискателей и выразить свое уважение и заинтересованность нанимателю.

Шаблон написания сопроводительного письма к резюме состоит из таких частей:

1. Вводная часть, в которой приветствуют работодателя или специалиста по кадрам;
2. Основная часть, в которой пишут о своих умениях, знаниях, а также о том, какую пользу вы можете принести организации на предполагаемой должности. В этой части можно также указать примерный размер заработка, на который вы претендуете;
3. Заключительная часть, в которой следует выразить признательность за уделенное время на прочтение ваших документов, сослаться на более полную информацию в резюме. Непременным условием является наличие контактов, по которым можно с вами связаться, это могут быть номера телефонов или адрес электронной почты.

Что писать в сопроводительном письме к резюме, структура:

Составляя текст сопроводительного письма, помните, что сведения должны излагаться в краткой форме, без излишних витиеватых словесных оборотов, а также обратите внимание на грамотность.

Примеры сопроводительных писем

Перед тем, как написать сопроводительное письмо с резюме работодателю — нужно определиться с его формой: его можно подать в кратком и развернутом виде.

Пример написания краткого сопроводительного письма к резюме

Высылаю свое резюме на вакантную должность специалиста отдела кадров, о которой была помещена информация на сайте rabota.com. Если Вам станут интересны мои данные, предоставлю более развернутую информацию. Буду признательна, если Вы обратите внимание на мое резюме.

С наилучшими пожеланиями, Кузнецова Альбина.

Уважаемая Инна Ивановна!

Прошу отметить вниманием мое резюме на свободное место администратора отделения.

Буду признателен за приглашение на собеседование.

С уважением, Деревянко Николай!

Добрый день, Елена!

К этому письму прикреплен файл, в котором содержится мое резюме на вакантную должность управляющего гостиницей. Сведения о работе получены с сайта rabota.com.

Буду благодарна за внимание к моему резюме.

С уважением, Кораблева Анжелика.

Эл. почта: mail @mail.ru.

Примеры развернутого сопроводительного письма к резюме

Добрый день, Екатерина Андреевна!

Просмотрев информацию на сайте вашей организации, я узнала, что вам требуются специалисты по юридическим консультациям.

Ввиду этого представляю свою кандидатуру на данную вакансию, которая предполагает безупречное владение знаниями в области юриспруденции.

Я думаю, что мои навыки и компетенция в данной сфере пригодятся как в качестве юридического консультанта, так и в качестве начальника юридического отдела.

Благодарю за оказанное внимание,

С уважением, Коновалова Евгения.

Образец сопроводительного письма к резюме при смене деятельности

Прочитав в газете «Рынок труда» Ваше объявление о поиске сотрудника на должность экономиста, я решила направить Вам свое резюме.

Быстро освоиться в новой должности мне помогут мой предыдущий опыт работы, упорность в достижении целей, умение владеть собой и разрешать различные вопросы, внимательное отношение к тонкостям рабочего процесса, профильное образование. Стремление работать в вашей организации, занимающей лидирующие позиции на рынке, будет дополнительным стимулом для освоения в новой должности.

Будьте добры обратить внимание на мое резюме, где представлены более полные сведения о моем стаже, профессиональных достижениях. Признательна вам за время, уделенное прочтению резюме.

Позвонить мне можно по телефону: 345-76-09

С уважением, Перова Алиса.

Письмо к резюме, если нет опыта работы

Нередки случаи, когда на свободную вакансию подают документы люди, не имеющие опыта работы, т.е. только окончившие учебное заведение и поэтому испытывающие затруднения в составлении сопроводительного письма. Ничего сложного нет, в этом случае пишется краткое сопроводительное письмо с указанием уровня образования.

Вот примерный текст сопроводительного письма соискателя, не имеющего опыта работы:

Добрый день, Анастасия Павловна!

На бирже вакансий мне стало известно, что вам требуются медсестры. Я имею диплом с отличием по этой специальности, и предлагаю рассмотреть мои данные на это место.

Благодарна за внимание!

С уважением, Карпенко Ольга.

Телефон для связи: 56-67-34

Сопроводительное письмо без вакансии

Как написать сопроводительное письмо к резюме, если вакансия в организации не была объявлена, а человек стремится устроиться на работу именно в нее? В этом случае подателю резюме надо максимально полно преподнести свои профессиональные качества, объявить о стремлении к собеседованию и личной встрече, а также вызвать интерес у работодателя своим превосходством перед возможными конкурентами.

Бочкин Юрий Сергеевич, тел. 777-98-99

Верходубовой Марии Платоновне

Я, Бочкин Юрий Сергеевич, технолог пищевых производств, имею опыт работы в данной сфере 15 лет. Занимал пост главного технолога на разных предприятиях региона. Мною созданы и успешно внедрены в производство уникальные рецептуры консервов. Также с моей помощью налажены деловые отношения с зарубежными партнерами.

Ваша компания привлекла меня своей инновациями, и я хочу применить свои знания и опыт, сотрудничая с вами.

Прилагаю к письму резюме и свои разработки, благодарю за внимание, надеюсь на совместную работу.

С уважением, Бочкин Юрий Сергеевич.

При составлении любого сопроводительного письма важно помнить, что залогом успеха является вызвать положительную реакцию адресата.

Источники:

Ваше имя *
Ваш Email *

Сумма цифр справа:

Как написать заявление если обрызгала машина

Льготы в кирове на приобретение земельных участков

Как правильно написать заявление на отпуск в счет будущего отпуска