Льготы жителям крайнего севера

Экономические науки

В данной статье рассмотрены льготы и компенсации граждан, проживающих и работающих в районах Крайнего Севера, а также категории граждан, имеющие на них право и условия их получения.

Похожие материалы

В силу экстремальных климатических условий граждане, проживающие и работающие на территории Крайнего Севера и в приравненной к ней местности, имеют право на получение определенных льгот и компенсаций. Ниже рассмотрим их виды и условия.

Гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также гражданам, ранее работавшим в таких районах, независимо от места нынешнего проживания, предоставлено право:

на досрочное назначение трудовой пенсии по старости

на увеличение фиксированного базового размера страховой части (далее - ФБР) трудовой пенсии по старости, либо на увеличение ФБР трудовой пенсии по инвалидности, либо на увеличение ФБР трудовой пенсии по случаю потери кормильца.

Такое право предоставляется:

мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно.

Гражданам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста (60 лет - для мужчин и 55 лет - для женщин) на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.

Гражданам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях

мужчинам по достижении возраста 50 лет, женщинам по достижении возраста 45 лет, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим не менее 25 и 20 лет соответственно в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков [1].

Особенности назначения северянам досрочных пенсий состоят:

в снижении пенсионного возраста за длительную работу на Севере, поскольку продолжительность жизни северян на 5-6 лет меньше, чем в среднем по России
в льготном порядке исчисления общего трудового стажа, что связано с отрицательным воздействием на организм работника неблагоприятных природно-климатических условий
в начислении районных коэффициентов к пенсиям, а также к компенсационым выплатам, связанных с высокой стоимостью жизни в северных районах [3].

Одной из основных льгот, предоставляемых данной категории работников, является районный коэффициент. Согласно ст. 315 ТК РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

В соответствии с ч. 1 ст. 316 ТК РФ размер районного коэффициента и порядок его применения устанавливаются Правительством РФ. Но на сегодняшний день такой порядок не установлен.

В Постановлении N 216 поясняется, что до установления размера районного коэффициента и порядка его применения для расчета заработной платы северянам используются районные коэффициенты к заработной плате, введенные решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти.

В свою очередь, органы государственной власти субъектов РФ и органы местного самоуправления вправе за счет средств своих бюджетов устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов, но только для учреждений, финансируемых соответственно из средств бюджетов субъектов РФ и муниципальных бюджетов (ст. 316 ТК РФ).

Районные коэффициенты, действующие в настоящее время для рабочих и служащих производственных отраслей районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, установлены отдельными нормативными актами для каждого субъекта или его административно-территориальной единицы. Для непроизводственных отраслей они установлены в централизованном порядке и приведены в информационных письмах Минтруда РФ от 09.06.2003 N 1199-16, от 19.05.2003 N 670-9 и в Письме ПФ РФ от 09.06.2003 N 25-23/5995.

Основные пределы коэффициентов в зависимости от степени тяжести работы и условий проживания составляют от 1,2 до 2 (для работающих в антарктических экспедициях до 3). Размеры коэффициентов и перечни районов, утвержденные нормативными актами СССР, в настоящее время применяются с дополнениями и изменениями.

Северянам также должна выплачиваться процентная надбавка к заработной плате. В отличие от районного коэффициента при выплате надбавок необходимо учитывать стаж работы в данных районах или местностях. Размер процентной надбавки и порядок ее выплаты (как и районный коэффициент) устанавливаются Правительством РФ (ст. 317 ТК РФ, ст. 11 Закона N 4520-1).

Надбавки устанавливаются без учета районного коэффициента и вознаграждения за выслугу лет.

Порядок определения стажа работы в северных районах регулируется Инструкцией о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденной Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2 (далее - Инструкция), а также Постановлением Правительства РФ от 07.10.1993 N 1012 О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и в остальных районах. К Статья 116 ТК РФ устанавливает северянам ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска. При этом работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать для работников дополнительные отпуска, порядок и условия предоставления которых определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

В соответствии со ст. 321 ТК РФ для работников Крайнего Севера дополнительный отпуск составляет 24 календарных дня, а для лиц, работающих в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней. Право на получение дополнительного отпуска возникает у работников на общих основаниях, то есть по истечении шести месяцев у данного работодателя. крайнего Севера (далее - Постановление N 1012).

Иные гарантии и льготы

Гарантии медицинского обслуживания (ст. 323 ТК РФ). Для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, и других организациях, расположенных в северных районах, коллективным договором может предусматриваться оплата стоимости проезда в пределах территории РФ для медицинских консультаций или лечения при наличии соответствующего медицинского заключения, если эти консультации или лечение не могут быть предоставлены по месту проживания за счет средств организации. Перечень гарантий медицинского обслуживания для работников других организаций может быть расширен и зависит от финансовых возможностей работодателя.

Дополнительный выходной день (ст. 319 ТК РФ). Одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), работающему в северных районах, имеющему ребенка в возрасте до 16 лет, по его письменному заявлению ежемесячно предоставляется дополнительный выходной день без сохранения заработной платы.

Сокращенная рабочая неделя (ст. 320 ТК РФ). Женщинам, работающим в районах севера, коллективным или трудовым договором устанавливается 36-часовая рабочая неделя, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе. Если на основании федеральных законов работнице установлена сокращенная рабочая неделя по другим основаниям, то на основании ст. 320 ТК РФ она не устанавливается.

Гарантии при ликвидации организации либо сокращении численности или штата работников организации (ст. 318 ТК РФ). Работнику, увольняемому из организации, расположенной в районе Крайнего Севера или в приравненной к нему местности, в связи с ликвидацией организации либо сокращением работников организации выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не больше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом (ст. 302 ТК РФ).

Работники, выезжающие для выполнения работ вахтовым методом в северные районы из других районов, имеют право на установление районного коэффициента, надбавки к заработной плате и дополнительный оплачиваемый отпуск, предусмотренный для лиц, постоянно работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

В стаж работы, дающий право на соответствующие гарантии и компенсации, включаются календарные дни вахты в северных районах и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте.

Жилищные субсидии

Граждане, прибывшие в северные районы не позднее 01.01.1992, имеющие общую продолжительность стажа работы в этих районах не менее 15 календарных лет, не имеющие жилья в других регионах РФ или нуждающиеся в его улучшении, имеют право на жилищные субсидии. Такое право сохраняется за гражданами, которые в соответствии с ранее действовавшим законодательством приобрели его при наличии стажа работы в указанных районах и местностях не менее 10 календарных лет и состояли по месту жительства на учете как нуждающиеся в улучшении жилищных условий.

Порядок предоставления таких субсидий утвержден Постановлением Правительства РФ от 21.03.2006 N 153 О некоторых вопросах реализации подпрограммы Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильем категорий граждан, установленных федеральным законодательством федеральной целевой программы Жилище на 2011-2015 годы.

Кроме того, работникам, выезжающим в командировку в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности, данные периоды засчитываются в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию.

Также гражданам из числа малочисленных народов Севера назначается социальная пенсия с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет - при достижении возраста 55 лет для мужчин и 50 лет для женщин. При этом учитывается не только их национальная принадлежность, но и место проживания в определенных районах Севера, то есть в тяжелых природных и климатических условиях.

Нормативными правовыми актами РФ также устанавливаются гарантии и компенсации гражданам северных районов, обучающимся в учебных заведениях, относящимся к малочисленным народам Севера, военнослужащим, уволенным по возрасту или в связи с сокращением Вооруженных Сил, получающим пособия по временной нетрудоспособности или беременности и родам за счет средств ФСС (ст. 3 Закона N 4520-1) [2].

Список литературы

Пенсионное обеспечение северян [Электронный ресурс] / Официальный сайт Пенсионного фонда Российской Федерации. - Режим доступа: http://www.pfrf.ru/pensions_northerners/.
Куревина, Л.В. Льготы и компенсации работникам Крайнего Севера [Электронный ресурс] / Л.В Куревина // Отдел кадров коммерческой организации. - Режим доступа: http://saldo.ru/article.ru.html?pub_id=9614.
Колесов, Г.Б. Досрочные пенсии для северян [Электронный ресурс] / Г.Б. Колесов // Все о долгосрочных трудовых пенсиях. - Режим доступа: http://www.ypensioner.ru/dosrochnie-pensii-dlya-severyan.

Главная Вопросы-ответы Сертификаты жителям Крайнего Севера. В чем суть программы «Жилище»

27 июня 2015 года

Обучение на бюджетной основе при наличии РВПМожно ли гражданину Азербайджана учиться на бюджетной основе в колледже. Вся новость

Когда приходило время выбирать работу, или занять ценную должность. Всегда требовали характеристику. В современных реалиях в наш обиход. Вся новость

Отсутствие Российского полиса мед страхования при РВПМой друг получил разрешение на временное проживание в России на. Вся новость

Сертификаты жителям Крайнего Севера. В чем суть программы «Жилище»

Сертификаты жителям Крайнего Севера

Здравствуйте, помогите разобраться в такой ситуации. Проживаю в Воркуте с 1973 г. Стою в очереди на получение жилищного сертификата на приобретение жилья по программе переселения северян. Первоначально было заявлено семья из 5 чел. на сегодня осталось 3: я, младшая дочь и внучка. Дочь из квартиры в Воркуте не выписывалась, будучи студенткой в Нижнем Новгороде, вышла замуж, родила дочь, которую тоже прописали в Воркуте. Как вынужденная мера, в Нижнем была приобретена комната в малосемейном общежитии. Оформлена на дочь. Семейная жизнь дочери не заладилась, после окончания института она с ребенком вернулась в Воркуту. Год назад они официально развелись. Бывший муж претендует на половину стоимости комнаты, поскольку она была приобретена в период брака. Как отразится такая ситуация при получении мной жилищного сертификата в администрации города, поскольку там считают, что дочь имеет жилье и не может быть включена со мной в сертификат вместе с ребенком. Я считаю, что ситуация с дочерью спорная, кроме того, явно нарушаются права ребенка на жилье вообще, и на достойное, в частности. Завьялова Татьяна Константиновна

Воркута Предоставление субсидий (сертификатов) гражданам, выезжающим из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 25.10.2002г. № 125-ФЗ «О жилищных субсидиях гражданам, выезжающим их районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, подпрограммой «Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильем категорий граждан, установленных федеральным законодательством « федеральной целевой программы «Жилище» на 2002-2010годы, и Правилами выпуска и реализации государственных жилищных сертификатов в рамках реализации подпрограммы «Выполнение обязательств по обеспечению жильем категорий граждан, установленных федеральным законодательством» федеральной целевой программы «Жилище» на 2002-2010годы, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 марта 2006г. № 153, Постановление Правительства Российской Федерации от 17.12.2010 года № 1050 «О федеральной целевой программе «Жилище» на 2011 - 2015 годы».

Из пункта 21 Положения о регистрации и учете граждан, имеющих право на получение социальных выплат для приобретения жилья в связи с переселением из районов Крайнего севера и приравненных к ним местностей, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации № 879 от 10 декабря 2002г. следует, что граждане снимаются с учета имеющих право на получение социальных выплат для приобретения жилья в случае:

а) получения социальной выплаты для приобретения жилья заявителем или членом его семьи

б) выезда в другую местность на постоянное место жительства

в) выявления в представленных документах не соответствующих действительности сведений

г) неправомерных действий должностных лиц при решении вопроса о постановке на учет

д) приобретения (строительства) жилья в других субъектах Российской Федерации (кроме случаев приобретения (строительства) жилья за счет ипотечных кредитов при условии использования средств социальных выплат для приобретения жилья на погашение основной ссудной задолженности по указанным кредитам)

е) их письменного отказа или совершения ими действий (бездействия), свидетельствующих об отсутствии намерения оформить документы, необходимые для предоставления им социальных выплат для приобретения жилья, в течение года после получения уведомления о принятии решения о постановке на учет имеющих право на получение социальной выплаты для приобретения жилья

ж) подачи по месту учета заявления о снятии с учета

з) смерти (при этом право на получение социальной выплаты сохраняется за членами семьи умершего гражданина (с учетом даты постановки на учет такого гражданина и очередности ее предоставления). В этом случае получателем социальной выплаты становится один из членов семьи такого гражданина, действующий на основании нотариально заверенной доверенности на право получения социальной выплаты, выданной ему другими совершеннолетними членами семьи)

и) изменения других условий, в результате чего исчезли основания для признания гражданина нуждающимся в переселении из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей и имеющим право на получение социальной выплаты для приобретения жилья за счет средств федерального бюджета.

В Вашем случае необходимо детально проработать вопрос исключения Вашей дочери из состава семьи, вопрос о разделе имущества нажитого в период брака Вашей дочерью и только после получения дополнительных данных возможна детальная консультация. Дистанционно такая работа не может быть проведена, в связи с чем рекомендуем обратиться к адвокату, юристу по месту Вашего жительства.

В чем суть программы «Жилище»

Здраствуйте. Подскажите пожалуйста что такое программа Жилище, действует ли она для вынужденных переселенцев из Узбекистана? Как получить статус вынужденного переселенца и куда вообще со всем этим обращаться? Пономарева Юлия Юрьевна

Самара В соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 7 Закона «О вынужденных переселенцах» - Федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления в пределах своих полномочий включают вынужденного переселенца в соответствии с жилищным законодательством Российской Федерации в список граждан на получение жилья независимо от срока проживания в данной местности. Органы местного самоуправления по месту жительства вынужденных переселенцев в соответствии с жилищным законодательством осуществляют принятие вынужденных переселенцев на учет граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий (в постоянном жилье), независимо от времени их проживания в данной местности. Этот учет осуществляется путем ведения единого списка граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий (в постоянном жилье). Для постановки на учет вынужденный переселенец должен подать в соответствующий орган местного самоуправления заявление о предоставлении ему постоянного жилья и предоставить необходимые документы, в том числе удостоверение вынужденного переселенца.

Порядок приобретения жилья отдельными категориями граждан, в том числе и вынужденными переселенцами, в настоящее время регламентирован Постановлением Правительства Российской Федерации от 17.12.2010 года № 1050 «О федеральной целевой программе «Жилище» на 2011 - 2015 годы». При этом выпуск и реализация государственных жилищных сертификатов в рамках указанной подпрограммы осуществляется в порядке, установленном Правилами выпуска и реализации государственных жилищных сертификатов в рамках реализации подпрограммы «Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильем категорий граждан, установленных федеральным законодательством» федеральной целевой программы «Жилище» на 2002 - 2010 годы, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 марта 2006 года № 153 «О некоторых вопросах реализации подпрограммы «Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильем категорий граждан, установленных федеральным законодательством» федеральной целевой программы «Жилище» на 2002 - 2010 годы».Для участия в подпрограмме, вынужденные переселенцы подают в органы местного самоуправления, в которых они состоят на учете в качестве нуждающихся в улучшении жилищных условий, заявление об участии в подпрограмме, к которому прилагаются следующие документы: копия удостоверения вынужденного переселенца на каждого совершеннолетнего члена семьи справка территориального органа Федеральной миграционной службы о получении (неполучении) жилого помещения для постоянного проживания, ссуды или субсидии на строительство (приобретение) жилья либо компенсации за утраченное жилье выписка из домовой книги и копия финансового лицевого счета выписка из решения органа по учету и распределению жилья о постановке на учет в качестве нуждающихся в получении жилых помещений копия документа, подтверждающего право на дополнительную площадь жилого помещения (в случаях, когда такое право предоставлено законодательством Российской Федерации).

27 июня 2015 года

Конституционный суд заглянул на Крайний Север

Льгота на оплату проезда к месту отдыха раз в два года для жителей Крайнего Севера и приравненных к ним местностей исследовалась вчера в ходе слушаний в Конституционном суде.

Как рассказала РГ заявительница Ирина Трунова из Петрозаводска, она проживает в районе, приравненном к районам Крайнего Севера. Работала она в ЗАО Региональная экспертная компания экспертом по анализу факторов условий труда. Свой последний отпуск перед выходом на пенсию в 2010 году заявительница провела в Анапе. Увольняясь, она обнаружила отсутствие компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска на сумму 9911,7 рублей. А ведь часть 8 статьи 325 Трудового кодекса дает право работникам федеральных бюджетных организаций, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, раз в два года оплатить проезд в пределах территории РФ к месту отпуска и обратно.

Вот Ирина Трунова и обратилась в суд, но проиграла: Статья в Трудовом кодексе скользкая такая по отношению к работодателям из внебюджетной сферы, и поэтому суд наш карельский решил, что компенсация расходов должна быть на усмотрение работодателя, поэтому я подала в Конституционный суд. Заявительница рассказала, что работодатель никому не оплачивал проезд, но она оказалась единственной, кто обратился в суд: Они ссылались на статью ТК, что должны быть локальные нормативные акты какие-то, либо в трудовом договоре это должно быть прописано, а раз он не прописал, значит, работодатель считает, что не обязан выплачивать.

Судя по выступлениям сторон, норму Трудового кодекса вряд ли признают неконституционной (хотя никто не может предсказать решения КС), но вот сложившаяся схема отношений работодателя и работников у многих ораторов вчера энтузиазма не вызвала. Так, представитель Совета Федерации Елена Виноградова сочла, что уровень социальных гарантий не может быть снижен только потому, что речь идет о сотрудниках внебюджетных организаций. А судья Верховного суда Алла Назарова с едва скрываемым негодованием в голосе сообщила, что судебная практика наглядно показывает, что работодатели в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях часто допускают злоупотребления, устанавливают произвольные правила компенсации этих расходов или вообще не включают подобные льготы в договоры с работниками, особенно при отсутствии локальных нормативных актов.

Марина Суслова из минздравсоцразвития заявила, что сами по себе оспариваемые положения не носят неопределенный характер и конституционные права заявительницы не нарушают. А представитель президента в КС Михаил Кротов выразил уверенность, что ЗАО Региональная экспертная компания, являющаяся достаточно крупной аудиторской организацией, скорее всего, и так поддерживает более высокий уровень зарплат, чем бюджетная организация в Петрозаводске. У меня складывается впечатление, что речь идет не о проверке конституционности нормы как таковой, а о введении дополнительной обязанности для всех работодателей, независимо от их возможностей, - заметил Кротов, - заявительница полагает возможным восполнить действующее регулирование расширением круга лиц, имеющих право на льготу. Он еще раз подчеркнул, что изначально это была дополнительная гарантия для бюджетников. Решение по делу Конституционный суд огласит уже в новом году.

Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите Ctrl+Enter. чтобы сообщить нам о ней.

О пластиковой карте жителя Подмосковья

Текст документа по состоянию на июль 2011 года

Вопрос: В Москве вводится карта Москвича. Как быть живущим в Подмосковье, а работающим в Москве? Пенсию повышают, а субсидии уменьшают - какой смысл в этом "повышении"? Почему у пенсионеров хотят отнять бесплатный проезд?

Ответ: На запрос о введении в Московской области карты жителя Подмосковья, аналогичной социальной карте Москвича, сообщаем, что в соответствии с областной целевой программой "Социальная гарантия" на 2003-2004 годы в Московской области для осуществления безналичных расчетов начиная с 2003 года поэтапно внедряются пластиковые карты в районах - участниках указанной областной целевой программы, а именно: в Балашихинском, Истринском, Егорьевском, Ногинском районах, городах Ивантеевке, Красноармейске, Серпухове, Электросталь, Электрогорске.

В первую очередь пластиковые карты единого образца выдаются муниципальными органами социальной защиты населения отдельным категориям граждан, имеющим согласно законодательству право на социальные льготы и выплаты социального характера.

Дополнительно сообщаем, что для проезда в транспорте г. Москвы жителю Московской области будет выдаваться либо магнитная карта, либо разовый билет при предъявлении соответствующего документа на льготный проезд в кассах продаж проездных билетов на остановках общественного транспорта г. Москвы.

Первый заместитель председателя

Социальная карта жителя Московской области: кому положена и какие льготы

23.07.2013

Социальная карта выдаётся региональным, федеральным льготникам, пенсионерам без льготного статуса, помимо этих категорий граждан в список входят дети инвалиды и их родители, дети из многодетных семей и один из родителей, до достижения самому младшему 7 летнего возраста, лицам получающим пенсию по случаю утери кормильца, лицам имеющим звания почётный донор, гражданам награждёнными высшими государственными наградами страны.

Чтобы получить социальную карту необходимо обратиться в отделение соцзащиты по месту жительства . Срок службы карты составляет порядка пяти лет, после чего при её предъявлении и паспорта она будет повторно выпущена, бесплатно.

Социальная карта жителя Московской области может включать в себя несколько приложений, основное, транспортные льготы, которое даёт право бесплатного проезда на всех видах городского пассажирского транспорта общего пользования Московской области (за исключением маршрутного такси), а так же автомобильного пригородного сообщения.

Действие карты распространяется и на железнодорожный транспорт пригородного сообщения, воспользоваться ей можно и в метрополитене. Карта так же может включать в себе и приложение для получения льготных лекарств . банковское.

В случае утери социальной карты её выпуск производится за счёт лица, которому она была выдана.

Количество показов: 8521

Как их получить нуждающимся жителям Подмосковья?

А бюрократия потом

Федеральный закон об основах социального обслуживания граждан, вступивший в силу с 2015 года, определил: все получатели соцуслуг имеют право на составление индивидуальной программы. Предоставлять государственные социальные блага теперь будут исходя из потребностей каждого конкретного человека. Причем к потребностям отнесены не только льготные лекарства или компенсации на оплату услуг ЖКХ, но и, например, изучение иностранных языков, освоение компьютера или занятия танцами.

Но работа над индивидуальной программой требует времени, а как теперь быть тем, кому социальная помощь понадобилась немедленно и времени на бумажную волокиту попросту нет? Специально для таких случаев в региональный закон о государственной социальной помощи вводится новое понятие - экстренная помощь, - рассказывает зампред областного правительства Ольга Забралова. Ее смогут получать те, кто попал в трудную жизненную ситуацию. Одиноким жителям области экстренно положены 10 тыс. руб. семейным - по 7 тыс. руб. на каждого члена семьи. При чрезвычайных ситуациях, связанных, например, со стихийным бедствием или катастрофой, суммы вырастают до 30 и 50 тыс. руб. соответственно. Это без учета отдельных распоряжений о дополнительных выплатах, которые обычно принимают власти после ЧС.

На обеспечение жителей МО льготами направлено 13,7 млрд рублей

Губернатор Андрей Воробьев в прямом эфире телеканала 360 Подмосковье сообщил, что на обеспечение жителей Московской области транспортными льготами из бюджета тратится 13,7 миллиардов рублей. Глава региона заявил, что на территории региона все транспортные льготы для жителей области сохранятся.

Я считаю своим долгом уделять внимание этим нюансам [объяснять смысл транспортных льгот]. Все без исключения льготы, которые существуют на территории МО, сохраняются на 100%. На льготы из бюджета мы тратим 13,7 миллиардов. <. > Мы не принимали решения по отмене льгот в Подмосковье. Для любой категории граждан они сохраняются. Если ты едешь в Москву, то платить за электричку или за автобус тоже не надо, - сообщил губернатор.

Мы не можем оплачивать в другом субъекте проезд, мы были единственным субъектом, кто так делал. Но адресная помощь будет оказываться, - добавил глава региона.

Губернатор подчеркнул, что решение о ликвидации транспортных льгот было принято для ликвидации второй смены в школах. В настоящее время около 61 тысячи детей учатся во вторую смену.

У нас тяжелая ситуация со школами, около 61 тысяч детей ходят учиться во второю смену. У нас в семи районах (в школах) нет канализации, это все мы должны решить, - сообщил глава Подмосковья.

Напомним. бесплатный проезд в Москве стал недоступен для подмосковных пенсионеров без льготного статуса, ветеранов военной службы и ветеранов труда. Тем не менее, для 20 категорий граждан проезд на автобусе, троллейбусе и железнодорожном транспорте в пределах столицы остался бесплатным. Читать далее>>

Источники:
novainfo.ru, pozovsud.com.ua, www.rg.ru, www.bestpravo.ru, www.bmtoday.ru, www.rg.ru, 360tv.ru