Как написать заявление в суд на бухгалтера
Жалоба на бухгалтерa
Жалоба на бухгалтерa — официальный документ, устанавливающий Ваши требования и описывающий суть возникновения таких требований.
Жалоба — просьба гражданина о восстановлении или защите его нарушенных прав, свобод или законных интересов либо прав, свобод или законных интересов других лиц. Реагирование на письменную жалобу является обязательным для официальных органов и организаций.
Куда пожаловаться на бухгалтерa
Перед подачей жалобы нужно определиться — кому ее подавать.
Очень внимательно отнеситесь к адресату жалобы. Это может быть и руководитель отдела, и руководитель организации, и контрольный орган. Правильность выбора адресата — залог оперативности рассмотрения жалобы и качества ее рассмотрения.
Не стоит забывать и про принцип «лестницы» — жаловаться по очереди от нижестоящего должностного лица к вышестоящему. Не стоит сразу жаловаться губернатору или президенту. Наиболее эффективней будет писать жалобу в следующей очередности:
- непосредственный руководитель (менеджер);
- руководитель организации (директор);
- надзорный (контрольный) орган или служба;
- прокуратура.
Предлагаем наш образец жалобы, в котором мы постарались учесть все типовые ситуации. Вы можете исправлять и дополнять указанный образец — жалоба не имеет обязательной установленной формы.
Информация размещенная в этой статье не распространяется на отношения, связанные с защитой прав потребителей.
Перед написанием и подачей жалобы на бухгалтерa рекомендуем Вам:
- получить бесплатную юридическую консультацию по правам гражданина, что позволит сэкономить свое время;
- ознакомиться со следующими материалами нашего ресурса: как правильно написать жалобу и как правильно подать жалобу.
Образец жалобы на бухгалтерa
Руководителю общества с ограниченной ответственностью (адрес)
Министерство (наименование органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации обладающего полномочиями в сфере контроля за соответствующей деятельностью) (адрес)
В прокуратуру (наименование субъекта Российской Федерации) (адрес)
от Фамилия Имя Отчество, адрес проживания
(например: Иванов Иван Иванович, г. Москва, ул. Московская, д. 134, кв. 35)
Я, Иванов Иван Иванович (укажите Вашу фамилию, имя и отчество — последнее при наличии), 25 января 2018 года (укажите точную дату события) обратился (укажите данные организации или физического лица и адрес) в связи с тем, что мне понадобилась помощь (услуги, консультация и т.п.) бухгалтерa.
Вместе с тем, бухгалтер Карпов И.В. (укажите ФИО бухгалтерa) предпринял следующие неправомерные действия (бездействия) в отношении меня, а именно (выберете нужное, кроме того добавьте в свою жалобу подробное описание ситуации и приложите доказательства):
- мне было отказано в оказании услуг по следующей причине (опишите ситуацию и причину отказа);
- мне была оказана некачественная услуга;
- помощь была оказана несвоевременно;
- мне предоставили недостоверную информацию;
- бухгалтер не стал рассматривать мой вопрос;
- пришлось понести чрезмерные финансовые затраты;
- бухгалтер грубо относился ко мне.
На основании вышеизложенного прошу (выберете нужное):
- принять меры в отношении бухгалтерa (укажите фамилию, имя и отчество бухгалтерa),
- возместить мне понесенные расходы,
- привлечь к дисциплинарной ответственности;
- исправить возникшую ситуацию.
Дата, личная подпись лица, подающего жалобу на бухгалтерa
Общая информация по жалобе на бухгалтерa
Жалоба признается официальным документом, который влечет за собой возникновение определенных прав и обязанностей. Поэтому при ее составлении следует придерживаться следующих правил делового общения и переписки:
- грамотно и без ошибок составляйте свои требования;
- недопустимо использование матных и жаргонных слов, а так же оскорблений в чей-либо адрес;
- максимально точно, но в тоже время лаконично опишите ситуацию;
- не следует использовать слова и выражения с «двойным» смыслом;
- все данные должны быть достоверными (даты, числа, номера, адреса и т. д.);
Следите за грамотностью речи, соблюдайте правила синтаксиса и пунктуации. Грамотная речь — одно из наиболее важных условий при ведении деловой переписки.
Правила написания и составления жалобы на бухгалтерa
Для того, чтобы правильно написать жалобу достаточно придерживаться следующих простых правил ее написания.
- определитесь с правильным адресатом жалобы и посмотрите в интернете его адрес;
- укажите В аши фамилию, имя, отчество (при наличии), адрес, на который вам можно будет направить письменный ответ;
- укажите дату, т.е. день, месяц и год, когда вы обратились в соответствующую организацию либо к соответствующему лицу;
Правила подачи жалобы на бухгалтерa
При подаче жалобы следует знать основные правила и особенности.
- в случае, если Вы подаете жалобу лично или через представителя ее необходимо составить минимум в двух экземплярах
Жалоба обязательно должна составляться в двух экземплярах. Так как второй экземпляр вам понадобится для проставления адресатом «отметки о принятии жалобы» при ее подаче.
Способы подачи жалобы
Жалобу можно подать четырьмя способами: лично, через представителя, через нотариуса, почтовым отправлением.
Если Вы обратились к нотариусу для оформления доверенности на передачу жалобы, советуем Вам включить в эту же доверенность полномочия на представления дел в суде (на случай судебного разбирательства).
При поступлении жалобы уполномоченное лицо обязательно должно зарегистрировать ее в журнале регистрации входящей корреспонденции.
Относится это не только к органам государственной и муниципальной власти, но и к обычным организациям. Соответственно у жалобы должен быть входящий номер, по этому номеру Вы можете отслеживать процесс ее отработки.
Если Вы направляете жалобу в государственный (муниципальный) орган, то срок рассмотрения жалобы регламентирован и составляет по общему правилу 30 дней. При направлении жалобы в обычную организацию, такого срока законом не установлено.
Вы вправе установить разумный срок рассмотрения жалобы в самой жалобе самостоятельно, но только для негосударственных организаций.
Многие организации при конфликте с налоговой инспекцией решают обратиться в суд. Но не у каждой из них есть в штате юрист, поэтому бремя судебного разбирательства может лечь на плечи бухгалтера. Несколько практических советов помогут ему справиться с этой задачей.
Ю.С. Шемелева, эксперт АГ «РАДА»
Судебное разбирательство и подготовка к нему – это определенная процедура действий, соблюдать которую должны все участники процесса. И бухгалтеру, которому поручили идти в суд, следует знать несколько важных вещей.
Согласно АПК, чтобы обратиться в суд, надо составить исковое заявление. Сделать это вы можете в течение трех месяцев с того дня, когда фирма узнала о нарушении своих интересов. То есть с того момента, когда налоговики вручили ей окончательное решение. На это указано в пункте 4 статьи 198 АПК. Как составить заявление, написано в статье 125 АПК.
Затем копию иска надо отправить в налоговую инспекцию заказным письмом с уведомлением о вручении. Причем сделать это необходимо до того, как вы понесете иск в суд, иначе он не рассмотрит претензии фирмы. Кроме этого придется заплатить госпошлину, которая в случае суда с налоговой составляет тысячу рублей.
Уведомление о вручении копии иска налоговикам, платежное поручение на перечисление госпошлины, а также копию свидетельства о государственной регистрации фирмы и копии документов, которые подтверждают вашу правоту, приложите к исковому заявлению.
Иск лучше всего не посылать по почте, а лично отнести в суд. Таким образом, вы ускорите весь последующий процесс его рассмотрения. Принимают исковые заявления в судебной канцелярии: сотрудник канцелярии проверит правильность оформления иска и документы, приложенные к нему. Для того чтобы подать иск, бухгалтер должен иметь доверенность от фирмы на представление ее интересов в суде.
На исковое заявление фирмы налоговики должны написать отзыв, приложить документы, которые подтверждают их возражения, и представить в суд. Копию отзыва они обязаны направить фирме.
Когда суд вынесет определение о подготовке дела к судебному разбирательству, это означает, что исковое заявление принято к производству. Узнать, есть ли такое определение, можно, позвонив в справочную службу суда. В любом случае, оно придет фирме по почте.
После того как дело будет подготовлено, судья выносит определение о его назначении к судебному разбирательству. В этом определении будут указаны время и место проведения судебного заседания.
Подготовка к процессу
В любом случае все документы, которые вы собираетесь использовать на процессе, аккуратно разложите по разным папочкам и подпишите, к какому из вопросов они относятся. Это необходимо, чтобы на суде вы могли быстро найти нужную бумагу и не заставлять судей долго ждать.
Если фирма приносит в суд копии документов, то они должны быть заверены ее печатью и подписями руководителя и главбуха. В противном случае их могут не принять, и придется отдавать судьям оригиналы, а затем менять их на заверенные копии.
Кроме того, вам стоит ознакомиться с отзывом и документами налоговиков. Сделать это лучше еще на стадии подготовки дела к судебному разбирательству. Но если они принесут какие-то новые документы непосредственно на рассмотрение дела, то ознакомиться с ними можно и в ходе судебного заседания. В этом случае вам дадут заверенные копии этих документов. При этом вы можете попросить судью отложить слушанье дела, чтобы просмотреть документы более внимательно и подготовить новые доказательства.
Завершающим этапом подготовки должно стать ваше знакомство со сложившейся арбитражной практикой по оспариваемым вопросам. Не смотря на то, что один и тот же суд по схожим делам может принять совершенно противоположные решения, полезно узнать аргументы сторон, которые уже выиграли или проиграли аналогичные процессы. Любая правовая система, например «Консультант плюс» или «Гарант», позволяет быстро выбрать подходящий перечень дел по ключевым словам.
Если бухгалтеру необходимо участие других сотрудников фирмы (например, технолога, прораба или инженера), то заявлять дополнительные ходатайства не надо. Эти люди могут представлять организацию также на основании доверенности и выступать в суде наравне с бухгалтером (п. 5 ст. 59 АПК).
В АПК сказано, что любого судью можно отстранить от участия в рассмотрении вашего дела, то есть заявить ему отвод. Как правило, это делается в начале судебного заседания. Но опытные юристы рекомендуют делать это только в крайнем случае. Например, если есть твердая уверенность, подкрепленная доказательствами, что участие данного судьи в процессе в силу его заинтересованности приведет к необоснованному решению.
Прежде всего, есть правило, согласно которому, и истец и ответчик, должны вставать, когда в зал входят судьи. Делать это следует и тогда, когда они удаляются на совещание. Вставать необходимо и в том случае, если к вам обращается кто-то из судей или ваша очередь выступать. Кстати, право первого выступления обычно принадлежит истцу. Далее судьи сами регламентируют порядок выступления.
Бывает, что вначале истец выступает сразу по всем спорным вопросам, а потом по ним высказывается ответчик. Но бывает и так, что каждый спорный вопрос обсуждается по очереди. Вначале судьи слушают истца, затем ответчика и так далее. Причем право последней реплики всегда принадлежит ответчику.
В любом случае надо очень внимательно следить за тем, что говорят налоговики, чтобы найти в их аргументах слабые места и после указать на них суду или опровергнуть. Для этого лучше записывать ключевые моменты выступления оппонента.
Во время своего выступления говорить следует спокойно, не торопиться, но и не делать больших пауз. Слушать вас должно быть легко. Не стоит употреблять слова-«паразиты», вроде «типа», «как бы» и т. д. Самый лучший вариант – это составить по каждому вопросу краткий текст выступления. Кроме того, выпишите все необходимые реквизиты законов и других нормативных документов, на которые вы будете ссылаться. Но при этом помните, что законы имеют неоспоримый приоритет перед постановлениями, приказами, инструкциями и письмами. Поэтому желательно ссылаться только на них.
Для тех, кто впервые участвует в судебном заседании, рекомендуем, во-первых, не волноваться и выливать на судью поток информации постепенно. Судья – не враг, он всего лишь арбитр, который действует в определенных рамках закона. И от того, как вы преподнесете информацию в защиту своей позиции, зависит очень многое. Во-вторых, судья, несомненно, профессионал в области права, но специфики бухгалтерского учета и налогообложения он может и не знать. Не нужно восклицать «Ну, неужели непонятно?», если то, что очевидно для бухгалтера, у судьи вызовет легкое замешательство.
Это совсем не означает, что в суде следует вести себя тихо, как в церкви. Нет, можно спорить с оппонентом, представлять доказательства, обращаться к судье. Но все это следует делать, не выходя за рамки дозволенного и не рискуя быть удаленным из зала судебного заседания.
Кстати, согласно пункту 2 статьи 154 АПК, к суду следует обращаться: «Уважаемый суд!». Правда, очень многие юристы, да и сами налоговики до сих пор употребляют другое обращение: «Ваша Честь!». Это не будет большой ошибкой, и замечания вам никто не сделает.
Поэтому не стоит раздражать судей броской внешностью, яркими и дорогими вещами. Точно так же не следует выглядеть неряшливо или невзрачно, как серая мышка. Строгий пиджак или блузка спокойных тонов, аккуратная прическа, легкий макияж. Держаться следует с достоинством, но скромно.
Если вы умеете удачно пошутить, то можете очень аккуратно это сделать, разрядив тем самым обстановку в особенно напряженный момент. Но это не значит, что вам позволят рассказать анекдот или смешную историю из вашей жизни. Лишь пара фраз, которая вызовет улыбку на лицах судей, будет засчитана вам как плюс. Поэтому, если вы не уверены в своем чувстве юмора, то держите его при себе. Иначе смеяться уже будете не вы, а чиновники из налоговой инспекции.
Может ли работодатель подать в суд на бухгалтера из-за ошибки, допущенной в программе?
Увольняюсь по собственному желанию, две недели нахожусь на больничном, должность бухгалтер, но есть главбух, сейчас она увидела ошибку в программе и говорит, что я виновата. Все документы находятся у нее и при закрытии месяца она их типо просматривает. Не офиц. я веду еще одну фирму, тоже с ней. Сейчас мне звонит деректор и угрожает судом. Приезжает ко мне домой без приглашения так сказать. Я не материально ответственна, кадрового учета нет. Договора нет. Если я не правильно провела документ в программе, за это могут подать в суд? В связи с чем не верно перечислены налоги, кто за это отвечает?
Раз у Вас нет трудового договора, то к Вашей ситуации неприменимы нормы трудового законодательства, только, если Вы не собираетесь доказывать их наличие. Если возник какой-то ущерб, и есть документы, подтверждающие, что этот ущерб по Вашей вине, то его взыскание происходит по правилам гражданского законодательства.
Статья 1064 Гражданского кодекса РФ устанавливает общие основания ответственности за причинение вреда
1. Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.
Законом или договором может быть установлена обязанность причинителя вреда выплатить потерпевшим компенсацию сверх возмещения вреда.
2. Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине. Законом может быть предусмотрено возмещение вреда и при отсутствии вины причинителя вреда.
3. Вред, причиненный правомерными действиями, подлежит возмещению в случаях, предусмотренных законом.
В возмещении вреда может быть отказано, если вред причинен по просьбе или с согласия потерпевшего, а действия причинителя вреда не нарушают нравственные принципы общества.
Таким образом, в суд подать могут, НО в любом случае обязанность доказать причинение вреда лежит на работодателе. Пусть попробуют доказать, в процессуальном плане это очень сложно в таком случае как у Вас доказывать причинение прямого действительного ущерба.
А зачем же тогда переживать.
1. Если вы не матовтетственное лицо.
2. Потом не надо забывать, что матответственное лицо даже с договором о матответственности несет свою ответственность только в рамках своего среднего заработка, и удерживать могут с зп только 20%, а если ущерб больше, и хотят удерживать больше процентов, то только через суд.
3. Тем более, если вы уже написали заявление на увольнении, но взяли больничный, но заявление то уже ваше на собственное желание есть, то вас должны уволить в дату указанную в заявлении, даже пусть вы на больничном, если вы не отозвали свое заявление. Т.к. уволиться вы имеете право по собственному желанию хоть в опуске, хоть в командировке, хоть на б\л. Уволить по инициативе работодателя в этих случаях запрещено, а вот сами, увольняйтесь. Поэтому, когда там у вас дата увольнения по заявлению звоните и требуйте расчет и трудовую книжку, ст.84.1 и 140 ТК РФ.
4. И самое главное, любая ошибка должна быть доказана, проведена служебная проверка, составлены акты, докладные и служебные записки написаны, а с виновника без объяснительной то просто ни куда ст.192-193 ТК РФ.
5. Ну и самое то главное, что матответственность по ТК РФ несет то главбух, даже если с ним не подписан договор о матответсвенности, т.е. в законе это единственный случай, когда договор о матответсвенности можно и не подписывать, главбух эту матответственность и будет нести.
И еще это могла быть просто механическая ошибка не ту цифру набрали, вот и все. Если закон не правильно применили это уже другое.
В суд идти это их право, но комп они в суд не притащат, а суд не будет дело рассматривать без доказательств. Постановление Пленума Верховного суда РФ №2 от 17.03.2004.
Так, что живите спокойно, возникнут проблемы, обращайтесь снова на сайт. А пока оснований беспокоиться не вижу.
Как написать заявление в суд на бухгалтера
Бухгалтер по трудовому договору работала в ООО и негласно вела бухучет ИП и 2 ООО (без трудового договора и договора о полной материальной ответственности) - учредитель был один. После пяти лет трудовой деятельности уволилась. Учредитель подал в суд - якобы она переводила деньги с расчетных счетов на протяжении этих пяти лет не известным ему фирмам через Клиент-Банк. Обвинил бухгалтера в обналичивании денежных средств. На самом деле этого просто не было. Предъявленная сумма очень приличная. Как защититься?
Здравствуйте Валерия, в чем выражается обвинение?
Директор подал жалобу в официальные органы?
Здравствуйте! Да, подал заявление в органы. Одно общее заявление как учредитель ООО и ИП, о том что бухгалтер без его ведома на протяжении пяти лет перечисляла деньги не известным ему фирмам. Понятно что у ИП учредителя быть не может.
18 Июня 2014, 08:30
Есть вопрос к юристу?
Обвинил бухгалтера в обналичивании денежных средств.
Валерия, заявление в правоохранительные органы поданы? Уголовное дело возбуждено?
она переводила деньги с расчетных счетов на протяжении этих пяти лет не известным ему фирмам через Клиент-Банк.
Цифровая подпись на бухгалтера была оформлена или на директора? Счета в одном Клиент-банке были?
Цифровая подпись только на директора, Счета были в одном банке. Уголовное дело якобы возбуждено, так сказали по телефону.
18 Июня 2014, 08:35
Цифровая подпись только на директора, счета были в одном банке
18 Июня 2014, 08:45
Добрый день, Валерия!
Учредитель подал в суд — якобы она переводила деньги с расчетных счетов на протяжении этих пяти лет не известным ему фирмам через Клиент-Банк.
Если он обратился только в суд, то переживать пока не стоит — хищение денежных средств должно быть подтверждено компетентными органами, должно быть возбуждено уголовное дело. Если этого не произошло и он только обратился в суд, то все что требуется — это прийти в суд и отрицать обстоятельства, на которые ссылается истец, а лучше уже сейчас ознакомиться с материалами дела — это позволит уже сейчас понять на что он ссылается.
Кроме того, также следует учитывать следующие положения трудового кодекса РФ:
Статья 392 ТК РФ Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
Таким образом:1. Отрицать в суде, что были соответствующие перечисления.2. Если срок в 1 год пропущен — заявить о пропуске срока исковой давности.3. Ознакомьтесь с материалами — если там будут подложные документы — обратить в полицию с заявлением о фальсификации:
Статья 303 УК РФ Фальсификация доказательств и результатов оперативно-разыскной деятельности
1. Фальсификация доказательств по гражданскому делу лицом, участвующим в деле, или его представителем -
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев.
4. Если он подал/подаст заявление в полицию, то Вам уже лучше будет нанять адвоката для представления интересов по уголовному делу.Удачи Вам! С Уважением,
Еще одно. У меня, например, есть на него информация о том что он сам занимается обналичиванием ден. средств, а именно - закупал товар с НДС на свое ООО, товар находился на складе якобы не реализованный, возмещался НДС ежеквартально. Это происходило с 2010 года по 2013 г. На самом деле этого товара не было така как он его продавал через свое ИП на вмененке. Денежные средства инкассировались на расчетный счет и затем переводились на ООО как займы. То есть он их прокручивал опять через закуп товара с НДС. На остатках на складе ООО по бухучете висит товар на 50 млн. и соответственно займы от ИП на такую же сумму. Если я это укажу при опросе в органах, мне как то поможет?
18 Июня 2014, 08:41
Уголовное дело якобы возбуждено, так сказали по телефону.
Это не означает, что возбуждено. Бухгалтера вызывали для дачи объяснений по данному факту? У меня большое впечатление, что здесь просто личностные отношения между бухгалтером и директором.
УК РФ Статья 159. Мошенничество
1. Мошенничество, то есть хищение чужого имущества или приобретение права на чужое имущество путем обмана или злоупотребления доверием, -
наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
Если подан гражданский иск, то именно истец и будет доказывать. что было так как он утверждает, то есть:
якобы она переводила деньги с расчетных счетов на протяжении этих пяти лет не известным ему фирмам через Клиент-Банк. Обвинил бухгалтера в обналичивании денежных средств.
Все это только говорит о том, что он так хочет считать и ничего более. Вам же в суде необходимо ссылаться на то, что утверждения ничем не обоснованы и не являются правдивыми.
Какие доказательства представлены? Вы материалы дела видели?
Материалы не видела, показали только его заявление как от учредителя.
18 Июня 2014, 08:43
Осуществление таких перечислений необходим доказать. Просто обратиться в суд — мало, нужны подтверждения слов истца. Если таких перечислений не было, не будет предъявлено доказательств — суд откажет в удовлетворении иска.
Сейчас Вам можно ознакомиться с материалами дела (если копии документов не прислали Вам как ответчику), посмотреть какие документы есть в них, подтверждающие слова истца и только после это можно будет определиться с дальнейшими действиями.
Уголовное дело якобы возбуждено, так сказали по телефону.
А кто именно сказал по телефону? Данную информацию нужно проверить, если дело было возбуждено непосредственно в отношении Вас, то Вас об этом обязаны были уведомить. Заявлений о преступлении подается огромное множество и далеко не по всем возбуждаются уголовные дела.
Позвонила какая-то девушка, не представилась, и спросила:" Валерия, вы знаете что на вас завели уголовное дело? Вы пожалуйста не отлучайтесь из города пока." И все. Это было две недели назад.
18 Июня 2014, 08:50
Уголовное дело якобы возбуждено, так сказали по телефону.
Уголовное дело возбуждено?
- Тогда оно скорее всего возбуждено по факту, иначе Вы знали бы:
О принятом решении руководитель следственного органа, следователь, дознаватель незамедлительно уведомляют заявителя, а также лицо, в отношении которого возбуждено уголовное дело.
- Если оно возбуждено не в отношении Вас, а по факту, то ходатайствуйте в суде о приостановлении рассмотрения дела
Статья 215. Обязанность суда приостановить производство по делу
Суд обязан приостановить производство по делу в случае:
смерти гражданина, являющегося стороной в деле или третьим лицом с самостоятельными требованиями, если спорное правоотношение допускает правопреемство;
признания стороны недееспособной или отсутствия законного представителя у лица, признанного недееспособным;
участия ответчика в боевых действиях, выполнения задач в условиях чрезвычайного или военного положения, а также в условиях военных конфликтов или просьбы истца, участвующего в боевых действиях либо в выполнении задач в условиях чрезвычайного или военного положения, а также в условиях военных конфликтов;
невозможности рассмотрения данного дела до разрешения другого дела, рассматриваемого в гражданском, административном или уголовном производстве;
обращения суда в Конституционный Суд Российской Федерации с запросом о соответствии закона, подлежащего применению, Конституции Российской Федерации;
поступления по делу, связанному со спором о ребенке, копии определения суда о принятии к производству поданного на основании международного договора Российской Федерации заявления о возвращении незаконно перемещенного в Российскую Федерацию или удерживаемого в Российской Федерации ребенка или об осуществлении в отношении такого ребенка прав доступа, если ребенок не достиг возраста, по достижении которого указанный международный договор не подлежит применению в отношении этого ребенка.
Материалы не видела, показали только его заявление как от учредителя.
Где Вы их видели? В суде? Тогда если дело уже в суде, то Вы имеете право на получение копий материалов дела и ознакомление с делом
Дело не в суде, это я точно знаю. Вызывали свиделей повторно вчера опять в те же органы.
18 Июня 2014, 09:11
Еще одно. У меня, например, есть на него информация о том что он сам занимается обналичиванием ден. средств, а именно — закупал товар с НДС на свое ООО, товар находился на складе якобы не реализованный, возмещался НДС ежеквартально. Это происходило с 2010 года по 2013 г. На самом деле этого товара не было така как он его продавал через свое ИП на вмененке. Денежные средства инкассировались на расчетный счет и затем переводились на ООО как займы. То есть он их прокручивал опять через закуп товара с НДС. На остатках на складе ООО по бухучете висит товар на 50 млн. и соответственно займы от ИП на такую же сумму. Если я это укажу при опросе в органах, мне как то поможет?
А Вас кто то вызывал уже в органы?
Да, один раз месяц назад.
18 Июня 2014, 08:51
Добрый день, Валерия!
В данной ситуации, если все операции, проведенные через Клиент-банк, подтверждаются бухгалтерскими и иными документами — договорами, счетами-фактурами, актами выполненных работ, приказами руководителя, то думаю, что беспокоиться пока особо не о чем.
Кроме того, если организации были реально существующими и расчеты с ними были за услуги, работы или товар, то обвинение со стороны директора в обналичивании необоснованны.
В данный момент полагаю, если дело действительно возбуждено, то нужно ждать вызова следователя и пояснить, что все действия выполнялись под руководством директора на основании его распоряжений.
Я это и объяснила следователю.
18 Июня 2014, 08:53
Еще одно. У меня, например, есть на него информация о том что он сам занимается обналичиванием ден. средств, а именно — закупал товар с НДС на свое ООО, товар находился на складе якобы не реализованный, возмещался НДС ежеквартально. Это происходило с 2010 года по 2013 г. На самом деле этого товара не было така как он его продавал через свое ИП на вмененке. Денежные средства инкассировались на расчетный счет и затем переводились на ООО как займы. То есть он их прокручивал опять через закуп товара с НДС. На остатках на складе ООО по бухучете висит товар на 50 млн. и соответственно займы от ИП на такую же сумму. Если я это укажу при опросе в органах, мне как то поможет?
Тут нужно смотреть по ситуации и тем документам, которые имеются, но лучше не торопиться.
Для начала вам необходимо ознакомиться материалами дела и понять чего хочет учредитель. Если дело уголовное — то нужно обязательно нанимать адвоката, если гражданское (желательно привлечь юриста) — то нужно подготовить отзыв на иск, изложить ваши доводы. Напишите, что были допущены к работе директором, исполняли его поручения в рамках фактических трудовых отношений.
В ответ на заявление директора, вы можете обратиться в трудовую инспекцию с с заявлением о привлечении директора у адм ответственности, поскольку директор обязан был оформить на вас трудовой договор и официально провести по кадрам.
Согласно ст.67 ТК РФ Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами.Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, — не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.
Согласно ст.5.27 КоАП РФ 1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда —влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
Кроме того, вы можете подать в полицию заявление на директора по факту уклонения от уплаты налогов и неисполнении обязанности налогового агента (так как зарплата у вас была «черная» и официально нигде не проводилась).
Формат образца заявления в бухгалтерию на алименты
Существует множество вариантов взыскания алиментов у своего бывшего супруга, но самым быстрым и действенным остается отправка исполнительного листа в отдел бухгалтерии той компании, в которой он работает.
Главным преимуществом такого варианта является то, что сотрудники бухгалтерии будут самостоятельно вычитать указанную сумму из зарплаты своего сотрудника и переводить ее на счет взыскателя, в связи с чем ни одной из сторон вообще не нужно задумываться о своевременности погашения алиментов или каким-либо другим вопросам.
Самое главное здесь – правильно заполнить все документы, и в частности, предоставить образец заявления в бухгалтерию на алименты, так как законодательство в 2018 году перетерпело определенные изменения, и многие не знают особенностей оформления различных бумаг.
Законы и обязательства
Удержание алиментов из зарплаты осуществляется в случаях, предусмотренных нормами 137 статьи Трудового кодека, а также некоторыми другими федеральными законами, но при этом сама процедура взыскания полностью регулируется правилами Семейного кодекса.
В соответствии с нормами, прописанными в статье 109 этого свода правил, администрация той компании, в которой трудится плательщик, берет на себя обязательство ежемесячно взыскивать с него установленную сумму алиментов из заработной платы и любых других видов дохода.
В дальнейшем указанная сумма переводится на счет получателя, причем перевод осуществляется также за счет плательщика, а не компании. Главным правилом для организации в данном случае является перечисление алиментов получателю в течение трех дней с момента получения зарплаты плательщиком.
В качестве основания для удержания средств принимается договор об уплате алиментов, который заверяется у нотариуса, а также исполнительный лист, основанный на соответствующем решении судьи, при этом стоит отметить, что оба документа полностью равны по своей законной силе
Как правильно написать
Заявление в бухгалтерию оформляется в соответствии с общими правилами делопроизводства.
Данный документ должен полностью заполняться от руки в письменном виде или составляться с помощью ПК, включая в себя следующую информацию:
- информация об адресате: «отдел бухгалтерии», «главный бухгалтер» или какие-то другие лица, а также наименование компании или частного предпринимателя, сотрудником которого является плательщик;
- информация о заявителе в родительном падеже: «от ФИО и должность взыскателя»;
- полное наименование документа: «заявление»;
- указание соответствующей просьбы, а также перечня оснований для ее исполнения;
- перечень письменных документов, которые подтверждают правомерность взыскания с сотрудника организации указанной суммы алиментов на основании заявления в бухгалтерию со стороны взыскателя.
Стоит отметить, что заявление должно в обязательном порядке подписываться заявителем с указанием даты оформления. В дальнейшем подать данную бумагу может или сам сотрудник, или же его законный представитель, которые могут это сделать через канцелярию своей компании или непосредственно обратившись к сотрудникам отдела бухгалтерии.
Что затрагивает образец заявления в бухгалтерию на алименты
Для того, чтобы правильно составить заявление, которое будет отправляться в отдел бухгалтерии, нужно правильно понимать, что включается в этот документ и как его правильно заполнить.
При оформлении заявления на выплату алиментов данный документ должен в обязательном порядке включать в себя несколько основных реквизитов:
- информация об адресате, то есть его должность, наименование компании, ФИО руководителя;
- информация об отправителе, то есть должность и ФИО (причем указать обязательно в родительном падеже;
- заголовок (стандартно пишется просто «Заявление»).
После оформления этой информации прописывается основной текст заявления, который может составляться на специализированном бланке или же в свободной форме. Стоит отметить, что в тексте в обязательном порядке нужно указать, по какой причине отправитель настаивает на выплате алиментов и какие имеет особые обстоятельства. Помимо этого, нужно указывать перечень прилагаемых копий, подтверждающих данные обстоятельства.
Для того, чтобы работодатель начал перечислять алиментные выплаты сразу после того, как его сотрудник получит причитающуюся ему зарплату, в отдел бухгалтерии должно быть подано несколько документов, и это:
- заявление самого сотрудника;
- перечень документов, подтверждающих наличие оснований для отчисления;
- реквизиты получателя.
Алименты в данном случае взыскиваются в том размере, который предусмотрен указанным документом.
Стоит отметить, что в соответствии с действующим законодательством, помимо зарплаты, предусматривается еще достаточно большой перечень других видов дохода, с которых может взыскиваться соответствующая сумма на обеспечение ребенка
Нередко бывает так, что в процессе взыскания алиментов в принудительной форме должна проводиться детальная проверка бухгалтерии должника. В преимущественном большинстве случаев это связано с тем, что при наличии официального места трудоустройства со стороны плательщика взыскателю не осуществляется перечисления соответствующих платежей.
Образец заявления на розыск должника по алиментам вы найдете здесь.
В преимущественном большинстве случаев заявление заполняется стандартно, но с определенными оговорками:
В конечном итоге, соответственно, обязательно указывается дата оформления документа и личная подпись заявителя.
Действующее законодательство предусматривает возможность предъявления заявления на перечисление алиментов лично получателем в бухгалтерию компании, но при желании это может доверяться судебным приставам (особенно если получатель не знает, где именно работает плательщик).
В соответствии с нормами закона при оформлении заявления на перечисление алиментных выплат на счет получателя в нем нужно указать несколько основных пунктов:
Стоит отметить, что к заявлению обязательно нужно приложить копии всех бумаг, удостоверяющих личность получателя, исполнительный лист, а также выписку из банка, которая подтверждает реквизиты счета.
Куда подавать документы
Самый быстрый путь получения алиментов – это отправка заявления в службу судебных приставов. При этом стоит отметить, что если должник старается всячески скрываться, не имеет официального места трудоустройства или оно неизвестно получателю, то в таком случае в принципе взаимодействие с судебными приставами является единственным возможным вариантом исполнения судебного решения.
Если плательщик алиментов имеет место трудоустройства и неплохой заработок, то в таком случае можно отправить полный пакет документов непосредственно в его отдел бухгалтерии или его работодателю.
В данном случае вполне достаточно просто написать заявление на имя руководителя данной компании, а также приложить к нему оригинал исполнительного документа, после чего зарегистрировать передачу всех бумаг в приемной предприятия. Стоит отметить, что на руках у получателя должен быть соответствующий экземпляр данного ходатайства с печатью предприятия, датой принятия документов и номером их регистрации.
Помимо всего прочего, можно обратиться для взыскания непосредственно в Пенсионный фонд, но предусматривается это, соответственно, только в том случае, если алименты будут взыскиваться с пенсии плательщика.
Для этого нужно будет предоставить ходатайство о перечислении алиментных выплат, паспорт или какой-либо другой документ, удостоверяющий личность, а также исполнительный лист и реквизиты своего банковского счета. В дальнейшем государственные служащие также будут проводить самостоятельное взыскание алиментов из пенсии плательщика с дальнейшей их отправкой получателю.
Образец заявления о расчете задолженности по алиментам вы можете найти вот здесь.
Как составить исковое заявление для отмены алиментов на ребенка – можно прочитать в нашей публикации.
Источники:
zhalobatut.ru www.klerk.ru taktaktak.ru pravoved.ru calculator-ipoteki.ruКомментариев пока нет!