Образец как написать заявление на материальную помощь в связи с смертью
Заявление на материальную помощь при смерти родственника
Материальная помощь — это вид финансовой поддержки, которую может оказать работодатель своему работнику по его письменному запросу. Смерть родственника, члена семьи — это весомый повод для того, чтобы помочь материально работнику.
В ряде организаций нормативными внутренними документами может быть установлена обязанность оказывать персоналу материальную помощь при определенных условиях, например, в случае рождения нового члена семьи, в связи с серьезной болезнью, требующей значительных финансовых затрат, в случае иных серьезных событий в жизни работников.
Смерть близкого родственника — это также серьезная причина для оказания материальной помощи. Если в организации не установлены случаи обязательного оказания финансовой помощи (обычно это прописывается в коллективном договоре), то работник вправе по своей инициативе обратиться к работодателю с заявлением. В заявлении должна быть изложена просьба оказать материальную помощь с указанием причины обращения к работодателю.
В качестве причины пишется смерть родственника. В подтверждения того, что данное событие действительно имеет место быть, следует снять копию со свидетельства о смерти и приложить ее к бланку заявления.
Образец заявления на материальную помощь в связи со смертью близкого родственника предлагаем скачать ниже.
Как написать правильно заявление?
В бланке заявления работник должен изложить текст следующего содержания:
Обычно данные об адресате и заявителе пишут в верхней части бланка справа, а данные о дате оформления — внизу.
Заявление следует передать специалисту, работающему с персоналом, своего начальнику или другому ответственному лицу. Если руководитель одобрит заявление, то на нем ставится отметка о сумме материальной помощи к выплате.
Скачать образец документа
Заявление на материальную помощь в связи со смертью родственника образец — скачать.
Образец как написать заявление на материальную помощь в связи с смертью
Поэтому рассмотрим стандартный алгоритм получения выплаты, характерный для большинства предприятий:
- размер материальной помощи может устанавливать сам работодатель, однако на практике учитывается правило НК РФ – при размере выплаты до 4000 рублей материальная помощь не облагается подоходным налогом;
- ввиду чрезвычайно тяжелой ситуации, выплата может осуществляться только на основании достоверной информации о смерти родственника, а заявление оформляется после возвращения сотрудника на работу;
- выплата материальной помощи не связана с начислением и выдачей заработной платы, в том числе по срокам выплат;
- матпомощь выдается единовременно, дробление ее по частям не допускается.
В настоящее время существуют противоречия в нормативных актах, связанных с определение максимальной суммы помощи сотрудникам, потерявших родного человека.
Как оформить материальную помощь в связи со смертью родственника
В нем, помимо обычных реквизитов – «шапки», названия документа, просьбы о выдаче материальной помощи – нужно указать событие, из-за которого сотруднику срочно требуются средства или компенсация трат.
Пр этом не нужно вдаваться в подробности, описывая диагноз и траты, эти сведения предоставляются в приложенных к заявлению документах.
В случае положительного решения издается приказ, и начисляются средства.
Заявление на материальную помощь
Ферзенко Заявление на материальную помощь в связи с трудной жизненной ситуацией Работодатель имеет право оказывать материальную поддержку сотрудникам в любых жизненных перипетиях, хоть и не обязан этого делать.
О чем следует помнить работодателю и сотруднику в связи с материальной поддержкой:
- выплата помощи не может быть постоянной, эта выплата единовременного и индивидуального характера;
- превышение суммы в 4000 руб.
Пример заявления на матпомощь в связи со смертью родственника
- не допускается лишение права на получение материальной помощи, даже если работник был привлечен к дисциплинарной, материальной или иной ответственности (при этом работник может быть лишен иных видов стимулирующих и компенсационных выплат – премий, надбавок и т.д.);
- локальными актами может предусматриваться выплата помощи при смерти сотрудника, вышедшего на пенсию с указанного предприятия (в этом случае помощь будет выделена членам его семьи);
- при обращении с заявлением о предоставлении финансовой помощи нужно не только подтвердить факт смерти, но и родственные отношения с умершим гражданином – для этого представляется свидетельство о рождении, свидетельство о браке, и т.д.
Нужно также учитывать, что выплата материальной помощи при смерти бывшего сотрудника повлечет обязанность удержать и перечислить в бюджет подоходный налог по ставке 13%.
Материальная помощь при смерти близкого родственника
По случаю смерти у работника близких родственников:
- справка о смерти;
- свидетельство о браке (для мужа, жены);
- свидетельство о рождении (для детей).
В случае смерти самого работника:
- паспорт заявителя;
- справка о смерти;
- свидетельство о браке (для мужа, жены) или свидетельство о рождении (для детей);
- если у умершего нет родственников и похоронами занимается посторонний человек, то нужно также приложить платежные документы, подтверждающие затраты на похороны, и распоряжение руководителя учреждения о выделении средств с указанием того, кто взял на себя обязанность осуществить погребение.
Образец заявления на материальную помощь Скачать НДФЛ и страховые взносы в 2018 году Материальная помощь, которую оказывает работодатель в связи со смертью члена семьи либо членам семьи умершего работника, не облагается НДФЛ (п.
Как правильно написать заявление на материальную помощь в 2018 году
Материальная помощь в связи со смертью близкого родственника начисляется на основании решения работодателя.
Данная выплата не носит обязательного характера и не регламентирована нормативными актами.
Тем не менее, большинство государственных и частных предприятий включают материальную помощь в систему локальных выплат.
Основания для выплат материальной помощи Для начисления работнику любых компенсационных и социальных выплат должны соблюдать основания, предусмотренные законодательными актами или локальными документами предприятия.
Поскольку материальная помощь в связи со смертью родственников не входит в систему обязательных выплат по ТК РФ, правила и условия ее начисления должен разработать и утвердить работодатель.
Если на предприятии отсутствует положение об оказании материальной помощи по факту смерти родственника, в принудительном порядке эту выплату получить нельзя.
Прошу оказать материальную помощь в связи со смертью отца
Это не обязанность руководства, а право поддерживать работников.
И если такая возможность предусмотрена трудовым договором, то воспользоваться ей можно посредством подачи заявления. Рассмотрим, как его правильно составить и в каких ситуациях можно рассчитывать на материальную помощь от работодателя.
Что это такое Материальная помощь — это экономический термин, применяемый при оказании финансовой поддержки подчиненным.
Он означает, что при определенных жизненных ситуациях работник может рассчитывать на получение компенсации.
Возможность получения материальной помощи предусмотрена не везде.
Как начисляется материальная помощь в случае смерти родственника?
- В верхней правой части документа нужно в родительном падеже указать должность руководителя (директор, генеральный директор и т.п.), полное наименование компании (с обозначением ее правового статуса), а также фамилию, имя, отчество руководителя (имя и отчество можно поставить в виде инициалов).
- Потом указывается все то же самое от заявителя.
- Затем посередине документа пишется слово «Заявление» и ставится точка.
Основная часть заявления на материальную помощь Вторая часть заявления включает собственно его текст.Здесь описывается просьба, начинать которую следует с формулировки: «Прошу оказать мне материальную помощь». Затем нужно четко указать причину, по которой возникла такая потребность, но сделать это нужно емко и понятно – в одном-двух предложениях (например, в связи с предстоящим бракосочетанием 14.09.2016 г.).
Заявление на материальную помощь по причине смерти близкого: образец 2017
Затем должность и ФИО сотрудника, который просит назначить выплату по случаю смерти близкого. Текст заявления с просьбой, без каких либо излишеств, коротко и по существу: «Прошу оказать материальную помощь в связи со смертью (отца, сына, брата, матери, сестры, дочери) ФИО родственника».
Укажите обязательно документ, который будет прилагаться в приложение.
Далее дата написания заявления, подпись и расшифровка подписи. Так будет выглядеть образец заявления на материальную финансовую помощь по случаю смерти родственника: Генеральному директору ЗАО «Сантехника» Ващеву С.Т. От водителя кары Мишина М.С. Заявление Прошу оказать мне материальную помощь в связи со смертью моей матери Мишиной Валентины Сергеевны.
- Копия свидетельства о смерти Мишиной В.С.
(подпись) Мишин М.С.
Документальное подтверждение факта наступления смерти близкого родственника либо сотрудника предприятия – ксерокопии свидетельства о смерти. 3. Документы, которые подтверждают наличие родственных связей (копия свидетельства о рождении, о заключении бракосочетания и т.д.). Заявление должно содержать пункт трудового или коллективного соглашения, или иного локального акта компании, которым предусматривается возможность получения матпомощи от работодателя.
На основании заявления и приложенных бумаг руководитель предприятия принимает решение о начислении матпомощи.
После чего издается соответствующий приказ предприятия. Единой формы данного распоряжения не существует, поэтому приказ может быть составлен в произвольном виде с обязательным указанием размера компенсации и жизненных обстоятельств, которые послужили основанием таких выплат.
В документе нужно указывать:
- наименование организации, данные руководителя;
- ФИО работника;
- причина обращения;
- номер документа, подтверждающего право на получение материальной помощи;
- дата и подпись.
В связи со смертью родственника Рассчитывать на получение материальной помощи от работодателя могут: Сотрудники потерявшие близкого родственника Родственники умершего сотрудника Компенсация выплачивается единовременно, полной суммой.
Размер помощи отражается в коллективном договоре. Скачать пример заявления можно здесь.
В связи с лечением Если материальная помощь нужна работнику в связи с болезнью, то подается другое заявление, пример составления которого можно скачать здесь. Как таковых требований к заполнению документа не существует, поэтому составлять его можно в свободной форме.
Заявление на материальную помощь в связи со смертью родственника 2017
Образец заявления достаточно прост и не имеет за собой закрепленную государством форму.
Образец заявления на материальную помощь безработным от отдела центра занятости населения – скачать здесь Для начала работник должен написать заявление в свободной форме на имя руководителя организации.
К заявлению обязательно приложите копию свидетельства о смерти близкого. Подписывается непосредственно начальником, далее заявление передается на утверждение руководителю.
После положительной резолюции руководителя, передается в отдел кадров для составления приказа о выплате материальной помощи.
После подписания, приказ направляется в бухгалтерию для начисления выплаты.
Как правильно написать заявление на мат. помощь Заявление составляется на имя руководителя организации, так как только он вправе назначить или отказать в данной выплате.
Образец заявления на выплату материальной помощи в связи со смертью
Налогообложение материальной помощи: какие виды налогов удерживают? В указанном перечне видов материальной помощи основные из них не облагаются НДФЛ, а также не удерживаются страховые взносы (ст. 217, 238 НК). Данные выплаты должны быть единовременными и не превышающими определенный лимит. При перечислении средств в связи с тяжелым материальным положением, на отпуск, похороны, пр., НДФЛ взимается в том случае, если сумма превышает 4000 рублей за налоговый период (п.28 ст.217 НК РФ). Также выплата облагается взносом на страхование от несчастных случаев. В случае денежных выплат сотруднику и его родственникам, пострадавшим от стихийных бедствий, помощь облагается НДФЛ, а ЕСВ не взимается.
Заявление на материальную помощь
Обратиться с подобным запросом к начальству можно лишь в действительно сложной ситуации, когда тяжелое материальное положение связано с уважительными причинами. В трудовом и налоговом законодательстве о таком типе выплат, как материальная поддержка, сказано немного.
- рождение ребенка;
- кончина близкого родственника;
- проблемы со здоровьем;
- отпуск;
- свадьба.
Для каждой из указанных причин предусмотрены свои особенности оформления обращения к начальству.
Материальная помощь сотруднику: образцы заявлений
Как правильно написать заявление на материальную помощь
Суть ее в налоговом плане зависит от того, как именно оформит эту единовременную выплату работодатель – как социальную или как трудовую. Чаще всего такую выплату рассматривают просто как материальную помощь, сумма которой фиксирована для всех сотрудников, причем не важно, насколько они квалифицированы и насколько хорошо работали в доотпускной период.
Но можно и «привязать» сумму отпускной помощи и сам ее факт к результатам выполнения трудовой функции. В таком случае, порядок вычисления размера должен быть четко прописан в специальных локальных актах. Как правило, это процент от оклада, который выплачивается при отсутствии дисциплинарных нареканий. Если выплаты к отпуску в обязательном порядке получают все сотрудники, каждому из них не обязательно писать заявления, но такая практика обычно принята в компаниях для подтверждения в бухгалтерии.
Оказание материальной помощи (тарасов в.)
Материальная помощь на частичное возмещение затрат в связи с дорогостоящим лечением работника составляет: — на приобретение дорогостоящих лекарственных средств и иных лечебных препаратов и оборудования — до 20 000 руб.; — на лечение, протезирование и имплантацию зубов, забора и подсадки зубного костного блока — до 150 000 руб.; — на стационарное лечение, в том числе санаторно-курортное лечение — до 50 000 руб.; — на проведение хирургических операций по жизненно важным показаниям — до 50 000 руб. В исключительных случаях по решению директора работнику может быть выделена материальная помощь и в больших размерах. По данному направлению материальная помощь оказывается при предоставлении соответствующих документов лечебного учреждения. 2.4.
Выплата материальной помощи сотруднику
Взносы на страхование от НС и ПФ — начисляются на сумму, не превышающую 4000 руб. в год на человека Подпункт 12 п. 1 ст. 20.2 Федерального закона N 125-ФЗ 3. Взносы в ПФР, ФСС, ФФОМС — не начисляются на сумму, не превышающую 4000 руб. в год на человека
Подпункт 11 ч. 1 ст. 9 Федерального закона N 212-ФЗ Материальная помощь, оказываемая членам семьи работника, бывшего работника, вышедшего на пенсию: а) в связи со смертью работника 1. НДФЛ — не облагается Пункт 8 ст. 217 НК РФ 2. Взносы на страхование от НС и ПФ — не начисляются Пункт 1 ст.
Федерального закона N 125-ФЗ 3. Взносы в ПФР, ФСС, ФФОМС — не начисляются Часть 1 ст. 7 Федерального закона N 212-ФЗ б) в целях возмещения ущерба или вреда здоровью в связи со стихийным бедствием или другим чрезвычайным обстоятельством 1. НДФЛ — не облагается Пункт 8 ст. 217 НК РФ 2. Взносы на страхование от НС и ПФ — не начисляются Подпункт 3 п.
Как составить заявление на материальную помощь: 3 главных правила
К заявлению прилагаю следующие документы:
- справка ГИБДД о совершившемся ДТП;
- копия больничного листа;
- рецепт, выписанный лечащим врачом;
- кассовые чеки на приобретенные медикаменты;
- договор на производство платного оперативного вмешательства;
- выписка из медицинской карты.
25.06.2017 /Ферзенко/ Л.А. Ферзенко Заявление на материальную помощь в связи с трудной жизненной ситуацией Работодатель имеет право оказывать материальную поддержку сотрудникам в любых жизненных перипетиях, хоть и не обязан этого делать.
Его добрая воля должна найти отражение в локальной документации организации: закон разрешает определять параметры такой помощи самостоятельно, главное, не противоречить Трудовому и Налоговому Кодексу РФ.
Выплата материальной помощи работнику
Образец заявления о выплате материальной помощи в связи со смертью
Однако акты, предусмотренные вышеназванными нормами, не изданы, в связи с чем применяются ранее изданные правовые акты федеральных органов государственной власти РФ или органов государственной власти бывшего СССР, не противоречащие ТК РФ (ч. 1 ст. 423 ТК РФ). Соответственно, следует руководствоваться Разъяснением, утвержденным Постановлением Минтруда РФ N 49.
Согласно п. 1 Разъяснения процентные надбавки лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири, Дальнего Востока, и коэффициенты (районные, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях), установленные к заработной плате лицам, работающим в местностях с неблагоприятными природно-климатическими условиями, начисляются на фактический заработок, включая вознаграждение за выслугу лет, выплачиваемое ежемесячно, ежеквартально или единовременно.
Образец заявления на выплату материальной помощи в связи со смертью
Образец заявления на рождение ребенка — скачать Выплата материальной помощи при смерти близкого родственника На основании ст. 2 СК РФ, помощь положена в случае смерти жены, мужа, детей, родителей. Однако судебные прецеденты доказывают, что выплаты положены и в других случаях, например, при смерти родной бабушки, дедушки, сестры, брата и др.
Льгота действует как для настоящих, так и для бывших сотрудников организации, вышедших на пенсию. Для получения помощи пишется заявление, к которому прилагаются подтверждающие документы.
Образец заявления — скачать Образец заявления на материальную помощь на лечение Если сотрудник получил травму или серьезно заболел (или его родные), тогда возможно обратиться к руководителю с просьбой выдать денежные средства для оплаты лечения.
То есть если материальная помощь выплачивается не по указанным основаниям, она облагается страховыми взносами в суммах, превышающих 4000 руб. на одного работника за расчетный период. Кроме того, следует помнить, что материальная помощь, выплачиваемая бывшим работникам, членам семьи умершего работника, частичная оплата за членов семей (детей) работников стоимости путевок в санатории не являются объектом обложения страховыми взносами.
Это связано с тем, что страховыми взносами облагаются только суммы, начисленные в рамках трудовых отношений или гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг. Соответственно, если с такими физическими лицами нет трудовых отношений или с ними не заключены гражданско-правовые договоры, то нет и объекта обложения страховыми взносами.
Заявление на мат помощь
Образец написания заявления на материальную помощь
Образец написания заявления на материальную помощь Или разыскать действительный пример у коллег и подставить соответствующие данные в нужные поля. Каждый из этих способов имеет как минусы так и плюсы.
В варианте с юристом Вы будете вынуждены заплатить. Сумма будет зависеть от объема обращения. В случае, когда Вы решитесь изготовить документ своими руками платить не придется.
Материальная помощь сотруднику: образцы заявлений
Материальная помощь сотруднику: образцы заявлений сотруднику: когда возможно получить? поддержка работнику (или бывшему сотруднику) компании и членам его семьи положена в том случае, если работодателем были оговорены условия ее предоставления в трудовом, коллективном договоре или другими нормативно-правовыми документами. Как правило, на каждом предприятии установлены основания для предоставления льгот в конкретных случаях.
Как написать заявление на материальную помощь (образец)?
Как написать заявление на материальную помощь (образец)? Как написать заявление на материальную помощь?
на помощь составляется по общим правилам деловой переписки и не содержит никаких специфических нюансов. Все, что от вас потребуется, — это излагать свои мысли лаконично и четко, без использования ненормативной лексики, с соблюдением правил орфографии и пунктуации.
Заявление на В силу разных жизненных причин каждый человек сможет оказаться в неблагоприятном финансовом положении.
Вариантов выхода из трудных обстоятельств несколько. Один из наиболее доступных – просьба о у работодателя. Правда, следует отметить, что в денежных вопросах руководство предприятий идет навстречу своим подчиненным только тогда, когда их просьбы имеют серьезное обоснование или, проще говоря, уважительные причины.
Материальная помощь в связи с тяжелым материальным положением и заявление на мат помощь
в связи с тяжелым материальным положением и заявление на мат помощь Материальная помощь в связи с тяжелым положением это способ оказать денежную поддержку для определенной группы граждан, которые оказались в непростых условиях существования. Но это положение необходимо подтвердить документально, без документов вам не выдадут ни копейки. Очень важно, чтобы каждый работник знал, что имеет право на материальную в связи с тяжелым материальным положением.
Материальная помощь на лечение
Материальная помощь на лечение Сотрудникам учреждений могут предоставить денежную поддержку, чтобы помочь им преодолеть различные ситуации, которые могут быть связаны с: чрезвычайными ситуациями; рождением и воспитанием детей; здоровьем работника и/или его близких; смертью родственника; с другими исключительными обстоятельствами.
Заявление на помощь На законодательном уровне обязанность выплатить помощь в каких-то ситуациях закреплена только для государственных служащих, военных.
Такое заявление указанные категории работников составляют при подаче заявления на очередной отпуск, а также в других случаях.
Мы расскажем, как и где узнать размер материальной и условия ее предоставления, а также разместим пример и образец заявления для использования в повседневной деятельности.
Образец заявления на единовременную материальную помощь
Образец заявления на единовременную Прошу оказать мне единовременную в связи с вступлением в брак .
Прошу оказать мне единовременную в связи с рождением ребенка . Прошу оказать мне единовременную в связи с тяжелым заболевание и лечением в стационаре .
Прошу оказать мне единовременную материальную в связи со смертью близкого родственника .
Заявление на материальную помощь Заявление на помощь – документ, составление которого целесообразно при желании сотрудника предприятия получить материальную в связи с определенными семейными обстоятельствами.
Заявление на помощь составляется в письменном виде в произвольной форме. В документе работнику предприятия необходимо указать: фамилию, имя и отчество; должность сотрудника; структурное подразделение; ситуацию, в связи с которой возникла необходимость обратиться к руководству за; сумму денежных средств (окончательно ее утверждает только руководитель предприятия).
Образец заявления на оказание материальной помощи
Образец заявления на оказание Многие работники не знают о том, что при возникновении некоторых жизненных обстоятельств они могут попросить финансовую поддержку от предприятия.
Между тем, согласно трудовому законодательству, матпомощь возможно получить, если информация о подобном финансовом подспорье была указана в контракте.
Матпомощь выдается с целью оказания поддержки работнику, который в ней нуждается.
Образец заявления на получение материальной помощи в связи со смертью
Представитель трудового коллектива каки акты принимает
Сколько времени дается на возврат денежных средств покупателю
Входит ли больничный в 14 дней отработки при увольнении
Составление заявления (для работников организаций, студентов.) В заявлении необходимо написать:
- Свои Ф.И.О
- Место работы (учебы)
- Должность (курс, отделение)
- Подробно описать по какой причине или обстоятельству Вам требуется материальная помощь, требуемую сумму.
Примечание: Если Вы попали в происшествие и вам нужны материальные выплаты, то к заявлению еще необходимо прикрепить справку из милиции, МЧС, мед. Учреждения или пожарной охраны. Образец заявления на материальную помощь работника: Образец заявления на материальную помощь студента (работника): Материальную помощь могут выплачивать в больших размерах человеку, потерявшему родных, попавшему в чрезвычайную ситуацию, на дорогостоящее лечение, но опять же лишь работодатель решит конечную сумму выплаты. Поэтому необходимо еще к заявлению личное разрешение начальника на выплату.
Заявление на материальную помощь при смерти родственника
Заявление на материальную помощь по причине смерти близкого: образец 2017
Обязательно нужно указать желаемую сумму материальную помощи, сумма должна быть обоснованной. Если в организации уже заранее утверждены величины оказания материальной помощи в связи с различными событиями, в том числе и при смерти родственника, то нужно ориентироваться на этот документ и указывать сумму помощи, отраженную в нем.
Если же такого акта нет, то следует прописать сумму, необходимую для покрытия понесенных расходов в связи со смертью члена семьи. Заявление является документом, а потому должно включать стандартный перечень реквизитов в виде даты написания, сведений о руководителе (лицо, которому предназначено заявление), сведений о себе, названии заголовке документа.
Изложенный в бланке заявления сведения подтверждаются подписью заявителя. Пример написания можно скачать ниже бесплатно.
Образец заявления на материальную помощь в связи со смертью
Государство никаким образом не может принудить руководителя на выплату данной помощи, если документально никак не прописано. Также получить материальную помощь у работодателя возможно и на такое радостное событие, как на рождение ребенка, следует заметить, что и такая выплата должна быть документально регламентирована.
Подробнее, как оформить мат. помощь на рождение ребенка смотрите здесь… Размер материальной помощи в связи со смертью Сумма материальной выплаты, также прописана в общем положении, коллективном договоре и других документах организации. Если сумма прописана документально, такой размер выплаты будет назначен.
Заявление на материальную помощь
ФАЙЛЫСкачать пустой бланк заявления на материальную помощь .docСкачать образец заполненного заявления на материальную помощь .doc Как написать заявление на денежную помощь Единого для всех стандартного бланка для написания этого заявления нет, так что каждый человек может написать его в свободной форме. Правда на крупных предприятиях, которые самостоятельно разрабатывают собственные формы документов, свой унифицированный бланк на оказание материальной помощи чаще всего имеется.
Главное при оформлении заявления – честно изложить проблему, правильно подобрать формулировки и предоставить работодателю доказательную базу. Это значит, что выписывая себе материальную помощь, к соответствующему заявлению желательно приложить подтверждающие ее необходимость справки и пр.
И уже после этого необходимо поставить сумму, которую желательно получить в виде материальной помощи (цифрами и прописью). После написания текста заявления документ нужно заверить подписью (с расшифровкой), а также поставить дату его заполнения.
После написания заявления После того, как заявление оформлено, его нужно отдать либо секретарю организации, либо в отдел кадров, либо в бухгалтерию вместе со всеми бумагами, подтверждающими просьбу о финансовой поддержке. Ответственные лица передадут его на рассмотрение директору компании, и в случае положительного решения он поставит под прошением свою резолюцию и подпись.
Если работодатель примет решение выдать сумму полностью, то на заявлении он напишет что-нибудь, вроде: «выдать в полном объеме», если же решено будет помочь частично, то в своей резолюции он четко укажет ту сумму, которую получит проситель.
Заявление на материальную помощь в связи со смертью родственника
Образец заявления на материальную помощь в связи со смертью родственника Скачать пример заявления на материальную помощь в связи со смертью родственника .doc Генеральному директоруООО «Заратустра»Никипелову Роману Олеговичуот менеджера отдела снабженияРостовского Анатолия Петровича ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу оказать мне материальную помощь в связи со смертью близкого родственника – брата Ростовского Михаила Петровича. К заявлению прилагаю:
- справку о составе семьи;
- свидетельство о смерти Ростовского М.П.
/Ростовский/ А.П.Ростовский Заявление на материальную помощь к отпуску Материальная помощь, выплачиваемая в связи с отпуском, может по-разному называться в локальных нормативных актах: отпускными, пособием, премией к отпуску, «оздоровительными» и др.
Материальная помощь сотруднику: образцы заявлений
Обратиться в заявительном порядке за материальной помощью к работодателю может любой работник при наличии соответствующего основания. Заявление пишется в свободной форме с указанием желаемой величины финансовой помощи и причины, обосновывающей эту просьбу.
В данной статье приведет образец заявления на оказание материально помощи в связи со смертью родственника, но причиной для обращения к работодателю может выступать и другое событие, например, рождение ребенка (скачать образец заявления), болезнь работника или члена его семьи, иное значимой событие, требующее значительных финансовых затрат. Сумма материальной помощи, выплачиваемой работнику, в связи со смертью члена его семьи не облагается подоходным налогом.
В ряде случае заявление может быть написано на основании имеющегося нормативного документа, утвержденного компанией.
Источники:
blankidom.ru sud-map.ru otcam.ru perspectiva78.ru kvirinal.ruКомментариев пока нет!