Виды социальных льгот преимуществ

Вопрос № 7. Система государственной социальной помощи
Читайте также:
Вопрос № 6. Государственная система охраны здоровья граждан.
Охрана здоровья граждан тоже может быть представлена как общая государственная система, состоящая из следующих частей: социальная медицинская помощь лекарственная помощь санаторно-курортное лечение. Основу такого деления составляют перечисленные выше классифицирующие признаки. В свою очередь, каждая из перечисленных частей общей системы охраны здоровья может рассматриваться в виде относительно самостоятельных систем с соответствующим набором своих элементов.
К системе социальной медицинской помощи . которая оказывается государственными и муниципальными учреждениями здравоохранения бесплатно, относятся следующие ее виды: первичная медико-санитарная помощь скорая медицинская помощь специализированная медицинская помощь медико-социальная помощь гражданам, страдающим социально значимыми заболеваниями медико-социальная помощь гражданам, страдающим заболеваниями, представляющими опасность для окружающих.
Система лекарственной помощи гражданам включает в себя: бесплатную лекарственную помощь лекарственную помощь, предоставляемую со скидкой от полной стоимости лекарств и препаратов медицинского назначения.
Исходя из вида источника финансирования система санаторно-курортного лечения может быть разделена на две основные подсистемы: санаторно-курортное лечение за счет средств обязательного социального страхования и санаторно-курортное лечение за счет средств государственного бюджета.
В зависимости от круга лиц и вида заболеваний система санаторно-курортного лечения состоит из следующих подсистем: санаторно-курортное лечение в санатории общего профиля санаторно-курортное лечение в специализированном санатории санаторно-курортное лечение в санатории-профилактории санаторно-курортное лечение в пансионате с лечением санаторно-курортное лечение в пансионате с курортно-амбулаторным лечением.
(Об организации работы органов обязательного медицинского страхования см.
Государственная социальная помощь по признаку формы социального обеспечения как способа удовлетворения потребностей граждан может быть определена в виде систем: государственная социальная помощь в денежной форме государственная социальная помощь в натуральной форме.
Каждая из них имеет внутреннюю структуру. Так, система государственной социальной помощи в денежной форме включает в себя подсистемы: социальной помощи в виде социальных пособий социальной помощи в виде субсидий и других выплат.
Система государственной социальной помощи в натуральной форме включает в себя набор социальных услуг, определенных в перечне социальных услуг, предоставляемых отдельным категориям граждан, который закреплен в Федеральном законе «О государственной социальной помощи». Эта система может состоять из следующих подсистем:
- дополнительной бесплатной медицинской: помощи, в том числе предусматривающей обеспечение необходимыми лекарственными средствами по рецептам врача (фельдшера), предоставление при наличии медицинских показаний путевки на санаторно-курортное лечение, осуществляемые в соответствии с законодательством об обязательном социальном страховании
- бесплатного проезда на пригородном железнодорожном транспорте, на междугородном транспорте к месту лечения и обратно.
Государственная социальная помощь вне зависимости от форм и видов предоставляется малоимущим гражданам за счет средств государственного бюджета. Всю работу по ее оказанию малоимущим гражданам ведут органы социальной защиты населения.
Существует также государственная система социальных льгот и преимуществ, которые предоставляются за счет средств государственного бюджета. В зависимости от категории лиц финансирование льгот осуществляется путем выделения ассигнований из федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации или местного бюджета.
Итак, государственная система социального обеспечения представляет собой комплексное образование, состоящее из множества относительно самостоятельных систем. Эти системы взаимосвязаны и взаимозависимы. Несмотря на отсутствие единой государственной системы органов социального обеспечения, они функционируют, а как действует механизм осуществления социального обеспечения, мы рассмотрим дальше.
Контрольные вопросы и задания
1.Сформулируйте общее понятие социальной защиты населения.
2.Что представляет собой социальное обеспечение как комплекс общественных отношений?
3.Что такое государственная система социального обеспечения, из каких относительно самостоятельных систем она состоит?
4.Охарактеризуйте государственную пенсионную систему. С помощью каких классифицирующих признаков различают пенсионные системы?
5.Дайте общую характеристику действующей государственной системы социальных пособий и компенсационных выплат.
6.Какие элементы входят в систему социального обслуживания инвалидов и граждан пожилого возраста?
7.Из каких частей состоит государственная система охраны здоровья граждан?
8.Что представляет собой система государственной социальной помощи?
Социальный пакет как дополнительный бонус от работодателя. Насколько он важен?
Социальный пакет
Фото: Shutterstock
Что такое социальный пакет, что в него входит
Не следует путать социальный пакет и социальные гарантии, которые в соответствии с Трудовым кодексом должны предоставляться всем работникам, заключившим с работодателями трудовые договоры. К таким социальным гарантиям относится, например, ежегодный трудовой отпуск в количестве не менее 28 календарных дней, оплата по больничным листам и т.п. Социальный пакет в каждом конкретном случае может быть разным, и предоставляется он сотрудникам исключительно по желанию работодателя. Это набор определенных льгот для персонала, в который может входить: - бесплатное медицинское обслуживание в поликлиниках - предоставление беспроцентных кредитов сотрудникам - бесплатное питание на предприятии - оплата тренингов и курсов повышения квалификации - льготные путевки в санатории и пионерлагеря для работников и их детей - оплата жилья для сотрудников, привлеченных из других городов - оплачиваемая мобильная телефонная связь, интернет и проезд к месту работы - предоставление корпоративного автотранспорта - абонементы в бассейн, фитнес-центр и т.п.
Часть из этих льгот является бонусом для персонала, а часть, такие, как оплата курсов повышения квалификации, является выгодной и для самого работодателя. Но, несмотря на то что основная часть социального пакета, как правило, является прямой выгодой для работников, его нельзя отнести к благотворительности. Это эффективный и действенный инструмент управления, позволяющий повысить мотивацию труда и добиться максимальной отдачи от сотрудников предприятия или организации, стимулируя их на повышение производительности. При выборе работодателя для многих именно социальный пакет становится тем фактором, который является несомненным преимуществом.
Предоставление социального пакета воспринимается как дополнительное преимущество предприятия, его наличие считается показателем серьезности компании и высокого уровня ее доходов
Популярные виды социальных пакетов
Поскольку предоставление социального пакета – дело добровольное, работодатель сам решает вопрос с его наполнением и системой распределения. Чаще всего, льготы предоставляются в виде социальных пакетов трех типов: «Иерархический», «Бизнес-ланч» и «Шведский стол». Наполнение и вид предоставляемых льгот по первому иерархическому типу зависят только от должности, которую занимает работник. В этом случае он получает гарантированный набор льгот вне зависимости от того, насколько он в них нуждается и будут ли они востребованы.
Социальный пакет «Бизнес-ланч», его еще называют «Кафетерий», предполагает некоторую предварительную работу. Среди работников предприятия проводится опрос, какие льготы они хотели бы получить. По его результатам выбираются самые востребованные, осмечиваются и из них формируется несколько наборов, финансирование которых обойдется предприятию в приблизительно одинаковую сумму. Любой работник может выбрать для себя социальный пакет с тем набором льгот, который необходим именно ему. Как пример можно привести самые популярные виды льгот, из которых можно сформировать 3–4 пакета: - ежемесячные или ежегодные выплаты наличными - предоставление дополнительных дней к отпуску, сокращение продолжительности рабочей недели или года - страховка при болезни, несчастном случае, инвалидности и пр. - повышенные выплаты пенсионерам - участие в прибылях или капитале предприятия - льготные ссуды работникам - предоставление льгот в вещественной форме (квартиры от предприятия, абонементы в спортзал, служебный автомобиль).
Фото: Shutterstock
«Шведский стол» является симбиозом первых двух пакетов. По результатам проведенного среди сотрудников анкетирования формируется список льгот, каждой из которых присваивается определенное количество баллов, в зависимости от стоимости данной льготы. Работники, принадлежащие к каждой иерархической ступени, имеют право на определенное количество баллов, в соответствии с ним каждый из них самостоятельно формирует набор льгот для себя.
Как мотивировать работников мелких предприятий
Тема № 13. ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИЩЕННОСТИ ВЕТЕРАНОВ ВОЙНЫ, ТРУДА И ВОИНСКОЙ СЛУЖБЫ
План.
1. Общая характеристика законодательства о правовом статусе и социальной защищенности ветеранов войны, труда и воинской службы.
1. Общая характеристика законодательства о правовом статусе и социальной защищенности ветеранов войны, труда и воинской службы .
Законодательство о социальной защите выделяет три категории ветеранов: войны, труда и воинской службы.
Ветеранами войны, законодатель признает лиц, принимавших участие в защите Родины или в боевых действиях на территории других государств. К таким лицам относятся: участники боевых действий, инвалиды войны, участники войны.
К участникам боевых действий относятся прежде всего военнослужащие, которые принимали участие в выполнении боевых заданий по защите Родины в составе воинских подразделений, соединений, объединений всех видов и родов войск Вооруженных Сил действующей армии (флота), в партизанских отрядах и подполье, иных формированиях как в военное, так и в мирное время.
К инвалидам войны относятся лица из числа военнослужащих действующей армии и флота, партизан, подпольщиков, ставших инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья, заболевания, полученных при защите Родины, исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей) или связанных с пребыванием на фронте, в партизанских отрядах и соединениях, подпольных организациях и группах и иных формированиях, признанных таковыми законодательством Украины, в районе военных действий на прифронтовых участках железных дорог, на сооружении оборонительных рубежей, военно-морских баз и аэродромов в период гражданской и Великой Отечественной войн/или с участием в боевых действиях в мирное время.
К числу других инвалидов, приравненных к инвалидам войны, относятся:
военнослужащие, лица вольнонаемного состава, ставшие инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья, заболевания, полученных при защите Родины, исполнении обязанностей военной службы, связанных с пребыванием на фронте в другие, кроме Великой Отечественной войны, периоды участвовавшие в ликвидации последствий Чернобыльской катастрофы, ядерных аварий, ядерных испытаний, участие в военных учениях с применением ядерного оружия, другим поражением ядерными материалами лица начальствующего и рядового состава органов внутренних дел и Комитета государственной безопасности бывшего Союза ССР, Министерства внутренних дел Украины, Службы безопасности Украины и иных воинских формирований, ставшиеинвалидами вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных при исполнении служебных обязанностей, ликвидации последствий Чернобыльской катастрофы, ядерных аварий, ядерных испытаний, участия в военных учениях с применением ядерного оружия, других поражений ядерными материаламималолетние (которым на момент заключения не исполнилось 14 лет) узники фашистских концлагерей и других мест принудительного содержания, признанные инвалидами от общего заболевания, трудового увечья или по другим причинам
лица, ставшие инвалидами вследствие ранений и других повреждений здоровья, полученных в районах боевых действий в период Великой Отечественной войны и от взрывчатых веществ, боеприпасов и военного вооружения в послевоенный период, а также при выполнении работ, связанных с разминированием боеприпасов времен Великой Отечественной войны, независимо от времени их выполнения
лица, ставшие инвалидами вследствие военных действий в период гражданской и Великой Отечественной войн или ставшие инвалидами по указанным причинам в несовершеннолетнем возрасте в военные и послевоенные годы
военнослужащие, лица вольнонаемного состава, а также бывшие бойцы истребительных батальонов и отрядов защиты народа и другие лица, принимавшие непосредственное участие в боевых операциях по ликвидации диверсионно-террористических групп и иных незаконных формирований на территории бывшего Союза ССР и ставшие инвалидами вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении служебных обязанностей в этих батальонах, взводах и отрядах в период с 22 июня 1941 года по 31 декабря 1954 года
участники боевых действий на территории других го-, сударств, ставшие инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, связанных с пребыванием в этих государствах.
2. Виды и порядок предоставления социальных льгот ветеранам войны, труда и воинской службы.
Все виды льгот, установленные законодательством для инвалидов войны, можно разделить на несколько групп:
4. льготы по медицинскому обслуживанию, санаторно-курортному лечению и обеспечению пособиями по временной нетрудоспособности
5. жилищно-коммунальные льготы
6. льготы по налогам и сборам
7. льготы по проезду на транспорте.
Пенсионные льготы, могут предоставляться инвалидам в форме повышения размеров пенсий, а те из них, которые достигли пенсионного возраста и имеют определенный стаж работы, могут перейти с пенсии по инвалидности на пенсию по возрасту и получать пенсию по инвалидности в минимальном размере как надбавку к пенсии по возрасту.
Достаточно часто льготы инвалидам войны, предоставляются в форме внеочередного бесплатного зубо-протезирования, обеспечения другими протезами и протезно-ортопедическими изделиями.
Инвалиды войны полностью освобождаются от оплаты стоимости почти всех видов протезно-ортопедических изделий и специальных средств передвижения. Специальные средства передвижения предоставляются инвалидам в безвозмездное личное пользование.
Очень важным видом льгот являются льготы по труду и трудоустройству инвалидов. В целом эти льготы схожи с правом граждан на труд. Однако в данном случае вопрос о предоставлении работы решается исходя из состояния здоровья инвалида и сохранившейся способности к труду. Приобщение инвалидов к труду — это одна из форм социально-трудовой реабилитации инвалидов, что не только возвращает их к труду и улучшает материальное положение, но и дает глубокое моральное удовлетворение от того, что они являются полноправными членами общества.
Льготы по медицинскому обслуживанию, санаторно-курортному лечению и обеспечению пособиями по временной нетрудоспособности. Это довольно емкий и зат-ратный комплекс социальных льгот, особенно в наше трудное время.
В законе о статусе ветеранов войны устанавливается несколько видов медицинского обслуживания инвалидов войны: бесплатное получение лекарств по рецептам врачей внеочередное обслуживание амбулаторно-клиническими учреждениями, а также внеочередная госпитализация ежегодное медицинское обследование и диспансеризация с привлечением необходимых специалистов
внеочередное устройство в учреждения социальной защиты, а также обслуживание службами социальной защиты на дому.
Одним из видов социальной защиты работающих инвалидов войны является выплата пособия по временной нетрудоспособности. Пособие инвалидам выдается в размере 100 процентов заработной платы независимо от стажа работы. Продолжительность выплаты пособия установлена до четырех месяцев подряд или до пяти месяцев в течение календарного года.
Жилищно-коммунальные льготы, предоставляемые инвалидам войны. Основным нормативным актом, который определяет право инвалидов войны на внеочередное обеспечение жилой площадью, является Закон Украины “О статусе ветеранов войны. ”. Закон устанавливает не только право инвалидов войны на получение жилья, но и сроки, в течение которых они должны быть им обеспечены (два года со дня принятия на квартирный учет, а инвалиды I группы из числа участников боевых действий на территории других стран — в течение года).
Льготы инвалидам войны по проезду на транспорте. Инвалидам войны предоставлены льготы и преимущества до проезду почти на всех видах городского пассажирского транспорта общего пользования:
трамваях, троллейбусах, автобусах, автомобильным транспортом в сельской местности, а также железнодорожным и водным транспортом пригородного сообщения и автобусами пригородных маршрутов в пределах области по месту жительства. Это право распространяется и на лицо, сопровождающее инвалида I группы.
Существо этих льгот и преимуществ состоит в том, что инвалиды войны освобождаются от оплаты проезда на транспорте. Кроме того, инвалиды пользуются правом на внеочередное приобретение проездных билетов и обслуживание другими видами транспортных услуг.
Вы здесь: ГЛАВА 27. ГОСУДАРСТВЕННАЯ АДРЕСНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ § 27.1. Понятие социальных льгот и их классификация
§ 27.1. Понятие социальных льгот и их классификация
Под льготами понимают преимущества, дополнительные права, предоставляемые отдельным категориям граждан. Льготы имеют место там, где нет условий для равного удовлетворения жизненно важных потребностей. В этом случае льготы могут компенсировать это, выполняя, таким образом, важную социальную функцию, так как создают всем гражданам равные условия для индивидуального развития, реализации ими конституционных прав. Льготы регулируют не самостоятельное общественное отношение и даже не часть его, а являются лишь возможным элементом этого отношения, связанного с видом обеспечения применительно к различным категориям субъектов 339 .
Государственные социальные льготы, права и гарантии в Республике Беларусь — это предусмотренные законодательством преимущества, полное или частичное освобождение от исполнения установленных обязанностей либо облегчение условий их исполнения в связи с особым социально-правовым статусом гражданина или особенностями его профессиональной деятельности 340 .
Следовательно, социально-правовыми основаниями выступают особый социально-правовой статус гражданина или особенности его профессиональной деятельности. Основная цель государственной политики в сфере предоставления социальных льгот направлена на совершенствование государственной социальной поддержки населения, обеспечение экономической эффективности и социальной справедливости и основывается на принципах гуманизма, доступности, адресности, гарантированности.
Провести классификацию льгот достаточно сложно. Они предусматриваются в законах, указах и постановлениях Правительства. Но возможно разграничение льгот по целевой направленности, по условиям предоставления и субъектному составу их получателей. Думается, что можно согласиться с мнением большинства ученых по разграничению льгот по всем трём показателям: целевой направленности, условиям предоставления и субъектному составу. Вопрос об основаниях предоставления льгот также является неоднозначным: принято считать, что в форме льгот выступает компенсация повышенных затрат определенной группе лиц, имеющим в ней потребность, а также затрат, связанных с удовлетворением личных потребностей. Если компенсируются затраты, совершаемые, например, по долгу службы (оплата проезда социальным работникам и др.), такая компенсация не является льготной. Поскольку в виде льготы выступает также преимущество одной группы лиц перед другими. Анализ законодательства показывает, что термин «преимущество» употребляется чаще тогда, когда речь идёт о наделении отдельных категорий граждан правом на первоочередное удовлетворение их потребностей: внеочередное, первоочередное социальное обслуживание и др.
Социально-правовыми основаниями предоставления льгот по социальному обеспечению является наступление объективно существующих жизненных обстоятельств (инвалидность, старость, ма-лообеспеченность и др.), которые порождают специфические потребности личности (в специальных средствах передвижения, в бытовом обслуживании на дому и др.). Для их обеспечения нуждающиеся наделяются дополнительными правами — льготами, если эти льготы не предоставить, то эти лица не смогут в полной мере удовлетворить свои жизненно важные потребности на общественно необходимом уровне.
Другим основанием для предоставления льгот выступает наличие у граждан особых заслуг перед обществом. Предоставление льгот по этому основанию является не только потребностью лица в особых формах социальной защиты ввиду инвалидности, старости и др. но и служит формой поощрения и признания заслуг перед обществом и государством (инвалиды и участники ВОВ, инвалиды боевых действий на территории других государств и др.). Эти льготы можно назвать привилегиями. Они имеют смысл, когда существует дефицит услуг, большая очередь на предоставление услуг. Льготы-привилегии могут выступать в виде правовых гарантий социальной защиты, которые осуществляются путем предоставления компенсаций и льгот: льгот по налогообложению, по получению, приобретению, строительству и содержанию жилых помещений, по оплате коммунально-бытовых услуг, торговому обслуживанию, медицинскому, протезно-ортопедическому обслуживанию, санаторно-курортному лечению, обеспечению лекарствами, по обеспечению транспортными средствами и оплате проезда и др.
Льготой, по мнению законодателя, является освобождение от конституционной обязанности платить законно установленные налоги, сборы, пошлины для определенного круга лиц. Льготы предоставляются отдельным категориям граждан за счет фонда, держателем которого выступает общество в целом. Льготы выгодны не только личности, но и обществу в целом. Если государство не будет оказывать социальную поддержку людям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, то эта обязанность ляжет на плечи семьи, которая из своей зарплаты вынуждена оплачивать социальные услуги. Недооценка тех или иных потребностей личности, невозможность или неполнота их удовлетворения неизбежно ведут к замедлению темпов общественного развития. Следует полагать, что льготы в социальном обеспечении — это льготы «для соответствующих категорий граждан, выделенных по определенным признакам, которые дают основания для их дополнительной социальной защиты».
В действующем законодательстве дифференциация льгот осуществляется по целям направления и условиям их предоставления, в частности:
1. Льготы по лекарственному обеспечению, то есть право на бесплатное обеспечение лекарственными средствами, выдаваемыми по рецептам врачей в пределах перечня основных лекарственных средств в порядке, определяемом Правительством Республики Беларусь.
2. Льготы по обеспечению техническими средствами социальной реабилитации, то есть право на бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением протезов из драгоценных металлов, металлоакрилатов (металлокомпозитов), металлокерамики и фарфора, а также нанесения защитно-декоративного покрытия из нитрид-титана) в государственных организациях здравоохранения по месту жительства и право на бесплатное обеспечение иными техническими средствами социальной реабилитации в соответствии с Государственным реестром (перечнем) технических средств социальной реабилитации в порядке, определяемом Правительством Республики Беларусь.
3. Льготы по санаторно-курортному лечению и оздоровлению, то есть право на получение денежной помощи на оздоровление в размере и на условиях, установленных Президентом Республики Беларусь. Либо гражданам по их желанию вместо денежной помощи на оздоровление предоставляется право на внеочередное бесплатное санаторно-курортное лечение (при наличии медицинских показаний и отсутствии медицинских противопоказаний) или оздоровление (при отсутствии медицинских противопоказаний). Лица, сопровождающие инвалидов I группы, детей-инвалидов в возрасте до 18 лет в санаторно-курортные или оздоровительные организации, обеспечиваются путевками на санаторно-курортное лечение или оздоровление бесплатно (без лечения) при условии, что необходимость в таком сопровождении подтверждается заключением вра-чебно-консультационной комиссии государственной организации здравоохранения. Право на бесплатное санаторно-курортное лечение (при наличии медицинских показаний и отсутствии медицинских противопоказаний) или оздоровление (при отсутствии медицинских противопоказаний).
4. Льготы по проезду на городском пассажирском транспорте и автомобильном транспорте общего пользования регулярного междугородного сообщения в сельской местности, то есть право на бесплатный проезд на всех видах городского пассажирского транспорта (кроме такси) независимо от места жительства, а проживающие в сельской местности — также на автомобильном транспорте общего пользования регулярного междугородного сообщения в пределах административного района по месту жительства.
5. Льготы по проезду на пассажирском транспорте общего пользования регулярного пригородного сообщения, то есть право на бесплатный проезд на железнодорожном, водном и автомобильном пассажирском транспорте общего пользования регулярного пригородного сообщения (кроме такси).
6. Льготы по проезду на пассажирском транспорте общего пользования регулярного междугородного сообщения, то есть право на бесплатный проезд (по талонам, выдаваемым соответствующими органами) один раз в год (туда и обратно) на внутренних линиях водного, воздушного, автомобильного пассажирского транспорта общего пользования регулярного междугородного сообщения либо в пассажирских поездах или вагонах формирования Белорусской железной дороги во внутриреспубликанском сообщении, право на бесплатный проезд (по талонам, выдаваемым соответствующими органами) один раз в год (туда и обратно) в пассажирских поездах или вагонах формирования Белорусской железной дороги во внутриреспубликанском сообщении либо на 50-процентную скидку со стоимости проезда один раз в год (туда и обратно) на внутренних линиях водного, воздушного или автомобильного пассажирского транспорта общего пользования регулярного междугородного сообщения.
7. Льготы по оплате за техническое обслуживание, пользование жилыми помещениями и коммунальные услуги, то есть освобождение от платы за техническое обслуживание и (или) пользование жилым помещением в пределах 20 квадратных метров общей площади занимаемого жилого помещения, право на 50-процентную скидку с платы за техническое обслуживание и (или) пользование жилым помещением в пределах 20 квадратных метров общей площади занимаемого жилого помещения и право на 50-процентную скидку с платы за коммунальные услуги (горячее и холодное водоснабжение, канализация, газ, электрическая и тепловая энергия, вывоз и обезвреживание твердых бытовых отходов, пользование лифтами) по установленным законодательством тарифам (ставкам) в пределах утвержденных норм потребления, а проживающие в домах без центрального отопления — за топливо, приобретаемое в пределах норм, установленных законодательством для продажи населению.
8. Льготы по плате за установку квартирных телефонов то есть право на первоочередную однократную бесплатную установку квартирного телефона при протяженности абонентской линии не более 500 метров (при протяженности абонентской линии сверх установленной нормы плата взимается в полном размере).
9. Льготы по плате за пользование квартирным телефоном и за почтовые отправления, то есть право на бесплатное пользование квартирным телефоном (кроме междугородных и международных разговоров), право на 50-процентную скидку с платы за пользование квартирным телефоном (кроме междугородных и международных телефонных разговоров).
Средства, высвобождающиеся в процессе упорядочения социальных льгот, направляются на оказание адресной социальной помощи населению, реализацию государственных программ в сфере охраны материнства и детства, а также на проведение дополнительных мероприятий по реабилитации территорий, подвергшихся радиоактивному загрязнению в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС, в порядке, определяемом Правительством Республики Беларусь по согласованию с Президентом Республики Беларусь.
339 Буянова, М.О. Право социального обеспечения России / М.О. Буянова. — М. Изд. «Проспект», 2007. — 626 с.
340 О государственных социальных льготах, правах и гарантиях для отдельных категорий граждан: Закон Респ. Беларусь, 14 июня 2007 г. № 239 // Нац. реестр правовых актов Респ. Беларусь. — 2007. — № 147. — 2/1336.
Вклады для пенсионеров в Сбербанке России
Большинство из нас мечтает об обеспеченной старости и многие прилагают для этого большие силы и старания. Одним из возможностей заработать являются проценты депозитных вкладов. И такую услугу можно получить в одном из самых крупных банков России – в Сбербанке. Здесь предлагают разнообразные программы. Каждый сможет выбрать для себя самый оптимальный по срокам, процентным ставкам и иным параметрам вклад для получения денежных средств в виде начисленных процентов.
Об оказываемых банком услугах и иных возможностях Сбербанка России можно разговаривать очень долго. Но пожилым людям будет интересна конкретная и самая актуальная информация о пенсионных вкладах, которые действуют в 2011 году.
Подобный депозит может открыть любое физическое лицо, которое получает пению из Пенсионного Фонда Российской Федерации, его территориальных органов, негосударственных пенсионных фондов, ведомств и министерств, которые могут осуществлять подобную деятельность. Для открытия вклада в Сбербанке России достаточно иметь одну тысячу рублей.
В этом году пенсионеры могут рассчитывать на следующие программы. Во-первых, пенсионный депозит Сбербанка России. Процентная ставка варьируется от 3,75 до 6% в год. Есть также пенсионный пополняемый депозит, ставка ниже, равна 3,5-5%. Существует и пенсионный плюс Сбербанка России с 3,5 процентами годовых.
Люди преклонного возраста сами выбирают, на какой срок они хотят положить свои кровные деньги. Можно, начиная с 3 месяцами, заканчивать тремя годами. Процентная ставка, ни для кого не секрет, зависит непосредственно от периода действия договора клиента с банком. Чем он выше, тем больше начисляются проценты.
Если положить на хранение минимальную сумму, равную 1 тысяче рублей, на 3-6 месяцев, можно рассчитывать на 3,75% в год. Но если период действия депозитного счета равен 6-12 месяцам, то процентная савка будет выше – 4,5%. От 1 года до двух лет, от 2 до 3 лет и на 3 года она равна соответственно 5,0%, 5,5%, 6,0% годовых.
Начисление процентов происходит по месячным периодам. Как только истекает основной или пролонгированный срок депозита на счет перечисляются деньги согласно процентной ставке.
Иногда сумма, которая лежит на депозите, требуется уже до истечения срока, указанного в договоре. В таком случае применяется совсем другая схема начисления процентов. В частности, если вклад имеет период действия до 6 месяцев, начисляется процентная ставка до востребования. Иная ситуация с депозитами, которые должны храниться более 6 месяцев. Если деньги на вкладе не лежат 6 месяцев, к ним также применяется процентная ставка до востребования. Но если 6 месяцев основного или же пролонгированного срока истек, то 2/3 процентной ставки, которая указана в соглашении клиента с банком, сохраняется за вкладчиком.
Кроме этого, предусмотрены и иные приятные условия. К примеру, вкладчик Сбербанка России может перечислять свой доход в виде процентов на собственную банковскую карту. По желанию любой клиент может ее заказать в данном обществе. Кроме того, на счет можно положить и деньги в другой валюте, отличной от первоначальной. Но частичное снятие денег программа не предусматривает. Можно только полностью закрыть депозитный счет, открытый в Сбербанке России.
Пенсионеры, которые доверили свои деньги Сбербанку России на срок, превышающий один год, в качестве бонуса получают банковскую карту Сбербанка Maestro «Социальная» и год бесплатного обслуживания. На нее могут перечисляться проценты по вкладу.
Но наиболее заманчивым остается для наших пенсионеров такой депозит как «пенсионный плюс Сбербанка России». Он хорош тем, что можно в нем собирать небольшие суммы денег для постоянных расходов, в частности, для оплаты ежемесячных расходов по коммунальным услугам.
И еще одно новшество – клиенту на выбор предлагают оформлять не сберегательную книжку, а дебетовую карту. Это свидетельствует о том, что вторые в скором времени полностью вытеснять первые с данного рынка.
Вклады для пенсионеров в Сбербанке России
Люди пожилого возраста довольно консервативны и, несмотря на огромное количество банков, функционирующих в настоящее время на территории России, традиционно предпочитают хранить сбережения в Сбербанке. В свою очередь, данное банковское учреждение разработало для этой категории граждан специальные линейки депозитов. На сегодняшний день банк Грефа предлагает для пенсионеров в 2014 году 3 вида вкладов: Пенсионный-плюс, Пополняй и Сохраняй. Рассмотрим каждый из них подробнее.
Пенсионный-плюс
Этот депозит разработан исключительно для пенсионеров, так как на него зачисляются выплаты из Пенсионного фонда РФ. При этом имеющиеся на счете денежные средства можно расходовать свободно: снимать наличными, оплачивать коммунальные платежи, пополнять другие счета и прочее. А на остаток неиспользованных средств будут начисляться проценты.
Следует отметить, что процентная ставка из-за возможности неограниченно совершать расходные операции, будет не очень высокая - 3,5% годовых (3,67 с учетом капитализации), но доход можно получать, даже если деньги хранились на данном счете всего один день. При этом проценты начисляются ежеквартально, их можно снимать либо они будут капитализированы. При расторжении договора депозита раньше срока проценты пересчитываются, не учитывая капитализацию.
Вклад Пенсионный-плюс открывается на 3 года, предусмотрена автоматическая пролонгация под процентную ставку и на условиях, действующих на дату переоформления. Минимальный размер депозита - 1 рубль, сумма и количество пополнений не ограничено. Данный вклад можно назвать отличной альтернативой стандартным счетам До востребования.
Эта линейка вкладов для пенсионеров Сбербанка России предназначена для желающих, извлечь максимальный доход из своих сбережений. Депозитный счет в рамках сберегательной программы Сохраняй можно открыть в рублях, американских долларах и европейской валюте на период от 1-ого месяца до трех лет, причем срок действия договора клиент выбирает самостоятельно с точностью до дня.
Процентные ставки привязаны к сроку депозита: чем они больше, тем проценты выше. К примеру, если положить на этот вклад минимальный сумму 1000 рублей на 3 года, то ставка с учетом капитализации составит 7,76% годовых, а если 100 долларов/евро, но на такой же период - доход будет 2,33% в год. Отметим, что привязка процентной ставки по депозиту Сохраняй к периоду размещения предусмотрена только для пенсионеров, для всех остальных категорий граждан величина ставки будет зависеть еще и от суммы вклада.
Из минусов - данный депозит нельзя пополнять, также не предусмотрено частичное снятие средств, а вот другие условия этого вклада довольно выгодные:
- начисление процентов происходит ежемесячно, при этом их можно снимать, переводить на карту или сберкнижку. Если таких операций не совершать, проценты будут капитализированы
- предусмотрена автоматическая пролонгация под ставку, действительную на дату переоформления
- возможно досрочное расторжение с сохранением 2/3 процентов, при условии, что средства пролежали на данном счете больше 6 месяцев.
Также для увеличения процентной ставки пенсионеры могут воспользоваться услугой дистанционного обслуживания и при помощи сервиса Сбербанк Онлайн открыть депозит под названием Сохраняй Онлайн. Максимальный доход в этом случае составит 8,07% (рубли) и 2,43% (доллары и евро). Остальные условия размещения аналогичны продукту Сохраняй для пенсионеров.
Эта сберегательная программа Сбербанка позволяет вкладчикам получить неплохой доход и накопить значительную сумму. Как и по депозиту Сохраняй для пенсионеров процентная ставка будет зависеть только от периода размещения средств. Также данный депозит можно открывать в 3-х валютах: рубли, евро, доллары. При минимальном размере депозита 1000 рублей клиент может рассчитывать на ставку 7,28% (с учетом капитализации), а внеся на счет сто долларов/евро, его доход составит 2,11% годовых. Проценты можно забирать ежемесячно, в противном случае они будут капитализироваться.
Срок размещения этого вклада - от 3-х месяцев до 3-х лет, при этом инвестор обладает правом самостоятельно установить точный срок договора. Из названия депозита следует, что его можно пополнять, сумма дополнительного взноса наличными должна быть не менее 1000 рублей (сто евро/долларов), а при безналичном пополнении величина взноса никак не ограничивается.
Частичного снятия по здесь не предусмотрено, но можно закрывать его раньше срока, при условии, что прошло 6 месяцев со дня открытия счета. В этом случае вкладчик сохранит 2/3 процентов по депозиту (пересчет будет производиться без учета капитализации). Как и по другим вкладам Сбербанка для пенсионеров, также предлагается автоматическая неоднократная пролонгация.
Этот депозит может быть открыт и через систему дистанционного обслуживания Сбербанк Онлайн, тогда он будет носить название Пополняй Онлайн (для пенсионеров). Максимальная процентная ставка с учетом капитализации для данного вклада будет выше - 7,58% (рубли) и 2,22% (доллары и евро).
Следует отметить, что в этом банковском учреждении пенсионерам также предлагают приобрести сберегательный сертификат. который по аналогии с вкладами предназначен для хранения и приумножения сбережений. Процентные ставки по нему доходят до 9,3%, но такие высокие проценты объясняются просто: сертификаты не подлежат страхованию со стороны государства, а вот на вклады до 700 тысяч рублей данная гарантия распространяется. Возможно, поэтому среди людей пожилого возраста данный способ хранения денежных средств пока не столь популярен.
Обязательно внимательно прочитайте:
Актуализировано 14.03.2014
Вклады Сбербанка для пенсионеров: выгодные условия и повышенные процентные ставки
Данный обзор коснется наиболее уязвимой, финансово беззащитной категории заемщиков – наших пенсионеров. Ни для кого не секрет, что большинство пожилых людей получают пенсию на счета Сбербанка, что подтверждается и статистикой – по данным директора Управления вкладов и инвестирования этого банка только за 2012 год армия вкладчиков пенсионеров пополнилась на 3,5 миллиона человек (из них 2,5 млн. – люди, только что вышедшие на пенсию). В целом более 50% гражданских пенсионеров и 90% - военных – являются клиентами Сбербанка.
Доверие такого числа граждан не могло не отразиться на ассортименте сберегательных продуктов банка – им была разработана специальная линейка вкладов для пенсионеров, о которой и пойдет речь в нашем обзоре.
Основные условия по вкладам для пенсионеров
Чем же объясняется столь высокая популярность Сбербанка, почему именно этот банк выбирают наши пенсионеры? Можно долго дискутировать по этому вопросу, приводя различные аргументы «за» и «против», но в нашем ответе мы постараемся опереться на фактические данные – спектр услуг банка. Перед тем как перейти непосредственно к обзору условий вкладов хотелось бы обозначить еще несколько веских аргументов «за» и первый из них – это колоссальная надежность банка, обеспеченная гарантиями государства. В первую очередь именно надежность, как магнит притягивает пенсионеров к этому банку, потому что пожилые, умудренные опытом люди больше заботятся о сохранности своих сбережений, чем об их приросте. Помимо надежности можно отметить еще несколько очевидных преимуществ, это:
Далее, перейдем к предложениям Сбербанка. На сегодняшний день банк предлагает пенсионерам три сберегательные программы, основные условия которых приведены в следующей таблице.
Пенсионные вклады Сбербанка России 22.02.06
Популярный у пенсионеров Сбербанк России сегодня не предлагает пенсионные вклады, вернее предлагает только один целевой пенсионный вклад, это "Вклад «Пенсионный плюс»", который предназначен для перечисления пенсий. Но при отсутствии пенсионных вкладов, Сбербанк всё таки предусматривает для пенсионеров некоторые преференции.
Так, по условиям отдельных вкладов, Сбербанком для пенсионеров просто устанавливается "максимальная ставка для выбранного срока, независимо от суммы вклада". Такое условие включено в общие условия по четырём вкладам Сбербанка. из которых два, это ОнЛ@йн вклады (читается «онлайн» - прим.).
В 2015 году Сбербанк осуществляет начисление процентов по 4 вкладам с преференциями для пенсионеров - ежемесячно, а по вкладу "Пенсионный плюс" - каждые 3 месяца.
Кто может открыть пенсионный вклад в Сбербанке?
Пенсионные вклады Сбербанка России или вклады для с преференциями для пенсионеров оформляются пенсионерам при наличии пенсионного удостоверения и по предъявлению паспорта .
По желанию клиента, в момент оформления договора производится оформление и выдача одного из следующих документов:Сберегательная книга
Социальная карта
О пенсионных вкладах Сбербанка России на начало 2015 года
В 2015 году Сбербанк не предлагает целевых пенсионных вкладов для пенсионеров, кроме вклада "Пенсионный-плюс Сбербанка России".
Зато в 4 видах срочных вкладов оговаривает для пенсионеров особые условия, которые звучат так: По вкладам, открываемым пенсионерами, устанавливается максимальная ставка для выбранного срока, независимо от суммы вклада К таким вкладам относятся: - Сохраняй, Пополняй, Сохраняй ОнЛ@йн, Пополняй Онл@йн. Вот про условия по ним речь далее и пойдёт.
Итак, из предлагаемых пенсионных вкладов можно выбрать вид вклада с учетом своих пожеланий, но. Справедливости ради надо отметить, что даже с повышенными ставками пенсионные вклады Сбербанка России, это не самый лучший выбор инвестирования, так как пенсионные вклады других банков. да и просто вклады, предлагаемые другими коммерческими банками зачастую имеют более выгодные условия. Правда, выбирая другой банк - нельзя превышать сумму вложения более 1400 т.р. в связи с ограничениями страховки.
Пенсионные вклады можно подразделять по нескольким позициям. Предлагаемые пенсионерам вклады оформляются в следующих валютах:Вложения пенсионеров, оформляемые через сберкассы (наличными)
1. Срочные пенсионные вклады в рублях
Предлагаемые Сбербанком России вклады для пенсионеров в рублях и условия по ним на 2015 год (с учетом резкого повышения ключевой ставки в конце 2014 года) выглядят так:
Источники:
Следующие статьи:
Комментариев пока нет!