Социальные выплаты пособие на погребение

65. ПОСОБИЕ НА ПОГРЕБЕНИЕ

Погребение – обрядовые действия по захоронению тела (останков) человека после его смерти в соответствии с обычаями и традициями, не противоречащими санитарным и иным требованиям.

Погребение может осуществляться путем предания тела (останков) умершего:

1) земле (захоронение в могилу, склеп)

2) огню (кремация с последующим захоронением урны с прахом)

3) воде (захоронение в воду в порядке, определенном нормативными правовыми актами РФ).

Супругу, близким родственникам, иным родственникам, законному представителю или иному лицу, взявшему на себя обязанность осуществить погребение умершего, гарантируется оказание на безвозмездной основе следующего перечня услуг по погребению:

1) оформление документов, необходимых для погребения

2) предоставление и доставка гроба и других предметов, необходимых для погребения

3) перевозка тела (останков) умершего на кладбище (в крематорий)

4) погребение (кремация с последующей выдачей урны с прахом).

В случае, если погребение осуществлялось за счет средств супруга, близких родственников, иных родственников, законного представителя умершего или иного лица, взявшего на себя обязанность осуществить погребение умершего, им выплачивается социальное пособие на погребение в размере, равном стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, но не превышающем 1000 рублей.

В районах и местностях, где установлен районный коэффициент к заработной плате, этот предел определяется с применением районного коэффициента.

Выплата социального пособия на погребение производится в день обращения на основании справки о смерти:

1) органом, в котором умерший получал пенсию

2) организацией, в которой работал умерший либо работает один из родителей или другой член семьи умершего несовершеннолетнего

3) органом социальной защиты населения по месту жительства в случаях, если умерший не работал и не являлся пенсионером, а также в случае рождения мертвого ребенка по истечении 196 дней беременности. Социальное пособие на погребение выплачивается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня смерти.

Выплата социального пособия на погребение производится за счет средств:

1) Пенсионного фонда РФ

2) Фонда социального страхования РФ

3) бюджетов субъектов рФ.

Из федерального бюджета возмещаются ПФР расходы, связанные с выплатой социального пособия на погребение умерших неработавших пенсионеров, досрочно оформивших пенсию по предложению органов службы занятости.

Стоимость услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, возмещается специализированной службе по вопросам похоронного дела в десятидневный срок за счет средств: 1)ПФР – на погребение умерших пенсионеров, не работавших на день смерти

2) федерального бюджета – на погребение умерших неработавших пенсионеров, досрочно оформивших пенсию по предложению органов службы занятости

3) Фонда социального страхования рФ – на погребение умерших работавших граждан и умерших несовершеннолетних членов семей работающих граждан

4) бюджетов субъектов РФ – в случаях, если умерший не работал и не являлся пенсионером, а также в случае рождения мертвого ребенка по истечении 196 дней беременности.

Пособие на погребение

Определение понятия «погребение (похороны) » дано в ст. 2 Закона РБ от 12.11.2001г. «О погребении и похоронном деле ». Погребение (похороны) — обрядовые действия по захоронению тела (останков) умершего в землю (могилу, склеп) или преданию огню (кремации) с захоронением урны с прахом (пеплом) в могилу, склеп, стену скорби (колумбарий) в соответствии с воле изъявлением покойного, вероисповеданием, обычаями и традициями, не противоречащими санитарным, природоохранным, градостроительным и иным нормам, установленным законодательством РБ. Согласно ст. 8 названного Закона цены и тарифы на гарантированные услуги по погребению устанавливаются местными исполнительными и распорядительными органами в пределах размера пособия (материальной помощи) на погребение.

В целях реализации Закона РБ «О погребении и похоронном деле» Совет Министров РБ постановлением от 23.05.2002г. №660 (в ред. 31.03.2009 № 397) утвердил Положение о выплате пособия (материальной помощи) на погребение и возмещение расходов по погребению специализированной организации за счет средств государственного социального страхования.

Выплата пособия на погребение за счет средств Фонда производится в случае смерти:

- лиц, на которых распространялось государственное социальное страхование и за которых или ими самими уплачивались обязательные страховые взносы на социальное страхование в порядке, установленном законодательством РБ

- пенсионеров, получавших пенсию из средств государственного социального страхования, в том числе профессионального пенсионного страхования

- детей застрахованных и пенсионеров, не достигших 18 лет (учащихся – 23 лет).

Пособие на погребение выплачивается физическому лицу, взявшему на себя организацию погребения умершего.

В случае смерти детей застрахованных пособие на погребение выплачивается одному из родителей (усыновителей), опекуну (попечителю) либо другому физическому лицу, взявшему на себя организацию их погребения.

Юридическим лицам, взявшим на себя организацию погребения умершего, а также гражданам, получившим гарантированный перечень услуг по погребению, пособие на погребение не выплачивается.

Пособие на погребение в случае смерти застрахованных выплачивается плательщиком по месту работы умершего. Пособие на погребение в случае смерти их детей выплачивается по месту работы одного из родителей (усыновителей), опекуна (попечителя).

Выплата пособия на погребение в случае смерти застрахованных или их детей производится плательщиком в счет начисленных обязательных страховых взносов в Фонд.

Если суммы начисленных обязательных страховых взносов недостаточно для выплаты пособий на погребение, то органами Фонда производится перечисление недостающих средств на их выплату в установленном порядке.

Пособие на погребение в случае смерти застрахованных из числа лиц, уплачивавших обязательные страховые взносы в Фонд самостоятельно в порядке, установленном законодательством, или их детей выплачивается органом по труду, занятости и социальной защите по месту жительства застрахованных на основании поручения на выплату пособия на погребение отдела Фонда по месту постановки на учет в качестве плательщика.

Выплату пособий на погребение в случае смерти пенсионеров или их детей осуществляют органы по труду, занятости и социальной защите по месту получения пенсии.

Обращение за пособием на погребение может осуществляться в течение 6 месяцев после возникновения права на него.

Пособие на погребение выплачивается в размере средней заработной платы рабочих и служащих в РБ за позапрошлый месяц относительно месяца наступления смерти.

Пособие на погребение умершего инвалида Великой Отечественной войны, лица, получавшего пенсию за особые заслуги перед РБ, выплачивается в размере двухмесячной суммы назначенной ему пенсии, но не менее средней заработной платы рабочих и служащих в РБ за позапрошлый месяц относительно месяца наступления смерти.

Пособие на погребение назначается на основании:

- заявления лица, взявшего на себя организацию погребения умершего (погибшего)

- паспорта или иного документа, удостоверяющего личность заявителя

- справки о смерти - в случае, если смерть зарегистрирована в РБ

- свидетельства о смерти - в случае, если смерть зарегистрирована за пределами РБ

- свидетельства о рождении (при его наличии) - в случае смерти ребенка (детей)

- справки о том, что умерший в возрасте от 18 до 23 лет на день смерти являлся обучающимся или воспитанником учреждения образования, - в случае смерти лица в возрасте от 18 до 23 лет.

Ст.7 Закона «О погребении и похоронном деле» предусматривает гарантированный перечень услуг по погребению. Лицам, взявшим на себя организацию погребения умершего, гарантируется на безвозмездной основе оказание в размере пособия следующих услуг:

- предоставление и доставка гроба, надмогильной деревянной тумбы (креста) с табличкой перевозка тела на кладбище либо в крематорий

- погребение (предание тела земле, огню).

Услуги по погребению могут быть оказаны специализированной организацией по месту жительства умершего на основании заявления лиц, взявших на себя организацию погребения умершего, и справки о смерти для получения пособия на погребение.

Возмещение расходов в пределах размера пособия (материальной помощи) на погребение специализированной организации производится по безналичным расчетам не позднее первого рабочего дня, следующего за днем предоставления справки о смерти для получения пособия (материальной помощи) на погребение, копии заявления лиц, взявших на себя организацию погребения умершего, документа специализированной организации о фактическом выполнении работ по погребению, за счет средств:

- Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты РБ - в случае смерти лица, подлежавшего обязательному государственному социальному страхованию либо уплачивавшего страховые взносы в указанный Фонд в соответствии с законодательством РБ, пенсионера, получавшего пенсию из средств государственного социального страхования, а также его детей, не достигших 18 лет (учащихся – 23 лет)

- Государственного фонда содействия занятости — в случае смерти безработного, зарегистрированного в органах, государственной службы занятости в установленном порядке, или детей безработного, не достигших 18 лет (учащихся – 23 лет)

- местного бюджета— в случае смерти лица, не работавшего и не являвшегося пенсионером, или смерти его детей, не достигших 18 лет (учащихся – 23 лет), а также в случаях рождения мертвого ребенка по истечении 196 дней беременности, погребения умершего, личность которого не установлена органами внутренних дел, и лица, отбывавшего наказание в местах лишения свободы

- республиканского бюджета - в случае смерти пенсионера, получавшего пенсию из средств республиканского бюджета, или его детей, не достигших 18 лет (учащихся – 23 лет)

- соответствующего государственного органа - в случае смерти (гибели) военнослужащего, военнообязанного, призванного на военные сборы, лица начальствующего и рядового состава ОВД, финансовых расследований, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям, прокурорского работника, судьи, сотрудника органов государственного контроля и органов государственной безопасности РБ, а также их детей, не достигших 18 лет (учащихся – 23 лет).

Пособие на погребение не выплачивается, если похороны произведены за счет государства.

Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет

4.3.5. Допомога на поховання

Пособие на погребение предоставляется в случае смерти застрахованного лица, а также членов семьи, находившихся на его иждивении (кроме погребения пенсионеров, безработных и лиц, умерших от несчастного случая на производстве):

- жены (мужа)

- детей, братьев, сестер и внуков, не достигших 18 лет или старше этого возраста, если они стали инвалидами до 18 лет - при условии, что они не имеют нетрудоспособных родителей), а студентов высших уч ных заведений и средних ПТУ - до 23 лет

- отца, матери

- деда, бабки по прямой линии родства

Не считаются находившимися на иждивении застрахованного лица члены семьи, имевшие самостоятельные источники получения доходов (получали заработную плату, пенсию и т. п.)

В случае смерти застрахованного лица необходимо в комиссию по социальному страхованию подать: свидетельство о смерти, выписка из Государственного реестра актов гражданского состояния граждан (в случае смерти члена семьи - справку с места жительства о том, что умерший находился на иждивении застрахованного лица и.

Пособие на погребение предоставляется застрахованному лицу, члену его семьи или другим юридическим и физическим лицам, осуществлявшим погребение по основному месту работы за счет уплаченных застрахованными особ бами страховых взносов ее выплата производится не позднее следующего за днем. обращения дня

При этом выплату осуществляют:

o в случае смерти застрахованного лица (кроме выплаты пособия на погребение застрахованных лиц, которые были пенсионерами или умерших вследствие несчастного случая на производстве) - по последнему месту его основ ной работы перед смертью

o в случае смерти члена семьи, который находился на иждивении застрахованного лица - по месту основной работы застрахованного лица

Размер помощи на погребение не должен быть ниже прожиточного минимума, на сегодня его сумма по Украине составляет 2200 грн

Случаи, когда помощь на погребение не выплачивается из бюджета ФСС ВПТ:

I Пособие на погребение пенсионеров, по которой необходимо обращаться в органы Пенсионного фонда или горвоенкоматом по месту жительства пенсионера Размер пособия на погребение пенсионеров равен двум месячным пенсиям умершего

Если умер пенсионер, пенсию которому суждено в соответствии с Законом Украины \"О пенсионном обеспечении военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел и некоторых дру их лиц \"от 9 апреля 1992 г. № 2262-ХП, помощь членам его семьи или лицу, осуществившему его захороненияпоховання, составляет три месячных пенсии Однако помощь не выплачивают, если пенсионера похоронен на государственные средства

II Пособие на погребение безработного назначается Фондом социального страхования на случай безработицы Размер помощи определен на уровне прожиточного минимума для трудоспособного лица

ИИИ Пособие на погребение из местных бюджетов предоставляется местными органами власти в случае смерти: аспиранта, докторанта, клинического ординатора, студента вуза I-IV уровня аккредитации стационарной формы обучения, ученика профессионально-технического учебного заведения Размер пособия составляет не менее 150 грн при условии, что умерший не находился на иждивении лица, застрахованного в системе общеобязательного государственного социального страхования Такую же помощь выплачивает местная государственная адм инистрация или исполком совета за счет средств местных бюджетов в случае смерти лица, не относится к перечисленным категориям и не застрахована в системе государственного социального страхованияння.

IV Пособие на погребение за счет средств предприятия, ее размер устанавливает руководитель

Согласно Налоговому кодексу Украины помощь может предоставляться работодателем умершего налогоплательщика как в денежной форме, так и в виде оплаты услуг сторонних организаций (ритуальных услуг, оплата автотранспорта) Для ее получения необходимо заявление, копия свидетельства о смерти и приказ работодателя В случае выплаты помощи по последнему месту работы умершего и размера помощии до 2200 грн (по состоянию на 2013 год), она не будет облагаться налогом Если же размер пособия будет больше, то сумма превышения приравнивается к дополнительному благу и облагается налогом на доходы физических лиц на общих основаниях

В случае выплаты помощи работодателем своему работнику на погребение умершего родственника или захоронения бывшего работника (не по последнему месту работы), сумма пособия подлежит налогообложению на общем них основание.

Помощь на погребение не выплачивается в случае: смерти лица, которая находилась на полном государственном обеспечении (кроме ситуаций, когда захоронения осуществляют члены семьи или другие лица) выкидыша смерти лиц, п захоронения которых осуществляют за средства государственного бюджет.

Размеры выплат отдельных видов допомог1 за счет средств социального страхования приведены в таблице 41

Таблица 41 РАЗМЕРЫ ОТДЕЛЬНЫХ ВИДОВ СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ В 2013 ГОДУ

Вид социальной выплаты по категориям лиц

Документ. Как выплачивать и учитывать пособие на погребение

Как выплачивать и учитывать

пособие на погребение

Размер и учет пособия на погребение во многом зависит от источника средств на его выплату. Руководствуясь действующим законодательством, можно определить несколько вариантов выплаты пособия на погребение:

1. Гарантированное государством за счет средств социального страхования:

а) для застрахованного лица

б) для незастрахованного лица.

2. По усмотрению юридических и физических лиц за их счет.

Рассмотрим особенности выплат этих пособий.

Основным документом, который определяет правовые, организационные и финансовые основы общеобязательного государственного социального страхования граждан в случае смерти, является Закон Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением" от 18.01.2001 г. N 2240-III (далее - Закон N 2240).

Согласно ст.45 Закона N 2240 пособие на погребение предоставляется в случае смерти застрахованного лица, а также членов его семьи, которые находились на его иждивении:

- жены (мужа)

- детей, братьев, сестер или внуков, которые не достигли 18 лет или старше этого возраста, если они стали инвалидами до 18 лет (братьев, сестер и внуков - при условии, что они не имеют трудоспособных родителей), а студентов и учащихся средних профессионально-технических и высших учебных заведений с дневной формой обучения - до 23 лет

- отца, матери

- дедушки или бабушки по прямой линии родства.

При этом не считаются находившимися на иждивении застрахованного лица члены семьи, которые имели самостоятельный источник средств к существованию (получали заработную плату, пенсию и др.).

Помощь предоставляется застрахованному лицу, члену его семьи или другим юридическим или физическим лицам, которые осуществи л и погребение. Согласно п.46 Закона N 2240 пособие на погребение застрахованному лицу или лицу, которое находилось на его иждивении, предоставляется в размере, установленном Правлением Фонда, но не менее прожиточного минимума, установленного законом. В свою очередь, ст.5 Закона Украины "О размере взносов на некоторые виды общеобязательного государственного социального страхования" от 11.01.2001 г. N 2213-III ограничивает эту сумму 50% прожиточного минимума для трудоспособного лица.

Отметим, что постановлением Правления Фонда страхования от нетрудоспособности "О размерах пособия по общеобязательному государственному страхованию в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением" от 24.12.2001 г. N 49 с 1 января 2002 года установлен размер пособия на погребение, назначение и предоставление которого осуществляется по основному месту работы застрахованного лица, в сумме 200 грн.

Кроме того, письмом Фонда страхования от нетрудоспособности от 09.11.2001 г. N 04-04-821 разъяснялось, что выплата пособия по месту работы по совместительству на основании справки о невыплате пособия по основному месту работы не предусмотрена.

Подпунктом 6.7 Инструкции о порядке поступления, учета и расходования средств Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности, утвержденной постановлением Правления Фонда социального страхования от 26.06.2001 г N 16, установлены сроки выплаты пособия на погребение - не позднее дня, следующего за днем обращения.

Пособие на погребение застрахованного лица назначается семье умершего или лицу, которое осуществило погребение, на основании свидетельства о смерти, выданного органом регистрации актов гражданского состояния. А пособие на погребение члена семьи застрахованного лица назначается застрахованному лицу на основании свидетельства о смерти и справки с места жительства о нахождении умершего члена семьи на иждивении застрахованного лица.

Постановление Кабинета Министров Украины "О размере пособия на погребение" от 27.12.2001 г. N 1753 (далее - постановление N 1753) предусматривает следующее:

1. В случае смерти аспиранта, докторанта, клинического ординатора, студента высшего учебного заведения I-IV уровня аккредитации очной формы обучения, учащегося профессионально-технического учебного заведения предоставляется пособие на погребение в размере 150 грн. если умершее лицо не находилось на иждивении лица, застрахованного в системе общеобязательного государственного страхования. В таком же размере предоставляется пособие на погребение лица, которое находилось на иждивении указанных лиц. Пособие предоставляется за счет средств местного бюджета по месту жительства семьи умершего или лица, которое осуществило погребение.

2. В случае смерти пенсионера предоставляется пособие на погребение в размере двухмесячной пенсии умершего, но не менее 150 грн. за счет средств, из которых выплачивается пенсия.

3. В случае смерти лица, которое не относится к указанным категориям и не застраховано в системе общеобязательного государственного страхования, пособие предоставляется по решению местной государственной администрации или исполкома совета с учетом материального положения этого лица в размере до 150 грн. за счет средств местного бюджета.

Необходимо учесть, что если среднемесячный совокупный доход (рассчитанный в соответствии с Методикой расчета совокупного дохода семьи для всех видов социальной помощи, зарегистрированной в Министерстве юстиции Украины 16.07.99 г. под N 470/3763) за шесть календарных месяцев на одного члена семьи умершего или среднемесячный доход за этот же период лица, которое осуществило погребение, не превышал 65 грн. то, кроме пособия, предусмотренного постановлением N 1753, семье умершего или указанному лицу предоставляется дополнительное денежное пособие на погребение в размере 90 грн за счет средств, из которых предоставлялось пособие на погребение (основное).

Пособие на погребение безработного или лица, которое находилось на его иждивении, назначается центрами занятости, на которые возложены функции рабочих органов исполнительной дирекции Фонда общеобязательного государственного страхования Украины на случай безработицы, по месту пребывания безработного на учете и выплачивается через банковские учреждения. В случае смерти безработного также осуществляется выплата недополученной суммы материального обеспечения. Причем пособие на погребение и недополученная сумма материального обеспечения на случай безработицы в случае смерти безработного выплачиваются, если обращение за ним поступило не позднее шести месяцев после смерти.

Предприятие может за счет своих средств выплатить единовременное пособие на погребение. Размер такого пособия не ограничивается и не требует наличия трудовых отношений между умершим и лицом, производящим выплату.

В соответствии с абз."а" п.1 ст.5 Декрета N 13-92 сумму пособия, выплачиваемого в связи с погребением, не включают в совокупный налогооблагаемый доход граждан независимо от источника выплаты. Таким образом, подоходный налог из сумм любого пособия на погребение удерживать не нужно, независимо оттого, за чей счет оно выплачивается (Фонда нетрудоспособности или предприятия).

Пособие, выплаченное за счет средств Фонда нетрудоспособности, на валовые расходы не влияет, поскольку засчитывается в счет уплаты страховых взносов. При решении вопроса о включении в валовые расходы пособия, выплаченного за счет предприятия, следует обратиться к Закону Украины "Об оплате труда" от 24 .03.95 г. N 108/95-ВР и Инструкции по статистике заработной платы, утвержденной приказом Минстата Украины от 11.12.95 г. N 323 (далее - Инструкция N 323), которые определяют виды вознаграждений, относящиеся к основной и дополнительной заработной плате, а также поощрительным и компенсационным выплатам. Связано это с тем, что на основании п.5.6 Закона Украины "О налогообложении прибыли предприятий" от 22.05.97 г. N 283/97-ВР к составу валовых расходов налогоплательщика относятся расходы на оплату труда физических лиц, состоящих в трудовых отношениях с таким налогоплательщиком, которые включают расходы на выплату основной и дополнительной заработной платы и других видов поощрений и выплат исходя из тарифных ставок в виде премий, поощрений, компенсаций стоимости товаров (работ, услуг) и какие-либо другие выплаты денежной или натуральной формы, установленные по согласованию сторон.

Помощь, предоставляемая предприятием на погребение, пунктом 4.19 Инструкции N 323 определена как выплата, не входящая в состав фонда оплаты труда, т.е. включение ее в валовые расходы неправомерно.

Поскольку данные выплаты к фонду оплаты труда не относятся и не облагаются подоходным налогом, они не являются базой для начисления и удержания взносов в социальные фонды (включая Пенсионный).

Отражение выплаты пособия в бухгалтерском учете рассмотрим на примере.

Пример

Работнику предприятия начислено и выплачено пособие на погребение в сумме 750 грн.

____________________

* Выплатив помощь в размере 750 грн. предприятие имеет право сумму 200 грн. зачесть в уплату страховых взносов в Фонд страхования от нетрудоспособности (с соблюдением вышеперечисленных условий), а 550 грн. выплатить за счет собственных средств.

Согласно п.2 ст.27 Закона N 2240 страхователь обязан вести учет средств страхования в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением, и своевременно предоставлять органам Фонда нетрудоспособности установленную отчетность относительно этих средств.

Правлением Фонда утверждена форма отчетности "Ф4-ФСС ТВП", которую составляют нарастающим итогом с начала года и предоставляют органам Фонда по месту регистрации не позднее 12 числа следующего за отчетным периодом месяца. При этом отчетным периодом считаются квартал, полугодие, 9 месяцев, год. Расходы, обусловленные погребением застрахованного лица в пределах суммы, предусмотренной Фондом нетрудоспособности, необходимо учесть в разделе III " Расчеты взносов на обязательное социальное страхование" строка 14 "Всего зачислено" и в разделе IV "Расходы по страховым средствам", а именно в строке 7 "на погребение (количество случаев, сумма)". Итоговая сумма по разделу IV (строка 14 "Итого расходов") должна соответствовать строке 14 раздела III.

"Все о бухгалтерском учете" N 34 (701) от 12 апреля 2002 г.

Пособие по безработице 2015. Главное, что нужно знать

В нашей стране, таким явлением как безработица уже никого не удивишь.

Безработица — наличие в стране людей, составляющих часть экономически активного населения, которые способны и желают трудиться по найму, но не могут найти работу.

По информации Государственной службы статистики Украины уровень безработицы в Украине рассчитанный по методологии Международной организации труда по итогам 2012 года составил 8,1% от общего количества трудоспособного населения страны. Это не так уж и мало. Но если вы, так или иначе, попали в эти 8,1 процента, не стоит отчаиваться - пособие по безработице гарантировано каждому человеку в нашей стране. Итак, что нужно знать об этом.

Кому предоставляется помощь?

Пособие по безработице, в том числе одноразовая ее выплата для организации безработными предпринимательской деятельности предоставляется застрахованным и незастрахованным лицам, признанным в установленном порядке безработными.

Порядок регистрации, перерегистрации безработных и ведение учета лиц, ищущих работу утвержден Постановлением Кабинета Министров Украины от от 20 марта 2013 N 198, Порядок предоставления помощи по безработице, в том числе одноразовой ее выплаты для организации безработными предпринимательской деятельности утвержден Приказом Министерства труда и социальной политики Украины от 20.11.2000 г. № 307.

Статус безработного может приобрести лицо трудоспособного возраста до назначения пенсии (в том числе на льготных условиях или за выслугу лет), которое из-за отсутствия работы не имеет заработка или других предусмотренных законодательством доходов, готова и способна приступить к работе.

Статус безработного предоставляется этим лицам по их личному заявлению в случае отсутствия подходящей работы с первого дня регистрации в территориальных органах центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную политику в сфере занятости населения и трудовой миграции (центр занятости), независимо от зарегистрированного места жительства или места пребывания.

Куда обращаться за помощью?

Пособие по безработице назначается центрами занятости по месту нахождения безработного на учете и выплачивается в установленном порядке через банковские учреждения.

Перечень документов необходимых для получения помощи

Пособие по безработице назначается на основании:

личного заявления безработного,

справки (справок) о средней заработной плате (доходе) по последнему месту (нескольким местам) работы или службы,

трудовой книжки, военного билета, копии гражданско-правового договора и предъявлением (при наличии ) свидетельства об общеобязательном государственном социальном страховании,

паспорта или другого документа, удостоверяющего личность.

Военнослужащие Вооруженных сил, Государственной пограничной службы, внутренних войск, других военных формирований, образованных в соответствии с законами Украины, Службы безопасности Украины, Службы внешней разведки, Государственной специальной службы транспорта, лица рядового и начальствующего состава Государственной службы специальной связи и защиты информации, органов внутренних дел, органов и Подразделений гражданской защиты, лица начальствующего состава налоговой милиции, а также личный состав военизированных аварийно-спасательных служб (формирований), созданных в соответствии с законодательством на постоянной основе (далее - военнослужащие), кроме военнослужащих срочной службы, уволенные со службы, подают справку (справки) из военного комиссариата, воинской части или другого формирования, которое выплачивает денежное обеспечение, сроки прохождения службы, включаются и (или) приравниваются к страховому стажу, а также размер и сроки выплаты денежного обеспечения в соответствии с Порядком исчисления средней заработной платы (дохода) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию.

Соответствующие справки подают также лица, проходившие государственную службу в подразделениях милиции и были уволены в связи с сокращением численности или штата без права на пенсию или уволены по состоянию здоровья.

В государственную службу занятости граждане подают копии соответствующих документов (трудовой книжки, гражданско-правового договора о выполнении работ (оказании услуг), диплома или другого документа об образовании, справки ИНН), которые хранятся в их личном деле (абзац 7 п. 3 Порядка регистрации. перерегистрации и ведения учета граждан, которые ищут работу, и безработных).

Каким документом оформляется решение о назначении пособия по безработице?

Решение о назначении пособия по безработице, его размер и сроки выплаты, отложения, сокращения и прекращения выплаты оформляется приказом центра занятости, номер и дата которого заносится в карточку персонального учета безработного. С этим приказом безработный должен быть ознакомлен под личную подпись в карточке учета принятых решений руководства центра занятости.

Размер пособия по безработице

Согласно п.1 ст.23 Закона «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы» застрахованные лица, признанные в установленном порядке безработными, страховой стаж которых в течение 12 месяцев, предшествовавших регистрации лица как безработного, составляет не менее шести месяцев по данным Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования, имеют право на пособие по безработице в зависимости от страхового стажа.

Размер этой помощи определяется в процентах к их средней заработной плате (доходу), определенному в соответствии с Порядком исчисления средней заработной платы (дохода) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 26.09.2001 г. № 1266. в зависимости от страхового стажа:

до двух лет - 50%,

от двух до шести лет - 55,

от шести до 10 - 60, свыше 10 лет - 70%.

Пособие по безработице выплачивается в зависимости от продолжительности безработицы в процентах к определенному размеру:

первые 90 календарных дней - 100%,

в течение следующих 90 календарных дней - 80

в дальнейшем - 70%.

Пособие по безработице не может превышать четырехкратного размера прожиточного минимума, для трудоспособных лиц, установленного законом.

Максимальная сумма пособия по безработице в 2014 году составляет:

- с 01.01.2014 г. - 4 872,00 грн,

Застрахованные лица, признанные в установленном порядке безработными, которые в течение 12 месяцев, предшествовавших регистрации лица как безработного, по данным Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования имеют страховой стаж менее шести месяцев или уволенные с последнего места работы по основаниям, предусмотренным статьей 37, пунктами 3, 4, 7 и 8 статьи 40, статьями 41 и 45 Кодекса законов о труде Украины. молодежь, которая закончила или прекратила обучение, уволилась с военной или невоенной службы, имеют право на пособие по безработице в минимальном размере.

Правление Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы постановлением 12.04.2012 № 327 установило минимальный размер помощи по безработице - 544 грн.

Для застрахованных лиц, признанных в установленном порядке безработными, которые в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, работали на условиях полного или неполного рабочего дня (недели) не менее 26 календарных недель и платили страховые взносы, размер пособия установлен с: 1 сентября 2014 - 974,41 грн.

Пособие по безработице выплачивается с 8-го дня после регистрации застрахованного лица в установленном порядке в государственной службе занятости.

Выплата пособия по безработице лицам, которые уволились с последнего места работы по собственному желанию без уважительных причин, начинается с 91-го календарного дня.

Общая продолжительность выплаты помощи по безработице не может превышать 360 календарных дней в течение 2 лет. Для лиц предпенсионного возраста (за 2 года до наступления права на пенсию) продолжительность выплаты пособия по безработице не может превышать 720 календарных дней, для лиц, которые ищут работу впервые, и других незастрахованных лиц - 180 календарных дней.

В каких случаях пособие по безработице сокращается на срок до 90 календарных дней?

Согласно п.5.4 Порядка предоставления помощи по безработице продолжительность выплаты помощи по безработице сокращается на срок до 90 календарных дней в случае:

Сокрытия сведений о трудоустройстве на временную работу (в том числе за пределами Украины) или осуществления другой деятельности за вознаграждение в период получения пособия по безработице - на срок не меньше количества календарных дней временной работи.Временной считается работа, на которую работник принят на срок до двух или четырех месяцев в случае замещения временно отсутствующего работника, за которым на законных основаниях сохраняется его место работы

Нарушение условий и срока регистрации, перерегистрации как безработного - на срок не менее 30 календарных дней

Несоблюдение рекомендаций по содействию трудоустройству в соответствии с законами Украины «О занятости населения» и «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы», предоставленных безработному в письменной форме, в том числе и об пересечение государственной границы в период, определенный работником центра занятости для самостоятельного поиска работы - на срок не менее 15 календарных дней

Прекращение без уважительных причин профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации по направлению государственной службы занятости - на срок не менее 60 календарных дней.

В каких случаях размер пособия по безработице может быть уменьшен и на какой срок?

Согласно п.4.1 Порядка предоставления помощи по безработице, в том числе одноразовой ее выплаты для организации безработным предпринимательской деятельности, утвержденного приказом Минтруда Украины от 20.11.2000 г. № 307, одним из условий для назначения пособия по безработице является готовность лица к участию в общегосударственных оплачиваемых общественных работах, если такая работа для него является подходящей. В случае отказа лица от участия в таких общественных работах без уважительных причин размер пособия по безработице, определенный в соответствии с настоящим пунктом, уменьшается на 50% сроком до трех месяцев.

Начисляется и выплачивается пособие по безработице в случае непосещения центра занятости по уважительным причинам?

Выплата пособия по безработице начисляется и выплачивается в пределах ее общей продолжительности в случае непосещения центра занятости по уважительным причинам, а именно в случае:

Болезни безработного - на основании справки произвольной формы, выданной в порядке, предусмотренном Инструкцией о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Украины от 13.11.2001 г. № 455.

По поручению безработного, который болеет, и оформлен в установленном порядке, при наличии справки помощь по безработице может быть получена другим лицом

Предоставление права безработному по его заявлению оставить место постоянного проживания сроком не более чем на 30 календарных дней в течение календарного года для оздоровления и летнего отдыха детей в возрасте до 14 лет

Сессии или защиты дипломной работы, если безработный учится по заочной или вечерней форме обучения в учебных, заведениях не по направлению государственной службы занятости - при наличии справки-вызова на сессию и заявления безработного о непосещении центра занятости в течение этого периода

Призыва на учебные (или проверочные) и специальные сборы в Вооруженные силы Украины согласно Закону Украины «О всеобщей воинской обязанности и военной службе

Признание лица инвалидом в период получения пособия по безработице, назначенной в соответствии с п. 2. 7 и 4. 1 Порядка предоставления помощи по безработице.

Основания прекращения выплаты помощи

Выплата пособия по безработице прекращается в следующих случаях:

Трудоустройство безработного, осуществление предпринимательской или иной деятельности, связанной с получением дохода непосредственно от этой деятельности, выполнение работ (услуг) по гражданско-правовым договорам (со дня трудоустройства, государственной регистрации как субъекта предпринимательской или иной деятельности, выполнение работ ( услуг) по гражданско-правовым договорам)

Возобновление безработного на работе по решению суда (со дня возобновления)

Поступления в учебное заведение на обучение с отрывом от производства (со дня зачисления в учебное заведение)

Прохождения профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации по направлению государственной службы занятости (со дня начала занятий)

Призыва на срочную военную или альтернативную (не воинскую) службу (с даты, указанной в повестке)

Вступление в законную силу приговора суда о лишении свободы безработного (со дня вступления в законную силу приговора суда или решения суда) или направление его по решению суда на принудительное лечение (со дня вступления в законную силу приговора суда или решения суда)

Назначение пенсии по возрасту, в том числе на льготных условиях, пенсии за выслугу лет или достижения лицом установленного законом пенсионного возраста

Назначение выплаты на основании документов, содержащих ложные сведения (со дня установления нарушения)

Назначение безработной женщине помощи по беременности и родам (со дня вступления такого права в соответствии с медицинской справки)

Подачи письменного заявления о желании ухаживать за ребенком до достижения им трехлетнего возраста (со дня подачи заявления или с даты, указанной в заявлении)

Подачи письменного заявления об отказе от услуг государственной службы занятости (со дня подачи заявления или с даты, указанной в заявлении)

Переезда на постоянное место жительства в другую местность или окончание срока регистрации местожительства (на следующий день после выписки или окончания срока регистрации)

Окончания срока выплаты (на следующий день)

Снятие с учета за непосещение без уважительных причин государственной службы занятости в течение 30 и более календарных дней (со следующего дня после последнего посещения безработным центра занятости)

Признание нетрудоспособным лица с инвалидностью в период пребывания на учете в качестве безработного (со дня выдачи справки к акту осмотра медико-социальной экспертной комиссии)

Отказа безработного от двух предложений подходящей работы или от двух предложений прохождения профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации по направлению государственной службы занятости, в том числе лиц, которые впервые ищут работу и не имеют профессии (специальности) (со дня отказа от второго предложения)

Отказа безработного от работы по специальности, профессии, приобретенной после профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации по направлению государственной службы занятости (со дня отказа от работы)

Смерти безработного (со дня смерти).

Не всегда талант, способности или трудолюбие могут защитить от безработицы. А посему стоит быть готовым к такой ситуации. И если вы стали жертвой безработицы, то уж лучше точно знать, чего стоит ждать от государства, чтобы верно рассчитать свои силы в борьбе с этим социально-экономическим явлением.

Судебно-юридическая газета попыталась выяснить , что влияет на размер и порядок выплат пособия по безработице. Зависит ли размер выплат от причины, по которым лицо осталось без работы, кто, как и когда ставит на учет безработных, и вообще, есть ли в этом необходимость. Но обо все по порядку.

Что такое частичная безработица

В соответствии с нормами ЗУ Об общеобязательном государственном страховании на случай безработицы (далее - Закон ) страховые выплаты зависят от совокупности нескольких факторов, например, таких как продолжительность рабочего дня (недели) и трудового стажа, размера среднемесячной заработной платы или причин увольнения. Попробуем систематизировать их, условно разделив на объекты, субъекты и основания (условия) предоставления выплат. Итак, субъектом социального страхования на случай безработицы является застрахованное (незастрахованное) лицо, объектом - страховой случай (безработица или частичная безработица). И если что такое безработица ясно, то на частичной безработице сделаем акцент.

Итак, частичная безработица - это когда застрахованные лица оказались в состоянии, при котором происходит вынужденное временное сокращение нормальной или установленной законодательством продолжительности рабочего времени, перерыв в получении заработка или сокращение его размера по причине временного прекращения производства без прекращения трудовых отношений по причинам экономического, технологического, структурного характера. Проще говоря, частичная безработица - это когда лицу сокращают смены, рабочие дни, часы, в результате чего прямо пропорционально сокращается и его зарплата, но при этом его не увольняют.

Условиями предоставления помощи по частичной безработице согласно нормам Закона считаются: 1) простой на предприятии или в цехе, участке с замкнутым циклом производства (далее - цеха, участка ), который имеет неотвратимый и временный характер, длится не менее месяца, не превышает шести месяцев и не зависит от работника и работодателя 2) простой в течение месяца, который охватил не менее 30% численности работников предприятия или цеха, участка, в которых простои составляют 20 и более процентов рабочего времени. Таким образом, право на пособие по частичной безработице имеют застрахованные лица, которые в течение 12 месяцев (предшествовавших месяцу, в котором начался простой), работали не менее 26 календарных недель. А также платили страховые взносы, в которых эти простои составляют 20 и более процентов рабочего времени. Помощь по частичной безработице работнику устанавливается за каждый час простоя из расчета двух третей тарифной ставки (оклада) установленного работнику разряда и ее размер не может превышать прожиточного минимума, установленного законом. Помощь по частичной безработице предоставляется с первого дня простоя, продолжительность ее выплаты не может превышать 180 календарных дней в течение года. Однако есть и ограничения по предоставлению помощи в связи с частичной безработицей. Так, этот вид помощи не предоставляется в случаях, если работник отказался от подходящей работы на этом или другом предприятии с полным рабочим днем (неделей), работает на предприятии по совместительству или проходит альтернативную службу.

Выплаты зависят от трудового стажа

Как уже упоминалось ранее, субъекты соцстрахования бывают двух видов - застрахованные лица и не застрахованные лица. Начнем с первых. Застрахованные лица получают право на получение социальных выплат с учетом трудового стажа , если они признаны в установленном порядке безработными, на протяжении 12 месяцев (предшествовавших началу безработицы) работали на условиях полного или неполного рабочего дня (недели) не менее 26 календарных недель и платили страховые взносы. Здесь следует отметить, что право на пособие по безработице сохраняется и в случае наступления перерыва страхового стажа по уважительным причинам, если лицо в течение месяца после окончания этого перерыва зарегистрировалось в установленном порядке в государственной службе занятости как безработный. К таким уважительным причинам законодатель отнес: обучение в профессионально-технических и высших учебных заведениях, клинической ординатуре, аспирантуре, докторантуре на дневной форме обучения срочную военную службу осуществление ухода неработающим работоспособным лицом за инвалидом I группы или ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также за пенсионером, который в соответствии с экспертным медицинским заключением нуждается в постоянном постороннем уходе и тому подобное.

Без учета трудового стажа право на выплату получают лица , если они признаны в установленном порядке безработными, на протяжении 12 месяцев (предшествовавших началу безработицы) работали меньше 26 календарных недель. Сюда можно отнести и лиц, желающих возобновить трудовую деятельность после длительного (более 6 месяцев) перерыва, и застрахованные лица, уволенные с последнего места работы по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 4, 7, 8 ст. 40, ст.ст. 41 и 45 КЗоТ Украины. Например, это может быть расторжение трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа в случае систематического неисполнения работником без уважительных причин своих обязанностей, возложенных на него трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка, прогула (в том числе отсутствия на работе более трех часов в течение рабочего дня) без уважительных причин или появления на работе в нетрезвом состоянии, в состоянии наркотического или токсического опьянения и другое.

Размер пособия по безработице

Как уже отмечалось, не последнюю роль в размере пособия по безработице имеет трудовой стаж. Так, лицам, которые на протяжении 12 месяцев (предшествовавших началу безработицы) работали на условиях полного или неполного рабочего дня (недели) не менее 26 календарных недель и платили страховые взносы, размер пособия по безработице определяется в процентах к их средней заработной плате (доходу) в зависимости от страхового стажа. То есть до 2 лет - 50%, от 2 до 6 лет - 55%, от 6 до 10 лет - 60%, свыше 10 лет - 70%. А выплачивается пособие в зависимости от длительности безработицы в процентах к определенному размеру: первые 90 календарных дней - 100%. В течение следующих 90 дней - 80%, в дальнейшем - 70%.

Что касается помощи по безработице для лиц, которые на протяжении 12 месяцев (предшествовавших началу безработицы) работали меньше 26 календарных недель, лиц желающих возобновить трудовую деятельность после длительного (более 6 месяцев) перерыва, то она определяется в размере прожиточного минимума, установленного законом. Если упомянутые лица являются инвалидами, то помощь по безработице им не назначается. Если лицо уволилось без уважительных причин по собственному желанию, то помощь такому лицу выплачивается, начиная с 91-го календарного дня.

Напоследок следует отметить, что в среднемесячной заработной плате (доходе) для исчисления пособия по безработице учитываются все виды выплат, на которые начислялись страховые взносы. Пособие по безработице не может быть выше средней заработной платы, сложившейся в отраслях национальной экономики соответствующей области за прошлый месяц, и ниже прожиточного минимума, установленного законом.

Пособие по безработице

Автор: Пікуль Віталій Сергійович

Безработица - это сложное социально-экономическое явление, при котором часть экономически активного населения не имеет работы и заработка.

В Украине социальную защиту граждан от безработицы является приоритетным направлением развития в сфере государственной социальной политики.

Законом определено, что безработный это лицо в возрасте от 15 до 70 лет, из-за отсутствия работы не имеет заработка или других предусмотренных законодательством доходов как источника существования, готова и способна приступить к работе. Лицами трудоспособного возраста являются лица в возрасте от 16 лет, которые не достигли установленного статьей 26 Закона Украины Об общеобязательном государственном пенсионном страховании пенсионного возраста.

Право на помощь по безработице в зависимости от страхового стажа имеют застрахованные лица, признанные в установленном порядке безработными, страховой стаж которых в течение 12 месяцев, предшествующих регистрации лица в качестве безработного, составляет не менее шести месяцев по данным Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования.

Для того чтобы получать пособие по безработице надо зарегистрироваться в центре занятости, чтобы приобрести статус безработного.

Для того чтобы зарегистрироваться в центре занятости надо взять все необходимые документы, а именно: документ об образовании, идентификационный код, паспорт, трудовая книжка и затем после получения статуса безработного надо принести справку из центра занятости о доходе за последние 6 месяцев. Начисление пособия по безработице будет сдійснюватись с учетом справки о заработной плате, а также страховой стаж и трудовой стаж такаож будет учитываться.

Чтобы получить помощь по безработице, не обязательно регистрироваться в центре занятости по месту прописки, вы можете зарегистрироваться в ближайшем к вам центре занятости.

После того как вы принесли все необходимые документы в центр занятости, специалист будет подбирать вам работу по вашей специальности. Работа подбирается с учетом вашего образования, а также кем работали в прошлом. Если в базе будут подходящие профессии, вам дадут направление на трудоустройство, если не будет подходящей работы, то вам предоставляется статус безработного.

Источники:
www.tinlib.ru, studopedia.net, uchebnikionline.com, consultant.parus.ua, bizresurs.com.ua, www.dcz.gov.ua, 3222.ua, blankua.com