Льготы пенсионерам России в Москве
Соцпакет в 2014 году
Соцпакет является частью ЕДВ (ежемесячной денежной выплаты). Изначально социальный пакет состоит из трех услуг, предоставляемых льготным категориям населения. Это следующие услуги:
Такие услуги должны предоставляться льготникам бесплатно. Но любые услуги имеют стоимость. Именно такая стоимость и заложена в социальный пакет. Когда говорят о социальном пакете, имеют в виду и услуги, и их стоимость.
Размер социального пакета в 2014 году
На 2014 год социальный пакет был установлен в сумме 839 рублей 65 копеек. С 1 апреля 2014 года размер соцпакета был увеличен на 5 процентов одновременно с индексацией пенсий и теперь равен 881 рубль 63 копейки. Эта сумма складывается вот из каких частей:
Можно ли отказаться от соцпакета
Соцпакет – это набор услуг. То есть пенсионер именно на эту сумму в месяц может рассчитывать на получение указанных услуг. Также предусмотрена возможность отказа от соцпакета и получения взамен его выплаты. То есть услуги индексируются в деньги. По умолчанию при назначении пенсии соцпакет предоставляется в виде услуг. Чтобы получать вместо него деньги, надо написать отказ от соцпакета. Заявление об отказе от соцпакета подается в отделении Пенсионного фонда.
Отказаться от получения социального пакета можно в любое время до 1 октября каждого года. При этом деньги будут выплачиваться только со следующего года. Право выбора – услуги или деньги – предоставляется льготнику каждый год. А вот подтверждать своё решение каждый год не нужно. В Пенсионный фонд придется идти только тогда, когда решение льготника о выборе услуг или денег изменяется.
Отказываться можно как от полного соцпакета, так и от части. Правда, выбрать можно всего два варианта:
Как правило, льготники отказываются полностью от всего социального пакета, чтобы получить ощутимую прибавку к пенсии.
Если льготник написал заявление о своем отказе от соцпакета, то он лишается права получать бесплатно лекарства по назначениям врача, а также проходить лечение в санаториях или ездить бесплатно на пригородных электричках.
Социальный пакет: обо всех сторонах со всех сторон
Компании наниматели часто обыгрывают соцпакет такими благами, как оплата больничного, официальная зарплата (не «в конвертах»), социальное страхование, что в частности является обязательным (базовым).
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа. Это быстро и бесплатно !
Содержание статьи:
Государственного социального набора
На лекарства
В Трудовом кодексе указано, что работодатель обязан предоставить :
- Оплату больничных листов.
- Возмещение транспортных расходов в момент командировок.
- Обязательное социальное страхование.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск.
- Выплату компенсации за неиспользованный отпуск.
- Выплаты компенсаций, которые возмещают ущерб за причинённый вред, увечья на производстве и т. д.
Статья 220 Трудового кодекса РФ предусматривает возмещение вреда, причиненного работникам при нанесении повреждений их здоровью.
Вышеуказанные, а также многие другие пункты являются неотъемлемыми правами.
За несоблюдение этих положений предусмотрена административная ответственность .
Поэтому следует отличать соц. пакеты, которые предоставляются компаниями от набора государственных социальных услуг.
Общее понятие
Социальный пакет — это набор услуг/компенсаций, которые предоставляются государством или предприятием .
Государственный набор социальных услуг
Набор социальных услуг — предоставляется государством, согласно законодательным актам указанных в Трудовом, Гражданском Кодексах РФ . а также отдельными нормативными актами/постановлениями.
Такие соц. выплаты/услуги согласно законодательству имеют право получать пенсионеры, инвалиды и т. д.
В набор соц.услуг входят :
Сумма, выделяемая государством в общем коэффициенте составляет 839,65 руб. :
Согласно законодательству граждане пенсионных выплат по инвалидности или старости могут выбрать получать набор социальных услуг в форме денежных выплат или соц. гарантий (талоны, проездные билеты и т. п.).
Социальный пакет, предоставляемый предприятием
Социальный пакет, предоставляемый предприятием — это своего рода бонусы, которые предоставляются работодателем .
Наиболее часто его называют компенсационным пакетом .
Положения, которые предусмотрены компаниями, являются своего рода поощрениями (зачастую не в денежной форме).
Вид документа может быть подписан отдельно или входить в перечень трудового договора . который подписывается при поступлении на работу.
Порядок становления соц. пакета в соглашениях, нормативных актах или в трудовом/коллективном договоре предусмотрены Трудовым Кодексом РФ (статьи 5, 9, 40, 41, 56).
Льготы, предоставляемые предприятиями могут оплачиваться :
Условно отличают несколько видов социальных пакетов:
- обеспечение условий труда, предусмотренных законодательством
- государственное страхование
- оплата труда в полном размере
- обеспечение социальных льгот, предусмотренных в коллективном/трудовом договоре.
- конкурентный - предоставляет персоналу льготы за счёт компании и только по собственной инициативе, что позволяет мотивировать сотрудников к увеличению качества работы
- компенсационный - возмещает персоналу затраты, которые связаны с исполнением служебных обязанностей. Например, если сотрудник в виду своей работы много общается по личному телефону, а служебный компания не предоставляет. В таких случаях работодатель включает пункт оплаты за услуги мобильных операторов в соцпакет.
Примеры компенсационного соц. пакета:
Перечень мотивационного соц. пакета:
Соц. пакеты у разных компаний отличаются. Ещё одним критерием на получение социальных льгот является продолжительность работы на предприятии.
Для персонала, работающего наиболее продолжительное время предусматривают льготы позначительнее.
Отказ от получения
Отказаться от получения социальной помощи можно и работникам предприятий и лицам, получающим льготы от государства.
Соц. пакета на предприятии
В данном отдельном случае отказ от предоставляемых услуг, сотрудник просто не подписывает документ соглашение или нормативный акт.
В случае, если пункт входит в состав коллективного/трудового договора, то лицо пишет отказ в письменном виде .
Государственного социального набора
Согласно законодательным нормам «О государственной соц. помощи» получатель (гражданин) может отказаться от всего перечня предоставляемых услуг или только некоторых положений.
Крайним сроком для отказа является 1 октября 2015 года .
Для этого необходимо подать заявление в отделение пенсионного фонда.
В случае, если гражданин желает воздержаться от получения льгот, то с 1 января 2016 года соц. набор заменят на выплаты в денежном эквиваленте. Средства будут выдаваться совместно с пенсионными начислениями. Для перехода на оплату соц. набора в форме денежных средств ничего делать не требуется. Перевод проводится автоматически .
Если гражданин желает получать социальный набор в денежном эквиваленте до 1 января — необходимо подать заявление в отделение пенсионного фонда.
Перечень основных документов для подачи заявления:
Если получатель желает отказаться от одного или двух положений, то также подаётся заявление в отделение ПФ, где указано о решении гражданина. Остальные услуги выплачиваются в денежном эквиваленте.
На лекарства
Стоит отдельно отметить, что отказ от этого пункта не всегда является хорошим решением.
В силу того, что ежегодно вырастает стоимость медикаментов.
Если же гражданин отказывается от данного положения, то оплата проводится согласно расценок на момент приобретения .
В случае принятия социальной помощи на обеспечение лекарств, то необходимо учитывать несколько факторов :
- Закупка на препараты, хоть и фиксированная на определённую сумму, может осуществляться по более низким ценам (но не существенно).
- Медикаменты могут выписываться за пределами места жительства.
Социальные пакеты — это определённые услуги, предоставляемые государством и предприятиями.
Государственные социальные наборы предоставляются только определённым лицам (инвалидам, пенсионерам ), а соц. пакеты компаний предоставляются всем сотрудникам.
От данных услуг можно отказаться частично или полностью .
В случае отказа от государственных льгот, можно взамен получают денежную компенсацию, что не всегда выгодно.
Пенсионный фонд ответил на вопросы о соцпакете, пенсиях и льготах
Специалисты Пенсионного фонда России ответили на вопросы, связанные с пенсионным обеспечением, с возможностью получения или отказа от пакета социальных услуг, с льготами для матерей детей-инвалидов и иными выплатами.
Поспешите с заявлением
Я получаю пенсию по старости. Недавно мне была установлена инвалидность II степени. Нужно ли мне обращаться в Пенсионный фонд для назначения ежемесячной денежной выплаты или она будет назначена автоматически?
Ежемесячная денежная выплата федеральным льготникам (в том числе гражданам, признанным инвалидами) устанавливается только по их письменному заявлению. Подавать заявление нужно в территориальное управление ПФР по месту получения пенсии, проживания или пребывания. Обращаем ваше внимание на то, что данная выплата назначается со дня обращения за ней, поэтому советуем не затягивать с подачей заявления.
Какие документы нужно принести вместе с заявлением?
К заявлению должны быть приложены следующие документы:
1. Документ, удостоверяющий личность, возраст и место жительства (паспорт, удостоверение личности)
2. Документ, подтверждающий принадлежность обратившегося гражданина к категории лиц, имеющих право на ЕДВ (справка от учреждения медико-социальной экспертизы об установлении инвалидности, справки установленного образца)
3. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.
Хочу отказаться от соцпакета
В ноябре этого года мне установили инвалидность. В связи с этим вместе с правом на ежемесячную денежную выплату я получила право и на набор социальных услуг. Я бы хотела отказаться от набора социальных услуг в пользу денег. Когда мне нужно это сделать и с какого времени я буду получать деньги?
Лицам, которым ежемесячная денежная выплата назначена впервые, набор социальных услуг изначально предоставляется в натуральном виде. Если, как в вашем случае, гражданин желает отказаться от соцпакета в пользу денег, то ему нужно обратиться в органы ПФР с соответствующим заявлением. Заявление об отказе от предоставления набора социальных услуг в натуральном виде (а также о возобновлении его предоставления) подается до 1 октября каждого года. При этом решение, высказанное в заявлении, вступает в силу с 1 января года, следующего за годом подачи заявления, и будет действовать до тех пор, пока заявитель не поменяет своего решения. Поскольку ежемесячная денежная выплата была назначена вам уже после 1 октября текущего года и с этого времени вы приобрели право на набор социальных услуг (в натуральном виде), вы будете пользоваться этим правом, пока не захотите отказаться от соцпакета. Для отказа от набора социальных услуг необходимо подать заявление об этом до 1 октября 2015 года, и тогда денежный эквивалент соцпакета вы начнете получать с 1 января 2016 года.
В 50 лет - на пенсию
Я мать ребенка-инвалида. Слышала, что мне должны назначить пенсию раньше достижения пенсионного возраста. Если это так, то какие документы нужны?
Вы правы, пенсионным законодательством Российской Федерации предусмотрено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в возрасте 50 лет матери ребенка-инвалида. Непременным условием является наличие у матери на дату назначения пенсии, как минимум, 15-летнего страхового стажа, а также факт воспитания данного ребенка до восьмилетнего возраста. При этом не имеет значения продолжительность инвалидности и возраст ребенка, в котором он был признан инвалидом, если при первичном освидетельствовании установлена причина инвалидность с детства.
Для назначения пенсии вам нужно будет представить свидетельство о рождении ребенка, справку из жилищных органов или органов местного самоуправления (в качестве документов, подтверждающих факт воспитания до восьмилетнего возраста). Пенсия устанавливается независимо от того, проживал ли ребенок вместе с матерью или отдельно от нее (например, в детском доме, школе-интернате и т.д.).
Деньги для мамы
Я получаю трудовую пенсию по инвалидности. так как имею пожизненную инвалидность. 12 февраля мне исполняется 60 лет. Скажите, пожалуйста, когда мне следует обратиться в органы ПФР за назначением пенсии по старости и с какого срока мне будет назначена эта пенсия?
С 1 января 2010 года трудовая пенсия по инвалидности устанавливается на срок, на который конкретное лицо признано в установленном порядке инвалидом, но не дольше, чем до достижения им пенсионного возраста. В вашем случае пенсия по инвалидности установлена вам до 11 февраля 2012 года включительно, а с 12 февраля будет назначена трудовая пенсия по старости. При этом вам не нужно будет подавать в Пенсионный фонд заявление о назначении трудовой пенсии по старости, она будет назначена в беззаявительном порядке, о чем вас письменно уведомят пенсионные органы.
Если по документам вашего пенсионного дела у специалистов ПФР возникнут вопросы, то они обязательно с вами свяжутся или пригласят на прием. Обращаем также ваше внимание на то, что ежемесячная денежная выплата, которая установлена вам как лицу, признанному инвалидом, будет выплачиваться и далее, после назначения пенсии по старости.
Моя мама инвалид II группы. Подскажите, какие документы нужно предоставить в Пенсионный фонд для того, чтобы пенсию приносили на дом?
Доставка пенсии на дом осуществляется при ее получении через «Почту России». Если ваша мама получала пенсию через кассу соответствующего почтового отделения, то ей нужно обратиться туда и написать заявление о доставке пенсии на дом. Если ваша мама получала пенсию через кредитное учреждение, то заявление о доставке через «Почту России» нужно подать в Управление ПФР по месту получения пенсии.
Получатель ежемесячной денежной выплаты имеет право отказаться как от всего набора социальных услуг, так и от одной или двух его частей. В настоящее время в набор социальных услуг входят: бесплатная медицинская помощь, предусматривающая обеспечение необходимыми лекарственными средствами, изделиями медицинского назначения и т. д. предоставление по медицинским показаниям путевки на санаторно-курортное лечение и бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно.
Денежные выплаты инвалидам:
Льготы федеральным пенсионерам ветеранам труда 2015 года
Федеральные пенсионеры ветераны труда могут получать льготы от Российского государства при получении этого звания, причём льготы распространяются в зависимости от степени полученного звания. Как правило, есть только звание ветерана труда и заслуженного ветерана труда, и льготы имеют как первичный, так и вторичный социальный пакет помощи.
В первый пакет социальной помощи входит услуга по предоставлению бесплатного медицинского обслуживания в любой больнице Российской федерации, а в некоторых случаях государство может оплатить даже некоторые услуги, предоставляемые в частных клиниках. В обычных больницах ветераны труда могут получать все услуги касательно диагностирования и лечения болезней, а также ортопедическую помощь и услуги в области протезирования. Льготы также могут распространяться на общественный транспорт, в размере 50%.
В общественный транспорт входят только автомобили кроме такси, а вот уже передвигаться на водных, железнодорожных или воздушных средствах приходиться по полной цене. Звание заслуженного ветерана труда, предусматривает получение надбавки к пенсии, и размер денежного вознаграждения, для какого человека рассчитывается индивидуально. Стоит также заметить, что помощь могут получать не только ветераны труда, но и их семьи, которые проживают вместе с ними в одной квартире или доме, но только на уровне коммунальных платежей.
Точнее говоря, ветераны труда, которые уже состоят на пенсии, могут не платить 50% налогов, которые рассчитываются на оплату за недвижимость, а также в таком же размере предоставляются скидки на оплату коммунальных услуг, первичного качества. Это вода, газ, свет и отопление. Как правило, если отопления в доме или квартире нет, то ветеран труда может получать скидки на установку оборудования для отопления тоже по скидке в размере 30% или выше процентов в зависимости от своего звания.
В 2015 году, льготы будут сохранять свой вид, и не будет убран ни один из пунктов, из перечня. Могут быть повышены пенсионные добавки в денежном плане, как это и делают почти каждый год, а также увеличены скидки для общественного транспорта. Для детей или внуков, в образовательных учреждениях льготы не предусмотрены, но могут также быть включены в 2015 или 2016 году. Сюда будут входить пакеты по обустройству детей в школы и дошкольные учреждения.
Источники:
, , ,
Следующие статьи:
Комментариев пока нет!
Налог имущество физических лиц льготы пенсионерам ветеранам труда
Заявление об установлении факта принятия наследства может быть подано в суд
Как переоформить машину доставшуюся по наследству
Какие льготы сняты чернобыльцев