Пособие уходу за ребенком
Могу ли я дополнительно оформить пособие по уходу за ребенком-инвалидом?
2 741 05 января 2014 г.
Любовь спрашивает:
Добрый день. У меня такой вопрос. Я вдова. работаю, воспитываю ребенка инвалида, получаю пособие по инвалидности. Могу ли я дополнительно оформить пособие по уходу за ребенком? Заранее спасибо.
Из вопроса не совсем понятно о каком виде государственной помощи идет речь. Если о пособии по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста, то, исходя из положений ст.14 ЗУ "О государственной помощи семьям с детьми", право на пособие по уходу за ребенком до достижения 3-летнего возраста имеют только не работающие лица, которые фактически осуществляют уход за ребенком. Но, в случае трудоустройства или выхода на работу матери ребенка или лица, фактически осуществляющего уход за ребенком, до окончания
срока ухода (3-х лет) в режиме полного рабочего времени указанная помощь выплачивается лицу, которое продолжает уход за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.
Кроме того, стоит отметить, что в соответствии со ст.ст. 18-1, 18-2 ЗУ "О государственной помощи семьям с детьми", право на пособие на детей одиноким матерям (родителям) имеет мать (отец) детей в случае смерти одного из родителей, не получающих на них пенсию в случае потери кормильца или социальную пенсию. Помощь на детей одиноким матерям назначается независимо от получения на детей других видов помощи, предусмотренных настоящим Законом. (по беременности и родам, при рождении ребенка и по уходу за ребенком до достижениям им 3-летнего возраста).
Согласно ст.1 ЗУ "О государственной социальной помощи инвалидам детства и детям - инвалидам, если инвалид с детства или ребенок-инвалид имеет право на пенсию в связи с потерей кормильца и государственную социальную помощь в соответствии с настоящим Законом, эти выплаты назначаются одновременно. В соответствии со ст.10 "ЗУ "О государственной социальной помощи инвалидам детства и детям - инвалидам" государственная социальная помощь, которая назначена на ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, выплачивается независимо от
получение на нее других видов помощи.
Указанная информация имеет общий характер, в связи с неполнотой заданного вопроса.
Детские пособия в 2014 году
Система государственной социальной помощи различным слоям населения в Российской Федерации, развиваемая на протяжении последнего десятилетия, к настоящему времени приобрела качественно новое содержание. На протяжении 2014 года происходили существенные изменения в социальной политике как на федеральном, так и на региональном уровне, что найдет заметное отражение в размерах и видах оказываемой материальной поддержки семей с детьми в 2015 году :
Принципиальных изменений в государственной законодательной базе по вопросам, касающимся обеспечения единовременных и ежемесячных социальных выплат и услуг, на 2014 год не принято. Регулярно проводимая индексация детских пособий из года в год способствует сохранению их покупательной способности, а также привычного уровня жизни получателей выплат.
На 2014 год установлена индексация социальных выплат в размере 5% при фактической годовой инфляции 11,4%. Таким образом, только за один год детские пособия потеряли в стоимости около 6%.
Большим подспорьем для семей с детьми также продолжают оставаться региональные выплаты. которые, как правило, начисляются в фиксированном размере или пропорционально величине установленного прожиточного минимума для детей.
Суммы пособий в 2014 году
C 1 января 2014 г. согласно положениям статьи 4.2 Федерального закона № 81‐ФЗ от 19.05.1995 года « О государственных пособиях гражданам, имеющим детей » и п. 2 ст. 9 Федерального закона от 02.12.2013 года № 349-ФЗ « О федеральном бюджете на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов », была проведена индексация пособий с установленным Правительством РФ повышающим коэффициентом 1,05 .
Соответствующие установленные размеры пособий представлены в приведенной ниже таблице.
Таблица детских пособий в 2014 году
С 1 июля не будут выплачивать пособие по уходу за ребенком до трех лет, но страховой стаж сохраняется
С 01.07.2014 г. НЕ будет выплачиваться пособие по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Так, Законом Украины О предотвращении финансовой катастрофы и создании предпосылок для экономического роста в Украине от 27.03.2014 г. № 1166-VІІ с этой даты будет изъят раздел IV Пособие по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста из Закона Украины О государственной помощи семьям с детьми от 21.11.1992 г. № 2811-ХII.
В связи с тем что выплата пособия по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста с 1 июля прекращается, также урегулируют вопросы уплаты ЕСВ за период отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.
Для этого вносятся изменения в п. 13 ч. 1 ст. 4 Закона Украины О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование от 08.07.2010 г. № 2464-VI. В конце концов, плательщиками ЕСВ будут лица, ухаживающие за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и в соответствии с законом получающие пособие по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и/или при рождении ребенка.
Итак, собственно, отпуск по уходу за ребенком остается, но помощь в связи с пребыванием в нем выплачивать не будут.
То есть плательщиками ЕСВ и застрахованными лицами будут те лица, которые:
· ушли в отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста до 01.07.2014 г. и продолжают получать пособие по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста
· будут находиться в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста начиная с 01.07.2014 г. и получать только помощь при рождении ребенка.
Суммы ЕСВ за таких лиц уплачиваются органами, которые выплачивают указанные виды государственной помощи (органы труда и социальной защиты населения).
Кадровое делопроизводство с нуля, служба отдела кадров, подбор кадрового персонала, прием, перемещение и увольнение, пенсионное обеспечение Украины.
29 Апрель 2014
Пособие по уходу за ребенком до 3 лет
admin Категория: Отпуска Комментарии (8)
В связи с введением в действие Закона Украины О предотвращении финансовой катастрофы и создания предпосылок для экономического роста в Украине N 1166-VII от 27.03.2014 г. изменяется не только размер пособия при рождении ребенка. семей с маленькими детьми ждет еще один «сюрприз». С 01.07.2014г. выплата пособия по уходу за ребенком до 3 лет отменяется.
Размер пособия по уходу за ребенком до 3 лет, прямо скажем, невелик (в большинстве случаев – 130 грн.). И все же потеря даже этой суммы для многих семей неприятна.
Но семьи, в которых рождается первый ребенок, все равно останутся в плюсе. Компенсатором является то, что теперь они в течение трех лет будут получать пособие при рождении ребенка. При этом, «новая» сумма пособия 41280 грн. перекроет «старую» сумму 30960 грн. вместе с пособием по уходу до 3 лет.
Жаль, что подобного не скажешь о семьях, в которых рождается второй, третий и последующие дети. Мало того, что они теряют в сумме самого пособия, так еще и лишаются пособия по уходу за ребенком до 3 лет.
Отправной точкой для решения вопроса «положено/не положено пособие» является дата ухода в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Для работающего лица это подтверждается копией соответствующего приказа работодателя.
При уходе в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (как правило, со следующего дня по окончании отпуска по беременности и родам – закрытия больничного) до 01.07.2014г. работнице или другому лицу, фактически осуществляющему уход за ребенком, полагается пособие до 3 лет по старым правилам. Это справедливо, в частности, и в случае, если обращение за пособием поступит после этой даты. В связи с этим и после 1 июля таким лицам выплата пособия должна продолжаться. На этот вопрос Минсоцполитики пока разъяснений не дало.
Сейчас, если работница выходит на работу в режиме полного рабочего времени из отпуска по уходу до 3 лет до окончания такого отпуска (т.е. до дня исполнения ребенку 3 лет), работодатель должен уведомить об этом собес, назначивший пособие, в течение 5 дней после издания приказа о прекращении такого отпуска. Теперь по уходящим в отпуск до 3 лет после 01.07.2014г. уведомлять о выходе на работу собес не нужно будет.
И наиболее важный для работодателей момент в связи с отменой пособия по уходу за ребенком до 3 лет. Лица, находящие в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и далее (после 01.07.2014г.), остаются застрахованными лицами в системе общеобязательного государственного соцстрахования. Об этом сделаны соответствующие коррективы в п. 13 ч. 1 ст. 4 Закона о ЕВС. Так, в число плательщиков ЕВС входят лица, которые ухаживают за ребенком до достижения им 3 лет и/или при рождении ребенка.
Соответственно, с включением данного периода в страховой стаж проблем не возникает, ведь согласно абз. 1 ч. 1 ст. 7 Закона № 2240 страховой стаж – это период (срок) в течение которого лицо подлежало общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением, и за который ежемесячно уплачены им и работодателем или только им страховые взносы в сумме не меньше, чем минимальный страховой взнос, кроме случаев, предусмотренных абзацем вторым этой части. А как раз в этом исключительном случае (абз. 2 ч. 1 ст. 7 Закона № 2240 ) и сделана оговорка, что период отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3 лет включается в страховой стаж как период, за который уплачены страховые взносы исходя из размера минимального страхового взноса.
Указанными нормативно-правовыми актами с 1 июля 2014 года предусматривается:
- объединение пособия при рождении ребенка и пособия по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста в один вид - пособие при рождении ребенка
- увеличение размера пособия при рождении первого ребенка на 10320 грн. (по отношению к законодательству, действующему до 01.07.2014)
- установление фиксированного размера пособия при рождении ребенка в сумме 41280 грн. независимо от количества рожденных детей в семье
- осуществление единовременной выплаты при рождении ребенка в сумме 10320 гривен и ежемесячной выплаты в течение 36 месяцев в сумме 860 грн.
В случае, если человек, которому назначено пособие при рождении ребенка изъявил желание работать, то пособие будет выплачиваться до окончания срока его назначения, то есть на протяжении 36 месяцев:
- установление нового перечня документов, необходимых для назначения пособия при рождении ребенка и регистрации места жительства
- приостановление выплаты пособия по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста для всех получателей
- установление выплаты пособия в размере 130 грн. (на следующие 12 месяцев) для лиц, у которых закончилась выплата пособия при рождении первого ребенка, что выплачивалось на протяжении 24 месяцев – то есть на детей, которые родились до 01.07.2014.
Пособие назначается на основании заявления при предъявлении паспорта заявителя и свидетельства о рождении ребенка.
С целью сохранения права граждан на зачисление им времени ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста в трудовой стаж, им будут производиться отчисления в Пенсионный фонд Украины как за получателей пособия при рождении ребенка так и за получателей пособия до достижения ребенком трехлетнего возраста.
В случае трудоустройства получателей данного пособия (или выхода на работу) в период получения пособия при рождении ребенка и пособия до достижения ребенком трехлетнего возраста в размере 130 грн. отчисления в Пенсионный фонд Украины за таких получателей не производятся.
Из всего выше сказанного можно сделать вывод: отмена пособия по уходу за ребенком до 3 лет никоим образом не скажется на правах лиц, находящихся в таком отпуске: они остаются застрахованными в системе соцстрахования лицами, а время нахождения в таком отпуске включается в страховой стаж.
Пособия и льготы матерям-одиночкам: как получить?
Женщины, которые сами содержат и воспитывают детей, в нашем мире, совсем не редкость.
Как можно оформить?
Общая информация
Это женщина, которая родила одного или нескольких детей, будучи не замужем . поэтому в свидетельстве о рождении, где должен быть записан отец малыша, прочерк.
Еще на звание одинокой может претендовать та женщина, которая усыновила малыша, но замужем во время этого не была.
Так же статус одинокой матери получает женщина, родившая малыша после развода . по истечении триста дней. Но не раньше. Разные нормы закона, по своему трактуют статус одинокой матери.
К примеру, для налоговиков, нужно, чтобы не было штампа о замужестве. Этого вполне достаточно.
Жилищный кодекс может только гарантировать предоставление жилья в первую очередь, если разговор идет об улучшении условий проживания.
С юридической точки зрения, статус одинокой матери, состоит из постоянного и связанного между собой толкования норм права.
У матери-одиночки в России существует право на получение ежемесячных пособий в виде выплат и положенных льгот, которые предоставляются государством для нормального, полноценного воспитания ребенка.
Какое пособие предусмотрено для получения?
Для мамочек, которые самостоятельно воспитывают рожденных детей, положены выплаты, как федеральные, так и областные . Это выплаты по беременности и родам.
Но помимо этого есть и социальные и трудовые льготы и пособия :
- Приданное для ребенка (бесплатная одежда для новорожденных).
- Компенсирование стоимости на еду для малыша до 3-х лет.
- Бесплатная помощь молочными продуктами, для деток до двухлетнего возраста.
- Бесплатные лекарственные средства для малышей, не достигших трехлетнего возраста.
Трудовые льготы матери-одиночки:
- При сокращении рабочих мест, ее нельзя уволить.
- При ликвидации ей должны предоставить работу, ответственен за это бывший начальник одинокой матери.
- Больничный лист по уходу за заболевшим малышом оплачивается в 100 процентном размере, не зависимо от стажа работы на предприятии.
Дети-школьники имеют право на еду в учебном заведении. Запись на посещение детского сада производится без очереди. Квартиры по льготам, если один или больше детей . И, конечно же, путевки в санатории.
Для неработающих
В рамках законодательства России, мать-одиночка, не работающая, может претендовать на виды выплат.
Это могут быть выплаты по беременности и родам, при рождении малыша - разовая выплата .
Одинокая мать имеет все права на выплату по досмотру за малышом до полуторагодовалого возраста.
Все назначенные выплаты и денежные эквиваленты устанавливаются законами РФ, которые существуют на просторах России, не зависимо от региона проживания.
Кроме этого, мать может рассчитывать на помощь органов на местах, которые самостоятельно определяют размер и порядок выплат . компенсация по уходу за малышом до достижения ним трехлетнего возраста. Так же, выплата на 3-го по счету малыша до 3-х лет и пособие на несовершеннолетнего ребенка до 16-ти или до 18-ти лет.
Выплата осуществляются до полного совершеннолетия малыша, но бывают случаи, когда выплаты продлены до 23-х лет, если дитя находится на учении в колледже или институте.
Как можно оформить?
Для оформления всех выше названных выплат и получения льгот, одинокая мать, должна обратиться в управление социальной защиты .
Там расскажут, какие документы следует сдать для того чтобы получить денежные выплаты.
Для назначения необходимо какое-то время, около десяти дней .
После проверки полученных данных и подтверждения всех данных, назначается выплата пособий.
Если органы социальной защиты отказали в выплате помощи, то их решение можно обжаловать. Следует обращаться для этого в вышестоящие инстанции или подать иск для судебного разбирательства.
Но оформить пособие можно только, если есть подтверждающее статус одинокой матери удостоверение.
Для того чтобы получить удостоверения и статуса нужно прийти в отдел защиты населения, по месту проживания .
Рассматриваются поданные документы на протяжении тридцати дней.
После чего присваивается статус.
Документы, которые нужно подать в отдел социальной защиты . прошение, написанное собственноручно, свидетельство о рождении малыша, справка от соответствующих органов о проживании малыша с матерью, трудовая книжка, паспорт с пропиской, справка о доходах семьи за последний квартал.
Документы
Для того чтобы оформить выплаты матери-одиночки, нужно принести следующий перечень документов :
- Заявление на начисление выплат.
- Оригинал паспорта и его копию со страницей прописки.
- Свидетельство о рождении ребенка.
- Справку из ЖЕКа о составе семьи матери-одиночки.
- Документ, который подтверждает отсутствие брака или усыновления отцом малыша.
Размер (сумма)
Денежный эквивалент назначенного пособия отличается по регионам страны.
И может колебаться от 480-ти рублей до тысячи в месяц на одного малыша .
В прошлом году повысился размер помощи одиноким матерям.
Это произошло в связи с ростом инфляции . и выплата составила:
- Одноразовое, для тех, кто стал на учет беременности в 3 месяца – 515 рублей.
- Выплата пособия по беременности и родам составила 40 процентов от среднемесячной зарплаты.
- При рождении малыша – 13750 рублей (одновременное ).
На срок декретного отпуска выплачивается пособие, из расчёта заработной платы за последние 24 месяца.
Минимальный среднестатистический размер помощи при рождении малыша равен 2570 руб. при рождении следующего малыша, каждый месяц государство выплачивает 5150 рублей помощи.
На ребенка до 14, 16, 18 лет
Такие виды помощи местных властей всецело направлены на поддержку именно не работающих матерей-одиночек.
Размер выплаты может составлять вилку от 150-ти до 1500 рублей в месяц .
Для того, чтобы получить помощь от местных властей следует обратиться в отдел социальной защиты и подать заявление на назначение пособия . а так же паспорт с пропиской.
Обязательно должна быть справка с места проживания и свидетельство о рождении ребенка (оригинал и копия). Так как это пособие рассчитано на неработающую мать, то подается в обязательном порядке копия трудовой книжки и документ, который подтверждает статус одинокой матери.
Выплаты на ребенка до 16-ти лет, могут продлиться, если ребенок учится в школе после 16-ти лет. Тогда выплата помощи производится до совершеннолетия, то есть до 18-ти лет.
Для того чтобы непрерывно получать помощь, следует каждый последующий год поновлять пакет документов . для подтверждения статуса.
Если в течение года женщина вступает в брак и муж усыновляет или удочеряет ребенка, то такой статус одинокой матери теряется, а сами выплаты помощи будут прекращены.
Подводя итоги под статьей о пособиях и льготах для матерей одиночек, нужно заметить, что рождение ребенка самое чудесное, что может произойти с женщиной .
Даже если отец малыша отказался вступать в брак и признавать его своим.
Это совсем не значит, что малыш вырастит недостойным членом нашего общества.
Мать может дать ему и надлежащее воспитание, и хорошее образование . Наше государство стоит на страже интересов таких матерей.
Оно выплачивает пособие на уход за малышом, предоставляет все льготы, как работающим, так и неработающим мамочкам .
Для того, чтобы получить все причитающиеся выплаты необходимо обратиться в органы социальной защиты населения, и служащие этого органа подробно объяснят какие справки необходимы для получения выплат от нашего государства. Все это делается быстро с учетом интересов одиноких матерей.
Если быть более точным, то одинокой матери положены все льготы и выплаты, которые положены замужней женщине, но только размер их немного больше.
Причем выплаты будут продолжаться до тех пор, пока ребенок пребывает на очном обучении в высшем учебном заведении. Для этого следует занести в отдел социальной защиты справку с места учебы ребенка.
Узнайте из видео, какие льготы положены матерям-одиночкам:
Государственные пособия.
Во - первых, это государственное пособие на ребенка до достижения им возраста шестнадцати лет (на учащегося общеобразовательного учреждения - до окончания им обучения, но не более чем до достижения им возраста восемнадцати лет) в семьях со среднедушевым доходом, размер которого не превышает величину прожиточного минимума в субъекте РФ, установленную в соответствии с Законом о прожиточном минимуме (Закон о государственных пособиях гражданам имеющих детей от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ).
Пример: размер такого пособия ранее составлял 70 рублей. Размер ежемесячного пособия на ребенка увеличивается на сто процентов на детей одиноких матерей, т. е. составляет 140 рублей.
Для того, чтобы получить данное пособие необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства.
Документы необходимые для оформления пособия:
заявление
свидетельство о рождении ребенка
справка из ЖЭКа о том, что ребенок проживает с родителем
трудовая книжка
сберегательная книжка.
паспорт родителя.
Уведомление о назначении ежемесячного пособия на ребенка или об отказе в назначении указанного пособия должно быть направлено заявителю органом социальной защиты населения не позднее чем через 10 дней после обращения.
При необходимости дополнительной проверки сведений о доходах семьи, указанных в заявлении, в указанный выше срок должен быть дан органом социальной защиты населения предварительный ответ, уведомляющий о проведении такой проверки. При проведении дополнительной проверки окончательный ответ о назначении либо об отказе ежемесячного пособия на ребенка должен быть дан заявителю не позднее чем через 30 дней после обращения. Отказ в назначении ежемесячного пособия на ребенка заявитель может обжаловать в вышестоящий орган социальной защиты населения, назначающий и выплачивающий это пособие, и (или) в судебном порядке.
Пособия и льготы положенные матерям одиночкам
Вырастить и воспитать ребенка - главная задача каждого родителя. Если по стечению обстоятельств ребенка вместо обоих родителей воспитывает только мать, закон Российской Федерации встает на защиту интересов ребенка и предусматривает льготы и пособия одиноким матерям.
Согласно законодательству РФ, одинокой матерью называют женщину, единолично осуществляющая родительские обязанности по воспитанию своих детей, родных или усыновленных. К категории матерей-одиночек относятся женщины, родившие или усыновившие детей без заключения брака.
Мать также можно отнести к категории одинокой, если ее ребенок родился в браке, но отцовство ребенка оспорено через суд.
Матери-одиночке, воспитывающей детей, полагаются трудовые, социальные льготы и компенсационные выплаты.
Трудовые гарантии
Работающая одинокая мать защищена трудовым кодексом РФ, который не позволит работодателю уволить ее по своей инициативе, если она воспитывает детей в возрасте до 14 лет. В ряде случаев, перечисленных ниже, данные льготы все-таки не действуют:
Уволить по сокращению, в случае несоответствия занимаемой должности, в случае смены собственника предприятия одинокую мать нельзя, это противоречит трудовому кодексу России.
Одинокая мать также имеет следующие трудовые льготы:
Социальные гарантии
Для матери-одиночки предусмотрены некоторые виды социальной помощи:
Денежные выплаты
Матери-одиночке может быть предоставлена налоговая льгота в форме налогового вычета расходов в двойном размере (т.е. суммы заработной платы, не подлежащей налогообложению) на содержание каждого ребенка до достижения им 18 лет. Если ребенок обучается в любом учебном заведении на дневном отделении, то льготы продлеваются на срок до достижения ребенком возраста 24 года.
Пособие по уходу за ребенком до 3-х лет матери одиночке выплачивается в регионах с неблагоприятной демографической ситуацией. Право на него имеют женщины с детьми, оказавшиеся без работы в результате сокращения или в случае ликвидации предприятия. Размер пособия различается на территории РФ и составляет в разных регионах от 480 до 1000 руб. в месяц на каждого ребенка.
Для оформления пособия необходимо обратиться с заявлением в региональный филиал управления социальной защиты и предоставить следующие документы:
В некоторых регионах страны пособие выплачивают до достижения ребенком 14 лет, а при обучении его в образовательном учебном заведении, до 18 лет.
Согласно требованию законодательства, одинокая мать ежегодно должна подтверждать право на получение пособия . Для этого указанные выше документы обновляются в УСЗН ежегодно. К примеру, если одинокая мать заключает брак, а муж усыновляет ребенка, выплата социальных пособий прекращается.
Пособия и льготы для одиноких матерей
Согласно законодательству юридический статус одинокой матери присваивается следующим категориям граждан:
- женщине, которая родила ребенка не в браке (и не в течение 300 дней после расторжения брака), если отцовство ребенка не установлено надлежащим образом (добровольным или судебным порядком)
- женщине, которая родила ребенка в браке или в течение 300 дней после расторжения брака, если ребенком записан супруг (бывший супруг), но отцовство оспорено и есть вступившее в законную силу решение суда о том, что супруг (бывший супруг) не является отцом ребенка
- женщине, которая, не вступала в брак и усыновила (удочерила) ребенка.
И, как и любая женщина, имеющая статус матери-одиночки Вы имеет право как на все виды обычных пособий, так и на ежемесячное пособие на ребенка в статусе одинокой мамы.
В данное время размер такого пособия составляет 140 руб. в месяц на одного ребенка.
Для получения пособия Вам необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства с письменным заявлением и указанием сведений о доходах семьи. Других доказательств размера доходов не требуется.
При себе необходимо иметь следующие документы:
- заявление
- свидетельство о рождении ребенка
- справка из ЖЭКа о том, что ребенок проживает с родителем
- трудовая книжка
- сберегательная книжка.
- паспорт родителя.
Через 10 дней после подачи заявления Вам должно прийти уведомление о назначении ежемесячного пособия на ребенка или об отказе в назначении указанного пособия. Если орган назначит проверку сведений о доходах семьи, указанных в заявлении, то в течение 10 дней должен быть дан предварительный ответ, уведомляющий о проведении такой проверки. Окончательный ответ дается не позднее чем через 30 дней после обращения.
В случае отказа в назначении ежемесячного пособия на ребенка заявитель может обжаловать в вышестоящий орган социальной защиты населения, назначающий и выплачивающий это пособие, и (или) в судебном порядке.
Вы имеете право на пособие в повышенном размере при следующих обстоятельствах:
- если в свидетельстве о рождении детей отсутствует запись об отце ребенка или запись произведена в установленном порядке по указанию матери. При вступлении одинокой матери в брак за ней сохраняется право на получение в повышенном размере ежемесячного пособия на детей, родившихся до вступления в брак
- при усыновлении ребенка женщиной, не состоящей в браке, начиная с месяца, в котором она записана в книге записей актов гражданского состояния в качестве матери
- при передаче в установленном порядке детей одинокой матери на воспитание опекуну или попечителю (вследствие смерти матери, ее болезни и по другим причинам) (п.41 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющих детей, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 4 сентября 1995г. № 883).
Кроме того, матерям-одиночкам положены льготы при выплате пособия по уходу за больным ребенком:
- При стационарном лечении такое пособие назначается в размере, определяемом в зависимости от продолжительности непрерывного трудового стажа лица, осуществляющего уход за ребенком при амбулаторном лечении - за первые 10 календарных дней одиноким матерям в зависимости от продолжительности непрерывного трудового стажа, а начиная с 11-го дня пособие исчисляется в размере 50% заработка независимо от продолжительности непрерывного трудового стажа.
- Пособие по уходу за больным ребенком в возрасте до 7 лет выдается матери за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в больничном учреждении, а пособие по уходу за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет - за период не более 15 дней, если по медицинскому заключению не требуется большего срока (Положение о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию).
А так же предусматриваются трудовые, налоговые льготы и жилищные гарантии. Более подробно об этом можно прочитать здесь http://www.2mm.ru/yurist/226/2 .
В написании статьи использовались следующие интернет ресурсы:
Источники:
, , , , , , ,
Следующие статьи:
Комментариев пока нет!
Налоговые льготы по земельному налогу московской области
Как оформить льготы на коммунальные услуги пенсионерам
Виды социальных льгот выплат
Заявление на льготу по налогу имущество для ип усн
Отказ от наследства совершается путем подачи заявления
Какая обязательная доля инвалида в наследстве