Как правильно написать резюме на работу если по этой должности не работал
Что писать в резюме, если вы долго не работали в офисе?
3 июля 2017 в 11:36
The Village с помощью экспертов продолжает находить ответы на рабочие вопросы. На этот раз мы расспросили специалистов по найму, как объяснять работодателям долгий перерыв в офисной работе, если вы занимались бизнесом, фрилансом или детьми.
старший рекрутер IT-компании EPAM
Одной волшебной строчки в резюме, которая поможет вернуться в офис после фриланса или декретного отпуска, не существует. Главное, о чем нужно помнить всем возвращенцам: пишите о себе честно и точно.
Если вы фрилансер, подробно опишите свой опыт работы. Часто в резюме пишут что-то вроде: «2010–2017 — фриланс, выполнял проекты». Это неинформативно. Когда мы нанимаем разработчиков, нам важно, что это были за проекты: система для крупного банка все-таки отличается от мобильного приложения для покупки билетов в кино. Вторая важная вещь — ваши задачи. Есть большая разница между разработкой приложения с нуля и проектом по поддержке. Работодатель ищет сотрудника на конкретные задачи и хочет понять, подходите вы ему или нет.
Если вы возвращаетесь из декрета, честно опишите его сроки. Это скорректирует ожидания работодателя. В отпуске по уходу за ребенком многие IT-специалисты проходят курсы, читают профессиональную литературу, делают проекты для себя. Опишите этот опыт в резюме: он характеризует вас как ответственного человека, который быстро вольется в рабочий ритм.
Когда предприниматели возвращаются к наемной работе, им важно определиться, хотят ли они дальше быть главными. Если вы два года рулили стартапом и метите в разработчики, спросите себя: вы готовы, что теперь вами будут руководить? Если да — честно напишите, что больше стоять у руля вам не хочется. Если нет — претендуйте только на менеджерские позиции.
директор по организационному развитию агентства Ketchum, коуч
Предложите работодателю возможность получить рекомендации от ваших партнеров и клиентов. Это подчеркнет серьезность намерений, то, что вы цените мнение других о вашем профессионализме, и не даст поводов сомневаться в том, что все написанное — чистая правда. Многие кандидаты недооценивают возможность сопроводительных писем, в то время как зачастую именно они открывают двери. Потратьте время на письмо именно этому работодателю, сделайте его индивидуальным. Убедите рекрутеров, что вы сможете принести пользу компании благодаря, а не вопреки вашему опыту работы на фрилансе или на себя.
руководитель отдела кадровых услуг BDO Unicon Outsourcing
Большой перерыв в работе настораживает HR-специалиста, у него в голове появляется тысяча вопросов: чем кандидат был занят в это время? Болел? Ухаживал за престарелыми родителями? Или просто бездельничал и сидел на шее у старенькой мамы? И нужен ли нам такой кандидат? Помогите рекрутеру ответить на эти вопросы хотя бы частично. Скорее всего, вас будут спрашивать о причинах перерыва в работе и во время собеседования, но сейчас ваше дело — на это собеседование попасть. Я рекомендую указывать в резюме период, когда вы не работали, и причину: скажем, «2001–2004 — отпуск по уходу за ребенком». Специалист по подбору персонала поймет, что у вас была уважительная причина не работать, сможет составить некое представление о ваших нынешних возможностях.
Если же вы работали, но не были официально трудоустроены, то этот опыт имеет такое же право быть отраженным в резюме, как и формальная запись в трудовой. Смело пишите: фрилансер, проекты X, Y, Z. Сделано то-то, достигнуты такие-то результаты. Собственник бизнеса? Тем лучше, перечисляем все важные задачи, которые вы решали, процессы, которые вы отлаживали, каких результатов вы достигли. Описываем все, что делает вас ценным сотрудником, все навыки, которыми вы сможете поделиться на новом рабочем месте. Важно помнить, что CV — это не трудовая книжка. Вам не обязательно строго соблюдать все формальности, ваша задача — правильно представить все свои знания, умения и опыт работодателю.
И уж конечно, не искажайте информацию и не придумывайте несуществующих проектов. У любого HR-менеджера за годы работы вырабатывается нюх на фальшь, и вы можете быть уверены, что на собеседовании он заметит все нестыковки в вашем рассказе. Помните, что любое событие имеет как отрицательную, так и положительную сторону. Ваше дело — правильно продать его работодателю. Пусть стартап, в котором вы трудились, так и не взлетел, но за время работы в нем вы приобрели много полезных навыков — от подбора персонала до сдачи бухгалтерской отчетности. Расскажите рекрутеру о них.
директор департамента персонала корпорации Barkli
Я бы сказала, что самое главное — как можно более кратко и достоверно объяснить в резюме, чем вы занимались в течение конкретного периода, сразу объяснить причины вашего большого пробела в стаже и рассказать о вашей мотивации. Безусловно, вы имеете полное право ездить в Гоа, но работодатель также имеет полное право не счесть это вашим достоинством как кандидата. Для работодателя на первом этапе вы только один из многочисленных листочков А4, которые прилетают в почту в ответ на его объявление. Не увидев понятных объяснений, он может додумать их за вас. И, скорее всего, версия работодателя будет не в вашу пользу. Еще более вероятно, что разбираться никто не будет, ваше резюме просто отправится в корзину.
Поэтому на этапе резюме ваша задача — отразить в нем ваш опыт и навыки таким образом, чтобы вас пригласили на собеседование. При наличии перерыва в карьере лучше всего объяснить причину и обязательно указать, чем вы занимались в этот период, а также те преимущества, которые вы извлекли из этого опыта. Постарайтесь корректировать резюме для каждой вакансии, на которую вы его отправляете. Продумайте, какие выводы из вашего опыта могут быть релевантны именно ей. Сконцентрируйтесь на главных моментах, которые могут заинтересовать конкретно этого работодателя. Все резюме не должно занимать больше полутора-двух страниц.
профессор кафедры корпоративного управления Высшей школы корпоративного управления РАНХиГС
Мне встречались многие фрилансеры, у которых трудовая книжка пуста. Тем не менее никаких проблем на новом месте работы они не испытывают. Когда человек с подобным, не зафиксированным в трудовой книжке опытом работы хочет устроиться на новое место, ему нужно написать в своем резюме, что он работал в сфере фриланса на конкретные компании, добавить про опыт, полученный от реализации проектов для этих компаний.
Для России также характерен опыт работы по-черному, без оформления работника, потому что так работодатель экономит деньги. Тем не менее работодатели отлично это понимают. Поэтому если компании нужен человек с определенным опытом и среди соискателей есть претендент с таким опытом, но без записи в трудовой книжке, то такого человека с удовольствием берут.
Что касается воспитания ребенка, это тоже не стоит опасаться писать в своем резюме. Нужно указать опыт работы, когда он имел место быть — и обосновать, что перерыв был связан с воспитанием детей или другими обстоятельствами. Если в это время человек каким бы то ни было образом развивал свои профессиональные качества или занимался чем-то, что имеет существенное значение для принятия решения о приеме на работу, конечно, это нужно указать. Если человек ничем, кроме воспитания детей не занимался, то и это необходимо отразить.
Как написать резюме если нет опыта работы – основы
Одним из наиболее частых проблем по завершении учебы, является вопрос: как написать резюме если нет опыта работы вообще? Ведь это абсолютно логично. Опыт берется лишь на практике, а она не всегда возможна в силу различных обстоятельств. В то же время, без правильно составленной автобиографии довольно проблематично устроиться на приличную должность. Как поступить в подобной ситуации: когда масса энергии и желания трудиться и при этом не иметь опыта работы? В этой статье подробно раскроется тема — как составить резюме без опыта .
Как написать резюме если нет опыта работы – основы резюме
Перед составлением автобиографии, следует учитывать несколько важных нюансов. Обязательно указывайте на наличие собственных положительных качеств, имеющихся профессиональных навыков, прошедшей стажировки либо успешной практике перед дипломом. Важно не забывать и о личных качествах, которые считаете положительными.
В большинстве случаев, будущий наниматель прекрасно понимает, что далеко не каждый новоиспеченный сотрудник имеет опыт работы. Поэтому он обратит внимание на стремление обучаться и проявлять активную, жизненную позицию. Приветствуется наличие определенных умений в нужной отрасли, о чем следует указать в автобиографии. На вопрос: как написать резюме студенту без опыта работы , можно ответить — говорите честно.
Даже если у вас отсутствуют стажерские навыки, это вовсе не повод опускать руки. Всегда можно сослаться на участие в таких мероприятиях, как олимпиады, конференции, турниры. При отсутствии активности в жизни университета, постарайтесь обратить внимание на личные качества. Укажите на легкую обучаемость, трудолюбие, усидчивость, умение работать в коллективе и в одиночку, если требуется.
Чтобы знать, как написать резюме опыта работы правильно, нужно указывать и такие факты :
умение работать с компьютером;
знание офисных и специальных программ;
владение иностранным языком;
развитая коммуникабельность и т. д.
Очень часто желание трудоустроиться, чревато подачей заведомо ложной информации для вашего работодателя. Не советуется указывать придуманную версию о месте предыдущей работы или прошедшей практике. Наемщик может в любой момент позвонить в указанную компанию и уточнить: правда ли у них числился такой сотрудник. Ложь на начальном этапе, как правило, заканчивается отказом в трудоустройстве.
Создаем резюме: конкретные навыки
При составлении автобиографии, желательно максимально рассказать про ваши личные качества. Совершенно логично, если работодатель не имеет представления о полученных вами знаниях. В резюме стоит четко расписать про имеющийся опыт, особенно после обучения в университетах. Главное уметь сопоставить их с требованиями при трудоустройстве. К примеру, опишите полученный опыт в ведении статистической информации, способность вести публичную деятельность, хорошие организаторские таланты.
Чтобы знать, как правильно написать резюме без опыта работы , достаточно указать собственные, положительные стороны. Одним из таких плюсов является желание получать новые знания, учиться и развиваться. Поставьте себя на место директора организации: каким вы бы хотели видеть, вашего будущего сотрудника, на которого можно положиться?
программы обмена опытом;
различные курсы подготовок.
Вся эта информация предоставит более четкую картину для будущего босса. Больше конкретики о полученных навыках и открытость, смогут повысить вашу кандидатуру в глазах наемщика. Главное правило — не лукавить, будучи максимально честными.
Дополнительная рекомендация
Неплохо иметь под рукой сопроводительное письмо от надежного человека. Рекомендация с сильными сторонами вашей личности и прошлыми заслугами, окажется весьма кстати. В качестве рекомендателей могут выступать тренеры либо преподаватели ВУЗов. Лучше если в них не будет содержимого от ваших друзей или родственников. Любая информация должна быть достоверной.
Сопроводительный текст
Составляют подобное письмо, с целью более подробного описания положительных сторон кандидата на определенную должность. Используется при отсутствии опыта работы. В нем принято указывать преимущества, ссылаясь на личные качества. К примеру, почему следует выбрать именно вас или чем полезно сотрудничество с вами. Также неплохо рассказать о важности работы, которую хотите получить. Руководитель, прочитав его, сможет составить определенную картину будущего сотрудника, значительно быстрее.
Пусть даже на базовом уровне, но владение любым иностранным языком, значительно добавит плюсов к вашему резюме. Познания на языковом уровне позволяют рассчитывать на большие перспективы, нежели отсутствие такового опыта. В некоторых случаях — это является прямым фактором повышения заработной платы, причем, со старта. Если владение иностранным находится на более высоком уровне, нежели базовый, вообще прекрасно. Горизонт станет значительно шире.
Готовый пример резюме
Для более простого понятия о том, как составляется автобиография по приему на работу, достаточно взглянуть на примеры. В зависимости от специализации и будущего места трудоустройства, некоторые пункты могут быть изменены. Чтобы понимать, как написать резюме без опыта работы, образец предоставляется наиболее общепринятый.
Например, такого плана :
Королева Анастасия Викторовна
г. Санкт-Петербург, ул. Миллионная, 34
Цель: поиск должности по маркетинговой деятельности;
Образование: высшее, СПбГЭУ — Санкт-Петербургский государственный экономический университет.
с июня по июль 2015 прохождение практики на предприятии «Золотой гарант» в области обслуживания и торговли;
в период с октября 2015 года, принимала участие во всероссийской областной конференции по корпоративной торговле и коммуникациям;
начиная с марта 2016 проходила преддипломную практику в компании «Стройкомфорт» по реализации материалов строительного профиля. Также занимала временную должность заместителя по прямым продажам. Получила опыт сотрудничества с компаниями конкурентами.
Свободное владение компьютером и программным обеспечением, включая офисные, графические редакторы.
Владею способностью к быстрому принятию решений, ответственна, стрессоустойчива, легко вживаюсь в коллективы.
Проявление гибкости, тактичности.
Развитые коммуникабельные способности.
Честность, ответственность, порядочность.
Дополнительная информация обо мне :
владение немецким и французским языком на базовом уровне;
увлекаюсь восточными единоборствами и танцами;
Что написать в резюме, если до этого нигде не работал?
Все люди рано или поздно начинают искать работу. Неважно, с чем это связано: с тем ли, что возраст подошел, что нужны деньги и не хочется сидеть на шее у родителей, что в семье не хватает средств или просто хочется реализовать собственные амбиции.
Однако, в процессе трудоустройства люди часто сталкиваются с проблемой составления резюме. Некоторые просто не умеют этого делать. А кому-то попросту нечего написать в графах «опыт работы». Иной раз люди буквально отчаиваются и не знают, как представить себя в лучшем свете. На самом деле ответ на вопрос «Как составить резюме без опыта?» не такой уж сложный, как может показаться на первый взгляд. ЕЕсть множество способов стать самым главным претендентом на открытую вакансию, даже если Вы нигде не работали до этого момента!
Как известно, содержание резюме включает в себя не только графы с опытом работы. Там есть еще много пунктов, которые помогут Вам выделиться среди конкурентов
К примеру, «знания и навыки». Это отличная возможность показать, как много всего Вы умеете. Сюда можно включить практически все! Именно здесь можно рассказать, какой высокой скоростью печати на компьютере Вы обладаете, насколько коммуникабельным человеком являетесь, и как легко Вам будет предложить клиентам новые товары и увеличить товарооборот компании (это будет особенно полезно для менеджеров по продажам).
Нелишним станет уточнение грамотности и начитанности, однако, не забывайте в таком случае проверять написанные Вами предложения на наличие грамматических и пунктуационных ошибок. Уточните, чем именно Вы занимались в процессе прохождения практики в институте, какие навыки появились после ее окончания. Обязательно уточните, что являетесь легко обучаемым человеком, постоянно стремитесь узнавать что-то новое и открыты для новых знакомств и контактов.
Новым навыкам можно легко обучиться
Резюме так же содержит пункт о компьютерной грамотности. Не стесняйтесь перечислять все программы, с которыми когда-то работали. Существует одна маленькая хитрость. Для того, чтобы увеличить список программ, можно разбить весь комплекс Microsoft Office на все ее составляющие. Пусть здесь будут и Microsoft Word, Microsoft Excel, Power Point, Access, Outlook и многие другие.
Наверняка вы имели дело с какими-то базами данных, возможно, понимаете, что такое 1С. Не забывайте и про различные редакторы. Что касается графических программ, то их можно указать, но если будущая вакансия не предусматривает их использования, то можно особенно не расписывать их. Однако, если вы претендуете на должность web-дизайнера, то, само собой, знание такого рода программ и утилит будут приоритетными для работодателя. В таком случае перечисляйте изученные Вами Adobe Photoshop, Pixlr, Paint, GIMP, Photoshop online. Кроме того, существует множество различных сайтов, которые помогают пользователям справиться с поставленными задачами, например, сделать коллаж, оформить фотографию в рамку, совместить несколько изображений и многое другое.
Знание компьютерных программ и иностранного языка увеличит шансы получения работы
Раздел «Вредные привычки». Если вы – заядлый курильщик, то не следует этого скрывать, потому что подобный факт быстро откроется. Разумеется, никто никогда не пишет, что в юности пробовал курить траву или чрезмерно употреблял спиртное.
Хотели бы стать министром, как например Сергей Лавров? Узнать подробности можно тут.
Научитесь правильно совмещать учебу и работу, прочитав эту статью.
Раздел «Положительные качества» должен содержать, как можно больше качеств, способных поднять Вас в глазах рекрутера. Сюда включается и коммуникабельность, и способность уговаривать клиента, и доброжелательность, и открытость, и вежливость. Нельзя не подчеркнуть то, что Вы быстро сходитесь характерами с коллективом, готовы помогать, легко обучаетесь. Покажите себя как личность, интересующуюся всем и вся.
Очень большое внимание уделяется ответственности. На собеседовании будьте готовы к вопросу о том, в чем она выражается конкретно для вас. Немаловажным качеством является стрессоустойчивость, ведь многие вакантные должности подразумевают, что Вы будут контактировать с недовольными или не разобравшимися в ситуации клиентами. Им надо будет что-то показывать, объяснять, уточнять, помогать. Разумеется, никому не будет приятно общаться с человеком, который выходит из себя в случае, если клиент не понял что-то с первого раза. Кроме того, работодатели предпочитают принимать на работу людей, которые способны выдержать натиск недовольства и дать вежливый, но уверенный ответ тем потребителям, которые иной раз ведут себя по-хамски.
Помните и о том, что почерк должен быть понятным и аккуратным
Почерк должен быть разборчивым
Иногда рекрутеры отметают некоторые резюме, только потому что им не нравится почерк соискателя. Им кажется, что такой человек не будет ответственно подходить к своим обязанностям.
Помните, что в резюме всегда есть о чем написать. Ведь таких людей, которые ничего не знают и не умеют, просто не бывает на свете. Не просто же так Вы учились в школе, а потом обучались в престижных колледжах или институтах. Какие-то навыки и знания все равно должны иметься.
И кстати, если во время учебы Вам удавалось где-то подрабатывать, хотя бы даже промоутером или консультантом косметической марки, не стесняйтесь об этом написать. Это покажет, что вы общительны и выносливы, имеете опыт общения с людьми. Если в данной сфере удалось добиться каких-то успехов, например, у Вас были самые большие продажи или Вас премировали за блестящее проведение презентации, обязательно расскажите об этом!
Существует так же графа «Семинары и тренинги», куда можно написать все мероприятия, которые вы когда-либо посещали. Не думайте, что данный пункт маловажен. Помните, что для работодателя ненужных пунктов в резюме нет!
2 Мысли о “ Что написать в резюме, если до этого нигде не работал? ”
Стандартно — просто вместо — прежних мест работ — указываешь где кем и какое время проходил практику. А так без опыта работы тяжело найти — стоящую работу даже с высшим образованием и красным дипломом — хоть дворником устраивайся на 2 года для стажа так сказать.
Если нет опыта работы.В резюме нужно сделать акцент на личные качества.Например: неконфликтный,активный,коммуникабельный,умею работать в коллективе-такие качества ценят работодатели.Обязательно укажите чем любите заниматься,что умеете(в графе ваше хобби).Можно указать в резюме типа вы где то подрабатывали,но неофициально.Возможно вам повезет.Но самое главное,нужно проявить себя на собеседовании с положительной стороны.
Как правильно написать резюме на работу если по этой должности не работал
Частые ошибки при составлении резюме
Резюме – это своего рода развернутая визитная карточка соискателя, где в краткой форме, без лирических отступлений, перечислены все предыдущие места работы, занимаемые должности, заслуги и навыки. Чтобы привлечь внимание кадровика, ведущего подбор специалиста на вакантную должность в компании, нужно постараться избежать самых опасных ловушек, не наделать часто повторяющихся ошибок.
1. Грамматические и стилистические ошибки, описки и неструктурированный текст. Резюме, изобилующие подобными «ляпами», является главным претендентом в мусорную корзину. Ни один уважающий себя рекрутер не станет до конца читать текст с ошибками. Неграмотный сотрудник неинтересен ни одной компании.
2. Неотформатированный текст. Очень трудно читать резюме, в котором текст написан без абзацев, выделений и уточнений. Кадровики, как правило, не читают весь текст целиком, они профессионально владеют чтением «по диагонали», выискивая в резюме самые важные для них фразы. Особенно курьезно выглядят подобные резюме, в которых соискатель указывает, что он уверенный пользователь компьютера.
Рекомендуется четко выделять заголовки и подзаголовки, запрещено использовать разный шрифт, разноцветные маркеры для выделения, иные украшательства. Разрешено использовать не более двух разных шрифтов в одном документе, жирные выделения и подчеркивания – в абзацах и заголовках. Резюме – это официальный документ, а не любовное письмо работодателю.
3. Шаблонные резюме, похожие на сотни других. Резюме-клоны тоже не станут рассматривать в солидных компаниях, мотивируя это тем, что человек без творческой жилки не сможет грамотно следовать курсу развивающейся компании. Правда, для технического персонала эти требования применяются редко.
Лучше избегать стандартных перечислений навыков и качеств: коммуникабельный, стрессоустойчивый, позитивный, активный, читаю со словарем и т.д. Не следует использовать типовые формулировки: участвовал, работал, помогал, обучал и т.д. Такие слова и выражения скучны и формальны, совершенно не раскрывают уникальность соискателя.
Гораздо лучше звучат конкретные фразы: «Обучил трех подчиненных искусству продаж за две недели» или «Расширил клиентскую базу на 30 процентов, увеличив прибыль предприятия на 90% за полгода». Главное – избежать преувеличений.
4. Неточные даты начала и окончания работы. Подобная размытость хронологических дат с головой выдает человека несобранного, лживого, нецелеустремленного, с плохой памятью. Чего же проще при составлении подробного резюме открыть трудовую книжку или восстановить «белые пятна» стажа, подробно указав причину вынужденной или добровольной безработицы.
5. Не обозначена цель. С какой целью составляется резюме? Получить хорошую должность? Какую? От ответов на эти вопросы во многом зависит структура резюме и его содержание. Один и тот же соискатель может быть заинтересован в получении разных должностей, резюме для каждой новой работы должно быть составлено уникально, с учетом требований вакансий.
6. Включение в резюме всего перечня трудовой биографии. Если стаж работы составляет более десяти лет, не рекомендуется указывать в подробностях все факты движения по служебной лестнице. Достаточно точных дат начала и окончания работы на прежних должностях в течение трех-пяти лет, но не более десяти лет.
7. Резюме в формате PDF или приложений. Такие резюме практически ни одно кадровое агентство не берет на рассмотрение, если подобный формат не был оговорен заранее. Структурированный текст в процессоре Word – оптимальный вариант для подготовки продающего резюме.
8. Лишняя информация. Резюме, в котором составитель подробно и художественно описывает свою личную жизнь, увлечения, достижения, семейное положение, хобби, наличие автомобиля, привычки и так далее, часто попадает в раздел курьезов на профессиональных сайтах кадровиков. Чтобы не стать героем подобной рубрики и не получить славу графомана, лишнюю информацию следует из резюме полностью убрать. К этому же перечню лишней информации относится и дата его составления: в резюме она не нужна.
9. Ложь в изложении фактов. Любая информации о биографии и стаже соискателя легко проверяется службой безопасности компании работодателя. Даже если удастся обмануть кадровика в резюме, приписывая себе несуществующие регалии или утаивая нежелательные факты биографии, со временем все тайное станет явным. Такую ли цель преследует претендент, рассылая заведомо ложное резюме?
Плохо не то, что есть пробелы в опыте или навыках, гораздо хуже сокрытие этих фактов или их искажение, приукрашивание.
Искажение информации в датах рождения, увеличении или уменьшении сроков работы на прежних должностях, неверно указанные фамилия, имя или отчество, семейное положение, ложные данные о владении нужными для выбранной должности навыками увеличивают вероятность того, что резюме не будет рассмотрено.
Особое внимание опытные кадровики обращают на причины увольнения с предыдущих мест работы. Лучше всего писать правду, чем искажать факты. Если в прежней компании не было возможности сделать карьеру, необходимо об этом написать в резюме. Каждый факт трудовой биографии легко проверяется.
10. Размещение неуместных фотографий. Фотографии в купальниках, на пляже, в домашней обстановке не подходят для официального документа, коим является резюме. Лучше всего разместить небольшую фотографию в самом начале резюме, где соискатель снят в деловом костюме, за рабочим столом.
Следует обратить внимание на размер и вес фотографии: нет ничего хуже долго загружающихся резюме при скачивании почты в отделе кадров. Подобные экземпляры тормозят работу всей почты, и, как правило, сразу же уходят в папку «Удаленные». Если соискатель не уважает время кадровика, рекрутер платит ему тем же.
11. Пустое резюме у тех, у кого нет стажа. Даже если человек нигде никогда не работал, он за свою жизнь добился каких-то результатов: студент участвовал в общественной жизни вуза, домохозяйка овладела какими-то навыками, необходимыми ей в той или иной должности. Все это необходимо указать в резюме в деловой форме.
12. Использование узкоспециализированных слов и выражений. Некоторые соискатели, стараясь произвести неизгладимое впечатление на эйчара, используют в резюме заимствованные американизмы, жаргонизмы или специальные термины, которые приняты в узких кругах специалистов. Довольно часто подобные приемы выглядят смешно, поскольку соискатели путают слова и выражения. Лучше отказаться от подобной практики, написать резюме простым и понятным языком, грамотно и структурировано.
13. Претензии к высоким должностям. Если в резюме соискатель перечисляет прошлые линейные должности, не имея управленческих навыков, при этом отсылает резюме на должность руководителя, директора или начальника структуры, подразделения, такие анкеты вызывают недоумения и негатив со стороны рекрутеров.
14. Бестактные запросы. Резюме, в котором выставлены требования, завышенные ожидания и нереальные размеры заработной платы, особые льготы и привилегии, в деловом мире считаются бестактными и уважающими себя компаниями не рассматриваются. Неприлично ставить жесткие условия работодателю, не доказав свою компетентность и профессионализм.
15. Упущенные возможности. В конце любого резюме хорошо написать несколько слов о себе – кратко о своих увлечениях, здоровом образе жизни, умении работать в команде, подкрепив это конкретными фактами. Например, мастер спорта по спортивной ходьбе с такого-то года. Либо: в таком-то году организовала крупную конференцию на 300 гостей. Или так: читаю по 10 книг в неделю по выбранной профессии, поскольку освоил технику скорочтения. Каждый навык, опыт должен быть чем-то подтвержден. Подобные дополнения позитивно влияют на рассмотрение резюме.
16. Неправильное название документа. Не нужно писать слово «резюме» в оглавлении документа. На визитной карточке написаны такие слова? Резюме – визитная карточка соискателя. Заголовок должен начинаться с фамилии, имени и отчества соискателя. Далее следует фотография, дата рождения, адрес, семейное положение, наличие или отсутствие детей (очень важно указать верно!), сведения об образовании и предыдущих местах работы.
17. Много приложений к резюме. Увесистые вложения в виде сопроводительных или рекомендательных писем, фотографий и готовых проектов, если это не было выдвинуто в требованиях компании, кадровиками не приветствуются. Подобные послания отнимают много времени, требуют повышенного внимания и отвлекают от изучения ядра послания – собственно резюме.
18. Предъявление копий резюме при личном контакте. Если резюме рассылается по компаниям и кадровым агентствам с помощью электронной почты, этот пункт можно пропустить. Когда соискатель при первой личной встрече предъявляет кадровику ксерокопию резюме, распечатанную на струйном аппарате, общее впечатление от встречи резко смазывается.
19. Длинные резюме. Лучший формат для составления резюме должен уместиться на одной, максимум на двух страницах. Длинные документы с пространным текстом никто читать не будет. В день кадровику приходится работать с массой разных документов, потому хорошее резюме должно отличаться четкостью, конкретностью, краткостью и честностью.
20. Рассылка резюме по электронной почте всем подряд. Прежде чем отсылать резюме, необходимо внимательно прочесть об условиях найма и особенностях предлагаемой должности. Перед тем, как составить резюме и отослать его работодателю, необходимо задать себе вопрос какую работу необходимо найти и зачем соискателю именно эта работа, эта компания.
Резюме будет читать чужой человек, который никогда не видел соискателя. Именно для этих целей необходимо поработать над своим резюме творчески, стараясь передать в ней весь свой потенциал, опыт, навыки. При этом рекомендовано в тексте документа избегать частых повторений местоимения Я.
напишите резюме, дайте его прочесть своим друзьям, коллегам и близким людям, в идеале – знакомому кадровику;
выслушайте их замечания без обид и попросите дать объективную оценку, ответив на вопрос «насколько полно резюме раскрывает вашу сущность и профессиональные навыки»;
доработайте документ с учетом замечаний и предложений ближнего круга, исправьте ошибки;
всегда используйте позитивную окраску в составлении резюме;
резюме должно быть динамично, его нужно постоянно дорабатывать, вносить изменения, дополнения, переписывать текст. Жизнь не стоит на месте, вы развиваетесь и резюме, как отражение вашей карьеры, тоже должно претерпевать изменения в лучшую сторону;
в ядре каждого резюме должен быть ответ на вопрос работодателя: «Почему я должен взять вас на эту должность?»;
отсылать одно и то же резюме одному и тому же работодателю – путь в никуда. Если кадровик не ответил на письмо, не нужно его забрасывать напоминаниями и требованиями;
хорошую помощь в рассмотрении резюме может оказать грамотное и подробное сопроводительное письмо. Как правило, резюме прикрепляют к письму работодателю, в сопроводительном письме, написанном ярко, нестандартно, креативно и четко можно показать собственную уникальность, которую довольно трудно раскрыть в сухих и конкретных предложениях делового резюме.
Главное правило при составлении резюме: этот документ должен быть составлен так, чтобы его с удовольствием читали и приглашали вас на собеседование. Важная цель составления резюме: добиться личной встречи с работодателем. Хотя подобный визит в компанию, подбирающую персонал, еще не гарантирует получение нужной работы.
Как правильно составить резюме на работу – стандартные и нестандартные правила продающего резюме
Что такое резюме? Как правильно составить резюме и что в резюме написать о себе? Как грамотно заполнить раздел личные качества? Что написать в причине увольнения? Как красиво оформить резюме? Что такое ключевые навыки и как заинтересовать работодателя?
Правильно составить резюме вам поможет человек без высшего образования, который за короткое время прошел путь от рядового продавца-консультанта до начальника отдела кредитования в банке. Когда-то именно грамотно составленное резюме помогло мне построить головокружительную карьеру. Уже 9 лет как я не работаю по найму, но с резюме мне приходится сталкиваться часто, так как теперь я сам выступаю в роли работодателя (ИП).
Существует масса сервисов, которые помогут вам составить резюме. Но не всегда такое резюме поможет вам найти хорошую, высокооплачиваемую работу. Беда в том, что люди пишут резюме под копирку. С одной стороны есть определенные правила составления резюме, но с другой, важно иметь индивидуальный почерк.
Резюме нужно составить таким образом, чтобы вас заметили среди общего потока конкурентов. В этой статье вы узнаете о стандартных правилах составления резюме, также я поделюсь с вами своим самыми убойными фишками, которые помогут вам выделиться на фоне ваших конкурентов и покажу типичные ошибки, которые допускают люди при составлении резюме и последующих контактах с потенциальным работодателем.
Резюме (в переводе с французского «сводка») — это документ, в котором содержится краткая информация (предыдущий опыт работы, образование, умения и навыки, контактная информация и т.д.) о соискателе при трудоустройстве. Эта информация помогает работодателю выбрать подходящую кандидатуру среди множества претендентов на вакантное место.
Как вы думаете, почему резюме является главным инструментом при поиске работы? О чем вы обычно пишете в своем резюме?
Новички на моих семинарах обычно говорят, что резюме – это попытка заявить о себе, о своих преимуществах. Тогда я прошу их перечислить свои преимущества на что 90% людей приводят следующие характеристики:
- ответственность;
- коммуникабельность;
- исполнительность;
- креативность;
- усидчивость и т.п.
Уверен, вы тоже пишете в своем резюме что-то подобное.
Практически каждый при составлении перечисляет одни и те же преимущества. ВНИМАНИЕ! Это всё стандартные, шаблонные фразы, от которых нужно избавляться, если вы хотите выделиться на фоне своих конкурентов.
Но что же и как писать о своих преимуществах? Ниже я покажу вам несколько секретных приемов, но прежде позвольте рассказать вам одну небольшую историю:
Когда я работал менеджером по рекламе в одной из компаний, меня пригласил к себе директор магазина и известил меня о том, что у них начинается распродажа.
Он попросил меня составить такое объявление, чтобы увидев его, людям сразу всё купить захотелось.
Я тогда с иронией его выслушал. И уже в своем кабинете представил на минутку, что если бы я умел писать такие объявления, то наверно жил бы сейчас где-нибудь на Мальдивах и наслаждался жизнью, имея в банке громадную сумму денег.
Но с годами я переосмыслил сказанное. Может, в силу молодости я буквально его тогда воспринял. Но потом в жизни данная фраза мне очень сильно помогала и продолжает помогать до сих пор.
Теперь, когда я пишу кому-то коммерческое предложение, или составляю какое-либо объявление, или даже когда заполняю свое резюме, я пытаюсь сделать его таким образом, чтобы, посмотрев на него, работодатель сразу же захотел взять меня к себе на работу.
Все-таки надежда научиться составлять такие объявления у меня не пропадает.
Самое важное, это с помощью данной фразы попытаться настроить себя на нужный лад. Я заметил, что когда я сажусь заполнять свое резюме и твержу себе данную установку, то голова начинает работать по другому. У меня получаются совершенно другие фразы и предложения, сама суть резюме несколько меняется и на выходе получается совершенно иной вариант, нежели без данной установки.
Поверьте это работает и это говорит вам человек, который прошел жесткий отбор среди десятков кандидатов на такие должности как начальник отдела кредитования в банк и начальник отдела продаж в оптовой компании.
А теперь попытайтесь ответить, какая, на ваш взгляд, основная задача резюме?
Вот что ответили на данный вопрос участники одного из моих тренингов:
- приглашение на собеседование,
- выделиться из массы,
- заявить о себе,
- отрекламировать,
- презентация себя,
- продать соискателя подороже,
- заинтересовать работодателя своей кандидатурой.
Инвентаризация собственных преимуществ
Для того, чтобы составить такое резюме, увидев которое работодатель сразу захотел бы взять вас к себе на работу, необходимо определить свои ключевые преимущества. Это можно сделать, ответив на следующие вопросы:
- Чем я лучше других?
- Почему именно я должен получить эту работу?
- Что я делаю лучше других?
- Чем я отличаюсь от своих коллег?
- Что я сделал значительного в своей карьере?
- Каковы мои жизненные достижения?
Если вы ответите на эти вопросы, то у вас будет чем заполнить самую просматриваемую зону резюме о которой вы можете узнать из короткого ролика ниже:
Ответы на вопросы, указанные выше, помогут вам сделать свое резюме более индивидуальным, а не обычным и стандартным, как у большинства соискателей. Всегда старайтесь выделиться среди прочих кандидатов и делайте ударение именно на составлении такого продающего резюме, ключом которого будут ваши преимущества и достижения. С помощью этого можно очень изящно переключить внимание рекрутера со своих недостатков на достоинства.
Как составить самую важную часть резюме
Ниже вы увидите образец моего резюме. Этот вариант отлично работал в то время когда я искал себе работу. Я не утверждаю, что данный образец – это предел совершенства, что это идеальное решение, но могу утверждать, что это резюме отлично работало и работает по сей день.
Даже сейчас, когда я не работаю по найму, а развиваю свой бизнес, мне, спустя годы, поступают звонки от работодателей, у которых сохранилось мое резюме и которые приглашают меня на собеседования.
Рекомендую вам использовать самую читаемую зону резюме для того, чтобы максимально зацепить работодателя. Там я стараюсь указать все то, что максимально отличает меня от конкурентов.
Важное замечание: в самой важной части резюме я не пишу о том, чего я добился на предыдущих местах работы. Здесь я пишу о том, что знаменательного произошло в моей жизни вне работы, но при этом касается моих профессиональных навыков:
Стандартные правила составления резюме
Итак, как же составить резюме по стандартным правилам, но с использованием “продающих” элементов.
Пишем на какую должность претендуем.
Шаг #3: Контактные данные
Вносим контактные данные. Укажите телефон, а лучше два номера, на случай если первый будет недоступен. В качестве второго телефона можете указать номер жены, мужа, или любого другого ближайшего родственника, друга. Укажите email, этих контактных данных достаточно.
Шаг #4: Самая вкусная часть резюме
Самая вкусная часть резюме на которую чаще всего попадают глаза работодателей – это участок, который идет сразу же после ваших контактных данных. Обычно это первая половина первой страницы. И у меня там размещаются основные жизненные достижения.
Чего только люди туда не вставляют. Чаще всего там пишут о полученном образовании, которое лично для меня играет последнюю роль, причем, как для соискателя, у которого никогда не было высшего образования, но который умудрился стать начальником в банке, так и как для работодателя, который при приеме на работу всегда смотрит не на наличие тех или иных корочек, а на реальные дела и факты.
Так вот, если вы посмотрите на мой пример, то сразу после контактов у меня идут мои основные жизненные достижения. Это самая вкусная часть резюме.
Если вы сможете именно в этой части заинтересовать работодателя, то шансы, что он просмотрит ваше резюме до конца будут гораздо выше. А наша цель всеми доступными методами побудить его просмотреть ваше резюме до конца, заинтересовать его, чтобы он пригласил вас на собеседование.
Шаг #5: Предыдущие места работы
Указываем предыдущие места работы, при чем обязательно в обратном хронологическом порядке. То есть первым делом указываете ваше последнее место работы, затем предпоследнее и так далее.
В этом разделе необходимо указать:
- место работы;
- с какого числа и по какое число вы там работали (можно указать месяц и год);
- название вашей должности;
- что входило в ваши обязанности;
- чего вы добились и чем отметились на данном месте работы.
После того, как вы указали опыт работы, займитесь добавлением данных о вашем образовании. На работных сайтах пункт о вашем образовании иногда бывает раньше, чем предыдущий опыт работы. Когда вы составляете резюме в Word-е и планируете рассылать его самостоятельно, то образование стоит ставить выше, если вы закончили какое-то престижное учебное заведение, либо если ваша должность не рассматривается без соответствующего образования.
Так как я на момент трудоустройства не имел высшего образования, что являлось недостатком, то мне приходилось опускать его ниже, дабы сконцентрировать внимание работодателей на более важных моментах. Тем не менее, если бы я составлял резюме сейчас, то все равно опустил бы образование ниже. На мой взгляд опыт работы гораздо важнее, чем полученная “корочка” об образовании.
Шаг #7: Дополнительное образование
Сразу после этого укажите изученные вами курсы и пройденные тренинги. Укажите все то, что можно назвать дополнительным образованием.
Шаг #8: Дополнительные навыки
Укажите какими языками вы владеете. Если только одним, то не нужно писать об этом. Либо, если вы владеет русским и татарским, то тоже нет надобности это указывать, только если вы не трудоустраиваетесь в компанию, где все разговаривают на татарском.
Напишите насколько вы опытный пользователь компьютера. А также напишите какими профессиональными программами вы владеете из тех, что могут пригодиться вам при выполнении работы.
Если у вас есть рекомендательные письма от прежних руководителей или есть договоренность, что вы можете указать их контактные данные для предоставления ваших характеристик заинтересованному работодателю, то обязательно укажите это. А на будущее, всегда старайтесь иметь с начальством хорошие отношения, чтобы они потом «замолвили за вас словечко».
Шаг #10: Личные качества
Заполните раздел с личными качествами и дополнительной информацией. Здесь я пишу о том, что у меня есть свой автомобиль, права категории В и я готов использовать его в своей работе. Особенно это актуально, если ваша работа связана с передвижением.
Указываю дополнительную информацию о себе, о том, чем занимаюсь в свободное время и какие у меня интересы. Я не курю и не пью, считаю это своими преимуществами, поэтому обязательно включаю в резюме. Работодатель будет знать, что вы не будете ходить на перекуры, а значит будете больше работать. Он будет понимать, что вы не придете на работу «с бодуна», а значит, вы будете всегда полны сил, в трезвом уме и твердой памяти.
Я всегда пишу о том, что изучаю профессиональную литературу. И пишу это не для красного словца, я реально выписываю специализированную литературу и трачу много времени на бизнес-книги, потому что не хочу сидеть на месте, а хочу расти профессионально, постоянно прокачивать свои знания и навыки.
Обязательно пишу про то, какими видами спорта я занимаюсь. Обратите внимание на строчку: “Увлекаюсь командными видами спорта…”. Ключевое слово здесь командными. Этим я подчеркиваю, что умею и люблю работать в команде. Таким образом убил двух зайцев: И про спорт рассказал, еще раз подчеркнув, что я здоровый, энергичный человек, и ударение на команду использовал, придав значение своей персоне.
Заканчивается мое резюме дублированием контактных данных и призывом к действию. Так мы облегчаем работу рекрутеру, ему не нужно будет скролить ваше резюме в начало, чтобы найти там телефон. Он уже перед ним и большими буквами мы просим его позвонить прямо сейчас!
Это еще одна мелкая деталь, которой нет ни у кого из моих конкурентов и которая решает. Она выделяет меня на фоне конкурентов и повышает шансы на звонок работодателя.
Как заставить рекрутера просмотреть ваше резюме
Если вы думаете, что все рекрутеры внимательно читают все те варианты резюме, которые к ним приходят, то вы очень сильно заблуждаетесь.
Давайте представим один рабочий день из жизни настоящего рекрутера.
Когда рекрутеру дают задание найти человека на какую-либо вакансию, то у него есть определенный список задач, который ограничен по времени. Это очень важно. Наверняка, вы знакомы с тем, что такое нехватка времени, авралы, дедлайны и тому подобное.
Если рекрутер будет искать кандидатов слишком долго, то у него будут проблемы. Его попросту могут наказать за бездействие. При чем это касается как сотрудников кадровых агентств, так и сотрудников отдела по работе с персоналом, которые есть в любом крупном предприятии. Поэтому список задач рекрутера выглядит примерно следующим образом:
- Составить объявление о вакансии, куда включить информацию о вакансии, информацию о компании, требования к соискателю, условия работы и т.п.
- Затем нужно разместить объявление
- После чего, по указанным в объявлении координатам начнут сыпаться потоки резюме.
- Все эти резюме, нужно обработать и отсеять ненужных кандидатов.
- Подходящих кандидатов нужно будет обзвонить и опросить.
- После чего, из числа опрошенных, часть людей будет снова отфильтрована, а другую часть нужно будет снова обзвонить и пригласить на собеседование.
- Затем, со всеми кандидатами провести собеседование, еще раз отсеять ненужных.
- И оставшихся отправить на собеседование с непосредственным руководителем того отдела, куда требуется нужный сотрудник.
Хорошо помню случай, когда я разместил три вакансии на одном из сайтов по поиску работы. Я размещал объявления о вакансиях около 17-00. А уже на следующее утро в моем почтовом ящике было около 70(!) резюме. Только представьте, какой объем работы нужно проделать, чтобы изучить все присланные письма. К вечеру того же дня количество резюме достигло 200 штук.
Поэтому шансы остаться незамеченным у вас достаточно высоки. Ваша задача с помощью грамотно составленного резюме повысить процент отклика работодателей. Кстати, рекомендую вам посмотреть видео мастер-класс “Резюме глазами рекрутера”.
Готовые образцы и примеры резюме в формате Word
Ниже вы можете скачать образец резюме вашего покорного слуги, а также несколько вариантов резюме наших читателей, которые составили его согласно моих рекомендаций.
Кстати, если вы хотите получить обратную связь по своему резюме, то составьте его по правилам этой статьи и пришлите на Email info собачка myrouble.ru. Я дам вам обратную связь.
Кейсы и разборы резюме читателей
Ко мне регулярно обращаются читатели с различными вопросами по составлению резюме. Стараюсь всем помочь, так что обращайтесь. Ниже разбираю самые интересные случаи:
Кейс #1: Что писать в резюме, если официально не работал продолжительное время
Здравствуйте Роман, мне понравилась Ваша статья про продающее резюме, на днях хочу приобрести у вас тренинг про ” хочу найти хорошую работу” , мне нужна ваша помощь, помогите пож. я составляю резюме и не знаю что написать в резюме в разделе ” опыт работы” так как я последние 7 лет официально не работал, т.е до этого у меня есть опыт, так как за эти 7 лет я пытался работать в основном в интернете, где в основном терял деньги и занимался в сетевом марктетинге, но в итоге ничего не получилось. Помогите пож, как можно хитро и кратко написать этот пробел. Планирую устраиваться на ИТР , либо менеджер, либо инженер по автотранспорту, буду смотреть на варианты. С уважением Рустем. Заранее благодарен Вам.
Уважаемый, Рустем! Я бы не стал относиться к этому 7-ми летнему периоду вашей жизни как к “пробелу”. Уверен, вы за эти 7 лет приобрели бесценный опыт, который можно и нужно обратить в свое преимущество.
Укажите, что последние семь лет вы занимались предпринимательством в интернете. Далее, выделите ключевые компетенции, которые вы развивали в этот период. Если вы занимались сетевым маркетингом, то это способствовало развитию навыков продаж, коммуникации. Я сам когда-то занимался сетевым маркетингом, знаю не понаслышке, что приходится выходить из зоны комфорта, звонить разным людям, убеждать их, выделять и приводить какие-то сильные аргументы в пользу этого занятия, работать с возражениями, стараться выполнять план продаж, в целом, думать о своем занятии как о настоящем бизнесе и предпринимать шаги по его развитию.
Не бойтесь прямо говорить об этом со своим работодателем. Что сейчас делает большинство работников? Хотят ничего не делать и получать за это деньги, увиливать от работы. Вы же можете написать в резюме, что опыт предпринимательства помог вам по другому взглянуть на взаимоотношения работодателя и сотрудника, сделал ответственнее.
Как вариант, можно в резюме или в сопроводительном письме указать какие-то предложения, взятые из вашей последней деятельности, с помощью которых можно улучшить прибыльность или эффективность того предприятия, на которое вы устраиваетесь.
Допустим, я сам за последние 9 лет в интернете научился очень многим вещам:
- писать статьи,
- записывать обучающие видео,
- создавать сайты и промо-страницы,
- запускать контекстную рекламу,
- продавать различные товары через интернет-магазин,
- создавать автоматизированные воронки продаж,
- seo-оптимизации
- и много чему еще.
Все эти знания можно с успехом применить в любом бизнесе, так как без интернета сейчас никуда.
Вы указали специфичные должности на которые будете претендовать. Здесь нужно исходить из тех знаний, которые вы получили за этот семилетный период и как это можно применить в ваших отраслях. Может быть вы, как инженер по автотранспорту, сможете предложить какую-то онлайн-систему по учету за движением транспорта или по учету запасных частей.
Быть может ваш опыт в сетевом маркетинге поможет улучшить диспетчерскую того автопарка, в котором вы планируете работать. Или вы сможете выстроить новую схему продаж автотранспортных услуг. Это, конечно, не относится к должности инженера. Но может быть и вам пора пересмотреть свое карьерное направление? Может быть пора сменить сферу деятельности?
Попробуйте ответить на эти вопросы и выписать свои предложения, а затем скомпоновать все это в своем резюме (коммерческом предложении).
Роман а что можно ответить на вопрос работодателя, когда он спросит: “А почему Вы именно хотите работать на компанию, если Вы занимаетесь предпринимательством? Ведь там больше денег и возможностей. Все таки 7 лет большой опыт.” Что именно нужно ответить на такой каверзный вопрос?
Говорите как есть. В вашем случае правда лучшее оружие. Скажите, переоценил свои силы, “купился” на обещание легких денег, на миллионы, но этого там нет. Точнее может и есть, но у меня не получилось. Чтобы понять это потребовались годы.
Предпринимательство – это скользкий путь, который похож на американские горки. Сегодня ты можешь много заработать, а завтра уйти в жесткий минус. Добиться успеха в предпринимательстве может не каждый. Когда я начинал, то думал будет по-другому. Я не жалею о своей попытке, но сейчас осознал, что хочу стабильности.
Итак, давайте подведем итоги и закрепим полученные знания:
- Играйте по правилам рекрутеров;
- Уделяйте написанию резюме много времени и подходите к процессу составления ответственно и серьезно;
- Заведите себе приличный электронный ящик (не нужно использовать email вида zayka@mail.ru и т.п.);
- Составляйте сопроводительные письма;
- Не используйте шаблонные фразы, старайтесь простыми и доступными словами рассказать о себе и своих преимуществах;
- Выделяйте ключевые блоки резюме, чтобы работодатель обязательно обратил на них внимание;
- Составляйте резюме на 1-2 страницы. Не делайте слишком длинные письма;
- После отправки резюме обязательно звоните работодателю и выясняйте дошло ли ваше письмо;
- Обязательно созванивайтесь с работодателем и выясняйте результат рассмотрения вашей кандидатуры.
Уверен, эти простые советы помогут вам составить грамотное и интересное резюме, которое поможет вам выделиться среди конкурентов и повысить свои шансы на успешное трудоустройство.
P.S. Кстати, если вы хотите получить обратную связь по вашему резюме, составьте его согласно моих инструкций и пришлите на Email: . Я укажу на ваши ошибки и дам советы что можно улучшить.
Источники:
www.the-village.ru business-ideal.ru 7yabudget.com dlearning.ru myrouble.ruКомментариев пока нет!