Льготы воспитателям детских садов

Ближайшие детские сады

Отзывы и комментарии (22, свежие — внизу)

Низкий поклон и огромная благодарность всему коллективу детсада за воспитание наших детей! Самый лучший детский садик в Приморском районе. Вы-лучшие!

Свою дочь отдала в ясли этого садика.Только положительные эмоции от общения с персоналом этого сада,всегда дружелюбные,все расскажут,подскажут,отношение к детям внимательное.Вообщем мне очень нравится и моей доченьке тоже.Только найлучшие рекомендации.

ужасный детский садик. Полная антисанитария в группе, ребёнок приходит с чёрными колготами, и воспитатели не совсем уж любезные. Только успевай деньги сдавать, только на что тратятся совсем не видно, и игрушки, и книжки, и канцтовары - всё приносите. Поменяли садик на другой и очень довольны.

пишите больше отзывов о садике, кому не трудно. хочется узнать стоит туда идти или нет.

Виктория2 06 сентября 2013, 13:11

Хороший детский садик! Честно говоря я удивлена негативным отзывом. Мой ребенок в этом году ушел в школу из этого детсада. За 6 лет довелось побывать практически во всех группах и со всеми перезнакомится Сын пошел в ясли в 1,1 :) Мы остались довольны я и мой ребенок :)

И, пожалуй, прокомментирую все-таки негативный отзыв.

Про любезность. Лично я предпочитаю, чтобы любезны были с моим ребенком, а не со мной. Думаю каждый понимает, что настроение у нас у всех бывает разное. Да и деток много и не всегда есть время поговорить с каждым родителем. Главное - чтобы плохое настроение не отражалось на детях. А такого у нас никогда не было.

Понятно, что у каждого ребенка и родителя есть любимый воспитатель и не очень. И чаще всего у всех разный. У нас это тоже было и это нормально :)

А про деньги. Из личного опыта. Хотите знать на что они тратятся - возглавьте родительский комитет. Поверьте никогда у вас таких вопросов не возникнет и желания контролировать трату денег в дальнейшем тоже :) Или думаете приятно каждый раз вам напоминать, что вы столько-то не сдали? А когда Вам придется докладывать свои деньги потому что кто-то не сдал - тогда вы оцените все по достоинству.

Я имею ввиду работу тех кто собирает деньги и кто потом покупает необходимое.

Игрушки, канцелярия, книжки. Да. Раз в год в сентябре все это действительно покупается ДЛЯ ВАШЕГО РЕБЕНКА! Если у вас двое в детсаду - купите два комплекта. Купите вы сами и ту фирму, что посчитаете нужным. Так кстати в любом саду, не только в этом.

Деньги на нужды группы. Да родительский комитет собирает определенную сумму каждый месяц. С этих денег покупают для воспитателей учебно-методическую литературу одобренную Мин.образования, чтобы занимались с вашими детьми новую посуду с сертификатами, если санстанция забраковала старую полотенца для детей и для посуды весной -краску для покраски детских площадок, и т.п. Да мало ли что может понадобится или взбредет в голову нашему дорогому и любимому ГорУО. Часть денег отдается на ремонт детсада. Кстати, насколько знаю, этим летом они сделали косметический ремонт в коридорах и покрасили все.

Например, в прошлом году одна из групп купила комплект новых стульев в группу с этих денег, другая- новую посуду. Причем не совдеповско-столовского типа, а приличную и красивенькую.

Поверьте, в школу будете еще больше сдавать даже не успев сесть за парты. Да, образование у нас бесплатное, но почему то государство не думает об этом утверждая в программу образования платные и совсем не дешевые (а иногда даже и бесполезные) пособия и тетради. Или не давая финансирования присылает проверки, которые тоже чаще всего требует денег, чтоб закрыть все без претензий. Ведь если искать то всегда можно найти.

Вот где-то так :) И сразу скажу, что я не воспитатель и не работник детсада. Просто адекватный родитель, который встречал в детсаду вечно недовольных чем-то мамаш и папаш, которые только требуют отдачи, не давая ничего в замен. И чаще всего своим детям тоже.

Все мы разные. А детсад я всем советую :)

Djuanna 11 сентября 2013, 21:18

Отвечу Виктории )))))

Ко мне любезность проявлять не надо, а вот моему ребёнку (думаю и не только моему) внимания не хватало. Приходить забирать своего дитя и видеть, что в группе из взрослых никого нет, я думаю и вам бы не понравилось. Я сама садилась и по 5 мин ждала, когда же придёт воспитатель. Группа работала с 7:30 - хорошо, если воспитатель соизволил приходить в 7:40, а то и позже, и дети сидели с рабочими с кухни. Это правильно.

За посуду я вобще молчу - когда увидела ужаснулась, кружки от мала до велика, тарелки с надбитыми краями - разве так должно быть в садике?!

Коридоры в порядок привели, а вот с забором проблема. Дыра ничем не заделанная, ногу перекинул и уже в садике - это тоже хорошо.

Пока год ходили в сад, ребёнок знал только песню на Новый год и 8 Марта, а почему-то в новом садике, куда мы теперь ходим, у нас каждый день новое четверостишие, проходят разные занятия: музыкальные, развивающие, математика, читают книжки каждый день перед сном и на улице играют в игры, а не стоят воспитатели и не чешут языками.

И я была сначала довольна садом №54, но после того как воспитатель просто не нашёл подход к моему ребёнку и начал приписывать умственную отсталость и отправлять в группу ЗПР, я уж тут не выдержала. А теперь мы ходим в группу с детьми, старше нас на год и ни чуть не отстаём (это нас направил психолог после комиссии) и куда подевалось наше ЗПР :lol:

В какой садик ходить решать родителю, но мы отдаём своё чадо на целый день и хочется, чтоб было чуть внимания, а не просто время провождение.

Виктория2 11 сентября 2013, 23:04

[quote name=Djuanna]Отвечу Виктории )))))

Извините, а Вы вообще знаете что такое ЗПР? Это не отсталость в вашем понимании. Почитайте, если интересно :)

Вообще то таких деток через одного сейчас. И это не трагедия, поверьте. В дошкольном возрасте ЗПР решается. Возможно, в вашем случае Вам повезло :) и другой подход все исправит. Страшно, когда родители игнорируют проблему, считая что ИХ ребенка ЭТО не касается. А потом такие дети, которые как все, но которым нужен другой подход попадают в школу и выясняется, что они не адаптированы к элементарной школьной жизни и общению со сверстниками.

ЗПР - это неспособность адаптироваться к окружающему миру, общаться со СВЕРСТНИКАМИ, находить подход к людям, делать элементарные вещи (например, завязывать шнурки, ходить вовремя в туалет, самостоятельно одеваться когда это положено по возрасту), а не учить поэмы на память и часами играть в Лего не мешая маме. Я знаю о чем говорю. В свое время я перестраховалась по этому вопросу у Донецких специалистов и ничуть не жалею. Хотя тоже считала, что это не про моего и обижалась на тех, кто посоветовал проконсультироваться. Так что в группе ЗПР мы тоже были :)

А местный психоневролог с комиссии НИКОГДА не скажет, что у вашего ребенка ЗПР просто потому, что таких групп в городе всего по одной на район. Это 10 человек наполняемости, т.е. 40 человек в городе. Вот и все. Тут дело только в бюджетных деньгах, и ее просто снимут с работы, если она превысит допустимый лимит по диагнозам. А ЗПР не приговор у дошколят. Страшно видеть таких подростков. Очень страшно. Я видела в Донецке. Те самые трудные подростки.

Удачи Вам и вашему ребенку. Надеюсь, что воспитатель действительно ошибся с рекомендацией в вашем случае.

родитель 18 сентября 2013, 19:53

Девочки я поняла про какую группу вы даже говорите!Это садовая группа,там работает Крылова И.В и Колос Л.А они любят посылать детей туда куда им вообще не нужно!Они сами не работают,а дети растут и надо идти в школу и отправляют в те группы,где воспитатели работают!Хотя Колос Л.А. и работает в группе зпр она просто пасет детей и родителям чешет,что умеет,а работает там Ирина Ярославовна!

[quote name=Виктория2]

Djuanna пишет:

Отвечу Виктории )))))

Извините, а Вы вообще знаете что такое ЗПР? Это не отсталость в вашем понимании. Почитайте, если интересно :)

Удачи Вам и вашему ребенку. Надеюсь, что воспитатель действительно ошибся с рекомендацией в вашем случае.

[quote name=Виктория2]

Djuanna пишет:

Отвечу Виктории )))))

Извините, а Вы вообще знаете что такое ЗПР? Это не отсталость в вашем понимании. Почитайте, если интересно :)

Удачи Вам и вашему ребенку. Надеюсь, что воспитатель действительно ошибся с рекомендацией в вашем случае.

Льготная пенсия воспитателя детского сада

Здравствуйте, господа юристы! Помоги разобраться со следующей ситуацией:

Моя мама работает воспитателем детского сада. При оформлении пенсии по выслуге лет (25 лет педстажа) ПФ отказал во включении некоторых периодов

1) Отпуск по уходу за ребенком - с мая 1992 по декабрь 1993 г. В связи с тем, что в октябре 1992 был принят закон О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде, который исключил этот период из специального стажа работы, ПФ включает в льготный стаж только период с мая по октябрь 1992. Законно ли это и можно ли в суде апеллировать к тому, что поскольку данные правоотношения (отпуск по уходу) возникли до принятия закона, то он на них не распространяется, а распространяется только на правоотношения, возникшие после 06.10.1992?

2) Справедливо ли ПФ отказывает во включении в льготный стаж учебные отпуска (высшее заочное образование)? Я слышала, что такие отпуска включаются в стаж при условии уплаты страховых взносов за эти периоды. Правда ли это? Какие документы нужно представить, чтобы доказать плату страховых взносов?

Подскажите, пожалуйста, реально ли доказать включение этих периодов в стаж и на какие законодательные акты необходимо ссылаться в суде?

Заранее благодарю.

Последний раз редактировалось Дмитрий 17.10.2009 в 01:17. Причина: Изменение размера и типа шрифта на предустановленные

Льготная пенсия для педагогов

Льготная пенсия для педагогов устанавливается при наличии стажа педагогической деятельности не меньше 25 лет. Такая пенсия начисляется независимо от возраста, главное – трудовой стаж по специальности.

Кто имеет право на досрочную пенсию

Существует перечень должностей, занимая которые можно претендовать на льготную пенсию. Это следующие должности и специальности:

директор

заместитель руководителя по образовательному процессу

заведующий учебной частью

преподаватель, в том числе старший

воспитатель, в том числе старший

учитель

воспитатель-методист

мастер производственного обучения

организатор внешкольной и внеклассной деятельности

педагог-воспитатель

педагог-психолог

логопед, учитель-логопед

учитель-дефектолог

социальный педагог

музыкальный руководитель

руководитель физвоспитания

тренер-преподаватель

педагог дополнительного образования

некоторые другие специальности.

Для того чтобы льготная пенсия педагогам была начислена, необходим стаж работы в определенных образовательных заведениях. Их перечень, равно как и перечень специальностей, установлен Постановлением Правительства № 781 от 2002 года. Это следующие учебные заведения:

школа, лицей, гимназия

школы-интернаты всех видов

кадетская школа, кадетский корпус, в том числе морской

суворовское военное и нахимовское военно-морское училища

центр образования

детские дома всех типов, в том числе семейные

санаторные школы и школы-интернаты

коррекционные и специальные образовательные учреждения всех видов, в том числе закрытого типа

детский сад, ясли, ясли-сад

прогимназия

учреждения начального и среднего профобразования, в том числе училища, лицеи, техникумы

музыкальные и художественные школы

центры диагностики, психолого-медико-социального сопровождения, реабилитации и коррекции

реабилитационные центры

учреждения дополнительного образования.

Списки должностей и учреждений являются исчерпывающими, но приказами Минсоцразвития вносятся разъяснения о тождестве разных наименований специальностей, поэтому за уточнением по спорным должностям или учебным заведением стоит обращаться в пенсионный фонд.

Работа по некоторым специальностям засчитывается в льготный педагогический стаж при условии выполнения этой работы в определенное время. Например, стаж воспитателя-методиста учитывается, если эта работа выполнялась до 1 ноября 1999 года, а стаж медсестры ясельной группы учитывается после 1 января 1992 года.

Правила начисления стажа для льготной пенсии педагогов

Весь стаж педагогической деятельности учитывается за время работы до 1 сентября 2000 года. После этой даты стаж будет исчисляться как льготный при условии, если соблюдаются нормы нагрузки – педагогической и учебной.

В стаж для досрочного назначения льготной пенсии для учителей включаются помимо рабочего времени следующие периоды:

временная нетрудоспособность, если за такие периоды выплачивалось пособие за счет средств соцстраха

отпуск (в том числе по уходу) в соответствии с трудовым законодательством.

Обратите внимание, что нахождение женщины в отпуске по уходу за малышом до трех лет (имеется в виду период с полутора до трех лет) не включается в льготны стаж.

Как оформить льготную пенсию педагогам

Льготная пенсия учителям оформляется в управлении пенсионного фонда при предоставлении следующих документов:

заявление

паспорт

трудовая книжка

если есть дети – их свидетельства о рождении

для мужчин – военный билет

справка о среднемесячной зарплате или о доходах.

Могут потребоваться иные документы в случае наличия разногласий о стаже и местах работы.

Как пользоваться ресурсом

1. Чтобы задать вопрос, выберете соответствующий раздел в категории "Вопросы и ответы". В выбранном разделе нажмите "Начать тему", сформулируйте вопрос в нескольких словах в заголовке и полный вопрос в тексте сообщения. В ранее созданных темах не допускается создание новых тем. В противном случае опубликованные вопросы в ранее созданных темах будут удалены. Ответ на Ваш вопрос будет опубликован в течение 10 рабочих дней (чтобы получать уведомления о работе с Вашим вопросом, при его публикации необходимо включить функцию «Подписаться» и следить за ответами в этой теме). Обращаем Ваше внимание, что в темах не допускается обсуждение и размещение комментариев по заданному вопросу. В противном случае они будут удалены. Для обсуждения вопросов, комментирования ранее заданных вопросов создан раздел «Обсуждение». Если Вы разместили вопрос не в тот раздел (вопрос не входит в компетенцию органа или структурного подразделения, курирующего раздел), то модератор раздела имеет право в течение двух рабочих дней переадресовать Ваш вопрос в соответствующий (тематический Вашему вопросу) раздел Проекта. При этом, отсчёт даты ответа на Ваш вопрос начинается с даны переноса в соответствующий раздел Проекта. В течение 10 рабочих дней в разделе, куда Вы задали вопрос, будет размещена ссылка на раздел, в который Ваш вопрос был перенесён.

2. Чтобы начать обсуждение интересующей Вас проблемы, присоединиться к существующему обсуждению или начать обсуждение по тем вопросам, которые не получили должного ответа в разделе «Вопросы и ответы», зайдите в необходимый форум категории "Обсуждение" и создайте новую тему, либо выберите существующую.

3. Прежде чем задавать вопрос, воспользуйтесь поиском, вероятно подобный вопрос уже задавался и ответ на него есть.

4. Если на Ваш вопрос не ответили в установленный срок (10 рабочих дней), то Вы можете написать жалобу на модератора в соответствующем разделе "Жалобы на модераторов". В своём обращении Вы должны указать, в какой подраздел проекта адресован вопрос и сколько прошло времени со дня его размещения.

5. Для общественного обсуждения социально значимых вопросов развития региона, проектов нормативно-правовых актов создан раздел «Дискуссионная площадка». Темы для общественного обсуждения выносят органы и структурные подразделения администрации области. Не допускается создание тем в разделе пользователями. В противном случае они будут удалены.

Ответов (0)

Льготы молодым учителям

Работа учителя крайне важна, ведь именно от педагогов зависит, каким вырастет будущее поколение. И в городе, и тем более в деревне в настоящее время наблюдается нехватка педагогов. Социальные льготы учителям призваны привлечь к работе по этой специальности молодёжь. Рядом льгот обеспечиваются молодые специалисты. Кого же можно считать молодым специалистом?

Молодым специалистом называется человек, получивший начальное, среднее или высшее профессиональное образование и приступивший к педагогической деятельности в течение одного года после окончания учебного заведения. Важно отметить, что форма обучения должна была быть только дневной, и обучаться молодой человек должен был за счёт средств государственного бюджета. По окончанию образования он должен получить диплом установленного образца. Молодым специалистом учитель считается в течение трёх лет с момента трудоустройства . Данный статус может быть продлён до трёх лет при ряде условий:

- призыв на военную службу

- направление на обучение или стажировку

- поступление в аспирантуру на очную форму обучения

- отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет.

Какие льготы положены учителям в настоящее время?

Социальные льготы учителям

Трудовым кодексом РФ предусмотрен ряд льгот учителям. Во-первых, рабочее время педагога не должно превышать тридцати шести часов в неделю. Во-вторых, трудовой отпуск составляет от сорока двух до пятидесяти шести дней. Кроме этого, каждый учитель имеет право один раз в десять лет взять отпуск сроком до года, при условии непрерывной трудовой деятельности до этого. В-третьих, педагогические работники могут выйти на пенсию досрочно. В-четвертых, законом предусмотрена ежемесячная выплата учителям для покупки соответствующей литературы.

Необходимо также отметить, что при трудоустройстве молодой специалист не обязан проходить испытание.

Льготы молодым учителям сельской местности

Поскольку молодёжь не желает работать в сельской местности, государством предусмотрен целый спектр льгот для молодых учителей сельской местности. Во-первых, молодым специалистам предоставляется повышенный оклад. Во-вторых, обеспечиваются коммунальные льготы учителям, такие, как компенсация расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения и бесплатное обеспечение твёрдым топливом (если в доме, где проживает учитель, нет центрального отопления).

Региональные льготы молодым учителям

В некоторых регионах страны местные органы власти ввели ряд льгот, призванных поддержать молодых специалистов:

- получение материальной помощи при начале педагогической деятельности

- премия в конце первого, второго и третьего года работы

- льготный проезд в междугороднем и общественном транспорте.

Льготы учителям на жилье

Зарплата учителя невелика и не позволяет оформить кредит на жилье. В связи с этим была разработана программа льготного кредитования молодых специалистов. В каждом регионе страны форму социальной поддержки устанавливают местные органы власти, поэтому размеры и способы поддержания молодых специалистов отличаются в разных уголках России. Льготная ипотека может осуществляться в нескольких направлениях:

- ссуда от государства на оплату части жилья (до 40 %)

- продажа по доступной для молодых учителей стоимости государственного жилья

Таким образом, обеспечивая молодых учителей рядом льгот, государство совместно с местными органами власти стараются решить кадровый вопрос и обеспечить школы страны молодыми квалифицированными специалистами.

Закон о льготах сельским специалистам - каким ему быть?

00:00, 20 марта 2007

В нашей области действует Закон О мерах социальной поддержки специалистов, работающих в сельской местности, а также специалистов, ушедших на пенсию. Он позволил несколько улучшить материальное положение многим специалистам, работающим на селе, а также тем, кто ушел на заслуженный отдых. Но ряд категорий этой части работников не попал под действие закона, что вызвало обращения граждан в органы исполнительной и законодательной власти области.

Как быть? На этот счет есть два мнения. Некоторые депутаты Законодательного Собрания считают, что достаточно внести в действующий закон незначительные изменения - и вопрос будет снят. Другие расценивают подобный подход как полумеру. На их взгляд, нужен по сути новый закон, который бы учитывал все нюансы федерального законодательства по этой проблематике, а также реалии нашей жизни. Кстати, рабочая группа по подготовке такого закона уже создана и работает. Последнее заседание ее состоялось в минувший четверг. На нем была сделана попытка найти наиболее приемлемое решение. И тем не менее все разногласия снять не удалось. Сегодня мы предоставляем слово сторонникам обоих подходов - публикуем статью Татьяны КОТЛЯР и интервью с Максимом Арепьевым.

Исключить всего четыре слова

До недавнего времени специалистам, работавшим в сельской местности (медикам, педагогам, воспитателям детсадов, работникам культуры и т.д.) и членам их семей предоставлялось бесплатное жилье и не взималась плата за отопление и освещение. Бесплатное жилье с отоплением и освещением сохранялось и пенсионерам, если специалист проработал на селе не менее 10 лет. Известный закон № 122-ФЗ о монетизации льгот передал в регионы полномочия устанавливать льготы сельским специалистам. Остался только закон об образовании, устанавливающий льготы сельским педагогам, но не пенсионерам.

Областной Закон О мерах социальной поддержки специалистов, работающих в сельской местности, а также специалистов, вышедших на пенсию сохранил бесплатное жилье с бесплатным отоплением и освещением только специалистам, работавшим в организациях, финансируемых из областного или местного бюджета.

1 января 2005 года областной закон вступил в действие, и пенсионеры - бывшие воспитатели колхозных и ведомственных детсадов - вдруг лишились своих льгот - бесплатного отопления и освещения. В начале 90-х годов колхозные и ведомственные детсады стали муниципальными. И сегодня пенсионерки, бывшие воспитатели многих детских садов, пользуются бесплатно освещением и отоплением в зависимости от срока ухода на пенсию. Ушли на пенсию после передачи садика в муниципальную собственность - отопление бесплатное, а ушли на пенсию до передачи - платите за отопление! Такую дискриминацию установил областной закон.

Лишенные льгот сельские специалисты (в основном пенсионеры с маленькой пенсией) начали жаловаться на несправедливость закона. Стало ясно, что, принимая областной закон, депутаты совершили ошибку, и чем быстрее мы эту ошибку исправим - тем лучше. Пять областных депутатов (Фадеев, Мальцев, Костина, Горбатин, Котляр) написали поправку в закон. Всего-то и нужно - исключить из преамбулы закона четыре слова: финансируемых из областного или местного бюджетов. Тогда действие закона распространится на всех сельских специалистов и пенсионеров. Затраты из бюджета на изменение закона невелики: большинство сельских специалистов и пенсионеров льготы все-таки имеют.

Поправка пяти депутатов была внесена еще в ноябре прошлого года. Аналогичное предложение поступило от Жуковского районного Собрания. Изменение закона улучшит жизнь людям, восстановит справедливость и никому, ни одному человеку, не ухудшит жизнь.

Казалось бы, надо принять поскорее поправку к закону. Не тут-то было. Поправка пятерых депутатов до сих пор не рассмотрена на сессии Законодательного Собрания. 22 февраля этот законопроект просто сняли с рассмотрения на заседании Законодательного Собрания. Депутатам сказали: Заберите ваш закон - есть рабочая группа, которая создана почти год назад, она и готовит новый закон.

Проблема даже не в сроках. Опасность в том, что рабочая группа, по моему мнению, была создана с противоположной целью: ограничить льготы сельским специалистам. Некоторые районные администрации обратились в областное Законодательное Собрание с предложением ограничить бесплатную электроэнергию сельским специалистам, так как есть люди, которые под маркой бесплатного освещения бесплатно обогревают электричеством теплицы и т.п. Рабочую группу создали с целью монетизации льгот сельских специалистов. И она подготовила проект нового закона - натуральные льготы сельским специалистам отменить, заменив денежной компенсаций (400 рублей в месяц: 100 руб. - освещение, 300 руб. - отопление). Даже депутаты Государственной Думы не решились монетизировать льготы по оплате жилищно-коммунальных услуг ветеранам. Вероятно, их пыл остудили массовые митинги протеста ветеранов, когда возмущенные старики перекрывали дороги. Сельские специалисты и пенсионеры живут далеко от белого дома в Калуге, где депутаты Законодательного Собрания будут принимать закон о монетизации льгот сельским специалистам. Пенсионеры могут лишиться бесплатного отопления. Многие сельские специалисты и пенсионеры живут в квартирах с центральным отоплением. Отопление в сельской местности дорогое, не 300 рублей в месяц, а много дороже. Думаю, отмена бесплатного отопления с освещением ухудшит жизнь многим сельским специалистам, и особенно пенсионерам.

Прежде чем отменять натуральные льготы специалистам, работающим в сельской местности, по-моему, нужно спросить самих сельских специалистов и пенсионеров.

В порядке обсуждения проекта закона прошу специалистов, работающих в сельской местности, а также пенсионеров, проработавших специалистами на селе не менее 10 лет, срочно написать в Законодательное Собрание (248600, г.Калуга, пл.Старый Торг, 2): поддерживаете ли вы замену натуральных льгот (бесплатного отопления и освещения) на компенсацию 400 рублей? Сколько стоит отопление вашего дома или квартиры?

Татьяна КОТЛЯР, депутат Законодательного Собрания Калужской области.

В тёмной комнате можно натворить бед

Интервью с руководителем рабочей группы, депутатом Законодательного Собрания Максимом Арепьевым

- Максим Владимирович, правильно будет, если сказать, что ваша рабочая группа во многом прислушивается к тем письмам, что приходят от граждан в законодательное Собрание?

- Действительно, в прошлом году из Дзержинского, Жуковского, Боровского районов стали поступать письма и обращения граждан с просьбами и предложениями по подготовке проекта закона области О мерах социальной поддержки специалистов, работающих в сельской местности, а также специалистов, вышедших на пенсию. Во многих письмах звучали растерянность и боль по поводу того, что жители в одном сельском поселении, проработавшие бок о бок не один десяток лет, к примеру, в сфере образования, разделены сегодня социальными льготами. Согласно Закону №13-ОЗ области О мерах социальной поддержки специалистов, работающих в сельской местности, а также специалистов, вышедших на пенсию основанием для предоставления мер социальной поддержки специалисту, работавшему в сельской местности и вышедшему на пенсию, является наличие у него десятилетнего стажа работы в сельской местности в организациях, финансируемых из областного или местного бюджетов.

- Какие категории граждан не попали под действие этого закона?

- За чертой действия закона остались воспитатели ведомственных детских садов, педагогические работники федеральных образовательных учреждений, ликвидированных или переданных в областную или муниципальную собственность на территории области, специалисты, вышедшие на пенсию и проработавшие в сельской местности и переехавшие в город, а также переехавшие в сельскую местность из других регионов Российской Федерации и другие.

Эти многочисленные обращения и стали своего рода инициативой для создания 15 марта 2006 года в Законодательном Собрании области рабочей группы по подготовке проекта закона О внесении изменений и дополнений в областной Закон О мерах социальной поддержки специалистов, работающих в сельской местности, а также специалистов, вышедших на пенсию. И на сессии Законодательного Собрания 25 мая прошлого года этот закон был поставлен на контроль.

- В каком состоянии сегодня находится подготовка нового законопроекта, ведь его принятия с нетерпением ждут?

- Рабочая группа первоначально была создана с целью решения вопроса о предоставлении мер социальной поддержки бывшим педагогическим работникам, ранее работавшим в ликвидированных федеральных образовательных учреждениях. Кроме того, требовалось утверждение порядка возмещения затрат, связанных с предоставлением мер социальной поддержки специалистам, работающим в сельской местности.

В процессе работы прибавились другие категории, а именно: медицинские и фармацевтические работники областных и муниципальных учреждений, социальные работники, занятые в государственном секторе государственного обслуживания работники государственной системы социальных служб работники культуры и искусства областных муниципальных учреждений и специалисты государственной ветеринарной службы. Данные цели были реализованы в законопроекте, подготовленном рабочей группой к рассмотрению на сессии.

Скажу, что всего нами было проведено тринадцать заседаний рабочей группы, разработаны методические рекомендации по проблемным вопросам реализации данного закона и направлены во все муниципальные образования области.

- Вероятно, не все решается быстро и просто?

- Один мудрец сказал: В темной комнате можно натворить бед. Вот для того, чтобы потом не каяться за просчеты, нужно семь раз отмерить. Когда начала работать рабочая группа, нужно было определить количество сельских специалистов, которые попадали под действие нового законопроекта. Мы заслушивали и учитывали мнение представителей муниципальных образований, профсоюзных организаций, авторов обращений. Это была кропотливая работа с участием всех муниципальных образований, были сделаны необходимые финансовые расчеты.

И в ноябре, когда, казалось, мы приблизились к итогу, в Законодательное Собрание стали поступать многочисленные обращения жителей области о предоставлении льгот специалистам, ранее работавшим в ведомственных учреждениях, и законодательная инициатива МО Жуковский район о внесении изменений и дополнений в Закон О мерах социальной поддержки специалистов, работающих в сельской местности, а также специалистов, вышедших на пенсию, в том числе инициатива самих депутатов. Представленные законодательные инициативы расширили данную категорию граждан и при этом не содержали финасово-экономического обоснования. А если какой-либо закон не подкреплен финансовыми средствами, то это подрыв самого бюджета. В связи с этим рабочей группой были подготовлены запросы о количестве специалистов, работавших в ведомственных учреждениях, в каждое муниципальное образование области.

Поэтому точку ставить было рано. Депутаты решили продолжить работу и предусмотреть меры социальной поддержки специалистам, ранее работавшим в ведомственных учреждениях.

В настоящее время полученная информация обобщается, после чего будет подготовлено финансово-экономическое обоснование и законопроект будет направлен на заключение губернатору области и на рассмотрение в комитеты Законодательного Собрания.

Беседовал Михаил ПОТАПОВ.

Источники:
little.com.ua, forum.zakonia.ru, lgotnik.com, vopros-otvet.avo.ru, housing.joosy.ru, www.vselgoty.ru, www.vest-news.ru