Какие льготы имеет мать одиночка в России

Льготы для матерей – одиночек в 2015 году

Сегодня все больше матерей – одиночек, задаются вопросом о том, какие они получат льготы в следующем, 2015 году. На этот вопрос, нам поможет ответить Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», который гласит, что в 2015 году, матери – одиночки имеют право на такие льготы:

- при росте стоимости продуктов, мать – одиночка имеет право на компенсацию повышающейся стоимости продуктов, предназначенных для ребенка, не достигшего 3х лет

- если ребенок не достиг 3х летнего возраста, оказывается натуральная помощь и предоставляются льготы

- для новорожденных детей, предусмотрены бесплатные комплекты детского белья

- детям, которые не достигли 2х лет, имеют право на бесплатное детские, молочное питание, выдаваемое по рецептам врачей в специализированных лечебных учреждениях

- дети, не достигшие полутора лет, не входят в число проживающих в квартире или доме, когда производятся начисления оплаты за уборку и последующий вывоз, твердых пищевых отходов

- дети, не достигшие 3х лет, обеспечиваются бесплатными медицинскими препаратами

- дети школьного возраста, обеспечиваются бесплатным двух разовым питанием в школьной столовой

- дети матерей – одиночек, получают льготы при оплате за обучение в школах искусств (художественные, спортивные, музыкальные и пр.), при этом размер оплаты, должен быть ниже обычной стоимости обучения на 30%.

Трудовые льготы для матерей – одиночек в 2015 году

Матери – одиночки, по действующему трудовому законодательству, могут иметь право на такие льготы:

- им предоставляется пособие, если болен ребенок и мать за ним ухаживает. Размер пособия рассчитывается таким образом: если ребенок проходит стационарное лечение – расчет зависит от длительности трудового стажа. при амбулаторном лечении, пособие может быть выплачено в полной мере за первые календарные 10 дней, а с 11 дня – его начисление происходит в размере 50% от заработной платы матери, при этом, пособие не зависит от длительности трудового стажа.

При заболевании ребенка дошкольного возраста, данное пособие выдается полностью за период длительности болезни, если болел ребенок от 7 до 15 лет, тогда берется для оплаты период в 15 календарных дней, если медицинское заключение гласит, что не нужно продлевать срок лечения.

- если на предприятии предвидится сокращение штата, матери – одиночки не попадают под увольнение, так же их не могут уволить и за несоответствие занимаемой должности или в случае, когда происходит смена руководства предприятия

- если происходит ликвидация предприятия, матери – одиночки, беременные и женщины, имеющие детей до 3х летнего возраста, должны быть трудоустроены и ответственность за трудоустройство, обязан нести действующий руководитель

Какие льготы имеет мать одиночка в России

- матери – одиночки имеют полное право на дополнительный ежегодный отпуск (без сохранения заработной платы) в любое удобное для себя время, продолжительностью не меньше 14 дней. Этот дополнительный отпуск, они могут присоединять к ежегодному отпуску, который оплачивается или же использовать его частями.

Права и льготы матери одиночки в России

Женщина, которая одна воспитывает ребенка, часто испытывает определенные материальные затруднения. Часто она даже не подозревает о том, что может получить официальный статус матери-одиночки и получить материальную поддержку государства.

Куда и с чем обращаться

С юридической точки зрения матерью одиночкой нельзя считать женщину в разводе (это связано с тем, что она может претендовать на получение помощи от супруга в виде алиментов). Вдовы тоже не относятся к этой категории, так как имеют право на государственную поддержку в другом виде. Для того, чтобы претендовать на статус одинокой матери, женщине необходимо получить в ЗАГСе справку о рождении по форме № 25. Она выдается в следующих случаях:

женщина родила ребенка вне брака, о сведения об отце внесены в акт о рождении с ее слов

отцовство бывшего супруга матери ребенка оспорено через суд и решение суда вступило в силу

если женщина не будучи в браке официально усыновила (удочерила) ребенка.

Для того чтобы правильно оформить все документы и получить причитающиеся льготы и выплаты, женщине необходимо обратиться в органы соцзащиты по месту ее регистрации. При посещении этого учереждения необходимо иметь при себе

паспорт

свидетельство о рождении ребенка

справка по форме № 25 из ЗАГСа

справка с места жительства о том, что ребенок проживает вместе с матерью

трудовая книжка или справка, подтверждающая работу (учебу) либо регистрацию на бирже труда

Пособия и льготы

Получив статус вы получаете все обычные пособия:

единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в медицинское учреждение до 12 недель беременности,

пособие по беременности и родам,

единовременное пособие при рождении ребёнка,

ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребёнком по достижении им возраста полутора лет

ежемесячное пособие на ребёнка.

Размеры выплат необходимо уточнять в органах социальной защиты по месту жительства. Пособия для матерей одиночек отличаются от обычных размером денежных компенсаций. Не стесняйтесь посещать специализированные интернет ресурсы, задавать вопросы чиновникам, в том числе и в письменной форме. В разных регионах разные условия и размеры пособий. Придется походить по кабинетам, а суммы порой смехотворные (что поделаешь, государство наше такое негуманное). Так что прежде чем затевать погоню за пособиями, соберите всю информацию по их размерам в вашем городе или поселке и определитесь, а стоит ли затевать беготню.

В различных субъектах федерации есть и дополнительные пособия, выплачиваемые с целью социальной поддержки одиноких матерей. Особенно повезло в этом плане Москвичам - у них суммы весьма внушительные по сравнению с провинцией.

Кроме того,

выплачивается дополнительная сумма до 1.5 лет

каждая мать – одиночка имеет законное право на получение от государства ежегодной дополнительной материальной помощи в размере, примерно 300 рублей

мать-одиночка не может быть уволена с работы по инициативе администрации по достижении ребенком 14 лет, кроме случаев ликвидации организации, когда допускается увольнение с обязательным трудоустройством. Обязательное трудоустройство указанных работников осуществляется работодателем также в случаях их увольнения по окончании срочного трудового договора (контракта). На период трудоустройства за ними сохраняется средняя заработная плата, но не свыше трех месяцев со дня окончания срочного трудового договора (контракта)

матерям-одиночкам устанавливается 100 - процентная оплата больничного листа по уходу за ребенком до 14 лет на более длительный срок, чем остальным женщинам

они также имеют право на ежегодный отпуск без сохранения содержания, присоединенный к основному отпуску или отдельный от него сроком до 14 дней в удобное для них время

запрещается отказывать в приеме на работу и снижать заработную плату работникам по мотивам, связанным с наличием детей. При отказе в приеме на работу одинокой матери, имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме. Отказ в приеме на работу может быть обжалован в суд

в случае нуждаемости она имеет право на первоочередное получение жилья (что практически неосуществимо)

одинокая мать имеет право на беспрепятственное устройство несовершеннолетнего ребенка в детское учреждение на полное государственное обеспечение (что тоже очень трудно осуществить)

ребенок-школьник одинокой матери может рассчитывать на бесплатное питание в школьной столовой и получение бесплатных учебников - решение об этом принимает директор школы.

в территориальных управлениях в порядке очередности выдаются бесплатные (или с частичными доплатами) путевки в санатории и оздоровительные лагеря не реже одного раза в два года (нужно теребить работников префектур)

предусмотрены льготы и при покупке некоторых лекарств, перечень которых должен быть в каждой детской поликлинике. На некоторые лекарства, в основном дорогостоящие, предоставляется скидка 50 %

дети также имеют право пользоваться массажным кабинетом, если он имеется в поликлинике. Если обычная семья может рассчитывать на 50 % оплату, то детям из семей, имеющих социальные паспорта, эти услуги оказываются бесплатно

Налоговый вычет на ребенка до 18 лет (на учащегося студента очной формы обучения до 24 лет) одиноким матерям предоставляется в двойном размере. При вступлении в брак предоставление налогового вычета прекращается.

А здесь - о правах ребенка на алименты.

Льготы и пособия матерям-одиночкам в России>>2010 год

Сообщений 1 страница 6 из 6

1 Среда, 20 января, 2010г. 03:16:27

Автор: Средне-азиат-ка Цветочная Мама НАГРАДЫ: m1,dm,d1,t1,t2,s1,d1,m2,m1,m2 (: Провел на форуме:

5 месяцев 14 дней Последний визит:

Воскресенье, 10 мая, 2015г. 09:06:43

Пособие матерям-одиночкам

Законодательство предусматривает ряд льгот и пособий для матерей-одиночек. И хотя их не так уж и много, но они все-таки есть. Стоит также заметить, что большое количество матерей о них просто не догадывается, а было бы неплохо знать. В любом случае, если мама захочет все подробно узнать, то следует обратиться в комитет социальной защиты по месту жительства. Здешние инспектора обязаны рассказать обо всех порядках, льготах и выплатах, действующих в каждой конкретной области.

По данным Фонда социального страхования, государственное пособие для неработающих матерей на каждого ребенка до достижения им 16 лет составляет 1873,10 руб. независимо от статуса. Для работающих матерей пособие составляет 40% от среднего заработка.

Чтобы получать ежемесячное пособие на ребенка, нужно написать заявление, взять с собой свидетельство о рождении, справку из ЖЭКа, что ребенок проживает с мамой, трудовую книжку, сберкнижку и паспорт мамы и обратиться в органы соцзащиты населения по месту жительства. Сведения о доходах семьи указывают в заявлении в письменной форме. Требование иных документов о доходах по закону не допускается. Однако в РУСЗН, где оформляются все «детские» пособия, существуют свои правила: сюда необходимо предоставить справку с работы из бухгалтерии, подтверждающую доходы родителей за последние 3 месяца.

Комплексная программа от Правительства Москвы

В каждом субъекте Российской Федерации могут быть приняты дополнительные льготы для одиноких матерей. К примеру, в Москве действует Комплексная программа мер социальной защиты своих жителей, в том числе и матерей-одиночек, для которых предусмотрены отдельные пособия.

Ежемесячная компенсационная выплата на детей одиноким матерям, имеющим среднедушевой доход ниже прожиточного минимума (получающим пособие РФ) составляет 500 рублей выше прожиточного минимума - 170 рублей. Плюс к этому одиноким мамам независимо от среднедушевого дохода положена еще и ежемесячная компенсационная выплата на питание детей до 3 лет в размере 500 рублей. Это также касается многодетных и студенческих семей, семьей с детьми-инвалидами, военнослужащих по призыву, а также случаев нахождения родителя в розыске за неуплату алиментов.

В дополнение к этому Постановлением Правительства Москвы от 6 апреля 2004 года № 199 ПП установлено дополнительное единовременное пособие молодым семьям в связи с рождением ребенка. Правом на получение данного пособия обладают и одинокие матери в возрасте до 30 лет, имеющие регистрацию по месту жительства в Москве. Размер такого пособия зависит от количества детей в семье. При рождении первого ребенка размер пособия составляет пятикратную величину прожиточного минимума (3611,45 рублей), установленного Правительством Москвы - 18057,25 рублей при рождении второго ребенка - семикратный размер прожиточного минимума - 25280,15 рублей при рождении третьего и последующих детей - десятикратный размер прожиточного минимума - 36114,5 рублей.

Льготы матерям-одиночкам в детском саду и школе

Дети одиноких мам могут пользоваться бесплатным двухразовым (завтрак и обед) школьным питанием.

Для них также предусмотрены льготы по оплате за обучение в детских школах искусств (музыкальных, художественных, спортивных и других) системы Комитета по культуре Москвы. Размер оплаты для детей одинокой матери на 30% ниже обычной оплаты. Льгота распространяется на учащихся школ искусств до достижения ими 18 лет.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 01.07.95 № 677 «Об утверждении типового положения о дошкольном образовательном учреждении» - в дошкольное образовательное учреждение в первую очередь принимаются дети работающих одиноких родителей и на 50 % снижена оплата по содержанию детей одиноких матерей в детских дошкольных учреждениях.

Мать-одиночка по трудовому кодексу

Согласно ТК РФ, для одиноких матерей предусмотрен также ряд «трудовых» льгот.

Во-первых, существенные отличия в выплате пособий по уходу за ребенком. При стационарном лечении такое пособие назначается в размере, определяемом в зависимости от продолжительности непрерывного трудового стажа лица, осуществляющего уход за ребенком. При амбулаторном лечении - за первые 10 календарных дней одиноким матерям в зависимости от продолжительности непрерывного трудового стажа, а, начиная с 11-го дня пособие исчисляется в размере 50% заработка независимо от продолжительности непрерывного трудового стажа. Пособие по уходу за больным ребенком дошкольного возраста выдается матери за весь период лечения, а пособие по уходу за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет - за период не более 15 дней, если по медицинскому заключению не требуется большего срока.

Во-вторых, ТК предусматривает некоторые гарантии при расторжении трудового договора по инициативе работодателя. Одиноких мам не касается сокращение численности штата работников, увольнение по несоответствию занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации или в результате смены собственника имущества организации, принятие необоснованного решения руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации, прекращения допуска к государственной тайне.

В-третьих, при ликвидации предприятия одиноким матерям, равно как и беременным женщинам, а также женщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет предоставляются гарантии в виде обязательного трудоустройства, которое ложится на плечи ее нынешнего работодателя.

В-четвертых, по заявлению матери-одиночки ей должен быть предоставлен ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы в удобное время продолжительностью до 14 календарных дней. Такой отпуск может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно - полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается. Но это только в том случае, если в коллективном договоре закреплена гарантия ежегодного дополнительного отпуска без сохранения зарплаты.

Ну и, наконец, работающей одинокой матери, на иждивении которой находится ребенок-инвалид, предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц.

Льготы матерям-одиночкам в налоговом кодексе

Что примечательно, в Налоговом кодексе мать-одиночка - это мать, не состоящая в браке. Именно таким матерям и предоставляется налоговый вычет. Однако стоит маме еще раз вступить в брак, как эта малина закончится. В соответствии с пп. 4 п. 1 ст. 218 Налогового кодекса налогоплательщикам предоставляется стандартный налоговый вычет в размере 300 рублей за каждый месяц налогового периода на каждого ребенка налогоплательщиков, на обеспечении которых находится ребенок, являющихся родителями или супругами родителей, попечителями. Для одиноких родителей данный вычет предоставляется в двойном размере. Одинокая мать имеет право на получение налогового вычета расходов на содержание ребенка до достижения им возраста до 18 лет.

Льготы матерям-одиночкам в жилищном кодексе

Единственный кодекс, который практически не затрагивает проблем матерей-одиночек - это Жилищный. В нем права одиноких мам одним махом приравниваются в правам полных семей. То есть, в соответствии с п. 8 статьи 36 Жилищного кодекса жилые помещения предоставляются в первую очередь одиноким матерям, но только в том случае, если они нуждаются в улучшении жилищных условий.

Что писано в законодательстве топором, конечно, не вырубишь, однако всем нам известно, что за свои права каждой матери, не только одиночке, приходится бороться изо всех сил. Разница лишь в том, что у одинокой мамы этих сил не так уж и много, а наша бюрократическая машина раздута настолько, что порой постоянная беготня со сбором множества «нужных» бумаг может показаться просто бессмысленной.

Автор: Мария Лукина. По материалам materinstvo.ru

Положение матерей-одиночек

Как правило, матери-одиночки - это каждая женщина, которая растит ребенка одна, но на самом деле, с юридической точки зрения, это не совсем верно.

Статус мать-одиночка приобретает женщина:

Когда ребенок родился, вне брака (и не в течение 300 дней после расторжения брака)

Если отцовство ребенка не установлено правильно (на добровольной основе или судебном порядке)

Женщина, которая родила ребенка в браке или в течение 300 дней после развода, если отец ребенка - мужчина (бывший муж) оспорил отцовство и решением суда было установлено то, что ее муж (бывший муж) не является отцом ребенка

Женщины, которые никогда не были в браке и усыновили (удочерили) ребенка.

Если, например, женщина овдовела, то матерью-одиночкой она официально не считается, она становится вдовой. К сожалению, эта ситуация весьма печальна для женщины, которая в реальности воспитывает ребенка в одиночку.

Какие выплаты положены матери - одиночке?

Мать-одиночка, конечно, имеет все стандартные выплаты:

одноразовые выплаты для женщин, зарегистрированных в медицинском учреждение до 12 недель беременности

материальная помощь при родах и по беременности

одноразовая выплата при рождении ребенка

ежемесячные выплаты на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста восемнадцати месяцев

ежемесячные выплаты на содержание ребенка.

Чтобы уточнить, размер платежей, и по другим вопросам, пожалуйста, обращайтесь по месту жительства в органы социальной защиты. Льготы для матерей-одиночек отличаются от других выплат.

В разных регионах федерации есть дополнительные пособия, выплачиваемые при общественной поддержке одиноких матерей. Например, закон О Московском социальной поддержке семей с детьми в Москве мать-одиночка имеет право на:

ежемесячная выплата для компенсации увеличения стоимости жизни

ежемесячная выплата для компенсации роста цен на продовольствие расходы на ребенка в возрасте до трех лет

оказание помощи в натуральной форме и услуг для детей возрастом до трех лет.

Еще один важный плюс это двойной вычет по подоходному налогу, если мать работает.

Какие льготы получает мать-одиночка

Одинокая мать имеет право на ежемесячное пособие на ребенка больше, чем другие, независимо от уровня материальной обеспеченности матери, условий его жизни

дополнительные выплаты до 1,5 лет

каждая мать - одна имеет право на получение от государства ежегодной дополнительной финансовой помощи в размере около 300 рублей

мать-одиночка не может быть уволена по желанию работодателя, если ребенок до 14 лет, за исключением ликвидации организации и дальнейшем трудоустройством. Это же действует для матерей одиночек и по окончании срочного трудового договора (контракта). Период трудоустройства, они сохраняют средняя заработная плата, но не более чем через три месяца после окончания срочного трудового договора (контракта)

одиноким матерям сохраняется 100 - процентная оплата больничных по уходу за ребенком в возрасте до 14 лет и дольше, в отличие от других женщин.

Они также имеют право на отпуск без содержания, с добавлением к основному отпуску или отдалению его до 14 дней в любое удобное время

В случае отказа в приеме на работу одинокой матери с ребенком в возрасте до четырнадцати лет, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме. Отказ от работы может быть обжалован в суде.

при необходимости, право на приоритет на жилье

мать-одиночка имеет право на устройство ребенка в государственную школу или сад на полном обеспечении государтва

дети школьного возраста матерей-одиночек могут рассчитывать на бесплатное питание в школьной столовой. То же самое относится к бесплатным книгам. По договоренности с директором школы.

региональных социальных управлениях можно приобрести путевки частичной стоимости или бесплатные на курорты и. в детские лагеря, по крайней мере, один раз в два года.

При приобретении лекарств, в каждой детской больнице и поликлинике должен быть список, для некоторых лекарств, особенно дорогих, скидка 50%

Дети имеют право на использование массажа, если такая процедура есть в клинике бесплатно. Если обычная семья может рассчитывать только на 50% скидки, то детей из семей одиноких родителей, эти услуги являются бесплатными.

Какие льготы имеет мать-одиночка при поступлении ребёнка в дет. сад?

Одинокая мама имеет льготные условия для того, чтобы отдать своего ребёнка в детсад. Для таких семей существуют специальные льготные очереди. Кроме этого мама пользуется льготой при оплате детсада. По закону одинокая мать пользуется льготой в размере 50% оплаты за детский сад.

Чтобы получить причитающиеся выплаты раз в три месяца в бухгалтерию или другой орган, занимающийся в детском саду такими выплатами, нужно будет предоставить следующие документы:

1. Заявление на предоставление компенсации части родительской платы. Оно установленного образца и, как правило, его без проблем можно найти у воспитателя группы,

2. копию паспорта заявителя,

3. копию счета заявителя в банке (обратите внимание, что заявление должно быть написано от того же лица, на которого и открыт счет, т.е. если деньги будет получать мама, то и заявление должна писать тоже она),

4. копии свидетельств о рождении детей (даже тех, которые не посещают детский сад),

5. справки о составе семьи,

6. копии оплаченных счетов за содержание ребенка в детском саду за месяцы подлежащие компенсации.

Затем все эти документы будут обработаны и спустя время (обычно не раньше чем через 2-3 месяца) вы получите компенсацию. Чтобы упростить себе получение денежных средств многие родители совмещают банковские счета. Например, компенсацию за детский сад можно переводить на тот же счет, на который приходят детские пособия или заработная плата.

есть ли льготы в садике матерям одиночкам. например плата за садик?

Голосование за лучший ответ

$$$ Просветленный (23620) 2 года назад

конечно!

Footbolyastro Мудрец (14930) 2 года назад

Многих матерей-одиночек волнует вопрос, какие льготы им предусмотрены законодательством Российской Федерации в 2012 году. На этот вопрос дает ответ Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». согласно с которым мать одиночка имеет право на получение ряда льгот.

Льготы для детей матерей одиночек в 2012 году

Для детей матерей – одиночек законодательством РФ в 2012 году предусмотрено следующие льготы:

- ежемесячная компенсационная выплата на возмещение роста стоимости продуктов питания на ребенка в возрасте до трех лет

- оказание натуральной помощи и предоставление льгот детям до 3-х лет:

- обеспечение новорожденных детей комплектами детского белья

- детям до 2 лет должны бесплатно отпускаться молочные продукты детского питания в соответствии с рецептами врачей лечебно-профилактических учреждений (в том числе адаптированные молочные смеси)

- детей в возрасте до полутора лет не включают в число проживающих в жилом помещении при начислении платы за вывоз и обезвреживание твердых бытовых отходов

- дети до 3 лет должны обеспечиваться бесплатно лекарственными средствами.

- дети одиноких матерей школьного возраста должны обеспечиваться бесплатным двухразовым (завтрак и обед) школьным питанием.

- для детей матерей- одиночек предусматриваются льготы при оплате обучение в детских школах искусств (музыкальных, художественных, спортивных и других). а ее размер должен быть на 30% ниже обычной оплаты.

Трудовые льготы для матерей – одиночек в 2012 году

Согласно с трудовым законодательством, одинокие матери имеют следующие льготы:

- при уходе за больным ребенком матерям одиночкам предоставляется пособие, которое, при стационарном лечении зависит от продолжительности непрерывного трудового стажа, а при амбулаторном лечении, выплачивается в полном объеме за первые 10 календарных дней, а, начиная с 11-го дня, пособие исчисляется в размере 50% заработка независимо от продолжительности непрерывного трудового стажа. Пособие по уходу за больным ребенком дошкольного возраста выдается матери за весь период лечения, а пособие по уходу за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет – за период не более 15 дней, если по медицинскому заключению не требуется большего срока

- одиноких матерей запрещено увольнять по причине сокращения численности штата работников, за несоответствие занимаемой должности из-за недостаточной квалификации, и в результате смены собственника предприятия

- при ликвидации предприятия одинокие матери, беременные женщины, а также женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет, должны быть трудоустроены, а ответственность за их трудоустройство несет нынешний работодатель

- мать-одиночка имеет право на ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы в удобное время продолжительностью до 14 календарных дней. Такой отпуск может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно – полностью либо по частям.

Похожие вопросы

Мамедов Д.М.

юрист на сайте Смолянинов П.А.

юрист на сайте Иванова С. Д.

юрист на сайте Когтева А.В.

юрист на сайте Кадыров Р.О.

юрист на сайте Шамков В.В.

юрист на сайте Лебедев Д.А.

юрист на сайте Маракулина Н.В.

юрист на сайте Шамолюк И.А.

юрист на сайте Зотов В.И.

юрист на сайте Акимова О.В.

юрист на сайте Земцов Д.В.

юрист на сайте Шпадырев А.А.

юрист на сайте

Здравствуйте, уважаемый гость!

Сейчас на сайте 74 юристa.

Какой у Вас вопрос?

в настоящее время понятие одинокий родитель отсутствует как в трудовом законодательстве, так и в законодательстве социального обеспечения.

Еще недавно для целей налогообложения согласно пункту 4 части 1 статьи 218 Налогового кодекса РФ (часть вторая) под одиноким родителем понимался один из родителей, не состоящий в зарегистрированном браке.

Что характерно, это понятие отличается от понятия одинокая мать, которая более узко. И не потому, что мать ))). В этом случае имеется ввиду, что отец ребенка не известен.

Полагаю, что смысл льготы в том, чтобы не оставлять ребенка одного дома, когда его родитель уходит на работу. То есть и родитель один, он не может не работать, и ребенка оставить не с кем, так как второго родителя рядом нет.

Считаем, что эти проблемы надо решать официальным претензионным и судебным порядком.

Добавлено спустя 1 минуту 12 секунд:

jade

работающий - имеющий место работы, трудоустроенный. в том числе и в период отпуска (по уходу за ребенком - один из видов отпуска)

_________________

Сын Глебушка 12.06.2013г.

Источники:
bs-life.ru, razumnyeroditeli.ru, mama-plus.ru, xn--80adkkb3aeirm.net, www.moscow-faq.ru, otvet.mail.ru, www.9111.ru, forum.sibmama.ru