Начисление льготной пенсии по списку 2

только для жителей Москвы и МО Шумихина Т.Я.

юрист на сайте Тимошенко А.Д.

юрист на сайте Плясунов К.А.

юрист на сайте Беляев М.Ю.

юрист на сайте Акимова О.В.

юрист на сайте Морозкина Т.А.

юрист на сайте Волков В.Р.

юрист на сайте Бускина О.В.

юрист на сайте Левичев Д.А.

юрист на сайте Чередниченко В.А.

юрист на сайте "СП-Групп"

юрист на сайте Баркова И.В.

юрист на сайте Панфилов А.Ф.

юрист на сайте

Здравствуйте, уважаемый гость!

Сейчас на сайте 83 юристa.

Какой у Вас вопрос?

О некоторых нюансах начисления пенсий

На вопросы наших читателей отвечают специалисты Пенсионного фонда Украины

Я работал водителем на вывозе породы из карьера в течение трех лет, затем еще три года также водителем - вывозил лес. Имею ли я право на назначение пенсии со снижением пенсионного возраста по Списку № 2 или по выслуге лет?

Согласно пункту б статьи 13 Закона Украины О пенсионном обеспечении (далее - Закон), право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях имеют работники, занятые полный рабочий день на работах с вредными и трудными условиями труда - по Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденному Кабинетом министров Украины, а также по результатам аттестации рабочих мест. В частности, мужчины - в 55 лет при наличии трудового стажа 25 лет, из которых 12 лет 6 месяцев они трудились на указанных работах. Тем, кто имеет половину необходимого стажа работы с вредными и трудными условиями труда, пенсии на льготных условиях назначают с уменьшением пенсионного возраста, предусмотренного статьей 12 Закона. Так, пенсионный возраст мужчин 60 лет уменьшается на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев работы по Списку № 2.

Подтверждение права на льготное пенсионное обеспечение осуществляется согласно Списку, на основании записей в трудовой книжке работника, уточняющих справок, выданных предприятием на основании первичных документов о характере выполняемой работы и условиях труда, а также непосредственно о занятости в течение полного рабочего дня на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

Согласно записям в трудовой книжке, Вы в 1984-1988 годах работали водителем автомобиля БелАз-548 на вывозе породы с карьера Навоийского горно-металлургического комбината. Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа на которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, предусмотрены водители грузовых машин, занятые на вывозе угля, сланца, руды, породы и концентратов в угольных, сланцевых и рудных разрезах.

Согласно разъяснению Министерства социального обеспечения Украины от 01.07.1992 г. № 18, для подсчета стажа работы водителей при назначении льготных пенсий используют: записи в трудовых книжках, дорожные письма за последние три года, лицевой счет формы Т-54 о начислении заработной платы, расчетные листы начисления заработной платы, табели учета рабочего времени, личные карточки формы Т-2 по учету личного состава и другие документы, подтверждающие выполнение этих работ.

Если Вы подтвердите первичными документами свою занятость в течение полного рабочего дня на вывозе угля, сланца, руды, породы и концентратов в угольных, сланцевых и рудных разрезах, то Ваш льготный стаж по Списку № 2 будет составлять 3 года 7 месяцев 18 дней, а этого мало для назначения пенсии по возрасту на льготных условиях.

Если говорить о назначении пенсии по выслуге лет, то пунктом в статьи 55 Закона предусмотрено, что право на пенсию по выслуге лет имеют рабочие, мастера (в частности, и старшие мастера), непосредственно занятые на лесозаготовках и лесосплаве, вместе с тем и те, кто работал на обслуживании механизмов и оборудования, - по списку профессий, должностей и производств, утвержденному в порядке, который определяет Кабинет министров Украины.

В частности, мужчины - в 55 лет при наличии общего стажа работы 25 лет, из которых 12 лет 6 месяцев на указанной работе.

Список профессий и должностей работников предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков, занятых на заготовке леса, лесохозяйственных роботах, подсочке леса и лесосплаве, работа на которых дает право на пенсию по выслуге лет, утвержден Постановлением Кабинета министров Украины от 12.10.1992 г. № 583. Этим списком, в частности, предусмотрены и водители автомобилей по вывозу леса.

Согласно справке ГП Волчанское лесное хозяйство , Вы работали водителем по вывозу леса с 29.12.1998 г. по 02.11.1999 г. и с 01,02.2004 г. по 19.03.2007 г. Ссылаясь на Закон, при назначении пенсии на льготных условиях (ст. 13 и 14) и пенсии по выслуге лет (ст. 55) проводится взаимное зачисление периодов работы, предусмотренных этими статьями, при условии, что эти работы дают право на пенсию на аналогичных или более льготных условиях. То есть в специальный стаж работы, дающий право на назначение пенсии по выслуге лет, можно зачислить льготный стаж по Списку № 2, поскольку пунктом б статьи 13 Закона предусмотрены более льготные условия при назначении пенсии.

Ваш специальный стаж с учетом периодов работы по Списку № 2 (при подтверждении первичными документами) составит 7 лет 6 месяцев, что не дает Вам права на назначение пенсии по выслуге лет (согласно ст. 55 Закона Украины О пенсионном обеспечении ).

Как выплачивают пенсии пенсионерам Эстонской Республики, которые переезжают на проживание в Украину?

Вопрос пенсионного обеспечения лиц, которые переезжают на постоянное место жительства из Эстонии в Украину, урегулирован положениями Соглашения между Украиной и Эстонской Республикой в сфере социального обеспечения и Договора о применении Соглашения между Украиной и Эстонской Республикой в сфере социального обеспечения от 05.10.2010 г. (вступили в силу 01.02.2012 г.). Согласно пункту 5 статьи 6 вышеупомянутого Соглашения, если пенсионер после вступления в силу настоящего Соглашения переезжает с территории одной Стороны на территорию другой Стороны, то назначенную пенсию продолжает выплачивать Сторона, которая ее назначила. Пенсии выплачивают за текущий квартал на основе ведомостей, которые каждая из Сторон составляет ежеквартально и присылает другой Стороне.

Так что если пенсионер, которому назначена пенсия в Эстонской Республике, переезжает в Украину, то выплата назначенной пенсии будет осуществляться по новому месту его жительства - в Украине. Перевод пенсии сделает компетентное учреждение Эстонской Республики, которое назначило пенсию, на основании подтверждения проживания пенсионера на территории Украины, а ее выплату осуществляют органы Пенсионного фонда Украины посредством банковских учреждений, в которых открыты личные счета получателей пенсий в национальной валюте, гривне.

Я участник ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС категории 2, имею право на назначение пенсии со снижением пенсионного возраста на 10 лет. Более 10 лет работаю журналистом государственного средства массовой информации. Буду ли я иметь право после достижения 50-летнего возраста на назначение пенсии согласно Закону Украины О государственной поддержке средств массовой информации и социальной защите журналистов ?

В соответствии со статьей 16 Закона Украины О государственной поддержке средств массовой информации и социальной защите журналистов , при назначении пенсии журналистам государственных или коммунальных средств массовой информации применяют методику и порядок, предусмотренные для государственных служащих. Итак, на получение журналистской пенсии имеют право мужчины, достигшие возраста 62 лет, при наличии 35 лет страхового стажа, из них стажа на журналистских должностях не менее 10 лет, и которые на момент достижения указанного возраста работали на журналистских должностях. То есть после достижения 50-летнего

возраста при условии предоставления документов, подтверждающих Ваше участие в ликвидационных работах и при наличии перерегистрированного удостоверения участника ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС категории 2, Вам будет назначена пенсия согласно Закону Украины Об общеобязательном государственном пенсионном страховании .

Если будут соблюдены требования, указанные в статье 37 Закона Украины О государственной службе , а именно: наличие страхового стажа - 35 лет, из них 10 лет на должностях журналиста и работа на журналистских должностях на момент достижения возраста 62 лет, то в 62-летнем возрасте Вам будет назначена журналистская пенсия.

Нужно ли увольняться с занимаемой должности работнику морского флота для оформления пенсии по выслуге лет по ст. 55 п. Д Закона Украины О пенсионном обеспечении ?

Да, нужно. В соответствии со статьей 7 Закона Украины О пенсионном обеспечении пенсия по выслуге лет назначается только при условии увольнения с работы, которая дает право на получение этой пенсии.

Мне 45 лет. Я слышала о том, что сегодняшние 40-50-летние Украинцы останутся без государственной пенсии, т.к. те, кто младше, перейдут на накопительный либо страховой вариант пенсии, а 40-50-летние на нее накопить не успеют. Что же будет на самом деле?

При накопительной системе пенсионного обеспечения пенсия будет выплачиваться за счет средств, накопленных самим пенсионером на его отдельном счету. Пока неизвестно, когда она начнет функционировать, но уже известно, что участвовать в ней смогут лица не старше 35 лет.

На Вас же это не отразится, поскольку вы будете получать пенсию за счет средств солидарной системы пенсионного страхования. Как и все те, кто уже вышел на пенсию.

Я проработал в Украине 35 лет. Сейчас собираюсь выезжать на ПМЖ за рубеж к своим детям. Смогу ли оформить Украинскую пенсию и продолжать получать ее, проживая за границей?

Скорее всего, нет. Гражданам, которые выехали на постоянное место проживания за границу, пенсии не назначаются. Это предусмотрено статьей 92 Закона Украины О пенсионном обеспечении . А гражданам, пребывающим за границей, выплачиваются только пенсии, назначенные вследствие трудового увечья или профессионального заболевания.

Исключения могут быть только в том случае, если страна, в которую вы выезжаете, заключила с Украиной международный договор, согласно которому она в определенных случаях должна выплачивать пенсии гражданам Украины. При этом данный договор считается действующим, если Верховная Рада Украины дала согласие на его обязательность. Поэтому вам нужно узнать, существует ли такой договор. Это можно сделать, к примеру, в Пенсионном фонде.

Я проживаю в Чернобыльской зоне. В 1997 году вышла на пенсию по второму списку (работала на горячих участках) в 48 лет (а не в 49 лет, как должны выходить женщины в Чернобыльской зоне). Доплату за вредность мне не платят, так как говорят, что не положено из-за того, что я вышла на пенсию на год раньше, чем должна была. Правильно ли это?

Нет, неправильно. Статьей 55 Закона Украины О статусе и социальной защите граждан, которые пострадали вследствие Чернобыльской катастрофы действительно установлено уменьшение пенсионного возраста для лиц, которые проживали или работали на территориях радиоактивного загрязнения, в зависимости от категории, от 10 до 20 лет. Этой же статьей установлено, что потерпевшим от Чернобыльской катастрофы, которые проработали на работах с вредными и тяжелыми условиями труда - по Списку 2 (мужчины - 12 лет и 6 мес. женщины - 10 лет и более), возраст выхода на пенсию уменьшается дополнительно еще на один год. По всей видимости, на этом основании Вы и вышли на пенсию на год раньше других женщин, проживающих в вашей местности.

В то же время статьей 49 этого же Закона предусмотрено право пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы всех категорий на дополнительную пенсию за вред, причиненный здоровью. Условием для выплаты дополнительной пенсии является отнесение к категории пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы и возникновение права на государственную пенсию. Тот факт, что право на пенсию у Вас возникло раньше, не является основанием для отказа в выплате вам дополнительной пенсии за вред, причиненный здоровью.

Льготная пенсия Северян + список №2

№222743. 14 сентября 2011 в 17:02

Только в том случае, если отработано более половины вредного стажа. И льготные основания не складываются, если пенсия досрочная по двум и более основаниям, она не начисляется ранее самого раннего основания. Например, у Вас по Северам и по списку №2 - все равно будет не ранее 50 лет, за исключением оговоренного в ст. 28.1 случая.

Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ

"О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

(с изменениями от 25 июля, 31 декабря 2002 г. 29 ноября 2003 г. 29 июня, 22 августа 2004 г. 14 февраля 2005 г. 3 июня 2006 г. 24 сентября, 1 ноября, 1 декабря 2007 г. 30 апреля, 22 июля, 22, 30 декабря 2008 г. 28 апреля, 29, 30 июня, 24 июля, 27 декабря 2009 г. 27 июля 2010 г. 1 июля 2011 г.)

"Статья 4. Право на выбор пенсии

1. Гражданам, имеющим право на одновременное получение трудовых пенсий различных видов, в соответствии с настоящим Федеральным законом устанавливается одна пенсия по их выбору.

Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии

1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:

2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам

Статья 28.1. Суммирование стажа на соответствующих видах работ и снижение возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, лицам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

1. При определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с работой в упомянутых районах и местностях (за исключением случаев определения стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для установления повышенного фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии в соответствии с пунктами 7-14 статьи 14 и трудовой пенсии по инвалидности в соответствии с пунктами 6-9 статьи 15 настоящего Федерального закона) к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 1-10 и 16-18 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

2. Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной подпунктами 1 - 10 и 16 - 18 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет".

Дополнительный вопрос

Помог ли ответ? - + 0 -

Salve Finance Северодонецк г. Северод.

15.05.10

Конституция Украины гарантирует всем нетрудоспособным гражданам Украины право на материальное обеспечение за счет трудовых и социальных пенсий. Иностранные граждане и лица без гражданства, проживающие в Украине, также имеют право на пенсионное обеспечение наравне с Украинскими гражданами.

Не будем оценивать, насколько государство справляется со своей социальной функцией. Издание остановится на некоторых вопросах, связанных с начислением и выплатой пенсий, которые наиболее часто волнуют пенсионеров и лиц предпенсионного возраста.

С принятием Закона Украины «О государственной социальной помощи лицам, не имеющим права на пенсию, и инвалидам» органы Пенсионного фонда Украины ответственны только за начисление трудовых пенсий и социальной помощи по уходу. Те, кто раньше получал так называемую «социальную пенсию» теперь получают социальную помощь и назначают ее органы труда и социальной защиты, а не Пенсионный фонд.

Соответственно, в апреле 2010 года в Украине действуют такие виды пенсий:

по возрасту

по инвалидности

в связи с потерей кормильца

за выслугу лет.

Случается, что гражданин имеет право на несколько видов пенсий одновременно. В таком случае ему назначается одна пенсия по его выбору.

Важно знать, что пенсии по возрасту и по инвалидности назначаются независимо от того, продолжает ли пенсионер работать. А вот пенсия за выслугу лет назначается только в том случае, если лицо оставляет работу, которая дает ему право на получение такой пенсии.

Необходимым условием для получения права на трудовую пенсию работающими на предприятиях, в организациях, учреждениях всех форм собственности, а также предпринимателями и членами творческих союзов является оплата ими или работодателем страховых взносов . Если же лицо не относится к числу тех, кто подлежит общеобязательному государственному пенсионному страхованию (например, частные адвокаты или те, чья зарплата была менее минимальной зарплаты), оно может участвовать в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования добровольно. Для этого нужно обратиться в территориальное управление пенсионного фонда, заключить договор о добровольном страховании и осуществлять выплаты страховых взносов в соответствии с этим договором.

Остановимся подробнее на двух основных видах пенсий.

По общему правилу, право на пенсию в связи с достижением определенного возраста имеют:

мужчины с 60 лет при стаже работы не менее 25 лет

женщины с 55 лет при стаже работы не менее 20 лет.

Некоторым категориям работников пенсии по возрасту назначаются на льготных условиях . Это, прежде всего, лица занятые полный рабочий день на подземных работах, работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда – Список №1 (Постановление Кабинета Министров Украины от 16.01.2003 г. №36) лица, занятые полный рабочий день на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда – Список №2 (то же Постановление) а также некоторые другие категории работников: трактористы-машинисты, доярки, водители городского пассажирского транспорта и прочие.

Все эти категории работников имеют право выйти на пенсию раньше возраста, установленного законодательством для всех остальных категорий, при наличии определенного общего и специального стажа работы (см. таблицу).

Пенсии по возрасту на льготных условиях:

Льготная пенсия учителям

Детали вопроса:

Вчера состоялось первое заседание суда.Я сужусь с Пенсионным фондом по поводу льготной пенсии педагогов. Я настаиваю на включении в льготный стаж периода обучения в ВУЗе (очно). Обучаясь в педвузе, я работала в школе вожатой 3 мес.в школе (с 16.12.83г. по 10.03.84),этот период ПФ засчитал в педстаж.ВУЗ закончила в июне 1988г, а 31.08.88 поступила на работу в школу учителем.Отсуживаю период с 11.03 84 по июнь 1988г. (до даты окончания ВУЗа).По закону должна быть подработка до учебы в педвузе и непосредственно после окончания учебы работа в школе.

Юрист ПФ заявил на суде, что первое требование у меня выполняется, а второе-работа в школе после ВУЗа - не выполняется, т.к. у меня был ребенок до 1,5 лет,и я находилась в декретном отпуске. т.е. после окончания ВУЗа у меня была не работа, а декрет. На что я ему ответила, что в декрете я не была ни одного дня, а для начисления пенсии основным документом является трудовая книжка, где после записи окончания ВУЗа следует запись о приеме в школу. Прав ли юрист ПФ, и могут ли его аргументы повлиять на решение суда?

При начислении льготной пенсии учителю, заочное обучение входит в стаж.

Голосование за лучший ответ

Bobik Мыслитель (9421) 2 года назад

Оформляй скорее, пока учителям не отменили льготный выход на пенсию.

net nadegdi Мыслитель (7507) 2 года назад

Наряду с фактической работой в специальный трудовой стаж включаются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные, а также периоды нахождения на инвалидности I и II групп вследствие увечья, связанного с производством или профессиональным заболеванием.

Следует иметь в виду, что не все отпуска, которые наряду с ежегодными предоставляются работникам, являются дополнительными. При возникновении подобных вопросов следует руководствоваться ст. 68 КЗоТ РФ, в которой говорится, что ежегодные дополнительные отпуска предоставляются:

работникам, занятым на работах с вредными условиями труда

работникам, занятым в отдельных отраслях народного хозяйства и имеющим продолжительный стаж работы на одном предприятии, в организации

работникам с ненормированным рабочим днем

работникам, работающим в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним районах

в других случаях, предусмотренных законодательством и коллективными договорами или локальными нормативными актами.

Как видно, эти отпуска предоставляются работникам за работу, выполняемую ими в определенных условиях и в определенном режиме, поэтому они в отличие от других отпусков, предоставляемых в соответствии с законодательством (например, отпуск без сохранения заработной платы, отпуск по уходу за ребенком и др.). являются составной частью ежегодных оплачиваемых отпусков (ст. 66 КЗоТ РФ) и включаются в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда.

Учитывая изложенное, все другие отпуска, предоставляемые в установленном порядке (без сохранения заработной платы, в связи с обучением в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях, за выполнение государственных и общественных обязанностей и т. д.). в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, не включаются.

Ольга ********* Профи (772) 2 года назад

НО мне предоставлялся отпуск ( для сдачи сессии ) с сохранением заработной платы, значит и отчисления в пенсионный фонд за этот период осуществлялись, тогда почему это время не входит в стаж.

Право на льготную пенсию. Почему не у всех педагогов?

2011-01-24 07:07:21 - Александра Владимировна Вишнякова

До пенсии льготной два года, а по поводу лет, отработанных как педагог-организатор уже переживаю. Приняли меня(вернее перевели с зам.дир.поВР(вышла с декретного основной зам по ВР)как организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми, о чем запись в трудовой есть. НО В СПИСКЕ КАДРОВ ШКОЛ В ГУО(городском управлении образования) НЕТ ТАКОЙ ДОЛЖНОСТИ! Я была там, говорю, что ТАКАЯ должность есть в законе. `Мы что, должны из-за Вас список изменить, утвержденный МИНОБРом?`А как же суд? `Суд, решит, засчитаем` И ведь суд решает в нашу пользу по всей республики, но `список кадров школы` менять труднее, чем суд вести. МАРАЗМ.

2011-01-24 07:19:58 - Елена Александровна Ермолик

Нет, Игорь Витальевич, не стала. Но самое интересное в другом: мне уже несколько раз неправильно составляли льготные справки на местах моей бывшей (1-е три года) и теперешней (23 года) работы. На этом основании мне отказывают в праве подать заявление на оформление пенсии по выслуге, хотя стаж, зафиксированный в трудовой, позволяет даже с вычетом этого года, когда я работала организатором. Получается, что я будто и не обращалась в пенсионный фонд. А начисление льготной пенсии осуществляется с момента обращения, т.е. написания заявления.

И вот ещё интересно: почему, несмотря на то, что есть уже судебные прецеденты, когда организатору начисляли льготную пенсию, недостаточно сослаться на эти прецеденты, а надо заново отстаивать своё право в суде? Расчёт на то, что многие просто не пойдут в суд?

2011-01-24 07:23:47 - Александра Владимировна Вишнякова

А я слышала, что заявление должны принять, но дать справку о том, какие документы заменить, донести, приложить дополнительно и т.д. Разве нет?

А кто так неграмотно оформляет справки?

А по поводу суда. Я тоже так думаю. У нас в школе трое так и отработали лишние годы, но в суд не пошли, `мороки больше`.

Кстати обращалась с предложением обязать изменить кадровый список в Город.Совет профсоюза. Там ЗА, но ГУО им не указ. Вот и работа всегда есть для профсоюзного юриста, ладно хоть членов профсоюза в суде защищает бесплатно.

2011-01-24 07:30:32 - Елена Александровна Ермолик

Справки, конечно, составлены неграмотно, но Я-то тут при чём? Это же не моя вина. Мне сначала так и сказали, что надо написать заявление и донести остальные документы, но потом отказали. И так уже 4 раза.

И я в суд не пошла, а этот год уже прошёл, и мне сейчас уже нет смысла его высуживать. У меня бы заявление наконец приняли.

Источники:
www.9111.ru, statuspress.com.ua, svem.ru, afssd.at.ua, megalaw.ru, otvet.mail.ru, www.proshkolu.ru