Как написать заявление заведующей детского сада с просьбой

Нюансы составления заявления заведующей детского сада в 2018 году

Родители детей, посещающих детский сад, могут обращаться к руководству учреждения с различными заявлениями.

Важно составить документ с учетом норм закона и всех его особенностей, не забывая о необходимости ставить на первое место интересы именно детей, а не свои собственные.

Заведующая детским садом является руководителем детского дошкольного образовательного учреждения.

Она должна обеспечивать нормальную работу учреждения, осуществлять контроль за выполнением сотрудниками всех возложенных на них должностных обязанностей, а также осуществлять непосредственно разрешение административных вопросов.

На самом деле от компетенции заведующей во многом зависит не просто работа детского сада, но и комфортное пребывание детей в нем, а также их полноценное развитие в необходимом объеме.

Именно заведующая обычно является первой инстанцией, куда следует обращаться родителям воспитанников с различными жалобами.

Занимается она и рассмотрением других заявлений, имеющих отношение к работе дошкольного учреждения.

Основания для подачи

Причины для написания заявления на имя заведующей детского сада могут быть довольно разными.

Не всегда они напрямую связаны с различными жалобами и содержат требования об устранении допущенных при работе учреждения нарушений.

Рассмотрим, какие основные причины могут послужить поводом для обращения с заявлением к заведующей детским садом:

Многие жалобы часто не имеют под собой никаких толковых оснований. Ждать по ним реакции нет никакого смысла. Хотя ответ на письменное обращение дадут обязательно.

Коллективное обращение

Если вопросы или жалобы имеются сразу у нескольких родителей, то они могут подать коллективное обращение.

Его отличие в оформлении будет заключаться в указании данных сразу нескольких заявителей. Каждый из них должен будет указать Ф.И.О., адрес и обязательно поставить подпись.

Практика показывает, что коллективное заявление часто обладает большей эффективностью.

Многие индивидуальные обращения если не игнорируются, то толком по существу не рассматриваются.

Руководители просто списывают всю проблему на личные конфликты между взрослыми или характер конкретного человека. Оставить без внимания жалобу от нескольких человек в этой ситуации уже не получится.

Нередко коллективное обращение обладает большей эффективностью и по причине того, что только так родителям удается выработать общую позицию.

Множество индивидуальных заявлений менее эффективны, так как каждый заявитель начинает больше заниматься защитой собственных интересов, чем коллективных.

Видео: как попасть в детский сад — детальный разбор

Заявление на имя заведующей детского сада от родителей

Составляется заявление на имя заведующей детского сада в простой письменной форме.

Законодательство не устанавливает, что для подобных обращений должны использоваться специальные бланки или определенные формы.

При его подготовке надо придерживаться строго официального стиля. Ни в коем случае нельзя допускать каких-либо оскорблений, угроз или нецензурных выражений в подобных документах.

Рекомендуется разделить заявление на 3 основные части и подготовить его, опираясь на схему, приведенную в следующей таблице.

Это позволит указать в документе все обязательные сведения и подготовить его в максимально удобном для дальнейшего изучения виде.

С жалобой на ребенка

Часто родители старшего поколения считают неприемлемыми жалобы на воспитанников детских садов. Но это совершенно неверно.

Ведь поведение даже одного малыша может представлять реальную угрозу для здоровья всех остальных воспитанников группы.

Администрация детского сада обязана предпринимать все необходимые меры в таких ситуациях и при необходимости требовать от родителей обращения к медикам с малышом, ведь серьезные отклонения в поведении могут говорить о различных проблемах со здоровьем.

Заведующие детскими садами подобные заявления не любят и стараются по возможности не принимать.

В этом случае следует отправлять жалобу заказным письмом на адрес детского сада по обычной почте.

По возможности следует обязательно прикладывать к подобным обращениям документы, подтверждающие получение ребенком травмы.

Замечание. Если травмы вызваны недостаточным вниманием за детьми со стороны воспитателя, то заведующая также должна принять соответствующие меры.

Заявление заведующей детского сада от родителей с просьбой принять меры в отношении воспитателя, недолжным образом выполняющего свои обязанности явление достаточно распространенное.

Являясь непосредственным руководителем детского учреждения, именно она должна первым делом разобраться в ситуации и предпринять меры для устранения допущенных нарушений.

Главным должны оставаться — интересы детей.

Замечание. Нередко претензию на воспитателя пишут родители скорее из-за личной неприязни. Образец коллективной жалобы на воспитателя можно скачать здесь.

В данном случае от профессионализма руководства учреждения зависит во многом улаживание конфликта еще на ранней стадии.

Ведь в итоге он может сказаться уже на образовании и воспитании детей, чего никак допускать нельзя.

Если претензии к воспитателю обоснованы, то заведующая детским садом обязана предпринять необходимые меры.

Это могут быть как простые замечания или устные беседы о недопустимости определенных действий, так и меры дисциплинарной ответственности.

Иногда даже руководитель детского учреждения вынужден становиться сам инициатором обращения в различные госорганы, например, прокуратуру. Но скорее это явление редкое, таких ситуаций стараются не допускать.

Строгих форм для заявлений заведующей детским садом российское законодательство не устанавливает.

Оно должно лишь отвечать общим требованиям к официальным документам. Это иногда затрудняет подготовку обращения.

Ведь не каждому родителю приходится иметь дело с официальной перепиской достаточно часто, чтобы иметь необходимый опыт по полностью самостоятельной разработке подобных документов.

В этой ситуации можно воспользоваться в качестве шаблона одним из примеров, образец можно скачать здесь.

Но следует понимать, что каждая ситуация уникальна и содержание документа придется полностью перерабатывать под конкретный случай.

Чем подробнее и четче будут описаны причины обращения и требования, тем больше шансов на то, что оно принесет желаемый эффект в максимально короткие сроки.

Дальнейшие шаги при бездействии

Заведующая обязана предпринять меры по устранению нарушений в детском учреждении. Но нередко эффекта от документа никакого не бывает.

В этой ситуации родителям не следует останавливаться, не получив ответа или успокоившись после элементарной «отписки».

А нужно обязательно предпринять меры и обратиться в проверяющие и контролирующие инстанции.

Конкретная инстанция, куда может быть подана жалоба, будет различаться в зависимости от характера первоначальной претензии.

Если нарушаются санитарные нормы или не обеспечивается соблюдение требований законодательства, то можно написать заявление в Роспотребнадзор.

Также, иногда заявления с претензиями к садику могут быть поданы в отдел образования, например, если они касаются квалификации воспитателей.

Некоторые же виды нарушений могут стать причиной для более серьезных жалоб в прокуратуру.

Замечание. Иногда с целью большей эффективности одновременно жалоба подается заведующей и направляется в различные проверяющие органы.

Это право граждан, но большинство проблем удается разрешить на уровне заведующей и имеет смысл первоначально попробовать это сделать.

Составление заявления заведующей детского сада обычно не вызывает сложностей у родителей.

Но содержанию документа надо уделить достаточное внимание. Ведь речь идет об интересах детей, которые сами себя защитить еще совершенно не в состоянии.

Как написать заявление заведующей детского сада с просьбой

Вот и хотим мы с остальными родителями написать заведующей коллективное письмо или заявление,с просьбой повлиять на ситуацию.Но как лучше написать не знаем.Может уже кто-то сталкивался с чем-нить подобным? Расскажите пожалуйста или посоветуйте что-нибудь.

Письмо передаете заведующей в руки и требуете от нее дату, когда она Вас оповетит о результате ее беседы с родителями ребенка.

Далее, если ничего не изменится, письмо направляется в РОНО.

Вот только интересно, что воспитатели на эту ситуацию говорят? Ребенка же из сада кто-то забирает и кто-то его туда приводит, значит беседа воспитателей с родителями ребенка может состояться на 100%. Или родители и воспитателей посылают?

Посмотрите, что из действий мамы подпадает. Например, мат в присутсвии детей - это нарушение административного кодекса.

Вот на это напирать и надо. Правда, будет ли кто заморачиваться?

А насколько благополучна их семья?

ребенок одет нормально? мама в каком виде?

Мало того по раздевалке,она еще и в группу спокойно заходит,садит на детских скамейках.

ребенок одет нормально? мама в каком виде?

Папа с мамой -два сапога-пара, никто им не в указ и такое впечатления,что элементарных правил приличия они просто не знают:( Ребенок одет хорошо, мама ходит постоянно в какой-то старинной мешковатой одежде.

В таких случаях не в РОНО обращаются, а в соц. опеку. Но для этого необходимо

иметь некоторые доказательства, факты. . Так, например, мама была лишена родительских

прав т к прокурор смог доказать "жестокое обращение с ребенком". Основной упор на то. что

ребенок (5 лет) гулял без присмотра на улице. Вид у него был соответствующий + голодный.

Но это крайний случай.

А в этом случае только заведующая. Её разговоры и обьянения: что допустимо. а что нет в группе.

А ребенка "убрать". это, простите, не Ваша компетенция. Это решают ТОЛЬКО родители.

Дорогой автор поймите это ребенок и ему сложно, практически все дети проходят кризисный возраст и нет никакой гарантии что Ваш или чей то другой из группы, очень послушный ребенок не впадет в такой неадекват- что "мама не горюй" .

По поводу одежды мамы, возможно средств хватает только на то чтобы хорошо обеспечить ребенка (а на маму уже и не хватает), так что не надо судить о человеке по одежде. То что касается культуры общения , надо пресекать на корню и при всех.

Ничего особенного мы не будем просить (исключения ребенка из группы и тп),а просто при помощи заведующей хотим достучаться до мамы,которая никак не хочет повлиять на ситуацию и говорит,что воспитание ребенка-это обязанность воспитателей,они за это деньги получают.Хотим,чтобы мамочка элементарно показала,как она усыпляет своего ребенка дома.А также поняла,что в общественных местах тоже надо соблюдать элементарные правила приличия.

У нас в саду тоже есть педагог, которая берет детей только со старшей группы. Но, если этот конфликт только между воспитателем и отдельным родителем ( то есть других мамочек — папочек всё устраивает), то скорее всего возможен другой вариант — перевод ребенка в другую группу. Если возник серьезный конфликт, то этого можно добиться. Если воспитатель не исполняет свои должностные обязанности, плохо относится к детям, халатно полдходит к работе, тогда такие ситуации фиксируются и пишется коллективная жалоба.

Видимо, все пути решения «по хорошему» исчерпаны.

Видимо, ситуация серьезная.

Сейчас мало кто хочет работать за эти три копейки на такой тяжелой работе.

Во-вторых, каждая группа за кем-то закреплена и это не пятиминутное дело переписать документацию и поменять отвечающего за ее состояние.

Подтверждаю, что права в области защиты персональных данных мне разъяснены.

Она даже из магазина как-то ушла, увидев там колясочника.

Вот моя знакомая не желает видеть инвалидов, считает их не полноценными.

Кому: заведующей МБДОУ..№ Петровой М.И Копия: руководителю ОО ФИО Заявление нам стало известно что с ……месяца в нашей группе…подготовительной…произойдет смена педагога. Но вопрос главный не в заведующей, а в кадрах. Если заведующая против, то обратиться в районную администрацию. В принципе да. Можно написать коллективное заявление заведующей сада с просьбой смены воспитателя и пояснением по какой причине.

У нас в садике например, есть штатный психолог, может он может отправить на обследование?

Считаем, что в связи со сменой воспитателя у детей будет психологическая травма. Тем более сейчас, когда большинство воспитателей с высшим образованием. Родители могут добиться смены воспитателя в группе.

Мы категорически против нанесения нашим детям психологической травмы, которую причинит уход воспитателя. Особенное, если это агрессия и человек опасен для окружающих. А вот психические расстройства это уже серьезнее. Что бы особые дети не чувствовали себя изгоями. Согласна с Вами. Психически не уравновешенных надо как-то отдельно воспитывать.

18 часов есть — все ОК. Но если вы были оформлены на полставки, то почему вдруг аппетиты выросли? Попробовать решить это с администрацией сада, возможно, они пойдут навстречу, дабы сор из избы не выносить. К тому же другой воспитатель может тоже не плясать под дудку родителей, что и его менять потом? Вот по этой причине никто не хочет этим заморачиваться. Ну и это не самое главное. После этого вряд ли кто-то в саду захочет работать с этой группой,во-первых.

Родителям мальчика говорить бесполезно о поведении ребенка (папа молчит, мама плачет) воспитатели вымотаны, убрать ребенка из группы нельзя по закону.

Образец заявления на имя заведующей детским садом об избиении агрессивным ребенокм детей в группе Детского сада.

Законом не предусмотрены образцы заявлений на имя заведующей детским садом об избиении агрессивным ребенком детей в группе детского сада.

Я работаю в детском саду хочу перевестись в другой сад, нужно ли согласия заведующей или заявления написать и все.

Если сады работают в одной системе, например, в ГорОНО, то нужно на имя старой и новой заведующей написать соответствующее заявление. Нужно согласие обеих заведующих на увольнение и приём на работу переводом.

принимающий работодатель делает запрос вашему нынешнему. Тот дает или не дает на это согласие. Всё! Только имейте ввиду, что отпуск при таком увольнении не переносится к новому работодателю! Вы получите компенсацию на прежнем месте работы, а на новом начнется новый период для отпуска.

просто пиши заяву и вали. !

Сейчас не переводят. Увольняетесь и приходите на новое место.

может ли заведующая детским садом заставлять увольняющегося сотрудника подписать заявление о выводе ребенка из сада ? может ли заведующая детским садом заставлять увольняющегося сотрудника подписать заявление о выводе ребенка из сада ,так-как при устройстве на работу был составлен трудовой договор в котором написано , после увольнения родителя ребенок выводится из сада? законен ли этот договор?

Вполне может, если в договоре трудовом и о приеме ребенка в детский сад было прописано, что ребенок принимается на время работы матери в учреждении. Сейчас многие заведующие используют такое, чтобы удерживать кадры.

а куда ребенка?приведите оставьте в саду ну в раздев.и идите на работу.(куда денут то?)

о законности такого договора можно уточнить в отделе образования

да может, я сама работаю на таких условиях.

такие договоры не законны. при увольнении мамы ребенок должен оставаться в саду, если только родители не хотят его забрать (вот поэтому вас и заставляют писать ЗАЯВЛЕНИЕ). Отчисление ребенка законно только по заявлению родителей

Ни в коем случае не пишите. Если бы можно было сослаться только на договор,у вас заявление на отчисление не требовали бы.Даже на детей сотрудников отделом образования выписывается путевка.Поэтому ваш ребенок имеет полное право посещать детский сад до 7 лет,как написано в Уставе вашего сада.Поэтому заявление заведующей нужно,как ваше добровольное желание забрать ребенка.

Двойняшкам 3 года, сидим на болничном 2 месяца, Могут ли нас выгнать из детского сада?

Прийти к заведующей и написать заявление о том что дети болеют и вы просите сохранить места для детей. Они дадут вам образец. Тогда и вы будете спокойны и у них есть хоть какой то документ, который они могут предоставить в гороно

Если на больничном, то нет, но вы время от времени справляйтесь у воспитателей про обстановку. Кстати, ведь вы оплачиваете место без питания, или нет?

Так как в нашем регионе ситуация по садам критическая, поэтому если ребёнка нет месяц, выясняются причины, если больше - готовятся документы для отзыва путёвки. Говорят, если ребёнок болеет месяцами - значит, нужен домашний уход, освободи место другому нуждающемуся. Наверное, это вынужденное решение, т. к. 3 тысячи детей ясельного возраста ждут места

отчисление ребенка из детского сада только по заявлению родителей.

Девочки,мамочки,очень срочно нужен Ваш опыт и совет-детский сад. Ситуация такова,что у детей подготовительной группы хотят забрать воспитателя с двумя высшими педагогическими образованиями и образованием психолога,и поставить воспитателя со средним образованием,которая всю жизнь проработала в ясельной группе(причина-давние дружеские отношения второй воспитательницы с заведующей).

Мы,родители,хотим,что б осталась воспитатель,которая сейчас с детьми-так как большему , чем научила и научит она наших детей-не научит никто!

Вопрос-с чего нам начать-с заявления на имя заведующей или сразу в Гороно.

Кто сталкивался-как выкрутились?

Спасибо всем огромное за ответы!!

Сначала нужно обязательно заявление на имя заведующей. Но заявление в Гороно должно быть уже готово. Оно несется по адресу, если с заведующей не достигли соглашения, т.к. первый вопрос в Гороно будет - что сказал(а) заведующий? И не исключено, что Вас отправят обратно проходить первый этап. Заведующая может отступить, если поймет, что Вы пойдете от нее в Гороно. В качестве варианта Б - узнайте, куда идет хорошая воспитальница и переведите туда детей

начните с заведующей. что она скажет. потом решите надо идти в отдел образования или нет.

сначала к заведующей с письменным заявлением, подписанным не одним родителем, аналогичное заявление параллельно в гороно. не сталкивалась, но у знакомых ситуация была наоборот - они таким образом избавились от воспитателя, та просто помешалась на своем личном бизнесе и с детьми обращалась безобразно.

Если она приятельница заведующей - смысл писать заведующей? Лучше в гороно.

Попытаться сначала обратиться к заведующей,написать заявление,подписи всех родителей собрать. Скорее всего это не поможет,(учитывая дружеские отношения со вторым воспитателем),но надо попробовать,а потом уже обратиться в Гороно и там уже сказать,что обращались к заведующей. Потому что \"перепрыгнув\" через заведующую Вы этим подрываете её авторитет.

поднимайте бунт и стойте на своём. У вас всё получится. Сначала заведующая.потом ГОРОНО.

Поговорите с заведующей детского сада. Если она скаже что, какая вам разница. Тогда идите в ГОРОНО.

Раз есть блат, значит нет толку писать заявление на имя заведующей. Тогда сразу в высшую инстанцию.

как написать заявление заведующей детского сада, чтоб перевести ребенка в группу младшего возраста?

Подойдите к заведующей, побеседуйте, обоснуйте свое решение. Она вам подскажет.

Заведующей. от. Заявление. Прошу перевести моего ребёнка в группу более младшего возраста, по причине. Дата. Подпись

могут ли выгнать из детского сада? и куда написать жалобу на заведующую? Добрый день! сложилась такая ситуация у моей подруги сын 6 лет ( в сад ходит последний год) ребенок чуть тяжелый в воспитании, не послужный, бывает матюкается ( но это все в саду он и набрался) так вот дело в том, что вызвали мать ребенка и сказали, что видеть его в садики они не имеют не какого желания, так как воспитатели не могут с ним справиться ( инетересно как они закончили педогогическое оброзование, если они не могут справиться с 6 летним ребенком) в общем вопрос в том имеет ли заведующая на это права? ребенку в сентябре в школу, понятное дело забрать и не морочится, но пошел принцип как это так выгнать ребенка из садика. Еще такой вопрос куда кому в таких случаях пишится заявление на заведующую детского сада? Заранее спасибо за ответ!

отчисление из детского сада только по заявлению родителей))))))))))))))))

Жалобу напишите в отделе оразования.

А перевоспитать ребенка не можете? Вы не можете справиться с одним ребенком. А еще удивляетесь, что у воспитателя их 30, и она не справляется. Все маты, упрямство,неусидчивость, неумение сдерживать себя- это все из семьи.Найдите недостатки в семье и исправьте их. Дальше- у Вас будут большие проблемы в школе.Кого Вы растите.

В 6 лет ребенок должен понимать что плохие слова говорить нельзя. У меня у самой шестилетний сын (далеко не ангел) и я знаю о чем говорю. Пусть больше занимаются воспитанием своего ребенка, а не спихивают все на воспитателей. Кстати, физ. меры воспитания в вашем случае абсолютно показаны.

Екатерина, на руках родителей имеется родительский договор с детским садом. Там всё прописано: до какого периода ребенок посещает детсад. Как правило, с выпускниками расстаются быстро. Надо педагогам в отпуск сходить и набирать новых деток. Подруга что -то не позаботилась об устройстве ребенка в лагерь, отпуск не взяла ну и другие варианты могут быть. Уже июль на половину прошёл и начали \"чесаться\". Короче, читайте договор и делайте выводы сами.

Имеет! Читайте договор!

Если выпускник, то имеют. Я, как педагог детсада, советую мамочке не писать никаких жалоб, а забрать ребёнка из детсада и оформить его на площадку или в лагерь, так будет лучше для всех.

всей гадости, конечно, набираются в саду. дома-они паиньки. если он идет в школу 1.09.2011-то он выпустился и то, что он сейчас посещает доу-любезность данного доу. они отказывают в этой любезности - имеют право.. кстати: если вы все понимете без нас- зачем тогда спрашивать нашу безмозглую аудиторию?

матом..только в саду..а хдежь ёщо))мы только этому и учим..как нас учили..педогогическое оброзование позволяет . это вам не лапти плести. вот такие педагоги. Как насчёт того..\"Ребёнок учится тому, что видит. слышит. у себя в дому. \"

Да простят меня коллеги и прочие читающие тему - я не буду давать совет по существу. Уважаемая Екатерина, \"в садики\" работают люди, которые в большинстве своём всё-таки \"закончили педогогическое оброзование\". И если педагоги взбунтовались - то не на пустом месте. И это , в первую очередь, важный сигнал для родителей. Стоит принять сигнал к сведению и не лезть в бутылку. А то ведь, если на самотёк пустить, ребеночек и мамку вот так как пошлёт далеко и надолго. P.S. \"На счет перевоспитания без Вас все понимают, вопрос о том имеют ли в сади на это право?\" Это ж надо так не уважать аудиторию, у которой спрашиваешь совета.

До ужаса люблю таких мам, им что не скажи у них один ответ мой ребенок так не может это он в саду в школе в универе ( на работе его обижают( набрался ищите проблемы в семье. А вы не думали, что он может в саду мешает своим поведением другим детям, Если педагоги говорят вам о проблеме, то стоит на нее внимание обратить, а не обвинять кого -то. Ребенок ваш! Принимайте меры в воспитании, готовте его к школе. Направте свою энергию на ребенка, а не на педагога.

выпускники посещают ДОУ в летний период на усмотрение руководства. читайте договор. карина, все ответы нормальны, читайте договор все и сказали. в договоре указаны причины расторжения договора.

детский сад помогите пожалуйста составить документ, в дет саду просят поставить окна в группу, но при этом от каждого родителя нужна бумага о том что он добровольно сдает деньги на ремонт и нужды группы, ни как не могу придумать как составить эту бумагу)))

Напишите заявление на имя заведующей детсада, Я , ФИО, добровольно передаю заведующей детского сада №. сумму в в размере . на замену окон в группе , которую посещает мой ребенок ФИ

Заявление напишите на имя заведующей,а в заявлении укажите,что вы такая-то такая делаете добровольное пожертвование в фонд детского сада,число и вашу подпись!

Ничего Вам не надо составлять. Вы не обязаны давать им деньги на новые окна, пусть сами меняют, а не с родителей деньги трясут. Хотя я Вас понимаю, там Ваш ребёнок!

не возражаю против сдачи или сбора денег на хоз.нужды

может ли заведующая детским садом заставлять увольняющегося сотрудника подписать заявление о выводе ребенка из сада ? может ли заведующая детским садом заставлять увольняющегося сотрудника подписать заявление о выводе ребенка из сада ,так-как при устройстве на работу был составлен трудовой договор в котором написано , после увольнения родителя ребенок выводится из сада? законен ли этот договор?

а когда подписывала договор, куда смотрела?

Законен,раз этот сотрудник подписался

. если так указано в договоре, то это правомерно.

Помогите написать юридически грамотное заявление заведующей детского сада на возврат воспитателя в нашу группу.

\"юридически грамотно\" не будет, не родителям решать кадровые вопросы в дошкольном образовательном учреждении

Что делать если заведующая детского сада не подписывает заявление по с/ж, т.к. за копейки никто туда не идет? Я работаю помощником воспитателя 5 лет. Надумала летом поступать в институт(не педагогический) на очное, но заведующая не хочет подписывать заявление. Муж посоветовал прийти 2-3 раза на работу в состоянии сильного алкогольно опьянения и заодно написать анонимку в ГОРОНО. И тогда меня сразу по статье турнут и заведущей пи*ды дадут, а потом, когда новую работу искать буду сказать, что до этого нигде не работала и трудовую книжку новую завести.

В соответствии с ТК РФ работник вправе прекратить трудовые отношения,предупредив работодателя об этом за 2 недели.

Не хочет подписывать заявление на что? На время поступления возьмите очередной отпуск, или отпуск за свой счет. В крайнем случае можно уволиться. Напиваться зачем?

Ну зачем же портить свою трудовую книжку. направте заведующей свое заявление заказным письмамо с уведомлением. А еще направте телеграму с соответсвующим текстом, так же с уведомлением. А потом честно после отработки 2-х недель прекратите ходить на работу. если после этого не отдаст трудовую книжку или напишет там запись об увольнении за прогулы - обратитесь в трудовую инспекцию.там будет доказательством телеграмма и заказное письмо.

Как написать заявление в детский сад на временное непосещение

Так и писать - прошу сохранить место в детском саду на такой-то срок.

В свободной форме на имя заведующей. Обязательно мотивированно объяснить причину отсутствия.

Прошу сохранить место с такого-то по такое -то, по причине ( причина). Подпись число .

кто знает, как написать заявление что ребенок выбывает из детского сада?

Заведующей дет.садом(номер или название) Ф.И.О.(заведующей)-------------------------------------------------- Ф.И.О(Ваше)в родительном падеже. ------------------------------------------ Заявление. Прошу Вас отчислить моего ребёнка(фамилия ,имя ребёнка) из детского сада с(дата),в связи с (причина :со сменой места жительства,по болезни и т.п.) Дата(когда составлено заявление) Подпись.

идти к заведующей,она образец даст

Если вы едете в отпуск, то к зав. Садиком, а если на совсем, ставите в известность воспитателей и с заявлением в ГОРОО, но только в 2х экз и на вашем экз.пусть поставить номер входящего сообщ.

В протзвольной форме что мой ребенок такой то такой прекращает посещение детского сада такого то по причинам таким то ,все

можно ли отказаться от бассейна в детском саду

заявление на имя заведующей напишите

Заявление на имя заведующей детского сада. .Как правильно составить заявление на имя заведующей детского сада от родителей с просьбой о постройке детской площадки. Дело в том что на нашем участке нет ничего, даже песочницы..Как правильно составить заявление на имя заведующей детского сада от родителей с просьбой о постройке детской площадки. Дело в том что на нашем участке нет ничего, даже песочницы.

она вам и скажет как писать

На вашем участке детского сада. Может она там и не предусмотрена? Выдвигайте требование о возведении игровой площадки сначала в устной форме, потом пишите заявление!

На директора ДС писать не имет смысла, у нее денег все равно нет. Вы можете написать или коллективное письмо от родителей, или писать напрямую в отдел администрации городского округа, курирующий вопросы дошкольного образования

Ссылке не вижу предыдущий ответ. Но думаю так. . ШАПКА заведующей . от родителей группы (такой то) сада такого то С просьбой благоустроить территорию детского сада отведенную для детей нашей группы. Можно перечислить желаемое оборудование на участке; песочницу, качели. и пр. Далее собрать все подписи. И лучше в двух экземплярах.

А нельзя просто спросить у зав. дет. садом: Почему дет. сад есть, а дет. площадки нет. Это что за дет. сад у вас. без площадок для гуляния и игр??

лучше в управу района

подскажите пожалуйста как написать заявление заведующей детского сада что-бы в нашу группу не переводили психически не у

Вы тут ничего не сделаете, я Вам как работник детского сада говорю. Единственное, что могу дать совет. Напишите не заявлению, а просьбу от всех родителей группы. И будьте аккуратнее в словах-определениях ребёнка; это может сделать только медицинская комиссия и даже не просто один психолог. Просто указывайте конкретные факты, из которых Вы сделали вывод о его неуравновешенности (не употребляя никакие слова-диагнозы) - кусается, дерётся, боитесь за своих детей. В таком контексте. Но если заведующая совместно с родителями ребёнка не сможет ничего решить, то никакие жалобы ни в какие органы не помогут.

Никак. Это заявление не будет иметь значения, если заведующая не желает нарываться на неприятности. Что такое - психически неуравновешенный ребёнок? Под такое определение можно подвести какого угодно ребёнка. Если же у ребёнка медицинский диагноз, то потребуется справка лечащего психиатра об угрозе ребёнка окружающим. Однако представьте себе врача, который выдаст такую справку!

никак. Для начала вам необходимо доказать. что ребенок является психически не уравновешенным, а это может доказать только медицинское заключение.

Кто подскажет как грамотно составить заявление на имя заведующей сада на воспитателя, о халатности и т. п. 1.В какой срок я могу подать заявление 2.могу ли требовать заверенную копию 3.чего просить, требовать (наказать, уволить, принять меры и т. д) чтоб было юридически грамотно и максимально обоснованно! ? Спасибо.

требуйте посадить, чего мелочиться-то.

я думаю в саду, заведующая вам и подскажет. вы же не в тайне пишете о нее. она должна знать

Принять меры административного воздействия, вплоть до увольнения. Так же об этом случае пишите заявление на имя заведующего департаментом образования, копия зав. детским садом. Просто так не оставляйте, разнесите в пух и прах.

А вы вначале поговорите.

Побольше ссылок на официальные документы, статьи законодательства, и т. п. Это внушает уважение.

Что делать если заведующая детского сада не подписывает заявление по с/ж? Я работаю помощником воспитателя 5 лет. Надумала летом поступать в институт(не педагогический) на очное, но заведующая не хочет подписывать заявление. Муж посоветовал прийти 2-3 раза на работу в состоянии сильного алкогольно опьянения и заодно написать анонимку в ГОРОНО. И тогда меня сразу по статье турнут и заведущей пи*ды дадут, а потом, когда новую работу искать буду сказать, что до этого нигде не работала и трудовую книжку новую завести.

сж мы все знаем что это

. что значит не подписывает. ..бред какой-то. возьмите двух знакомых и вместе с ними идите за подписью. . если будет кочевряжиться, пригрозите что обратитесь в государственную инспекцию труда.

это не самый лучший выбор, о том,что Вы работали в предыдущем месте можно узнать из пенсионного фонда,например сроки работы так и узнают, а заведующей напишите заявление о том,чтобы она Вас отпустила именно на сессию ,пусть пишет письменный отказ или отпустит,что вообще за дикая ситуация?

А лучше,открыть порно-студию. И никуда не надо уходить! Можно,без \"трудовых\".

она ОБЯЗАНА это сделать! Звонок в ГОРОНО её отрезвит , а мужа выслушай и сделай наоборот.

Что за дикость? Просто пишите заявление по собственному желанию,заверяете у секретаря,печать и число с подписью,одно оставляете себе,одно у заведующей-она имеет право на то,что бы оставить Вас на две недели отработки,пока ищет замену-две недели прошли,Вы не забрали заявление,значит все-можете забирать документы,не отдают документы с Вашим заявлением(вторым экземпляром по с/ж) в прокуратуру-все решат одним днем.

Преведи в сад мужа ,а предваритльно скажи всем что он ПЕДОФИЛ.

Отправьте заявление начальнику заказным письмом. Копию письма заверьте у начальника почтового отделения. Получив официальное письмо, начальник не сумеет опровергнуть, что заявлением к нему ни кто не обращался. У вас же копия почтового вложения, квитанция об отправке этого заявления и уведомление о получении им этого письма. А не подписывать такую заяву начальник не имеет права. Это ему чревато, ведь он нарушает государственную гарантию граждан. Это находясь на посту руководства государственным учреждением. И начальнику придётся выбирать. Либо вас отпустить, либо получить взыскание и судебный иск.

Пять лет отработала - и такой детский лепет. Идёшь на почту, отправляешь письмо на имя зав.детским садом. Письмо заказное, с описью вложения и с уведомлением о получении. В письмо это вкладываешь своё заявление. Ждёшь пока принесут уведомление о получении письма - это будет датой, от которой отсчитаешь две недели. Через 2 недели подходишь за трудовой книжкой. Если заведующая трудовую не отдаёт, звонишь в отдел по образованию, в прокуратуру, если они ей мозги не вправят по телефону, идёшь в прокуратуру, пишешь заявление о нарушении твоих прав, на работу не выходишь. Заведующая тебя сама найдёт.

Послушай Доброго друга и КунгурА

Лучше жаловаться в инспекцию по трудовым спорам, если вы правы, то зачем идти на такие меры.

А вы обращались в прокуратуру с заявлением на заведующую детским садом и жалобой на зверства воспитателей?

В прокурутару нет.А вот когда она достала меня и моего ребенка то выпила для храбрости и так ее отхерачила что она потом целый год обходила за километр меня а группа у нас была в \"шоколаде\" и воспитателей поменяли!

не приходилось. мне кажеться это надо совместно с кучей народу делать в письменном виде. А то смысла нету

Обращалась. Чтобы замять дело, детей (а у меня их двое), быстро и качественно перевели в лругой сад. А заведующая потом уволилась. Ей дали это сделать по собственному желанию. Я в СМИ работаю, и пригрозила публичным разбирательством. А вы скажите, что сестра (тетя, брат, ват), на ТВ работают. Щас приедут. Быстро все успокоятся.

Нет,У нас это бесполезно,У него крыша,придет проверка все равно отмажется.Правда у нас не сад а Дет. дом.И проверки на неделе раза по три бывают,Сидит же на своем месте до сих пор.Можно заснять на видео,но таких денег нет.

Супер вопрос!! я мечтаю об этом. в прокуратуру вряд ли , повода нет вроде, но в районную администрацию точно напишу именно на заведующую

как писать заявление на имя заведующей дет сада в связи с переходом в другой дежурный дет сад?

С таким вопросом подойдите к заведующей вашего детского садика, она подскажет каким образом написать правильно заявление на перевод ребенка с одного садика в другой.

Как написать заявление заведующей детского сада с просьбой

Посещение детского сада – важный этап развития ребенка.

В садике начинается процесс обучения, и вырабатываются навыки общения.

При оптимальном стечении обстоятельств, после завершения адаптации мама может выйти на работу, ведь целый день сын или дочь находятся под присмотром: дети с удовольствием играют, вовремя отдыхают и хорошо кушают.

На практике родители часто недовольны детским садом: ребенок боится воспитателя или других детей, на его теле появляются синяки и следы укусов, он приходит домой голодным или вовсе отказывается посещать образовательное учреждение.

Конечно, сначала мама или папа пытаются решить вопрос миром: разговоры с воспитателем и няней, иногда даже беседы с заведующей должны принести результат. Но если ситуация не изменяется – самое время написать жалобу.

Куда пожаловаться на детский сад?

В зависимости от того, какие права ребенка были нарушены, и кто является нарушителем, жалоба может быть направлена:

• заведующей ДОУ;
• в Районный отдел образования и науки (РОНО);
• в Министерство образования;
• в Роспотребнадзор;
• в Рособрнадзор;
• в прокуратуру;
• в суд.

Жалоба на детский сад должна быть написана в двух экземплярах:

• в правом верхнем углу указывается фамилия, инициалы, должность и место работы чиновника, на имя которого подается документ;
• ниже располагается информация о заявителе: личные и контактные данные;
• посередине листа с заглавной буквы пишется слово «Жалоба»;
• далее подробно излагается суть проблемы, с указанием имен и фамилий обидчиков, описанием спорных моментов и т.д.;
• во второй части обращения указывают, каких именно мер урегулирования ситуации ожидает представитель ребенка;
• в конце жалобы необходимо указать дату составления и поставить подпись.

Оформленный документ может быть выслан почтой (желательно заказным письмом с уведомлением), отправлен через Интернет или доставлен в инстанцию лично.

Обращаться в прокуратуру следует в самых сложных и опасных случаях:

Жалобу в прокуратуру можно написать самостоятельно в свободной форме и ее обязаны принять. Следственные органы должны провести проверку и пресечь нарушения. Если преступные действия сотрудников ДОУ подтвердятся, прокурор передаст дело в следственный отдел, а затем оно попадет в суд.

Для он-лайн обращения на портале Министерства образования и науки РФ нужно зайти в раздел «Связь», выбрать пункт меню «Оставить электронное сообщение» и заполнить предложенную форму. Поводом для жалобы в Министерство являются:

• непредставление места в детском саду вопреки движению очереди;
• отсутствие реакции заведующей на жалобы родителей по различным вопросам;
• непринятие мер РОНО в ответ на обращения.

Пример написания заявления в департамент образования.

Как составить жалобу на заведующую от коллектива или от родителей? Заведующая детским садом должна не только контролировать деятельность воспитателей и нянечек, но и не допускать нарушения их прав.

Причиной жалобы на заведующую со стороны родителей обычно является ее бездействие в ответ на ранее полученные жалобы.

Воспитатели же могут быть недовольны руководством из-за неуважительного отношения, введения дополнительных обязанностей, нарушении трудовой дисциплины и т.д.

В любом случае, заявлять о нарушениях со стороны заведующей детским садом лучше сразу в несколько инстанций – это увеличит шансы исправления ситуации.

Причиной недовольства деятельностью медицинского персонала садика может стать:

• отсутствие или неправильное оказание медицинской помощи ребенку;
• несоблюдение профилактических мер (дети не осматриваются на наличие педикулеза, допускаются в группу с признаками ОРВИ);
• отказ проводить лечение, назначенное врачом (например, выдавить ребенку вовремя таблетки, если посещение сада разрешено, а лечение необходимо).

Жалоба на медсестру составляется так же, как на любого другого сотрудника ДОУ. Обратиться за помощью сначала нужно к заведующей, а если меры не будут приняты – в Районный отдел образования.

Состав продуктовой корзины, размер порций, нормы витаминизации блюд и другие вопросы, связанные с питанием детей в ДОУ регулируются Постановлением Главного санитарного врача № 91, утвержденным 22.07.2010 г.

Согласно документу, в течение двух недель дети должны получить все продукты по установленным нормам и в полном объеме. Каждый день воспитанники ДОУ получают: крупы, молочные продукты, картофель или макароны, мясо, масла сливочное и растительное, фрукты, овощи, хлеб, соль, сахар. Несколько раз в неделю в меню должны присутствовать рыба, сыр, яйца, творог.

Кроме того, в садике должны соблюдаться следующие требования:

• ежедневное вывешивание меню для информирования родителей о составе питания;
• выдача еды детям только после приема готовой пищи специальной комиссией с обязательным присутствием представителя администрации садика и медсестры;
• хранение образцов всех блюд массой не менее 100 гр. в течение 48 часов после выдачи детям в отдельном холодильнике в стерильной посуде.

О несоблюдении этих правил необходимо проинформировать Роспотребнадзор. На основании обращения будет проведена проверка и нарушения устранят.

Если дети получают некачественное или однообразное питание и у родителей есть подозрения в том, что причина этого – хищения, то одновременно с Роспотребнадзором стоит писать жалобу в прокуратуру.

Весь день в детском саду расписан буквально по минутам. Обычно распорядок включает: несколько приемов пищи, развивающие занятия, прогулки, сон. Ознакомиться с расписанием и выяснить, подходит ли оно вашему ребенку, лучше еще до поступления ребенка в ДОУ, ведь изменять режим под привычки одного малыша никто не будет.

Составлением планов и расписаний в ДОУ занимается методист, поэтому обращаться по вопросам режима в первую очередь нужно к нему и к заведующей.

За выполнением принятого в учреждении распорядка в группах отвечают воспитатели. Причиной отклонения от нормального хода событий может стать их халатность. Поэтому несоблюдение режима – повод внимательнее присмотреться к другим действия воспитателя.

Самое большое влияние на ребенка в садике оказывает воспитатель.

В течение дня этот человек наставляет, обучает и подает пример.

Если у родителей есть претензии к поведению педагогического работника, попытаться решить вопрос лучше лично, при отсутствии эффекта – обращаться к заведующей, затем в РОНО.

Случай вопиющий — унижение, физическое насилие, оставление в опасности – необходима помощь прокуратуры.

В группе детского сада собираются дети из семей разного культурного уровня, их привычки и нормы поведения могут сильно отличаться. Конфликты в детском коллективе неизбежны. Нормальной можно назвать ситуацию, если ссорятся и мирятся через некоторое время разные дети. Но если зачинщик ссор или драк всегда один и тот же – это показатель того, что нужно принимать меры.

Первым этапом решения проблемы должен стать серьезный разговор с родителями драчуна (крикуна). Поведение ребенка не меняется или родители не идут на контакт – настало время коллективной жалобы на имя заведующей.

Если заведующая не примет мер – родители могут коллективно обратиться в РОНО. Исключить ребенка из детского сада на основании обращения нельзя, но возмущение большого числа родителей может стать поводом для проведения медицинского освидетельствования и перевода агрессивного ребенка в коррекционный садик.

Бездействие администрации садика в подобном случае является поводом для обращения родителей в прокуратуру.

После подачи документа в любую из перечисленных выше инстанций в течение двух недель родитель должен получить ответ (допускается телефонный звонок или электронное письмо). На основании обращения может быть проведена проверка.

О ее результатах также должен быть извещен обратившийся. Отсутствие ответа в течение месяца – повод для обращения в вышестоящую инстанцию.

При восстановлении справедливости или отстаивании интересов ребенка главное не забывать, что ему после окончания процесса придется ходить в это же учреждение.

Поэтому первой попыткой при любой некритичной (не угрожающей жизни) ситуации должно стать мирное урегулирование.

После рассмотрения жалобы должны быть предприняты конкретные меры по устранению конфликтной ситуации. Если проверка произведена, но ничего не меняется, родитель может:

• проверить обоснованность своих требований (документы, постановления, общение с другими родителями);
• обратиться в другой уполномоченный на решение проблемы орган.

Меры приняты и неприятная ситуация урегулирована? Значит, ребенок может продолжить посещение детского сада, а родители по-прежнему должны будут проявлять бдительность.

Таким образом, при нарушении порядка в ДОУ, лучше обращаться сначала к воспитателю, затем стараться решать вопрос с заведующей. Далее можно обратиться в РОНО, а если меры не приняты – в Минобразования.

Помимо всех плюсов, у детских садов есть один большой недостаток – родителю сложно проконтролировать, как обращаются с ребенком. А дети не всегда могут рассказать, если их обижают. Выход из ситуации один – внимательно относиться ко всему происходящему в саду и, в случае необходимости, не медлить с написание жалобы.

+7 (812) 627-13-62 (Санкт-Петербург)

Видите неточности, неполную или неверную информацию? Знаете, как сделать статью лучше?

Хотите предложить для публикации фотографии по теме?

Пожалуйста, помогите нам сделать сайт лучше! Оставьте сообщение и свои контакты в комментариях - мы свяжемся с Вами и вместе сделаем публикацию лучше!

Здравствуйте! В нашем городе (Ставрополь) во многих садах закрыли логопедические группы. Теперь они там где остались ужасно переполнены(по 25 человек). А в обычной группе,куда мы ходим 38 человек. У меня ребенок с ОНР. Необходима лого группа . Но в такой большой группе у персонала не хватает времени для всех. Куда можно обратиться , чтобы сады обязать вернуть лого группы.

Вопрос несколько некорректно сформулирован, потому что он решается не путем «заставить», а проверкой законности как решения, так и соблюдения соответствующих законодательных норм. Обращаться в первую очередь с таким заявлением следует в прокуратуру, можно — в Минобр региона или РФ.

Мой ребёнок уже три года посещает детский сад. За это время в детском саду он был не более 1 года в детском саду. за последние три месяца он был только дней 20, не более. Только вылечим ребёнка неделю походит в детский сад. и снова болеет. Мы уже устали пичкать ребёнка лекарствами. В детском саду выводят на улицу в сильный холодный ветер за 1ч., 1,5 ч. до того как за ними приходят родители. Что нам нужно делать?

Простите, что «что делать»? Чтобы ребенок не болел? Это точно к врачам, а не на юридический сайт. Здесь единственное, что могут посоветовать, так это иницировать проверку соблюдения санитарных и прочих условий, предъявляемых для детского сада и пребывания детей в нем. Есть у вас конкретные факты нарушений, пишите жалобы. обращайтесь в суд.

Здравствуйте! А скажите пожалуйста какие именно конкретные факты нужны для иницирования проверки соблюдения санитарных и прочих условий? Веть не так легко их предоставить, Пол группы с зелёными соплями до колен, но у каждого справка что здоров. В беседе с воспитателем над этим вопросом, она говорит что им заведующая запрещает не принимать детей в сад и больных тоже. Но я веть не возьму ребёнка за руку и не поведу как факт показывать и письменно не докажу так у этого дитя справка есть. Как доказать что мой ребёнок болеет именно по вине халатного отношения?

Попробуйте понять для себя — вы имеете право на обращения о нарушениях, которые есть по вашему мнению. Полномочные органы и должностные лица обязаны их рассмотреть и дать ответ в установленный срок. Если ваши факты и доказательства будут вескими и требующими расследования, то, уверяю вас, будет назначена именно проверка по тем или иным направлениям. Если же ваши обвинения голословны, то вам так и ответят в вежливой форме. К слову, у вас есть право обжалования ответов, которые вас не устраивают. Таков принятый порядок действий.

моему ребенку дали места в коррекционной группе д.с. в марте 2017г, мы собрали все документы в стали на очередь в МФЦ. очередь подошла к маю, но в мае нас не взяли в группу, как там был выпускной сказали звоните в июне — итог до сентября группа работать не будет у воспиталеля отпуск и не факт что мы попадем в сад в сентябре. Что делать?

А на чем основывается ваше утверждение «не факт что мы попадем»? Вот когда не попадете, тогда вы вправе обращаться в вышестоящие и надзорные инстанции — будет ли это нарушение или бездействие со стороны должностных лиц.

Здравствуйте. Мы в 2015 году пошли в сад я мать одиночка, но с меня взяли взнос 12000 т.р мы отходили год и ушли. Но сейчас мы пошли обратно в старшею группу, и нам говорят надо раскладушку, хотя эти деньги я сдавала на кровать. Скажите, что мне делать? И могу ли я вернуть пол суммы назад?

Необходимо все же прояснить о каком авансовом платеже идет речь: законным может быть только авансовый платеж за пребывание ребенка в садике (оплата), причем в соответствии с законными нормативными актами (как правило, не более чем оплата за месяц вперед), в противном случае есть повод для обращения в прокуратуру. Тем более, если речь идет о якобы приобретении раскладушки.

Здравствуйте. Моего ребёнка воспитатель в детском саду обозвал дебилом. Сын сказал:;Какое вы имели право меня так назвать?; Воспитатель тут же стала говорить всем , что такого не говорила, и ждать подтверждения у детей. А моего сына сказала, что заведёт к заведующей и потащила за руку. Я спросила у неё на другой день как ведём себя мой сын т.к. она накануне об этом инциденте ничего мне не сказа. Она стала все отрицать и ужасно орать на всю группу, что мой сын это все придумал. А мой сын умный и честный ребёнок, просто он дома все рассказывает и как они занятия не проводят и как долго бывает пол дня воспитателя не бывает в группе. Я обращалась с заявлением к заведующей ранее, но всегда один ответ, работают прекрасно, а вы родители дураки

Здравствуйте Римма! Если вы уже по этому вопросу обращались к заведующей детским садом, то дальше вам надо обращаться в департамент образования вашего города. Если опять не поможет, то тогда в прокуратуру, туда так же пишите заявление со всеми вашими претензиями как к воспитателю, так и к отношению вышестоящих руководителей.

Здравствуйте. Забрала ребенка из сада на выходе пожаловался на писюн. В машину сели, посмотрела — синяя полоска. Сказал, упал, толкнули. На утро обратилась к хирургу (работаю в больнице) по знакомству. Врач сказал не трогать — пройдет. На следущее утро воспалилось, пришлось промывать. Попросила одну из мамашек сказать в группе, что случилось и ждала обьяснений. Нянечка, заменяющая воспитателя в тот день на нашей группе, сказала, что мы сами во всем виноваты. Когда вышел наш воспитатель, она за всех извинилась и попросила прощения (хотя она вообще не причем). Я все забыла. Прошел месяц, узнаю, что опять обсуждают моего ребенка. Заведущая только вышла с отпуска, что лучше сделать?

Здравствуйте, обратитесь в горано и напишите жалобу. Они проведут проверку и накажут того, кто виноват, если подтвердится факт халатности работников садика.

здравствуйте, ребенок в садике повредил ногу. это было еще утром. Мы узнали когда забирали его из садика. Это было в пять часов вечера. у него опухшая нога. вызвали скорую прямо в садик. В итоге у ребенка повреждены связки и подозрения на смещение сустава. Ребенку не оказали помощь и не известили нас. Ребенок просидел весь день на стуле. Сейчас в гипсе на больничном. Что нам в такой ситуации делать?

Здравствуйте, если честно, то сотрудники садика поступили халатно. В данной ситуации вам надо написать жалобу в горано на садик. Объяснить всю проблему. Они проведут проверку, если вина сотрудников будет доказана, то обращайтесь в суд с иском о возмещении морального вреда.

Здоровью ребенка был причинен вред. Рекомендую обращаться с иском в суд. Также вы имеете право подать иск на компенсацию ущерба, причиненного здоровью ребенка.

Здравствуйте! мой сын ,возраст 2 года получил тяжёлую травму головы находясь в дет.саду.куда мне можно обратится по этому поводу?

Здравствуйте Ринат! В типовом положении в пункте 12 от 12.09.2008 г. № 666 сказано, что дошкольное учреждение несет полную ответственность за здоровье и жизнь детей. Есть так же внутренние документы, в которых так же указано, что воспитатель должен осуществлять надзор за детьми. Так что, вы можете, если у вас есть справка из травмпункта обратиться как отдел внутренних дел, или в прокуратуру, по факту халатного отношения работников детского сада, или конкретного лица, который ответственен.

В вашей сложившейся ситуации лучше всего обратиться в прокуратуру или в с иском в суд. Также вы можете подать иск в суд на компенсацию морального и компенсацией принесенного здоровью ущерба. При обращении в суд воспользуйтесь услугами адвоката: он поможет грамотно составить документы.

Добрый день. Родительский комитет детского сада хочу написать жалобу на несоблюдение профилактических мер в учреждении. К заведующей ходили. результатов нет. Куда нам можно обратиться еще?

Здравствуйте Александр! Написать жалобы можно хоть в отдел образования, в Роспотребнадзор, вплоть до прокуратуры, в зависимости от того, какие меры не соблюдаются в детском саду. Жалобы такие пишутся в произвольной форме, и в можете написать ее сразу в несколько мест, которые могут осуществить проверку по вашей жалобе.

Добрый день. Подскажите пожалуйста хотим написать жалобу на имя начальника управления образования. В детском саду мы были переведены из средней в старшую группу. В новой группе стоят деревянные окна (зимой говорят очень холодно) и детские кроватки в ужасном состоянии — они деревянные еле держатся, им уже лет 30. Хотим чтобы заменили кроватки и установили пластиковые окна. Были ли подобные случаи в Вашей практике?

Здравствуйте. Как бывший юрист управления образования хочу вам сказать, что если вы напишете такую жалобу на начальника управления образования, быстрых результатов вы точно не получите. Всё потому, что бюджет на грядущий год полностью закладывается осенью, то есть на весь следующий год, до самой следующей осени, бюджет каждого образовательного или дошкольного учреждения уже распланирован до копейки. В ответ на ваши жалобы вам будут разводить руками — средств нет! Выхода два — либо скидываться самим родителям, на новые окна и кроватки (что будет наиболее эффективным), либо сразу от лица родителей подавать на управление образования в суд. После вынесения приговора (а он, несомненно, будет в вашу пользу) обычно средства сразу где-то находятся.

в группу детсада набрали 31 ребенка, а шкафчиков и кроватей на 30. как правильно оформить заявление к заведующей с просьбой соблюдать СанПиН?

Если вы хотите написать обращение именно к заведующей д/сада, а не жалобу в адрес ее руководства или иной инстанции, то никаких особенных правил тут нет. На чье имя, от кого, текст обращения, приписка куда прислать ответ, дата и роспись.

Здравствуйте, у меня сынок в сад почти не ходит,так как часто стал болеть после того как мы туда поступили. 3-4 дня ходим, 2-3недели болеем.Тут я пришла за ребенком, начало седьмого вечера, на улице ветер (прохладно несмотря что июль месяц), дождь собирается, а мой сынок сидит на площадке на горшке в одних сандалях, ручки, ножки, сандали и даже чуть лицо в какашках. Шея, живот грязный, одежды нет, она в группе. Теперь ребенок опять болеет, последний месяц диким криком кричит, не хочет идти в сад,воспитателя и нянечку боится, хотя раньше такого не было. Я написала заведущей жалобу, но хотелось бы наказать их по серьезней, чтобы в будущем думали и не страдали другие дети. В суд я могу подать на садик за халатное отношение или нет?

Я помню, когда работала в частном садике, нянечки попки не стеснялись мыть. Если ребенок обкакался, то его отмывали до блеска, была такая возможность помыть ребенка. Но это частный садик и там камеры везде. У вас, наверное, муниципальный. Вам надо было сразу подойти к воспитательнице и спросить в чем дело,почему Ваш ребенок в таком виде. Потом поговорить с заведущей,объяснить ситуацию, написать жалобу. Вам лучше перевести ребенка в другое место, тем более у ребенка истерика. И скорее всего у него конфликт со сверсниками.

Вы правильно сделали, что написали жалобу заведующей, однако лучше будет если вы переведете ребенка в другой детский сад или обращаться с жалобой в департамент образования. Из-за нехватки кадров, думаю. от жалобы заведующей толку будет мало.

Здравствуйте! у меня сегодня был инцидент. Мы месяц не ходили в садик. У меня две девочки ходят в один садик. Старшую накормили завтраком, а младшую нет в связи с тем, что мы опоздали. В дверях начали ссориться и ей доказывают, что воспитательница права. Вот так вот не порядочно ведут себя воспитатели. Распустили их и говорят куда хочешь, туда и жалуйся. Мы живём в Самарской области в селе Кинель-Черкассы в садике «Огонёк». Помогите мне, как мне бороться с такими воспитателями.

Источники:

Ваше имя *
Ваш Email *

Сумма цифр справа:

Как написать заявление если обрызгала машина

Льготы в кирове на приобретение земельных участков

Как правильно написать заявление на отпуск в счет будущего отпуска

Интересное:

Какие льготы работникам психиатрической больницы

Как отказаться от наследства по завещанию в пользу другого наследника

Ветеран вов статья 20 льготы на погребение