Какими льготами пользуется ребенок инвалид какие документы нужно подать
Володина А.В.
юрист на сайте Бюро адвокатов "G.PRALEA"
юрист на сайте Козлов А.Е.
юрист на сайте Палкин А.В.
юрист на сайте Тимошенко А.Д.
юрист на сайте Марков К.Н.
юрист на сайте Соболев К.Ю.
юрист на сайте Кадыров Р.О.
юрист на сайте Пономарева И.А.
юрист на сайте Степанов В.И.
юрист на сайте Бюро безопасности недвижимости
юрист на сайте Стрельников М.Б.
юрист на сайте Евграфова Е.А.
юрист на сайте
Здравствуйте, уважаемый гость!
Сейчас на сайте 43 юристa.
Какой у Вас вопрос?
Документ. Как применять налоговые социальные льготы - советы кабмина
Комментарий к Порядку утвержденному
постановлением КМУ от 26.12.2003 г. N 2035
Как применять налоговые социальные льготы - советы кабмина
Наконец появился ответ и на этот вопрос. Из комментируемого Порядка вы узнаете не только о том, какие документы необходимо предоставлять для применения налоговых социальных льгот, указанных в пп.6.1.2 и пп.6.1.3 Закона Украины "О налоге с доходов физических лиц" от 22.05.03 г. N 889-IV (далее - Закон о доходах), но и о процедуре предоставления таких документов и заявлений о применении и отказе от применения льгот.
В мы уже останавливались на выборе места применения налоговых социальных льгот и указывали на то, что Закон о доходах оставил чересчур много белых пятен. Теперь некоторые из них взялся заполнить Кабмин.
Во-первых, установлено, что льготу работодатель начинает применять с налогового месяца, в котором налогоплательщик подал работодателю заявление о ее применении со всеми необходимыми документами (напомним, для общей льготы достаточно заявления или ведения работодателем на 01.01.04г. трудовой книжки). То есть, как мы и говорили в вышеупомянутой консультации, не так уже и важно, в какой день месяца (например, января) будет подано заявление о применении льготы с соответствующими документами - имеет значение только факт такого предоставления именно в данном месяце (январе).
Во-вторых, Кабмин определился, что предоставление льготы прекращается с налогового месяца, в котором плательщик подал заявление об отказе от льготы или прекратил трудовые отношения с таким работодателем.
Решить же вопрос непредоставления в течение одного месяца одному лицу двух (и даже более) льгот, на наш взгляд - не проблема, ведь пп.6.3.4 3акона о доходах содержит очень серьезное наказание для тех физлиц, которые попытаются воспользоваться льготой у нескольких работодателей. То есть физлицо, которое в течение одного месяца увольняется с работы и устраивается на другую, само отвечает за то, как и когда нужно подавать заявление о применении льготы. А значит, заявление ему уместно было бы подать в месяце, следующем за месяцем принятия на работу.
Но все-таки Порядком пользоваться придется. И, как всегда, искать какой-то выход из этого положения. Мы видим следующий. Лицу, которое собирается уволиться с работы, уместно сделать это в первых числах месяца. То есть нужно, чтобы увольнение происходило, например, 1 февраля, а не 31 января (но к сожалению, это не всегда возможно).
В-третьих, если лицо теряет право на льготу, ему следует подать заявление об отказе от ее применения. Скажем, если вдовец (вдова) снова вступает в брак, он теряет право на льготу с месяца, когда заключен брак. Именно тогда лицо должно подать заявление об отказе от применения льготы (правда, форма заявления не предусматривает подобной ситуации). К тому же инвалидам и лицам, которые содержат ребенка-инвалида, придется периодически (каждый раз после медицинских обследований) предоставлять соответствующие подтверждающие документы (какие именно - см. пп.2 и пп.7 п.12 комментируемого Порядка). Необходимо ли в данном случае возобновлять заявление о применении льготы? Ни Закон о доходах, ни Порядок этого не требуют, но, несмотря на это, на наш взгляд, возобновлять заявление нужно, ведь именно в нем указывают наименование и соответствующие реквизиты (дату и N ) подтверждающих документов, дающих право на особые льготы.
В-четвертых, заявление о применении особых льгот (пп.6.1.2 и пп.6.1.3 Закона о доходах) подают в любом случае. Даже если ими желают воспользоваться налогоплательщики, которые получают в течение отчетного налогового месяца доходы, указанные в пп.6.3.3 Закона о доходах (плата за выполнение общественных работ, финансируемых за счет бюджета, бюджетная стипендия, зарплата госслужащих и пр.), такое заявление нужно, в то время как для общей льготы его не будут требовать.
"Все о бухгалтерском учете", N 5 (916), 15 января 2004 г.
Комментарии
1. Берете справку в поликлинике по форме 70, в Пенсионном фонде справку что от льготы не отказались и потом в РУСЗН, в отдел комплексного обслуживания по путевкам.
2. В ИПР что написано? Что там написано, то и положено: обувь, туттеры, памперсы и т.д. Так же если написано то в, и ЛФК, и Массаж, и Бассейн, к примеру, в поликлинике можно получить.
3. Вы про институт на Каширке? там на сайте выложен список очень редких генетических заболеваний которые обслуживаются бесплатно по полюсу. Остальные платно, а вам конкретно что-то ставят или общий комплекс рекомендуют сдать? Я просто про то, что очень много генетических аномалий не известно ещё науке и не всегда есть смысл сдавать комплекс. Тем более генетика не лечиться, а лечатся симптомы заболевания. И есть ли смысл тратить такие средства на просто анализ, чем эти же средства на лечение
4. Это надо в районном центре реабилитации инвалидов узнавать, но на потоке нет такого про билеты и т.д.
А так же отдельные организации делают скидку, но их надо искать самим(
К примеру, сейчас скидка 100% по вторникам на час катания на каруселях и т.д. ребенка-инвалида (один раз в месяц)
5. К сожалению, у нас родители только борются за оздоровительную сторону. Бесплатно могут предложить занятия в поликлиниках, лекотеках, специализированных садах и школах, но в большинстве случаев узнавать должна мама де и что ближе к месту проживания находится. Так же по закону бесплатные лекарства инвалидам, но к сожалению за дорогие надо бороться.
6. А вы на какой стадии оформления? тогда по документам подскажу.
На Беби блоге есть сообщество и там много разной информации можно найти
Трудовые льготы, предоставляемые родителям, воспитывающим детей-инвалидов
- 21.07.2013
Воспитание и уход за ребёнком-инвалидом ни есть лёгкая задача. Да к тому же, если родители ещё и работают. В связи с этим государство предоставило перечень гарантий родителям, воспитывающим одного и более детей-инвалидов, связанных с созданием условий для воспитания и ухода и одновременной трудоспособностью родителей. Одной из таких гарантий являются дополнительные оплачиваемые выходные дни.
Согласно Статье 262 Трудового кодекса. раз в неделю одному из родителей предоставляется оплачиваемый выходной. Данные выходные носят целевой характер и предоставляются для ухода за ребёнком-инвалидом, либо несколькими детьми-инвалидами. Родители могут использовать данные выходные по своему усмотрению, т.е. либо они будут разделены между обоими родителями, либо данными выходными воспользуется только один родитель. Если одним из родителей дополнительные выходные дни были израсходованы частично, то остальные дни предоставляются второму родителю. Оплата дополнительного выходного дня осуществляется из средств Фонда социального страхования в размере суммы, заработанной за полный рабочий день. Предоставление и оплата дополнительных выходных дней регулируются Министерством труда России и Фондом социального страхования РФ.
В связи с данной регулировкой, дополнительные выходные дни предоставляются в календарном месяце, и для их оформления одному из родителей необходимо в организацию, где он работает, подать следующие документы:
- Справка из органов социальной защиты о том, что ребёнок является инвалидом и не находится в специализированном детском учреждении на полном государственном обеспечении
- Справка с работы другого родителя о том, что положенные дополнительные выходные дни им не израсходованы, либо израсходованы частично
- Заявление с просьбой о предоставлении дополнительных выходных.
После того, как данные документы будут поданы, они оформляются приказом руководителя организации.
Случаи, когда родителю не требуется справка с места работы второго родителя.
Случаи, когда родителю, подающему документы на оформление дополнительных выходных дней, не требуется справка с работы второго родителя:
Но, не смотря на это, все вышерассмотренные случаи, также должны быть подтверждены документально.
Случаи, когда один из родителей состоит в трудовых отношениях, а другой самостоятельно обеспечивает себя работой.
Бывают ситуации, когда один из родителей состоит в трудовых отношениях, а другой самостоятельно обеспечивает себя работой. К таким ситуациям могут относиться случаи, когда один из родителей является индивидуальным предпринимателем, адвокатом, частным охранником или нотариусом и т.д. Тогда, чтобы родителю, состоящему в трудовых отношениях, для предоставления дополнительных выходных необходимо предоставить справку о том, что второй родитель является лицом, самостоятельно обеспечивающим себя работой.
Случаи, когда в семье имеется более одного ребёнка-инвалида.
Когда в семье проживают более чем один ребёнок-инвалид, то количество дополнительных оплачиваемых выходных дней не увеличивается. Т.е. как было 4 выходных в месяц, так и остаётся.
Имеют ли право уволить мать-одиночку, воспитывающую ребёнка-инвалида?
Согласно Статье 261 Трудового кодекса РФ. одинокую мать, воспитывающую ребёнка-инвалида в возрасте до 16 лет не имеют право уволить с рабочего места. Увольнение в данном случае может быть спровоцировано только полной ликвидацией рабочей организации, и то с последующим обязательным трудрустройством.
Льготы на санаторно-курортное лечение.
Лица (один из родителей, опекун, попечитель), сопровождающие детей-инвалидов на санаторно-курортное лечение в возрасте от 3 до 16 лет, как и сами дети-инвалиды обеспечиваются бесплатной путёвкой и проездом с 50%-й скидкой в обе стороны.
Помимо вышеприведённых льгот родителям, воспитывающим ребёнка-инвалида, либо нескольких детей-инвалидов, государством также предоставляются гарантии в случаях, когда родителя привлекают к работе в ночное время, выходные и праздничные дни, направляют в командировку или привлекают к сверхурочной работе. В этих случаях работодатель обязан в письменном виде ознакомить родителя с его правом на отказ от работы. Т.е. родитель может согласиться, а может и отказаться от её выполнения. В случае согласия также необходимо предоставление письменного подтверждения со стороны родителя.
Понравилось? Поделись с друзьями!
Какими льготами пользуется опекун несовершеннолетнего ребенка?Имеет ли опекаемый ребенок льготы по коммунальным платежам
Дмитрий Олегович Павленко
Похожие вопросы в области Пенсии и социальная защита
1 ответ. Москва Просмотрен 201 раз. Задан 2011-04-30 12:11:40 +0400 в тематике "Пенсии и социальная защита"1 ответ. Москва Просмотрен 798 раз. Задан 2011-07-08 14:49:37 +0400 в тематике "Трудовое право" Какими льготами пользуется почетный донор? - Какими льготами пользуется почетный донор. далее
1 ответ. Москва Просмотрен 1260 раз. Задан 2011-11-09 06:23:51 +0400 в тематике "Пенсии и социальная защита" Какими льготами пользуется многодетная семья? - Какими льготами пользуется многодетная семья. далее
1 ответ. Москва Просмотрен 106 раз. Задан 2012-11-12 08:20:31 +0400 в тематике "Пенсии и социальная защита" Всем ли пенсионерам предоставляются льготы по коммунальным платежам или только отдельным категориям?Где узнать подробно - Всем ли пенсионерам предоставляются льготы по коммунальным платежам или только отдельным категориям?Где узнать подробно. далее
1 ответ. Москва Просмотрен 564 раза. Задан 2011-06-19 09:59:03 +0400 в тематике "Пенсии и социальная защита" Подскажите пожалуйста, какие льготы предоставляются соцработникам по коммунальным платежам? - Подскажите пожалуйста, какие льготы предоставляются соцработникам по коммунальным платежам. далее1 ответ. Москва Просмотрен 212 раз. Задан 2012-04-06 09:38:30 +0400 в тематике "Пенсии и социальная защита"
1 ответ. Москва Просмотрен 122 раза. Задан 2011-10-18 12:46:57 +0400 в тематике "Семейное право" Какими льготами пользуется участник вов по статье 20 - Какими льготами пользуется участник вов по статье 20. далее
1 ответ. Москва Просмотрен 816 раз. Задан 2012-11-07 13:01:28 +0400 в тематике "Пенсии и социальная защита" Опекаемый ребенок нуждается в дорогостоящих очках - Опекаемый ребенок нуждается в дорогостоящих очках. далее
0 ответов. Калининград Просмотрен 11 раз. Задан 2011-12-16 18:33:16 +0400 в тематике "Гражданское право" Опека над недееспособным (какие льготы у опекуна) - Опека над недееспособным (какие льготы у опекуна). далее
1 ответ. Москва Просмотрен 5019 раз. Задан 2011-05-26 15:33:38 +0400 в тематике "Пенсии и социальная защита"
Права, ограничения, льготы
(2 голоса, среднее 5.00 из 5)
Иметь детей — естественное желание каждой семьи. Поэтому усыновлять и брать под опеку детей люди будут всегда. Но, несмотря на все благие намерения, которые есть у будущих приемных родителей и усыновителей, многие из них испытывают внутренние сомнения. Этот материал мы подготовили для тех, кто находится на пути к принятию ответственного решения. О юридических аспектах этого важного шага с нами беседовала Екатерина ГУРКОВСКАЯ — главный специалист комиссии по опеке и попечительству при администрации МО «Город Майкоп».
— Екатерина Васильевна, расскажите, пожалуйста, о требованиях, предъявляемых к людям, изъявившим желание стать усыновителями или опекунами. Кто не может быть опекуном или усыновителем?
— Требования, предъявляемые к личности опекуна (попечителя), устанавливаются Гражданским кодексом РФ, а при установлении опеки или попечительства в отношении несовершеннолетних граждан также Семейным кодексом РФ. Опекунами (попечителями), усыновителями могут быть совершеннолетние дееспособные граждане. Не могут быть опекунами (попечителями), усыновителями:
— лица, признанные судом недееспособными или ограниченно недееспособными
— лица, лишенные родительских прав, ограниченные в родительских правах
— лица, отстраненные от выполнения обязанностей опекуна (попечителя)
— лица — бывшие усыновители, если усыновление отменено по их вине
— лица, которые по состоянию здоровья не могут осуществлять обязанности по воспитанию ребенка
— лица, не имеющие постоянного места жительства, а также жилого помещения, отвечающего установленным санитарным и техническим требованиям
— лица, имеющие на момент установления опеки, усыновления судимость за умышленное преступление против жизни или здоровья граждан
— лица, которые на момент установления опеки не имеют дохода, обеспечивающего усыновляемому ребенку (опекаемому) прожиточный минимум, установленный в субъекте РФ, на территории которого проживают усыновители (опекуны).
— Может ли усыновить ребенка одинокий человек?
— Да, может. В законодательстве предусмотрено усыновление как супружеской парой, так и одним из супругов или одиноким, не состоящим в браке, усыновителем. Разница в процедуре минимальна: супружеская пара предъявляет суду свидетельство о браке, одинокий усыновитель — свидетельство о рождении.
— Какие существуют ограничения по возрасту усыновителей и опекунов?
— Усыновить могут только совершеннолетние граждане, других законодательных ограничений по возрасту для усыновителей и опекунов не существует. Есть только ограничение по минимальной разнице в возрасте между усыновителем, не состоящем в браке, и усыновляемым ребенком — согласно ст. 28 Семейного кодекса РФ она должна быть не менее 16 лет. Но, помимо норм закона, будущим родителям необходимо считаться и с собственными возможностями на перспективу, восприятием окружающих, а через очень небольшое время — и с мнением ребенка.
— Какими льготами пользуется приемная семья?
— Опекунам (попечителям) полагаются единовременное пособие при передаче ребенка в семью, ежемесячные выплаты денежных средств на содержание опекаемого ребенка-сироты или оставшегося без попечения родителей, внеочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях. Приемным родителям — единовременное пособие при передаче ребенка в семью, ежемесячные выплаты денежных средств на содержание опекаемого ребенка-сироты или оставшегося без попечения родителей, заработная плата родителю за воспитание ребенка.
Детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, тоже полагаются льготы: право на обучение на курсах по подготовке к поступлению в учреждения среднего и высшего профессионального образования без взимания платы, право на получение первого и второго начального профессионального образования без взимания платы, выплата повышенной стипендии обучающимся в учреждениях среднего и начального профессионального образования, выплата 100 % заработной платы, начисленной в период производственного обучения и практики. Обучающимся в образовательных учреждениях выплачиваются денежные средства на проезд в городском транспорте. При предоставлении обучающимся академического отпуска по медицинским показаниям за ними сохраняется на весь период полное государственное обеспечение, выплачивается стипендия. Детям могут предоставляться путевки в школьные и студенческие спортивно-оздоровительные лагеря (базы) труда и отдыха, санаторно-курортные учреждения при наличии медицинский показаний, а также оплачивается проезд к месту лечения и обратно. Дети, не имеющие закрепленного жилого помещения, обеспечиваются органами исполнительной власти по месту жительства вне очереди жилой площадью (либо выплачиваются социальные выплаты на приобретение жилья).

— Имеет ли право опекун использовать средства, получаемые на ребенка, по своему усмотрению, на личные цели? Отчитываются ли приемные семьи, опекуны за расходование средств перед органами опеки?
— Опекуны (попечители) не имеют права собственности на имущество подопечных, в том числе на суммы алиментов, пенсий, пособий и иных предоставляемых на содержание подопечных социальных выплат. Опекуны (попечители), приемные родители предоставляют в орган опеки и попечительства отчет в письменной форме о хранении, использовании имущества подопечного и об управлении имуществом подопечного.
— Существует ли очередь на усыновление, опеку? Кому отдается предпочтение в первую очередь?
— Опека или попечительство устанавливается над детьми, оставшимися без попечения родителей, в целях их воспитания, содержания и образования, а также для защиты их прав и интересов. Приемная семья — это одна из форм семейного устройства (наряду с усыновлением и опекой) детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Приемные родители по отношению к приемному ребенку обладают правами и обязанностями опекуна. Усыновление является приоритетной формой устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Комиссия по опеке и попечительству при администрации МО «Город Майкоп» осуществляет подбор и учет граждан, выразивших желание стать опекунами (попечителями), усыновителями, и ведет прием таких граждан. На конец 2010 г. на учете кандидатов в опекуны (усыновители) состоит 41 человек.
— Если у ребенка есть братья и сестры, может ли семья взять под опеку только одного? В каких случаях?
— Опека над одним ребенком из братьев и сестер возможна, когда это в силу тех или иных причин отвечает интересам ребенка, и с учетом ряда обстоятельств. Например, кто-то из детей подлежит воспитанию в лечебно-воспитательном учреждении или они совместно не воспитывались в семье, находятся в разных учреждениях, не могут жить и воспитываться вместе по состоянию здоровья или по другим причинам.
— Многие приемные семьи боятся того, что биологические родители смогут забрать ребенка из их семьи. В каких случаях это возможно? Имеют ли право опекуны, усыновители запрещать биологическим родителям навещать своего подопечного?
— При восстановлении родителей в родительских правах суд удовлетворяет и их требование о возврате ребенка из семьи опекуна либо приемной семьи. Но с учетом мнения ребенка суд может и отказать в иске о возврате ребенка, если придет к выводу, что передача ребенка кровному родителю не отвечает его интересам. Опекуны, усыновители могут препятствовать встрече биологических родителей с ребенком, если это противоречит интересам несовершеннолетнего.
— Если дети по каким-то причинам остались без родителей, отдадут ли их бабушке и дедушке с маленькой пенсией или поместят в интернатное учреждение?
— На практике чаще всего опекунами (попечителями) назначаются близкие родственники, тогда удается наиболее оптимально учесть требования к личности опекуна и желание самого ребенка. В ч.5 ст.10 Закона об опеке и попечительстве установлено преимущественное право бабушки и дедушки, совершеннолетних братьев и сестер несовершеннолетнего подопечного быть его опекунами (попечителями) перед всеми другими лицами.
— Как органы опеки контролируют соблюдение прав воспитанников приемных семей?
— Органы опеки и попечительства осуществляют проверку условий жизни несовершеннолетних подопечных, соблюдения опекунами или попечителями прав и законных интересов несовершеннолетних подопечных, обеспечение сохранности их имущества, а также выполнения опекунами или попечителями требований к осуществлению своих прав и исполнению своих обязанностей. Специалистами комиссии по опеке и попечительству проводятся плановые проверки не менее двух раз в течение года. А при поступлении обращений, содержащих сведения о ненадлежащем выполнении опекуном своих обязанностей или о нарушении прав и интересов подопечного, специалистами проводятся внеплановые проверки, по результатам которых составляются акты. Они хранятся в личных делах опекаемых.
Опекунство и попечительство сирот
Опека (попечительство) - это устройство детей-сирот и детей, лишенных родительской опеки, в семьи граждан, преимущественно находящихся в родственных отношениях с этими детьми, в целях обеспечения воспитания, образования, развития, защиты прав и интересов детей (19 глава Семейного Кодекса Украины).
Опекун (попечитель) является законным представителем интересов ребенка и ответственным за его жизнь, здоровье, физическое и психическое развитие. Для гарантирования этих стандартов в соответствии с Законом Украины «О государственной помощи семьям с детьми» опекун (попечитель) имеет возможность получать на ребенка государственную помощь. Под опекой (попечительством) могут находиться дети, имеющие статус ребенка-сироты или ребенка, лишенного родительской опеки. Опека сироты устанавливается над ребенком, не достигшим 14 лет, а попечительство - над ребенком в возрасте от 14 до 18 лет.
Опекун (попечитель) назначается по его заявлению из числа лиц, близких ребенку, или других лиц, учитывая их возможности выполнять опекунство над сиротой и все связанные с этим обязанности, учитывая сложившиеся отношения между кандидатом в опекуны и ребенком. Установление опеки сироты, как и попечительство сирот осуществляется службой по делам детей по месту жительства ребенка или опекуна (попечителя). Перечень документов, которые необходимо подать вместе с заявлением, отвечает перечню документов, необходимых для установления усыновления.
Не могут быть опекунами (попечителями) лица, которые:
Ребенок, над которым установлена опека или попечительство:
Историческая справка:
История опекунства уходит корнями в древние времена Киевской Руси. Первое упоминание датируется 9 веком, когда над малолетним князем Святославом установила опеку его мать, жена покойного князя Игоря.
Изначально опека над обездоленными детьми-сиротами (не знатного рода) было княжеским делом. Семья, материнство особо охранялись и поддерживались государством. Об этом красноречиво свидетельствует свод законов «Русская правда», написаный князем Ярославом Мудрым в 11 веке. Практическая же помощь детям-сиротам осуществлялась силами православной церкви, а на западных землях – греко-католической.
Во времена Ивана Грозного забота о сиротах была на плечах богатых купцов.
В 18 веке на Украинских землях создавались госпитали, основным заданием которых, была помощь сиротам и внебрачным детям.
К концу столетия опека над сиротами приобрела статус дела царской семьи. В селах, которые принадлежали царю, как феодалу под патронат в образцовые семьи крестьян распределяли осиротевших малышей. Вместе с тем в крупных городах империи создавались Воспитательные дома.
Приход советской власти на терна современной Украины ознаменовал «замирание» института опеки в семьях. Идея коллективизации настолько захватила умы партийных деятелей, что даже вопросы воспитания сирот были переведены на коллективные условия. По всей стране создавались приемники и интернаты, дома малютки.
Возврат к приоритетам воспитания детей, лишенных родительского внимания в семье осуществился после провозглашения независимости Украины. В современном Украинском законодательстве термин «опека» применяется в случаях когда ребенок остается в кровной семье и воспитывается родными и близкими родственниками. Для определения воспитания ребенка в чужой (не кровной) семье используется понятие «приемная семья», «детский дом семейного типа».
Как можно встретиться/пообщаться с детьми, анкеты которых размещены на сайте?
Полной информацией о детях, анкеты которых размещены на сайте, располагают Службы по делам детей. Собрав документы на оформление усыновления, опеки или для создания приемной семьи нужно обратиться в Службу по делам детей Запорожской областной государственной администрации и назвать номер анкеты ребенка.
Информация о нынешнем месте пребывания детей, об их жизненной истории, состоянии здоровья и т.п. является конфиденциальной, и мы не можем публиковать ее на сайте – это запрещено Законом. Но не беспокойтесь: естественно, перед тем как выдать направление на знакомство с конкретным ребенком, Вам подробно расскажут о нем в Службе, познакомят с документами.
Если Вы пока не собрали документы или по разным причинам не можете сейчас принять ребенка в семью, можно оказать помощь детям из интерната, поддерживая организационно или финансово проведение экскурсий и походов для детей, помогая в закупке развивающих игрушек, конструкторов, книг, спорттоваров.
Информация о нынешнем месте пребывания детей, об их жизненной истории, состоянии здоровья и т.п. является конфиденциальной, и мы не можем публиковать ее на сайте – это запрещено Законом. Но не беспокойтесь: естественно, перед тем как выдать направление на знакомство с конкретным ребенком, Вам подробно расскажут о нем в Службе, познакомят с документами.
Чем отличаются формы семейного воспитания: опека, усыновление и приемная семья?
Усыновление (национальное) – это наиболее приоритетная форма семейного устройства детей-сирот в Украине. При усыновлении ребенок приходит в семью усыновителей на правах кровного сына или дочки со всеми, соответствующими этому статусу, юридическими правами и обязанностями. При этом статус сироты ребенок теряет. Гражданам Украины, которые постоянно проживают в Украине и усыновили ребенка, получают государственную материальную помощь как при рождении первого ребенка. Независимо от количества усыновляемых детей, на каждого усыновленного ребенка помощь будет выплачиваться как на первого рожденного.
Опека/попечительство – форма, при которой ребенок, проживая в семье опекунов/попечителей, сохраняет статус сироты. Соответственно за ребенком сохраняются все права и государственные гарантии, касающиеся детей-сирот. Опека/попечительство прекращается по достижении ребенком 18 лет. Из опеки/попечительства ребенок может быть усыновлен как опекуном/попечителем, так и другими гражданами Украины. Главным образом, дети устраиваются под опеку родственников.
На каждого ребенка под опекой/попечительством государство ежемесячно выплачивает социальную помощь в размере двух прожиточных минимумов. Для получения выплат опекуну нужно обязательно написать заявление в Управление труда и социальной защиты населения по месту проживания (бывший собес) и через каждые шесть месяцев необходимо это заявление писать заново, иначе выплаты прекратят.
Приемная семья/детский дом семейного типа – семейная пара или одинокий человек, которые временно взяли на воспитание ребенка-сироту. Приемная семья, как и детский дом семейного типа – это форма временного пребывания детей, лишенных родительской опеки. Из этой формы дети могут быть усыновлены самими приемными родителями или другими людьми, переданы под опеку родственников или возвращены в биологическую семью. Институт приемных семей и детских домов семейного типа был создан как альтернатива коллективному воспитанию сирот в интернатах. За каждой приемной семьей закрепляется социальный работник Центра социальных служб для семьи, детей и молодежи для оказания социальной, психологической, юридической поддержки.
Приемные родители получают государственную материальную помощь на приемных детей в размере двух прожиточных минимумов. Так же, приемным родителям выплачивается вознаграждение за воспитание приемных детей.
Источники:
Следующие статьи:
Комментариев пока нет!