Льготы гражданам проживающим чернобыльской зоне
Чернобыльские зоны никто пересматривать не будет – Богомаз
Пересмотра перечня чернобыльских зон не будет, все льготы сохранятся, заверил врио губернатора Брянской области Александр Богомаз на заседании облправительства. На самом деле, федеральные власти отложили вопрос сокращения чернобыльских перечней до конца 2015 года, сообщает корреспондент REGTime.
В ходе последнего заседания облправительстваврио губернатора Александр Богомаз в очередной раз обратился к теме чернобыльских льгот. "То, что касается зон, где проживают 311 тысяч 800 человек, никто пересматривать не будет. Все льготы сохранятся, и количество льготополучателей не уменьшится. Давайте к этому больше не возвращаться", - сказал глава региона.
Информация о том, что эти льготы могут быть сокращены, распространялась среди жителей юго-западных районов, и в итоге люди уже готовы были выйти на улицу, чтобы отстаивать то, что положено по закону. Как оказалось, местные власти не в полной мере проинформировали население о финансовых средствах, запланированных в бюджете Брянской области на 2015 год, на оказание социальных выплат гражданам, подвергшимся радиационному воздействию. Александр Богомаз рассказал, что эта тема поднималась во время его общения с председателем Правительства РФ Дмитрием Медведевым. "Руководитель Брянской области рассказал Дмитрию Анатольевичу о проблеме и получил поддержку", - сообщили в пресс-службе облправительства.
Сокращение перечней чернобыльских территорий предполагалось постановлением правительства Об утверждении Перечня населенных пунктов, находящихся в границах зон радиоактивного загрязнения вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС. Документ вызвал широкий негативный общественный резонанс, поскольку предусматривал сокращение количества населенных пунктов, находящихся в границах зон радиоактивного загрязнения вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, с 4413 до 2161. Численность граждан, проживающих в зонах радиоактивного загрязнения, в соответствии с данной редакцией, уменьшалась с 1582,5 тыс.
В случае принятия нового Перечня по существующим правилам только в Брянской области будет выведено из зон радиоактивного загрязнения 399 населённых пунктов, в которых проживает 87,3 тыс. человек.
Правительство России после протестов со стороны чернобыльских регионов (Брянская, Орловская и Тульская области) и Общественной палаты решило продолжить работу над проектом Перечня с участием институтов гражданского общества и отложило его принятие до конца 2015 года.
Брянская область является самой неблагополучной в радиационном плане после чернобыльской катастрофы из четырёх пострадавших Российских областей. Только в 1986-1987 годах здесь было дезактивировано 472 населенных пункта. Юго-западные районы области еще долгое время будут загрязнены радиоизотопами цезия. По прогнозным оценкам в 2016 году, в районе населенных пунктов Новозыбков, Злынка, уровни поверхностного загрязнения цезия-137 будут достигать 40 Кюри на квадратный километр. С Перечнем уже был связан один скандал - в конце 1997 года после его утверждения и сокращения количества чернобыльских территорий произошло массовое обращение жителей в судебные инстанции. Разбирательства тянулись до 2003 года и только в 2005 году правительство страны утвердило Перечень, откорректированный с учетом принятых судебных решений. В Брянской области по этим решениям 21 населённому пункту был возвращён льготный статус.
Вопросы — ответы
Получение пособия по временной нетрудоспособности в размере 100%
Мужчина имеет удостоверение лица, пострадавшего вследствие Чернобыльской катастрофы категории 4, постоянно проживает и работает в г. Киеве. Распространяется ли на него льгота по выплате пособия по временной нетрудоспособности в размере 100% средней заработной платы независимо от страхового стажа, если листок нетрудоспособности выдан поликлиникой г. Киева?
Статьей 14 Закона № 796 определены лица, относящиеся, в частности, к категории 4 пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы.
Статус пострадавшего категории 4 имеет лицо, которое постоянно проживает или постоянно работает либо постоянно обучается на территории зоны усиленного радиоэкологического контроля и по состоянию на 01.01.93 г. прожило или отработало в этой зоне не меньше четырех лет.
В случае если лицо не проживает (не работает) постоянно на территории зоны усиленного радиологического контроля, то его статус как потерпевшего вследствие Чернобыльской катастрофы утрачивается.
Пунктом 1 ст. 23 Закона № 796 определено, что гражданам, отнесенным к категории 4, предоставляется льгота, предусмотренная п. 8 ст. 20 этого Закона, а именно: выплата пособия по временной нетрудоспособности в размере 100% средней заработной платы независимо от страхового стажа.
Согласно части третьей ст. 23 Закона № 796 все компенсации и льготы, предусмотренные этой статьей, предоставляются гражданам, отнесенным к пострадавшим вследствие Чернобыльской катастрофы категории 4, на время постоянного проживания или постоянной работы либо постоянного обучения в зоне усиленного радиоэкологического контроля.
В приведенном вопросе мужчина имеет удостоверение лица, пострадавшего вследствие Чернобыльской катастрофы категории 4, проживает и работает в г. Киеве. Листок нетрудоспособности выдан поликлиникой г. Киева, то есть за пределами зоны усиленного радиоэкологического контроля.
Учитывая требования действующего законодательства, а именно части третьей ст. 23 Закона № 796, мужчина не имеет права на получение компенсаций и льгот, предусмотренных этой статьей, поскольку проживает и работает в чистой зоне.
То есть получить выплату пособия по временной нетрудоспособности в размере 100% средней заработной платы независимо от страхового стажа как потерпевшего вследствие Чернобыльской катастрофы категории 4 мужчина не может.
Декретный отпуск лицу, отнесенному к категории 4
Имеет ли право женщина 1992 года рождения, которая родилась и постоянно проживает в зоне усиленного радиоэкологического контроля (4 зона), на отпуск по беременности и родам продолжительностью 90 календарных дней до родов и 90 календарных дней после родов?
Пунктом 10 ст. 30 Закона № 796 предусмотрено предоставление женщинам, пострадавшим вследствие Чернобыльской катастрофы, отпуска по беременности и родам продолжительностью 90 календарных дней до родов и 90 календарных дней после родов, который исчисляется суммарно и предоставляется женщинам полностью, с оплатой в размере полного заработка независимо от страхового стажа и места работы. Эта льгота предусмотрена для женщин, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы, всех категорий.
Статьей 23 этого Закона предусмотрено, что все компенсации и льготы гражданам, отнесенным к пострадавшим вследствие Чернобыльской катастрофы категории 4, предоставляются на время постоянного проживания или постоянной работы либо постоянного обучения в зоне усиленного радиоэкологического контроля.
Согласно п. 3 ст. 65 Закона № 796 удостоверения участника ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС и потерпевшего от Чернобыльской катастрофы являются документами, подтверждающими статус граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы, и предоставляющими право пользования льготами, установленными этим Законом.
Статьей 14 указанного Закона определено, что к категории 4 лиц, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы, относятся лица, которые постоянно проживают или постоянно работают либо постоянно обучаются на территории зоны усиленного радиоэкологического контроля, при условии, что они по состоянию на 01.01.93 г. прожили или отработали либо постоянно обучались в этой зоне не меньше четырех лет .
То есть статус пострадавшего категории 4 имеет лицо, которое постоянно проживает или постоянно работает либо постоянно обучается на территории зоны усиленного радиоэкологического контроля и по состоянию на 01.01.93 г. прожило или отработало в этой зоне не меньше четырех лет.
Женщина родилась в 1992 г. и по настоящее время постоянно проживает на территории зоны усиленного радиоэкологического контроля, однако по состоянию на 01.01.93 г. не проживала постоянно на территории указанной зоны не меньше четырех лет.
Учитывая вышеизложенное, оснований для определения женщине статуса пострадавшей вследствие Чернобыльской катастрофы и предоставления установленных льгот нет, поскольку срок постоянного проживания на территории зоны усиленного радиоэкологического контроля меньше установленного законодательством.
То есть женщина не имеет права на получение отпуска по беременности и родам продолжительностью 90 календарных дней до родов и 90 календарных дней после родов согласно Закону № 796.
Возмещение стоимости проезда в междугородном транспорте
Каков порядок возмещения стоимости проезда в междугородном транспорте лицу, отнесенному к категории 1 пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы?
В соответствии с п. 19 ст. 20 Закона № 796 граждане . отнесенные к пострадавшим вследствие Чернобыльской катастрофы категории 1, имеют право на бесплатный проезд один раз в год до любого пункта Украины и назад автомобильным, или воздушным, или железнодорожным, или водным транспортом .
Пунктом 13 Порядка № 936 определено, что возмещение гражданам один раз в год 100-процентной стоимости проезда междугородным транспортом до любого пункта Украины и в обратном направлении (без учета пересадок) осуществляется за счет соответствующих субвенций из государственного бюджета местным бюджетам и по месту регистрации граждан на основании проездных билетов, предъявленных управлению (отделу) труда и социальной защиты населения райгосадминистрации, исполкома городских, районных в городах советов.
При этом сумма возмещения стоимости проезда железнодорожным транспортом не должна превышать стоимости проезда в плацкартном или купейном вагоне скорого поезда, а также в вагонах второго класса скорого поезда.
То есть лицо, отнесенное к категории 1, при приобретении билетов уплачивает полную их стоимость и в дальнейшем получает 100-процентное возмещение их стоимости. Условием для такого 100-процентного возмещения стоимости билетов является документально подтвержденный факт оплаты их полной стоимости.
Следует отметить, что действующим законодательством не предусмотрено возмещение стоимости оплаты за предоставленные в поезде услуги, в частности за пользование постельным бельем (вместе с НДС).
Вместе с тем другие обязательные платежи могут оплачиваться.
Доплата за работу на территориях радиоактивного загрязнения
Гражданин постоянно проживает и работает в г. Вышгороде Киевской обл. территория которого отнесена к зоне усиленного радиоэкологического контроля. Может ли ему выплачиваться ежемесячная доплата за работу на территориях радиоактивного загрязнения, если он не имеет удостоверения лица, пострадавшего вследствие Чернобыльской катастрофы?
Особенности регулирования труда граждан, работающих на территориях радиоактивного загрязнения, устанавливает раздел VII Закона № 796.
В частности, ст. 39 этого Закона предусмотрена гражданам, работающим на территориях радиоактивного загрязнения, доплата в порядке и размерах, установленных Кабинетом Министров Украины. То есть наличие у гражданина удостоверения лица, пострадавшего вследствие Чернобыльской катастрофы, не обязательно.
Согласно ст. 2 Закона об оплате труда доплаты, надбавки, гарантийные и компенсационные выплаты, предусмотренные действующим законодательством, входят в состав заработной платы в качестве дополнительной заработной платы.
Доплата, установленная ст. 39 Закона № 796, является вознаграждением за работу в особых условиях - в данном случае на территории радиоактивного загрязнения.
Размеры такой доплаты определены постановлением № 836, в частности работникам, работающим на территории зоны усиленного радиоэкологического контроля, - 5 грн. 20 коп. Такая доплата осуществляется пропорционально отработанному времени, но не больше определенного размера.
Право на льготы при выезде за пределы зоны усиленного радиоэкологического контроля
Мужчина имеет удостоверение лица, пострадавшего вследствие Чернобыльской катастрофы категории 4 (удостоверение получил при постоянном проживании в зоне усиленного радиоэкологического контроля). В настоящее время проживает и работает на территории зоны гарантированного добровольного отселения. Имеет ли он право на льготы, предусмотренные лицам, пострадавшим вследствие Чернобыльской катастрофы категории 4, если он зарегистрирован в зоне гарантированного добровольного отселения?
Статьей 14 Закона № 796 определено, что к категории 4 лиц, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы, относятся лица, которые постоянно проживают или постоянно работают либо постоянно обучаются на территории зоны усиленного радиоэкологического контроля, при условии, что они по состоянию на 01.01.93 г. прожили или постоянно отработали либо постоянно обучались в этой зоне не меньше четырех лет.
Частью третьей ст. 23 указанного Закона определено, что все компенсации и льготы, предусмотренные этой статьей, предоставляются гражданам, отнесенным к пострадавшим вследствие Чернобыльской катастрофы категории 4, на время постоянного проживания или постоянной работы либо постоянного обучения в зоне усиленного радиоэкологического контроля .
Учитывая указанное, в случае, если гражданин, имеющий удостоверение пострадавшего вследствие Чернобыльской катастрофы категории 4, выехал за пределы зоны усиленного радиоэкологического контроля, то он не имеет права на получение компенсаций и льгот, предусмотренных ст. 23 Закона № 796, даже в случае, если в это время проживает в зоне гарантированного добровольного отселения.
Перечень использованных документов
Еще материалы на тему:
Является ли базой начисления единого взноса сумма компенсации за неиспользованный отпуск уволенным с работы лицам.
Выплата пенсии во время работы в органах ГФС.
Ограничение пенсионных выплат судебным экспертам.
Изменение размера пенсионной выплаты.
Ограничение размера научной пенсии.
В связи с изменениями, внесенными Законом № 213 в пенсионное законодательство, с 01.04.2015 г. пенсионное обеспечение лиц, работающих на спецдолжностях, ограничено. Кроме того, ограничения выплаты пенсий коснулись и других пенсионеров. Рассмотрим вопросы, поступившие в редакцию Вестника.
Для приобретения права на отпуск работник должен состоять в трудовых отношениях с предприятием или заключить трудовой договор с физическим лицом.
В редакцию Вестника поступило письмо со следующим вопросом: До 01.01.2015 г. обслуживающий персонал дошкольного учебного заведения имел право на 30 дней отпуска (24 дня - основной и 6 дней - дополнительный за работу на территории зоны усиленного радиологического контроля). Летом 2014 г. работники взяли отпуск за 2013/2014 г. летом 2015 г. - пойдут в отпуск за 2014/2015 г. Имеют ли они право на ежегодный отпуск за работу в зоне усиленного радиоэкологического контроля? Если да, то как будут рассчитываться эти дни?..
Все материалы раздела: «Консультации »
Льготы проживающим в Чернобыльской зоне
задать бесплатно
вопрос юристу
Вы относитесь к категории граждан, постоянно проживающих на территории зоны проживания с правом на отселение (п.7 ч.1 ст.13 Закона РФ от 15.05.1991 г. № 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС"). Постановка Вас на учет, в качестве нуждающихся в улучшении жилищных условий будет осуществляться (при наличии оснований) в соответствии с нормами жилищного законодательства. Целесообразно обратиться в органы управления жильем для уточнения возможности признания Вас нуждающейся в улучшении жилищных условий с учетом их региональной специфики.
Не исключено, что в связи с возможным выездом из Брянска Ваш статус может измениться на категорию "граждан, выехавших в добровольном порядке на новое место жительства из зоны проживания с правом на отселение" (детали такого изменения рекомендуем уточнить в органах социальной защиты). Для данной категории законодатель устанавливает следующие нормы, касающиеся жилищных правоотношений:
- обеспечение нуждающихся в улучшении жилищных условий, вставших на учет до 1 января 2005 года, жилой площадью в размерах и порядке, установленных Правительством Российской Федерации. Нуждающиеся в улучшении жилищных условий, вставшие на учет после 1 января 2005 года, обеспечиваются жилой площадью в соответствии с жилищным законодательством Российской Федерации
- предоставление жилой площади нетрудоспособным гражданам, переселяющимся на жилую площадь в качестве членов семьи для совместного проживания, если в результате переселения возникает необходимость в улучшении жилищных условий в соответствии с жилищным законодательством Российской Федерации.
Льготы для чернобыльцев, проживающих в чистой зоне
Вопрос: Здравствуйте! Хочу узнать, является ли льгота - чернобыльское удостоверение с правом на отселение - действительной по постановке ребенка в детский сад внеочередно?
Дочь родилась 13 октября 2012 года. Прописаны мы в городе Болхове (чернобыльская зона с правом на отселение), хотим попасть в сад города Орла (чистая зона) в связи с переездом, но прописку пока поменять не можем, если только сделаем временную.
Просматривая закон о социальной защите граждан, подвергшимся этой катастрофе, я вычитала только то, что если мы пропишемся в городе Орле (который не относится к чернобыльской зоне), то сможем предоставить в детский сад наши удостоверения как льготу и будем считаться добровольно выехавшими в чистую зону из зоны с правом на отселение. Помогите, пожалуйста, разобраться! Заранее огромное спасибо! Виктория
Отвечает Владимир Коржов, юрист:
Добрый день! Из Вашего вопроса можно понять, что согласно п. 7 ст. 13 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» Вы относитесь к гражданам, постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с правом на отселение и Ваши льготы перечислены в ст. 18 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1, которая не включает внеочередное обеспечение детей местами в дошкольных образовательных организациях.
Внеочередное обеспечение детей местами в ДОО обозначено льготой в п. 12 ст. 14 и п. 12 ст. 17 указанного Закона. То есть, право на такую льготу имеют:
О дополнительных льготах гражданскому персоналу Вооруженных Сил Российской Федерации
Текст документа по состоянию на июль 2011 года
В соответствии с Постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 19 апреля 1993 г. N 341 "О дополнительных льготах гражданскому персоналу Вооруженных Сил Российской Федерации" приказываю:
1. Установить с 19 апреля 1993 г. выплату действующих тарифных ставок и должностных окладов <*> гражданскому персоналу воинских частей, органов военного управления, учреждений, военных образовательных учреждений профессионального образования, предприятий и организаций Министерства обороны Российской Федерации <**>, находящихся на территориях государств Закавказья, Республики Молдова и Республики Таджикистан, с повышением на 50 процентов.
<*> Под действующими тарифными ставками и должностными окладами имеются в виду ставки и оклады, установленные Приказами министра обороны Российской Федерации 1993 г. N 129 и 130 и повышенные с 1 апреля 1993 г. в соответствии с Приказом министра обороны Российской Федерации 1993 г. N 205.
<**> В дальнейшем тексте настоящего Приказа воинские части, органы военного управления, учреждения, военные образовательные учреждения профессионального образования, предприятия и организации Министерства обороны Российской Федерации будут именоваться для краткости воинскими частями.
2. Производить с 19 апреля 1993 г. выплату действующих тарифных ставок и должностных окладов гражданскому персоналу воинских частей, привлекаемому для выполнения задач по защите конституционных прав граждан в условиях чрезвычайного положения, а также в зоны вооруженных конфликтов, определяемые Советом Министров - Правительством Российской Федерации по согласованию с Верховным Советом Российской Федерации, с повышением на 100 процентов за дни фактического пребывания в условиях чрезвычайного положения и в зонах вооруженных конфликтов.
3. Предоставлять ежегодно начиная с 19 апреля 1993 г. гражданскому персоналу воинских частей, привлекаемому для выполнения задач по защите конституционных прав граждан в условиях чрезвычайного положения, а также в зоны вооруженных конфликтов, дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью два календарных дня за каждый полный месяц работы в условиях чрезвычайного положения и в зонах вооруженных конфликтов, но не свыше четырнадцати календарных дней.
4. Выплачивать с 19 апреля 1993 г. гражданскому персоналу воинских частей, временно находящихся на территориях Латвийской Республики, Литовской Республики и Эстонской Республики, заработную плату, пересчитанную на иностранную валюту, исходя из норм выплаты, установленных Постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 25 марта 1993 г. N 241 <*>, с повышением на 50 процентов действующих тарифных ставок (окладов) <**>.
<*> Приказ министра обороны Российской Федерации 1993 г. N 161.
<**> Под действующими тарифными ставками (окладами) гражданского персонала воинских частей, находящихся на территории Латвийской Республики, Литовской Республики и Эстонской Республики, имеются в виду ставки и оклады, установленные на 30 ноября 1992 г. и повышенные на 50 процентов в соответствии с Приказом министра обороны Российской Федерации 1993 г. N 161.
5. Главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками округов, командующему Черноморским флотом, командующим (начальникам) родами войск, начальникам главных и центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации по согласованию с Главным управлением военного бюджета и финансирования Министерства обороны Российской Федерации и Управлением труда и заработной платы гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации устанавливать своими приказами для подчиненных воинских частей, находящихся на территории государств - бывших республик Союза ССР (кроме находящихся на территории государств Прибалтики и Закавказья), компенсационные выплаты в связи с изменением уровня цен на продукты питания, оплату жилья, коммунальных и других услуг, районные и другие повышающие коэффициенты к заработной плате, социальные пособия семьям с детьми, другие льготы и преимущества в размерах и на условиях, предусмотренных законодательством страны пребывания.
Командующему группой Российских войск в Закавказье устанавливать своими приказами указанные выплаты, льготы и преимущества в порядке, предусмотренном абзацем первым настоящего пункта, для воинских частей, находящихся на территории группы войск, независимо от подчиненности.
Абзац утратил силу с 24 мая 1995 года. - Приказ Министра обороны РФ от 11.01.1996 N 14.
6. Приказ разослать до отдельной роты, учреждения, военного образовательного учреждения профессионального образования, предприятия и организации Министерства обороны Российской Федерации.
Поиск должности
Заместитель главнокомандующего видом Вооруженных Сил Российской Федерации
7516руб. (Коэффициент: 4)
Заместитель начальника главного управления Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации
Заместитель начальника инспекции в главном управлении
Заместитель начальника отдела в инспекции Министерства обороны Российской Федерации
5562руб. (Коэффициент: 2,5)
Заместитель начальника отдела в управлении Аппарата Министра обороны Российской Федерации
5562руб. (Коэффициент: 2,5)
Заместитель начальника отдела в управлении Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации
5562руб. (Коэффициент: 2,5)
Заместитель начальника отдела в управлении главного командования вида Вооруженных Сил Российской Федерации
Заместитель начальника отдела в управлении главного управления Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации
О дополнительных льготах гражданскому персоналу Вооруженных Сил Российской Федерации (с изменениями на 11 января 1996 года) (утратил силу на основании приказа Минобороны России от 28.01.2011 N 73)
МИНИСТР ОБОРОНЫ РоссиЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 3 июня 1993 года N 285
О дополнительных льготах гражданскому персоналу Вооруженных Сил Российской Федерации
Документ с изменениями, внесенными:
____________________________________________________________________
приказываю:
1. Установить с 19 апреля 1993 года выплату действующих тарифных ставок и должностных окладов* гражданскому персоналу воинских частей, органов военного управления, учреждений, военных образовательных учреждений профессионального образования, предприятий и организаций Министерства обороны Российской Федерации**, находящихся на территориях государств Закавказья, Республики Молдова и Республики Таджикистан, с повышением на 50 процентов.
________________
* Под действующими тарифными ставками и должностными окладами имеются в виду ставки и оклады, установленные приказами Министра обороны Российской Федерации 1993 года N 129 и 130 и повышенные с 1 апреля 1993 года в соответствии с приказом Министра обороны Российской Федерации 1993 года N 205.
** В дальнейшем тексте настоящего приказа воинские части, органы военного управления, учреждения, военные образовательные учреждения профессионального образования, предприятия и организации Министерства обороны Российской Федерации будут именоваться для краткости воинскими частями.
2. Производить с 19 апреля 1993 года выплату действующих тарифных ставок и должностных окладов гражданскому персоналу воинских частей, привлекаемому для выполнения задач по защите конституционных прав граждан в условиях чрезвычайного положения, а также в зоны вооруженных конфликтов, определяемые Советом Министров - Правительством Российской Федерации по согласованию с Верховным Советом Российской Федерации, с повышением на 100 процентов за дни фактического пребывания в условиях чрезвычайного положения и в зонах вооруженных конфликтов.
3. Предоставлять ежегодно начиная с 19 апреля 1993 года гражданскому персоналу воинских частей, привлекаемому для выполнения задач по защите конституционных прав граждан в условиях чрезвычайного положения, а также в зоны вооруженных конфликтов, дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью два календарных дня за каждый полный месяц работы в условиях чрезвычайного положения и в зонах вооруженных конфликтов, но не свыше четырнадцати календарных дней.
4. Выплачивать с 19 апреля 1993 года гражданскому персоналу воинских частей, временно находящихся на территориях Латвийской Республики, Литовской Республики и Эстонской Республики, заработную плату, пересчитанную на иностранную валюту, исходя из норм выплаты, установленных постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 25 марта 1993 года N 241 *, с повышением на 50 процентов действующих тарифных ставок (окладов)**.
________________
* Приказ Министра обороны Российской Федерации 1993 года N 161.
** Под действующими тарифными ставками (окладами) гражданского персонала воинских частей, находящихся на территории Латвийской Республики, Литовской Республики и Эстонской Республики, имеются в виду ставки и оклады, установленные на 30 ноября 1992 года и повышенные на 50 процентов в соответствии с приказом Министра обороны Российской Федерации 1993 года N 161.
5. Главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками округов, командующему Черноморским флотом, командующим (начальникам) родами войск, начальникам главных и центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации по согласованию с Главным управлением военного бюджета и финансирования Министерства обороны Российской Федерации и Управлением труда и заработной платы гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации устанавливать своими приказами для подчиненных воинских частей, находящихся на территории государств - бывших республик Союза ССР (кроме находящихся на территории государств Прибалтики и Закавказья), компенсационные выплаты в связи с изменением уровня цен на продукты питания, оплату жилья, коммунальных и других услуг, районные и другие повышающие коэффициенты к заработной плате, социальные пособия семьям с детьми, другие льготы и преимущества в размерах и на условиях, предусмотренных законодательством страны пребывания.
Командующему группой Российских войск в Закавказье устанавливать своими приказами указанные выплаты, льготы и преимущества в порядке, предусмотренном абзацем первым настоящего пункта, для воинских частей, находящихся на территории группы войск, независимо от подчиненности.
6. Приказ разослать до отдельной роты, учреждения, военного образовательного учреждения профессионального образования, предприятия и организации Министерства обороны Российской Федерации.
Раздел IIа. РАЗМЕРЫ ОПЛАТЫ ТРУДА, ЛЬГОТЫ И КОМПЕНСАЦИИ ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ВОИНСКИХ ЧАСТЕЙ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РоссиЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В СВЯЗИ С РЕШЕНИЯМИ ОРГАНОВ ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЙ ИЛИ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ СУБЪЕКТОВ РоссиЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
А. Повышения должностных окладов
Б. Доплаты к тарифным ставкам (окладам)
С 1 сентября 1995 г. гражданскому персоналу:
образовательных учреждений, военно-медицинских учреждений (подразделений), спортивных организаций, а также организаций, учреждений и предприятий культуры Министерства обороны Российской Федерации, находящихся на сметно-бюджетном финансировании, расположенных на территории г. Москвы, - на 30 процентов
выездных бригад отделений неотложной медицинской помощи и помощи на дому, отделений скорой медицинской помощи военно-медицинских учреждений Министерства обороны Российской Федерации, расположенных на территории г. Москвы, - на 50 процентов
детских дошкольных учреждений Министерства обороны Российской Федерации, расположенных на территории г. Москвы, которым установлены 1 - 5 разряды Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы, - на 60 процентов.
Источники:
Следующие статьи:
Комментариев пока нет!