Как написать заявление о невыплате зп
Как написать заявление в прокуратуру о невыплате зарплаты?
Одной из самых приятных в работе вещей является, безусловно, заработная плата. Её ждут с нетерпением, опираясь на нее, планируют дела и отдых, именно она является источником дохода семей. Но вне зависимости от места работы, компании или организации может случиться самое неприятное – ее отсутствие. Обстоятельства могут быть самыми разными, но что делать, если руководитель не выплатил Вам заработную плату?
Своевременная выплата заработной платы — не просто право или договоренность, которую легко нарушить, нет. Она является обязанностью работодателя, а за отсутствие выплат можно даже понести уголовную ответственность вплоть до лишения свободы на срок до 5 лет. Поэтому не стоит затягивать, и в случаях просрочки выплат необходимо действовать. В нашей статье мы расскажем об одном из способов повлиять на нерадивого работодателя, а именно – как написать заявление в прокуратуру по факту невыплаты заработной платы.
Когда работодатель обязан выплачивать заработную плату?
Согласно Трудовому Кодексу РФ выплата заработной платы должна совершаться не реже, чем каждую половину месяца. Конкретная дата выплат, конечно же, должна быть прописана в трудовом договоре, который заключается при приеме на работу. Однако она должна соответствовать требованиям, указанным в ст. 136 ТК РФ. По данной статье выплата должна производиться не позже пятнадцати дней с момента ее начисления по данному периоду.
Место и способ выплаты так же должны быть указаны в трудовом договоре. Однако периодически заключается коллективный договор. Несмотря на разницу, их содержание очень похоже между собой. Не стоит забывать и о том, что работодатель обязан предоставлять расчетный лист, в котором указано, из чего складывается итоговая сумма выплаты.
Как написать заявление?
Заявление состоит из нескольких стандартных частей, каждая из которых должна заполняться заявителем достаточно тщательно. Сама форма заявления свободная, но оно является документом, поэтому следует соблюдать стандартные требования.
Давайте рассмотрим по порядку все части заявления:
Составить заявление Вам потребуется в двух экземплярах, ведь один останется в прокуратуре, а на втором при приеме заявления Вам поставят печать о принятии.
Как написать коллективную?
Крайне редки те случаи, когда заработную плату не выплачивают только одному сотруднику. Обычно подобное касается сразу многих работников организации. В таком случае чаще всего имеет место не только написание заявления в прокуратуру лично Вами, но и составление коллективной жалобы.
Для ее составления не обязательно действовать всем рабочим коллективом, достаточно двух и более человек, которые имеют непосредственное отношение к ситуации. Отличие коллективной жалобы от личного заявления состоит в том, что она составляется с указанием всех заявителей. Помимо их данных, требуются также и личные подписи каждого. В самой информационной части ситуация может быть описана с различных сторон. Работодатель мог давать разные ответы заявителям, и это следует указать в заявлении. Также при коллективной жалобе список подтверждающих документов будет куда более широким.
Какие документы приложить?
К заявлению в прокуратуру необходимо прикрепить документы, которые будут играть роль доказательств Ваших слов. Ими могут являться самые различные бумаги, но самыми основными обычно являются:
Собрать все необходимые доказательства — достаточно трудоемкий процесс, но необходимый. Для того чтобы привлечь к ответу работодателя и получить как заслуженную заработную плату, так и денежную компенсацию, потребуются время и силы. Конечно, с помощью квалифицированного специалиста это будет гораздо быстрее и проще, но не все готовы переплачивать за услуги. К счастью, Вы всегда можете проконсультироваться бесплатно, чтобы определиться в том, насколько необходимо в Вашей ситуации непосредственное участие юриста.
Адвокат по уголовным делам. Опыт работы в данном направлении с 2006 года.
Как написать заявление через интернет в прокуратуру оневыплате заработной платы
ТК РФ, работодатель при несвоевременном расчете с работниками, обязан выплатить неустойку в размере 1/300 ставки центрального банка за каждый день просрочки. Также, согласно ст.21 и 22, работник имеет право получить компенсацию за моральный ущерб. Больше об ответственности работодателя за нарушение трудового законодательства читайте здесь. В резолютивной части иска указывается то, что хочет получить заявитель в результате судебного разбирательства. Обычно это сумма долга по заработной плате с неустойкой и моральной компенсацией, а также возмещение судебных затрат.
Содержание заявления В вводной части (так называемой «шапке») указываются данные прокурора, которому подаётся заявление. Здесь же отображаются данные подателя заявления. Данные о заявителе должны содержать не только имя, фамилию и отчество, но и паспортные данные, адрес проживания, информацию для связи (номер телефона).
Вторая часть является основной для заявления и содержит описание проблемы с невыплатой заработной платы.
Заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы
Резолютивная часть заявления в прокуратуру содержит главные требования заявителя:
- о вынесении генеральному директору организации, которая создала задержку в заработной плате, представления о ликвидации нарушений Трудового кодекса;
- о направлении материала прокурорской проверки в инспекцию по труду для привлечения руководителя к ответственности по ст. 5.27 Кодекса административных правонарушений РФ;
- о разрешении ситуации о возбуждении уголовного производства (ст. 145.1) в отношении работодателя;
- об обращение в судебные органы с иском о взыскании причитающейся заработной плате и защите трудовых прав заявителя.
В качестве приложения к заявлению в прокуратуру указываются документы, доказывающие правомерность выдвинутых претензий по невыплате (трудовой договор, приказ о приеме на работу, перевод на должность, выписка из трудовой книжки).
- полное наименование работодателя и его местонахождение;
- должность заявителя, период работы на предприятии;
- дату, с которой заработная плата не была выплачена;
- информация о претензии на имя руководителя организации и о том, какой ответ был получен;
- суммарный долг по оплате труда на дату подачи заявления в прокуратуру;
- информация о приостановлении выполнения обязанностей сотрудника, если оно имело место.
Обратите внимание: добиться удовлетворения своих прав на своевременную выплату заработной платы работник может только при условии наличия трудового договора и официальной зарплаты. Если работодатель работает по черной схеме, то ему может грозить только лишь ответственность за зарплату в конвертах.
Доказать факт задолженности и получить выплату в этом случае будет гораздо сложнее.
Вам не платят? жалуемся в прокуратуру на работодателя!
Как её составить и подать?
- Когда и как обращаться в прокуратуру?
- Заявление в прокуратуру. Образец
- Коллективное заявление в прокуратуру
- Что делать, если заявление не дало результата?
Куда стоит обращаться в первую очередь? Самым первым делом нужно обратиться к вашему руководителю.
Не в отдел кадров или бухгалтерию, а напрямую к начальству. Если вы являетесь сотрудником крупной организации со множеством отделений, то попробуйте обратиться к начальству вашего начальства, ведь именно руководство должно решать вопросы выплат в том случае, если с ними не справляется бухгалтерия.
Жалобу начальству можно подать как устно, так и письменно. Правило передачи устной жалобы только одно — избегайте оскорблений, так как они не только не помогут делу, но и заметно ухудшат ситуацию.
Жалоба в прокуратуру о невыплате заработной платы — образец
Необходимо также приложить:
- копию претензии, написанной на имя работодателя, если она подавалась;
- копию трудового договора;
- по возможности – документ, подтверждающий размер невыплаченной зарплаты и сроки выплаты.
Скачать образец заявления в государственную инспекцию труда о невыплате зарплаты Сотрудники инспекции проверяют подлинность информации, и при ее подтверждении могут наложить на работодателя штраф. Кроме того, деятельность организации может быть приостановлена на 90 дней.
Заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы При задержке оплаты труда свыше двух месяцев, сотрудники имеют право обратиться в прокуратуру. Строго установленной формы документа нет, главное указать всю необходимую информацию для проверки и принятия решения.
Образец заявления в прокуратуру о невыплате зарплаты можно скачать на сайте.
Заявление в прокуратуру о задержке зарплаты
Ниже пишется резолютивная часть – требования заявителя. Это может быть (вместе или частично):
- принуждение работодателя выполнить свои обязательства по выплате заработной платы;
- привлечение организации к административной ответственности после направления материалов в инспекцию по труду;
- решение о возбуждении уголовного дела согласно ст.
145.1 Уголовного Кодекса РФ;
К заявлению необходимо приложить копию трудового договора и выписку из трудовой книжки. Смотрите в следующем видео, куда стоит обращаться в случае невыплаты заработной платы Подача иска в суд о взыскании зарплаты Работник, которому не выплачивают положенную зарплату, также имеет право подать иск в суд.
Заявление подается в районный суд по фактическому адресу ответчика. Образец искового заявления о взыскании заработной платы в суд можно скачать на сайте.
Подача заявления в прокуратуру о невыплате зарплаты
Образец претензии работодателю о невыплате заработной платы можно найти по ссылке https://otdelkadrov.online/5625-kakie-predprinyat-deistviya-kuda-zhalovatsya-na-nevyplatu-zarplaty-v-polozhennyi-srok. Если задержка зарплаты составила больше 15 дней, то сотрудники, согласно ст.
Право на это не имеют представители отдельных специальностей. После выплаты задолженности по заработной плате сотрудник должен на следующий день вернуться к выполнению своих трудовых обязанностей.
Жалоба в инспекцию по труду Подать жалобу в Федеральную инспекцию по труду сотрудник имеет право с первого дня задержки заработной платы. Жалоба оформляется в письменном виде.
Как писать заявление в прокуратуру при задержке зарплаты
Такое возможно в трех случаях:
- Работодатель действительно не виноват, и у него есть все законные основания для удержания заработной платы;
- Работодателя принудили отдать заработную плату, но он проигнорировал решение прокуратуры;
- Работодатель каким — то образом смог скрыть от прокуратуры факт нарушения.
В первом случае вам остается только постараться понять работодателя и ждать ваши деньги, не забывая и про компенсацию. В крайнем случае можете просто отказаться работать и ожидать выплат уже дома.
А вот во втором и третьем случае нужно продолжить бороться за свои гражданские права. И поможет вам в этом суд. Для того, чтобы обратиться в суд, вам потребуется составить исковое заявление.
Его форма почти полностью аналогична жалобе в прокуратуру. Отметить стоит только следующие отличия:
- В заголовке исчезнет пункт «Руководитель отделения».
Как написать заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы
К заявлению следует приложить документы, подтверждающие трудоустройство в организации. Таковыми являются копии трудового договора, приказов о приеме на работу или о переводе на другую должность, выписка из трудовой книжки и пр.
Если вторые экземпляры документов не выдавались, нужно сообщить об этом в жалобе с указанием причин. Образец заявления в прокуратуру о невыплате заработной платы Скачать заявление Прокурору г.
Москвы государственному советнику юстиции 2 класса С. В. Куденееву от Иванова Петра Алексеевича г. Москва, ул.
Баранова, д. 99, кв. 99, тел. +7 111 1111111 Заявление о невыплате заработной платы Я, Иванов Петр Алексеевич, работаю в ООО «Белочка», расположенному по адресу: г. Москва, ул. Козлова, д. 33, с 01.01.2012 года в должности электрика с окладом рублей. Начиная с 10.01.2015 года мне, в нарушение статьи 136 ТК РФ, не выплачивается заработная плата.
Как правильно написать заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы
Размер задолженности по состоянию на (дата заявления) составляет рублей копеек. Я неоднократно обращался к генеральному директору ООО «Белочка» Петрову Петру Викторовичу за разъяснениями относительно причин невыплаты заработной платы и даты погашения задолженности, каждый раз получая немотивированный отказ в предоставлении такой информации.
Исполнение трудовых обязанностей мной не приостанавливалось и не прекращалось. На основании изложенного, руководствуясь статьей 37 Конституции РФ и статьями 136, 142, 236 и 237 ТК РФ, Прошу:
- Провести проверку законности и обоснованности невыплаты зарплаты работодателем ООО «Белочка» мне, Иванову П.
Как правильно составить заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы
Пишется такое обращение в свободной форме, но при этом согласно некоторым правилам:
- Оно не должна быть анонимным;
- В нем должна быть указана информация о вашем трудовом договоре;
- Обязательно должны быть указаны сроки и размер задержки.
Подать жалобу можно лично, передав в отделение трудовой инспекции, по почте или через интернет. Для отправки жалобы в режиме онлайн перейдите на сайт трудовой инспекции и заполните форму. В любом случае, по вашему запросу будет проведено расследование, о результатах которого вам сообщат в официальном письме. Когда и как обращаться в прокуратуру? Итак, жалоба в трудовую инспекцию не привела к заметному результату и выплаты заработной платы не восстановились. В этом случае можно уже подавать ваше прошение в более серьезную организацию, а именно в прокуратуру.
Таким образом, в прокуратуру можно обращаться в следующих случаях:
- Заработную плату не выдают уже достаточно давно;
- Заработную плату удерживают систематически;
- Работодатель отказался выплачивать деньги даже после того, как его обязала трудовая инспекция;
- Работодатель намеренно совершил ошибки при расчете;
- Отсутствие заработной платы крайне негативно и серьезно влияет на жизнь работника;
- Работодатель нарушает и другие права работника помимо удержания денег.
Итак, если вам очевидно, что пора применять серьезные меры, то обращайтесь в прокуратуру. А для того, чтобы это сделать вам потребуется написать заявление в прокуратуру о намеренном и незаконном удержании выплаты зарплаты. Заявление в прокуратуру. Образец Итак, для обращения в прокуратуру вам потребуется написать заявление.
Как написать заявление через интернет в прокуратуру оневыплате заработной платы
Репутационные потери трудно оценить, но очевидно, что они присутствуют в каждом подобном случае. Чаще всего внимание органов исполнительной власти к проблеме привлекается самими работниками.
Для этого следует написать соответствующее заявление в прокуратуру. Требования к заявлению в прокуратуру о невыплате зарплаты Заявление может быть написано в произвольной форме, но к нему предъявляются определённые требования, характерные для официальных заявлений.
- Во-первых, заявление обязательно должно быть подписано. Если заявителей несколько, то должны быть указаны данные каждого из них.
- Во-вторых, официальное заявление подразумевает минимальное содержание эмоций и фактов, не относящихся к делу, и, наоборот, максимально полное отображение всего, что является сутью.
Итак, как же составляется подобная жалоба? Ответ прост — она идентична стандартной, но при этом содержит жалобы и данные всех граждан, так или иначе имеющих отношение к делу. Это изменяет жалобу следующим образом:
- В заголовке жалобы указываются абсолютно все лица, подающие жалобу.
При этом стоит указывать не только ФИО, но и адрес регистрации, а так же контакты. Так что заголовок к жалобе на несколько страниц — вполне обычная практика;
Если же у кого — то были изменения или отклонения от стандартной причины, то это стоит отмечать отдельно;
Как написать жалобу о невыплате зарплаты
Что делать если истцу не выдали в суде исполнительный лист
Должностная инструкция ответственного по смк
Кто освобождается от уплаты налога на недвижимость в 2018 году
Осуществляется не позднее, чем через три месяца со дня, когда задержка зарплаты перестает быть правомерной.
- Получение исполнительного листа (при удачном для работника исходе). На его основании с работодателя производится взыскание определенной судом суммы, полностью или частично совпадающей с требованиями истца.
- Оплата государственной пошлины и других судебных расходов с работника не взимается.
Я неоднократно обращался к генеральному директору ООО «Белочка» Петрову Петру Викторовичу за разъяснениями относительно причин невыплаты заработной платы и даты погашения задолженности, каждый раз получая немотивированный отказ в предоставлении такой информации.
Исполнение трудовых обязанностей мной не приостанавливалось и не прекращалось.
На основании изложенного, руководствуясь статьей 37 Конституции РФ и статьями 136, 142, 236 и 237 ТК РФ, Прошу:
- Провести проверку законности и обоснованности невыплаты зарплаты работодателем ООО «Белочка» мне, Иванову П.
Как написать жалобу за невыплату зарплаты
Но прежде всего, стоит ознакомиться с некоторыми важными моментами:
- часто используемые термины и определения;
- ответственность работодателя;
- законодательство.
Определения Чтобы разобраться с действующим на территории РФ законодательством по поводу заработной платы и иных, не менее важных вопросов, необходимо знать определения следующих терминов:
Под заработной платой понимается некоторая величина, подразумевающая вознаграждение за труд.
Размер её зависит от квалификации работника, условий трудового договора, а также большого количества различных иных важных факторов.
Заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы
В противном случае возможно возникновение серьезных проблем с трудовой инспекцией и даже прокуратурой.
Если возникает факт невыплаты заработной платы в течение более, чем 15 дней, то работник имеет право не только прекратить выполнение своих должностных обязанностей.
Также обратиться с соответствующим заявлением в прокуратуру с просьбой провести расследование и привлечь к ответственности недобросовестного работодателя.
При этом лучше всего заранее ознакомиться с образцом заявления в прокуратуру о невыплате зарплаты.
Это позволит избежать задержек. Особое внимание стоит уделить следующим составным частям:
- содержанию документа;
- вводной части;
- описательной части;
- резолютивной части.
Также имеются некоторые нюансы составления заявления в случае, если оно является коллективным.
Жалоба о невыплате зарплаты
Образец жалобы в прокуратуру: Суд Суд — последняя инстанция, куда может обратится работник с жалобой о невыплате зарплаты.
Как выглядит образец заявления в прокуратуру о невыплате заработной
Нарушение условий заключенного договора приводит к возникновению уголовной ответственности. Ответственность работодателя Сегодня ответственность работодателя достаточно подробно отражается в Трудовом кодексе РФ под редакцией закона №197 от 30.12.01 г.
В соответствии со ст.№142 ТК РФ любое предприятие-работодатель должно соблюдать время выдачи зарплаты, которая положена сотруднику согласно заключенному ранее трудовому договору, а также локальным и нормативным актам.
Что делать, если мне задерживают заработную плату
Когда же возникают подобные требования? Ответ очевиден – когда работодатель не платит вовремя заработную плату, не желает оплачивать сверхурочную работу, труд в праздничные дни, или не произвёл расчёт при увольнении с выплатой полного выходного пособия.
Согласно ст. 136 ТК РФ оплачивать труд сотрудника работодатель обязан дважды в месяц, а за задержку с его стороны положена компенсация (ст.
236 ТК РФ). Учитывая положения ст. 134 ТК РФ, денежное вознаграждение работника должно подлежать регулярной индексации.
Вот индексировать заработную плату заставить нельзя (норма закона – номинальная или «мёртвая»), а выплатить законно причитающуюся зарплату и компенсацию за задержку вполне реально.
Органы защиты трудовых прав Сама ситуация с задержкой или невыплатой заработной платы неприятна, но не критична.
Невыплата заработной платы
Это правило необходимо соблюдать в обязательном порядке.
При этом остальные разделы заявления полностью идентичны аналогичному документу, но составляемому от одного сотрудника.
Порядок обращения в прокуратуру выглядит следующим образом:
- составляется специальное заявление соответствующим образом;
- почтой или же лично само заявление и все дополнительные документы передаются в соответствующее отделение прокуратуры.
После этого осуществляется рассмотрение обращения.
Результатом свершения данного действия может быть следующее:
- принятие к разрешению;
- заявление возвращается заявителю;
- передача в иные органы для рассмотрения.
За невыплату заработной платы полагается достаточно серьезная ответственность – в очень многих случаях уголовная, подразумевающая не только штрафы, но и заключение.
Как написать жалобу о невыплате заработной платы
Как написать жалобу в прокуратуру о невыплате зарплаты
Приём специалистами осуществляется по следующему графику:
- 10:00–13:00 — в понедельник, среду и пятницу;
- 14:00–18:00 — во вторник и четверг.
Попасть к начальнику или заместителю Управления государственного надзора в сфере труда можно по предварительной записи через электронную форму, расположенную по ссылке https://www.rostrud.ru/room/obrashcheniya-grazhdan/grafik-priema/ (внизу таблицы выбрать «Запись на личный прием к руководителю Роструда и его заместителям»).
Запись осуществляется не менее, чем за пять дней до приёма.
В электронном виде Подача просьбы об организации проверки изложенных фактов или установлении виновных лиц и привлечении их к административной ответственности возможна лишь после авторизации в ЕСИА (единой системы идентификации и аутентификации, позволяющей установить подлинную личность заявителя).
Как написать жалобу на невыплату зарплаты
К заявлению следует приложить документы, подтверждающие трудоустройство в организации. Таковыми являются копии трудового договора, приказов о приеме на работу или о переводе на другую должность, выписка из трудовой книжки и пр. Если вторые экземпляры документов не выдавались, нужно сообщить об этом в жалобе с указанием причин. Образец заявления в прокуратуру о невыплате заработной платы Скачать заявление Прокурору г. Москвы государственному советнику юстиции 2 класса С. В. Куденееву от Иванова Петра Алексеевича г. Москва, ул.
Баранова, д. 99, кв. 99, тел. +7 111 1111111 Заявление о невыплате заработной платы Я, Иванов Петр Алексеевич, работаю в ООО «Белочка», расположенному по адресу: г.
Москва, ул. Козлова, д. 33, с 01.01.2012 года в должности электрика с окладом рублей. Начиная с 10.01.2015 года мне, в нарушение статьи 136 ТК РФ, не выплачивается заработная плата.
Как написать жалобу о невыплате зарплаты
Образец искового заявления Скачать образец искового заявления в суд о невыплате заработной платы в формате .doc вы можете по этой ссылке Сроки взыскания Исковая давность по таким спорам зачастую сама является спором и не только между работодателем и работником, но и между профессиональными юристами. Ст. 392 ТК РФ установила, что исковая давность по трудовым спорам составляет только 3 месяца. Пленум ВС РФ в Постановлении № 2 от 17.04.04 – в п. 56 указал, что трудовые отношения, действие которых не прекращено, считаются длящимися, а по длящимся соответствующий срок не применяется. Пока работник трудится у работодателя, с него может и должна быть взыскана неуплаченная заработная плата полностью.
Даже в ТК РФ есть на это указание — ст. 395 ТК РФ. Сложнее обстоит дело с уволенными работниками.
Как написать заявление в прокуратуру о невыплате зарплаты
Заявление в прокуратуру о задержке зарплаты
Документ можно оформить в свободной форме, в тексте следует лаконично объяснить суть обращения в прокуратуру. В текст нужно включить все необходимые сведения, которые помогут прокуратуре принять справедливое решение в отношении виновности работодателя и необходимости его наказания.
Заявление в прокуратуру о невыплате зарплаты, защищаем права работника
Долги по зарплате – это очень нехороший признак. Государство разрабатывает все новые и новые механизмы, для того чтобы исправить ситуацию в лучшую сторону. В настоящее время, очень действенным инструментом для защиты прав работников, является заявление в прокуратуру о невыплате зарплаты.
Как написать заявление в прокуратуру о невыплате зарплаты (образец)
Все заявления и жалобы, направляемые в прокуратуру, принято адресовать непосредственно прокурору, возглавляющему ее подразделение. При этом желательно указать его классный чин, фамилию и инициалы (пример: Прокурору Московской области государственному советнику юстиции 2 класса А. Ю. Захарову).
Как написать заявление о невыплате заработной платы
Напишите также о намерении обратиться в суд, ГТИ, прокуратуру. Напомните, что в случае невыплаты зарплаты будут проводиться проверки ведомств, возбудят уголовное дело, фирму оштрафуют, принудят оплатить компенсацию и услуги вашего правозащитника. Даже если вы не получите ответ, копия запроса с печатью и подписями пригодится в качестве доказательства.
Обращение в прокуратуру по невыплате заработной платы
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы — образец заявления
- лично отправиться в прокуратуру с 2-мя экземплярами заявления. Один из документов передается работнику органа (вместе с подтверждающими документами), второй (с отметкой и датой получения) остается у Вас;
- отправить заявление и документ почтой. Для этого обратитесь в ближайшее отделение «Почты России», где оформите письмо с уведомлением и описью вложений;
- передать заявление и документы через представителя. Для этого Вам необходимо предварительно оформить доверенность и подписать ее у нотариуса.
Как выглядит образец заявления в прокуратуру о невыплате заработной
- полное наименование предприятия-работодателя;
- занимаемая заявителем должность, а также стаж его работы;
- длительность невыплаты заработной платы – обозначается дата, начиная с первого дня задержки;
- указывается наличие факта обращения к руководителю организации с просьбой о разъяснении сложившегося положения;
- суммарная величина задолженности за период невыплаты заработной платы;
- если присутствовал факт приостановления работы – обозначается дата данного события.
Составление и подача искового заявления о взыскании заработной платы в суд и жалобы в прокуратуру
Ниже заявитель пишет свою идентификационную информацию, а именно: ФИО, адрес регистрации и фактического проживания, а также номер контактного телефона. Заявление может также подаваться коллективно, от нескольких сотрудников одновременно. В этом случае прописывается информация о каждом заявителе.
Подача жалобы в прокуратуру, зарплата не выплачивается
Мы неоднократно обращались к Работодателю с устными требованиями о выплате задолженности по заработным платам, на что получали немотивированные отказы. Отказывали нам так же и в получении справок по форме __________. Такую справку бухгалтерия ООО «_____________», после многочисленных обращений и жалоб, выдала лишь _____________
Заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы
Ходатайство пишется в прокуратуру по месту регистрации работодателя. Реквизиты прокуратуры вписываются в шапку ходатайства. Там же должна находиться информация и о самом заявителе с указанием его контактов. Анонимность подачи заявления не допускается — заявитель обязательно должен быть указан. Но в соответствии со статьёй 358 Трудового кодекса РФ авторы такого ходатайства могут требовать соблюдения инкогнито. Такое право закреплено также Конвенцией МОТ об инспекциях труда.
Образец заявления в прокуратуру о невыплате зарплаты при увольнении
Я, ___________(ФИО), осуществляю (осуществлял) трудовую деятельность в организации ___________________ (ее наименование и место расположения) в должности ____________(указать название должности) с ___ (указать число, когда Вы были трудоустроены) по настоящее время (либо указать дату увольнения). Руководителем организации (либо моим непосредственным руководителем) является (являлся) ___________(ФИО). За ________(указать период задолженности) мне не выплачена заработная плата в размере _______(указать размер задолженности, указанный в предоставленной Вам работодателем справке).
Заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы
Когда работодатель задерживает оплату труда — это является нарушением трудового права. В таких случаях следует незамедлительно действовать и добиваться устранения задолженности по выплатам. По закону зарплата должна выдаваться не реже чем 2 раза в месяц, в срок закрепленный трудовым договором, о чем говориться ст. 136 ТК РФ:
Как написать заявление в прокуратуру о невыплате зарплаты
За июнь, июль, август, и сентябрь 2011 года мне не производилась выплата заработной платы в полном объеме. Общая сумма образовавшейся задолженности со стороны работодателя по состоянию на 01 ноября 2011 составляет 64 345 (шестьдесят четыре тысячи триста сорок пять) рублей 00 копеек.
Как написать заявление в прокуратуру о невыплате зарплаты
В противном случае возможно возникновение серьезных проблем с трудовой инспекцией и даже прокуратурой. Если возникает факт невыплаты заработной платы в течение более, чем 15 дней, то работник имеет право не только прекратить выполнение своих должностных обязанностей. Также обратиться с соответствующим заявлением в прокуратуру с просьбой провести расследование и привлечь к ответственности недобросовестного работодателя. При этом лучше всего заранее ознакомиться с образцом заявления в прокуратуру о невыплате зарплаты. Это позволит избежать задержек. Особое внимание стоит уделить следующим составным частям:
Невыплата заработной платы
Ст. 392 ТК РФ установила, что исковая давность по трудовым спорам составляет только 3 месяца. Пленум ВС РФ в Постановлении № 2 от 17.04.04 – в п. 56 указал, что трудовые отношения, действие которых не прекращено, считаются длящимися, а по длящимся соответствующий срок не применяется. Пока работник трудится у работодателя, с него может и должна быть взыскана неуплаченная заработная плата полностью. Даже в ТК РФ есть на это указание — ст. 395 ТК РФ.
Невыплата заработной платы: куда обращаться и как написать заявление?
Здравствуйте. Не выпачивают зар. плату, обращайтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд. Буду багодарна за отзыв.
О невыплате заработной платы вы можете написать жалобы в инспекцию по трудовым спорам и прокуратуру. Если работодатель задолжал не только вам, но и другим работникам на предприятии, то лучше писать совместную жалобу с подписями всех сотрудников, которым задолжали. Массовые заявления от нескольких сотрудников ускорит процесс проверки.
Жалоба пишется примерно так:
В Государственную инспекцию труда
ул. Зои Космодемьянской, д. 28-а
Заявитель: Иванов Иван Иванович
01 января 2011 года я, Иванов Иван Иванович, был принят на работу в ООО «Ромашка» в качестве бухгалтера. Мне был установлен оклад в размере 20 000,00 рублей. Заработная плата в ООО «Ромашка» мне выплачивалась путем перечисления на мой личный банковский счет 3 и 15 числа каждого месяца (в соответствии с трудовым договором).
Заработную плату за апрель 2012 года работодатель мне не выплатил до настоящего времени. Считаю действия работодателя по невыплате мне заработной незаконными по следующим основаниям:
1) Статья 22 Трудового Кодекса РФ (далее ТК РФ) предусматривает, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст.136 ТК РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Однако работодатель не выплатил мне заработную плату за апрель 2012 года до настоящего времени.
Следовательно, ООО «Ромашка» нарушает трудовое законодательство.
2) В соответствии со ст.142 ТК РФ Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В соответствии со статьей 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Поскольку работодатель до настоящего времени не выплатил заработную плату за апрель 2012 года, он должен выплатить денежную компенсацию за ее задержку.
В соответствии с вышеизложенным, прошу:
1) Рассмотреть мою жалобу в установленные сроки.
2) Провести проверку данной организации для выявления нарушений
3) Выдать ООО «Ромашка» обязательное для исполнения предписание по выплате мне заработной платы за апрель 2012 года в размере 20 000,00 рублей.
2) Выдать ООО «Ромашка» обязательное для исполнения предписание по выплате мне денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы.
3) Привлечь работодателя к административной ответственности.
1) Копия трудового договора
3) Копия отчета по операциям по карточному счету
Источники:
ugolovnoe-pravo.ru advokatpo.ru dipna5.ru corona-tv.ru www.yurist-online.netКомментариев пока нет!