Как правильно написать резюме для газпрома
Как составить резюме, чтобы вас заметили?
Составить резюме – этого мало. Правильно составить резюме – тоже не достаточно. Резюме
нужно составить таким образом, чтобы вас заметили среди общего обильного потока конкурентов.
выделиться из массы,
продать соискателя подороже,
заинтересовать работодателя своей кандидатурой.
Для того, чтобы составить такое резюме, увидев которое работодатель сразу захотел бы вас
взять к себе на работу необходимо определить свои ключевые преимущества. Это можно
сделать, ответив на следующие вопросы:
- Почему именно я должен получить эту работу?
- Что я делаю лучше других?
- Чем я отличаюсь от своих коллег?
- Что я сделал значительного в своей карьере?
- Каковы мои жизненные достижения?
Стандартные правила составления резюме
Итак, как же составить резюме по стандартным правилам, но с использованием “продающих” элементов.
это участок, который идет сразу же после ваших контактных данных. Обычно это первая
половина первой страницы. И у меня там размещаются основные жизненные достижения.
хронологическом порядке. То есть первым делом указываете ваше последнее место работы,
затем предпоследнее и так далее.
- с какого числа и по какое число вы там работали (можно указать месяц и год);
- название вашей должности;
- что входило в ваши обязанности;
- чего вы добились и чем отметились на данном месте работы.
все то, что можно назвать дополнительным образованием.
профессиональными программами вы владеете из тех, что могут пригодиться вам при выполнении работы.
о том, что у меня есть свой автомобиль и права категории В. Особенно это актуально, если
ваша работа связана с передвижением.
Несколько слов о себе, о том, чем занимаетесь в свободное время и какие у вас интересы.
Итак, вот проверочный список ваших действий, направленных на то, чтобы ваше резюме
- Уделяйте написанию резюме много времени и подходите к процессу составления
ответственно и серьезно;
- Заведите себе приличный электронный ящик (не нужно использовать email вида Antoshka @ mail . ru и т.п.);
- Составляйте сопроводительные письма;
- Не используйте шаблонные фразы, старайтесь простыми и доступными словами рассказать о себе и своих преимуществах;
- Выделяйте ключевые блоки резюме, чтобы работодатель обязательно обратил на них внимание;
- Составляйте резюме на 1-2 страницы. Не делайте слишком длинные письма;
- После отправки резюме обязательно звоните работодателю и выясняйте дошло ли ваше письмо;
- Обязательно созванивайтесь с работодателем и выясняйте результат рассмотрения вашей кандидатуры.
поможет вам выделиться среди конкурентов и повысить свои шансы на успешное трудоустройство.
Как составить резюме для устройства на работу? Советы соискателю
Приветствую вас, уважаемые читатели «Школы эффективных продаж». Чтобы устроиться на работу вам наверняка понадобится составить резюме и направить его в отделы кадров нескольких компаний, в которых вам хотелось бы работать.
Если вы еще ни разу не сталкивались с необходимостью составить резюме, эта задача может показаться практически невыполнимой. Но не пугайтесь. Следуйте моим советам, и ваше резюме обязательно привлечет внимание потенциального работодателя и убедит его пригласить вас на собеседование.
Казалось бы, что сложного в том, чтобы составить хорошее резюме, прочитав которое будущий работодатель остановит свой выбор именно на вашей кандидатуре? Но не все так просто. Этот документ играет важную роль в кадровой политике компаний, которые занимаются поиском сотрудников. Дело в том, что практически все работодатели хотят знать, чем занимался кандидат на должность на предыдущих местах работы, и как долго.
В некоторых компаниях кандидатов просят прислать резюме по почте или по факсу – так у руководителя отдела персонала появляется возможность оценить претендентов на вакантную должность и предварительно выбрать наиболее подходящих кандидатов задолго до того, как их пригласят на собеседование.
Чтобы потенциальный работодатель обратил внимание именно на вашу кандидатуру, вы должны заинтересовать его. В этом вам поможет грамотно составленное резюме (составьте его заблаговременно и всегда держите под рукой).
Итак, ставим перед собой цель – четко, последовательно, грамотно и емко донести потенциальному работодателю информацию о себе – и приступаем.
Рекомендации по заполнению отдельных пунктов резюме
Резюме представляет собой разновидность анкеты и содержит краткие сведения биографического характера. Структура резюме уже сложилась. Как правило, этот документ содержит следующие сведения о кандидате:
- имя, отчество, фамилия;
- домашний адрес, номер телефона, адрес электронной почты;
- цель трудоустройства;
- образование;
- опыт работы;
- дополнительные сведения;
- рекомендации (с указанием должностей, организаций, фамилий и телефонов).
Рассмотрим особенности заполнения каждого из этих пунктов.
Контактная и личная информация
В этом пункте вы сообщаете работодателю личные сведения, так как иногда для замещения вакантной должности требуется сотрудник определенного пола, возраста (укажите возраст, если считаете его своим преимуществом) и семейного положения, многие работодатели интересуются наличием детей, их возрастом и количеством.
Укажите адрес официальной регистрации в соответствии с паспортными данными и, при необходимости, адрес фактического проживания, контактные телефоны с пометкой «домашний», «рабочий», «мобильный» (укажите время, в которое вам лучше звонить), факс, E-mail, ICQ, адрес личной страницы в Интернете.
Указывайте полную и достоверную контактную информацию, ведь чем быстрее потенциальный работодатель свяжется с вами, тем больше вероятность, что вы займете вакантное место.
Семейное положение укажите в соответствии с паспортными данными. Обычно используют стандартные анкетные формулировки: «замужем», «не замужем», «женат», «не женат». О своем семейном положении можно указать и в самом конце резюме.
Постарайтесь убедить работодателя, что ваши личные проблемы, (например, забота о маленьких детях, что, с точки зрения работодателя, снижает шансы претендента) решены: следует указать наличие бабушек, няни.
Цель трудоустройства
В этом пункте укажите, на какую должность в компании вы претендуете, перечислите пожелания и требования к будущей работе (можете просто написать «продавец» или «менеджер по продажам»). Большинство работодателей хотят знать ваши запросы как минимум в таком объеме. Если вы напишите, что готовы выполнять любую работу, это собьет потенциального работодателя с толку.
Цель: соискание вакансии главного бухгалтера.
График работы: полный рабочий день.
Заработная плата: 100 000 рублей.
Если Вас интересует ряд схожих вакансий, можете их перечислить.
Цель: соискание вакансии бухгалтера, бухгалтера-операциониста, помощника главного бухгалтера.
Образование, переподготовка, повышение квалификации
В этом пункте в обратном хронологическом порядке перечислите учебные заведения (школы, курсы, институты), которые вы закончили и в которых продолжаете учиться. Сначала укажите название учебного заведения, факультет и специальность, по которой получили диплом, в скобках напишите годы учебы.
Обязательно укажите, если вы проходили практику или стажировку за границей, обучались на курсах, участвовали в семинарах, если это имеет отношение к должности.
В резюме стоит упомянуть только те учебные заведения, которые имеют отношение к должности, на которую вы претендуете. Не стоит упоминать курсы поваров-кондитеров, если ваша цель – вакансия бухгалтера.
Перечислите все организации, в которых вы работали, начиная с последней (укажите наименование организации, форму собственности – ООО, ОАО, ИП, вид деятельности, занимаемую должность, стаж работы, даты приема и увольнения).
Если вы поднимались по служебной лестнице или работали на нескольких должностях, не забудьте по каждому месту работы сделать разбивку по должностям: отразите карьерный рост, напишите, с какой должности вы начинали трудовую деятельность. Обязательно подробно укажите, какие должностные обязанности вы выполняли, какие знания и навыки использовали на каждой занимаемой должности.
Можно кратко упомянуть об обязанностях, об успехах в продвижении продукта, поиске новых клиентов, разработке рекламных кампаний.
Профессиональные навыки и достижения
Этот пункт характеризует вас как специалиста в определенной области. Четко выделите и охарактеризуйте свои профессиональные навыки и перечислите их. Обязательно укажите основные достижения, которые имели место на предыдущих местах работы. Отметьте только те из них, которые соответствуют должности, на которую претендуете. Этим вы покажите себя потенциальному работодателю в наиболее выгодном свете.
Избегайте употребления в тексте резюме личных местоимений «я» и «мы». Используйте следующее построение фраз:
- усовершенствовал обслуживание;
- контролировал работу 18 сотрудников;
- руководил отделом продаж;
- создал;
- достиг.
Дополнительные сведения
В этом пункте укажите всю дополнительную информацию, которая, по вашему мнению, может повлиять на получение вами вакантной должности. Например, наличие водительских прав и опыта вождения автомобиля, собственного автомобиля, действующего заграничного паспорта, напишите о готовности к командировкам.
Можно включить сведения о навыках работы на компьютере с указанием конкретных программ, языков программирования, которые вам известны (работодателя, несомненно, привлечет специалист, владеющий современными технологиями), о ваших интересах, увлечениях, достижениях. Уместно также подчеркнуть свои достоинства – это может повлиять на положительное решение о приеме на работу.
Знание иностранных языков
Даже если вы изучали иностранный язык в школе и с тех пор не применяли его, можете указать начальное владение языком (укажите, каким). Если вы знаете язык хорошо или отлично (укажите степень владения – разговорный, технический, «читаю и перевожу со словарем», «читаю и могу объясняться», «владею свободно»), владеете специальной лексикой в какой-нибудь сфере, то можете рассчитывать на зарубежные командировки и переговоры с иностранными партнерами.
Если вы владеете иностранными языками и претендуете на работу, связанную с общением с представителями зарубежных компаний, то уместно составить резюме еще и на иностранном языке.
Причины поиска новой работы
Не скрывайте от потенциального работодателя причины поиска новой работы, даже если ваш уход был связан с неприятными моментами (если они всплывут позднее, вы предстанете не в лучшем свете). Не стесняйтесь писать о низкой заработной плате и сокращении штатов (главное показать, что вы как профессионал заслуживаете большего).
Если у компании есть несколько филиалов в разных городах, укажите, что хотели бы получить работу в Москве или в Волгограде.
Рекомендации с предыдущих мест работы
Часто работодатели хотят получить подтверждение профессионализма и надежности претендентов, оградить себя от аферистов и мошенников. Если вам могут дать хорошие рекомендации с предыдущего места работы, предоставьте их.
Если при увольнении произошел конфликт с работодателем и рекомендации вам не дают, честно скажите об этом – если вас примут на работу, будет шанс доказать профессионализм на деле.
Пожелания к зарплате
Этот пункт резюме поможет отсеять не интересные предложения. Укажите стартовый оклад – сумму, которая бы сделала возможным обсуждение сотрудничества и желаемый оклад – сумму, которую вы хотели бы получать после испытательного срока. В некоторых случаях лучше обсуждать размер заработной плате с глазу на глаз, на собеседовании.
Перспективны и планы на будущее
Пункт не обязательный, но он поможет вам показать себя с лучшей стороны. Вы можете написать, что:
- хотите проявить себя как профессионала в более полной мере, чего по каким-либо причинам не могли сделать на предыдущей работе;
- стремитесь обучаться и повышать свою квалификацию в интересующей работодателя области;
- хотите подниматься вверх по карьерной лестнице.
Это будет очень большим плюсом для вас в глазах потенциального работодателя.
В заключительном пункте резюме охарактеризуйте себя как личность, дайте себе оценку, немного похвалите. Это оживит резюме, сгладит неловкость первого общения с работодателем или менеджером по персоналу. Укажите только те личностные качества, которые важны и необходимы для выбранной профессии.
Это необязательный пункт резюме, так как считается, что кандидаты на вакантные должности редко бывают объективны по отношению к себе.
Подводим итоги. Теперь, когда вы собрали всю информацию о себе, нужно ее структурировать и уместить на одной (максимум – двух) страницах готового документа. Тот, кто будет читать ваше резюме (специалист отдела кадров или потенциальный работодатель), пробежит его глазами и усвоит только ту информацию, которую увидит за первые 40 секунд чтения. Постарайтесь, чтобы за это время он заметил все ваши ценные данные.
Рекомендации по составлению резюме
Чтобы будущий работодатель обратил внимание на ваше резюме и выделил вас из множества кандидатов на вакантную должность, ваше резюме должно быть правильно составлено и отвечать определенным требованиям.
В шапке документа крупными буквами (как заголовок) напишите фамилию, имя, отчество и должность, на которую претендуете (обратите внимание, что слово «резюме» в шапке документа обычно не пишется). Если вы точно знаете, кто будет читать ваше резюме, в левом верхнем углу напишите: «Вниманию руководителя отдела персонала» (или «Вниманию госпожи Николаевой»).
Если вы имеете опыт по нескольким направлениям деятельности и претендуете на несколько вакантных должностей, составьте отдельное резюме для каждой должности. Не указывайте в одном резюме несколько должностей, на которые вы претендуете (уместно указывать только смежные специальности).
Если вы рассылаете резюме в несколько компаний, корректируйте его в каждом случае под конкретную вакансию и пишите ту должность, которая указана в вакансии.
Акцентируйте внимание на тех пунктах трудовой биографии, которые характеризуют вас как профессионала с лучшей стороны.
Указывайте реальный опыт работы (не копируйте трудовую книжку, в которой далеко не всегда указываются все продвижения по службе).
При составлении резюме вы можете изменять его структуру, исходя из своих данных и поставленной задачи. Например, если вы не имеете опыта работы, но обладаете определенными навыками, умениями или знаниями, блок «образование» следует составить максимально подробно, а в разделе «дополнительные сведения» перечислить все профессиональные навыки, которыми вы обладаете.
Составляя резюме, будьте объективны и реалистичны. Помните о том, что профессиональные навыки и многие личностные качества легко проверит менеджер по подбору персонала на первом собеседовании – вы должны суметь обосновать все, что указали в резюме.
Например, если автор резюме пишет о своей контактности, энергичности, коммуникабельности, а на собеседовании демонстрирует неуверенность, нервозность, или наоборот, самоуверенность и излишнюю разговорчивость, становится ясно, что его соответствие вакансии весьма условно.
Кадровые службы, службы управления персоналом анализируют, прежде всего, содержательную часть резюме. Здесь важными моментами являются:
- соответствие вашего образования и квалификации требованиям компании к вакансии;
- предыдущие места работы и занимаемые должности;
- круг должностных обязанностей, которые вы выполняли;
- изложение причин подачи резюме в данную компанию.
Оформление текста резюме
При составлении резюме обратите особое внимание на стиль изложения текста. Выражайте свои мысли четко и конкретно, избегайте непонятных слов и длинных фраз – витиеватость и вычурность свидетельствует о наличии в характере автора резюме подобострастности. Категоричный, жесткий стиль в сочетании с многочисленными положительными оценками собственной деятельности и личности выдает заносчивый характер претендента, давящий тип личности.
Качество оформления резюме также играет немаловажную роль, показывая такие черты кандидата, как трудолюбие, вкус, владение культурой составления документов. Прежде всего, текст резюме должен быть написан грамотно, без орфографических, синтаксических, стилистических и пунктуационных ошибок – они испортят впечатление о вас как о грамотном специалисте.
Рекомендации по оформлению резюме:
- В тексте не должно быть исправлений и помарок.
- Соответствие структуры документа принятым стандартам.
- Используйте качественную офисную бумагу белого цвета.
- При наборе основного текста используйте прямой шрифт (размер 10-12-14) черного цвета.
- Даты, даты, названия учебных заведений и компаний выделяйте жирным шрифтом, названия должностей – шрифтом с подчеркиванием, функционал и обязанности перечисляйте через точки.
Немаловажно, какой способ вы выберите для представления резюме потенциальному работодателю. Это может быть бумажный документ, присланный по почте или доставленный лично, а также компьютерный файл, присланный по электронной почте.
После того, как резюме готово, оцените его с точки зрения человека, который его видит впервые, исправьте неточности и смело рассылайте в отделы кадров интересующих компаний, в банки вакансий на специальных сайтах.
Помните о том, что работодатель обязательно обратит внимание на грамотно составленное и хорошо оформленное резюме, и с большей вероятностью пригласит вас на собеседование.
Настройтесь на успех, и он обязательно придет.
Образец резюме на работу в газпром
» Устройство на работу 06 апреля 2018 года
Как устроиться на работу в Газпром
Теперь скажу немного о том, о чем будет написано мной ниже. Тружусь я на благо нашей необъятной родины в одной из дочек Газпрома уже не первый год и с изумлением замечаю насколько сильна вера людей в невозможность трудоустройства в Газпром собственными силами. Поэтому данная тема будет содержать в себе ответы на вопросы: куда устроиться, кого берут, куда и кому звонить, как себя вести в тех или иных ситуациях и т.д. Также я постараюсь выкладывать в эту тему реальные вакансии, которые мне станут известны.
Почему я это делаю? Просто из желания показать людям, что вожделенная дверь открыта, стоит лишь дёрнуть за ручку. ) Да и глядя на некоторых знакомых, мне вообщем то жалко, что человек не может устроиться. К тому же не у всех есть возможность иметь доступ к вакантным должностям в Газпроме, которые временами месяцами висят )
Итак, начнем. Буду описывать возможность трудоустройства для разных категорий граждан.
1. Студенты - невыпускники - начнем с вас. Если вы хотите устроить на работу в одну из дочек Газпрома, то начать вам нужно с прохождения практики там, где бы вы хотели работать в дальнейшем. Информацию о наборе на практику вы можете найти прежде всего на своей кафедре. Также можно узнать, позвонив по телефонам из нижепреведенных ссылок. Все это касается в основном студентов нефтегазовых специальностей (далее нгс). Студенты-медики, менеджеры, программисты - вы, как практиканты, не интересны из-за непрофилирующих специальностей. Что делать дальше на пути к своей будущей работе студентам нгс читайте в разделе студенты выпускники.
2. Студенты-выпускники. В последнее время регулярно в газодобывающих и газотранспортирующих дочках проводятся конкурсы молодых специалистов. Суть их заключается в том, чтобы отобрать наиболее достойных выпускников ВУЗов через конкурс с последующим устройством на работу в Газпром . Победителей конкурса автоматически трудоустраивают. Мне часто приходилось слышать, что там побеждают люди, у которых уже есть предварительная договоренность (блат) и что все эти конкурсы-чистой воды показуха. Как один из победителей, могу сказать, что это лишь слова не знающих и не верящих людей в собственные силы. Стереотип в Газпром попадают только по блату уж очень сильно сидит в головах людей.
Есть более простой способ. По весне или зиме на кафедру заезжают представители этих компаний для набора выпускников на работу. Этот набор проходит почти также как и конкурс молодых специалистов, только в более сжатом формате. Но они приезжают не ко всем и не всегда.
3. Специалисты НГС со стажем работы. Пожалуй из-за вас и сложился стереотип о Газпроме. Вам сложней всех устроиться в Газпром, потому что таких специалистов в самом Газпроме хватает. И тут на вакантную должость даже если не будет блатных желающих, то найдутся свои выращенные специалисты неблатной категории. Однако изредко всплывают такие вакансии, на которые подолгу не могут найти людей даже из своих. Вот именно на такие вакансии вам и остается уповать, причем это касается как инженерных должностей, так и рабочих. Сам видел такие объявления, но чтобы не быть голословным, постараюсь найти и выложить именно такие вакансии.
Вроде бы никакой категории не забыл, из тех, кто может рассчитывать на работу в Газпроме. Вакансии мугут быть как на постоянку на севере так и с вахтовым методом.
Пару слов о зарплате. Разнятся они очень сильно, потому расписывать не буду, не хочу, да и не обладаю информацией по каждой профессии. Единственно скажу, что очень сильно зависит от наличия у вас полярок (накрутка 80% при наличии всех полярок). Если у вас их нет, то вот совет: пропишитесь на постоянку на севере и получите весь пакет полярок за 2 года, либо просто работайте на севере на постоянке - результат одинаков. Если нет ни желания не возможности такой, то можно просто вахтой работать на севере, но весь пакет полярок(их толи 7 толи 8) получители в течении 7-8 лет.
Начав данную тему, я не обязуюсь постоянно поддерживать её и стабильно заполнять ее информацией о вакансиях. Все будет зависить от моего желания, времени, настроения и т.д. ) Также не отвечаю за актуальность вакансий. Помните: я такой же форумчанин, как и вы, которого не затруднило одним воскресным днем донести до вас немного полезной информации. )
Теперь перечень ссылок для трудоустройства в Газпром:
2. Группа ВКонтакте с ежедневными вакансиями в нефтянке: http://www.vkontakte.ru/jobneftegaz
3. Информация о конкурсах молодых специалистов и имеющихся вакансиях: http://www.yamburg.ru
6. Работа в ОАО Газпром - форма для отправки резюме: http://gazpromjob.ru/resume.php
Как устроиться на работу в Газпром?
Карьера в нефтегазовой промышленности — заветная мечта многих россиян, которая не нуждается в дополнительном представлении.
Все рейтинги лучших работодателей России независимо от авторства исследования и статуса респондентов возглавляет одна известная в нашей стране и за её пределами компания - ОАО Газпром, давно и прочно вошедшая в народный фольклор как синоним материального благополучия её сотрудников.
Вопреки распространённому мифу о невозможности трудоустройства в нефтегазовом секторе без личных связей, на самом деле это возможно - если приложить достаточное количество усилий. Что ж, овчинка в данном случае стоит выделки!
Так как же устроиться на работу в компании мечты?
Во-вторых, не стоит забывать, что нефтегазовая отрасль - весьма наукоёмкая. У некоторых компаний нефтегазового сектора есть собственные отделы НИОКР, которые по-прежнему служат кузницей кадров для отрасли - правда, всё же в меньшем масштабе, нежели раньше. Например, грамотному инженеру можно попробовать попасть в Газпром через Институт ВНИИГАЗ (http://www.vniigaz.gazprom.ru/ru/about/index.php ), который активно участвует в научной жизни нефтегазовой отрасли, позволяет закончить соответствующие тематике компании специальности аспирантуры, а также потенциально стать сотрудником ведущей российской энергетической компании.
В-третьих, не забывайте засветиться в каждой базе резюме - даже те компании ТЭК, у которых сейчас нет открытых вакансий на сайте, всегда готовы получить ваше резюме по почте и, по крайней мере, иметь вас в виду. Возможно, вы хотите работать в Зарубежнефти? Пожалуйста, единственный способ туда попасть - отправить своё резюме по адресу с этой страницы: http://www.zarubezhneft.ru/www/webnew.nsf/index/Kadry_rus .
Не пренебрегайте и традиционными советами: побольше интересуйтесь мероприятиями отрасли (http://www.neftyaniki.ru/news ), подпишитесь на тематические новостные потоки интересующих вас компаний в интернете (твиттер, RSS), составьте себе грамотное резюме и - вперёд, покорять вершины ВИНК[1] !
[1] Вертикальных интегрированных нефтяных корпораций.
Вы хотите скачать файл: Резюме в газпром - нужная штука.
Как устроиться на работу в Газпром без блата и опыта
Устроиться на работу в Газпром без опыта и протекции - насколько это реально?
Многие считают, что престижную работу в крупных российских корпорациях можно получить исключительно «по блату» либо будучи невероятным профи. Большинство мыслящих так никогда не пробовали получить подобное место. У вопроса «как устроиться на работу в Газпром» существует как минимум несколько решений, часть из которых вполне доступна на практике простому смертному.
Предположим, вы считаете себя недооцененным. В душе вы карьерист и мастер конторских интриг, сенсей подковерной борьбы и гуру корпоративной этики. Только вот опыта у вас ни на грош, а свеженький диплом экономического факультета заборостроительного института не оставляет надежды на получение такового.
Не бойтесь! Не все так мрачно. Как бы то ни было, устроиться даже в Газпром и даже без опыта — возможно.
Итак, выдохнули и вдохнули. Наша цель — понять, как устроиться на работу в Газпром без опыта, реализовать план на практике и занять достойную позицию в среде сотрудников корпорации — поближе к кормушке и подальше от изнурительного труда.
Запомните и заучите наизусть три положения:
В корпорации, включая Газпром, набирают со стороны. Даже без опыта. Иногда достаточно связаться с отделом кадров и направить свое резюме.
Низшее звено — не приговор. В российских корпорациях существует «вертикальный лифт». На вершину вскарабкаться будет сложно — но делать карьеру «из низов» вполне возможно.
Не следует сразу пробовать устраиваться в «крутые» отделы. Легче получить работу в «незаметных» подразделениях. Да и стартовать лучше из тихой заводи. Какой именно — зависит от вашего образования и навыков. Это может быть отдел протокола, буровая, медпункт.
Что мы имеем на старте?
Давайте прикинем, как ими личными качествами обладает соискатель вожделенной должности. Именно от этого и будем плясать в разработке дальнейшей стратегии. Возможны варианты:
Вы «настоящий мужик», способный перебрать кардан с закрытыми глазами.
Вы хрупкая барышня ослепительной наружности с головой на плечах.
Вы студент, задумывающийся о будущем.
Вы выпускник с мутным дипломом и сомнительными знаниями.
В первых двух случаях непосредственно поступление на работу будет не слишком сложным. Люди «с руками» и секретарши не нанимаются по блату, да и опыт работы им не нужен. Их принимают по резюме если от них есть толк, ценят и берегут как зеницу ока. Это, конечно, не Рио-де-Жанейро, но в качестве стартовой площадки вполне подойдет. Адреса, по которым направлять резюме, можно посмотреть на сайте Газпрома.
Если вы студент, самое время выяснить, с как ими университетами сотрудничает Газпром (их список тоже есть на официальном сайте) и подумать о переходе туда.
Учтите, нередки случаи, когда корпорации нанимают на временной основе студентов в рамках сотрудничества с самыми разными ВУЗами в зависимости от востребованных на данный момент специальностей. Естественно, деньги небольшие, работы много, зато есть перспектива остаться в корпорации. Зайдите в деканат — возможно, именно там вам подскажут, как устроиться на работу в Газпром. Безо всякого опыта.
Последний вариант наиболее сложен, однако не безнадежен. Первым делом вам следует прикинуть, нет ли у вас как их-либо относительно редких знаний или умений. Школьный немецкий может сыграть в вашу пользу в англоязычный век. То же относится и к диплому с высокими отметками по как им-то специализированным предметам.
Сразу забудьте о «престижных» отделах. Напирайте в резюме и при собеседовании на знания, которые могут пригодиться, например, переводчику, сотруднику, сопровождающему делегации, охраннику.
Это может сработать. Да, это не то, как вы представляли себе работу в Газпроме. Если вдруг фокус удастся, вначале вас будут гонять в хвост и в гриву. По мелочам, беспощадно, бессмысленно. Но это специфика работы в корпорации. Придется проявить себя, забыть о личной жизни, учиться, перерабатывать, налаживать контакты с начальством и сотрудниками из других отделов — тогда получится не только удержаться на работе, но и пойти вверх.
Не будем касаться того, как следует вести себя на собеседовании — этой теме посвящено множество весьма объемных текстов. Достаточно сказать, что офисному сотруднику не следует приходить на беседу в старом свитере, а соискателю должности мелкого исполнителя «умничать».
То же относится и к резюме — оно должно быть аккуратным и конкретным. Не стоит представляться мастером всего — четко знайте кем, куда и как вы хотите устроиться на работу — и соответственно опишите только необходимые для этого навыки.
Предположим, вас приняли на испытательный срок. Это еще не значит, что вы получили свою работу. Даже то, что с его окончания прошла пара месяцев ни о чем не говорит. В первоначальный период от вас потребуется проявить смекалку и осторожность, чтобы удержаться в корпорации.
Вот краткий список тех вещей, которые делать крайне не рекомендуется:
Отказываться от переработок, пусть и плохо оплачиваемых
Воздерживаться от общения с коллективом, в первую очередь — начальством, включая общение неформальное
Изображать рубаху-парня и фамильярничать — как с начальством, так и коллегами (кто знает, с кем они дружат и что им не нравится?)
Участвовать в начальственных интригах, поддерживая кого-то. Вас, скорей всего, не спросят, но если не повезет — постарайтесь уклониться. Начальство все равно не прогадает, а вот злобу выигравший может затаить
Пытаться лезть не в свои задачи (даже если те выполняются дурно и глупо). Вы пришли не ломать систему, а работать. Подниметесь — может, сумеете что-то улучшить, а пока ограничьте свою деятельность рабочим местом.
Проверяйте теорию практикой, работайте для достижения цели — и вы сами узнаете «кухню» изнутри, те вещи, которые никто не подскажет вслух или в Интернете.
Резюме для топ-менеджера, основные позиции.
21.07.2010 / 0 коммент.
Прежде чем составить резюме-образец на вакансию менеджер, необходимо определиться какие требования выдвигают к данному кандидату. Топ-менеджер, по определению – это управляющий высшей квалификации руководитель предприятия, имеющего большой финансовый оборот. Он является первой фигурой компании или предприятия. Именно топ-менеджер организует и продвигает бизнес. Менеджерами высшего звена являются президенты, генеральные директора, руководители корпораций или холдингов.
Обязанности топ-менеджера определяются той компанией, в которой планируется работа ть. В основном это: разработка и внедрение новых направлений деятельности компании или предприятия, контроль и управление финансовыми потоками, организация подбора персонала.
Придерживаясь основных правил составления резюме и исходя из выше сказанного, можно составить образец резюме топ-менеджера.
2. Сведения о себе: дата рождения, семейное положение, наличие детей.
3. Контактная информация: место регистрации, телефоны и электронная почта для связи.
4. Желаемая должность (руководитель, генеральный директор, управляющий) и в какой области (строительство, промышленность и т.п.)
5. Желаемый первоначальный оклад.
6. Предпочтения к графику работы.
7. Готовность к командировкам и возможной смене жительства.
8. Образование. Если получено больше одного высшего образования, то следует отобразить даты начала и окончания учёбы, используя обратный хронологический порядок, с указанием полученной специальности и названием ВУЗа, колледжа, техникума.
9. Дополнительное образование: курсы, тренинги, семинары и т.п.
10. Опыт работы. Для кандидата на должность топ-менеджера этот пункт описывается подробно. Если уже имеется опыт руководящей должности, необходимо указывать количество подчиненных.
- наименование предприятия или компании
- краткое описание деятельности компании
Если опыт работы значительный, отображение информации должно происходить хронологическом порядке, начав с последнего места работы.
11. Профессиональные навыки.
12. Дополнительные навыки. Например, владение оргтехникой
13. Знание иностранных языков. Указать ка
ких и степень знания (например, со словарём или свободно).14. Наличие водительских прав.
Как правильно составить резюме на вахту: 10 советов
Как составить хорошее резюме — инструкция для успешного трудоустройства вахтовым методом.
Большинство людей сталкивалось с такой проблемой как потеря работы. И тут же вставал вопрос с поиском нового места труда. Современные работодатели предпочитают первым этапом выбора кандидатуры рассматривать их резюме, а дальше уже на основе резюме приглашать на личную встречу или собеседование.
Поэтому грамотно составленное резюме поможет вам занять достойную должность. Не стоит пренебрегать правилами составления хорошего резюме и относиться к этому халатно, ведь резюме является вашей визитной карточкой перед работодателем.
Резюме для трудоустройства на вакансию вахтовым методом
Во-первых, резюме должно отражать ваши сильные стороны, оно должно выгодно выделять ваши профессиональные качества, что увеличит ваши шансы при поиске работы.
Во-вторых, составляйте резюме грамотно! Обратите внимание на то, чтобы отсутствовали грамматические ошибки, различные опечатки, чтобы вам потом не пришлось «краснеть» перед будущим руководством.
В-третьих, постарайтесь уложиться с объёмом на 1 или 2 страницы, не перегружайте резюме лишней информацией. Опишите объемнее свой опыт. Используйте адекватный шрифт и размер букв.
А теперь рассмотрим пункты, которые обязательно должны присутствовать в достойном резюме:
— укажите полные фамилию, имя и отчество;
— должность, на которую вы претендуете;
— контактные данные: телефон, e-mail, город (точный адрес можно упустить);
— возраст (полную дату допускается не писать);
— семейный статус замужем – не женат, дети – по желанию;
— ваше образование (высшее, не законченное высшее, среднее, средне-техническое). Укажите какое учебное заведение вы закончили, по какой специальности. Если посещали какие либо курсы, то отметьте это.
— опыт работы. Обычно начинают указывать с последнего места работы, количество лет, занимаемые должности, выполняемые функции. Работодатели обращают пристальное внимание на этот пункт.
— укажите свои профессиональные навыки и личностные качества;
— ожидаемый уровень заработной платы;
Резюме может быть как в виде таблицы со строками и столбцами, так и в виде текста.
Подведем итог: при составлении своего резюме не используйте стандартные заученные фразы «ответственность, коммуникабельность…» тем самым вы сольётесь с обшей массой кандидатов, старайтесь выгодно подчеркнуть свои достоинства и профессиональные достижения, и тогда удача будет на вашей стороне!
Как правильно написать резюме для газпрома
- Сергей М.И., Москва:
" Заполнил резюме на трудоустройство вахтой на север. Есть большой опыт работы на тяжелой технике импортного производства. Предложили хорошую работу ! Большое спасибо! "
" Нашел работу вахтой, благодаря этому проекту. Мне 41 год. Специальность инженер АСУ. Спасибо большое за помощь ! "
- Денис К.Р., Стерлитамак:
" Здравствуйте. Благодаря Вашей компании, устроили на работу вахтовым методом. Инженер-механик. Большое Вам спасибо! "
- Евгений А.А., Екатеринбург:
" Заполнял анкеты на многих сайтах, и безуспешно.
Нашел этот сайт случайно в объявлениях. Заполнил резюме. Не прошло и суток, ответ пришел ! На следующей неделе еду на Север, устраиваться! Спасибо большое ! "
Мы располагаем обширной и регулярно пополняемой базой данных,
содержащую информацию о множестве предприятий, которым требуются
работники вахтой. И понятно, что для человека, который решил коренным
образом изменить свою жизнь и обеспечить благосостояние себя и своей
семьи, такая информация просто на вес золота. Благодаря нашей информации
Вы сможете открыть абсолютно новую, счастливую страницу в своей жизни!
Источники:
oil-gaz.com prodawez.ru zayavlenievsud.ru vahtav.ru rabotavaxtoy.ruКомментариев пока нет!