Как написать заявление по безработицы
Заявление на материальную помощь безработным от центра занятости, образец
Заявление на материальную помощь безработным пишется в случае тяжелого финансового положения семьи, в которой один из членов семьи находится на учете в центре занятости для соискания рабочего места.
На основании закона РФ №1032-1 от 19.04.1991г., с последними изменениями от 29.07.2017г., мат. помощь от государства полагается лицам, у которых период выплаты пособия по безработице закончен, но гражданин так и не трудоустроен, лица направленные от центра занятости на подготовку, переподготовку, освоение новой специальности, и его семья в данный момент находится в тяжелом финансовом положении.
Материальная помощь предоставляется по заявлению безработного и рассматривается в особом порядке, изучая весь перечень предоставленных документов и оснований.
Заявление на материальную помощь безработным от центра занятости имеет установленный бланк.
Перечень документов для выплаты материальной помощи 2017-2018гг.
К заполненному заявлению прикладывается перечень документов подтверждающих основание для выплаты мат. помощи.
Прикладываем следующий пакет для материального пособия:
- Справка или другой документ, указывающий на состав семьи;
- Документ о получаемом доходе в месяц всех работающих семьи;
- Больничный лист (лист временной нетрудоспособности);
- Счета, квитанции или другие документы платежного характера;
- Если материальная помощь требуется по случаю смерти близкого родственника или самого безработного состоявшего на учете в центре занятости, следует предоставить копию свидетельства о смерти.
- Другой документ, подтверждающий трудную финансовую ситуацию и основание для обращения за мат. компенсацией.
Сроки принятия решения о материальной помощи в 2018году
Безработный обращается с заявлением и необходимыми документами, подтверждающими право на положительное рассмотрение материальной компенсации для семьи в отдел центра занятости по прописки или проживанию.
После получения пакета документов, сотрудниками центра занятости от безработного гражданина, время на рассмотрение и вынесение решения по данному обращению составляет 7 рабочих дней с момента сдачи документов.
После того, как решение по заявлению принято, сотрудники уведомляют неработающего гражданина в письменной форме.
Бланк – заявление на материальную помощь безработным
Скачать бесплатно новый бланк:
Образец заявления на материальную помощь по безработице – Скачать бесплатно
Бланк заявления на мат. помощь по причине смерти близкого человека – скачать
Как оформить и получить пособие по безработице?
«Как получить пособие по безработице?» — этот вопрос сейчас вполне логичен для человека, лишившегося работы. О том, как получить пособие по безработице, куда и с какими документами нужно обратиться для этого, пойдет речь в этой статье.
Где можно оформить пособие по безработице?
Для получения пособия по безработице понадобится встать на учет в центре занятости населения (ЦЗН). Это могут сделать граждане старше 16 лет, которые не имеют работы, не ведут предпринимательскую деятельность, не учатся по очной форме. Служба занятости ставит безработных на учет не в целях выплаты им пособия, а для помощи в трудоустройстве. Борьба с безработицей — вот главная функция ЦЗН, а пособие — всего лишь мера дополнительной поддержки до того момента, как гражданин получит самостоятельный источник дохода.
Обращаться в службу занятости следует по месту постоянной регистрации. Как и другие госучреждения, органы занятости многих крупных населенных пунктов имеют свои сайты. Однако государственная биржа труда сильно отличается от существующих в виртуальном пространстве бирж фриланса, и встать на официальный учет по безработице через интернет не получится. Без личного обращения с документами в ЦЗН в этом случае не обойтись. Более того, нахождение на учете потребует регулярного личного посещения службы занятости.
Сайт биржи труда служит больше для предоставления информации: поможет узнать адрес ее расположения, контактные телефоны, расписание приема граждан. Кроме того, на сайте можно найти сведения об имеющихся вакансиях.
Как оформить пособие по безработице. Документы
Для постановки на учет в ЦЗН гражданину придется представить определенные документы, в число которых входят:
- трудовая книжка (если гражданин ранее был официально трудоустроен);
- паспорт;
- документ об имеющемся образовании (если он выдан за рубежом, то потребуется нотариально удостоверенный перевод);
- пенсионное свидетельство, выданное в ПФР;
- свидетельство налоговой инспекции об ИНН;
- справка о средней зарплате с последнего места официального трудоустройства (не требуется гражданам, не имевшим работы);
- для инвалидов, сохраняющих частичную трудоспособность, — программа реабилитации с рекомендациями о возможном труде.
Трудовая книжка, документ об образовании и иные бумаги представляются в подлинниках. При отсутствии любого из перечисленных документов гражданин на учет поставлен не будет, а значит, и пособие ему не начислят.
Справку о средней зарплате должны заполнить в бухгалтерии организации, где ранее трудился уволившийся сотрудник, в течение 3 рабочих дней с момента письменного обращения о ее выдаче. Она заполняется на основании сведений, содержащихся в справке 2-НДФЛ, но на другом бланке — выдаваемом в службе занятости (поскольку нужны сведения только о доходах за последние 3 месяца). Справка, как и любой финансовый документ, должна быть оформлена без каких-либо зачеркиваний, приписок, незаверенных исправлений. Разумеется, она должна содержать достоверные сведения. Ответственность за это несут руководитель организации и главный бухгалтер.
Специалисты государственной биржи труда имеют право проверять достоверность поданных документов. Для этого направляются запросы в организации, выдавшие ту или иную бумагу, а также госучреждения, располагающие необходимыми сведениями.
Как происходит постановка на учет по безработице?
Если гражданин обратился на биржу труда с полным комплектом документов, это все равно не означает, что он будет в тот же день зарегистрирован в качестве безработного. В течение 10 дней с момента обращения служба занятости должна предложить ему:
- имеющиеся вакансии (в том числе временные);
- при отсутствии вакансий — участие в общественных работах;
- профессиональное обучение (при отсутствии специальности) или переподготовку.
Если за этот период гражданину не будет подобрано подходящей работы, то на 11 день он ставится на учет по безработице. При этом он получает официальный статус безработного и право на соответствующее пособие.
Однако есть и исключения. Так, закон говорит о том, что человек не может быть поставлен на учет по безработице в случае:
- отказа от 2 различных вариантов устройства на подходящее место работы. При этом подходящей признается работа:
- соответствующая образованию,
- допустимая по состоянию здоровья,
- оплачиваемая не ниже прожиточного минимума (если ранее зарплата была ниже этого минимума, то подходящей будет работа с вознаграждением не ниже такого заработка),
- расположенная в зоне доступности городского транспорта;
- 2 отказов от вакансий или обучения, если человек не имеет профессии и никогда не работал;
- неявки в ЦЗН для подбора вакансий в 10-дневный срок после подачи документов;
- неявки на биржу труда в назначенный срок для постановки на учет;
- подачи подложных документов.
В названных случаях выносится решение об отказе в признании безработным. Однако по прошествии 1 месяца гражданин вновь может обратиться в ЦЗН в целях постановки его на учет.
Кому не стоит затягивать с обращением в службу занятости?
Строго говоря, с постановкой на учет не стоит медлить любому безработному, так как до этого момента ему не полагается выплата пособия. Но есть категория сотрудников, лишившихся работы, которым особенно важно обратиться в ЦЗН в кратчайшие сроки. Это касается лиц, уволенных по сокращению штатов либо в связи с ликвидацией предприятия. Согласно Трудовому кодексу, за ними на период поиска новой работы сохраняется средняя зарплата на срок до 2 месяцев. Если же сотрудник после увольнения встал на учет по безработице в течение 2 недель, то по решению ЦЗН ему может быть выплачен средний заработок и за 3 месяц.
Сотрудникам, уволенным по другим основаниям, тоже не стоит откладывать в долгий ящик обращение на биржу труда. Дело в том, что безработные, вставшие на учет по истечении года после увольнения, находятся в менее выгодном положении по сравнению с теми, кто обратился в ЦЗН вскоре после прекращения трудовых отношений:
- если с момента ухода с работы прошло больше года, то при постановке на учет по безработице будет назначено пособие не в процентах от среднего дохода, а лишь в минимальном размере;
- если безработный, уволившийся больше года назад, откажется от обучения или общественно-полезных работ (за плату), то его ждет санкция в виде приостановления выплаты пособия (при условии, что он находится на учете более 3 месяцев);
- подходящей для лиц, не работавших больше года, считается любая оплачиваемая работа (даже неквалифицированная).
Какие обязанности должен выполнять безработный?
Рассматривая вопрос о том, как получить пособие по безработице, нужно отметить, что для его получения безработный должен надлежаще выполнять определенные обязанности. Иначе возможно сокращение величины выплаты, ее приостановление или даже прекращение начисления пособия.
Какие же правила должен выполнять безработный для сохранения права на получение пособия?
Поведем итог: для оформления пособия по безработице нужно встать на учет в службе занятости, а для регулярного его получения придется добросовестно выполнять целый ряд правил.
Совет 1: Как встать на учет в службу занятости
- Как встать на учет в службу занятости
- В какой срок надо встать на биржу труда
- Как встать на учёт в центр занятости беременным
- - паспорт;
- - трудовая книжка;
- - диплом, аттестат или другой документ об образовании;
- - свидетельства о рождении детей (при наличии);
- - справка о зарплате с последнего места работы по форме центра занятости.
Тем, у кого трудовой книжки нет и не было, надо будет сказать об этом работникам центра занятости. От таких людей требуется только документ о самом высоком уровне имеющегося образования. Должны его принести и те, у кого трудовая книжка есть.
При наличии детей нужно предоставить и свидетельства о рождении каждого из них.
От официальной зарплаты зависит размер пособия. Впрочем, его максимальная сумма невелика, любой сколько-нибудь приличный заработок, отраженный в ведомостях, перекрывает его с лихвой.
А вот тем, кто не работал, бывшим предпринимателям и др. придется довольствоваться минимальным пособием.
По заполнении анкеты и ее проверке сотрудником центра вам назначат время первого визита. График посещения центра занятости надо строго соблюдать, иначе лишат пособия.
- какие документы нужно в центр занятости
Совет 2: Как встать на учёт в центр занятости населения
- - паспорт;
- - трудовая книжка с записью об увольнении;
- - справка о зарплате с последнего места работы по форме центра занятости;
- - свидетельство о прекращении предпринимательской деятельности или ликвидации фирмы, где вы были учредителем (если актуально);
- - документ об образовании;
- - свидетельства о рождении детей (при наличии).
Лучше всего обратиться в центр занятости со всеми имеющимися документами (в первую очередь, паспортом и трудовой книжкой) и получить там бланк, который затем отнести в бухгалтерию и доставить в центр по мере готовности вместе с прочими документами. Эта справка не понадобится, если вы никогда не работали или уволены больше года назад.
Если трудовой книжки нет и не было, скажите об этом работникам центра занятости. В этом случае достаточно паспорта и диплома или аттестата (в зависимости от имеющегося уровня образования).
В ней особое внимание уделите требованиям к желаемой работе (профессия, должность, уровень оплаты) и помощи, которую вы хотели бы получить.
Указывать, например, руководящую должность при отсутствии соответствующего опыта смысла нет. Но чрезмерно скромничать тоже не надо: за отказ от вакансии, которую для вас сочтут подходящей, могут лишить пособия.
В числе услуг центра занятости указывайте только те, которыми реально хотите воспользоваться. При отсутствии подходящих вакансий начнут предлагать все, что вы отметили.
Не явиться в центр занятости в назначенное время вы можете только при наличии больничного или документа, подтверждающего другую уважительную причину. В ином случае возникнут проблемы вплоть до снятия пособия.
Совет 3: Как встать на учет в Фонде занятости
- - ксерокопия паспорта;
- - трудовая книжка;
- - справка о зарплате по форме ЦЗН;
- - пенсионное страховое свидетельство;
- - документ об образовании;
- - сберегательная книжка или пластиковая карта Сбербанка.
Совет 4: Какие документы нужны, чтобы встать на учет в центре занятости
- Паспорт, трудовая книжка, справка о зарплате
- Советы «КП»: Все, что нужно знать, становясь на учет на бирже труда
- Как встать на учет в центр занятости
Совет 5: Как встать на учет по безработице
- - паспорт;
- - трудовая книжка;
- - копия трудовой книжки;
- - документы об образовании;
- - идентификационный код;
- - пенсионное удостоверение;
- - справка о доходах.
- после увольнения встать на учет
Совет 6: Как встать на биржу труда школьнику
Попытка обойти закон и устроиться на работу ребенку младше 16 лет заведомо провальна. Ведь работодатель достаточно серьезно пострадает, если этот факт вскроется. Даже в 15 лет детский организм еще не готов к таким нагрузкам.
Как встать на биржу труда школьник
Использовать какие-либо подложные документы также не рекомендуется. Ведь это довольно легко доказуемо и карается уже уголовным законодательством по статье «Подделка документов».
Что могут предложить школьнику на бирже труда
Совет 7: Как встать на биржу труда по беременности
Как оформить пособие по безработице?
Пособие по безработице — это дополнительная поддержка граждан, не имеющих самостоятельного источника дохода. Оно назначается центром занятости в случае признания человека безработным, а порядок его предоставления зависит от различных условий.
Согласно закона, на учет в центр занятости по месту регистрации могут встать граждане РФ в возрасте от 16 лет, не имеющие работы, не ведущие предпринимательскую деятельность и не учащиеся по очной форме. Это можно сделать только при личном обращении, на официальных сайтах центров занятости возможно лишь получение справочной информации, в т.ч. о том, как оформить пособие по безработице.
Документы для получения статуса безработного в ЦЗН:
- паспорт;
- документ о наличии образования (на русском языке);
- свидетельство с ИНН;
- трудовая книжка (в случае, если было какое-либо трудоустройство);
- пенсионное свидетельство;
- справка о среднем размере зарплаты за последние 3 месяца с предыдущего места работы (письменно запрашивается в бухгалтерии работодателя, которая должна предоставить ее не позднее 3 рабочих дней; используется бланк, установленный ЦЗН).
Процедура присвоения статуса
Предоставленные документы рассматриваются службой занятости в пределах 10 дней. В это время гражданину могут предлагаться различные подходящие вакансии (хотя бы временные), если их нет — общественные работы, профессиональное обучение (в т.ч. переподготовка). Подходящей работа признается, если:
- она соответствует образованию кандидата,
- допустима для кандидата по состоянию здоровья,
- предоставляет заработок не меньше прожиточного минимума или предыдущего дохода, если он был еще ниже,
- расположена в пределах сети городского транспорта.
Если все документы в порядке, и работа не найдена, на 11-й день заявитель получает статус безработного, а вместе с ним — и право на начисление пособия. При этом человек может отказаться только от одной из предлагаемых подходящих вакансий. Также обязательна явка в ЦЗН в назначенное ее сотрудниками время. Если по какой-либо причине заявителю отказывают в присвоении статуса безработного, он может повторно обратиться через 1 месяц.
Обратиться в ЦЗН для подачи документов и получения статуса безработного можно в любой время, это каждый неработающий человек решает самостоятельно. Но если он был уволен за год до обращения и более, к нему применяются следующие условия выплаты средств:
- минимальный размер пособия,
- приостановка перечисления средств, в случае отказа от общественных работ, обучения,
- подходящей считается любая работа.
Также сроки важны для тех, кто был уволен в связи с сокращением количества сотрудников или ликвидацией предприятия, и которым может быть выплачена зарплата за 2 мес. Если они встают на учет по безработице в течение 2 нед. с момента увольнения, то могут претендовать на получение и своего среднего заработка за третий месяц.
Обязанности безработного
Так как пособие по безработице призвано только поддержать человека в период поиска работы, чтобы оформить и получать выплаты, он должен выполнять определенные законом обязанности.
- Личное посещение ЦЗН в назначенное время для перерегистрации (но не больше 2 раз в месяц). При этом обязательно предъявление трудовой книжки.
- Посещение потенциальных работодателей по направлениям ЦЗН в течение 3 дней, хотя бы по одной подходящей вакансии каждый раз.
- Информирование в случае трудоустройства.
- Участие в общественных работах, обучении (спустя 3 мес. с постановки на учет).
В 2015 г. может быть предоставлено пособие в размере 850 — 4900 руб. с поправкой районным коэффициентом (там, где если он есть). Если в течение года, предшествовавшего обращению в ЦЗН, человек работал на одном месте более полугода и был уволен не за виновные действия, он может рассчитывать на максимальную сумму в первые 12 мес. Точнее — 75% своего заработка в первые 3 мес., 60% в следующие 4 мес. и затем 45%, но в рамках, установленных законом. В остальных случаях безработному полагается только минимальный размер.
В течение 1,5 лет пособие может выплачиваться не более 12 месяцев — как единым периодом, так и несколькими. Это максимальный срок для:
- не работавших ранее или в течение 1 года до обращения в ЦЗН,
- уволенных по своему желанию или за какие-либо виновные действия,
- работавших на последнем месте не больше 26 нед.,
- отчисленных с обучения, организованного ЦЗН.
Для остальных категорий граждан при необходимости возможно получение средств еще за 12 месяцев, но общий период выплаты средств не может быть больше 24 месяцев в течение 3 лет. Назначение государственного пособия по безработице происходит в ЦЗН, где принимается решение о том, оформить ли заявителя в качестве безработного.
В случае наличия каких-либо выплат со стороны предыдущего работодателя его начисление начинается после их прекращения. Уволенные военнослужащие без права на пенсию могут также в стандартном порядке получить статус безработного. При этом выплата пособия происходит и в тех случаях, когда им перечисляется оклад по званию (от Министерства обороны), социальное пособие.
Прекращение начисления
В некоторых случаях служба занятости имеет право приостановить предоставление пособия:
- два отказа от работы, являющейся подходящей;
- отказ от обучения, общественных работ;
- явка на прием в ЦЗН в состоянии опьянения;
- отчисление или самовольное прекращение предоставленной учебы;
- увольнение за виновное действие;
- нарушение процедуры перерегистрации;
Также выплаты не производятся, пока длится отпуск по беременности, родам, во время нахождения на учебе в другом регионе, прохождения обязательной воинской службы. Окончательно же прекращается начисление средств при снятии человека с учета в ЦЗН.
Заявление в центр занятости населения
Центр Занятости Населения СЗАО г. ____________
Я, __________________, уволился с работы по соглашению сторон. ___________ года я пришел в центр занятости населения, а именно в отделение «_________». При подаче документов я столкнулся со следующей проблемой. При постановке на учет с меня требовали ИНН. Якобы их бухгалтерская система не регистрирует меня. В настоящее время ИНН от физического лица требуют при приёме на работу, однако его получение остаётся добровольным. Необходим только государственным служащим и индивидуальным предпринимателям, тем не менее, номер может быть присвоен без ведома лица при необходимости ведения налогового учёта в отношении данного лица. ИНН в обязательном порядке требуется для регистрации на Едином портале государственных услуг ____________
Иностранный гражданин, въехавший в РФ в порядке, не требующем получения визы, и получивший разрешение на временное проживание, обязан представить копию свидетельства или уведомления о постановке на налоговый учет в течение 12 месяцев с даты въезда в РФ.
Применяется в налоговом учёте вместо использования персональных данных практически во всех документах.
Бухгалтерская и налоговая отчётность юридических лиц и индивидуальных предпринимателей должна содержать ИНН.
Порядок регистрации граждан в органах службы занятости утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.04.97 г. № 458 (в ред. от 01.02.2005г. № 49) в соответствии со статьей 3 Закона "О занятости населения в РФ" и устанавливает определенные нормы и последовательность работы с обратившимися.
Административные процедуры порядка регистрации граждан в органах службы занятости осуществляются в нормативных границах, установленных Административным регламентом федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утверждённым Приказом Минздравсоцразвития РФ от 03.07.2006 № 513.
Первичная регистрация безработных граждан осуществляется в целях учета общей численности безработных граждан, обратившихся по вопросам трудоустройства, независимо от их места жительства и наличия соответствующих документов.
При первичной регистрации безработным гражданам предоставляется информация:
о состоянии рынка труда на соответствующей территории;
о наличии вакантных рабочих мест (должностей), об оплате труда и других условиях труда с целью выбора работы;
о возможностях профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации;
о порядке и условиях регистрации в Центре занятости населения;
о правах и ответственности в области занятости населения и защиты от безработицы.
Регистрация безработных в целях поиска подходящей работы (постановка на учет), возможна для всех ищущих работу и уволенных по любым основаниям, но при обязательном соблюдении следующих условий:
если гражданин достиг 16-летнего возраста;
не имеет работы и какого либо заработка (дохода) или пенсии по старости (возрасту), за выслугу лет, не относится к другим категориям занятых граждан;
ищет работу и готов приступить к ней;
предоставил для регистрации все необходимые документы.
Порядок работы с гражданами, зарегистрированными в целях поиска подходящей работы, по оказанию им содействия в трудоустройстве в первые 10 календарных дней:
в течение 10 дней после постановки на учет консультант-регистратор по возможности должен предложить гражданину не менее 2-х вариантов подходящей работы, включая работы временного характера или участие в общественных работах, а для впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих профессии (специальности), законодательством предусмотрено и предложение 2-х вариантов получения профессиональной подготовки на краткосрочных курсах по направлению службы занятости.
Гражданам, уволенным из организаций в связи с их ликвидацией, сокращением численности или штата и признанным в установленном порядке безработными, но не трудоустроенным в период, в течение которого за ними по последнему месту работы сохраняется средняя заработная плата с учетом выходного пособия, пособие по безработице назначается:
для уволенных по сокращению численности или штата - через 3 месяца после увольнения, при условии, что они зарегистрировались в целях поиска подходящей работы в течение 14 календарных дней со дня увольнения;
для уволенных в связи с ликвидацией - через 6 месяцев (Постановление Совета Министров РСФСР от 04.02.1991г. № 76);
пенсионеры, уволенные из организаций по сокращению, также на общих основаниях регистрируются в целях поиска подходящей работы, но не могут быть признаны безработными и, соответственно, не имеют права на получение пособия по безработице.
Для регистрации (постановки на учет) необходимо предоставить следующие документы:
заполненное заявление-анкета о предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы;
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку или иные документы, подтверждающие трудовой стаж;
документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию.
справку (по установленной форме Центра занятости) с последнего места работы о среднемесячной заработной плате (если гражданин в течение 12 месяцев перед обращением в ЦЗН имел оплачиваемую работу).
Впервые ищущие работу (ранее не работавшие), не имеющие профессии (специальности) предъявляют паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, и документ об образовании.
Инвалиды в дополнение к указанным документам предъявляют трудовую рекомендацию, заключение о рекомендуемом характере и условиях труда или индивидуальную программу реабилитации инвалида, выданные в установленном порядке.
Другие граждане, имеющие ограничения в трудовой деятельности по состоянию здоровья, предъявляют соответствующие документы, выданные в установленном порядке.
Некоторые категории граждан дополнительно представляют следующие документы:
беженцы - документы миграционной службы;
сироты - справку органов опеки и попечительства;
освободившиеся из ИТУ - справку об освобождении;
граждане с ограничением трудоспособности по состоянию здоровья - справку ВКК.
Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.
Безработными не могут быть признаны граждане:
не достигшие 16-летнего возраста;
которым назначена трудовая пенсия по старости (возрасту), в том числе на льготных условиях, пенсия за выслугу лет;
отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей работы, включая работы временного характера;
не явившиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы в органы службы занятости для предложения им подходящей работы, а также не явившиеся в срок, установленный органами службы занятости для регистрации их в качестве безработных;
осужденные по решению суда к исправительным работам без лишения свободы, а также к наказанию в виде лишения свободы.
не готовые по каким-либо причинам приступить к работе;
представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также представившие другие недостоверные данные для признания их безработными
безработных граждан, длительное время получающих пособие по безработице;
- безработных граждан, нарушающих сроки перерегистрации;
- безработных граждан, необоснованно желающих изменить дату и время перерегистрации;
- безработных граждан, испытывающих затруднения в трудоустройстве при наличии вариантов подходящей работы;
- безработных граждан, получающих пособие по безработице, стипендию, материальную помощь и иные социальные выплаты, а также досрочную пенсию, в отношении которых имеются подозрения в получении скрытого трудового дохода;
- организации независимо от формы собственности, заключающие трудовые договоры, а также договоры гражданско - правового характера;
- организации, выдавшие документы, содержащие заведомо ложные сведения (справки о заработной плате, трудовые книжки и т.п.);
- организации, не зарегистрированные в качестве плательщиков страховых взносов в Фонде занятости.
Копия данного заявления направлена в отделение «__________» для рассмотрения.
1. Дать мне разъяснения на каком основании с меня требуют предоставить ИНН.
2. Дать мне разъяснения о порядке оформления бухгалтером в автоматической бухгалтерской программе моих персональных данных с целью предотвращения потерь моих данных и как следствие не получение информации государственными органами.
3. Дать мне разъяснения на каком основании меня будут проверять в отделе нелегальной занятости
4. Провести проверку по факту данных нарушений и в случае выявления нарушений принять меры для защиты и восстановления моих нарушенных прав.
«__»______________ год _______________
Источники:
ourdocs.ru nsovetnik.ru www.kakprosto.ru creditnyi.ru dogovor-blank.ruКомментариев пока нет!