Установлены особенности трудовой деятельности работников в добывающей и строительной отраслях
13 Марта 2012 Установлены особенности трудовой деятельности работников в добывающей и строительной отраслях
31 марта 2012 года вступает в силу Глава 51.1. Трудового Кодекса РФ «Особенности регулирования труда работников, занятых на подземных работах», введенная в действие Федеральным законом от 30 ноября 2011 № 353-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ» (здесь и далее Глава 51.1.).
Таким образом, уже с 31 марта 2012 у компаний, занятых в сфере добычи полезных ископаемых и строительства, возникнет ряд новых обязанностей. В рамках настоящего обзора мы рассмотрим основные нововведения, предложенные Главой 51.1.
Во-первых, определен круг работников, занятых на подземных работах:
работники, непосредственно осуществляющие добычу полезных ископаемых подземным способом;
работники, занятые на работах, связанных с подземными сооружениями (за исключением сооружений, строительство которых осуществляется открытым способом), а именно:
- строительство подземных сооружений; - эксплуатация подземных сооружений; - аварийно-спасательные работы в подземных сооружениях.
Во-вторых, Глава 51.1. устанавливает обязательное осуществление медицинского осмотра (обследования) для лиц, приступающих к подземным работам:
в начале рабочего дня (смены),
в течение рабочего дня (смены) и (или)
в конце рабочего дня (смены).
В-третьих, Глава 51.1. называет дополнительные случаи отстранения работника (дополнительно к статье 76 Трудового Кодекса РФ):
несоблюдение требований безопасности при проведении подземных работ;
неприменение работником выданных ему средств индивидуальной защиты;
наличие у работника при его нахождении на подземных участках под взрывопожароопасным производственными объектами ряда запрещенных вещей, перечень которых приведен статье 330.4 Трудового Кодекса РФ (например, курительные принадлежности, источники огня, алкогольные напитки и т.п.).
При этом, Глава 51.1. устанавливает два варианта решения проблемы начисления заработной платы при отстранении работника от подземных работ:
заработная плата не начисляется;
заработная плата начисляется как плата за простой, если работник не прошел в установленном порядке внеочередную проверку знаний требований безопасности и применения средств индивидуальной защиты не по своей вине.
В-четвертых, для добывающих и строительных компаний установлены следующие обязанности:
не допускать к подземным работам лиц, имеющих медицинские противопоказания к указанным работам и (или) не удовлетворяющих соответствующим квалификационным требованиям;
не допускать работников к исполнению трудовых обязанностей в случае необеспечения их в соответствии с установленными нормами специальной одеждой, специальной обувью и иными средствами индивидуальной защиты, прошедшими обязательную сертификацию или декларирование соответствия;
обеспечивать организацию и проведение подземных работ в соответствии с утвержденной технической документацией, технологическими нормами и установленными требованиями к оборудованию, технологическим процессам, применяемым в производстве инструментам, сырью и материалам.
13 Марта 2012 Установлены особенности трудовой деятельности работников в добывающей и строительной отраслях 
Льготы приемным семьям Украина