Как написать заявление на вычет подоходного налога на ребенка
Налоговый вычет на ребенка в 2018 году
Налоговый вычет на ребенка является законодательно установленной налоговой льготой, служащей для уменьшения налоговой базы (дохода, облагаемого налогами) физических лиц. То есть, стандартный детский налоговый вычет — это фиксированная часть дохода, которая не подлежит налогообложению. Поэтому, если у работника есть один или несколько детей, то при использовании такого налогового вычета, он получит большую сумму денег, так как НДФЛ будет удерживаться не с общей суммы зарплаты, а только с ее части. На налоговый вычет имеют право оба родителя.
Для уменьшения суммы налога необходимо подать заявление на имя директора на месте работы или представить документы в налоговую инспекцию.
Условия предоставления вычета на детей
Физическое лицо имеет право на получение детского налогового вычета при таких условиях:
- Наличие одного и более детей возрастом от 0 до 18 лет. Вычет продляется до 24 лет, когда ребенок учится очно, и предоставляется ежемесячно, включая академический отпуск (ст. 218 Налоговый кодекс);
- Налогоплательщик имеет доход, облагаемый 13% НДФЛ (ст. 210 НК);
- Ребенок находится на полном обеспечении налогоплательщика (ст. 218 НК).
Предельный доход в 2018 году
Вычет производится до лимита, пока облагаемый НДФЛ суммарный доход работника в течение рабочего года не достигнет предела в 350 000 рублей, после этого налогообложение производится с общей суммы дохода без вычетов вплоть до нового года (п. 4 ст.218).
Размер стандартного вычета на детей
Размер стандартного вычета зависит не только от того, каким был рожден по счету ребенок, но также и от состояния его здоровья (наличие инвалидности) и формы обучения. Размеры налогового вычета (в рублях):
- На 1 ребенка в семье — 1400;
- На 2 ребенка в семье — 1400;
- На 3 ребенка в семье и следующих детей —3000;
- На каждого ребенка-инвалида до 18 лет — 12 000 родным родителям;
- На каждого ребенка-инвалида до 18 лет — 6 000 опекунам, попечителям.
Таблица кодов стандартных налоговых вычетов по НДФЛ в 2018 году на детей
Свежие новости: Минфин разрешил суммировать вычет на ребенка-инвалида
В марте 2017 года, Минфин в своем письме дал разъяснение, что родители ребенка-инвалида имеют право два вычета: стандартного, который зависит от количества детей в семье и по факту инвалидности. Для расчетов необходимо сложить их размеры.
Например, у Вики родился второй ребенок с инвалидностью, значит сумма, которая будет вычитаться из ее зарплаты и зарплаты мужа: 1400 + 1400 + 12000 = 14800 каждый месяц.
При определении размера детского вычета всегда учитывается общее количество детей в семье независимо от возраста старших и предоставления или непредставления вычета на них (на основании письма № 03-04-05/8-302 от 15 марта 2012г. от Минфина России).
Как рассчитать чистый доход с вычетами на детей
Согласно п. 4 ст. 218 вычет на первых двух детей без инвалидности составляет по 1400 рублей, на третьего ребенка — 3000 рублей. Для примера мы взяли работника, проживающего в РФ и имеющего:
- заработную плату — 20 000 руб;
- 3 детей — 8, 14 и 25 лет.
Доход за год составит — 240 000 рублей, то есть данный работник не превышает предельную величину дохода для получения вычета и будет получать его каждый месяц текущего года.
На первого ребенка (25 лет) вычет не распространяется, на второго и третьего сумма вычета составляет по 1400 на каждого, итого — 4400 рублей. Из общей суммы зарплаты вычитаем сумму вычетов и получаем цифру, с которой будет удержан 13% налог:
20 000 — 4400 = 15 600
13% от суммы 15 600 составит 2028 рублей (15600 * 0,13), то есть при данных условиях работник на руки получит: 20 000 — 2028 = 17 764 рублей.
Без использования вычетов его чистый доход составит: 20 000 — 2028 = 17 972 руб. Экономия в данном случае составит 572 рубля в месяц, 6864 рублей за год.
Период предоставления вычета
Предоставление стандартного вычета на детей осуществляется с месяца:
- В котором родился один ребенок или нескольких детей одновременно;
- В котором была установлена опека, произошло усыновление одного или нескольких детей;
- В котором вступило в силу действие договора о передаче детей (одного ребенка) в семью.
Социальный налоговый вычет перестает предоставляться:
- Со следующего месяца года после достижения ребенком 18 лет, в случае, если он более не посещает школу или не учится в других образовательных учреждениях на очном обучении;
- При досрочном расторжении, истечении срока действия договора на передачу детей (ребенка) в семью;
- Со следующего месяца, как ребенок достиг 24-летнего возраста;
- В случае смерти ребенка.
Какие документы нужны для налоговой
Вычет на детей (одного ребенка) предоставляется всегда на основании заявления и документов, которые являются подтверждением права на подобный вычет. Если физическое лицо имеет одновременно несколько мест работы, то ему необходимо выбрать одного работодателя, где он будет получать вычет на ребенка, так как использование данной льготы возможна только в одном месте работы.
В каждом конкретном случае может требоваться разный набор документов и их копий:
- Свидетельство о рождении, его копия;
- Исполнительный лист, соглашение на уплату алиментов;
- Паспорт (с брачной печатью или отсутствием таковой) и его копия;
- Справка с других мест работы;
- Свидетельство о регистрации брака и копия;
- Справка из ЖКХ о составе вашей семьи.
Заявление на налоговый вычет
Образец заявления на детский социальный вычет в одинарном и двойном размере вы можете получить на своей работе, налоговой инспекции или скачать его здесь:
Комментарии к заявлению
Если работник ранее не подавал заявление и документы на получение вычета на ребенка, то работодатель по закону не обязан предоставлять такую услугу самостоятельно, независимо от любых изменений, касающихся вычета.
Налоговый вычет на ребенка в двойном размере
Если один из родителей (законных представителей) отказывается от предоставления налогового вычета, то второй родитель может получать его в двойном размере. Для отказа от вычета родитель должен работать или иметь доход который облагается налогом 13%. Например, вы сдаете в аренду машину, гараж или квартиру и платите все налоги.
Нельзя отказаться в пользу супруга от вычета, если вы:
- Не работаете (домохозяйка);
- Находитесь в отпуске, связанном с беременностью, родами;
- Находитесь в отпуске, ухаживая за ребенком до 1,5 лет;
- Имеете доход, освобожденный от налогообложения;
- Состоите в центре занятости на учете.
Двойной налоговый вычет также положен единственному родителю. Родитель считается единственным, если второй:
- Умер;
- Официально признан безвестно отсутствующим;
- Признан умершим;
- Юридически не установлен отцом;
- По желанию матери не вписан в свидетельство о рождении.
Не считается единственным, если:
- Супруги были разведены;
- Родители не регистрировали брак;
- Другой родитель был лишен родительских прав;
- Другой родитель лишен свободы.
Для получения двойного вычета требуется заявление и документы, подтверждающие, что родитель единственный.
Как получить налоговый вычет на детей за прошлые года
Бывает, что работодатель не напомнил вам о возможности получать вычет. Тогда вы должны обратиться в налоговую и попросить сделать перерасчет НДФЛ за прошлый год.
Бланк формы 3-НДФЛ за 2016, 2015 и 2014 годы (PDF)
Налоговая от вас потребует документы: заявление, справку 2-НДФЛ с работы за запрашиваемый период, копии и оригиналы документов определяющих право на получение вычета и самостоятельно заполненную декларацию 3-НДФЛ.
Через налоговую вернуть вычет по НДФЛ можно только за три последних года (в 2017 за 2016, 2015 и 2014).
После подачи документов, налоговая 3 месяца будет проводить камеральную проверку документов, потом сделает перерасчет и пришлет письменное уведомление. Деньги на счет придут в течение месяца.
Как указать вычет на ребенка в декларации 3-НДФЛ
Заполнять декларацию рекомендуется с помощью специальной программы на сайте налоговой службы. На специальной вкладке «Вычеты» достаточно просто галочкой отметить нужные вычеты и указать количество детей.
Отвечаем на вопросы
Здравствуйте! Нужно ли каждый год писать новое заявление на налоговый вычет на детей? Елена
Елена, если у налогоплательщика не закончилось право на получение налогового вычета по каким-то причинам, то повторного представления заявления работодателю от вас не требуется.
Скажите, пожалуйста, изменились ли в 2017 году стандартные налоговые вычеты на детей? Оксана
Оксана, размер детских вычетов в 2017 году не изменился. Их размеры вы можете посмотреть в статье выше.
Кто получит налоговый детский вычет, если родители в разводе? Спасибо.
Любой родитель имеет право на стандартный детский вычет, если платит алименты, или ребенок находится на его иждивении. Причем право на вычеты имеют также новые супруги, если их вторая половина вносит вклад в содержание ребенка отчислениями алиментов или обеспечивает, живя совместно.
Кто может получить двойной налоговый вычет по НДФЛ на детей – размеры, документы, важные нюансы
НДФЛ – это определённый процент, отчисляемый государству с зарплаты работника по установленной ставке.
Существует достаточно широкий круг граждан, которые могут воспользоваться налоговыми льготами в отношении подоходного налога.
Одной из таких льгот является вычет в двойном размере на детей, для получения которого необходимо написать по месту работы заявление.
Кому положена данная льгота по подоходному налогу?
Существует несколько ситуаций, предусмотренных законодательством, когда работник имеет право воспользоваться льготой, предоставляемой в двойном размере. При этом суммы, предполагаемые стандартным налоговым вычетом по НДФЛ, увеличиваются вдвое. Подобной формой льготного налогообложения могут воспользоваться не все родители.
Стандартный двойной вычет по подоходному налогу предоставляется:
- Одинокому родителю, приемному родителю, опекуну или усыновителю, который имеет статус единственного;
- Одному из родителей при отказе второго от своего права на налоговый вычет по НДФЛ.
Стандартной формой налоговых льгот на детей по НДФЛ предусматриваются фиксированные суммы стандартного вычета:
- на первого ребёнка – 1400 руб.;
- на следующего родившегося ребёнка – 1400 руб.;
- на третьего и каждого более младшего – 3000 руб.
Вычеты применяются до совершеннолетия воспитанников, включая детей с физическими отклонениями, учащихся общеобразовательных школ и иных учебных заведений, аспирантуры, интернатуры, ординатуры, а также студентов и учащихся военных ВУЗов до 24 лет.
Если вычет положен в двойном размере, то указанные выше суммы следует умножить на 2.
Порядок предоставления единственному родителю
На двойную льготу по НДФЛ может претендовать родитель, у которого есть статус единственного. Это может быть мать одиночка или отец, воспитывающий ребенка без матери.
Если на обычную форму вычета может претендовать не только родитель ребёнка, но и его новый супруг, то право на двойной размер стандартной льготы по НДФЛ предоставляется лишь при единственном воспитателе, не состоящем в официальном браке.
Если одинокая мать или отец вступают в брак, даже при отсутствии усыновления ребёнка супругом, подобное двойное налогообложение работнику не положено.
Более привилегированное положение занимают приёмные мать или отец, попечитель, опекун, так как они признаются единственными, даже состоя в браке. При этом должно выполнять условие о том, что в договорных документах о приёмной семье, в решениях судебной инстанции об усыновлении или в актах, выданных органами опеки и попечительства не были указаны иные лица, кроме заявителя на предоставление льгот.
Не каждый родитель, воспитывающий ребенка в одиночке, вправе называться единственным.
Расторжение брака или лишение родительских прав одного из родителей не может являться поводом для предоставления льготного налогообложения в двойном размере для второго из них, так как и расторжение брачных уз, и лишение прав, не исключает обязанности по отношению к ребёнку. То есть оба из них остаются для детей родителями.
Как оформить, если мать одиночка?
Оформить двойной налоговый вычет по НДФЛ и выступить в роли заявителя может как одинокий отец, так и мать одиночка.
Для этого родителю необходимо правильно написать и оформить заявление и приложить к нему достаточный набор документов, подтверждающий статус единственного.
К числу таких документов можно отнести:
- свидетельство о рождении без указания второго родителя;
- справка из ЗАГСа по форме 25, если отец вписан со слов матери;
- в случае смерти другого родителя – свидетельство о смерти;
- с случае безвестного отсутствия – судебное решение об этом факте;
- копия листов паспорта, где отсутствует отметка о состоянии в браке матери ребенка;
- для опекунов – документы об установлении опеки;
- если ребенку исполнилось 18 лет и он учится – справку об очной учебе;
- если ребенок имеет инвалидность – соответствующий медицинский документ;
- при трудоустройстве дополнительно подается 2-НДФЛ от прошлого работодателя.
Особенности оформления при отказе одного из родителей
Налоговый вычет по НДФЛ может предоставляться в отношении детей в двойном размере, если один из родителей добровольно отказался от стандартной льготы по месту своей работы.
При этом лицо, отказавшееся от своего права уменьшения подоходного налога за счет применения вычета на ребенка, должно иметь официальную работу и получать соответствующую заработную плату, с которой можно удержать НДФЛ.
Отказаться от льгот по уплате подоходного налога не способны те лица, кто:
- не обеспечен официальным заработком;
- ушёл в декретный отпуск или воспользовался отпуском по уходу за ребёнком;
- является безработным, находясь на учёте в центрах занятости, или получает пособие.
Если же оба супруга имеют постоянный доход, облагаемый НДФЛ, и один из них, являясь родителем ребёнка, готов отказаться от своего права на стандартный вычет, то второй может посетить бухгалтерию предприятия и заявить о своём праве на двойной размер льготы по НДФЛ.
Какие нужны документы?
В случае отказа супруга от права на льготу на ребенка, можно получить двойной налоговый вычет по НДФЛ, для чего потребуется предоставить по месту работы следующие документы:
- Заявление от супруга об отказе от стандартной льготы с указанием полного имени, фамилии, сведений о ребёнке и данных свидетельства о его рождении;
- Справка 2-НДФЛ с места работы супруга о том, что не достигнут порог предельного дохода для предоставления вычета по НДФЛ на детей.
Справку необходимо предоставлять ежемесячно, чтобы подтверждать, что предоставление стандартного вычета на ребенка супругу не возобновилось.
Как писать заявление?
Самостоятельное оформление заявления предполагает заполнение:
- вступительной части документа, где указывается организация, в которую подаётся заявление и личные сведения о заявителе;
- основной части, содержащей причину обращения и основания к её выполнению;
- заключительной части, состоящей из списка справок и документов, подтверждающих права заявителя.
Следует учитывать, что заявление работодателю на двойной вычет по НДФЛ на детей и пакет документации на право о предоставлении льготного налогообложения необходимо оформлять по факту появления права на льготное налогообложение, либо при трудоустройстве на новое место работы.
Скачать образец заявления на стандартный вычет в двойном размере для матери-одиночки можно по ссылке.
Скачать пример заявления на двойную льготу по НДФЛ на детей при отказе второго родителя – word.
Если работодатель отказывает
Законодательством предусмотрено предоставление стандартного налогового вычета с начала года, независимо от месяца подачи заявления сотрудником предприятия.
В ситуациях, когда сотрудник трудоустроен у нескольких работодателей, то соответствующий вычет по подоходному налогу может быть предоставлен только одним из них, причём выбор остается за работником.
При несогласии с суммами налогового вычета по НДФЛ или отказе работодателя в его предоставлении, сотрудник вправе обратиться в налоговые органы для возврата подоходного налога.
Чтобы вернуть НДФЛ в связи с правом на двойной налоговый вычет, нужно предоставить в ФНС:
- налоговую декларацию в предусмотренной форме за период, в течение которого нарушались права работника;
- копии документов, подтверждающих права на льготное налогообложение;
- заявление о возвращении части налоговых выплат на банковский счёт физического лица;
- справку о доходах за год.
Проверив предоставленную документацию, налоговая инспекция в течение нескольких месяцев должна провести камеральную проверку и при соответствующих выводах данной комиссии деньги должны быть возвращены работнику.
Законом предусмотрен ежемесячный налоговый вычет в течение всего календарного года.
Работник имеет право на предоставление вычета с того месяца, когда:
- ребёнок родился;
- его усыновили;
- оформили опеку или попечительство за ребёнком;
- заключили договор о передаче ребёнка в семью на воспитание.
В 2018 году двойные вычеты по НДФЛ на детей родитель получает до тех пор, пока его доход не превышает трёхсот пятидесяти тысяч рублей в год, но при увеличении данного предела, работодатель может отказать сотруднику в предоставлении льготы по налогам.
Кто имеет право получить двойной налоговый вычет по НДФЛ на детей и какие документы необходимы, подробно рассказано в данном видео:
Стандартный вычет в двойном размере может получить единственный родитель или один из супругов в случае отказа второго от стандартной льготы на ребенка.
Для оформления нужно собрать пакет документов, подтверждающий право на льготное налогообложение, и предоставить его по месту своей работы.
Все о стандартном налоговом вычете на ребенка в 2016 г, в 2017, в 2018 году
Стандартный налоговый вычет (в дальнейшем СНВ) — это арифметическая операция по вычитанию определенной суммы из дохода налогоплательщика, которая не подлежит налогообложению НДФЛ по ставке 13%.
Доходом следует понимать все денежные средства, полученные гражданином за налогооблагаемый период (год). В зависимости от источников доходов могут применяться различные ставки налогообложения. Что касается СНВ, то при представлении такого вычета учитываются только те доходы, которые облагаются процентной ставкой 13.
Налоговый кодекс вычеты на детей относит к категории СНВ. В статье мы постарались собрать исчерпывающую информацию о налоговых вычетах на детей в 2017 году и в 2018 году.
Кто имеет право на СНВ на ребенка?
В силу п.п. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ вычет применителен в отношении:
- родителей
- усыновителей
- опекунов и иных лиц, приравненным к вышеуказанной категории в соответствии с семейным законодательством
Такие статусы подразумевают официальное признание, то есть сведения, содержащиеся в свидетельстве о рождении, актах органов опеки и попечительства, судебных решениях о признании отцовства и пр. Законодатель также определяет и возрастную категорию детей, в соответствии с которой допустим вычет:
- до 18 лет
- если ребенок проходит очное обучение в учебном заведении (в том числе и за границей) - до 24 лет, или является аспирантом, интерном, ординатором, курсантом
- кроме того, независимо от возрастных категорий отдельно предусматривается вычет на детей-инвалидов.
У многих родителей возникает вопрос - а возможно ли получение такого вычета, если ребенок учится в магистратуре? Ответ - да, согласно Кодекса об образовании, сегодня высшее образование разделяют на 2 ступени. Причем 2 ступень (магистратура) не рассматривается как получение 2 высшего образования и поэтому, если ребенку нет 24 лет, и он обучается в магистратуре, его родители имеют право на получение СНВ, но при условии, что это получение образования происходит впервые на 2 ступени ВУЗа.
Размер вычета в 2015 году
Вычет на ребенка можно учитывать только до того месяца, в котором доход нарастающим итогом с начала года у налогоплательщика превысил 280 тысяч рублей. Размер СНВ дифференцирован:
- На первого ребенка – 1400 рублей (код 114) в 2015-16 году, с 2017 (код 126)
- На второго – 1400 рублей (код115) - (код 127)
- На третьего и более по 3000 рублей (код 116) - (код 128)
- На ребенка-инвалида - 3000 (код 117) - (код 129)
На инвалида 3000 рублей (независимо от того каким по счету он является). Например, если ребенок (инвалид) первенец, то размер вычета будет 3000, а не 1400. Касательно четвертого, пятого ребенка и т.д. на каждого предусмотрен вычет по 3000 рублей. Законодатель тем самым стимулирует институт многодетной семьи. Принцип применения вычета аддитивный, то есть каждый вычет приплюсовывается друг к другу, а не поглощается. Допустим, если четверо детей, общий размер вычета будет равен 8800 (1400+1400+3000+3000).
- Следует учитывать, что вычет в указанных размерах имеет право получить каждый родитель по отдельности.
- Либо если один родитель откажется в пользу другого, то соответственно тот, в чью пользу был сделан отказ, имеет право на двойной вычет.
- На двойной имеет право и единственный родитель, опекун или попечитель. Арифметически это выглядит так: у родителя-одиночки два ребенка, его вычет будет равен 5600 (1400х2+1400х2).
Следует обратить внимание, что сумма вычета - это не та сумма, которую вам вернут, а та, с которой не будет удерживаться НДФЛ в размере 13%. То есть при наличии одного ребенка гражданин в месяц не уплачивает 182 руб налога (1400 * 13%= 182 руб). Если 3 детей, то (1400*2 + 3000)*13%= 754 руб в месяц.
Размер вычета в 2016, 2017, 2018 году
С 1 января 2016 года внесены некоторые изменения, а именно:
- Увеличен максимальный размер заработной платы, до достижения которой возможно применение вычета - 350 000 руб.
- Дети - инвалиды до 18 лет - с 3000 до 12 000 рублей, в том числе инвалиды 1, 2 группы, учащиеся очной формы обучения до 24 лет - для родителей и усыновителей (код 129)
- Дети- инвалиды до 18 лет - 6000 рублей, в том числе инвалиды 1, 2 группы, учащиеся очной формы обучения до 24 лет - для опекунов и попечителей (код 129).
СНВ на ребенка остаются прежними в размере:
- 1400 руб./месяц – на первого ребенка (код 126)
- 1400 руб./месяц – на второго ребенка (код 127)
- 3000 руб./месяц – на 3 и каждого последующего ребенка (код 128)
В письме от 02.02.2016 № 03-04-06/4988 Минфина указано, что стандартный вычет на детей по счету не суммируется с вычетом на ребенка инвалида.
Однако это письмо Минфина противоречит решению ВС РФ от 21.10.2015, где Суд постановил, что вычеты должны суммироваться. Поскольку Письмо Минфина датируется позже, и решение Суда было до 1 января 2016 года (когда внесены изменения), пока не понятно, как действовать на практике.
Когда прекращается предоставление вычета?
Сотрудник утрачивает право на СНВ при наступлении одного из событий:
Каким образом определяется очередность детей?
Порядковое ранжирование детей налогоплательщика производится хронологически, в зависимости от возраста ребенка. Соответственно первый ребенок самый старший и далее по возвратному убыванию. Очередность рождения детей принимается во внимание без учета того, участвует ли конкретный несовершеннолетний в расчет вычета или нет.
Например, в семье 4 ребенка: первому 25 лет, второму 17 лет, третьему 15 лет, четвертому 10 лет. Размер вычета будет распределяться так:
- Первый ребенок - 0 руб. (на него не предоставляется вычет, поскольку 25 лет и не учится в ВУЗе);
- Второй ребенок - 1400 руб.;
- Третий - 3000 руб.;
- Четвертый - 3000 руб.
Из указанного примера видно, что дети в отношении которых пропадает право вычета, не исключаются из общей очередности. Такой же порядок остается и в случае смерти ребенка в многодетной семье. А именно, на такого ребенка не производится расчет вычета, однако сведения о нем учитываются для определения размера других последующих детей.
Пример: В семье было трое детей: первый ребенок 22 лет не учится, второй умер в возрасте 15 лет, третьему 8 лет. Родители имеет право на вычет только на 8 летнего ребенка в размере 3000 руб. (но не 1400 руб.).
- Первый - 0 руб. (не позволяет возврат);
- Второй - 0 руб. (в связи со смертью);
- Третий - 3000 руб.
Если дети родились в одно и тоже время (двойня, тройня и т.д.), то они также подлежат последовательному расчету, то есть не правильно если их ставить в одну вычетную позицию (например, у семьи есть первый ребенок, потом родилась двойня, соответственно на вычет могут подавать из расчета 1, 2 и 3 ребенок, а не 1 ребенок и два вторых ребенка).
Предоставляется ли вычет женщине в декретном отпуске или по уходу за ребенком?
- Если в налоговом периоде (год) у женщины были начисления заработной платы , или другие доходы, облагаемые НДФЛ, а затем был оформлен декретный отпуск, то вычет предоставляется за каждый месяц до конца года (если доход не превысит предельный размер).
- Если в течение всего года женщина находилась в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком, т.е. начислений, облагаемых НДФЛ не производилось, следовательно, налоговая база по НДФЛ не исчисляется и вычет применять не к чему.
Письма Минфина России от 10.02.2012 N 03-04-06/8-29, от 13.01.2012 N 03-04-05/8-10, от 06.02.13 № 03-04-06/8-36) - если в отдельные месяцы года работодатель не выплачивал налогоплательщику доход, облагаемый НДФЛ, стандартные налоговые вычеты предоставляются за каждый месяц налогового периода, включая те месяцы, в которых не было выплат дохода.
Письмо Минфина России от 06.05.2008 N 03-04-06-01/118 - если сотрудница, находящаяся в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком, выходит на работу и начинает получать налогооблагаемый доход в течение отдельных месяцев налогового периода, то при наличии письменного заявления и подтверждающих документов, налоговый вычет предоставляется ей за каждый месяц года, включая месяцы, когда она была в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком.
Кто предоставляет вычет?
СНВ предоставляет получателю вычета его работодатель, причем если их несколько, то по выбору самого работника определяется приоритетный (у двоих одновременно получать нельзя). Работодатель (при наличии подтверждающих документов и заявления сотрудника) производит все необходимые расчеты, осуществляет уплату НДФЛ и отчитывается перед налоговым органом. Вам лишь остается просматривать ведомости и квитанции на заработанную плату и следить, учтен ли вычет. А при выявлении ошибки сообщить в бухгалтерию предприятия.
Как часто производится вычет?
- Если вычет производится работодателем
Вычет производится ежемесячно в течение налогового периода (года), если сотрудник подал соответствующее заявление при приеме на работу или после рождения ребенка. Если получатель вычета, работает у данного работодателя не с начала года, то СНВ применяется с учетом ранее произведенного вычета на предыдущей работе (для этого требуется справка 2-НДФЛ с предыдущего места работы).
- Возврат излишне начисленных сумм НДФЛ через налоговую
Если налоговый вычет на ребенка не производился (не были предоставлены документы в бухгалтерию предприятия) или бухгалтерия допустила ошибки, вычеты не были учтены в полном объеме, то получатель вычета по истечении периода налогообложения может самостоятельно обратиться в налоговый орган. Однако не практике такие случаи встречаются достаточно редко, обычно проще это производить у работодателя, своевременно подав заявление. Для возврата СНВ на ребенка следует подать (самому налогоплательщику):
- корректирующую декларацию 3-НДФЛ можно подать в любое время следующего года (не обязательно до 30 апреля)
- справку по форме 2НДФЛ с места работы
- приложив к декларации копию свидетельства о рождении
- если дети старше 18 лет - справку из учебного заведения
После проверки документов ИФНС (не более 3 месяцев) вернет излишне уплаченные суммы налога на банковский счет гражданина.
Документы, необходимые для получения вычета
Вычет получается путем не удержания соответствующих сумм из заработанной платы. Работодатель обязан при наличии достаточных оснований сминусовать от размера зарплаты сумму вычета и на оставшейся размер применить ставку налогообложения НДФЛ (то есть рассчитать окончательную сумму налога).
Какие документы необходимо представить в бухгалтерию предприятия для получения такого вычета:
- Работник по своему желанию предоставляет работодателю заявление в свободной форме на вычет.
- Документы на детей (свидетельство о рождении, акт органа опеки и попечительства, судебный акт о признании отцовства и пр.).
- Если ребенок в возрасте от 18 до 24 лет и обучается в ВУЗе или другом учебном учреждении очно, то справку из ВУЗа о факте обучения такого лица.
- Если ребенок инвалид, то медицинское заключение и документ, подтверждающий инвалидность.
- Если один из родителей передает право на получение вычета другому (для получения двойного вычета), то соответствующее заявление-отказ от вычета и справку с места работы об отсутствии вычетов.
Такие документы достаточно предоставить работодателю 1 раз, не нужно писать заявление каждый год. Только при смене работы требуется подать документы и заявление новому работодателю со справкой 2НДФЛ с предыдущего места работы.
Образец заявления для предоставления налогового вычета на ребенка
Директору ООО "Весна"
Прошу предоставить мне с 1 января 2018 г. стандартный налоговый вычет за каждый месяц налогового периода по моим доходам в соответствии с пп.4 п.1 ст 218 НК РФ, на моего ребенка (дата рождения и ФИО) в размере 1400 руб. в месяц.
Документ, подтверждающий мое право на налоговый вычет на ребенка, прилагаю (копия свидетельства о рождении № ___)
"___" февраля 2018 года Подпись ___________ Спиридонов К.Г.
Когда подаются документы на вычет и возможен ли перерасчет налогооблагаемой базы?
- В случае рождения ребенка, сотрудник имеет право написать заявление, представить свидетельство о рождении и вычет будет учтен с момента его рождения.
- При устройстве на работу также следует сразу представить свидетельство о рождении, написать заявление и предоставить справку 2-НДФЛ с предыдущего места работы.
- В случае, если сотрудник был принят на работу и по каким-либо причинам сразу не предоставил документы, а представил их до декабря текущего года, бухгалтерия должна произвести перерасчет излишне уплаченной суммы НДФЛ за этот год.
Если родители не состоят в браке (гражданский) или разведены
Если нет регистрации брака между родителями, то второй родитель может получить вычет при предоставлении документа, который подтверждает нахождение ребенка на его обеспечении:
- копия решения суда с указанием - с кем проживает ребенок
- справка о прописке (регистрации ребенка) по месту жительства родителя
- соглашение родителей (нотариальное) об уплате алиментов
- нотариальное соглашение родителей о детях (с кем остается ребенок)
Как получить двойной вычет на ребенка?
При желании родителей (усыновителей) один из них может получить двойной вычет, для этого достаточно предоставить заявление об отказе другого родителя на предоставление такого вычета и ежемесячно отказавшийся родитель предоставляет справку о доходах 2-НДФЛ. Обязательное условие для такой передачи права вычета - наличие у передающего это право дохода, облагаемого НДФЛ, то есть безработный, не может передать свое право вычета супруге или супругу. Также в двойном размере положен вычет матери-одиночке. Поэтому, чтобы получить налоговый вычет на ребенка в двойном размере требуются дополнительные документы:
- справка (форма 25), подтверждающая статус матери-одиночки из ЗАГСа или
- заявление об отказе в вычете и справка 2 НДФЛ (ежемесячно) отказавшегося родителя
- заявление второго родителя на предоставление 2-ого налогового вычета на ребенка
Двойной стандартный налоговый вычет также как и простой применяется до определенного совокупного годового дохода, а именно до того месяца, когда заработная плата с начала года достигнет 350 тыс. руб.
Вычет в двойном размере единственному родителю
Определения "единственный родитель" в законодательстве РФ нет, но Минфин отмечает, что родитель не является единственным, если не зарегистрирован брак между родителями (то есть развод, неуплата алиментов, лишение родительских прав 2-го супруга не считаются, что родитель единственный). Чтобы подтвердить отсутствие второго родителя нужно предоставить 1 из следующих документов:
- решение суда, признающее, что родитель пропал безвести
- свидетельство о рождении, с указанием одного родителя
- свидетельство о смерти одного из родителей
- справка ЗАГСа (форма 25), подтверждающая, что второй родитель записан в свидетельство о рождении со слов матери.
Когда один из родителей не работает, может ли он отказаться от вычета в пользу второго родителя?
Если женщина не работает (домохозяйка, в декретном отпуске, в отпуске по уходу за ребенком или стоит на учете в центре занятости), то отказаться от налогового вычета на детей в пользу мужа (написать заявление работодателю мужа) она не может, поскольку не имеет права на налоговый вычет:
- не работает, поскольку домохозяйка (Письмо Минфина России от 22.11.2012 N 03-04-05/8-1331);
- не работает, т.к. находится в отпуске по беременности и родам (Письмо Минфина России от 23.08.2012 N 03-04-05/8-997);
- в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (Письмо Минфина России от 03.04.2012 N 03-04-06/8-95);
- состоит на учете в центре занятости (Письмо Минфина России от 16.04.2012 N 03-04-05/8-513).
Суммируются ли налоговые вычеты, совместимость СНВ
Вычет совместим с другими видами СНВ, а также иными вычетами, такими как профессиональный, социальный и имущественный. То есть все эти вычеты взаимодополняют друг друга и суммируются. Однако нужно иметь в виду, если начисление таких вычетов окажется больше доходов, то такие излишние суммы приравниваются к нулю, так как вычеты носят компенсационный характер и их действие напрямую зависит от налоговой активности налогоплательщика.
По смыслу норм законодательства о налогообложении СНВ хоть и производится от доходов, облагаемых по процентной ставке «13», но всё же этот доход в полной совокупности не подпадает под действие исследуемого вычета. Законодатель четко определил, что вычет может производиться от тех доходов, которые декларирует налоговый агент.
А работодатель как налоговый агент может декларировать только заработанную плату своего работника. Поэтому если гражданин временно нигде не работал (допустим, в течение 2016 года), то стандартный налоговый вычет на ребенка за 2016 год он не сможет получить, даже если у него были иные источник доходов (к примеру, арендная плата за квартиру, которую гражданин сдает), за которые он отчитался в налоговую и добросовестно уплатил налог.
Существует еще один ограничитель – это предельный уровень (предельная величина) дохода в течение года, по достижении которого гражданин лишается права на дальнейшее применение вычета. До какой суммы возможно применение СНВ? Это 280 000 рублей в 2015 году и 350 000 в 2016 году. Например, работник получил нарастающим итогом с января по сентябрь заработанную плату (без учета налогов и вычетов) в размере 280 000 рублей, то с октября по декабрь этого года применение СНВ не производится. Но следующий год (новый период налогообложения) начинается с нового листа. По сути, месячная зарплата не должна превышать 23 300 рублей. Тогда вычет будет применен в полном размере за весь год.
Не возможно применить вычет «задним числом», к примеру, если родители не применяли вычет до 3 летнего возраста, а потом решили воспользоваться им, в этом случае перерасчет сделать уже нельзя. Перерасчет возможен только в течении текущего налогового периода (года). Применение СНВ производится после подачи заявления работодателю и действует на будущие периоды.
Пример расчета стандартного налогового вычета на ребенка
Если сотрудник предприятия имеет 2 детей, не достигших 18 лет или детей до 24, обучающихся в ВУЗе на очном отделении, а оклад составляет 20 000 руб. То налогооблагаемая база и налог будут рассчитываться следующим образом:
- ежемесячная налогооблагаемая база составит 20 000 - 1400 х 2 = 17200 руб. НДФЛ в месяц составит 17200 х 13% = 2236 руб. То есть 364 руб. - это сумма возвращенного налога (2800 х 13%)
- если оклад в течении года не изменится, то общая сумма заработной платы сотрудника в течении года не превысит 350 000 руб. и сумма возвращенного налога за год составит 364 руб. х 12 = 4368 руб.
Как написать заявление на вычет подоходного налога на детей
Заявления на вычеты по НДФЛ (стандартный, имущественный)
В любой организации, наверняка, есть сотрудники, которые имеют право на стандартные вычеты по НДФЛ. Потому что несовершеннолетние дети, как правило, есть у многих сотрудников. А потому, с некоторой части доходов таких работников удерживать налог не нужно, конечно, если они об этом попросят. Поэтому главное для бухгалтера – получить правильно оформленное заявление на вычет по НДФЛ.
Посмотрите внимательно на данные в таблице, которая приведена ниже. Там видно, в каком случае и в каком размере полагается вычет. Также может быть ситуация, если кто-то из сотрудников недавно приобрел жилье и желает воспользоваться имущественным вычетом по месту работы. Сумма такового вычета по НДФЛ тоже уменьшает налогооблагаемые доходы сотрудника.
Стандартные вычеты касаются следующих категорий граждан:
Данный вид вычетов отличен тем, что он обусловлен принадлежностью лица к той или иной категории, в отношении которой они и применяются. Более доступно вся информация изложена в следующей таблице.
Размер стандартного вычета в зависимости от категорий плательщиков
Предоставление вышеупомянутых вычетов возможно лишь в том случае, если работником собственноручно будет написано заявление . Но, к сожалению, многие граждане не знают о данной возможности или попросту пускают все на самотек.
Для того, чтобы не попасть в неприятную ситуацию и не заниматься впоследствии доказыванием собственной правоты, предлагаем вам ознакомиться с образцами заявлений на вычет.
Как уже можно понять из оглавления, он предоставляется в том случае, если у работника есть дети. Это самый распространенный случай, когда у работника есть дети, и он желает получать стандартный вычет по НДФЛ. То есть воспользоваться правом, предоставленным подпунктом 4 пункта 1 статьи 218 Налогового кодекса РФ. В этом случае необходимо заявление от работника, дайте ему бланк заявления на стандартный вычет на детей. Пример такого заявление приведен ниже.
от менеджера Лукьяновой Т.А.
о предоставлении стандартного вычета
Прошу предоставить мне с апреля 2014 года на основании подпункта 4 пункта 1 статьи 218 Налогового кодекса РФ стандартный вычет по НДФЛ на моего первого ребенка, Лукьянова Дмитрия Владимировича, родившегося 19 апреля 2014 года.
Не забудьте, что стандартный вычет по НДФЛ предоставляется с месяца рождения ребенка.
Если же время упущено и о возможности предоставления стандартного вычета вы узнали уже в следующем году, то работник может обратиться в ИФНС по месту жительства, где ему и пересчитают сумму налога, а также вернут переплату. А бухгалтерии не нужно ничего корректировать. Смотрите пункте 4 статьи 218 Налогового кодекса РФ.
Заявление на Удвоенный стандартный вычет на ребенка
Двойной размер стандартного вычета полагается работникам, являющимся единственными родителями. На первого и второго ребенка предоставляется по 2800 рублей ежемесячно, а на третьего и более младших детей — по 6000 рублей каждый месяц.
Будьте в этом случае внимательны , важно узнать, на самом ли деле работник - единственный родитель. Если это не так, Ведь будет вычет на ребенка увеличен незаконно, а значит, будет недоплата НДФЛ в бюджет.
Единственным родителем работник считается, если второго родителя уже нет в живых или же он не вписан в свидетельство о рождении ребенка. Также возможна и следующая ситуация — второй родитель вписан в свидетельство о рождении со слов матери. В таком случае, для подтверждения права на удвоенный вычет, следует принести справку из ЗАГСа по форме № 25, которая утверждена постановлением Правительства РФ от 31 октября 1998 г. № 1274)
Образец заявления представлен ниже:
От кассира Николаевой А.А.
о предоставлении стандартных вычетов по НДФЛ
в двойном размере как единственному родителю
Имейте ввиду, что на двойной стандартный вычет по НДФЛ могут рассчитывать лишь лица, не вступившие в брак. При вступлении в брак работник может получать налоговый вычет лишь в одинарном размере. При этом не имеет значения, стал ли второй супруг оформлять родительские права на ребенка. Предупредите об этом сотрудника и пусть он это напишет в своем заявлении на вычет Об этом рекомендуется предупредить работника, когда он будет писать заявление на вычет.
Еще бывает такая ошибка, развод работника не означает, что он стал единственным родителем. Такое разъяснение содержит письмо Минфина России от 30 января 2013 г. № 03-04-05/8-78. Поэтому разведенным родителям вычет на ребенка по НДФЛ в двойном размере не предоставляются.
Заявление на получение другим супругом права на детский вычет
Статьей 218 Налогового кодекса России предусмотрен и такой вариант развития событий, когда один из супругов отказывается от своего вычета в пользу своего супруга и если у него имеются доходы, которые облагаются по 13-процентной ставке, которые он может подтвердить. На безработных родителей данные условия не распространяются.
от бухгалтера Кузнецовой А.И.
о предоставлении стандартного вычета
в том числе за второго родителя
- копию свидетельства о рождении ребенка,
- заявления супруга об отказе от стандартного вычета по НДФЛ,
- справку с работы супруга о том, что он работает в ООО «Планета».
Подробнее остановимся на размере вычета, который полагается работнику, чей супруг отказался от вычета. К примеру, муж отказался от вычета в пользу жены. У нее это первый ребенок, а значит вычет составляет 1400 рублей. А у мужа есть еще двое детей от первого брака, а значит его вычет составит уже 3000 рублей. Следовательно вычет жены будет равняться сумме этих двух вычетов, а именно 1400 + 3000 = 4400 рублей.
Нет, не может. Ведь у супруги уже нет права на вычет, поскольку ее доходы превысили лимит. Потому что супруги - это одно целое, у них совместно всё: дети, в том числе и доход и вычеты.
Работодатель, предоставляющий родителю ребенка налоговый вычет на детей по НДФЛ в двойном размере, должен убедиться в том, что второй родитель имеет право на получение вычета (его доход не превысил 280 000 руб.), однако этот вычет не получает. Для этого необходимо, чтобы родитель, претендующий на двойной вычет, ежемесячно представлял своему работодателю справку с места работы другого родителя. Если компания не требовала таких справок, она нарушила условия предоставления вычета в двойном размере.
Он представляет собой часть суммы, которая была потрачена работником на покупку жилья, на которую можно уменьшить его доход. Право на такой вычет отмечено в подпункте 2 пункта 1 статьи 220 Налогового кодекса РФ. Заявить о нем работник может, если обратится в налоговую инспекцию или в бухгалтерию организации, в которой работает.
Вот такая ситуация, работник желает получить имущественный вычет в организации, предоставляет уведомление из налоговой о том, что имеет право на имущественный вычет, и просит предоставлять его ежемесячно. В этом случае обязательно с работника необходимо взять заявление на вычет. Не забываем, что любой вычет предоставляется только по заявлению ! Предоставьте ему бланк по образцу, который есть ниже.
Важно! Удостоверьтесь, что уведомление выписано именно на текущий год. Потому что подтверждать свое право на конкретную сумму вычета работник должен каждый год. Сравните ФИО работника с ФИО в уведомлении, это не помешает, лучше подстраховаться. Даже когда он получает вычет за супруга (есть такое право). Если данные расходятся, вычет не предоставляйте, пока сотрудник не принесет правильно оформленное уведомление.
Образец заявления на получение имущественного вычета
от менеджера Сергеева А.П.
о предоставлении имущественного вычета
Вычет будет предоставляться следующим образом. До момента, пока доход работника, облагаемый по 13-процентной ставке не превысит данную величину, налог удерживать не понадобится.
Если же вы по ошибке исчислялся НДФЛ, уже получив от работника уведомление, то по итогам года за работником сохраняется переплата. Тогда согласно правилам статьи 231 Налогового кодекса РФ ее предстоит вернуть.
Если же сумма вычета, которая обозначена в уведомлении, больше доходов работника, то в данном случае работнику следует обратиться в ИФНС, где ему пересчитают остаток вычета и выдадут новое уведомление на следующий год.
Налоговый вычет на детей по НДФЛ за каждый месяц распространяется на родителя, усыновителя, опекуна, попечителя, приемного родителя, приемного родителя, на обеспечении которых находится ребенок.
Администрация сайта не несет ответственности за использование третьими лицами информации, опубликованной на Интернет-сайте.
чтобы обезопасить сайт и наших пользователей от несанкционированных попыток доступа, изменения или уничтожения хранящихся у нас данных.
Как подать заявление на налоговые вычеты на детей и сэкономить на НДФЛ
Налоговый вычет по факту рождения нового человека относится к стандартным и оформляется бухгалтером организации, в штате которой числится новоиспеченный родитель. Но для начала от работника требуется предоставить заявление на налоговой вычет на детей, после чего появляется право на предоставление льготы.
Основанием, чтобы исчислить стандартный налоговый вычет на детей, служит документ, подтверждающий факт рождения – свидетельство.
Сумма налогового вычета
Беря во внимание заявление на детский вычет, бухгалтер на рабочем месте вычитает из начисляемой зарплаты размер льготы, после чего рассчитывает подоходный налог из оставшейся суммы.
Льготы, предоставляемые при рождении первенца, составляют 1400 руб., при появлении второго — столько же. При наличии троих и более детей – 3000 руб. на каждого.
В случае если малышу присваивается группа инвалидности, что подтверждается необходимыми документами, которые нужно предоставить, сумма удержания родителям (а также усыновителям) будет составлять 12000 руб. Люди, по закону ответственные за юного гражданина, оставшегося без родителей (опекуны, попечители и приемные родители), могут рассчитывать на 6000 руб.
Если ребенка растит мать или отец самостоятельно, размер налогового вычета умножается на два. Но это возможно при условии, что второй родитель, не проживающий с семьей, оформит добровольный отказ от льготы.
Пример. Сумма вычета за детей
В базовый пакет документов входит: заявление, копия документа, который подтверждает факт рождения нового гражданина (в том числе достигших совершеннолетия и умерших) и свидетельство о вступлении в брак.
При необходимости подаются дополнительные документы:
- решение суда об усыновлении (назначении опекунства и попечительства);
- справка с места учебы – по достижению 18 лет;
- справка с медучреждения о присвоении группы инвалидности;
- заявление о добровольном отказе от начисления вычета;
- документы, что подтверждают факт самостоятельного воспитания детей одним из родителей;
- форма 2-НДФЛ — когда происходит смена рабочего места.
Особенности заполнения заявления
Заявление о предоставлении налогового вычета на ребенка при условии сохранения жизненных обстоятельств пишется единожды.
Важно заострить внимание на грамотность составления и достоверность вносимых данных, особенно это касается личной информации: ФИО, паспортных данных и адреса.
Люди совершают ошибки ввиду различных обстоятельств, и не всегда тому причина – пробелы в образовании. Усталость, подавленность, состояние стресса, спешка могут сыграть злую шутку, а банальная перестановка букв затормозит всю процедуру и не даст оформить стандартный налоговый вычет на ребенка. Чтобы избежать подобных ситуаций можно написать прошение дома, в спокойной обстановке и затем подать, прикрепив копии необходимых сопровождающих документов. Строгих правил к тексту не предусмотрено, излагается в свободной форме. Обязательными являются данные, которые оно содержит.
Написать прошение можно, взяв образец заявления на налоговый вычет у работодателя или готовым бланком для заполнения.
В случае если в семье два и более детей, обязательно, прикладываются свидетельства о рождении каждого.
Адресуется заявление на получение удержания руководителю предприятия или организации. В тексте излагается просьба от первого лица со ссылкой на соответствующую статью и пункт Налогового Кодекса РФ о предоставлении конкретной суммы в форме стандартного вычета, по факту рождения нового гражданина до достижения им совершеннолетнего возраста либо окончания высшего учебного заведения (до 24 лет). Учится новоиспеченный гражданин на бюджете или контракте роли не играет. Указывается год, за который необходимо произвести вычет на ребенка.
Также надо подать данные:
- ФИО полностью;
- дата рождения;
- размер льготы;
- реквизиты свидетельства о рождении (не обязательно);
- пояснения и причины, по которым необходимо предоставить удержание на детей (подается в случае достижения совершеннолетия, и указывается статус учащегося и учебное заведение).
Заявление на стандартный налоговый вычет может заполнить и подать каждый из родителей.
- Как происходит исчисление подоходного налога, с учетом льготы, если малыш родился перед новым годом?
В том случае, когда появление на свет малыша выпадает на конец отчетного года, начисление льготы осуществляется с нового года.
Если дата рождения малыша, например, 18 марта 2016 г., а прошение подано спустя несколько месяцев того же отчетного периода, допустим, 25 июля 2016 г., работодатель обязан произвести перерасчет подоходного налога за март – август.
Удержания исчисляются для обоих детей, если второй родитель ребенка от первого брака напишет заявление о добровольном отказе от льготы.
Например. Женщина с ребенком выходит замуж повторно. В идеале после развода с супругом попросить у него отказ от вычитаний. Положительный результат даст право на начисление льготы как матери-«одиночке». При повторном вступлении в брак подается документ с информацией об изменении жизненной ситуации и просьбе переоформить налоговый расчет с учетом факта усыновления вторым супругом. Когда появится второй маленький член семьи, отчим/мачеха пишет заявление на налоговый вычет на детей, но с поправкой на пополнение в семье.
При официальном трудоустройстве по совместительству подавать заявление на вычитание процента из подоходного налога можно на имя руководителя одной из организаций. Выбор организации не имеет принципиального значения.
При лишении родительских прав тот, на кого распространяется решение суда — отец или мать — теряют все льготы и пособия, начисляемые лицам с детьми. В связи с этим совершенно правомерно просить у государства исчисления налога как родителю-«одиночке».
Просьбу на начисление имущественного вычета можно подать через работодателя или налоговую инспекцию, а стандартный предоставляется только при условии официального трудоустройства и подается только через работодателя.
Гражданин, который не связан брачными узами, имеет полное право написать заявление на налоговый вычет на ребенка, но обязательным условием для этого является наличие документальных доказательств принятия участия в содержании своих детей.
Могут. Но только в том случае, если они являются представителями РФ и могут подтвердить это.
Да. Место обучения или пребывания не оказывает никакого влияния на предоставляемые льготы. Опять-таки, если родители/родитель фактически и документально содержит свое чадо.
Член семьи, который на момент начала бракоразводного процесса уже получал перерасчет подоходного налога с учетом льготы, сохраняет за собой право на дальнейшее участие государства, при условии равноправного участия в содержании детей.
Источники:
posobie-na-rebenka.ru rabotnika.ru juresovet.ru www.sovmultik.ru olgotah.ruКомментариев пока нет!