Размер льготной пенсии матерям детей инвалидов
Перечень необходимых документов для оформления льготной пенсии матери ребенка-инвалида?
Наташа ***** Мудрец (14778) 4 года назад
В Пенсионный фонд необходимо предоставить следующие документы:
паспорт, трудовая книжка, страховое свидетельство государственного пенс. страхования, свидетельство о браке (если меняли фамилию). свидетельство о рождении ребенка, документ, подтвреждающий признание ребенка ребенком-инвалидом, справка жилищных органов или органов местного самоуправления, что ребенок проживал и воспитывался с Вами до 8летнего возраста. Если понадобятся какие-либо другие документы, сотрудники ПФ принимая Ваше заявление, обязаны выдать на руки расписку-уведомление о приеме заявления и список недостающих документов.
Iskander Просветленный (31275) 4 года назад
Условие воспитания ребенка-инвалида до достижения им 8-ми лет заложено в самом законе как основополагающее для права на досрочную пенсию одного из родителей и если оно не подтверждено, то тут уж ругайся- не ругайся, а права на эту пенсию не будет. Многие при обращении уже заряжены на скандал, обычно такие пенсии назначаются без особенных проблем.
Андрей Частухин Гуру (3496) 4 года назад
"Пенсионный фонд о моем праве на досрочную пенсию меня в известность не поставил, хотя по закону вроде как и должен. " - вот как раз в соответствии с законом не должен. Как то этого в законе нет.
только для жителей Москвы и МО Нечаева Е.С.
юрист на сайте Лабурцев С.В.
юрист на сайте Тимошенко А.Д.
юрист на сайте Демина Н.М.
юрист на сайте Зинатуллин В.Г.
юрист на сайте Бускина О.В.
юрист на сайте Миндзар Ф.В.
юрист на сайте ЗАО "Правовой Альянс"
юрист на сайте Корешкова Е.В.
юрист на сайте Низамутдинов Р.М.
юрист на сайте
Здравствуйте, уважаемый гость!
Сейчас на сайте 78 юристов.
Какой у Вас вопрос?
Пособия, пенсии, социальная помощь для детей-инвалидов и их родителей
Понедельник, 11 октября 2010 г.
Просмотров: 13063
Льготы, пенсия, а в определенных условиях – возможность получать детское пособие до 18 лет, пособие по уходу или адресную социальную помощь.
"Минус" пять лет. Но с условиями
Для начала надо отметить: женщина, имеющая ребенка-инвалида, независимо от установленной ему степени утраты здоровья имеет право выйти на пенсию в 50 лет при двух одинаково важных условиях. Первая из них – воспитание ребенка-инвалида в течение не менее 8 лет до его совершеннолетия. А вторая – наличие не менее чем 20-летнего стажа.
– В определенных условиях возможность оформить пенсию раньше, в 55-летнем возрасте, имеет и отец ребенка-инвалида, – рассказывает Ольга Шингирей. – В этом случае также необходимо не менее чем 8-летнее воспитание этого ребенка. Однако показатель необходимого стажа для мужчины увеличивается до 25 лет. И чуть ли не главное – для назначения досрочной пенсии отцу нужно, чтобы право на нее имела мать, которая этим правом по тем или иным причинам не воспользовалась.
Документы. Плюс визит домой
Требование не менее чем 8-летнего воспитания до совершеннолетия обязательное. Причем понятно, что в этот период не включаются годы, которые ребенок провел в доме-интернате или в каком-либо другом учреждении на государственном обеспечении. Однако, можно заметить, что посещение ребенком того же дневного отделения в территориальном центре социального обслуживания населения во время воспитания засчитывается. Ведь опять же: ребенок находится в таком отделении только днем, что не исключает его воспитания родителями.
– Вообще факт воспитания ребенка-инвалида определяется районной комиссией по назначению пенсий, – объясняет Ольга Шингирей. – Сюда подаются необходимые подтверждающие документы, а плюс к тому специалисты управления по труду, занятости и социальной защите должны выйти на место и путем опроса свидетелей "проверить" информацию еще раз. Надо отметить, что здесь могут возникнуть определенные трудности – в случае, если ранее семья с ребенком-инвалидом жила за границей.
Ставка – совсем не главное
Отдельная речь о стаже. Вообще, каких-то особенностей его подсчета не существует, по сути, здесь работает "стандартный" подход – во внимание принимается трудовая деятельность, обучение на дневных отделениях с получением профессии, уход за ребенком в возрасте до 3 лет, уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет и (как правило, в отношении отца) в армии.
Словом, засчитываются все так называемые "кредитные периоды". И все же собрать необходимый для оформления досрочной пенсии стаж исключительно с них невозможно. В частности, законодательство определяет: право на пенсию по возрасту дает не менее чем 5-летняя уплата взносов на государственное социальное страхование. Иначе говоря, как минимум те же 5 лет нужно именно отработать.
Между тем, работать родителям, воспитывающим ребенка с ограниченными возможностями, всегда сложно. А в связи с этим и возникает вопрос: принимается ли во внимание занятость на 0,5 или на 0,25 ставки?
– В принципе, сам "размер" ставки при подсчете стажа большой роли не играет, – подчеркивает Ольга Шингирей. – Однако, не лишним будет отметить, что зачет года работы за год стажа после июля 1998 года производится только в случае, если гражданин получал бОльшую, чем "минималка", зарплату. Если же зарплата была ниже "минималки", то при зачете стажа используется уменьшительный поправочный коэффициент.
Невыгодную зарплату можно "заменить"
Непосредственно размер досрочной пенсии одному из родителей, воспитывающих ребенка-инвалида, зависит как от стажа, так и от размера прежнего заработка. Однако здесь также есть один интересный нюанс.
– Например, может возникнуть ситуация, когда мать или отец учились на дневном отделении и одновременно работали с очень маленькой зарплатой, – замечает Ольга Шингирей. – В таком случае есть возможность зачислить в стаж не работу, а обучение – и, соответственно, исключить это время трудовой деятельности из расчета индивидуального коэффициента. Впрочем, в любом случае здесь надо делать индивидуальные подсчеты. И выбрать более выгодный вариант могут помочь в районном управлении по труду, занятости и социальной защите.
Пенсия - не запрет на работу
Для оформления досрочной пенсии по возрасту одному из родителей, который воспитывает ребенка-инвалида, необходимо обращаться в то же управление по труду, занятости и социальной защите по месту жительства. Сюда подается заявление, паспорт, свидетельство о рождении ребенка, трудовая книжка, размеры зарплат, диплом об образовании и другие свидетельства "кредитных" периодов стажа, а также документы, подтверждающие воспитание ребенка-инвалида.
При этом один из по-настоящему популярных вопросов: могут ли мать или отец, которые оформляют досрочную пенсию при воспитании ребенка-инвалида, продолжать работать – с одновременным получением и пенсии, и зарплаты?
– В случае продолжения работы после оформления досрочной пенсии по возрасту матери или отцу, которые воспитывали ребенка-инвалида, пенсионные выплаты не останавливаются, – отмечает Ольга Шингирей. – Единственное что, в таком случае будет действовать общее для всех ограничение – по выплате пенсии, которая рассчитана больше чем из индивидуального коэффициента 1,3. Причем в этом правиле есть исключение: подобное ограничение во время работы вообще не касается тех, кто занят непосредственно производством сельхозпродукции в сельхозпредприятиях.
Сергей ГРИБ, газета "Звязда", 14 июля 2010 года.
Оригинал: http://zvyazda.minsk.by/ru/archive/article.php?id=62412&idate=2010-07-14
Считаете текст полезным? Поделитесь с друзьями:
Пенсии в вопросах и ответах. Часть 2: пенсии матерям детей-инвалидов, перерасчет пенсий, добровольное страхование
Иллюстрация http://www.sxc.hu/
Prostopravo.com.ua продолжает отвечать на самые популярные вопросы читателей о пенсионном обеспечении. Сегодня поговорим о пенсиях матерям детей-инвалидов, перерасчете пенсий и добровольном пенсионном страховании.
Пенсии матерям детей-инвалидов
При каких условиях мать ребенка-инвалида может выйти на пенсию досрочно?
В соответствии с п.3 Заключительных положений Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» женщины, родившие пятерых или более детей и воспитавшие их до шестилетнего возраста, и матери инвалидов с детства, воспитавшие их до этого возраста, имеют право на назначение досрочной пенсии по возрасту после достижения 50 лет и при наличии не менее 15 лет страхового стажа. При этом к числу инвалидов с детства относятся также дети-инвалиды в возрасте до 16 лет.
Таким образом, для досрочного выхода на пенсию матери ребенка — инвалида обязательными условиями являются:
Является ли обязательным условием для назначения досрочной пенсии матери ребенка-инвалида тот факт, что инвалидность наступила до 6 - летнего возраста?
Читайте также
Закон Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» не содержит такого требования.
Тем не менее органы Пенсионного фонда, ссылаясь на п.25 Постановления Правления ПФУ от 25.11.2005г. №22-1, для назначения досрочной пенсии матерям детей-инвалидов требуют предоставить либо документ, подтверждающий, что инвалидность ребенка наступила до достижения им 6-летнего возраста, либо заключение врачебно-консультационной комиссии о том, что ребенок имел медицинские показания для признания его инвалидом до 6 лет.
Однако Постановление ПФУ является подзаконным нормативным актом, поэтому применению подлежат именно нормы Закона, который не содержит обязательного условия о том, что инвалидность ребенка должна наступить до достижения им 6-летнего возраста. Такая же правовая позиция была изложения в ряде постановлений административных судов, в том числе и в определении Высшего административного суда Украины от 27.10.2011г. №К/9991/44479/11. Поэтому матерям детей-инвалидов, которым органы ПФУ отказали в назначении досрочной пенсии, основываясь на п.25 Постановления Правления ПФУ № 22-1, можно посоветовать обжаловать такой отказ в судебном порядке.
Назначается ли досрочная пенсия отцам детей-инвалидов?
Да, отцам детей-инвалидов досрочная пенсия может быть назначена либо по выбору матери (тогда она сама отказывается от досрочной пенсии) либо в случае отсутствия матери. Досрочная пенсия отцу назначается по достижении им 55 лет и при наличии страхового стажа не менее 20 лет.
Перерасчет пенсий
В каких случаях проводится перерасчет назначенной пенсии по возрасту?
В соответствии со ст. 42 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» перерасчет пенсии проводится в таких случаях:
Мне не пересчитали пенсию в связи с увеличением размера прожиточного минимума, мотивируя тем, что я являюсь частным предпринимателем. Почему?
Перерасчет пенсии в связи с увеличением прожиточного минимума не проводится для лиц, осуществляющих деятельность, связанную с получением дохода, который является базой для начисления единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (ч.3 ст. 42 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»). В соответствии со ст. 4 Закона Украины « О сборе и учете единого социального взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» к плательщикам этого взноса относятся, в том числе, и физические лица-предприниматели. Поэтому повышение пенсии в связи с увеличением размера прожиточного минимума им не проводится. В то же время, после прекращения предпринимательской деятельности такой перерасчет будет проведен с учетом прожиточного минимума, действующего на момент прекращения деятельности.
Актуальные статьи, новости, советы экспертов о расчете пенсии в Украине читайте здесь .
Как проводится перерасчет пенсии работающим пенсионерам?
Перерасчет пенсии проводится работающим пенсионерам, имеющим не менее 24 месяцев страхового стажа после назначения (предыдущего перерасчета) пенсии.
При этом перерасчет проводится с учетом всего страхового стажа из заработной платы, из которой была назначена пенсия или, по желанию пенсионера, из заработной платы за периоды страхового стажа, указанные в части первой статьи 40 Закона (включая заработную плату после назначения пенсии), но с применением показателя средней заработной платы, который применялся при назначении пенсии.
Возможен ли перерасчет пенсии работающему пенсионеру с учетом показателя средней заработной платы за предыдущий год?
На сегодняшний день действует редакция части 3 статьи 42 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», которая исключает такую возможность. При перерасчете пенсий работающим пенсионерам применяется показатель средней заработной платы, который применялся при назначении (предшествующем пересчете).
Тем не менее с 1 января 2008 года по 22 мая 2008 года действовала редакция этой же статьи, предоставлявшая возможность пересчитывать пенсию с применением показателя средней заработной платы для работников в среднем на одно застрахованное лицо в целом по Украине, из которой уплачены страховые взносы, за календарный гол, предшествующий году перерасчета пенсии. В последствии эти изменения были признаны Конституционным судом неконституционными и с 22 мая 2008 года возобновила свое действие «старая» редакция части 3 статьи 42 Закона, которая также не предусматривала возможности для применения показателя за предшествующий обращению год при перерасчете пенсии.
Таким образом, работающим пенсионерам, обратившимся за пересчетом пенсии в период с 1 января по 22 мая 2008 года, был проведен перерасчет с учетом показателя средней заработной платы за 2007 год, в дальнейшем при перерасчете им пенсии, применяется тот же показатель.
Добровольное страхование
Как я могу обеспечить себе в будущем достойную пенсию, если работаю на полставки и получаю заработную плату меньше минимальной?
Период, в течение которого страховые взносы на государственное общеобязательное пенсионное страхование оплачиваются в размере, меньше минимального, не будет в дальнейшем учтен в страховом стаже для назначения пенсии. Тем не менее, те, кто работает неофициально, получают заработную плату в размере, меньше минимальной или работают за рубежом, в государствах, с которыми у Украины нет соглашений о пенсионном обеспечении, могут обеспечить себе государственную пенсию в будущем, заключив с Пенсионным фондом договор о добровольном страховании.
Для заключения договора о добровольном участии в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования территориальный в орган ПФУ по месту жительства необходимо подать заявление по форме, утвержденной ПФУ, а также: копию документа, подтверждающего личность, копию ИНН и копию трудовой книжки. Договор о добровольном пенсионном страховании заключается на срок не менее одного года. Кроме того, Вы можете начать перечислять страховые взносы и без заключения договора о добровольном пенсионном страховании. В таком случае договор должен быть заключен не позднее 1 года с даты первого платежа. Также договором о добровольном участии может быть предусмотрена одноразовая уплата застрахованным лицом страховых взносов за предыдущие периоды. При этом сумма уплаченных страховых взносов за каждый месяц не может быть меньше минимального страхового взноса.
Источники:
Следующие статьи:
Комментариев пока нет!