Соц льготы для пенсионеров

Гражданин, который одновременно с доходами в виде пенсии из Пенсионного фонда Украины получает доходы в виде заработной платы, имеет право на уменьшение суммы общего месячного налогооблагаемого дохода, получаемого от одного работодателя в виде заработной платы, на сумму НСЛ (налоговой социальной льготы) при условии соблюдения требований п. 169.1 ст. 169 Налогового кодекса Украины. При этом заработная плата плательщика налога, начисленная в течение отчетного налогового месяца, не должна превышать предельный размер дохода, который дает право на получение НСЛ. В 2014 году размер заработной платы, который дает право на налоговую социальную льготу, составляет 1710 грн.

Налоговая социальная льгота применяется к начисленному налогоплательщику месячному доходу в виде заработной платы только по одному месту его начисления (выплаты).

Плательщик налога на доходы физических лиц подает работодателю заявление о самостоятельном выборе места применения налоговой социальной льготы.

В то же время, согласно пп. 169.2.3, п. 169.2 ст. 169 НКУ, налоговая социальная льгота не может быть применена к:

• доходам налогоплательщика, иным чем заработная плата

• заработной плате, которую налогоплательщик в течение отчетного налогового месяца получает одновременно с доходами в виде стипендии, денежного или имущественного (вещного) обеспечения учащихся, студентов, аспирантов, ординаторов, адъюнктов, военнослужащих, выплачиваемых из бюджета

• доход самозанятого лица от осуществления предпринимательской деятельности, а также другой независимой профессиональной деятельности.

Налогоплательщики, которые имеют право на уменьшение суммы общего месячного налогооблагаемого дохода, получаемого от одного работодателя в виде заработной платы, на сумму налоговой социальной льготы, и размеры налоговых социальных льгот определены в ст. 169 НКУ.

Какие соцльготы в Украине стоило бы отменить?

Дмитрий Боярчук

исполнительный директор Case-Украина

Исполнительный директор Case-Украина Дмитрий Боярчук :

Я считаю, что все льготы нужно реформировать.

У нас остался еще советский принцип, что социальные льготы предоставляются по социальному статусу, но Советский Союз, он-то уже далеко в прошлом. Поэтому этот принцип надо кардинально менять и предоставлять социальную помощь на основании доходов. В Украине на сегодня получается, что льготники два раза получают доход, первый раз в виде денежной помощи, а второй раз в виде бесплатно полученных услуг. И как показывает статистика, чем богаче человек, тем больше он льгот получает, это не правильный подход, потому что льготы очень дорого обходятся налогоплательщикам. Поэтому все льготы надо реформировать или отменять вовсе. Понятное дело, что ветеранам войны и пенсионерам без других финансовых обеспечений их сразу отменить нельзя, но в перспективе надо двигаться именно в этом направлении.

Комментарии ( 51 )

( удаленный комментарий )

+ 0 matroskin 15 ноября 2013, 13:01 #

Льготы нужно отменить все, кому это необходимо-доплачивать деньгами.

А то сплошные абсурды:

воевало 2 деда, оба имеют льготу ветерана ВОВ, один живет в частном доме, другой в квартире.

Предпринимателей-пенсионеров лишают льгот

Правительство намерено пересмотреть льготы по уплате единого социального взноса для предпринимателей-пенсионеров, вышедших на пенсию досрочно. От уплаты взноса будут освобождены только инвалиды, а пенсионеры могут претендовать на такие льготы только при достижении пенсионного возраста — 60 лет. Представители малого бизнеса отмечают, что предпринимателям дешевле будет закрыться, чем нести высокую социальную нагрузку. Кроме того, количество таких предпринимателей незначительно, поэтому существенного эффекта для бюджета Пенсионного фонда не будет.

Сегодня на заседании Кабинет министров намерен рассмотреть законопроект, инициированный Минсоцполитики, с изменениями списка плательщиков, которые освобождаются от уплаты единого соцвзноса (ЕСВ). Как говорится в пояснительной записке к документу, правки касаются лишь уточнения действующих положений закона "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное соцстрахование". Сейчас, согласно законодательству, от уплаты ЕСВ освобождены предприниматели-инвалиды и пенсионеры по возрасту. По оценкам министерства, количество таких предпринимателей превышает 164 тыс. Они могут платить взнос на добровольной основе. В последнюю категорию попадают пенсионеры, получающие пенсионные выплаты за выслугу лет (чернобыльцы, военнослужащие, работники со сложными условиями труда). Поэтому в Минсоцполитики предложили ограничение: распространять льготу по ЕСВ лишь при достижении такими предпринимателями пенсионного возраста — 60 лет. Хотя, по словам директора департамента развития социального страхования Федерации работодателей Юрия Кузового, неурегулированность законодательства и сейчас дает возможность Пенсионному фонду претендовать на получение около 400 грн единого взноса от этой категории пенсионеров.

Господин Кузовой отмечает, что в Федерации работодателей не поддерживают преференций на основании профессиональной деятельности, поэтому принятие законопроекта стало бы шагом в сторону социальной справедливости. Кроме того, предоставление льгот используется бизнесом в качестве схемы для уклонения от уплаты ЕСВ. "Регистрируют бизнес на пенсионера или инвалида и за него не платят взнос. А уже при достижении пенсионного возраста наверняка такой человек захочет пересчитать свою пенсию и претендовать на повышенные выплаты. Но если он не платит, почему за него это кто-то должен делать",— говорит Юрий Кузовой. В Федерации профсоюзов (ФПУ) также считают, что необходимо вводить равные условия уплаты ЕСВ. "Исключения создают лазейки,— отмечает замглавы ФПУ Григорий Осовой.— Если человек занят, то почему кто-то должен иметь преференции, а кто-то — нет".

Президент Союза арендаторов и предпринимателей Виктор Хмелевский соглашается, что если такой предприниматель при достижении 60 лет будет претендовать на повышенную пенсию, то обязан и платить взносы, и увеличивать свой страховой стаж. Впрочем, замглавы ВсеУкраинского объединения малого и среднего бизнеса "Фортеця" Виталий Андреев отмечает, что льготная норма касается небольшого количества предпринимателей, поэтому изначально правительство и пошло им на уступки, предоставив преференцию по уплате ЕСВ. "Если их обяжут платить взнос, им будет проще и дешевле закрыться, и кому от этого станет легче: министру Наталии Королевской, Пенсионному фонду или предпринимателю?" — недоумевает господин Андреев. А по мнению главы Ассоциации предпринимателей и работающих инвалидов Сергея Гуринова, возможно, определенные предприниматели и пользуются схемой с уплатой ЕСВ, но недобор средств из-за этого мизерный.

Ритуальные услуги, льготы для социально незащищенных категорий граждан

Гарантированный перечень услуг по погребению на безвозмездной основе предоставляется лицу, взявшему на себя обязанность осуществить погребение, и включает следующие услуги (в соответствии с законом города Москвы от 4 июля 1997 г. № 11 «О погребении и похоронном деле»):

а) оформление документов, необходимых для погребения

б) предоставление и доставка гроба и других предметов ритуала, необходимых для погребения

в) перевозка тела (останков) умершего на кладбище (в крематорий)

г) погребение тела (кремация с последующей выдачей урны с прахом и ее захоронение) При отказе от гарантированного перечня услуг по погребению на безвозмездной основе предоставляется социальное пособие на погребение в размере 15 260 рублей.

Гражданам, получившим гарантированные услуги по погребению на безвозмездной основе, социальное пособие не выплачивается. Гарантированный перечень услуг по погребению на безвозмездной основе предоставляется при погребении пенсионеров, не работающих на день смерти, а также при погребении умершего, если он не работал и не являлся пенсионером, а также в случае рождения мертвого ребенка по истечении 196 дней беременности аттестованными агентами городских специализированных служб по вопросам похоронного дела.

Лицам, взявшим на себя обязанность по погребению умершего пенсионера, являющегося инвалидом I и II группы, инвалидом с детства и реабилитированным лицом, гарантируется представление мемориального надгробия на безвозмездной основе (постановление Правительства Москвы от 15.04.2008 № 289-ПП).

Пособие по погребению военнослужащих, ветеранов военной службы, участников ВОВ, ветеранов военных действий, граждан, призванных на военные сборы, сотрудников органов внутренних дел, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, должностных лиц таможенных органов и лиц начальствующего состава органов налоговой полиции составляет 18 000 рублей и выплачивается за счет средств федеральных органов исполнительной власти, в которых погибший (умерший) проходил военную службу (военные сборы, службу). Указанным категориям граждан гарантируется установка надгробных памятников за счет средств федеральных органов исполнительной власти в пределах лимитов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 6 мая 1994 г. N 460.

Более подробную информацию о социальных гарантиях и работе предприятий похоронного назначения, а также аттестованных агентах можно получить по телефону Единой справочной службы 8 (499) 610-0000, Департамента торговли и услуг города Москвы по телефону: 694-80-61, а также на сайте Департамента www.dpru.mos.ru и ГУП «Ритуал» www.mosritual.ru.